電廠技術員年度工作總結
不知不覺20xx年又將逝去，沉澱下來的便是無悔的詩片，值得我一輩子去體驗，去回味，去感慨。這一年裡，在單位領導的精心培育和教導下，我透過自身的不斷努力，學到了很多專業知識和做人的道理。不過也有很多不足需要改進的地方。現將一年來的工作總結如下：
首先，在思想上透過各級領導的精心培訓，耐心教導下，我更全面的掌握了專業知識，增強了安全意識，提高了消防技能。知道了團隊的真正含義，並懂得了企業文化的重要性。並要擁護公司各項規章制度，集中精力學習技術，為能更好的做好本職工作而努力。
其次，在工作中本著“缺什麼，學什麼;少什麼，補什麼”“理論聯絡實際”的原則。不斷提高班組人員和自己的實際操作水平。從而將事故消滅在萌芽狀態，保證機組安全經濟執行。做到讓領導放心，讓老闆開心，讓熱使用者滿意的宗旨。
再次，在裝置監督和維護中，加強了汽機及輔助裝置潤滑系統的日常監督，完善制度，並提出了該方面的一些意見和建議。使之管理走向標準化，制度化，程式化。
在裝置缺陷和技改方面：對一些不合理的管道走向和閥門安裝提出了合理的說法，對一些存在安全隱患的裝置進行了隔離和排除，在周工和其他同事的的精心努力下得到技改。現在我們汽機車間的所有裝置都能正常有序的安全運行了。我們全班人員都感到很欣慰。還有，在史部長的帶領下，我和班裡人員對企業文化這方面的內容有了很更深一層次的認識。是企業領導層提倡、上下共同遵守的文化傳統和不斷革新的一套行為方式，它體現為企業價值觀、經營理念和行為規範，滲透於企業的各個領域，其核心內容是企業價值觀、企業精神、企業經營理念的培育，是企業職工思想道德風貌的提高。透過企業文化的`建設實施，使企業人文素質得以最佳化，歸根結底是推進企業競爭力的提高，促進企業經濟效益的增長，使我們新城環保公司在各行各業中立不不敗之地，為我們公司能爭創一流企業打下結實的基礎，從而做大做強。
最後，來提提我的一些不足和該改進的地方。我對汽機調速系統這方面的知識瞭解的還不是很透徹，以後要多看書，多向周工和懂的人請教，爭取把這方面的知識吃透，對自己負責，更要對廠裡負責。還有就是考慮問題的時候沒有周工他們考慮的那麼全面細緻，導致在實際操作中會遺漏一些環節。以後要好好改進。還有好多好多，我就不一一闡述了。爭取在新的一年裡好好改正過來。
回望過去，展望未來，吸取經驗教訓，總結技術知識。我將以更高，更嚴格的標準要求自己和班裡人員，在工作中和學習中不斷提高大家的業務技能水平，進一步提高班組分析問題解決問題的能力，提高工作效率。
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