應屆生英語面試禁忌
俗話說：養兵千日，用兵一時，學了那麼多年英語，好歹有些積累，總不能栽面試這上面。而且求職面試並非“主試人提問—應試人應答”的簡單模式，而是招聘的單位與應試者深入瞭解對方的雙向交流過程，更是應聘者“推銷自己”的難得機會。河源人才網：那麼在應屆生英語介紹中應該注意些什麼？
步驟/方法
誤區一：介紹自己，事無鉅細
“Now，tell us something about yourself.”
這是 面試 的時候大家普遍會被問到的一個常規問題，看似簡單卻不好回答。沒有人真正對你在什麼地方出生感興趣，他們真正感興趣的是你的專業背景和你的工作經歷。考官其實是在問你“Why should I hire you?”應聘教師職位你可以說:”Majoring in English and being passionate about education, I choose teaching as my career. I’ve got a lot making of a good teacher. First, I am good at communicating with people…”
誤區二：問及缺點，閃爍其詞
“What is your greatest weakness?”
當被問及你的缺點是什麼的'時候，如何應對?這也算是一個棘手的“常規問題”。“金無足赤，人無完人”，每個人都有自己的缺點，有很多缺點是我們自己很清楚的，也有一些是我們自己都不自知的。
Though I am really good at carrying out the plans, I must admit that sometimes I stick myself into the details and fail to see the whole picture. Well, I’ve realized that and I am just trying to improve it.”
誤區三：談到薪水，缺乏策略
在 面試 中，薪水也是必須談的問題，當面試官問道“Let’s talk about salary. What are you looking for?”，該如何回答呢?很多 求職 者要麼回答得太快，太直接，要麼就是不敢作答，生怕自己的要價嚇跑了僱主。一句“well, that’s something I’ve thought long and hard about and I think someone with my experience should get between X & Y。”就夠了。或者說“I am looking for my first job, so what I’m more interested is what the position can offer my career。”這顯示了新人應有的態度。
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