70天面試經驗之-強生
第一個說強生
強生我去面試過2次
一次是上海強生(製藥)閔行綠春路
一次是美國強生(化妝品)閔行南雅路
第一次去上海強生是去年的事情了 到3面
一面 主管 部門經理簡單聊聊 看了幾份圖紙 問了幾個常問的問題 比如:以前的工作內容,為什麼跳槽,你最得意的事,你上一份工作的感悟,剛開始肯定是一段英文自我介紹,
二面 地區經理(似乎是主管工程的) 還是老問題又問了一邊,最後說你才工作3年,你覺得你的.資歷是不是不足,我說時間的長短是分人的,如果你用心了,想學,3年可以學到很多東西,相反如果你不想學,就是混日子的,那你就算在這個行業工作10年,20年夜回事一無是處,我現在還年輕,我很樂意學習,然後他就說讓我準備三面.
三面,本來約好週五,我說週五沒空,就約了第二天下午,還讓我帶上各種證書(當時感覺已經定了)結果去了他說,大領導不在,帶我到車間,給了一塊316鋼板,讓我做手工,不給用切割機,打孔機等(就是純手工),這個是我的弱項,大冷天除了一身汗才做出來了,但不漂亮,說實話我自己都看不入眼,結果就回去等訊息了,然後就沒訊息了!(總的這個過程在2周之內,強生動作還挺快的,但是裝置都是老裝置,10幾年的了,故障率很高,對了還要翻夜班)
美國強生(化妝品)
今年的 先獵頭電話面試,然後推薦,然後HR電話面試,然後約時間面試,(這些在一週之內)
首先HR聊了一些 老生常談的問題,以前工作性質,為什麼跳槽,職業規劃,你的優勢,然後給我倒了杯水(強生一次性杯子很大)
然後主管和經理,聊了一會,問了一些專業的知識,感覺問題很刁鑽,涉及面很廣,他問你一個問題,然後就追著這個問題問,一直往深處問,最後問我有沒有帶過人,我說沒有,(這個我後悔啊,應該說有的,吹一吹誰知道),我知道這次估計沒戲了,就問他覺得我有哪裡是需要加強的,他說技術上我的面很廣,夜很深,就是管理方面沒有經驗,他們會權衡一下,意思就是如果沒有找到,技能管理都可以的就會OFFER我,然後我就回去等通知了
當天下午我去了另一個法國頂級化妝品公司面試(獵頭這麼說的)
大家可以猜猜看是哪個公司,也就是這個公司我收到了OFFER
總體感覺,強生整體感覺不錯,就是他的經理或者主管問的問題都會非常刁鑽,英語自我介紹必須準備,有時候會問,有時候不問,看崗位來的,但是你一定要自信!
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