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談財務專業學生的職業發展

談財務專業學生的職業發展

接昨天的轉貼“中專生也能幹的活兒?談談工科生的職業規劃”

昨天聊了聊工科生的職業發展,今天就應不少同學的要求說說財務方面專業人員的專業發展。當然我談的主要說他們還是在財務的圈子裡面兜兜轉,那些要跑到金融行業的,比如去做銀行啦,券商啦類似的我可分析不了(其實不少人去這個行業的)因為不熟悉,我說的僅只針對公司的財務和4大的財務專業人員。之前做了接近 4年的財務人員招聘,其中3年招聘應屆生,對學生的起薪,職業發展還是能說些話的吧。

最開始先談談起薪的問題,一般來說,財務的起薪不會很高很高,畢竟學校學的有限,絕大部分要靠公司培養,所以如果有4000左右的Offer,又是個有前途的好公司,下面說的那種,就簽了吧。起薪差個 1000,2000不影響的,財務的人後面跳槽起來一次漲薪10000也不少見的。那麼計較幹嘛,還是佔個好坑好職位比較重要。(當年offer過4大一個做公司稅的24歲本科畢業2年的女孩子到公司來發展,那是18.5k*16薪,可是4大起薪才多少?當年4大起薪大概5000吧,幹了2年的公司稅,也就10k出頭一點點,但由於人才稀缺,公司要這類人的時候,不是讓他們降薪而是照樣30%薪水加上去。所以第一份工作不能看起薪,要看公司,看職位(後面就說各種不同functiong的財務發展路線很不一樣的啦。)

首先先介紹下公司財務的種類,一般的MNC(沒進過國企,不瞭解行情),一般財務分為兩種,一種是commercial的或者叫做Business Finance,Operational Finance,還有一種是function的,比如Accounting,Treasury,Tax, Inernal Auditing等等。

從職業發展來說,Operational的Finance和Business聯絡的非常緊密,所以行業性很強,我們經常看到一個職位叫做FP&A (財務分析)很多情況下就屬於這種內容(小公司的FP&A有時候就一個會計檔次不同的)。一個做製造型工廠的FP&A讓她做貿易公司的 FP&A是要出事情的,除非經過一段適應期,所以,做FP&A一定要考慮清楚自己的職業前途,比如說製造型工廠在上海我之前說過,總有一天上海這地方要削減職位,而商業的,研發的FP&A則會增加,那麼你如果應聘一個製造型企業的FP&A就要考慮清楚,自己要麼以後發展方向是在中國的總公司,比如我就在中國投資公司工作,那是不管工廠在哪裡,總公司一般不是在上海就是在北京。但這樣的職位機會有限,而且起始點一般不要應屆生,也就是我們只從別的工廠直接把人招聘來而不會自己培養個應屆生。所以,競爭會比較激烈。但比較而言,研發的FP&A,還有那麼多貿易公司或者商業公司的FP&A,也會有需要工廠背景的人(所以也不用太擔心自己是製造型的財務分析以後沒飯碗只是肯定要轉一下),而且一般來說 Finance Controller一般都是從這個職位上逐漸誕生的,FC可是很多讀財務的人的終生夢想呀。

說道FP&A每天干什麼,說的簡單點,就是透過各種不同的報表作分析,分析公司的各種支出合理與否,作出業務增長的預計,為未來的預算等做出足夠的資料來支撐。所以,不懂業務的人做這個職位也是要出事的,於是,operational finance或者commercial finance出身的人經常會沿著 FP&A, Senior FP&A, Finance Mgr, Finance Controller, Finance Director, CFO, CEO的路子往前跑,還有很多Operational Finance最後跑去HR了做個大老闆,也是常見的。因為他們懂業務,又懂Supporting Function,而且從Fin出來的人也很強勢,所以一般美資公司你去讀讀那些HR老闆的profile,會發現很多人都是從Fin轉過來的,因為老闆是Fin過來的,所以HR相應也比較強勢。我之前的1家公司和現在公司,global的HR大老闆都這個背景,所以HR在公司是非常強勢的.(話說很多歐洲企業,日韓企業還有外資銀行的HR那就比Admin高階點,實在不是想從事HR得同學們奮鬥的目標,還有一些諮詢公司的HR也是如此,因為你的業務部門人都比你聰明太多了,他們是不屑讓你管的,曾經一個非常著名的諮詢公司的HRM被我面試,此人都80多w一年了,問她為啥想跳槽,答曰,我為了說服老闆給員工換一個津貼方式,做了90多頁ppt,實在太累,題外話,題外話哈)。

但是,這塊也是本科生哪怕財務分析出身的本科身一開始很難企及的一個職位。大部分這類崗位,一開始要的都是有經驗的人(這些人來自公司內部的 Accounting部門或者別的公司的FP&A)。所以,研究生成為了如果一定要第一份工作就做這個的一個敲門磚。因為研究生期間,你有時間去考證,去實習,這些經驗會給你找這類工作帶來意想不到的砝碼。(當然,僅指非常好的公司的FP&A,小點的公司那我不清楚了)


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