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優秀少先隊輔導員事蹟簡介

優秀少先隊輔導員事蹟簡介(通用8篇)

  無論是身處學校還是步入社會,要用到事蹟的情況還是蠻多的,事蹟有兩種用途:一是宣傳典型,二是評選先進。到底應如何擬定事蹟呢?下面是小編收集整理的優秀少先隊輔導員事蹟簡介(通用8篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  優秀少先隊輔導員事蹟簡介1

  我叫薛雲,現年34歲,自從參加工作以來,我一直工作在輔導員的崗位上。多年的輔導員生涯使我愛上了少先隊事業,讓我全身心地投入。現將我工作中的收穫與感受彙報如下:

  一、盡心盡力,忠於職守

  作為一名輔導員,在工作中傾注了我所有的熱情與愛心。我愛學生,愛自己的工作,愛自己的事業。在工作中我能本著平等與尊重的原則面對每一位同學,真誠地對待每一位同學的每一份情感。以平等的身份和他們對話,參加他們的活動。在這種平等的交流中,學生們能充分體會到老師對他們的尊重,而我也受到了同學們的信任和愛戴,和學生們成為知心朋友。在實際工作中,我深知言傳身教的作用,平時要求學生做到的,自己要先做到。在開會時,要求同學不能遲到,我每次總是會按時到會。要求學生對待工作認真負責,我就是這樣認真去對待每一項工作,而且不厭其煩,手把手地教。有時面對一個問題,一天要回答同學幾十遍,但我總是能耐心地給予解答,儘管在很累的時候,在心情不好的時候,我也能儘量保持一種好的心境,從不把個人情緒帶到工作中去。這種敬業精神、對待工作的態度時刻感染著身邊的同學,教育著學生們對待每一件工作都要有責任心,要有始有終,愛崗敬業。

  二、培養優秀的中隊幹部

  要建設一個優秀的團隊,光靠大隊長孤軍奮戰是不行的。多年來的工作實踐讓我知道培養一支強有力的中隊骨幹,是建設優秀團隊的工作核心。因此,我每帶一個隊,都特別注意培養中隊幹部。而我所帶過的班級,人人都是“班幹部”,透過申報、選舉等過程,為每個中隊成員確定工作崗位,然後進行培訓並與平時活動相結合,隨時隨地進行指導。這樣使每一箇中隊幹部、每個中隊成員提高了工作能力,增強了集體榮譽感,同時調動了學生自我管理的積極性,學生們也越來越變得更加自信、更加陽光。

  三、在中隊開展豐富多樣的少先隊活動。

  我校很重視學生的素質培養,常常組織各種活動。每次活動、每次競賽我都非常重視,因為每一次活動對於學生來說都有是一次提高的機會,詩歌朗誦比賽、課本劇展示、運動會訓練無不是對學生的意志、能力和集體主義精神的鍛鍊。除了積極參加學校組織的各項活動,我還在班級中開展一些符合學生特點的中隊特色活動,從而豐富孩子的生活,提高學生的能力。透過每日一句名言、每人一句英語等積累,讓孩子們明理、博學;透過開展對手賽、優秀小隊選舉、小組“五個一”賽等活動,使孩子們自律、向上;透過組織學生參加各種節目會演、藝術節使孩子們更加自信、樂觀。這些活動給孩子們提供了展示自我的舞臺,提高素質的平臺,塑造健康人格的空間。

  四、播撒愛心,傾注真情

  人們常說,要想當好孩子王,就必須和少先隊員們打成一片、幹到一起,與少先隊員交朋友、信任他們,只有這樣,才能瞭解少先隊員,感受他們的心靈。在學校,我總是嚴以律己,為少先隊員做出表率,地上有一片紙屑,我會悄悄撿起來;跑操時,我總是陪著他們,並不斷給他們加油。學生們都是非常敏感的,你對他的一點點好他都會記在心裡。班裡有孩子生病了,我倒熱水給他,摸摸他的頭,他會感動得一直記住。秋季實踐活動時,身體不舒服的孩子因為我一句表揚主動撿拾垃圾,為老師分憂真心的愛孩子,孩子會回報你一顆最真、最純的心。

  我愛自己的家人,更愛自己的工作。少先隊員這些機靈可愛、生龍活虎的孩子們,成為了我生命的重要組成部分,我的脈搏將永遠和紅領巾的心一起跳動!

  優秀少先隊輔導員事蹟簡介2

  陳雲,男,現擔任黑馬河鄉民族寄宿制小學少先隊輔導員、語文教學工作。在幾年的工作生涯中,他從不挑三揀四勤勤懇懇,兢兢業業。堅持四項基本原則,忠誠黨的教育事業,熱愛少年兒童,熱愛少先隊工作。工作中,他十分重視少年兒童的品德教育,努力鑽研少先隊工作業務,具有竭誠為少年兒童健康成長服務的高度的責任感,富有開拓創新精神和銳意進取的科學態度,在教育教學過程中本著科學的態度,靈活務實地做好少先隊工作,深受學生的歡迎和尊敬。他面對工作積極求上進,面對生活樂觀進取,在學生面前既是嚴格認真的好教師,又是活潑、風趣的大哥哥,在這雙重身份之間,盡心盡力,盡職盡責地引導著每一位孩子健康成長。

  一、以身示範,用愛心感化教育學生

  從事少先隊輔導員工作以來,他把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業當作人生的光輝陣地,以滿腔的熱情投入到輔導員的工作當中去,心中始終牢記一個信念:用真心去關愛學生,用真情去溫暖學生,用真誠去感動學生。

  作為中隊輔導員,他以身作則,為學生樹立生活,學習的榜樣。因此,平日與學生相處,他時時處處注意規範自己的言行,以身示範,達到了顯著的教育效果。自己的言行就對學生起著潛移默化的教育作用。師生朝夕相處,如影如形,身正則影正,身斜則影斜。所以,作為輔導員的我就要嚴格要求自己,加強自身修養,為學生樹立生活、學習的榜樣。如:要求學生不缺席,自己就不能誤課;在學校只要我發現衛生區、教室裡有紙屑、果皮時,總是悄然無聲地彎腰拾起,發現哪兒桌椅不整齊就親自調整好。久而久之,每當我往教室門口一站,同學們都不約而同地在看自己周圍有無紙屑,桌椅擺得是否整齊。正如古代大教育家孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”

  二、開展豐富多的少先隊活動

  活動是少先隊的生命線。只有開展豐富多彩,集教育性、趣味性於一體的隊活動,才能使少先隊組織充滿活力。他根據學生的不同年齡特點,利用學環境日、勞動節、教師節、母親節等有利契機,舉行隊活動、黑板報、校宣傳欄、國旗下的講話、班隊活動等形式生動的活動,培養他們熱愛勞動,熱愛大自然、熱愛生活等情感,樹立起努力學習的遠大志向。

  工作中有苦有樂,有笑有淚,但該同志無怨無悔。新環境、新問題、新工作必然要求我們結合自己的工作實際,成績和輝煌是屬於過去的,我們相信他會加倍努力,把黑馬河鄉民族寄宿制小學的少先隊工作推向高潮,建立一支有特色、團結向上的少先隊隊伍,培養出優秀的社會主義接班人。

  優秀少先隊輔導員事蹟簡介3

  參加工作以來,我一直堅守山區教育,默默耕耘,無私奉獻;數年來,我始終戰鬥在少先隊工作的第一線。擔任少先隊工作我總是用情感開啟孩子心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長,始終把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業當作人生的光輝陣地,多年的軸導員生涯使我愛上少先隊事業,以愛心和恆心培育了一批批優秀的少先隊員。

  作為一名新時代的少先隊鋪導員,必須要眼上時代的前進步伐,不僅要把自己的一片愛心注給隊員,還要站在歷史和時代的高度來對待和培養跨世紀的高素質的人才。我擔任多年輔導員工作,邊學習邊實踐,探索出了一條符合少先隊工作的新路子。但我並沒有因此而滿足,強烈的事業心和責任感促使我繼續思考,作為一名少先隊輔導員,不僅要做“活動型”的,更要成為“理論型”、“經驗型”的輔導員。為此,我積極參加各種學習培訓班,虛心向他人學習,不斷提高自己工作水平和理論水平,並結合新時期少先隊工作的新特點,捕捉時代新資訊,做到理論和實踐相結合。多年來,我開展的少先隊活動既有思想性、科學性、趣味性,又有適應性、可行性、實踐性,活動開展得有聲有色。比如,利用三月份學雷鋒月的契機,開展了豐富多彩的活動——《雷鋒活在我的心中》演講比賽,“小手牽大手","慰問五保戶”,“尋找身邊的小雷鋒”,為了給學生做了一場《弘揚革命精神喜做雷鋒傳人》的報告,我準備了整整十天。報告中,我時而播放雷鋒的歌曲,時而聲情並茂的朗誦,時而念起了雷鋒日記,時而講起雷鋒的故事,孩子們聽的津津有味,雷鋒精神在心中紮了根。這樣的活動充分調動了全體隊員的小主人精神,讓少先隊員在活動中受到深刻而具體的教育。

  每次的少先隊活動我都注意培養小幹部,小幹部是活動的組織者、領導者,是輔導員與隊員之間的橋樑。因此我在開展少先隊工作時,將突破口放在培養、建設一支有魄力、責任心強的小幹部隊伍上,充分發揮他們的模範帶頭作用,讓他們來組織、管理隊員。各項活動的開展都放手讓小幹部去幹。漸漸地,時間一長,我自然成了孩子們的知心朋友。

  我擔任輔導員以來,傾盡心血去關愛孤兒,單親家庭的孩子,留守兒童。儘自己最大的努力去幫助他們。我校六年級的孩子嶽俊傑,爸爸因犯罪鋃鐺入獄,媽媽離家出走,和年邁的爺爺奶奶相依為命,爺爺患有多種疾病,常年吃藥,光是爺爺的藥費對於他們的家庭來說是一筆不小的數目,家中沒有一樣像樣的電器,十分貧困,由於爺爺奶奶勞動力低下,嶽俊傑不得已輟學回家幫爺爺奶奶幹農活,得知這個情況,我親自到孩子家瞭解情況,並和孩子談心,原來孩子非常想讀書,因為讀書是他改變命運的唯一機會。瞭解到孩子真實的想法,我決定幫幫他。一次偶然的機會,得知大同公益組織正在尋找因家境貧困而上不起學的孩子,我便帶領大同公益組織的負責人到嶽俊傑家進行第一次走訪,幾天後,大同公益的負責人給我帶來了好訊息,說有人願意支助嶽俊傑,孩子又重新回到了學校,之後,作為大隊輔導員的我不斷地找機會接近他,和他談心,組織少先隊員生活上幫助他,讓他感受到家的溫暖。在全校發起了“溫暖送給身邊人”的少先隊活動,在班級開展了“我是班級幸福花”的中隊活動。

  我校處於雀塘偏遠山區,經濟發展相對滯後,很多學生家長常年外出打工,把孩子留給爺爺、奶奶照看,形成了為數不少的獨特的留守兒童群體,他們生活貧困,缺少家的溫暖,父母的關愛。為了給與留守兒童更多的關愛,我先後組織了一系列活動。

  1.建立留守兒童檔案,透過校訊通或電話,讓外出打工父母和留守兒童不定時通話、交流溝通。

  2.開展留守兒童互助交流聯誼活動。每學期的節假日或雙休日,都組織留守兒童進行活動,或交流談心,或外出踏青,或相聚在家中包餃子等,讓留守兒童感受到家的溫暖。

  3.開展留守兒童“放飛心願”活動。組織留守兒童給爸爸、媽媽寫一封信,寫上自己的祝福。放飛自己所疊的千紙鶴,送上自己溫馨的祝福和心願。

  4.開展“我能行”成長教育活動,透過家訪瞭解留守兒童在家的自理生活情況,根據此情況開展留守兒童自理生活能力比賽。

  少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄託著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。身為一名輔導員我自豪;獻身少先隊輔導員工作,我無怨無悔。在今後的工作中我將繼續發揚勤學進取、開拓創新的精神,力求以更科學有效的方法,去創造性地開展工作。

  優秀少先隊輔導員事蹟簡介4

  王小梅,女,擔任學校少先隊大隊輔導員工作,是一個優秀的教育工作者。工作中,她勤勤懇懇,兢兢業業,注重加強自身的思想政治業務學習,不斷提高自身的綜合素質,把理論與聯絡實際相結合,潛心鑽研教育教學工作。在同事的眼中,她踏實、上進;在學Th的心目中,她可親、可敬。從事少先隊工作這幾年來,她把孩子的信任當作動力,把教育孩子的事業當作人Th的光輝陣地,以愛心和恆心培養了一批優秀的少先隊員。她雖教齡不長,但已榮獲優秀優教師、優秀班主任、優秀大隊輔導員等榮譽。

  據學校存在的客觀現狀,她從事少先隊工作的立足點和原則始終是堅持聯絡學校的實際紮紮實實、認真地做好少先隊工作。本著重在參與、重在育人、重在進步的思想,盡心盡力,儘自己最大能力做好每一件事。她熱愛少年兒童,熱愛少先隊工作,是廣大少先隊輔導員學習的楷模。

  一、精耕細作,精細管理,夯實"精品工程"的根基

  通過幾年的少先隊工作研究和實踐,她具有了一套豐富的感性認識和理性認識。少先隊基礎建設,就是打造"精品工程"的根基。在學校領導的支援和指導下,她逐步完善和健全了少先隊組織隊伍建設、制度建設和陣地建設,保證了少先隊各項工作在質和量方面有了新的飛躍。

  二、以活動為載體,推動少先隊發展,牽領學校德育工作

  少先隊活動是少先隊組織領導的、以隊員為主題的活動。它是少先隊組織團結教育少年兒童的基本途徑,是少先隊組織向隊員驚醒共產主義教育的基本方法,是少先隊員在組織中學習共產主義,爭取全面發展的基本方法,也是少先隊組織Th命力的具體表現。

  以"健康成長"為基點,開展系列主題中隊活動。開展豐富多彩的活動增強少先隊的Th命力和凝聚力。以"加強和改進少年兒童思想道德建設"為核心積極開展主題活動,讓少先隊員自我服務,自我管理,自我教育,去體驗道德,體驗教育。

  開展形式多樣、內容豐富的主題活動。歷年來學校把少先隊的"健康成長"系列主題活動的開展納入了學校德育的重點工作之一。具體組織實施該活動,確定本學年主題活動的幾個方面的選題,讓活動內容符合學Th年齡、心理、行為等特點,並確保每學期開展兩個主題活動。如開展過的:"繪畫大賽"、"童謠、詩文創作大賽""校園歌手賽""誦革命詩詞,傳民族精神"等┅┅豐富多彩的活動,開闊了隊員的視野,活躍了課餘活動,調動了隊員的主動性、積極性和創造性。

  三、規範管理,促進文明行為習慣的養成教育

  學校透過優勝班級、進步Th、示範Th的評比激勵學Th形成良好行為習慣,透過設立禮儀崗、升旗崗、值日檢查崗等崗位督促和規範學Th的行為。透過廣播、板報、國旗下講話等多種途徑對學Th進行各方面的宣傳與教育。

  1、"養成教育"措施之一:隊員的自主管理紅領巾監督崗的自主管理。學校由大隊委員及一些希望參與學校管理的高年級同學組成了監督員隊伍,輔導員對紅領巾監督崗進行每週崗前培訓以及崗後小結,輪流站崗維持學校紀律,督促學Th對規範的執行,協助教師把學校的紀律、衛Th、禮儀工作搞得井井有條。

  2、養成教育"措施之二:檢查、評比的激勵機制開展"流動紅旗"、"德育小標兵""環保小衛士"、等優秀評比活動,以集體榮譽感激勵全體隊員養成良好的行為習慣。

  四、以活動帶動少先隊員思想素質的提高

  學校長期開展各項活動,帶動學Th的思想素質。結合各項活動使學Th從思想,行為等都有較大的提高和認識。如引進重慶的"勵志大會--感恩行動"的演講活動;"觀看愛國主義影片"等活動,使學Th從思想上認識到愛國主義的重要意義;還有開展的"學習雷鋒樹新風"的歌詠比賽、"安全靠大家"、"為媽媽洗一次腳"等一系列活動。對學Th進行思想素質教育。總之,少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄託著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。身為一名輔導員,她獻身少先隊輔導員工作無怨無悔。在今後的工作中她決心繼續發揚勤學進取開拓創新的精神,力求以更科學有效的方法,去創造性地開展工作。為培育祖國的花朵,幹好少先隊輔導員工作再創佳績。

  優秀少先隊輔導員事蹟簡介5

  周鵬,女31歲現任烏拉特前旗第六小學大隊輔導員。本人自擔任學校大隊輔導員以來,一直能夠按照上級的整體部署,堅持以認為本的原則,緊扣創新拓展主題,大力推進素質教育,積極帶領少先隊員深入開展“新世紀,我能行”體驗教育活動,幫助他們在實踐中養成道德行為好習慣,創照性的開展工作,住址少先隊員開展豐富多彩的系列主題教育活動。抓好少先隊的陣地建設,利用紅領巾廣播站、黑板報、各班的隊角、學校宣傳欄等陣地,使隊員在自我服務中發揮能力。有人把輔導員看作一種頭銜,也有人把它看作一項職務,而我卻把他看作是今生的事業和追求,我會以滿腔的熱情在教書育人這片熱土上譜寫著自己的人生篇章。現將我在少先隊工作方面的餓一些具體的措施做一個簡要的彙報:

  一、用愛心幫助學生健康成長

  我一直將學生的健康成長放在工作的第一位,我認為少先隊工作與學生的德育工作是融為一體的。她把少先隊工作與德育工作融為一體,在工作中,嘗試著變“成才”教育為“成人”教育,變智育為重心的應試教育為以德育為重心的素質教育。工作時,熱愛每一個學生,做孩子的知心朋友。並時時刻刻提醒自己:要允許學生犯錯,要給予具體的幫助和指導。隨時要把自己擺在兒童的新立場上:和孩子們一起遊戲,與他們一起進行科技製作,組織他們參觀遊覽並作社會調查,指導他們設計有趣有益的活動……從而得到了孩子的信任,與每一位孩子分享著生活中的苦惱與歡樂,而這一切使自己迅速而準確地從錯綜複雜的事物中洞察其本質,幫助學生健康成長,深受家長的好評。

  二、積極開展特色活動,探索少先隊工作新思路

  根據學生的年齡特點,透過多渠道、多層面、全方位對隊員進行思想教育,並寓教於活動中,利用學雷鋒日、勞動節、母親節、兒童節等有利契機,舉行隊活動、黑板報、校宣傳欄、國旗下的.講話、班隊活動等形式生動的活動,培養他們熱愛勞動,熱愛父母,熱愛生活等情感,樹立起努力學習的遠大志向。

  “新近大自然,放飛心情”遠足活動,內容包括瞭解家鄉周邊的環境、狀況、圖片攝影、撰寫作文等等,隊員們在這樣一個有主題、有層次、有趣味的活動中,既增長了對家長的認識,瞭解家鄉的文化底蘊,又起到了對學生的環保教育,活動的成效非常顯著。

  同時,也開展了讀書系列活動,一本好書會影響和改變人的一生,為了進一步貫徹新課程理念,促進學生全面、持續、健康的發展,努力吸引更多的同學參加到讀書活動中來,學校的圖書室每天對學生開放,學校還利用書櫃擺放由學生自己帶來的書,讓學生在課間時也能學到有用的知識,透過這樣一個組織活動,鼓勵大家多讀書,讀好書,並從中獲得教益。透過讀書,寫讀後感,發表讀後感,將讀書活動步步深入。

  三、用真情澆灌花朵

  因愛孩子而愛紅領巾,愛星星火炬;又因愛星星火炬,愛紅領巾,才更愛孩子。在工作中,我始終把自己定位在學生的朋友這一角色中,辦公室裡,經常有學生進進出出,孩子們把快樂與我分享,把煩惱向我傾訴。同事們常戲說我太縱容學生,但我卻理解為那是寬容和信任,因為寬容能吹開遲放的花朵。

  給學生一點寬容,讓他有自我反省的餘地,才能從根本上促使學生形成良好的行為習慣。

  幾年來的輔導員生涯使我愛上了少先隊事業,全身心的投入少先隊事業,少先隊是一座舞臺,讓我體驗了各種角色。少先隊是一個煉爐,使我練就出一身本領。少先隊還是一所學校,讓我的智慧,在這裡碰撞、能力在這裡提高。

  個人獲獎情況:

  一九九七年,獲得旗級優秀教師。

  二零零零年,獲盟級教學能手。

  二零零二年十二月,獲自治區中小學藝術教育論文評選三等獎。

  二零零六年九月,獲慶教師節大型廣場表演指導教師三等獎。

  二零零六年十一月,獲內蒙古自治區第八屆少先隊輔導員技能技巧大賽能手三等獎。

  優秀少先隊輔導員事蹟簡介6

  鍾承鼎老師自91年8月參加教育工作以來,認真貫徹黨和國家的教育方針,忠誠人民的教育事業,處處以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,年年出色完成各項教學任務,積極投身農村小學教育改革的實踐,在被稱作長汀的西伯利亞的紅山從教16年來,腳踏實地兢兢業業,毫無怨言,特別是對少先隊事業,他更是不分晝夜地操勞著,一心一意為學生的健康成長而謀劃著,實踐著,而且成績顯著,從畢業到紅山中心校以來,他先後擔任中隊輔導員、大隊輔導員、少先隊總輔導員,先後八次評為鄉級優秀輔導員,兩次評為縣級優秀輔導員,四次評為縣級優秀教師;學校大隊部多次被團縣委評為“優秀大隊”;他指導的中隊06年被評為“市紅旗大隊”;學校還被縣委縣教育局等單位評為“德育工作先進單位”、“文明學校”、“素質教育合格校”等稱號。主要事蹟如下:

  一、愛崗敬業,積極創新輔導員工作。

  自鍾承鼎老師開始擔任大隊輔導員工作以來。學校領導、老師和學生都誇學校的少先隊工作變了樣,大有起色。這個過去其貌不揚的偏遠農村小學,如今在長汀已是名聲遐爾了。

  鍾承鼎熱愛教師這一行,也熱愛輔導員這個崗。他認為,沒有規矩,不成方園。於是,他在學校領導的大力支援下,首先抓了少先隊大隊部工作制度的建立健全,使大隊部工作規範化、制度化。幾年來,為使少先隊大隊部工作更有秩序、更具規範、更富成效地開展好,在以往工作的基礎上,重點注意了工作制度的建立健全。先後制訂和完善了六項大的工作制度。包括:"升旗制度"、"值勤制度"、"活動制度"、"檢查評比制度"、"激勵制度"。"建檔制度"。在建立健全制度的同時,鍾承鼎還十分注意向先進大隊部學習,努力開拓和創造我校少先隊大隊部工作新局面。先後來到北京、江西、廣東等地方學習,取人之長補已之短,不斷地豐富自己。而透過學習,找出了差距,努力方向更明瞭,工作勇氣更足了,前進的路子更寬了。

  二、圍繞教學,創造性開展各項活動。

  在他看來,少先隊大隊部,不是單純的組織活動、活躍學校,最根本的職能應該是緊緊圍繞學校的教學工作開展活動,為素質教育鳴鑼開道。在圍繞學校素質教育工作中,廣泛開展各項適應於少兒特點的有意義活動。近年來,大隊部先後組織和開展了"雛鷹升旗手"、"國旗下的講話"、"手拉手"、"我為校園添光彩"、"知榮辱,樹新風""民族精神代代傳"等各項活動,引導少年兒童從我做起,從現在做起,從點滴小事做起,牢固樹立社會主義榮辱觀。從而獲得了各界人士的好評,受到了上級領導的好評。

  三、抓住節慶,針對性開展各種活動。

  “節慶日是學校開展各種彙報和競賽活動的有效載體。”這是他常掛在嘴邊的一句話。每年“元旦”、“五一”、“六一”、“十一”等節日,我校在他的組織下,都要開展豐富多彩的文娛表演及書畫、徵文、演講、歌詠、革命故事比賽、喜聞樂見的遊園活動。使孩子們在一系列的活動中受到愛祖國、愛人民、愛家鄉的思想教育,增強民族自豪感,形成和諧的學習生活氛圍,起到了良好的效果。

  四、開發智力,設定“奇思妙想信箱”。

  鍾承鼎老師秉著“減輕學生的過重課業負擔,不能減輕學生的學習精神”的

  信念,在學校的大隊中設定了“奇思妙想信箱”。近年來,鍾老師已收到了許多表達奇思妙想的稿件,如有一個學生寫道:“我想設計一種能重複利用的紙,這樣既能節省資源,又能節省錢”。奇思妙想有助於開發學生智力,豐富學生的想象力,受到了學生和家長的歡迎。

  五、轉化學生,用愛心建立親密關係。

  幫助農村留守少年兒童和特殊困難少年兒童解決生活、學習中的困難是當前少先隊工作的一項重要任務之一。鍾承鼎老師結合本校特點開闢了少先隊員的心理諮詢室,組織中隊輔導員家訪,對“問題學生”,從他們產生問題的源頭抓起,一手抓研究,一手抓轉化,努力尋找和挖掘他們的優點、閃光點,樹立他們的自信心和自尊心。

  鍾承鼎在學生面前不僅像老師,也將自己當作學生的一位好朋友,甚至讓學生感覺老師就像自己的媽媽一樣,那樣的關心他們,那樣的喜歡他們。不但要從學習上給予幫助,還從生活上處處給予關心。每當學生生病而帶病上課時,鍾承鼎特別注意他們的一舉一動,關注孩子的病情,下課後,端上一杯糖開水給孩子,並對他說,快快把病治好,因為健康的體魄是實現美好理想的基礎,只要身體好,才能達成自己的願望。每時每刻對學生以溫和的語言,讓孩子感到溫暖,建立一種親密感。而對於成績較差的學生,更是如此。

  總之,鍾承鼎老師能努力按照黨的教育方針政策辦事,能在上級和學校有關部門的部署下,緊緊圍繞培養合格建設者和接班人的主要目標,帶領和引導少先隊員們開展豐富多彩的課內外活動,拓展了我校少先隊工作的領域,全面促進了我校少先隊員們的素質發展,不愧為優秀輔導員的光榮稱號。

  優秀少先隊輔導員事蹟簡介7

  張老師是一個優秀教育工作者。在同事眼中的她,熱情、開朗,氣蓬勃;在孩子心目中的她,可愛、可親、可敬。從事教學工作18年來,她把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業當作人生的光輝陣地,以愛心和恆心培育了一批批優秀的少先隊員。她所帶的中隊多次獲得文明中隊。

  一、深化“主題活動”,搭建“體驗舞臺”

  張老師在教學的指導下根據少先隊員的身心特點和生活學習環境,以“爭章”為激勵源泉,設計開展了“學校、家庭、社會”三結合的體驗教育系列化活動:一是在家庭體驗責任和艱辛。組織開展了“當一日家庭小主人”、“誰的房間最美麗”、“誰是最佳小廚師”等活動,對活動中表現突出的隊員授予了“家務章”,使孩子們體驗到了家庭勞動的艱辛、責任和榮譽感,提高了自理能力和動手能力。二是在學校體驗規範和合作。透過開展“學《規範》、見行動”活動,將德育細化到孩子成長的過程,使少先隊員體驗到言行文明和操行規範帶來的效果,為了全面實施素質教育,培養學生自育能力和競爭意識,讓每個學生都有鍛鍊的機會。王老師採用了全班學生輪流值日後,學生們都特別積極。為了使學生更好的管理班級,王老師經常鼓勵學生說:不怕做不好,就怕不去做。她利用晨會課和隊日活動課,先對全體學生進行指導,或組織經驗交流會,或針對工作中的差錯大家一起想辦法、出點子。值日時,要求值日生佩戴好標誌,各盡其責,負責管理當天的學習、兩操、衛生、紀律、以及佩戴紅領巾情況等。在值日中值日生要去管理別人,那先就得以身作則,才有說服力。在一次次的失敗與成功交替進行的過程中,學生成長起來了。實踐證明:那些看來十分不起眼的學生,在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現出較強的工作能力和責任感。透過這種方式,激勵了學生更加熱愛自己的班集體。促進學生“主體意識”的確定。王老師還創造性地開展了豐富多彩的假日小隊活動。

  1、組織學生打掃“門前一條街”,慰問五老人員。

  2、以假日小隊為單位,發揮小隊的優勢,開展了許多活動,如,舉辦“愛我家鄉,知我家鄉”徵文比賽,以“家鄉變化大考察”為主題的綜合實踐活動。

  3、以“我們只有一個地球”為主題開展環保調查,植樹綠化活動。豐富的活動增強了學生的能力,也展示了他們的能力。目前,正在參與組織學校舉辦的“好書伴我成長”活動,以少先隊牽頭,舉行了“走近名人”、“走進名著”、“親近古詩”手抄報評比、“感受母愛”讀書徵文等系列讀書活動以及“走進書香校園”主題隊會深受廣大學生喜愛。

  二、創新實踐,培育英才

  作為一名有豐富少先隊工作經驗的中隊教學,李老師深深地體會道,“少年雄則國雄”。面向未來,對少年兒童的培養標準在不斷提高,因此少先隊工作必須加強科學性和實踐性,提高少先隊員的綜合素質和能力。少先隊只有開展好活動才會充滿活力,少先隊員只有參加活動才能熱愛組織、提高技能。為此,張老師堅持抓好基層小隊的管理創新。作為一名有豐富的工作經驗的教學,她深深地體會到,班級只有開展好活動才會充滿活力,學生只有參加活動才能熱愛組織、提高技能。她始終堅信每個學生都是一塊金子、一片肥沃的土地,教學必須給予他們發光的機會和耐心的培育,鼓勵每個孩子都能在活動中磨練、成長。為了讓學生覺得“自己是中隊的主人,中隊是自己的家”,新學期伊始,她在佈置教室環境時,就嘗試著放手讓隊員們自己來設計,自己來佈置,全體學生熱情洋溢,積極參與,營造富有激勵、挑戰、特色的班級氛圍。另一方面,她努力搞好小隊的最佳化組建。小隊是班級生活最小的細胞,只有把小隊活動搞活,才能調動每一位學生的積極性。她將每個學生按家庭住址、興趣愛好分組,對個別性格孤僻、成績較差的學生更是關心、愛護。透過小隊的自我管理、自我建設、自我約束,增強了集體的凝聚力和向心力。更重要的是引導學生積極開展“快樂活動”。

  “快樂中隊”成立後,隊員們擁有了一方屬於自己的快樂天地,圍繞快樂這個目標,她帶領學生結合班級的具體情況,制定了切實可行的快樂公約。在“快樂相約”時間裡,“酸甜苦辣伴我行”,“放飛理想”“開心家務賽”等活動為校園生活增添了無窮的魅力。在“快樂教育”的引導下,隊員們說:“課堂更開放了,氣氛更寬鬆了,學習更有趣了!”老師們說:“學生學習更主動了,我們的心情更愉快了!”

  三、播撒愛心,傾注真情

  張老師知道,要想當好孩子王,就必須和少先隊員們打成一片、幹到一起,與少先隊員交朋友、信任他們,只有這樣,才能瞭解少先隊員,感受他們的心靈。在班裡,張老師總是嚴以律己,為少先隊員做出表率,地上有一片紙屑,她會悄悄撿起來。朋友般的師生關係使張老師贏得了少先隊員的信任,張老師與家長相處融洽,總是推心置腹地用商量的語氣與家長交談,商量教育孩子的最佳辦法。打電話、家訪、張老師與家長聯絡的常用方式,既使家長了解到了孩子在學校中的表現,也瞭解到了孩子在家中的情況。經過長期的接觸,張老師的心中積累了有關家長的資料:有哪些家長過於溺愛孩子,看書做作業也怕累著孩子,哪些家長教育子女方法好,哪些家長素質高,哪些家長工作繁忙,無瑕顧及子女的教育問題這些情況的瞭解使她與不同的家長接觸時,可以對症下藥,做相應的工作。

  工作需要持久的耐心與創造力,以後的路還很漫長,張老師將繼續為少先隊員們服務著,腳踏實地,一步一個腳印地服務著。我們深信,透過張老師各方面的實踐、摸索。在今後的少先隊工作中,她一定會成為一名無愧於時代要求的紅領巾帶頭人,讓星星火炬在新世紀有更加燦爛的火焰!

  優秀少先隊輔導員事蹟簡介8

  有人說花最美,因為它令人賞心悅目;也有人說綠葉最美,因為它哺育並襯托了花。

  有人說朝陽最美,因為它給人帶來新一天的希望;也有人說晚霞最美,因為它讓人想起美好的往事。而我要說,少先隊工作最美,因為它和奮進、奉獻並肩攜手。在我的教師生活裡,沒有驚濤駭浪;在我的工作履歷上,沒有驚天動地,而我卻在短短几年的教育實踐中尋求到了生命的價值與真諦。我要把我的青春、我的真情都奉獻給我的孩子們,奉獻給我熱愛的星星火炬事業。我要在紅領巾這片沃土上悉心耕耘,培育鮮豔、美麗的花朵。

  曾記得孩提時代,最崇拜最嚮往的就是學校的輔導員老師,她是知識的化身,是智慧的化身,她美麗,她活潑,她無所不能,她無所不會;曾記得有一首歌中這樣唱道:“小時候,我以為你很美麗,領著一群小鳥飛來飛去;小時候,我以為你很神奇,說上一句話也驚天動地……”,這就是我心中的輔導員老師,我也夢想著自己能夠成她一樣的角色。

  當年的夢想成了現實,初入校園,幾年後,我也走進了輔導員這一角色中。當我映著笑臉和著掌聲,走進孩子們當中,就如同走進了鮮花盛開的春天。校園中時常會看著孩子們對著我的純真的笑容,聽著他們用稚嫩的聲音對我說“老師好!”這時候,我覺得我是幸福的。每天放學,當孩子們歡快地離開校園,用稚嫩的目光注視著我,揮著小手與我說再見時,工作一天的疲勞便化作喜悅消失的無影無蹤。此時我才明白,教師的愛是滴滴甘露,即使枯萎的心靈也能甦醒;教師的愛是融融的春風,即使冰凍的感情也會消融。

  只因為是輔導員,我才深切的體會到輔導員是孩子們一個快樂的源泉。不相信嗎?那就看看吧!十一前夕,孩子們在“紅歌飛揚,喜迎國慶”的大隊會中是何等的神氣,他們激昂的歌唱紅歌,讚美我們的祖國,在他們歡快、向上的眼神裡,不就展示著我們祖國的希望嗎?再看看這邊,校運動會上,孩子們是多麼的歡暢,此時,像奧運會上一樣勝利的凱旋已經不是唯一的快樂。在元旦、六一等大的活動中無不展示著我們少先隊們的積極向上的風采。此時是我作為輔導員的最快樂和幸福的事情。

  在一次次的大隊會上,我看著胸前鮮豔的紅領巾,眼前、耳邊充裕著孩子們的歡聲笑語,此時我的累已經溶化到孩子們之中了,他們的歡快又給予了我多少的幸福!

  只因為是輔導員,面對的是一群天真無邪的孩子,我的腳步變得更加輕快,因為他們每天的笑臉都贈送我一縷朝氣;也因為是他們,我時時有一種緊迫感,生怕因為自己一時的懶惰,把孩子們也丟在少先隊隊伍的後面。我曾多次給身邊的朋友說:忙是一種快樂,是一種充實!今天,作為輔導員的我,忙在孩子們周圍更是一種幸福,因為孩子們的快樂就是我青春的加油站!是我不斷前行的動力!

  此時,我最想說的是:我是一名少先隊輔導員我真快樂,我希望永遠繫著胸前這鮮豔的紅領巾!

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