中職校長在教師節上的經典講話稿範文（精選20篇）
在生活中，很多情況下我們需要用到講話稿，講話稿是領導人在開會前所作的講話的稿件。相信很多朋友都對寫講話稿感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的中職校長在教師節上的經典講話稿範文（精選20篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中職校長在教師節上的經典講話稿1
尊敬的老師、同學們：
大家好！
今天，我們在這裡隆重集會，慶祝屬於我們自己的節日教師節。在此，我代表學校董事會，祝我校全體教職員工節日愉快，身體健康，閤家幸福！
教師，太陽底下最光輝的職業用粉筆耕耘，用語言播種，用汗水澆灌，用心血滋潤，用智慧傳遞文明。教師的職業光榮而神聖。教師的責任重大而艱辛。中華民族歷來有尊師重教的光榮傳統，隨著我國社會經濟的發展和文明程度越來越高，教師的地位也日益提升。在今天這個特殊的日子裡，我們要大聲的說：“我們作為一名教師，我光榮，我自豪，我驕傲！
在過去的一年裡，學校得到了快速的發展，辦學規模不斷擴大，社會聲譽越來越好，品牌效益初步彰顯。這一切都離不開我們這個優秀教師團隊的辛勤工作。張進之老師獲得“愛心感動蓮城模範教師特別獎”。羅星老師獲得“全國地理優質課比賽一等獎”。黃z老師精心輔導，在全市數學競賽中14名同學獲獎。你們是我們這支優秀團隊的代表，向你們致以深深的敬意，我為你們驕傲，為你們自豪，我們還有7名教師學生滿意率高，有6名教師教學反思獲一等獎，有4位班主任獲得優秀班主任，等會我們會隆重的表彰！本學期，我們又有45位教職員工加盟，他們中有剛剛締造了輝煌送走一屆初三畢業生的李文，楊慶蘭，唐江老師為代表的一批老師，也有來自全國各地的曾獲愛心感動蓮城模範教師稱號的李莉老師為代表的優秀教師，和剛剛走出大學校門的優秀畢業生。我們大家從五湖四海走到了一起，我們一起努力，構造一個和諧的z大家庭，締造屬於我們自己的光榮！
百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。老師們，我們是學校最寶貴的財富，目前正值長、株、潭二型社會建設的關鍵時期，湖南省出臺了教育強省的發展戰略，湘潭市也出臺了教育強市的發展綱要。湘潭城市人口將要達到280萬，學校也面臨著重大的發展機遇。值此節日之際，我真誠地希望全體教師們能精誠團結，關愛學生，勇於創新，奮發進取，為學校的發展而辛勤工作，不懈奮鬥！
老師們，你們辛苦了，你們的無私奉獻，將激勵學生們奮鬥拼搏。你們的付出，一定會有豐厚的回報。有人說老師是蠟燭，燃燒自己，照亮學子。我說我們不僅要照亮學子，而且更要成就自己。學校以你們為榮，學生們以你們為榮，全社會以你們為榮！
最後，再次祝老師們節日快樂。青春常在，笑容常在，美麗常在！
謝謝大家！
中職校長在教師節上的經典講話稿2
各位老師、各位同仁：
下午好！
金秋送爽，丹桂飄香，在這收穫的季節，我們迎來了第xx個教師節。今天，我們隆重聚會，慶祝屬於自己的節日，感受身為教師的幸福和自豪。在此，我謹代表學校向在教育教學一線辛勤耕耘的廣大老師，向為育人事業默默奉獻的全體後勤職工緻以最崇高的敬意和最誠摯的問候！也向今天在大會上受到表彰的優秀教師代表們表示最熱烈的祝賀！
過去的一年，是我校克難奮進的一年。學校以“辦面向百姓的優質教育”為辦學宗旨，以“創新過程抓落實，精緻管理求卓越”為工作方針。牢牢抓住安全紅線和質量生命線，與日俱進，開拓創新。學校在全面實施素質教育各方面都取得累累碩果，尤其是今年初三的中考，400多人參加中考，144人達市一中錄取分數線，75%的同學升入到四星級高中；我校女籃獲得全市傳統專案比賽冠軍。學校的辦學成就贏得了民心，得到各級主管部門的讚譽，樹立了良好的社會形象。
今日倫多真可謂風生水起，業興人和，學校呈現一派勃勃生機，開創了我校發展的新局面！開學工作井然有序，贏得了開門紅。這一切，都浸透著每位老師的汗水，見證著每位同志的努力。
新學年，我們學校面臨著新的.機遇和挑戰，也許，還存在許多困難，仍需要我們全體教職員工求真務實，同舟共濟，再加創新，為實現學校的發展而辛勤工作，不懈奮鬥！對此我提出幾點希望和同仁們共勉。
1、提高師德水平，端正教育行風。“學高為師，身正為範”，我們要進一步加強自身修養，提高政治素養和道德情操，愛崗敬業，教書育人，為人師表。
2、進一步確立先進的教育理念，特別是樹立素質教育、創新教育觀念，努力培養學生的創新精神和創新能力，全面提高學生素質。觀念上的落後是真正的落後，觀念上的差距是最大的差距。每個老師都要注重觀念的更新，樹立先進的正確的教育觀、教學觀、學生觀、改革觀、發展觀、價值觀、名利觀，努力做有思想的教師，做有教育思想的教師，做有先進教育思想的教師。
3、努力學習，善於學習，不斷地充實和提高自己。我校採用教師全員聘任制度，每位教師都將面臨優勝劣汰的激烈競爭，我們要勇於迎接挑戰，讓自己在知識水平和業務能力上真正強大起來，任憑風浪起，穩站講臺前。在知識更新週期日益縮短的今天，優秀教師之所以優秀、骨幹教師之所以成為骨幹，首要條件是努力學習、善於學習。
4、全體教師要勤思考、勤工作，愛崗敬業，勇挑重擔，敢於負責，勇於爭先，圍繞教育教學質量，服從大局講團結，忠誠事業講奉獻，立足本職比貢獻。大家要發揮課堂教學主渠道作用，全面貫徹“降低起點，放慢節奏，夯實基礎，分層推進，全面最佳化”二十字方針，以大面積提高學生成績為突破口，牢固樹立質量意識，人人為質量負責，力促學校教學質量全面提升。努力打亮“鹽城倫多國際學校”這塊金字招牌。
5、全體教職員工要有“不進則退，慢進也是退”的憂患意識。要清醒地認識到學校偉大征程，任重而道遠。要繼續弘揚敬業、奉獻精神，不斷增強教書育人、以身立教的社會責任感，盡心盡責地把工作做好，用自己的行動踐行學校“精緻教育”的辦學理念，“學為人師，行為世範”，管好學生，促進學風不斷好轉，進而形成健康向上、文明高雅的優良校風，為學校邁向輝煌的前程不懈努力！
百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。教師是一個崇高光榮而神聖的職業。有人說，教師是春蠶，是蠟燭，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”，為了學生，耗盡自己；也有人說，教師是人梯，還有人說，教師是鋪路石。在學校這塊育人的沃土上，你們傾注了自己滿腔的熱忱和心血，用博大的胸懷引領著莘莘學子健康成長。你們無私奉獻的精神，你們作出的貢獻，學校將永遠銘記，學生們更將會永遠鐫刻於心！
憶往昔，艱難跋涉；望前程，任重道遠！新學年，新起點讓我們精誠團結，真抓實幹，為學校的可持續發展貢獻出自己的心血和智慧，書寫出華採樂章。
最後祝大家節日愉快，身體健康，工作順利，闔家幸福！
謝謝！
中職校長在教師節上的經典講話稿3
親愛的各位同事：
初秋九月，蘭蕙爭妍，碩果盈枝，這是喜迎豐收的日子，也是我們市二中合併整合成為九年一貫制學校後揚帆起航的日子！在第xx個教師節來臨之際，我謹代表學校黨政班子，向奮戰在我們市二中第一線的全體教職工緻以節日的祝賀！向關心和支援市二中教育事業發展的全體離退休老同志致以崇高的敬意！
在二中，每個角落都有老師們辛勤的身影，你們帶領著孩子們孜孜求學、歡快運動、知心交流……從三尺講臺的默默堅守，到細緻入微的關愛學生，從傳道授業的使命召喚，到立德樹人的責任擔當，我們二中的老師執守恬淡、潛心教學、愛崗敬業、飽含激情，奉獻著自己的智慧與力量。正因為有你們的汗水和付出，二中才能成為立人的學園、成長的樂園、和諧的家園。
我們的“立人”理念，要靠老師們貫徹落實。每一位教師都是學校不可或缺的一員，每一位教師都是立人的園丁。教師的素質決定一個學校的內在品質，每個教師都應成為學校的驕傲。這不僅是我們的願景，也是作為教師的職業榮耀。
我們二中的老師要不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，牢記新時代的教育思想，以德立身、以德立學、以德施教、鑄魂育人，全力以赴把學校打造成更好的“學園、樂園、家園”。
昨天的成就凝聚著大家辛勤的汗水，明天的輝煌有賴於大家共同的耕耘。老師們，讓我們攜起手來，風雨同舟、和衷共濟，以推動二中又好又快發展為己任，紮根茂名沃土，把學校辦成富有特色的九年一貫制學校，再創二中的新輝煌！
謹以至誠，恭祝老師們節日安康，工作順利，家庭幸福！
中職校長在教師節上的經典講話稿4
各位同志們：
金風送爽，碩果飄香。20xx年的教師節到來了，在這美好的節日，我代表學校向所有工作在第一線的教師表示節日的問候！向所有的老師道一聲，你們辛苦了！
弘揚高尚師德，潛心立德樹人。我們學校建校兩年來迎來了一批又一批的骨幹教師和新畢業的優秀大學生，你們成為我們學校的新鮮血液，成為我們學校發展的深厚資源和強勁動力。
我們學校的光榮和偉大就在於老師們用自己的熱情點燃了學生的生命之火，用自己的青春引動了學生澎湃的激情；用高尚的師德塑造了學生的人格，用無私的奉獻詮釋了一個人民教師的精神世界。
兩年來，我們的教師視生如子，愛校如家，當學生迷茫的時候，你們為孩子們打開了心靈的窗戶；當學生為學習困擾的時候，你們諄諄教導、誨人不倦。你們是早託舉太陽昇起的人，你們是最晚披著星光歸去的人。
黑夜裡，孩子們有你們牽手；風雨中，孩子們有你們呵護！你們以精湛的教學水平，強烈的責任感，焚膏繼晷，殫精竭慮，書寫了人生的新輝煌，描繪了新學校的好畫圖。
如果說我們的學校得到社會一定的認可，那隻能是對老師的認可，如果說我們得到學生的熱愛，那一定是因為我們老師的付出！
“一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷湧現出一批又一批好老師則是民族的希望。”
我們學校的希望在於老師，我們孩子們的希望更在於老師。
玉壺存冰心，硃筆寫師魂。衷心祝願我們的老師節日快樂，身體健康。舒心從教，幸福從教，讓我們的心永遠和學生相通，讓我們的情永遠和學生交融！
中職校長在教師節上的經典講話稿5
尊敬的全體教職員工：
秋風送爽，碩果飄香。在這收穫的金秋時節，我們又歡喜的迎來了第xx個教師節。在此，我謹代表學校向默默耕耘、辛勤工作的全體教職工緻以節日的問候！祝大家節日愉快！工作順利！
20xx學年，是我們攜手成長的一年，更是碩果盈枝、捷報頻傳的一年。這一學年，學校的內涵發展得到了進一步豐厚，教育教學管理不斷加強、德育活動不斷豐富；這一學年，我們的教學工作取得了豐碩的成果，校園裡處處充滿著積極、實幹、和諧、奮進的蓬勃氣象；這一學年，我們的辦學條件不斷改善，綜合樓如期投入使用、教學樓內外牆整體翻新、校園文化建設有條不紊的開展，校園環境更加優美。歲月不居，天道酬勤。學校取得的每一個進步、每一項成績，無不凝聚著全體教職工的智慧和辛勞，飽含著每一位老師的心血和汗水。作為校長，我深刻地感受到老師們高度的責任心、強烈的使命感，你們勤勉樂業、無私奉獻的精神時時感動著我。正是由於你們弘揚高尚的師德，把教書育人的責任化為一種愛崗敬業的精神，勤勤懇懇授業、認認真真治學，才有了我們學校一個個輝煌的成就！在此，我要真誠地向各位同事道一聲：謝謝大家！
新學年的到來、蘊涵著新的機遇、挑戰，更蘊含著新的希望。我們既要仰望星空，又須腳踏實地。讓我們牢記肩負的責任和使命，以學校發展為重，嚴格要求自己，熱愛學校，關愛學生，以奮發向上的精神和紮實工作的作風，不斷更新知識，全面提升業務能力，積極投身到各自的工作崗位中去，樹立高尚的道德情操，樂於奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，爭當“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”的新時代“四有”好老師。努力把學校辦成有質量、有溫度、有特色的好學校。
教師是一份榮譽，教師是一份職責，教師是一份期望。教師的身上，凝聚著社會的重託，家長的期望。我相信，只要我們大家齊心協力，團結一致，xx初中的明天必將繁花簇擁。老師們，讓我們以“麗水之幹”擔綱“麗水之贊”，弘揚浙西南革命精神，真抓實幹、攜手共進，為xx初中更加美好的明天而不懈奮鬥！
最後，再次祝願全體教職員工節日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福！
中職校長在教師節上的經典講話稿6
親愛的老師們：
你們好！
值此教師節之際，我謹代表學校黨政班子致書一封，恭祝你們節日快樂！
老師們，你們辛苦了！我感動於你們的付出、勤勞、敬業、甘於平凡，在一線為我校的教育教學的持續健康發展揮灑血汗，播種桃李。我亦感動於我們身為人師的自尊和自豪，教師節讓我感到驕傲，榮光！
我們xx中學的教師是非常優秀的，也是非常敬業的。學校的發展，離不開老師們的奉獻付出。青年教師用自己的熱情和朝氣不斷為我校的發展注入活力。中年教師用自己的睿智和經驗，不斷豐富我校的內涵和特色。老年教師用自己的厚重和積澱，不斷提升著學校的發展底蘊。雖然，我們在工作中依然存在諸多不足，但是，我相信，透過大家的共同努力，一定會讓學校的形象得到大幅提升，一定會讓學校的發展取得長足進步，一定會讓學校的業績變得更加輝煌！
尤令我欣慰的是，開學以來，我看到全校上下教風學風的明顯好轉。老師們朝斯夕斯、念茲在茲，其教學態度和精神，使我對學校未來的教育教學質量充滿了信心。我深知，一個有良好作風的團隊是戰無不勝的！
老師們，你們雖工作崗位不同，但職能並重，不論是教學一線的教師，還是教學輔助和後勤保障的教職工，你們都是學校的功臣，感謝你們的辛勤付出！
老師們，學校昨日的成就歸功於你們默默的付出，未來的輝煌更需要我們奮發圖強！一起努力吧，為了xx中學更奪目的明天！
謹以至誠，恭祝老師們節日安康，工作順利，家庭幸福！
中職校長在教師節上的經典講話稿7
親愛的老師們：
金秋送爽，丹桂飄香。伴隨著豐收的喜悅，迎來了屬於我們的第xx個教師節！在這溫馨的節日裡，我代表學校向辛勤耕耘的老師們送上最美好的祝福，祝大家節日快樂！
在過去的一學年，我們學校取得了一系列驕人的業績，學校面貌發生了日新月異的變化，“xx教育”文化品牌已成為我們的辦學特色，“xx教育·紅色領航”已成為一面響噹噹的黨建品牌，xx中學已成為每一名老師的“幸福家園”，學校社會滿意度接近百分之百！
這些成績的取得，是所有聖中人永不懈怠、追求卓越的成果，更是無數教職員工家屬強大支援的結果！我為你們不計個人得失、助力學校發展感到驕傲和自豪！
在與老師們朝夕相處的時間裡，我感受到了老師們的那份辛勞、激情與創造，老師們之間充滿了尊重、合作和寬容，以及團隊的共同成長。
面向未來，我非常期待與大家一起去點亮心燈，實現心願，成全彼此！最終，讓我們中的每一位都感受到工作給予我們的意義和幸福，讓在聖中讀書的每一個孩子都能感受到老師的關愛和學習的快樂！
作為一名普普通通的校長，今後我會努力去為大家服務，去引領學校的成長與發展，讓每一名教師成為幸福有內涵的人，讓每一名學生成為大氣有素養的人。
最後，衷心祝願老師們以及我們的家人節日愉快、身體健康、闔家歡樂、萬事如意！
中職校長在教師節上的經典講話稿8
親愛的同志們：
大家好
在這收穫的季節裡，在這洋溢著喜慶的報告廳，我們一起歡度第x個教師節。這是真正屬於我們自己的節日，她帶給我們的是尊重、是充實、是幸福。
讓我們把最熱烈的掌聲獻給我們自己，今天我和你們一樣自豪、驕傲，充滿榮光！
為了教師的榮光，我們通遼實驗中學人在“內涵、特色、品牌、多樣化發展”的道路上闊步前行。我們銘記“感動校園人物”評選典禮上，全校師生的心一起雀躍一起傳播感動；我們銘記樊子健高考不負眾望摘取通遼市文科桂冠，學校中高考再創佳績後師生真誠的喜悅；我們銘記通遼市首屆中學生運動會上，我們的孩子們包攬籃、排球等五個團體冠軍，獲得田徑專案六枚金牌，獲得團體總分第二名的酣暢淋漓的勝利；我們銘記自治區校安工程現場會上區市兩級領導的高度肯定和讚揚……美麗的校園，記載了我們朝夕相處的時光，留下了我們美好的耕耘歲月！
為了教師的榮光，我們通遼實驗中學人在最普通的事情上匯聚了最可貴的點點滴滴。我記得老師們對學校發展提出的一條條好的建議；我記得在通遼實驗中學崛起的道路上我們共同奮鬥，戰勝困難的每個精彩瞬間。我們的班主任們把班級當成自己的家，把學生當成自己的孩子，譜寫了一個又一個感人的奉獻樂章；我們的青年教師你追我趕不甘落後，奏響了一個又一個如火的事業壯歌；還有老教師們，老當益壯，奮鬥不息，我們要特別感謝教齡已滿25年、30年的老教師們，你們把全部的青春和熱血獻給了學校教育事業，你們那厚重的教學經歷，你們那因操勞而微霜的兩鬢就足以感天動地！
今天，我們又有22位新教師迎來了他們的第一個教師節，在實驗中學這個大家庭中，在人民教師這個光榮的崗位上，希望你們求實創新，把自己的優秀延續，把通遼實驗中學的光榮傳統延續。
我知道，我們的生活中還有許多不盡如人意的地方，比如，我們的付出與回報還不能完全成正比，教師的社會地位還不象理論上說的那麼高；我知道許多老師還在還著住房貸款；我知道老師們渴望有更寬鬆的工作環境，渴望有更好的福利；我知道老師們希望有更多鍛鍊身體的時間和場地大家的要求也是我的要求，大家的企盼也是我的願望，雖然很多事情不是短時間內能夠解決的，但我們一定會努力，我相信，只有我們團結在一起，學校真正發展了，才能讓那些不盡如人意變成人人滿意！
同志們，我們的學校正在蒸蒸日上，我們的事業正在蓬勃發展，通遼實驗中學的明天一定會更加美好！最後，祝願各位老師在生活和工作中幸福、愉悅！
謝謝大家。
中職校長在教師節上的經典講話稿9
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家早上好！今天我們大家相聚一起共同慶祝第x個教師節，也是十八大召開之後的第x個教師節，其意義非同尋常。首先請允許我代表XX一中的全體教師並以我個人的名義向大家致以節日的問候，今天我們在此重溫信仰，堅定信念，傳遞資訊，共同提高，首先應該感謝鎮黨委、鎮政府各位領導對教育事業的大力支援，感謝XX鎮廣大幹群尊師重教的崇高風尚。下面就我校在教育教學中一些嘗試和具體做法向大家做一彙報，不到之處敬請批評指正。今天我交流的題目是《科學管理樹品牌立足課改提質量》。
一、精細管理求跨越以人為本聚人心
質量是學校發展的生命線，是一個學校的立校之本，發展之基。學期之初我校確立了“讓每個學生享受最優質教育質量”的辦學理念。提升質量管理是保障，教師是根本。學校實行科學精細化管理，實行學校統一管理下的年級分管責任制。管理權力下放到年級，在實踐中創新，在創新中完善，進一步增強活力。樹立以成績論英雄，以工作論長短的輿論導向。讓幹出實績的人有地位、有尊嚴。進一步啟用用人機制，能者上，平者讓，庸者下，激發全體教職員工幹事創業的濃厚氛圍。以正確的導向引領人形成人人想幹事，以科學的方法指導人形成人人會幹事，以適當的載體成就人促成人人幹成事的良好風尚。進一步改變幹部工作作風，班子成員率先代課、擔任班主任，工作重心下移，靠前站位，深入課堂指導教學，深入師生中間發現問題，解決問題。
為了使教師能夠集中精力，全身心地投入到教育教學工作中去，學校在財力極為有限的情況下，著力改善教師的辦公環境。為每一個辦公室安裝空調，放置純淨水，裝修教師餐廳，安裝空調，鋪設地板磚，創造衛生整潔舒適的工作生活環境；安排專人為教師燒灌開水，每週為靈寶籍教師發放通勤車。做到“五堅持”，堅持每週二下午兩個小時的“放飛身心，相約操場”的集體健身活動，讓每位教師緩解工作的壓力與疲憊。堅持每週領導與教師談心制度，傾聽教師心聲，解決合理訴求；堅持重大節日組織教師座談娛樂，青年聯誼，外出爬山活動；堅持為教師辦理人身意外保險，發放健康體檢卡；堅持教師家裡有紅白喜事，領導親自出面張羅。透過以上舉措，教師深刻感受到XX一中大家庭的溫暖。
二、常規教研求實效抓住落實是關鍵
1、備課提質量備課是上課的前提和基礎，備課實行首先教師鑽研教材，個人初備；集體研討，相互補充；個人復備，整改提高。備課特別重視師生雙邊活動和問題預設，形成雙色筆教案，對教師教案形成等級評價，提高教案質量。
2、聽課提問題領導班子成員及教研組長推門聽課，深入課堂，聽課的目的是為了提高，發現優點是必要的，但更重要的是發現問題，要求聽課教師不但能夠提出問題，更要提出解決問題的方法和策略。每天都安排有聽課任務，將聽課情況在校園黑板上公佈，及時進行督促。
3、作業看質量學校每週對學生的作業進行檢查，檢視教師作業批改的質量。做到“三看”，一看作業批改是否及時；二看作業批改是否規範；三看是否有鼓勵性評語。定期對學生作業進行展評，督促教師提高作業批改質量。
4、檢查勤公佈學校以年級為單位每週對教師的常規材料進行檢查，檢查內容包括教案、聽課記錄、讀書筆記、中考必備等，並將檢查的結果在校園公佈，以此督促教師做好常規各項工作。
三、豐富活動載體促進專業成長
1、實施青藍工程，開展教師傳幫帶活動。近年來我校的年輕教師比較多，為了促使年輕教師快速成長，學校開展教師結對拜師活動。做到“四定”，即定人員，定內容，定時間，定效果。結對師徒形成教研共同體，實行捆綁考核。堅持做到“五個一“：每天課後進行一次認真的教學反思，每週做一份中招試題並在組內講解，每月進行一次教材解說，每期撰寫一篇成長曆程總結，每年爭取一次市級以上教研教改活動交流展示的機會。
2、開展解說教材活動，促使教師儘快熟悉教材。解說教材是提高教師業務素質的有效途徑，學校每月舉行一次解說教材活動，內容多為半學期或者一學期，讓教師結合課標研讀教材，明確編者意圖，教材的編寫體系，以及該章節在整個教材中的位置，從而促使教師以更高的視野，把握教材，運用教材。
3、開展賽課活動，提高授課能力。學校透過新進教師過關課，青年教師彙報課，骨幹教師示範課，領導班子引領課，人人都上公開課。人人既是指揮員，又是戰鬥員，即坐而論道，又親身踐行，透過一系列活動，有效提高教師的授課能力。
四、完善教學模式打造高效課堂
學校堅持“導練結合、自主學習”模式教學和各學科特色的有機統一，堅持小組合作學習成為課堂最主要的學習方式，問題讓學生去發現，知識重在透過學生自學來生成，能力透過訓練來培養，讓潛能生展示，讓中等生糾錯，讓優等生點評。課堂教學做到用語準確規範，板書簡潔藝術，小組合作有效，展示全員有序。堅持知識過關，狠抓知識落實，能力的訓練與提升。堅持校內賽課制和校際同課異構交流活動，磨練教師模式教學和深化課改的能力。
五、實施自主管理深化管理特色
德育工作堅持以學生自主管理為抓手，大力培養學生的道德品質和良好的行為習慣，實現德育工作“月月有主題，週週有活動”，實現學校管理“事事有人做，人人有事幹”，讓學生在各項活動中實現自我教育、自我完善、自我發展、自我成長。學校在班級大力開展自主管理的同時，在學校層面大力開展班級輪流值周活動，由值周班級成立工作小組，負責學校的.日常管理工作，每天堅持對各班的紀律、衛生、考勤、財產、桌椅擺放、宿舍就寢等各方面進行全方位的檢查、公佈、督促，以分數的形式進行量化，在週一升旗儀式上進行總結，對先進班級進行表彰。
回顧一年來的教育教學工作，我們深深的認識到，教學工作雖然千頭萬緒，但是教師是根本，管理是保障，課改是關鍵，質量是生命。強化管理，真抓實幹，深化課改，提升質量正成為XX人的共識和行動，正是在大家的不懈努力下，我校教育教學再創佳績。2013年中招考試被XX一高統招錄取63人，被實驗高中統招錄取人，錄取率達。在2013年XX市八年級綜合知識競賽中我校參賽9人，全部獲獎，再一次刷新歷史記錄，連續六年來學校被評為XX市教育教學工作先進單位，XX市教育教學工作先進單位。
新學期，新徵程，新氣象，新輝煌，我們將進一步發揚成績，夯實基礎，深化課改，狠抓質量，努力創辦人民滿意的教育。
中職校長在教師節上的經典講話稿10
尊敬的各位老師：
下午好！
年年桃李，歲歲芬芳。在這充滿著希望與收穫的金秋時節，我們迎來了我們自己的節日。今天我們隆重集會，慶祝第x個教師節。首先，我代表學校向各位老師致以節日的問候！向長期以來為海寧的發展和建設嘔心瀝血、默默耕耘的全體教職員工表示衷心的感謝！向在教育教學取得不斷進步和可喜成績的教師表示熱烈的祝賀！向長期默默關心學校發展的離退休同志表示崇高的敬意和良好的祝願！
過去的一學年，全校教職員工凝心聚力，團結奮進，譜寫了學校發展一個又一個新篇章。高考二本以上上線人數522人，取得了近5年來最佳成績，圓滿完成上級下達的各項指標；本屆高二在小高考中成績突出，百分之百過關，400多人次獲得加分；分校中考和地生中考均圓滿完成上級所有指標並有突破；所有成績取得都是我們海寧人團結奮進、眾志成城的結果。一年來，學校抓活動、創特色，碩果累累。本分部相繼開展城鄉共建活動、志願者先行活動、扶弱助困活動、“陽光體育”活動、名家進校園等活動，贏得了社會的廣泛讚譽。各種驗收、競賽成績斐然：學校順利透過江蘇省首批、唯一美術課程基地、青奧示範學校等驗收；大力營造快樂學習、健康成長、全面發展的良好氛圍，本分部陽光一小時體育活動、冬季長跑、鼓樓區第十二屆“一二·九中學生合唱比賽”一等獎、區健美操比賽一等獎、南京市中學生辯論賽一等獎等使校園處處洋溢著青春活力……無不顯示出我們辦學實力的進一步增強和社會滿意度的不斷提升。光榮屬於全體海寧人！
我們在為取得的成績而倍感自豪時，應該更清醒地認識到：時代在變革，思想在進步，教育的要求也在不斷提高。“傳道、授業、解惑”已不再是教師內涵的全部。教師應該有崇高的理想追求，有先進的教育理念，有自覺的職業規範；教師不僅是知識的傳遞者，更是道德的引導者，思想的啟迪者，心靈世界的開拓者，情感信念的塑造者。為此，我代表學校向全體教職員工提幾點希望和要求，並以此與大家共勉。
一要忠於本職，紮根講臺寫春秋。我們要以教書育人為己任，以提高教學質量為根本，大力弘揚“春蠶吐絲、蠟炬映輝”的奉獻情懷，甘於平淡、樂於奉獻，獻身教育，在桃李滿天下的收穫中感受成功的喜悅。
二要教學相長，學高為師展風采。根深方能葉茂，源遠才能流長。培育優秀學生，首先要有優秀的教師。我們要正確把握教與學的關係，邊教邊學、教學相長；要時刻保持“充電”狀態，不斷豐富提高自身素質；要拓展學習領域，苦練教育本領，努力把自己塑造成師德高尚、業務精湛、學生愛戴、社會放心的教書育人排頭兵。
三要銳意進取，創新開拓育英才。我們要立足本職，著眼長遠，始終保持以創新的姿態發展教育、以改革的精神推動教育，善於探索、勇於實踐，創新教育理念，創新教育方式，創新育人手段，全面提高學生的創新能力和實踐能力，用創新型的思維，培育創新型的人才。
四要為人師表，一身正氣樹楷模。“動人以言者，其感不深；動人以行者，其應必速”。教育工作者是塑造一代新人的雕刻師，是家長心目中的有德之人，是學生心目中的模範之師。我們要樹“八榮”、棄“八恥”，樹師德、鑄師魂，塑師表、強師能，修身正己，教書育人。要有維護大局、團結協作、與學校共榮辱的道德準則，塑造樂於清廉、潔身自好、為人師表的道德標杆，歷煉淡泊名利、無私奉獻、精益求精的卓越品質，培養嚴於律己、寬以待人、海納百川的容人氣度，成就高尚品質，樹立良好形象，當好學生楷模。
老師們：重教興學，功在當代，利在千秋。希望全校教師和教育工作者，繼續發揚淡泊名利、志存高遠，甘為人梯、敬業奉獻的精神，開拓創新，紮實工作，為教育事業改革發展做出新的更大貢獻！
老師們：百年海寧，業績煌煌。光榮的求真傳統，濃郁的文化氛圍，是海寧的底蘊；奮進的大勇精神，不屈的頑強意志，是海寧的風骨。讓我們心連心，肩並肩，以更堅定的姿態耕耘在這片見證了歷史，也將孕育希望的文化沃土上，創造更為燦爛的明天！
最後，祝各位老師節日愉快、身體健康、闔家幸福!
中職校長在教師節上的經典講話稿11
尊敬的各位教師：
清風送爽，丹桂飄香，第xx個教師節在無邊的秋色中悄然而至。值此佳節來臨之際，學校校長鄧寶平攜領導班子全體成員特向全學區62名教師致以節日的問候和美好的祝願！
過去一學年，在全體教師的共同努力下，學校各項工作再上新臺階：“兩基”工作高質量透過市政府的複查驗收；隊伍建設成果進一步鞏固；校園文明衛生建設呈現出新勢態；以教學管理、學生管理和村小管理為主要內容的常規管理進一步規範化；課改工作紮實深入推進；教學成果《構建學生自主管理的實踐模式》獲得省政府二等獎；教學質量穩步提高，畢業班綜合質量再獲縣級獎；學生住校工作得到市縣領導和廣大學生家長的充分肯定；學校債務進一步化解；校領導班子連續兩年被局黨委評為“四好班子”，上述成績的取得，主要是全體教師的忘我工作、不懈努力和無私奉獻。實踐再一次證明，我們玉峰小學的教師隊伍，是一支師德高尚、素質全面、有戰鬥力的隊伍，是一支喜歡做事、能夠做事、做得好事的隊伍，是一支值得信賴和依靠的隊伍。我們堅信，有了你們，我校工作必將一年邁上一個新臺階，迎來更加輝煌燦爛的明天！
新學年，新挑戰。更多的工作又在等待著我們去完成，教材教法過關考試、教學“六認真”、控流、課題研究等等。為此，學校希望全體教師進一步發揚不怕苦、不怕累、不怕煩、不怕難的敬業精神，不用揚鞭自奮蹄的主人翁精神，直掛雲帆濟滄海的進取精神，努力做好崗位工作，為學校的發展做出新貢獻。
老師們！“自古逢秋悲寂寥，我言秋日勝春朝”。碧雲天，桂花飄，是收穫的季節，更是播種的日子，讓我們一起揮灑拼搏的汗水，播種理想的種子，以飽滿的精神狀態，昂揚的學習鬥志，事半功倍的工作方法，十足的勇氣去應對工作和生活上的每一個困難與挑戰，去擁抱一個更加美好的未來！最後，恭祝全體教師及家屬身體健康、萬事如意、事業有成！
中職校長在教師節上的經典講話稿12
尊敬的各位老師：
大家好！
今天，我們歡聚一堂，共同慶祝第x個教師節。在此我謹代表學校祝全體教師節日快樂！向支援學校發展的教師親屬表示感謝。同時向今年步入高校的教師子女致以衷心的祝賀。
人的生命與職業難以自主選擇，但人生的幸福每個人都可以自己確定。一支粉筆染雙鬢，三尺講臺度春秋，作為教師我們樂在其中。我們發現、創造、體驗了教師職業的美麗。我們深刻地體會到教師不僅是職業更是事業，教育不僅是科學更是藝術，教育不僅關注今天更在建設明天。20xx年，實驗小學又發生了一系列可喜的變化：縣政府為我校劃撥7。8畝土地，用於教學樓及操場改擴建工程，投資269萬餘元新建的2600平方米的教學樓即將竣工；標準化操場也將於9月17日開工建設。校園環境整潔靚麗，班級建設溫馨舒適，學生行為規範標準，辦學質量持續提升，社會聲譽日益提高……
在這幸福、溫馨而又激動的時刻，我的腦海裡湧現一幕幕感人的畫面：夜幕降臨，我們的很多老師還在備課、批改作業；高溫酷暑，我們的老師維修、搬運桌凳，汗流浹背；有的老師工作中無論怎樣繁忙，生活中不管有多大的煩惱，總是面帶微笑地走進課堂；講臺上的激昂慷慨，書桌旁的循循善誘，校園裡的談笑風生，家訪時的苦口婆心；有的教幹，付出了時間和汗水，卻有時得到的是委屈和誤解，但他們都在為這個大家庭努力著。
每一名教師，背後都有一番感人的故事；每一名學生，成長都飽含著我們的深情。在這美好的節日裡，提出幾點希望與大家共勉：
希望我們每一名教職工都要有目標，有目標，工作才會有激情，才會有動力，才讓我們的生命充滿靈動，我們既需要腳踏實地，更需要仰望星空。
希望我們每一名教職工生活要有品味。做生活的有心人，經營好自己的小家，善待我們的長輩，教育好自己的晚輩，關愛自己的身心。美好的生活，會讓我們更具魅力。
希望希望我們每一名教職工要勤於學習。讀書、時間、研究是教師專業成長的臺階，教學相長是我們工作的基本要
中職校長在教師節上的經典講話稿13
尊敬的各位領導、老師們：
沐浴著九月的金風，伴隨著新學年的步伐，我們迎來了屬於自己的——第x個教師節。在此，我們歡聚一堂，是值得高興的時刻，因為我校20xx年一來終於有了一位新老師——茶靖芸老師，我們慶祝自己的節日！在此我代表學校黨政工向辛勤耕耘付出的全鄉教職工和已離退的教師們致以節日的問候，感謝你們作出的貢獻！向在百忙中親臨大會的鄉黨委、政府領導表示崇高的敬意！
老師們！在過去的一年裡，在全體教師的精誠團結、共同努力下圓滿完成了教育教學任務，並取得了良好的成績。如：六年級在11個鄉鎮B類綜合排名第4名，五年級11個鄉鎮B類綜合排名第2名，三年級11個鄉鎮B類綜合排名第3名，四位教師獲縣級教學質量獎，他們是；為了鼓勵教師我們在校內也縣級優秀班主任2人；為了鼓勵教師我們在校內也評選出了一批優秀教師——鄉級最美班主任3人；優秀中層領導1人；教學能手2人；最佳搭檔1組；演講第一名的；
老師們！，以上這些成績是全鄉教職員工在縣教育局、鄉黨委政府的正確領導下，是您們立足本職崗位，兢兢業業、不斷探索、勤奮工作的結果！但是老師們，我們應該清楚我鄉中學面臨的實際問題——生存。如學生外流、學生減少、教師超編，我們只有努力努力在努力，教好書，提高教育教學質量才是我們生存的出路，老師們，出了努力提高教育教學質量外，我們別無選擇！我相信我們格朗和中學的全體教師再多一些責任心、多專研自己的教學業務是可以做到的的，我深信在您們的團結合作，共同努力下，格朗和鄉中學的明天會更加美好，教育教學質量一定會再上一個新的臺階！縣級獎狀拿的越來越多！
最後，祝各位領導，全體教職員工笑臉常開，生活幸福美滿，工作順利！謝謝！
中職校長在教師節上的經典講話稿14
各位領導、同行、與會的全體同志們：
你們好！
在今天這個太陽正晴的日子裡，我們這些從事太陽底下最光輝職業的和領導、同志們歡聚一堂，我感到無比的溫暖和幸福。
“教師節”是我們在座的每一位同行自己的良辰吉日，可喜可賀！現在不正是如此嗎？大家歡聚一堂，歡迎她，情意殷切；你我競相讚美，祝賀她，激情滿懷！此時此刻，令人感觸良多。
自古至今，教師是社會文明的傳播者，教師以“人梯”的精神培育了數以億萬計的人才，推動著人類的進步、歷史的前進，教師的事業是偉大、光榮而高尚的。那麼多年來的教書生涯，我們一直情繫教壇，真誠執教，無論什麼挫折和誘惑，都動搖不了我們“教書育人”的天職，改變不了我們“終生從教”的執著追求。
然而，當今社會的改革開放需要我們教師在思想上不斷昇華，業務上不斷進取。沒有改革開放的意識，焉能致力於教育的深入改革？不懂科學教育的人，教育不出科學的人！今天，儘管我們眾多的教育界同行們已人到中年，雙鬢漸白，承受著事業、家庭的重負，甚至還可能會經歷工作、生活中的諸多坎坷或磨難，但我們沒有怨天尤人，沒有心灰意冷，更沒有“改弦易轍”，而代之以執著的信念，投身於大改革、大開放、大建設的熱潮，以突出的奉獻無愧於這“太陽底下最光榮的職業”。
特別讓人難忘的是過去的一年裡，伴隨著我們xxx學校的成立及教學大樓的落成，在不到三個月的時間裡，我們先後迎送了四次各個級別的檢查團。尤其是九月中旬，內蒙古自治區“兩基”評估驗收工作組的到來，標準高，要求嚴，內容覆蓋面大，但是在伊鐵分局、普教分處、根河市及市教育局各位領導同志們的親切關懷與大力支援下，在學校全體教職員工的共同努力下，克服困難，注重實效，做到了一次驗收合格，並獲得檢查團領導的高度評價，“普九”工作終於結出了豐碩的成果。它極大地調動了全體教職員工的能動性，形成了辦學合力，增強了學校依法治校，依法治教的。意識，增強了學校全面貫徹教育方針，全面提高教育質量的意識，同時也促進了學校辦學條件的改善和提高。
今天，在這個雙喜臨門的日子裡，讓我們舉杯同慶，開懷暢飲吧！昨天，我們同舟共濟；今天，我們攜手並進；明天，我們必定會創造出教育事業的輝煌！以寸草之心，報三春之暉！
謝謝大家！
中職校長在教師節上的經典講話稿15
尊敬的各位教師：
大家午時好!
金秋九月，碩果盈枝，這是一個收穫的季節，也是一個感恩的季節，今日我們在那裡歡聚一堂，共同慶祝第x個教師節並舉行表彰大會。首先我謹代表學校向辛勤工作，默默付出的全體教師們致以節日的問候和衷心的感激!
教師們，你們辛苦了!
剛剛過去的一學年，是我們新的領導班子率領全體教職員工繼續砥礪前行的一年，這一年，有太多值得我們驕傲的成績：學校環境整潔靚麗，學生行為禮貌規範，中高考成績節節攀升，教學質量連創新高，年輕教師茁壯成長，教育科研碩果累累，學校社會美譽度日益提高……這一切的一切，得益於全體教職工的恪盡職守，無私付出!你們中有十幾年如一日甘守錦園三尺講臺的骨幹們，你們中有初出茅廬在錦園虛心求教的新秀們，你們中有嘔心瀝血、誨人不倦的班主任，你們中有默默無聞、不計得失的後勤人員，你們在工作中孜孜以求、在育人時循循善誘，正因為有你們的愛崗敬業和職責擔當，才有了師大錦園今日的輝煌成就，才有了家長對學校的信賴和讚譽，才有了孩子對教師的愛戴和敬重，才有了莘莘學子未來的光明前程，才有了偉大祖國復興的圓夢期望!在那裡，請允許我對各位教師真誠的說一聲：多謝!
教師們，我們師大錦園學校辦學之初，便立志辦一所“讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意”的好學校，這不僅僅是一句簡簡單單的承諾，更是一份沉甸甸的職責。如今，在學校“和”文化引領下，我們全體師大錦園人，充分發揮自身的聰明才智，努力邁向教育新高度，向“打造高質量學校、打造高素質學校、打造高品位”學校的“三五”規劃目標前行。全體教師不僅僅要把師大錦園的發展、提高與騰飛當作己任，更要把國家的命運、家長的期待和學生的未來作為自我教育教學工作的根本出發點。藉此機會，結合我們學校的學校文化，我想向教師們談談我內心的五點期望：
第一：和藹、和悅----做一個充滿愛心的教師。
沒有愛就沒有真正的教育，“學博為師，德高為範”，愛是教師職業道德的基本要求，充滿愛心就是對事業負責對每一個學生負責。教育家夏丐尊先生說：“教育沒有愛，就像池塘沒有水”，沒有愛心是當不好教師的。德國的雅斯貝爾斯有一個十分精彩的比喻：教育本身意味著：一棵樹搖動另一棵樹，一朵雲推動另一朵雲，一個靈魂喚醒另一個靈魂。要觸動學生的靈魂，必須用愛，並且應當是無差別的愛(無論他的學業成績如何)，僅有愛，才能感受到教育的樂趣;僅有愛，才能創造和諧的師生關係;僅有愛，才能贏得愛。
第二：和謹、和遜----做一個有高度職責心的教師。
態度決定一切，“無論做什麼事，你的態度決定你的高度”。享譽全球的希爾頓飯店的創始人康拉德·希爾頓(KonradN.Hilton)說過“就算洗一輩子馬桶，也要做一名洗馬桶最出色的人”。教師的工作職責心、工作態度、工作水平是衡量教師工作本事的三個關鍵因素，一個“好”教師，工作職責心和工作態度要佔70%，工作水平只佔30%，也就是說我們再有本事，工作態度馬虎，工作職責心不強，是很難教出好學生的。為了一個個充滿夢想的生命，為了一個個充滿期望的家庭，我們要愛生如子、不計得失、用心工作，當一名好教師。
第三：和淳、和雅----做一個心胸豁達的教師。
一個人的心胸有多大，它發展的空間就有多大。作為教師，我們應當懷著感恩之情，感激我們的學生，是他們給我們工作的保障，沒有他們，我們會有一部分失去工作的機會。只要我們有這樣的心態去工作，就會多一份寬容，少一份指責;多一份理解，少一份抱怨;多一份大度，少一份計較;多一份團結，少一份爭鬥;多一份奉獻，少一份索取。
第四：和敏、和睿----做一個善於管理的教師。
每一位教師都是管理者，我們要更新管理理念，堅持以學生為本，從有利於學校、教師、學生的發展角度作為管理的出發點。電視劇《名校》中一位教師說過這樣一句話：“在教師的眼裡沒有壞孩子，僅有犯錯誤的孩子，孩子的成長是在錯誤的疊加上完成的。教師管理的職責最重要的是糾正錯誤，引導他做正確的事，教育他正確做事。”所以我們對學生既要嚴格要求，又要寬嚴適度，嚴慈並濟，恩威並施，做一個管理型教師。
第五：和情、和智----做一個對學生有積極影響力的教師。
作為一名教師，今日，每一天，我們的一點一滴都將決定學生會受到怎樣的影響，不僅僅一時，更是一生。這種影響力是積極的還是消極的，決策權完全在我們自己的手中。要明白，不管我們值不值得，學生都會認為我們神通廣大，無所不能，除非我們讓他們相信事實並非如此。所以，請必須要意識到，在學生的眼中，你的影響力是十分巨大而又深遠的。如果能夠對一個學生的生活施以進取的影響，你就會影響他的將來，並且還會影響到他將來會遇到的每個人。如果你與學生們彼此信任，那麼你對他們的積極影響將會讓他們終身銘記。
親愛的教師們，辛勤園丁，是送給教師的讚語;春風化雨，是獻給教師的頌歌。教師是一份職責，教師是一份榮譽，教師更是一份期望。我們的身上，凝聚著社會的重託，家長的.厚望，我們應當以廣博的知識引導學生，以禮貌的儀表影響學生，以高尚的人格感染學生，以博大的胸懷愛護學生。
親愛的教師們，讓我們抱著樂觀去感悟生活，帶著幸福去理解教育，懷著活力去追尋夢想;讓我們同心協力，凝心聚力，竭心盡力，共繪錦園發展新藍圖!
最終，再一次祝願全體教職員工：
節日和樂，工作和順;
家庭和睦，事事和心!
多謝大家!
中職校長在教師節上的經典講話稿16
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！
在這碩果飄香的金秋時節，我們迎來了20xx年教師節。今天縣委、縣政府在這裡隆重舉行教師節表彰大會，全縣優秀教師代表歡聚一堂，藉此機會，我謹代表全縣教育工作者，向一如既往關心和支援教育發展的各位領導表示衷心的感謝！向為教育發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示崇高的敬意，向在大會上獲得表彰的教師們表示熱烈的祝賀！
百年大計，教育為本。教育關係到中華民族的整體素質，關係到國家的興衰。近年來，在縣委、縣政府和縣教育局的大力支援下，在社會各界仁人志士的鼎力幫助下，全縣教育事業呈現出勃勃生機，各項工作均取得了令人滿意的成績。我們中學的全校教職員工發揚追求卓越、爭創一流的拼搏精神，以“辦人民滿意教育，為學生終身發展奠基”為宗旨。連續幾年來，高考升學率每年以不低於20%的幅度遞增，20xx年高考全縣文理狀元均出自我校。其中理科狀元王春鵬高考692分，位居全市第三，被浙江大學錄取，文科狀元張曉萌高考597分，被陝西師範大學錄取。學校先後被評為省園林式單位、省綠色學校、省工人先鋒號，連續被市委、市政府評為市文明單位，被市教育局評為市管理規範化學校、市愛國衛生工作先進單位、市校園文化建設示範學校、市教研教改先進單位，連續被縣委縣政府評為縣綜合考核實績突出單位、教育教學工作先進單位，在20xx年2月全縣民主行風評議活動中，我校榮獲服務類第二名。
幾年來，縣委、縣政府和社會各界仁人志士對教育事業非常關注，並給予大力支援，這對我們教育工作者和在座的老師們是極大的鼓勵和鞭策。我們一定不辜負領導和全縣人民的期望，在新的一年裡，以更加飽滿的激情，更加紮實的工作，全身心的投入，埋頭苦幹，進一步促進我縣教育事業再上新臺階，再創新輝煌，以優異的成績回報領導，回報社會。
最後祝各位領導身體健康、工作順利，祝全縣教師節日快樂！
謝謝大家！
中職校長在教師節上的經典講話稿17
各位領導、來賓、老師們：
在教師節到來之際，能與各位領導、全體教師歡聚一堂，同慶第x個教師節，這是我來這裡工作後和大家過得第一個教師節，我倍感親切、高興。藉此機會，我謹代表我以及學校領導班子向你們致以崇高的敬意和節日的祝賀！向所有關心支援我校教育事業發展的領導表示衷心的感謝！
一年來，我們按照“以新課程改革為契機，以校本教研為基礎，打造新農村名校”為目標，認真實施精細化管理，堅持兩個文明一齊抓，廣大教師辛勤工作，無私奉獻，成為先進生產力和先進文化發展的弘揚者和推動者。在全校營造了士氣高、風氣正、人氣旺的良好工作氛圍，有力地促進了學校的改革和發展，一年來，先後獲得“全旗綜合督導二等獎”、“全旗中小學生綜合健身運動會二等獎”，“四年級全市質量檢查全旗第一”。保證學校各方面的成績保持在全旗的前列。
一年來，在上級領導、社會各界人士的關心和大力支援下和學校領導、全體教師的努力工作下，我校各方面都取得了較大的發展。
首先在改善學校辦學條件方面，經過多方努力，在旗委、政府和教育局的特別關注下，我校專用教室的空白將成為歷史。現在投資200多萬元的輔助教學樓和阿爾巴斯中心幼兒園正在建設當中，新建100平米庫房以得到有關部門的同意，學校設計總建築面積1800平米，滿足了學校會議室、音、美室、多媒體室、微機室、科學實驗室、器材室、圖書、閱覽室等多種專用教室的配備要求。標準化鄉鎮幼兒園的建設，為賽烏素地區的發展創造了良好的條件。另外，教育局為我校特配了兩套標準的多媒體裝置，為我校現代教育的發展創造了良好的條件。也填補了我校無多媒體裝置的空白。
特別令人高興的是，在教育局和賽烏素管委會的大力支援下，旗政府將在我校建設30戶近3000平米的教師流轉公寓樓專案已基本確定，屆時我校將建成最適合居住，最適合教學，最有舒適感和幸福感的草原基層學校。
其次在教學工作方面，我校認真貫徹黨的教育方針，使學校管理實現制度化、科學化、規範他、經常化，全面推進素質教育，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德、智、體、美、勞等全面發展的社會主義事業建設者和接班人，更好地為人民服務。
一年來，我校教師勤勤懇懇、辛勤工作，湧現出了一批工作積極、成績突出的教師。特別是四、六年教師工作上加班加點、披星帶月。辛勤的汗水贏得了可喜的成果：我校四年級在上學年度升級考試中均分全旗第一。學校在全旗體育運動會獲全旗總分名列第二，逐步落實“打造草原名校的辦學目標。”
一年來，學校成績的取得有目共睹，也得到了領導和社會的好評和認可。今年教師節，旗委、政府對我校教師給了特別獎勵。有6名教師獲得了不同的獎勵。其中，校長獲得了全旗明星校長的獎勵，李志明老師獲得了全旗明星教師的獎勵，這兩項獎是我旗目前為止的最高獎。黃桂琴老師獲得優秀班主任的獎勵，郭慶老師獲得旗級優秀教師的獎勵，哈斯老師獲得旗級優秀青年教師的獎勵，烏日圖老師活動全旗優秀教育工作者的獎勵。我校校長在8月18日受教育局的委派，參加了中央政治局委員、國務委員劉延東同志參加的內蒙古黨委、政府主持的內蒙古先進教師代表座談會（全旗兩人）。
中職校長在教師節上的經典講話稿18
老師們：
今天，是我們光榮的人民教師自己的節日。
首先，我要感謝全體教職工在過去一年中，透過自己辛勤的勞動，為回小的發展，又做出了新業績，又立下了新功。老師們，經過了14年的努力和發展，今天，一所越來越現代化的新回小脫穎而出，展現在了我們的家鄉賀蘭這片沃土之上。
回小的新，新在校容校貌越來越新;回小的新，新在教育技術、教學裝置越來越新;回小的新，新在教育教學業績越來越新;回小的新，新在教師的精神面貌越來越新。走進回小，越來越給人一種蓬勃向上，健康昂揚的新感覺。
社會上對一所學校的看法有三種：一種是越辦越差，今不如昔;一種是變化不大，一般一般;還有一種，就是越辦越好，今非昔比。社會上對我們回小的看法，認為回小是越辦越好的學校。
一所學校辦得好不好，受不受社會歡迎，我認為，一條重要的標準是看學校所承受的社會求學壓力的大小。學校辦得好，社會上求學的壓力必然大，外部表現就是每年招生時，家長和學生蜂擁而至;學校辦得不好，社會上的求學壓力必然小，外部表現就是“門庭冷落”。
近幾年，回小經歷的事實是：來到回小求學的學生不再是教育主管部門把生源被動地往回小硬壓，硬填，更不再是家長的無奈選擇。想來回小求學的學生，從來沒有現在這麼多，這麼迫切。
這種火爆的情形，的確讓學校做領導的著急、讓做教師的受累，但是急和累之後，冷靜一想——這不正是社會對回小辦學成績的一種肯定嗎!不正是社會對回小的高度信任嗎!社會是公正的，社會看一所學校，不是看你自己怎麼吹，而是看你實實在在的業績。
這幾年，回小正是用紮紮實實“全面育人，辦有特色”的業績，用小學畢業水平檢測實實在在的優良成績，努力培養品德良好、學有特長、全面發展的合格小學生，努力在用小學六年為回小每一位學生的幸福一生奠基。
近幾年，回小在德育、教學、教研、體育、藝術、科技、衛生、綜治、安全、後勤等各方面工作中都取得了可喜的進步和良好的成績，一支管理能力較強的班子隊伍日漸形成，一支師德師風良好、業務素質良好的教師隊伍日漸形成，回小正在朝著“思想好、環境好、校風好、家教好、隊伍好”的理想的辦學方向邁進。
老師們，2016——2017學年已經過去了，在已經過去的這個學年，回小以培養出又一批合格的小學生向社會交了卷，以小學畢業水平檢測語數英三科全縣第一的優良成績向社會交了卷，以在義務教育階段學校辦學水平評估考核中再一次榮膺全縣中小學第一的優良業績向社會交了卷。
老師們，我們的職業雖然平凡，但使命卻很重大。往大了說，今天的學生是未來實現中華民族偉大復興中國夢的主力軍，我們廣大教師就是打造這支中華民族“夢之隊”的築夢人。往小了說，我們教師的師德修養、專業能力、一言一行影響著千百個家庭的千百個孩子，只要我們在，我們的影響就在，我們為人師表的責任就在。
老師們，回小自成立14年以來，教師隊伍越來越壯大，我們大家從不同的地方，不同的學校匯聚到回小，為回小的發展做出了自己的努力和貢獻。雖然大家來路不同，但“走進回小門，就是回小人”!回小的榮辱興衰就和在座的每一位教師息息相關。“走進回小門，我是回小人”這句話就是我們的回小精神!作為校長，我希望透過自己的努力，透過大家共同的努力，讓民主、和諧、蓬勃、健康的優良之風充滿回小!希望大家在建設新回小的努力中，更加團結，更加包容，更加快樂!願未來的賀蘭回小成為教師的精神家園，學生的學習樂園!
最後，祝大家教師節、古爾邦節、中秋節三節快樂!祝你們的家人平安健康，闔家幸福!
謝謝大家!
中職校長在教師節上的經典講話稿19
尊敬的各位老師：
沐浴著9月的金風，品味著鮮花的芬芳，我們終於迎來了新學期，迎來了全國第xx個教師節。今天我們表彰了上一學年工作取得優異成績的先進集體和個人，我代表學校黨總支學校對他們表示熱烈的祝賀！我們都清楚，他們是我們優秀教師的代表，我們的教職工都是最棒的。
“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本”，教師是人類文明的傳承者，是學校最寶貴的財富。只有高水平的`教師，才能有高質量的教育，只有一流的教師，才能有一流的學校！“立德樹人，至善求新”是我們的奮鬥目標，“享受教育，幸福人生”是我們永恆的宗旨，宏偉的目標能否實現，教師是關鍵。
在教師節來臨之際，希望廣大教師展現當代人民教師的高尚師德和責任擔當，不忘立德樹人初心，牢記為黨育人為國育才使命，積極探索新時代教育教學方法，提升教書育人本領，為國育才。
我們一定要牢記xxx的囑託，只爭朝夕，不負韶華，在我們已經取得的成績的基礎上，埋頭苦幹，努力拼搏，讓xx中學的品牌在我們這一代人的身上閃光。
20xx年是人類百年一遇的危機之年。面對突如其來的新冠肺炎疫情，我校全體教職工認真貫徹黨中央和省、市領導的要求，堅持人民至上，生命至上的理念，上下一心，同心同德，以高度的政治責任感進行了一場驚心動魄的抗疫大戰，付出了巨大的努力，得到了上級領導、廣大家長、社會各界朋友的高度肯定，取得抗擊疫情鬥爭和教育教學成績雙豐收。按照市教育局“停課不停教、不停學”的工作要求，創造性開展線上教育工作，透過集體線上研究、團隊合作攻關，解決了一個又一個網課直播教學難題，圓滿完成了空中課堂直播任務，被xx市教育局授予“空中課堂先進單位”，今年的頭兩個季度，我們在教育系統的年度考核排名也名列前茅，良好的開端，為我們後半年的工作開展打下了堅實的基礎。我有理由相信，只要我們大家齊心協力，我們的學校一定會越辦越好。
成功之花的綻放是絢麗的，成功之果的採摘是幸福的。但是，從種子破土，到它所穿越的每一個日夜，都是寂寞的。正如學生的成才、教師的成長和學校的發展，我們必須耐得住寂寞，經得住磨難。我們要以自己的模範行動影響和帶動學生，以自己的學術造詣和優秀品格贏得學生的尊重和熱愛。把學生培養成才，把自己打造成名師，為學校創造出品牌。
在第xx個教師節來臨之際，請每一位教師都認真思考：為了教師的榮耀，我們怎樣當老師？或許，這是我們對教師節最好的紀念。
今天，世界百年未有之大變局加速演進，正處在中國社會轉型的重大歷史階段，處在經濟全球化的世界歷史程序中，我們面臨著種種機遇和挑戰。
作為xx中學的兄弟姐妹，我們首先要履行好立德樹人的根本任務，特別是要提高思想政治素質把好教育方向，高水平做好“為誰培養人？怎樣培養人？培養什麼人？”的時代答卷，持之以恆地追求至善求新的精神境界，與時俱進，不斷超越。第二、要修身立德、為人師表，自覺加強師德修養，追求高尚情操，磨鍊人格品質，忠誠教育事業。第三、要與時俱進、終身學習、嚴謹篤學，做熱愛學習、善於學習和重視學習的楷模。第四、要甘為人梯、奉獻愛心，堅持做仁愛之師，用信任樹立學生自覺，用尊重啟迪學生心智，努力讓每位學生都能健康成長，擁有精彩的人生。第五、要敬業愛生、無私奉獻，時刻樹立危機意識，對職業存有敬畏之心，同心同德，共創名校，打造我們自己的事業。
老師們：讓我們用愛心播種、用粉筆耕耘、用汗水澆灌、用心血滋潤，讓每一個孩子都能夠在xx市xx中學這片沃土綻放出智慧的花朵。
祝老師們教師節快樂！
謝謝大家！
中職校長在教師節上的經典講話稿20
尊敬的各位老師：
大家好！金秋時節，碩果飄香。在這美好的日子裡，我們迎來了第xx個教師節！在此，我代表學校向各位老師致以崇高的敬意！向努力工作在教育教學一線的全體教職工緻以節日的問候！向為學校發展付出辛勤汗水的所有教職員工表示最衷心的感謝！特別向今年新入職我校的老師們表示熱烈的歡迎！
過去的一個學年，是我校歷史上具有重大意義而又不平凡的一年。今年高考，我校取得近十一年來的重大突破。韓xx同學以684分的優異成績被北京大學錄取，一舉終結了20xx年以來xx縣學子無人被北大清華錄取的歷史。有10名同學取得了650分以上的好成績。有98名同學被“雙一流”院校錄取。其中的20名同學被原“985”院校錄取，1名同學海軍航空大學錄取，59名同學被原“211”院校錄取，19名同學被其它“雙一流”大學錄取。
一年來，我們認真貫徹執行新時代黨的教育方針，開拓創新，真抓實幹。在縣委縣政府及市縣教體局的正確領導和社會各界的大力支援下，全體一高人銳意進取，共克時艱，有力推動了學校各項工作的健康穩步發展。我們過去一年主要做了以下工作：
第一，統一思想，黨的建設工作抓得牢。
以黨建工作為抓手，我校確立了“抓好黨建促教學，圍繞教學強黨建”的工作思路，著力強化陣地建設和氛圍建設。紮實開展“黨史教育”系列活動，積極號召全體師生學黨史、知黨情、感黨恩。黨建工作為今年高考注入強大精神動力，並最終為中國共產黨百年華誕獻上一份誠摯的賀禮。
第二，群策群力，狠抓教育教學不放鬆。
一是實行分層教學。
從學生實際出發，實施“低起點，嚴要求，強培優，重補差”工作思路，根據學生實際，把不同層次的學生編入“清北班”“尖衛班”“平行班”，實行分層教學。在“尖衛班”實行小班額培優拔尖舉措，精心培育衝擊北大、清華苗子。積極與xx一中聯合創辦“衛星班”，讓師生分享優質教育資源。為給英語學困生“找一條出路”，開辦“日語班”“俄語班”。爭取湖北“勁牌”公司的善款支援，創設“勁牌陽光班”。
二是加強學生管理。
在學部管理基礎之上，強化協作機制，實行值班校長帶班、中層領導和班主任全員參與值班制度，做到24小時無縫隙管理。成立家長委員會，不定期邀請家長參與聽課、評課、早操、早晚讀等教學管理工作，實現家校合作。
三是建立激勵機制。
堅持以教學為中心，建立更加科學的激勵機制。明確高考目標，制訂培優拔尖方案，力爭高考在北大清華錄取上有突破，本科各批次上線人數在去年的基礎上穩步上升。四是深化教改教研。以高效課堂評比為抓手，以領導“推門聽課”、同課異構、基本功大賽、新教師拜師結對子、優秀教師觀摩課等系列活動為依託，既為廣大教師搭建專業成長平臺，又進一步促進了教學質量的提高。
第三，改善條件，師生幸福指數有提高。
尤其是去年十月份以來，在縣人大的親自監督過問下，我校辦學條件得到了有效改善：校園南大門及明德大道順利竣工並投入使用；教師週轉房一棟已順利開工建設；教室內智慧黑板的安裝；教室內牆裙瓷片的張貼；校園辦公場所內外牆體粉刷；校園道路的提檔升級等等，現如今，校園面貌煥然一新，師生精神備受鼓舞。
成績終歸過去，未來仍需開拓。儘管今年我們在高考錄取特別是實現近十一年來北大清華錄取零的突破上取得了一些成績，而且，縣委縣政府還在名校錄取揭曉的第一時間發來賀信，但是我們知道，這一成績離市縣各級領導和全縣人民的特殊期待還有很大的差距，要想辦好全縣人民滿意的優質高中教育還需要再接再厲、持續發力。下一步，我們將圍繞大面積提高教學質量、不斷實現北大、清華的更大突破上，從抓黨建促教學、加強隊伍建設、聚焦教學主業、狠抓學生管理、堅持環境育人等方面規範落實工作：
十年樹木，百年樹人。今後，我們一高人要繼續勤於學習，提升素養，做有理想信念、道德情操、紮實學識、仁愛之心的“四有”好老師，做好學生“錘鍊品格、學習知識、創新思維、奉獻祖國”四個方面的引路人。讓我們再接再厲，拼搏進取，用愛心塑造，用榜樣激勵，用人格薰陶，用真情感化，不忘初心、追求卓越，繼續全面聚焦教學主業，求實創新，奮力拼搏，砥礪前行，不斷滿足全縣人民對優質高中教育的需求，力爭明年高考特別是在北大、清華等名牌院校的錄取上比今年有更大的突破，決不辜負各級領導和全縣人民對我們的殷切希望和特殊期待。
最後，祝願各位老師在今後的工作中取得更加輝煌的成就，祝大家節日快樂，身體健康，心想事成，闔家幸福安康！
謝謝大家！
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