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面試官問職場規劃怎麼回答

面試官問職場規劃怎麼回答

  一般分三年五年十年,或按年齡說

  這個問題要很小心。

  如果你在這個單位只不過是增加經驗和資歷,和你的目標不一樣最好不要為了顯示自己的抱負遠大而詳細說出。

  也不要為了討好考官說些冠冕堂皇的'話,考官見得人多了,你一說什麼馬上就知道你的真實情況和怎麼想的。

  實際這個題無解,一個要看你對人生有沒有計劃,有計劃說明你上進,單身公司未必喜歡,怕你跳槽,沒計劃沒上進心,也未必是好事。

  不知你的背景,是不是第一次參加工作

  提供一種說法:

  1. 喜愛這個行業

  2. 希望成為這個行業的專家

  3. 的目標是XX年進入這個行業的頂級公司(如果你面試的不是就說有大發展的公司,或正在起步階段的公司)

  4,如果是頂級就說要學習成為專家,如果是初級就說要憑自己的努力和公司一起在這個行業騰飛

  5.具體的時間段根據行業定,符合實際就好,最好能夠符合公司發展規劃(如果你是老手應該一進公司門就能知道)


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