關於應屆畢業生面對最難就業季的五個金點子
最殘酷的畢業季已經來臨了，今年畢業的699萬大學生不僅面臨著競爭對手的增多，同時招聘企業與往年相比減少了。據成都招聘網的調查，2013年成都地區的崗位招聘比往年增多了13%，但是這並不意味著你會輕而易舉地找到你想要的工作。這仍然是個艱難的市場，招聘企業都非常謹慎地選擇合適的人才，他們需要的是適合自己的企業文化的優秀候選人。應屆生如何才能順利找到自己的第一份工作呢?你需要知道如何將自己最好的一面展示出來。 做到以下幾點，讓你學會如何成功地從大學過渡到企業世界：
方法/步驟
個人外觀
不論你覺得是否公平，你的未來僱主對你的第一印象就是來源於你的外表。小編前段時間在成都招聘會上發現，很多求職者都不是很注重自己的.外表，有的看起來很邋遢，有的看起來又太刻意去化妝了，有的可能比較追求個性。或許每種裝扮並不能說它是錯的，但是如果你的裝扮讓面試官覺得受不了，那很有可能你會失去這份工作。很多應屆生都有個誤區，面試必須要有很好地西裝或裝備，但是正式並不是外觀的全部，如果你不會怎麼讓你的襯衣保持筆直，如果你的西裝是皺的，那麼你該考慮這是否適合你，髮型、化妝和珠寶的搭配也是很有講究的，如果你不會怎麼去打扮自己，寧可選擇保守的穿著打扮。
及時清理自己的網路汙點
很多求職者都不知道企業瞭解我們的方式其實最多是透過網際網路的，透過一些社交網路或者搜尋引擎來尋找我們求職者留下的痕跡，如果你在網際網路上遺留的一些負面影響沒有及時清理，那很有可能會成為企業對你的評價參考。一位正在成都求職的朋友告訴小編，他曾經遇到過HR會瀏覽他的微博和部落格，不過不幸的是他在求職前忘記了刪除自己的一些負面資訊，導致最後面試出現一個尷尬的局面。
做好求職前準備工作
在求職前，我們最重要的事情就是了解我們所應聘的企業資訊以及崗位資訊。你可以透過網際網路進行了解，企業網站，企業微博、部落格，企業論壇，百度貼吧、知道等多種方式，例如，你想了解A公司在成都的招聘資訊，你可以透過相關的成都招聘資訊網對招聘企業進行了解，檢視A公司釋出的資訊。對於求職者，企業文化以及薪酬往往是最重要的，因為這可以決定我們是否會選擇這個企業。如果你發現招聘企業是非常適合你的，那我們可以收集一些建議或問題，瞭解最近的業務發展以及戰略舉措來提高我們的求職競爭力。
提高自己的寫作能力
在求職時，簡歷的製作以及求職信的寫作都是必不可少的。據成都人才招聘資訊網採訪的眾多求職者表示，他們會用簡訊的方式來代替求職信，因為這是比較方便的。很多人雖然用這種方法，但是它不是一個正確的做法，當我們的內容涉及專業時，走捷徑的做法是錯誤的。 當你完成了簡歷或求職信時，再三的校對時非常有必要的，如果你的內容出現錯別字或詞語表達不當，這都會成為我們的一些負面資訊，反而會弄巧成拙，如果你覺得自己的校對能力不行，可以藉助別人來幫你進行校對，再整合下意見進行修改。
提升你的語言表達能力
在面試時，擁有良好的語言表達能力是非常具有優勢的，如果你感覺很緊張，可能我們需要花時間來提升自己的行為和語言能力。從開始的眼神接觸，面試語言表達，到最後的握手感謝都是有一定標準的，並且一些過於休閒的詞語也是不宜使用的(例如：“不管”、“很酷”，“這有什麼”等)。 不管是2013的應屆生還是2014年應屆生或者更多的，我們始終是要慢慢學會如何成長以及融入這個社會的，優勝劣汰一直是自然界的唯一法則，我們需要進步，因為我們都期待自己會是站出來成為一個最值得僱傭的求職者。
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