人事實習日記
****年**月**號 多雲
今天是我們在公司實習的第二天，昨天參觀了企業後今天就要留在人事部門實習了。這個人力資源部有**5名工作人員。其中5人具有高階專業技術任職資格，**0人具有中級專業技術任職資格。在這裡我們與文員小張討論了很多與人力資源有關的問題，她是剛畢業的大學生。與她聊天我們感覺很親切，因為年齡很接近而且她也願意告訴我們一些經驗。
在我們實習的這個人力資源部門裡面，人力資源管理工作包括六大模組：人力資源規劃、招聘管理、培訓管理、績效管理、薪酬管理和勞務管理。人力資源部圍繞公司發展戰略，遵循“控制總量，最佳化結構，提高素質，增強激勵”的指導思想，致力於改制改革過程中的組織體制調整和人力資源管理和開發工作。我們剛來這個部門實習做的都是一些瑣碎的小事。例如，列印一些檔案，接聽電話等。接聽電話真的是一件不容易做的事情，因為我們都是剛來這裡的，不瞭解具體的人事關係，所以電話一般不讓我們來接。平時事情不多吧，經常就是呆辦公室看些企業的規章制度，瞭解企業的業務和內部流程。包括企業勞動紀律，公司日常生產管理規定，人事管理制度等。
****年**月**號 陰
今天是我們實習的第三天，今天天氣有點冷，溫度比前兩天的低了好多。但是我們的積極性並沒有因此而減弱。我們現在也已經不像剛來時對公司那麼陌生了，我們習慣了好多。到了人力資源部後，我看到辦公室的桶裝純淨水快沒了就問辦公室文員小張哪裡可以灌水。小張說打電話給後勤部就可以了，那裡會安排人來送。於是我用辦公室電話給後勤部打了個電話，果然五分鐘後，就有人專門來送水了並把新的一桶水放在了飲水機上，把舊桶拿走了。看到後我覺得公司管理還是做的不錯的。
今天我的任務是收集和整理投來應聘助理這一職位的簡歷。看到簡歷後我想我們也快到寫簡歷的時候了。收集簡歷時，我就留心學學簡歷的寫法。有的人把工作經歷寫得很詳細而且把每個工作取得的成績寫得很清楚。有的人開頭寫得很漂亮，很能吸引人的注意。在整理的過程中我感覺我學到很多課本上沒有的東西。
整理完後我們都看了看公司的規章制度及對企業文化的界定方面的書籍，大公司就是大公司，在各個方面都想到了，這更加增加了我要進入大公司的決心。
****年**月**號 晴
今天人力資源部要招聘人力資源助理了，當我們去企業時聽到這個訊息，我們都十分開心。因為我們是學人力資源管理專業的，以後有很大可能要從事人力資源方面的.工作當然也包括做人力資源助理這個職位。到人力資源部後，我們實習生就幫著他們整理了一下應聘者的簡歷。簡歷有將近一百份都是應聘這一職位的，看到後我不禁心裡想到：“競爭那麼激烈呀，一個助理的職位還要百裡挑一。”我仔細看了一下簡歷，發現應屆畢業生很多，有山東科技大學的、青島大學的還有其他學校的。這時我問了一下負責招聘的劉經理對助理的具體要求。他說：“我希望招到一位有這方面工作經驗的，這樣開展工作比較容易，上崗後能輕車熟路。當然要擁有本科以上學歷。”聽了這番話，我真正感受到了工作經驗的重要性。我想在以後的大學生活中，我不僅要把知識掌握好，更重要的是要多參加社會實踐。從上午九點至十二點，招聘在有條不紊地進行著。最後到了下午兩點，經過部長和經理們的討論，他們決定聘用來自山東科技大學的李敏。看著整個招聘過程，我不禁想到：“自己應該好好努力，厚積而薄發，最終打拼出一片屬於自己的天地。”
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