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自我剖析材料

自我剖析材料

  按照辦事處黨委“關於在全處開展解放思想、搶抓機遇、促進發展,進一步加強思想作風建設活動”檔案精神,為了認真解決自己思想不夠解放的問題,我在不斷加強自身學習的同時進行了深刻的自我反省。 透過學習,深刻地認識到這次開展的解放思想加強作風建設活動是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。結合思想和工作實踐,對照各個方面的剖析要求,反思了自己在思想、作風、工作、紀律等方面的情況,感到存在許多不足,現彙報如下:

  存在問題:

  (一)學習不夠主動,自覺性不高。主要表現在:一是自學意識不夠強,使自我素質在學習方面提高不快;不能自覺主動抽時間靜下心來學習,利用工作空閒和業餘時間學習也比較少。二是學習時間、學習內容和學習效果沒有真正做到落實,往往是上級要求學什麼就學什麼,與工作關係密切的多學,與工作關係不大的少學甚至不學,常常是需要什麼學什麼,急用什麼學什麼,碰到材料才找依據、查資料,學習的主動性、目的性和廣泛性不強。三是重業務、輕學習。由於忙於日常業務工作,片面強調要完成上級交辦的多種任務,因而沖淡了學習內容,削減了學習計劃,使各項學習規劃流於形式。

  (二)工作被動落實多,主動超前少,工作作風不夠踏實。大多是承辦領導交辦的事項,工作中經常是處於奉命行事,落實任務,不能做到超前思考、提前預測、及時準備;深入調研,提供資料、當好參謀。尤其是在寫材料過程中,遇到稿子多、時間緊、任務重時,往往是找一些材料照搬剪接,疲於應付,很少深入瞭解真實的情況,與領導要求有相當差距,沒有能真正發揮統計的預測和參謀功能,當好領導的參謀助手。再次是在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,有時會有畏難情緒,認為自己不是什麼領導,沒有必要自己尋找對策,有時會繞著困難走,缺乏一種知難而進、刻苦鑽研的精神。

  (三)工作的責任心不強、闖勁不足。由於在機關工作時間長了,整天整月整年的上班下班,幹事吃飯,機械化動作,自然而然地形成了一些散漫的現象,自以為只要天天到班、做一天和尚撞一天鐘,幹多幹少一個樣,幹好幹壞沒有多大差別,工作不出大的差錯就行了,表現在實際工作中應付日常工作多,深入調查研究少;忙於事務多,對一些事不關已的事不聞不問,不能及時提出有效的解決辦法和措施,未能當好領導的參謀。

  整改措施和努力方向:

  針對自己在工作中存在的種種問題,我將在以後的工作中,認真反思加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物慾所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心幹好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇於奉獻,正確對待領導交辦的任務,保持昂揚向上的精神狀態,有條不紊地處理每一項工作,提高自己的'綜合素質。具體做到以下幾點:

  一是要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性,要真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位置,緊密結合,合理安排,始終堅持不懈。透過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷髮展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論,同時還要學習科技知識、管理知識、法律知識,不斷充實自己,豐富自己。

  二是在強化服務意識上下功夫。作為城市建設方面的一名工作人員,我將進一步樹立大局意識、服務意識和助手意識。重點是要強化自己的工作職責,做好自己的本職工作,做好本部門的各項工作,當好領導的參謀助手,工作中要加強調研,及時瞭解新形勢,新變化,掌握各方面的新資訊,結合自己的所學所長,為領導決策提供有價值的資料。加強與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待,不利於團結的話不講、不利於大局的事不做。

  三是在改進作風上下功夫。把個人的追求融入到城市建設的需要中,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守各項規章制度,從思想上築起抵禦腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堅持清清白白做人,堂堂正正做事,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以服務大局、服務基層、服務群眾為自己行動、處世的準則,進一步提高服務質量,在服務中提高效率,在服務中增強責任感。同時在生活上嚴格要求自己,敢於抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

  “深入解放思想,搶抓機遇、促進發展”是辦事處黨委的號召,也是時代發展的需要,透過參加學習,自己的認識很可能未能真正到位,真誠的希望領導能給予批評指正。我決心在今後工作中,以“深入解放思想,搶抓機遇、促進發展,進一步加強思想作風建設”為行標,認真查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範,努力把領導分配給自己的各項工作做得更好,為單位的發展做出自己應有的貢獻。

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