「新聞」中國惠普減薪過冬 高管降薪15%員工降2.5%-5%
2009年02月20日15:57 [我來說兩句] [字號：大 中 小]
來源：搜狐IT
【搜狐IT訊息】2月20日，搜狐IT獲悉，惠普全球19日公佈的內部減薪計劃，同樣適用於中國惠普。其中，中國惠普普通員工將降薪2.5%-5%，符標榜等全球副總裁級別的高管將降薪15%，其他高管為10%。
該訊息也得到了中國惠普新聞發言人沈激的確認。
中國惠普沈激向搜狐IT表示，此次全員減薪屬全球統一行動，中國公司自然也不例外，減薪比例與全球執行統一的標準。據其介紹，CEO降薪 20%，全球副總裁執行級別的高管將降薪15%，總監和副總裁級別為10%，普通員工為2.5%-5%不等。按照這一標準計算，中國惠普公司總裁符標榜目前的級別為全球副總裁，其薪水將降15%。
網上數字資料顯示，中國惠普已經擁有3000名(4000名應該是惠普在中國的員工數)正式員工、9大區域總部、28個辦事處、37個支援服務中心、200餘家服務網點和4000多家代理。
有業內人士認為，惠普此次降薪行動，源自惠普不太樂觀的.Q1財報。2月19日，惠普釋出的2009財年第一季度財報顯示，公司營收288億美元，淨利同比下滑13%，跌至18.54億美元。其中，金磚四國(中國、印度、俄羅斯、巴西)營收下降了22%。在財報釋出後的管理層電話會議上，惠普公佈了上述降薪計劃。
“主要是受全球經濟危機的影響。”沈激坦陳，“透過降薪節省成本開支，有利於提升公司的競爭力。”不過言及中國惠普Q1的具體業績表現，沈激以“全球各個地區不單獨對外公佈業績”為由婉拒回答。
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