兩江新區開展入駐企業人力資源管理培訓

兩江新區開展入駐企業人力資源管理培訓

近日，由兩江新區人力資源局主辦、兩江新區人力資源公司承辦的`“2014年兩江新區入駐企業第二期人力資源管理實務培訓”成功舉行。奧特斯、韓泰輪胎、東風小康等兩江新區工業開發區和北部新區的39家企業共50餘名人力資源負責人參加培訓。

重慶市龍頭企業長安集團人力資源部招聘就業處處長曾川現場授課。曾川就長安汽車5年來精心設計打造的人力資源管理體系進行了介紹，包括招聘、績效、培訓、員工職業生涯規劃等人力資源模組。對大家特別關心的招聘模組，還分別就需求制定、渠道建設、執行、反饋評估四個環節進行了深入細緻的講解。

近3小時的培訓，案例精彩、理論豐富、操作性強，深受學員歡迎。“學到很多東西，特別是如何合理設定績效這部分，回去要結合我們公司情況思考一下。”奧特斯人事助理石靈說。

“今年初舉行第一期人力資源管理實務培訓後，企業和人力資源負責人都反響強烈，急切希望開展第二期培訓。”兩江新區黨工委組織部長鄧美濤介紹，第一期主要邀請市人力社保局相關業務部門負責人就勞動關係管理、勞動仲裁、養老、工傷、醫療等方面進行政策培訓，關注的是政策法規等宏觀問題。“第二期邀請各行業資深的人力資源負責人親自授課，關注薪酬、績效、職業生涯規劃等微觀層面，實戰性更強。”

兩江新區將繼續組織公益性人力資源管理實務培訓，幫助新區入駐企業加強管理，提高人力資源管理水平，為企業竣工投產和快速發展提供堅強的人才支撐和智力保障。(兩江新區人力資源公司 杜見釗)

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