家樂福的儲備幹部是幹什麼的
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望京新開的家樂福招聘儲備幹部，這個職位是什麼工作內容，工資一般都是什麼範圍，有經驗的人幫忙一下，謝謝！
如果你是大學生，請勿面試家樂福的儲備幹部，以前對家樂福還比較有好感，因為是個外企嘛，覺得外企的管理，福利待遇這些肯定人性化些。但是，自從我一個朋友去了之後才曉得儲備幹部就算不上什麼了啊，完全是當你廉價勞動力，區長及其以上全是外國人，沒得咱中國人的份兒。突然覺得還是自己國家的企業好啊，外國企業再好，也不會維護咱們的利益（所以我很熱愛我的祖國）。超市的課長、處長是高中、中專文化，因為你要升遷都是從底層幹起來，從苦力幹起來。所以即使你是個博士後，估計也得這麼來。反正我朋友是個本科生，都這麼來的。至於你儲備幹部能學些神馬？那就看帶你的課長素質高不，一些素質不高的真心的'不教你啥，還欺負你。我現在認為，儲備幹部這個工作，高中生中專生可以去，因為他需要時間去熟悉這些流程。大學生就算了，因為你讀大學浪費了四年光陰，再去底層磨，你比別人已經晚了四年了。很多人都說現在的大學生出來吃不得苦。我只想說，吃苦也要分值得不值得！儲備幹部，稍不小心就會在這個崗位賣苦力好幾年，人家去其他行業的工資都翻了幾個臺階了。人生經不起這麼折騰。
當然，我並沒有覺得學歷不高的人有啥不好，我爸爸媽媽文化水平也很低，但是他們淳樸善良，很受人尊重。我只是很討厭能力平平，素質不高的人在我們頭上壓榨我們而已。雖然我知道這就是現實。還有什麼比去執行愚蠢自大的人指示更可悲的呢？
當然，儲備幹部這個職位的性質可能已經決定了一切，其他超市的儲備幹部也是幹著這樣的事情。我只是覺得，你要磨練別人，也要給別人希望，也要教會別人些東西，下蠻力誰都會。企業的管理人員也應該有管理人員的樣，真心的，不是每一個人都適合做管理，這是一門學問，很高深的學問。
當然我這裡是吐槽的重慶家樂福的某一家分店，可能不同的分店會不一樣。不同的城市也會不一樣。我只是看我朋友受氣心裡十分難過和冤枉，我只希望朋友早日找到新工作，然後辭職！
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