優越感和壓力感並存：聚焦都市白領的生活素描
他有一技之長和職業追求，是在北京、上海、廣州等大城市工作的白領，月薪8000元，高學歷、高智商、高收入、高消費、壓力大、節奏快。
他的上班時間固定而靈活，但一上班往往就像打仗一樣忙碌，因為老闆或客戶盯著出
活兒，也因為薪水是以工作量計。
因為忙和注重私隱，同事之間有合作也有距離。他在公司接打電話都非常職業化，講求效率和服務意識，並綜合電話、傳真、上網等方式來處理工作。每件工作都有一個明確的時間表，延遲意味著公司與個人的經濟和信譽損失。
他與所有同事一樣，追求資訊的海量和效率最大化，網路是日常工具。他經常出差，坐飛機是家常便飯，在城市之間處理業務、獲取資訊並以此站在行業的最前沿;只要幹得好，他有大把提拔的機會。
因為工作沒有規律，經常加班，他與同事常叫外賣，有時間有心情的時候也與朋友到檔次講究一點的館子吃飯，事實上他樂於在本城新開的地方菜館嚐鮮。與收入獲得的滿足相襯，他大部分時間不得不更處於工作狀態。他是靠專業吃飯的，是食腦一族，競爭對手不但是同事，而且是全國的同行。如果有必要，他隨時要充電要學習，但他的身體也在透支。
他的工作有付出必有回報，但工作的慣性使他不付出都不行，而回報的不合理則可能導致他的跳槽。他所處的行業跳槽算是平常事，但工作環境和性質沒有太大區別。已經開始有獵頭公司關注他。糟糕的是，他的工作與生活不分，生活成了工作的組成部分。因此他沒有太多時間顧及家庭及感情生活，相關問題由此而生，倒是辦公室戀情在這個階層顯露跡象。
開會是日常工作密不可分的一部分。他的性格再內向也走向了溝通與合作，他可以基於私人的理由選擇在不同的城市工作，卻很難有決心和膽量嘗試換一個行當。
他的工作業績被記錄下來，體現在月底發放在工資卡里的錢或額外獎勵，因為進入高收入階層，所以每月納稅。培訓和旅遊的福利隨公司的制度而定。同事之間因業績不同的收入差異彼此保密，工作滿一定年份即享受帶薪年假。公司或可租房供其居住，或有通訊交通和伙食補貼。公司為其購買養老保險和醫療保險，或許有部分公司股。公司還可能有逐年加薪制度。
他追求時尚，有品牌觀念，對時裝及日用品、聚會性質、吃飯場所、購物場所、居住場所甚至打火機都有口味選擇;他有能力按揭供樓，選擇潮流社群樓盤，傾向於個性化裝修;他有旅遊或攝影愛好，對名山大川有自己的視點;當然，他也小有出國旅遊的機會和實力，只要有時間。
習慣固定閱讀一份或幾份報紙雜誌，經常自己掏錢買來看;他可以用手機煲電話粥直至沒電，可以週末看一場演唱會或到鄰近城市只為探一位朋友;他不自覺地歸入某個共同趣味的圈子，以此展開社交;他也看電影，但看的是VCD和DVD碟，在家庭影院體驗音響效果。
他是持卡一族，有若干張銀行卡，存款不等，出行偏向坐地鐵和打的，有購車的短中期目標，有初級狀態的投資觀念，比如炒股、炒外匯、買足彩;他的.夜生活豐富，可呆家，可泡吧，可購物，可上KTV，可……因為工作的壓力大，所以夜生活是他喘息之機，而加班和城市的繁華使他養成晚睡習慣。
優越感和壓力感並存，一方面他比很多人有事業成就感和優越感，自認是城市精英，另一方面工作壓力不斷掏空他的智慧和體力，淘汰的危機與發展的危機四伏。他處在不窮也不富的尷尬階段，放棄工作等於一窮二白，努力向上亦難成百萬富翁。他的身心高度緊張，患得患失，工作的餘暇獲得的不像是幸福更像偷來的快樂.(中華工商時報)
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