城鎮職工養老保險新政策

城鎮職工養老保險新政策

城鎮職工養老保險新政策

一、參保範圍：各類企業職工、實行企業化管理的事業單位職工、機關事業的勞動合同制工人，個體工商戶及其從業人員和自由職業者。

二、繳費：1、基數和比例：以上年度職工月平均工資為基數，不得低於自治區社平工資60%的，高於社平工資的300%，靈活就業人員繳費基數不得高於社平工資。企業職工繳費比例為單位20%，個人8%; 靈活就業人員(個體戶和自由職業者)繳費比例為20%。2、繳費中8%劃入個人帳戶。3、靈活就業人員要按年繳費，中斷繳費後補費的需按社平工資的100%繳費並加收利息。4、曾在各類企業工作過三年以上的，2014年10月1日前具有城鎮戶籍的人員，可補繳養老保險費，補費基數為歷年自治區社平工資，比例為20%，並加收利息。

三、領取養老金的條件：男年滿60歲，女工人年滿50歲(靈活就業人員年滿55歲)，繳費年限累計滿15年的。

四、養老金的計算方法

養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。基礎養老金月標準以參保人員退休上年度自治區在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發 給1%.計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休上年度自治區在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%

本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休上年度自治區在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數

本人平均繳費工資指數=(X0/C1+X1/C2+……+Xn/Cn+1)÷N

公式中，X0、X1……Xn為參保人員退休當年及退休前1年、2年……n年本人繳費工資額;C1、C2……Cn+1為參保人員退休前1年、2年……n+1年自治區在崗職工平均工資;N為職工參與計算指數化月平均工資的繳費年限;

個人賬戶養老金月標準為本人退休時個人賬戶儲存額除以計發月數。

自治區建立基本養老保險個人帳戶以前(1996年1月1日)參加工作，發給過渡性養老金。過渡性養老金=本人指數化月平均工資×自治區建立基本養老保險個人帳戶前本人視民繳費年限×1.3%

五、退休辦理程式：社保局1號視窗養老保險繳費稽核並過賬--攜個人書面申請、養老本、繳費過賬明細表、身份影印件、農業銀行卡影印件到人社局申請--人社局審批並填寫退休審批表(靈活就業人員不用填寫)、--社保局進行養老金核算--到齡次月開始發放養老金(因個人原因未及時辦理的從人社局審批之月起領取養老金)

六、喪葬費、撫卹金髮放標準：1、參保職工在職期間死亡的，個人帳戶累計儲存額退還;以上年度社平工資為基數發放2個月喪葬費;以死亡前12個月平均繳費基數為標準，按繳費每滿1年(不滿1年的'按1年計算)支付一個月，最多發給20個月的撫卹金。2、退休後死亡的，個人帳戶如有餘額予以退還;以上年度社平工資為基數發放2個月喪葬費;以死亡時本人的月養老金為標準發給20個月的撫卹金。

七、養老保險關係轉移：在疆內轉移的，只轉移社保關係，不轉移資金;疆外轉移的，既需轉移社保關係又要轉移資金。轉出辦理程式：提供身份證影印件、養老保險手冊及轉入地社保經辦機構接收函原件(疆內轉移的不需出具接收函)。

轉入：1號視窗開具接收函--轉出地社保經辦機構辦理轉出(轉移資金務必於每月20日前匯出)--資金到帳後及時將轉出地社保經辦機構出具的《養老保險關係接續資訊表》交1號視窗進行系統操作。

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