HR從業人員報考人力資源管理師考試須知
近年來，報考人力資源管理師考試的人越來越多，考生們在報名前都要做番探討和考查，包括對於自己的職業發展。再者，有些從事了一段時間HR工作，想在更高起點進修的人，更是找不到正規的培訓機構和選擇方向。這些問題，都困擾著HR人士的職業發展。
環球網校在此提供一些參考意見，幫助HR人士以更好地選擇。
HR從業人員參加人力資源管理師考試的話，要明確如下幾點：
要明確自己想要的是什麼?這些目標是否可以直接達到，還是逐級達到?要明確自己的基礎，是否可以完成期望的學業?
要明確自己學習的門類：是需要在學歷方面提升?還是在資格方面的應考?還是在職稱方面的應考?或是在繼續教育或在職培訓的提高方面?還是帶有解決本企業或自己實際問題的探討性學習上?
針對這些學習門類，環球網校人力資源管理師輔導專家建議大家：
(1)屬於學歷提升的方面：可以選擇自學考試的人力、人力資源管理專業的考試、人力資源(或勞動經濟學)等專業的研究生考試、或MBA考試。
(2)如果是剛剛進入此職業或人力資源管理經驗不足的人，想在進入前做資格培訓，可以報考現在的國家統一考試的'“企業人力資源管理師”考試(分為4個級別，一級為最高，四級為最低)，在報考前，首先要了解人力資源管理師職業資格報名要求和自身的條件，或者尋求環球網校的代報名服務。更重要的是看自己的基礎和能力是否能夠完成，最好看一下教材、真題，並試聽一下相關的課程。
(3)如果拿下了人力資源管理師資格證書，建議您再考一下職稱，即經濟師中的人力資源管理專業分項。目前初級和中級需要考試，高階則需要評審。
(4)在職進修，目前此類輔導機構很少。可以先在一些MBA或EMBA班學習，也可以參加些專項講座。
(5)如果是解決問題的探討性學習，可以參加人力資源管理行業的年會來交流學習，也可以在MBA或EMBA班找到相應的學員或導師，或者在社會或網上找些專業做特別的指導性學習。
對於HR從業人員來說，真正科學的步驟，是先做自己的職業發展規劃，再選擇自身培訓計劃或安排，然後再具體地選擇班型或某門課程。如果能夠得到專家的直接指導當然更好。
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