常見綜合文秘面試題與答案
【面試題1】你重視細節嗎?
解析：你的回答將告訴面試官你是否細心，並將揭示你的質量觀念及你做細緻工作的意願和能力。
參考答案：我認為，關注細節能將一般性成果轉變成優秀成果。我相信從專案開始實施，質量控制的背後就包含著一種管理方式，這種方式能夠確保專案實現預期的最佳結果，而且能夠保證專案在後續階段不會出現問題。
這樣回答可以使面試官確信，求職者理解企業質量控制方面的需求，表明求職者理解計劃過程，思考了過去一些專案的計劃和組織，而且還有可能在這方面取得過成功。
【面試題2】你怎樣比較自己的口頭技能和寫作技能?
解析：這是一個暗藏殺機的面試題，無論在什麼時候，只要被問到對兩種事情做比較的問題，你就一定要小心。這樣的問題一般是想讓你說出自己的弱點。
參考答案：從現在的情形來看，企業越來越重視職員的能力，希望他們在口頭表達和書面表達方面都能夠做到清晰、明確。我總是利用機會提高自己的口頭溝通技巧和書面表達技能。我認為這兩種技能都是極為重要的，任何想要在商場上取得成功的人，這兩種技能都是必須具備的。
這樣回答避開了陷阱，避免了被別人認為自己在某一方面很薄弱。同時也可以表明，你理解了高效溝通技能的重要性。更重要的是它可以使面試官確信，在一般性技能方面你擁有堅實的基礎，而這些技能是無論任何企業都需要的。
【面試題3】在決定這一職位聘用什麼人時，你認為哪些資格是最重要的?
解析：透過這樣的問題對求職者進行反問，面試官可以獲悉求職者如何理解這一職位的要求，以及他(她)如何理解企業的'工作重點。
參考答案：我認為21世紀對企業提出了一些真正的挑戰。如果是我做招聘者的話，不管是什麼職位，我都會考慮到以下幾個方面：我想招聘那些既可以做決策又能參與團隊工作的人;我想招聘能理解全球競爭但又不害怕全球市場的人;最後，我想招聘到真正能夠意識到質量和服務是企業成功之本的人。
儘管回答得很簡單、很直接，但求職者表明了自己能夠發現企業的需要，而且也能理解企業的需要。透過關注團隊工作、決策、全球市場、質量和服務，求職者清晰地闡述了21世紀企業需要面臨的幾個工作重點。
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