優秀員工通告

關於優秀員工通告

關於優秀員工通告1

各部門各單位：

　　本年度在各位員工的共同努力下，XXX透過技術研發和創新，獲得了許多專利。6年多的努力，好萊客整體衣櫃已實現產品風格體系最豐富、價效比最高的發展思路，好萊客業已成為中國整體衣櫃行業發展的先導者和領軍品牌。

　　為了鼓勵先進、樹立典型，經公司研究，決定對本次研發新產品表現突出的優秀員工予以通報獎勵，表彰他們發揚主人翁的精神，以企業發展為前提，以提高經濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。

　　希望收到表彰的員工在今後的工作中再接再厲，取得更好的成績。希望各有關單位廣大幹部職工以先進為榜樣，進一步增強公司榮譽感和責任感，為公司的發展作出更大的貢獻。

關於優秀員工通告2

公司全體員工：

　　生產部xxx自入職以來，勤奮好學、刻苦鑽研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不苟、任勞任怨;工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司範圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李傑為優秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

　　特此通知

關於優秀員工通告3

　　為加強企業文化建設，激勵員工的敬業精神，培養和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感，不斷增強企業向心力和凝聚力，望所有員工再接再厲。現將評選工作的相關事宜通知如下：

　　一、獎勵類別：

　　月度優秀員工、季度優秀員工、年度優秀員工

　　二、評選標準：

　　1、嚴格遵守公司的各項規章制度，順利透過試用期，並簽訂正式勞動合同，且在本崗位上連續工作滿3個月。

　　2、愛崗敬業、對本職工作充滿熱情和信心，具有良好的職業道德和優秀品質，工作業績突出。

　　3、具有良好的團體協作精神，團結同事，樂於助人，不計較個人得失，具有奉獻精神。

　　4、無遲到、早退、無重大違紀事件。

　　5、在工作中成績顯著，未出現重大責任事故，無客人(一線)的重大投訴，未出現上級交辦的任務不按時完成的現象，無全店通報批評，在遵章守紀和質量管理方面出現的問題較少，個人無重大事故發生。

　　三、評選要求：

　　1、以各店為單位對本部門員工評選推薦，要求各部門在總結員工工作的基礎上，注重實際的考核，優中選優，要評出團結，評出風格，評出水平，切實按照評選條件進行公平、公正評選，確保優秀員工得到應有榮譽。

　　四、評選方法：

　　1、部門員工進行無記名投票，按投票實況優中選優的原則。

　　2、員工出勤率佔50%評選比例。

　　3、店經理以及主管著重對中選人的各項工作記錄按相關規定進行稽核，結合投票結果及綜合考核情況評選出優秀員工。

　　x年xx月xx日

關於優秀員工通告4

　　xx公司後期部xx在20xx年xx月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金100元。

　　(注：請該同事下班後直接到財務部領取現金。)

　　望其它同事以此為榜樣，再接再厲，，爭取好成績，再創佳績!

　　xxxx部

　　xx年xx月xx日

關於優秀員工通告5

公司全體員工：

　　近期以來公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚後主動停休婚假，返回公司上班。且XXX員工在平時的`工作中認真負責、積極肯幹，工作表現突出。經公司領導研究決定對XXX員工這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵XXX元。

　　希望公司員工都學習這種敬業精神，在往後的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明員工再接再厲，在今後的工作中再創佳績。

關於優秀員工通告6

各部門、分公司：

　　在全體員工共同的努力下，本月集團公司工作有條不紊的進行，在這期間湧現出了一批勤勤懇懇、盡職盡責的員工。為了鼓勵先進，再創佳績，經各部門推薦和各部門負責人集體評議，評定出4月份優秀員工，特此予以通報表彰。

　　財務部：xxx

　　後勤部：xxx

　　銷售部：xxx

　　發展部：xxx

　　技術品管部：xxxxxxxxxx

　　生產部：鄭州基地維修工班組（楊福堂/李志勝/崔勤旭3人）

　　希望受表彰的員工起到模範帶頭作用，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司其他員工以優秀員工為榜樣，向他們學習，不斷提高自己，形成互幫互學，敢爭上游的工作氛圍。為公司發展增添色彩。

　　特此通告

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