面試的時候一定要穿正裝嗎
很多求職者在投完簡歷後，參加第一次面試都會考慮到這樣一個問題：面試一定要穿正裝嗎?網上的解答五花八門，大致歸納離不開一個宗旨――就是針對面試職位的不同來著裝，不能一概而論。
主要依據有以下幾點：
一般而言，穿正裝說明你重視，你在乎這個職位。
另外，工作和生活本身就是應該不同，首先體現在著裝方面，面試是上班工作的前奏曲，絕對不能太隨意。
此外還應該注意，特別正裝、時尚正裝、時尚正式裝，這三種正裝是有差別的。尤其是對於女孩子來講，特別正裝的衣服，有很多人真的hold 不住啊。
也許有人會以面試考官的著裝作為自己著裝的借鑑參考，但 有的時候面試考官不穿正裝，並不代表求職者也可以穿便裝。舉例來說，商務禮儀中一般情況下是要求在正式場合都要著正裝的'，但是商務禮儀中有一個VIP 原則，即地位高者可以不受商務禮儀規則限制。就好像轎車的位置，懂禮儀的人都知道副駕駛是“ 秘書座” ，而且是最不安全的座位，所以通常情況下，我們會邀請地位高者、年長者或者領導做到後排，但是領導卻就喜歡坐到副駕駛，難不成我們還要給他說教一番商務禮儀勸其去後座嗎?這種情況下就是商務禮儀中的VIP 原則。
總之，無論穿什麼都要適合自己才好，不要弄得不倫不類的。當然一般情況下還是穿稍微正式一點的衣服比較好，但也要視應聘的崗位而定。試想一下，我們總不能西裝革履去應聘服務員吧?也不可能穿便裝去面試總經理吧?
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