小會計介紹一點招聘會上要注意的事情
這個是我根據我個人經歷寫的，希望對剛畢業找工作的朋友幫助，老鳥就別丟我磚頭了= =!!
第1條：招聘會上的面視者大部分是財務文盲，只關心你的學歷，證書(曾經見過一個公司這樣說：我們的公司要的出納要注會，待遇2000)
第2條：所謂的本地人優先，就說明這個公司給的工資不會太高，或者他覺得本地人出了問題好找你
第3條：招聘審計的一般規模都很大，至少有分廠
第4條：關於工作經驗的`，1-2年的，你完全可以說你會你在那裡做過，沒有就編一個，他接著問你多少時間上手，你回他：至少讓人帶我一段時間學下流程吧，每個公司流程不一樣^ ^
第5條：建築企業一般沒休息日，但是大部分招男生
第6條：當你遇到一些小企業上面說招募什麼往來帳，費用，材料，請務必問問工作是什麼(有些公司：往來=銷售助理，費用=定發票，材料=倉管)做多了也對你自己帳務部分沒有太大研究
第7條：一個好的成本會計培養至少要1年，工資可以開高一點
第8條：不要以為自己有從業證，是本科就可以和人家要高工資，咱們剛起步，慢慢來，人家也是要看成本的= =!!
第9條：大企業出納沒有小企業出納鍛鍊人，大企業分的細，你往往做多了反而對你自己沒有提高，小企業你要有當爹又當媽，所以提高快。
第10條：如果要你接受6天班，請你接受，因為會計本來就是要無償加班的，如果覺得工作煩瑣，請你接受，因為會計工作本來就是煩瑣的，如果你覺得工資待遇不高，請你接受，因為會計工資本來都不高!
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