請問如何進行職業生涯人物訪談
在第五講 職業認知中，老師講到深入瞭解未來職業世界的一個很好的方式就是進行職業生涯人物任務訪談。先將生涯訪談的詳細介紹轉帖給大家，希望交給同學們的課後實踐作業都能認真，有所收穫的完成！
第一部分概述
生涯人物訪談，是透過與一定數量的職場人士（通常是自己感興趣的職業從業者）會談而獲取關於一個行業、職業和單位“內部”資訊的一種職業探索活動。透過訪談，瞭解該職業崗位的實際工作情況，獲取相關職業領域的資訊，進而判斷你是否真的對該工作感興趣，實際上是一次間接、快速的職業體驗。
為了幫助學生進行職業探索和職業環境認識，有效進行職業生涯規劃，學院決定利用假期組織開展職業生涯人物訪談活動。這項活動對於沒有工作經驗和社會閱歷的大學生來說，是瞭解職業的一個比較好的方法。
一、活動主題
瞭解社會、探索職業、促進規劃、把握人生。
二、活動目的
生涯人物訪談是大學生職業選擇和職業定向的一個自助平臺，是在校期間職業生涯規劃的一個環節，是一種獲取職業資訊的有效渠道，目的在於使學生了解和認識社會需求、職業需求、職業環境和基本狀況，幫助求職者（尤其是在校大學生）檢驗和印證以前透過其它渠道獲得的資訊，並瞭解與未來工作有關的特殊問題或需要，如潛在的入職標準、核心素質要求、晉升路徑和工作者的內心感受等（這些資訊是透過大眾傳媒和一般出版物得不到的）。透過生涯人物訪談，還能正確認識自己的優勢和不足，從而制定更加合理的大學學習、生活計劃。
三、操作流程
1、認識和了解自己
加強對自己的瞭解和認識。可以藉助一定的工具（如霍蘭德職業傾向測試、職業能力測量表、職業價值觀自測量表或測評軟體分析自己的興趣、性格、技能和工作價值觀。（注意：可以使用各種測評工具或軟體，但不能迷信。）
2、尋找生涯人物
結合自己的興趣、技能、工作價值觀、教育背景和已掌握的職業知識列出未來可能從事的幾個職業，然後在每個職業領域尋找3位以上的在職人士作為生涯人物。生涯人物可以是自己的親人、老師和朋友，可以是他們推薦的其他人，也可以藉助行業協會、大型同學錄或某個具體組織的網頁來尋找其他職場人士。
（注意：生涯人物的職業應是自己嚮往的。每個職業領域的生涯人物應結構合理，既有初入職場的人士，也有工作了一定年限的中高層人士；正式訪談前，對生涯人物的資訊掌握得越全面越好，姓名、職務和聯絡方式是必須的，對於可以在生涯人物的講話、文章或者大眾傳媒和單位網頁上可以獲得的資訊要儘可能的收集和熟悉。）
3、擬定訪談提綱
結合目標職業資訊設計訪談問題，對生涯人物的訪談可以圍繞以下要點進行：行業、單位名稱、職業（職位）、工作的性質型別、主要內容、地點、時間、任職資格、所需技能、市場前景、行業相關資訊、工作環境、工作強度、福利薪酬、工作感受、員工滿意度等。（具體內容可以參考附件一）
4、預約並實地採訪
預約方式有電話、QQ、電子郵件和普通訊件等，其中電話最好。預約時首先介紹自己，然後說明找到他的途徑、自己的採訪目的、感興趣的`工作型別以及進行採訪所需要的時間（通常30分鐘左右），確認採訪的日期、時間和地點。（注意：聯絡前的準備要充分，電話聯絡時還應備好紙和筆，以備臨時電話採訪；聯絡時一定要有禮貌，時間要短。）
訪談方式可以是面談、電話訪談、QQ訪談，最好是面談。面談前，採訪者一般可以用已經從其它渠道瞭解的生涯人物的好訊息輕鬆開啟話題。之後就可以按設計好的問題開始訪談了。遇到生涯人物談興正濃時，採訪者要樂於傾聽，給生涯人物留出提供其他資訊的機會。在訪談結束時，請生涯人物再給自己推薦其他相關的生涯人物。這樣就可以以滾雪球的方式拓展自己的職業認知領域。
注意：
（1）採訪前為自己準備個“30秒的廣告”，因為在訪談過程中生涯人物可能會問採訪者的職業興趣和求職意向。
（2）面談前，應徵求生涯人物的意見，視情況對談話進行錄音、或書面記錄、或不記錄。
（3）面談一定要守時、簡潔，不浪費他人時間。
（4）訪談結束後，對於不允許訪談現場記錄的內容應迅速補記。
（5）採訪結束後一天之內，要透過合適的方式表示感謝。
5、訪談結果分析
在一個職業領域採訪三個以上的生涯人物後，用職業資訊加工的觀點來分析，對照之前自己對該職業的認識進行比較，找出主觀認識與現實之間的偏差，確定自己是否適合這一行業、職業和工作環境，是否具備所需能力、知識與品質，形成書面總結報告，進而詳細制定大學期間的自我培養計劃。如果訪談結果與自己之前的認識出現嚴重脫節，就有必要進入另一個職業領域開展新一輪生涯人物訪談。
五、注意事項
1、訪談前要做好充分準備。
2、訪談中要注意著裝和儀表，態度和藹、大方；要文明禮貌，措辭得體。
3、要時刻注意安全問題，增強安全意識，提高防範能力，確保萬無一失。
4、尊重被訪談者，注意保護他們的資訊保安和個人隱私。
5、認真對待，不走過場，真正透過訪談達到探索職業的目的，為個人的職業定向和職業選擇做準備。
第二部分 生涯人物訪談提綱
1、您是如何找到這份工作的？
2、就您的工作而言，您最喜歡什麼？最不喜歡什麼？
3、你的職位是什麼？你的主要職責是什麼？
4、從事此行業的人做些什麼？
5、工作地點一般在哪裡？
6、在行業內，先從什麼樣的工作崗位做起，能學到最多的知識，最有益於發展？
7、工作場所性質有哪些特徵？
8、在工作方面，您每天都做些什麼？
9、您在做這份工作時，日常面臨的問題是什麼，什麼最有挑戰性？
10、個人的主要成就是什麼？最成功的是什麼？
11、在這個職位上，如果想獲得成功必須擁有並保持什麼樣的能力?
12、目前還缺乏的必須改進的能力有哪些？怎麼改善他們？
13、在你的組織中，能夠把在同樣一個崗位上把成功和不成功區別開來的行為是什麼？
14、您認為做好這份工作應該具備哪些知識、技能和經驗？
15、目前，行業內要求從事這份工作的人應該具備什麼樣的教育和培訓背景？
16、您認為什麼樣的個人品質、性格和能力對做好這份工作來講是重要的？
17、這項工作需要的個人品質、性格和能力同別的工作要求的有什麼不同嗎？
18、學校中的哪些課程對這個行業比較有幫助？
19、行業內，單位對剛進入該領域工作的員工一般會提供哪些培訓？
20、在您的工作領域裡初級職位和略高級別職位的薪水一般是什麼水平？
21、這個行業是否有季節性或地理位置的限制？
22、這個行業存在的困難及前景如何？
23、據您所知，有什麼職業雜誌、行業網站或其它渠道能幫助我深入瞭解這個領域？
2017職業生涯人物訪談報告範文
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