教師工作計劃(集錦15篇)
時光在流逝，從不停歇，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！是時候抽出時間寫寫計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的教師工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教師工作計劃1
根據學校的情況，廣大新教師，本學年學校制定了“以老帶新”的制度，提高我校教師的素質。作為一個比較老的老師，我也相應的帶過一個新老師。為此，我部制定了“帶老帶新”教師培訓工作計劃如下:
一是堅持集體備課制度。
透過集體備課，新教師可以更好地把握課程重點，瞭解教學難點，學習老教師的教學經驗和教學方法。集體備課要求必須由年輕教師表述，再由老教師指導，直到形成完整的備課方案。每週二下午。
二、不定期的新老教師雙向講座。
新老教師定期雙向講座。青年教師會透過聽老教師的講座，尤其是名師的講座，瞭解老教師的教學態度、教學經驗、教學風格。在聽課過程中，老教師可以及時發現新教師教學的不足，並加以引導，促進新教師的成長。
第三，開展教學方法研究。
要求新教師每學期總結教學工作，特別是教學方法的經驗，到教研室交流學習。每年在老教師的指導下寫1——2篇文章。
第四，加強專業理論學習。
針對青年教師自身的不足，在老教師的指導下，有計劃地學習專業理論知識，不斷提高專業素質，更好地完成教學工作。
第五，建立教師教學水平記錄。
記錄新老師的教學效果，並長期儲存。老教師結合記錄評估新教師的教學效果，讓新教師直觀的看到成長過程。
教師工作計劃2
學校畢業走上工作崗位的青年教師，既缺乏教學經驗，也缺乏基本的社會經驗和人際交往能力。他們是教育戰線上的新兵，關心和培養新教師，提高他們的各項素質，是學校和體育教研組的重要任務。我區學校採取的校本培訓模式是“老帶新”，充分發揮老教師的優勢，利用他們豐富的教學經驗和生活經驗，幫助青年教師儘快成長，使他們儘快適應體育教育。
第一，老教師要起到“傳、幫、導”的作用。
師德:培養青年教師的思想覺悟，使他們具有高尚的情操，堅定的信念，健全的人格，愛崗敬業，履行職業道德。培養他們以身作則的教育理念。
教學輔助:每學期開學時，老教師幫助新教師制定計劃目標，指導新教師認真熟悉教學大綱，分析教材，如何突破難點，突出重點。老教師要反覆觀察新教師的教學過程，幫助分析問題，找出原因。要把聽、析、改、練——反思——實踐——提高結合起來，幫助他們穩步提高，在教學上有所建樹。
科研:帶動新教師轉變觀念，樹立積極參與教學和科研的意識，提倡在教學中分擔一些科研任務，使其有一定的責任感和使命感。使新教師樹立正確的科研價值觀。指導新教師用科研方法解決問題，提高教育教學的實踐能力和科研水平，轉變角色和職能。
第二，新教師要發揚“學、問、練”的精神。
學習:主要是學習老教師成功的教學方法和先進的教學理念。首先要學習老教師的各種技能，比如如何備課、語言表達、示範動作，以及組織教學、駕馭課堂的能力。多聽老教師的示範課，課後認真反思，多學習老教師的經驗，善於發現每一位教師的閃光點。好好評價每一課，和他們交流經驗。只有吸收別人的經驗，加上自己的見解，新教師的教學水平才能日趨成熟。
問:新老師要有不恥下問的精神。新教師雖然學歷高，但缺乏教學經驗。所以，在教學中，要大膽真誠地向老教師請教自己不懂或模糊的知識點，然後轉化為自己的東西，從而取長補短。
實踐:新教師要刻苦磨練基本功和教學技能。接受老教師的指導後，要反覆練習，化為自己的基礎。練好以下基本功:1。處理教材的基本技巧，2。語言表達的基本技能，3。實施教學活動的基本技能。觀察和理解學生的基本技能。科研能力的基本功。
第三，建立客觀的公證評價機制。
學校要建立“帶老帶新”的長效機制。不要因為師資力量不足，任務繁重而急功近利。讓青年教師負重前行，衝鋒陷陣，站在講臺上品嚐那種被動和尷尬。一般三年為一個週期。新教師在三年內，可以在校級以上的各種教學活動中順利地上鑑定課、觀摩，也可以在各種教研競賽中獲獎。同時，學校也要有一個合理公平的評價體系，可以在工作量、獎金、年度考核等方面給予有幫助的中老年教師適當的傾斜，對進步快的新教師進行表彰和鼓勵，促使年輕教師在老教師的指導和幫助下快速成長。
為促進青年教師專業成長，使新教師在短時間內快速適應教育教學要求，學校積極開展“新老教師結對”活動，注重發揮老教師的“導師”作用，實施“青年教師成長幫扶工程”，有效促進了青年教師的全面成長，使青年教師既能快速適應教育教學要求，又能有效促進青年。
作為一名老教師，我除了做好自己的本職工作外，還和新老師張光超結對，給她授課。在指導的過程中，要注意與青年教師進行討論和交流，將自己的教學經驗、知識結構、技能與青年教師進行分享和推廣，既幫助青年教師快速成長，也能從青年教師身上學到很多東西。
首先，結對援助的目標
1.本著“資源共享、優勢互補、合作交流、共同發展”的原則，形成老教師幫扶青年教師的特色。
2.積極創造性地開展幫扶工作，解決青年教師在新課改、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑和存在的問題。透過公開課、講座、交流、老教師談心等方式，初步營造濃厚的教研氛圍。
一、實施措施
課堂改革始終是學校深入推進素質教育的核心。教師培訓將教師工作的興奮點帶入課堂教學，主要開展以下活動:
1.開展“四個一”活動
①一門入門教學課(期中考試前，以新課為主)
②一門教學報告課(期中考試前，以複習課為主)
③一門講座(時間由教研組長確定)和一份講座材料
④一個單元的教材分析。
2.從課堂教學開始，幫助新老師進行板書、製作課件、規範課堂環節等一系列教學活動，然後在課堂外努力，從教材分析、備課、課後反思、作業批改等方面幫助新老師提高。針對新教師教育教學的薄弱環節，開展專題研討，針對新教師理念、教育教學。“在方法論上，對教育教學中遇到的一系列困惑給予理論指導，使新教師的教學水平有了質的飛躍。
3.做好日常師生互聽互評課。老教師寫求助筆記，年輕教師寫講座反思。(每月上交聽課和評課記錄，幫助筆記和反思。
二、成效顯著。
經過一段時間的幫工和不斷的學習，新老師們也逐漸成熟起來。我掌握了備課和聽課的技巧，逐漸從門外漢變成了動手能手。
三、存在的問題和需要改進的地方。
新老教師結對一定程度上幫助了老教師。他們一方面整理自己的教學經驗，另一方面向新老師學習很多東西。學校新老教師結對幫扶的作用和效果是顯而易見的，但如果長期只是校內幫扶，就有些接近於複製，不利於新教師的進一步提高。因此，建議學校支援新老教師多參加一些國家級的培訓活動和學術活動，多聽一些全國知名的特級教師的課，開闊眼界，博採眾長，讓學校教師的教學水平在整體上有很大的提高。
教師工作計劃3
新學期開頭小班的主要教育任務是引導幼兒儘快地適應幼兒園生活。從遊戲開頭，讓幼兒感受到集體的快樂，關心幼兒儘快地適應幼兒園集體生活，緩解幼兒由於和家人分別而產生的生理焦慮。――引導幼兒熟識自己的班級，熟識班上的老師和小好友，知道自己是哪所幼兒園的小好友。
一、常規方面
1、在老師的指導下，玩室外大型玩具。
2、學會與同伴一起遊戲，懂得運用禮貌用語進行交往。
3、知道疼惜用具與材料不摔、不亂丟玩具。
二、自理方面
熟識一日的活動環節，關心幼兒提高自我服務能力，基本上能夠自己吃飯、洗手、入廁、入睡，培育幼兒的自信念、自尊心，使幼兒感受到成功的快樂。
三、認知方面
1、引導幼兒熟識自己的班級，熟識班上的老師和小好友，知道自己是哪所幼兒園的小好友。
2、引導幼兒掌握一些基本的活動常規，搬凳子輕拿輕放，能安靜地傾聽故事。
3、引導幼兒熟識杯子、毛巾架等物品標記，知道一人一物，不能任意使用他人的東西。
四、保育保健
1、清潔整理好各個活動場所的衛生工作，為幼兒創設一份溫馨舒適的活動環境。
2、透過老師的講解，傾聽生活小故事等形式，讓幼兒養成自覺接受晨檢好習慣，不帶小物品入園。
五、社會性進展方面
引導幼兒熟識喜愛?小班，情願親近老師，有什麼事能主動地和老師講，喜愛?和夥伴一起活動、友好相處，並能使用禮貌用語：感謝你、對不起、沒關係、不客氣等。
六、身體進展方面
1、引導幼兒熟識自己的五官和身體各部位的名稱，瞭解它們的用途，知道要愛護好自己的身體，掌握一些自我愛護的基本方法。
2、引導幼兒喜愛?晨間活動，戶外活動，機敏學會一些玩具的基本玩法，初步感受活動的樂趣。
具體措施：
1、在日常生活中，留意觀看、適時引導，以兒歌、故事、遊戲等形式提示、關心幼兒形成良好的生活衛生習慣。
2、以身作則，經常與幼兒使用文明禮貌用語，並常使用雙語溝通，關心幼兒形成使用禮貌用語的習慣。
3、將平安的學問容入主題活動中使孩子在學習中，提高自己的平安意識。例如“怎樣玩才平安”的主題中，通過了解手和腳的用途，懂得愛護自己的身體。在其它活動中，透過圖片、兒歌故事等多種形式，教育孩子不玩危急的東西，懂得自我愛護。
4、對幼兒個別狀況，要和家長多溝通，形成共識，共同做好保育、保教工作。
5、留意對幼兒的各別指導，發覺有不良習慣的幼兒加強引導、關心。
班級工作措施：
1、我班年齡小，因此在工作中兩位老師要同心協力，相互協作，統一要求，加強對幼兒一日生活、學習常規的培育，並依據每月、每週的教育目標，有針對性、目地性的進行教育。
2、在工作中和教學中不斷地反思、改進，耐心聽取多方面意見，以提高保育和教學質量。
3、在教育教學中不忘保育工作，做到保教結合，充分利用餐前談話或睡前談話等一些生活環節，加強對幼兒進行良好生活和行為習慣的培育，以及自我愛護意識、平安意識和英語應用能力的教育。
七、家長工作
1、利用家園聯絡表向家長定期彙報幼兒在園狀況。
2、利用家長接送時間做好日常性家園聯絡工作，使家長放心的把孩子交給老師。從而形成家園聯絡的良好氛圍。
3、做好缺勤幼兒的工作，對於一天不到的幼兒電話諮詢，鼓舞幼兒準時來園。
教師工作計劃4
下學期，我決心透過不斷地加強學習與實踐，在努力提高自身素質的同時，為我校教學工作貢獻自我的力量。以下是我的個人計劃
一、思想政治方面
用心擁護校領導的正確領導，用心參加政治學習，做好筆記。關心國家大事。遵守勞動紀律，對工作兢兢業業，團結同志，熱心幫忙同志;對工作認真負責，不計報酬，關心學生，愛護學生，為人師表，率先垂範，樂於奉獻。
二、師德方面
師德中既有教師本人的品德，又有作為教師的職業道德。教師的工作物件是學生，教師的思想、行為、作風、儀表、氣質隨時都感染和影響著學生。所以，教師務必“美其德，慎其行”，不能出現一點疏漏。凡是要求學生做到的事情，自我務必做到。在工作中，時刻注意自我的形象，穿戴整潔、樸素、大方，舉止文雅，帶頭遵守學校的各項規章制度，用心參加各項活動，為學生樹立良好的學習榜樣，同時，也用自我的實際行動樹立起自我在學生中的威信及良好的教師形象。
三、個人業務
作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本學年我將注重開拓視野，閱讀專業雜誌，瀏覽小學語文網頁，隨時記下可借鑑的教學經驗、優秀案例等材料，以備參考。不斷為自我充電，每一天安排必須的時間紮實提高基本功，努力使自我成為能隨時供給學生一杯水的自來水。
四、教學工作方面
認真學習新課程理念，認真學習教學大綱，刻苦鑽研業務，課餘時間不斷學習，努力提高自我的業務素質，結合學科的資料和本班的學生實際，改善自我的教學方法。認真上好每一節課，不打無準備的仗，課堂注重精講，不單教會學生知識，更重要的是交給他們學習的方法，使他們由學會向會學、樂學轉變。認真批改學生的各項作業和練習，多做面批，加強學困生的輔導，不讓一名學生掉隊。認真做好教學反饋，採取應對措施。培養學生習作興趣，爭取讓學生的習作能夠在報紙雜誌上刊登。
五、教研工作
我將用心參加教學研究工作，不斷對教法進行探索和研究。謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫忙，維護其他教師在學生中的威信，關心群眾，維護學校榮譽，共創禮貌校風對於素質教育的理論，進行更加深入的學習。
六、考勤方面
嚴格遵守學校的考勤制度，有事先請假，不曠課，不遲到、不早退，以一名優秀教師的標準來嚴格要求自我，使自我在原有的基礎上能再上一個新臺階。
教師工作計劃5
新學期又開始了，為使今後的工作能更順利的開展，特制定此工作計劃，請領導多多批評指導。
一、教材分析
高一上學期學習歷史必修x“政治文明歷程”，著重反映人類社會政治領域發展程序中的重要內容。政治活動是人類社會生活的重要組成部分。它與社會經濟、文化活動密切相關，相互作用。瞭解中外歷重要政治制度、重大政治事件及重要人物，探討其在人類歷史程序中的作用及其影響，汲取必要的歷史經驗教訓。
二、學生現狀分析
今年任教高一x個的歷史教學工作。透過初步接觸和了解發現學生歷史學科基礎相當薄弱，缺乏學習興趣，基本的學習方法和習慣都沒有養成，而且對歷史學科一慣當作“副科”，非常重視。
三、本學期教學目標
1.知識與能力目標：透過學習，瞭解人類歷重要政治制度、政治事件及其代表人物等基本史實，正確認識歷階級、階級關係和階級鬥爭，認識人類社會發展的基本規律。
2.過程與方法：學習蒐集歷有關政治活動方面的資料，並能進行初步的歸納與分析。學會從歷史的角度來看待不同政治制度的產生、發展及其歷史影響，理解政治變革是社會歷史發展多種因素共同作用的結果，並能對其進行科學的評價與解釋。
3.情感態度與價值觀：理解從專制到民主、從人治到法治是人類社會一個漫長而艱難的歷史過程，樹立為社會主義政治文明建設而奮鬥的人生理想。
四、工作措施
1.強化學生掌握基礎知識的質，提高學生運用知識的水平
就是要將課標要求的基礎知識記憶牢固，理解準確。要注意研究在複習中怎樣把注重基礎知識的學習和專題問題、熱點問題聯絡起來。要研究怎樣整合教材，怎樣加強三個必修模組內容之間的嫁接與聯絡，怎樣整合選修模組與必修模組之間的聯絡。要研究採取哪些方式方法才能讓學生把主幹歷史知識紮紮實實地掌握起來，達到記憶牢固，理解準確，運用靈活。
2.加強對學生分析解決問題的學習能力的培養
針對前面分析的學生在知識遷移能力、提取有效資訊能力、思維能力、審題能力等方面存在的諸多問題，要採取得力措施：
(1)研究怎樣實施問題意識教學，即怎樣在複習教學中滲透問題意識，將教材中陳述性的史實，轉換成問題性的素材，把說史變成問史和疑史，鼓勵學生尋找史實之間的因果轉化關係，把歷史的知識序列變成史實的問題序列。
(2)研究怎樣提高學生理論認識能力，即學會應用辯證唯物主義和歷史唯物主義基本原理分析和解決問題，使學生把理論觀點轉化為認識歷史的思維方法，用以全面地、辯證地分析歷史問題。
(3)研究採取什麼措施和方法落實歷史思維能力的培養與訓練，即怎樣把各種能力培養與具體的歷史知識相結合，與一定的方法技巧相結合。怎樣把能力的培養貫穿於教學、測試等各個環節和各種教學活動中，做到能力培養內容化、方法化、經常化，以期切實提高學生解答歷史試題的基本能力。
(4)研究採取那些措施和方法培養學生從材料中提取有效資訊回答問題的能力，讓學生做到：能夠正確理解材料資訊的含義。能夠準確概括提煉有效資訊。能夠結合所學知識解決新問題。
3.加強學生行文答卷的規範性
初步設想透過老師明確要求和樣卷展覽、個別指導、限期做到等四個環節來落實加強學生行文答卷的規範性的訓練。
透過採取各種有效措施達到三個教學目標：一是放慢速度，夯實基礎。二是理清線索，構建結構。三是注重能力，接軌高考。在今後的教學工作中要以提高課堂教學效益為目的，全面整合教材內容，最佳化教學模式，以期在提高學生綜合素質的基礎上幫助學生提高歷史學科的學習能力和綜合探究能力。
五、專業成長計劃
本學期繼續努力學習，廣泛涉獵本學科、現代教育技術以及教育教學和學生管理方面的理論，並積極參加各種學習和培訓，對素質教育和高效課堂要有更明確的認識，並積極參加投身教研教改，把成果落實到教學實踐中。
教師工作計劃6
首先，指導備課
由於我的教學成績與導師的不同，我計劃指導彭每月定期備課一次。在備課過程中，要深入瞭解新課程標準，根據新課程標準的要求確立教學目標、重點和難點，根據學生的實際情況和我校的教學實踐，確立切實可行的教學方法，透過這次活動提高她理解和駕馭教材的能力。
第二，常規教學
每月聽一次，課後交流，找出不足，總結經驗，提高課堂教學能力。導師利用多媒體設計公開課，突出科研課題主題，培養和探索學生的主觀體驗。
第三，教育和科學研究
1.每月進行一次校本研修，在網上和學校訂購的期刊上查詢相關文章進行學習，抄筆記，談經歷，寫反思，交流感受。提高理論知識水平，將理論應用於實際工作。
2.指導青年教師撰寫教育教學論文，爭取獲得市級和省級獎項。
第四，課外輔導
學生課外輔導是教師成長的搖籃。為了發揮我校的教育特色，讓教師在活動中充分鍛鍊，我將指導彭根據自己的優勢輔導學生，共同完成各項教育輔導工作，參加區市組織的各項活動，在活動過程中共同進步和提高。
攝影、新聞報道等
因工作需要，我還將指導彭先生的新聞報道等工作。從攝像注意事項、素材的編輯儲存、新聞文章的提交、網站的維護等方面。，我們可以培養她的專業能力，做好學校的.宣傳工作。
總之，作為一名教官，我應該是認真負責的。透過相互啟發、相互學習、相互借鑑，我可以達到共同提高的目的，使輔導員的教育教學水平達到一個新的水平。
教師工作計劃7
一、工作原理
在不影響五中正常教研活動的前提下，需要我們做點什麼，力所能及的事情，兩者結合在一起能做什麼。
二、工作定位
我們的教學任務是:“深入一線教學，傳遞幫助，示範引領，提高訓練。”我們之間的合作是:“互相促進，共同進步。”
三、主要計劃
1.聽課和研究
(1)時間安排:9月、10月深入課堂，按時間安排上課聽課；9月11日開始上課上課；聽正常課。
(2)期待:真實；不管班級型別，最好是多樣化的；儘可能多地學習教與學。
(3)溝通:以一對一的形式為主，根據需要由備考小組或同行討論輔助；講座結束後，進行整體總結提煉，面向教研組全體老師；其他形式和各種內容的交流和討論可以隨時隨地進行。此外，積極參加校級或市級、縣級第五中學的一切教學和科研活動。
2.示範培訓
語文科目:11月中下旬，為授課教師開設的示範課(或觀摩課)，課堂教學研究專題講座。
物理學科:12月上半月，授課教師示範課和“最佳化課堂教學”專題講座。
3.友好交流
雙方學校之間的教學、研究和互訪活動，按照雙方學校商定的形式和時間進行。
4.實踐研究
20xx年12月至20xx年1月期間，根據教學實踐的需要和教師的要求，五中教學教師的示範與教師的自主選擇相結合，進行微觀研究，以適應教學實際，實踐新課程改革理念。
教師工作計劃8
我們迎來了新學期，我對幼兒園還有點陌生，但我會克服壓力，認真聽取姐妹們的意見，不斷提高自己的理論水平，提高自己的教研能力，更新知識，掌握必要的教育技能。虛心向有經驗、有技術的老師學習，學習新的思想和做法。認真開展反思性教學，做到學習、實踐、交流、總結，認真寫反思記錄，加強理論學習，提高認識，努力把時間和精力花在學習、工作和發展上，不斷提高自己的綜合素質。我會做得更好。我會更新教育觀念，樹立服務育人的理念，關心和尊重孩子，與父母建立良好的家庭關係，努力讓孩子在公園裡快樂，讓父母安心。我會完善自己的知識和能力結構，提高幼兒教育教學能力。
一，術語培訓目標
1、喜歡玩各種玩具，分發玩具，儘量把玩具送回家，懂得保護玩具。
2。引導孩子參與各種遊戲，體驗遊戲的樂趣，初步掌握遊戲技巧。
3。引導孩子感受集體遊戲的樂趣，體驗集體遊戲的樂趣，懂得遵守遊戲規則。
4。引導孩子主動與他人交流，在遊戲中用文字表達自己的需求。
二、近期工作
注意引導孩子正確的洗漱、吃飯、上廁所的習慣。比如定點穿鞋穿襪子，擦完嘴放毛巾，去哪裡參加飯後活動。建立良好的班級作息。教師應根據本班兒童的實際情況制定幼兒園兒童的日常生活，重點教育兒童理解集體生活中的行為規則。在老師的共同教育下，要懂得小心處理玩具，不要爭搶玩具。玩具玩完後可以在老師的帶領下打包放好。引導孩子積極參與遊戲活動，懂得用簡短的語言表達自己的意願，並與同齡人一起玩耍，關注孩子
的禮貌習慣培養，班上老師應引導幼兒自覺地向老師問好，離園向同伴、老師再見。
三、教育教學
我們要在最短的時間裡透過活動穩定幼兒的情緒，使其喜歡上幼兒園，喜歡活動，儘快適應新環境。使幼兒清楚幼兒園一日生活的各環節，生活有序。滿足幼兒的興趣，多開展遊戲活動如：娃娃家等。我們要以幼兒為發展的需要，使幼兒的生活經驗更豐富，從而使幼兒的認知也得到加強。
注重日常生活中的滲透教育，從幼兒生活中的點點滴滴入手，不放過每一個教育的契機，體現幼兒生活課程的新辦園理念。注意環境對幼兒的薰陶和潛移默化作用。注重每天的語言活動、音樂活動、體育活動的數量和質量。在活動區投放多樣化材料，讓幼兒在操作中激發慾望和對學習的興趣。
四、衛生保健
教師要一邊注意幼兒的生活護理，一邊培養幼兒的生活自理能力。幼兒要學會吃飯、上廁所的習慣。教師還應做好每天的消毒和清潔工作，幼兒的疾病傳染。教師要懂得安全意識，教育幼兒安全的常識，讓幼兒遠離不安全事故。注重幼兒心理健康，在園時愉快等。
五、家長工作
1、新生入園做好入園前的家訪工作，熟悉班級教師，瞭解幼兒的性格、生活習慣、飲食情況等。
2、召開家長會，向家長介紹一學年班級工作計劃及需要家長配合的內容。
3、跟家長及時溝通，交流新的教育理念和的教育方法。
4、按時更換“家長園地”，補充教學內容，在條件允許的情況下開放一次半日活動。
教師工作計劃9
20xx學年是我校發展史上又一個重大里程碑，借遷校擴大辦學規模之際，依據學校“創生”、“創適”、“共生”理念，根據學校20xx學年工作計劃，以“精準”發力、“精細”服務為宗旨制定教師發展學年計劃。
一、主要目標
1、開發新教師培訓系列課程，使新教師能較快地站穩講臺。
2、修訂各項制度，完善相關機制，促進教師可持續發展。
二、主要工作與措施
（一）以培訓課程為綱，充分發揮指導師作用，促進新進教師快速融入團隊、、站穩講臺
1、今年新進人員89人，其中校醫和財務各2人，教師87人。教師來源有選調（含非職校）、民辦不在編、代課教師（只上課，不受學校日常管理培訓）、應屆師範類大學（研究生）畢業、應屆非師範類大學畢業和社會招聘（無教學經歷）等六類，做好新進教師分類，為後續分類培訓培養打下基礎。
2、開發新進教師培訓系列課程，包含職業道德與法規、教育教學理論、教育教學技能和其它技能等模組，並設計相應課程、授課物件、課時、主講人等。
3、積極挖掘校內培訓專家，提升內訓力；邀請校外知名專家，提高培訓層次與內容。
4、加強指導師隊伍建設，制定指導師工作要求，充分發揮指導師在新教師日常教育教學和培訓課程的實踐運用指導作用，並建立良好師徒關係。
5、以見習期成長為主要指標完善新進教師評價辦法，並以此為試點探索教師考核辦法的修訂。
6、組建新教師服務班子，策劃組織各種活動，提高凝聚力。
（二）建機制，促學部競爭，激教師內驅力，加快師資隊伍建設
1、對“十二五”以來三層次骨幹教師、重要教育教學成果獲得者、省市高階培養物件進行摸底調查，形成資料庫。
2、進一步完善骨幹教師培養體系，將所有教師納入體系，分層分類培訓培養，促進文化課教師與專業課教師共同發展、個性發展；並與省市三層次骨幹教師有效對接
3、繼續推進青藍工程、骨幹教師培育工程、“雙師型”教師發展工程、名師工程等“四大工程”，重點打造學校名師工作室，成立各類教師研修共同體等平臺，促進教師專業發展。
4、繼續實踐《溫州市職業中等專業學校合適教育研究會工作章程》，建立和調整校、部兩級教學專家團隊，兩級專家團隊既有分工又有合作共同指導全校教育教學工作與教師成長。
5、多途徑展示教師教育教學研究成果，宣傳骨幹教師，組織評選“最受學生愛戴的教師”等活動，透過樹立榜樣、指引方向激發廣大教師自主發展的動力。
6、完善教師考核辦法，以“師德為先、教育教學業績為重”引導教師開展教育教學活動。
7、逐步完善職稱評審辦法，充分發揮職稱在教師發展上的引導作用。
8、加強與社會服務處合作，透過“引進來、走出去”讓教師得到高校教授、行業專家的指導與鍛鍊。
9、組織校內各類教育教學能力比賽，以學部（或教研組）為單位選拔參賽，以賽促教師在教學能力、教學研究、資訊化應用、專業技能等方面提升。
10、建章立制，引導與協助學部形成教師梯隊。
要求：一般教師字數不少於500字，園級骨幹教師培養物件不少於1000字，園級骨幹教師不少於1500字，區級骨幹教師培養物件不少於20xx字。
⑤多媒體課、學件交流（一學期上交2件）
⑥“良好環境對幼兒的作用”徵文
⑦新教師半日
活動設計評比，新教師組織工作的體會交流
⑧開展主題活動方案的設計評比
3、完善帶教制，積極開展層級帶教，形成合理的師資結構。
區級導師
↓
骨幹教師：區級骨幹教師→區級骨幹教師培養物件、園級骨幹教師→園級骨幹教師培養物件
鼓勵骨幹教師在帶教園內帶教，並爭取各類公開活動和競賽的機會，為骨幹教師提供展示才華的舞臺。
輸送部分骨幹教師外出拜師帶教。
新教師：指定教育觀念相對較正確、教育經驗較豐富的骨幹教師或培養物件為新教師進行全面的帶教。
4、新進教師補制訂個人發展規劃。根據規劃，全體教師制定本學期的個人發展計劃，期末，視完成情況給予一定獎勵。
教師工作計劃10
一、初讀課文，理清寫作順序。
課文先講故事發生的時間、地點，接著記敘了我和一家法國人交談的經過。談話是從四五歲的小姑娘引起的，她的父母也參加了交談，談話中我知道這一家三口都是中國迷，孩子的父親希望他的女兒長大了能為發展法中人民的友誼作出貢獻。
課文結尾，我再次發表感想：鞏固和發展中法兩國人民之間的友誼是這個普通的法國公民美好、純真的心願，是中法兩國人民的共同心願。可見，本文寫作線索是緊緊圍繞心願這個主題展開的。教學中要指導學生從整體入手，理清文章的寫作順序。初讀課文後，讓學生談談自己的預習情況，弄清這篇文章主要寫了一件什麼事，是按怎樣的順序寫作的。在這個教學步驟中，要注意面向全體學生，確實讓所有的學生都動起來，以自學為主，給他們動腦、動口、動手的時間，提高學生的自學能力。這條原則要貫穿整個教學過程。
二、再讀課文，理解主要內容。
文章緊緊圍繞心願這條線索展開，在理解的過程中，有一些反映法國人民心願的句子要作為重點來處理。注意引導學生理解句子時要聯絡上下文，把句子放在文章的整體中去理解。
1.讀。透過指導朗讀，讓學生從課文整體入手，根據課後練習1的要求，找出反映法國人民心願的句子，並帶著感情朗讀。我完全理解小姑娘的語言和感情了。是那些不說話的中國人，把真誠的友誼帶進了一個普通的法國人的家庭，而且生根發芽，開出美麗的花朵。這個句子感情充沛，要指導學生讀出語氣和感情，不說話的中國人、真誠的友誼要讀重音，生根發芽既要讀出重音，又要放慢速度，透過朗讀讓學生從中體會句子的意思。維勒尼克的爸爸從中國帶回了泥人，陳列在家中，所以小姑娘一眼就認出我是中國人，表明了爸爸對中國人民真誠的友愛，連小姑娘也成了中國迷。
2.想。在朗讀課文的過程中，讓學生獨立思考這些反映法國人民心願的句子。維勒尼克的爸爸說：中國是一個偉大的國家，有永遠值得引以為榮的歷史和文化，但是現在確實需要發展。你們的國家有巨大的潛力，這是誰也比不上的。說明爸爸對中國燦爛的文化和現狀瞭解得很清楚，對中國有著深厚、誠摯的感情，對中國的發展充滿信心。對於這類句子的理解，可設計幾個問題分層理解。
3.議。以小組或同桌互議的形式，交流學習體會，加深對句子的理解和認識。我希望她學中文，以後到中國留學，做架設友誼橋樑的工程師!透過朗讀，討論弄清什麼是友誼橋樑，架設友誼橋樑的工程師是什麼意思，這句話表明爸爸希望女兒長大後做促進法中人民友好的工作，為增進兩國人民的友誼作出貢獻，表達了鞏固和發展兩國人民友誼的美好心願。
4.講。以討論小組為單位選派發言人，講解對這些句子的理解和體會。教師點撥，給學生以正確答案。
三、迴歸整體，從內容體會思想。
在理解課文主要內容的基礎上，讓學生迴歸整體，再次朗讀課文，理清課文主要寫了一件什麼事，以及課文的寫作順序。從這些具體的描寫中，體會課文表達了怎樣的思想，讓學生說說自己是怎樣體會到的。要讓學生明確，鞏固和發展中法兩國人民的友誼是中法兩國人民的共同心願。同時迴歸單元整體，進一步明確透過內容體會思想是讀書的非常重要的方法，在以後的閱讀實踐中要有意識地運用這種方法，以形成能力。
4黃河是怎樣變化的
(一)創設情境匯入，提出讀寫要求。
1、播放影像資料，回顧課文主要內容。
觀看影像資料後，指名回答課文主要內容。
教師板書：災難搖籃原因治理
2、複習電子文稿製作方法，提出讀寫要求。
指名回答電子文稿的製作方法，教師相機投影：
一、篩選、下載資料;
二、整理、編輯資料;
三、完成並存盤;
四、展示、介紹電子文稿。
然後教師提出讀寫要求，要求學生選定主題後，在與電子資料庫的對話中閱讀、篩選有關資料，進行資料重組，製作出一個圖文並茂、聲形並茂的電子文稿，實現閱讀與寫作的一體化。
(二)檢索閱讀資料，協商製作文稿。
1、分組選擇主題，自主查閱，篩選資料;
2、分組協商討論，進行探究學習;
3、教師監控學習過程，開展個別化教學;
4、分組完成電子文稿的製作。
(三)分組彙報展示，指導評議修改。
1、學生分組彙報，展示電子文稿;
2、教師相機引導學生從篩選文字、音訊、影片資料，圍繞主題重組資料，推敲文稿結構、語句、版面設計等方面進行評議修改;
(四)引導學生總結，昇華學習體會。
總結本課的收穫，並希望學生對電腦的學習，為讀寫一體化打下更堅實的基礎。
教師工作計劃11
一、指導思想:
青年教師是幼兒園的重要組成部分，他們有年輕的優勢。但在實踐中發現，青年教師確實有很多需要努力學習的地方。因此，為加快幼兒園素質教育程序，儘快建立一支適應教育教學改革的高素質教師隊伍，做好新老教師交替工作，提高全體青年教師實施素質教育的能力水平，我園把青年教師培養作為事關幼兒園發展的首要戰略任務，併力爭使青年教師儘快進入角色，儘快步入教育教學的軌道，成長為我園教育教學骨幹的後備力量。
二、現狀分析:
為年輕幼兒園教師舉辦了兩次培訓班。前兩期的成功實施為本學期第三期青年教師培訓班打下了良好的基礎。第一期培訓的主要目的是培養書畫青年教師，主要目的是培養教學基本功，提高教育技能。經過培訓，青年教師不僅對繪畫產生了濃厚的興趣，繪畫水平也得到了不同程度的提高。第二次培訓主要是透過參加幼兒園教研組長組織的各種業務學習和各種形式的研討會，幫助青年教師樹立新的教育觀念，掌握更好的教育方法，從而更好地做好本職工作。這學期幼兒園新來了四個老師，一個有教育經驗，另外三個沒有教學經驗。對於這種目標，教師只能依靠集體訓練的機會和自己在實踐中的不斷探索，逐步積累一些經驗。讓它儘快和其他同事同步。
三、培訓物件:
主要教4年以下的青年教師和剛步入教學崗位的新教師。幼兒園願意為他們的成長創造有利條件，促進他們的發展。對新教師的培訓要實事求是，不能要求太高，也不能太急。要從熟悉一日活動的方方面面開始，逐步掌握我們班孩子的年齡特點，獨立組織一日活動。熟悉本學科教材，儘快適應教育教學工作。透過以下方式實施:比如師徒結對活動，由經驗豐富的老教師手把手教。他們也可以給自己定一年的目標，要求目標明確，方向明確。為了提高他們的能力，我們應該樹立科學的教育思想，不斷樹立新的觀念，多寫讀書筆記和育兒筆記。對於從教3至4年的青年教師，要求他們把《綱要》與實施素質教育的目標結合起來，更新教育觀念，加強對新的教育理論和知識的學習，透過各種途徑使他們迅速成長。
四、培訓目標和任務:
結合《綱要》，從實施素質教育的目標出發，更新教育觀念，加強新的教育理論和知識的學習，透過各種途徑使青年教師迅速成長。透過一個學期的培訓，力爭使每一位青年教師在政治思想、職業道德、業務素質、教書育人的實際工作能力等方面達到合格水平。特別是要幫助新教師儘快適應教師角色，邁出教師成長的第一步。幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀和職業觀。幫助他們掌握幼兒園組織一日活動的方法、技巧和技術。在此基礎上，培養一批具有較高理論和實踐能力的幼兒園級青年骨幹教師。
五、具體工作措施:
(一)加強青年教師的思想建設，把師德培養放在首位。
組織青年教師學習《綱要》和《教師職業道德規範》等教育德育綱領性檔案，學習先進教育理論，學習心理健康知識等。，以正確的思想觀念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養教書育人、為人師表、愛崗敬業、安心本職教學崗位的思想理念。
(二)新老結合，提高青年教師的專業素質。
教師的專業知識、教學技能、教學藝術等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎。提高教育教學質量，首先要提高教師的素質。因此，我們關注青年教師的專業能力。培訓期間，我園將以“以老帶新，以優帶新，以學促新”的方式，提高全體教職員工的專業素質。我們將跟進骨幹教師對青年教師的培訓，即指導備課——聽課——評課——總結等，透過激發青年教師樂於討論——參與討論——積極討論等方式促進青年教師專業水平的提升。
(三)加強教研培訓，提高青年教師的教研能力。
我主張青年教師積極參與教育科研，引導教師立足自身教育教學實踐開展教育科研活動，開展教育教學研究。學期末，他們會圍繞這方面寫論文，寫教學心得。
(四)狠抓教學常規，在備課和聽課、聽課和評課中重點指導。
教師工作計劃12
一，教學要求
1、瞭解課文內容，學習旅行者樹無論在什麼環境下都為人類造福。
2.瞭解旅者樹的形態特徵、生長環境和功能。
3.理解相當於細長灸、烤荒地、敬荒地的一般含義。
4.將課文分段，總結段落大意。
5.練習朗讀課文。
二，教學重點
本文介紹了行道樹的形態特徵、生長環境和作用
三、教學時間：一課時
四，教學過程
首先，揭示題目
看完《旅行家樹》，你想知道什麼？旅行者樹是什麼樣的？為什麼叫旅行者村？長在哪裡？)
第二，從頭開始讀課文，理解大意
1.請帶著這些問題自由閱讀課文。
2.這篇文章介紹了什麼關於工廠旅行者樹？(外貌、生長環境、姓名來歷等。)
三.指導分段
1.按名字朗讀自然段落。
2.默讀，將課文分段。
討論和歸納
第四，讀第一段
默讀第一段，想想作者是在哪裡找到旅行者樹的。(結合解釋，腹地是靠近中心的區域。旅行者樹形l的特點是什麼？(樹幹上沒有分廠，又高又細，葉子長在上面，排列整齊。作者如何形象地描述旅行者之樹的樹葉？(做了兩個類比)
5.閱讀第二段
1.輕聲讀第二段，想想旅人樹生長的環境(住宅：別墅前和沙漠)。為什麼這棵樹叫旅行者樹？跟旅行者有什麼關係？
2.結合理解以下單詞。
綠色即將滴下，別緻
3.文中說聽了非洲朋友的介紹，我很尊重旅人樹。尊重它意味著什麼？(描述看到、聽到或想到某件事時的恭敬和讚賞的態度和心情。)我為什麼要尊重旅者樹？(我尊重旅人樹，是因為我願意被旅人樹保護，解決旅人的口渴，這是惠民精神所感動，我心中對這棵樹充滿了敬佩。)
4、旅行家樹是不是口和旅行的人有關，概括起來說，它有哪些作用列在住房前可增添情趣，在茫茫沙海可解人乾渴)
5、結合理解下列詞語。
貧瘠 指土地下肥沃。 不毛之地 指不長莊稼的土地，形容土地荒涼貧瘠。 跋涉 就是爬山過水，形容旅途艱苦， 通都大邑 就是指大城市。
六、閱讀第三段
默讀思考：離開非洲時 我 為什麼開始想帶回一株旅行家樹，後來又改變了主意? 倒不如把旅行家樹的品質移植在自己的心中 這句話是什麼意思?(表明作者決心向旅行家材造福於人的品質學習，做一個有益於別人的人。)
七、朗讀課文
八、總結
旅行家樹給我們什麼啟示?
九、指導練筆
觀察並描寫一種植物，要求作前按順序有重點地觀察，寫時抓住特點，條理較清楚，內容較具體。
教師工作計劃13
一、指導思想:
以顧教發[20xx]64號檔案為指導，以新教育實驗四大理念為指導，以“改進教師作風，提高教師能力，建設教師榜樣，建設師德”為主題，以“建設學習型學校，培養學習型教師”為理念，以提高教師專業素質為重點，以新教育實驗為導向，在全體教師中營造讀書學習的氛圍，不斷更新觀念
二.活動和目標:
透過開展閱讀活動，教師可以樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步弘揚奉獻精神和求真創新精神；樹立正確的教育觀、人才觀和質量觀，積極參與教育實踐和改革；試著透過閱讀和寫短文來改變自己的行走方式；透過言傳身教，可以促進素質教育，全面提高教育質量。其具體目標是:
1、老師，德高望重的老師。教師要有為祖國建設培養現代化人才的堅定信念和強烈使命感，忠於教育事業，熱愛本職崗位，忠於職守；堅持高尚情操，誠實教書，善於教書，勤於育人；發揚奉獻精神，不斷探索，勇於進取。
2.學智慧，學高中。為了培養高素質的學生，教師必須有高水平的教師，這就要求教師在學習上學識淵博，專業知識淵博，具有跨學科、多學科、廣知識面，不斷更新知識，及時吸收前沿學科知識和研究成果，滿足學生廣泛的求知慾。
3.當老師就是要有能力，要有高度的技巧。教師只有達到積累財富、遊刃有餘的水平，才能保持冷靜，才有資格勝任教師這個崗位。一是要有科學系統的知識，運用教育學、心理學、教學法等知識。，把教育的科學性和藝術性完全統一起來。第二，要掌握現代教育技術的操作和應用，能夠應用現代教育技術，恰當選擇教學方法和手段，直觀形象地展示教學內容，將知識轉移與創新理念相結合，培養學生的創新精神和能力。第三，要有創新精神，積極開展教育研究，探索符合我校實際的科學教育模式和方法，拓寬科學視野，提高教師實踐能力，總結提煉教師技能。
4、老師，身體是老師。教師不僅僅是傳授知識，更是展示道德。教師要言行完美結合，以身作則，行為示範，愛學生，關心學生，建立平等的師生關係，儀表端莊，舉止優雅，用自己的言行和人格魅力影響學生。
閱讀任務和目標:從20xx年下半年到20xx年上半年，每半年閱讀一篇教育專著，即《給老師的建議》、《我的教育理想》、《陶行知教育名著》、《談魏書生班主任工作》。同時在完成學校考核考試的基礎上，縣教育局全體教師一次性的透過閱讀答辯和考試。
三.程序管理
1.實施原則
突出主題，注重興趣。重視靈活性，爭取主觀性。增強針對性，突出個性。
2.實施中的服務和指導
(1)根據教師的經驗背景和知識基礎，結合實際指導和服務。
(2)有針對性的服務、指導和監督。
(3)注意尋求專家和相關社會方的關心、理解和參與。
(4)允許教師有不同的成就水平。
評估場景
1、評價的一般原則
(1)正面評價。評價的重點是發現和肯定教師的潛力和亮點，鼓勵教師看書，激發和保持教師自主學習的積極性和主動性。
(2)注重過程。注重過程中的評價，注重教師在過程中的參與和體驗，強調教師要透過自主學習改進教學方法，樹立正確的質量觀、教育觀和人才觀。
(3)注重體驗。在閱讀過程中注重教師的感悟和體驗，能夠繼承和創新形成文字。
2.評價的主要內容
(1)對教師閱讀的態度。
(2)對各種書籍尤其是教育著作的理解。
(4)各種書籍的解釋文字，尤其是教育論文。
3.評估方法
(1)自我評價與其他評價相結合。
(2)專家評價和教師評價相結合。
不及物動詞保護
1.組織保障。
學校成立了教師讀寫領導小組，對整體活動進行監督和評估。副組長以孫家峰行長為首，楊傳兵、張忠為副組長，成員有季慧成、趙葛、等。教務處和教學部具體負責閱讀活動的指導和檢查，以各年級組為載體開展具體活動。自上而下管理，職責到位，分工合作。
2.制度保障。建立相應的活動規則，規範教師閱讀活動的實施和管理。
3.評估機制的保證。建立教師閱讀活動檔案管理；實施評價；表彰優秀教師；作品展覽；專家指導經驗交流。
4.財務擔保。據校長辦公室研究，從這學期開始，每月60元的誤餐補貼全部作為教師讀寫獎勵資金。閱讀和寫作各佔50%，每學期期末考核完成。同時，學校將加大對圖書館藏書的資金投入，保證教師閱讀經典著作和教育專著的需求。而且每個老師都專門配備了閱讀檯曆，方便記錄。
四.具體實施內容
1.每個老師都要完成每學期指定的閱讀短文。老師和40歲以下的老師每學期都要把讀書筆記寫在教育部落格上。
2.每個老師每學期必須完成一篇不少於3000字的閱讀論文。
教師工作計劃14
教師發展是教師人生價值實現的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業道德，掌握教育規律，拓展學科知識，強化專業技能和提高教育教學水平的過程。我相信有眼界才有境界，有思路才有出路，在認真學習了校長開學初的工作計劃後，針對自身的特點制定個人工作計劃如下：
1、讀書學習
注重個人素質的培養，不貪名利，切實提高自身理論水平和業務水平，力求為學生創造最好的教育。用教育理論武裝自己，為了自己的教育儘快的提高，讀書是一種至關重要的途徑，所以我在本學期要堅持讀有關教育的書籍教學，如：《師生溝通的藝術》，《教學策略》，《教育新理念》，《課堂管理的策略》。除了讀有關教學的書籍外，我還要不斷去讀其它的書籍，來武裝自己的思想。
2、師德
教師職業作為一種以人育人的職業，對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的，所以，作為一名教師，我時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展，使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業，我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。我要使自己具備更強烈的事業心和責任心，當好人梯，對教育事業忠誠不二，矢志不渝，無怨無悔。要樹立現代學生觀，學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能，並努力去探索發掘。在教育教學活動中發揚學生的主體精神，促進學生的主體發展，努力做到因材施教。
3、教育教研
教育教學離不開教學研究，為了提高自己的教學我要積極向同伴學習，多走進同組教師和優秀教師的課堂，並積極完成每週的教研，把握組內開展的各種學習機會，向同組教師學習。在同伴互助的基礎上提高自己的教學質量，嘗試課堂創新，改革傳統的教學方式——教師生學，學生的學習興趣不高，而且不能充分培養學生的探究能力。在本學期中，我將運用多種靈活的教學方法，來激發學生的學習興趣，在教學中對教材要認真分析，認真設計每一節課，並及時對每節課進行反思，認真分析課堂中出現的問題，並及時進行反思記錄.教，學，充分發揮自己的特長來吸引學生，使學生喜歡自己的課，並能在自己的課堂上得到發展，能滿足學生成長和走上社會的實際需要，有足夠的實踐性教學環節。
4、自我管理
作為一名教師，我要時刻提醒自己，我服務的物件是很多的孩子，不能以自己的利益去犧牲孩子們的利益。本學期，我將嚴格遵守勞動紀律，不遲到，不早退，不隨便串課要課。
教師工作計劃15
一、指導思想
繼續以《基礎教育課程改革綱要》的基本精神為指標，以《語文課程標準》為具體指導，整個工作突出"搞好新課改，創出校特色；抓好教師發展，提高教學水平；完善教學評價，提升教學質量"的目標。
二、主要工作
（一）以深化新課程實驗為中心，組織教學研究活動。
1、繼續抓好培訓工作，確保新課程實驗的深入開展。
（1）繼續深入學習《語文課程標準》，重點學習課程標準的解讀材料。每位語文老師力求做到：對《新課標》主要精神和所教年段目標爛熟於心，熟知相鄰年段目標。
（2）繼續抓好教材培訓工作。在積極參加區市各種教材培訓活動基礎上，各備課組要認真組織再學習，進行內化、反思。
（3）各備課組學期初制訂相關計劃，確保備課組活動落到實處。
2、加強具體指導，提高新課程實驗的實施水平。
（1）繼續執行推門課、骨幹教師示範課、一人一堂研究課、實驗課制度，認真組織聽課、評課，做好課堂即時指導。
（2）開展校內各年級青年教師賽課活動，積極參加區會課比賽，以賽促教，促進新課程實驗研究，促進教師的發展。
（3）加強案例研究培訓工作，繼續落實每月案例交流工作。寫好有質量的實驗經驗論文，多寫實踐中有自己思考、做法的文章，加強對課堂教學行為的反思。
3、開展專題研究，爭創學校語文教學特色。
本學期重點進行閱讀教學研究，圍繞“構建閱讀教學朗讀感悟式課堂模式研究”開展細緻的研究工作，形成本校語文教學特色。
（二）以"提升教學質量"為目標，加強質量監控。
1、認真組織好質量調研，單項調研與綜合調研相結合。平時繼續加強單項調研，以促進學生語文素養全面和諧地提高。
2、認真及時地組織教學質量分析會，以不斷改進調整教學，提高教學質量。
（三）有效利用區小學語文教學研究網站，及時吸收與輸出教學資訊，提高教師參與研究的積極性。
三、具體安排
九月份：
1、制訂學科組、備課組活動計劃。
2、組織學習《新課標》解讀材料。
3、上報"人人一堂好課"安排表，並按表實施。
4、各備課組組織本年級青年教師組內賽課，上報參加校賽課教師名單。（第四周前完成）
5、學習使用"區小學語文教學網"。
6、參加無錫市實驗教材第三、十一冊教材研討活動。（9月25日）
7、二、四、六年級語文教師實驗課。
8、優秀案例交流。（一、二年級各兩份）
9、完成區網站各級能手、新秀、帶頭人《風采錄》投稿。
10、向"區站"發新聞資料。（四年級負責）
11、常規月檢查。
十月份：
1、校級青年教師上課比賽。
2、成立名師工程“導師團”。
3、參加錫南片低年級語文會課比賽。
4、常規月檢查。
5、二年級學生識字寫字比賽。
6、優秀案例交流。（三、四年級各兩份）
7、向“區站”發新聞資料。（六年級負責）
8、向“區站”推薦國內語文教育新聞。（四年級負責）
9、向“區站”推薦教學散文或教學隨筆一篇。（五年級負責）
十一月份：
1、組織參加無錫市第八屆素質教育展示活動。
2、期中質量調研與質量分析會。（部分年級可能區調測）
3、優秀案例交流。（五、六年級各兩份）
4、向“區站”推薦教學散文或教學隨筆一篇。（一年級負責）
5、向“區站”推薦國外語文教育新聞。（二年級負責）
6、優秀案例交流。（五、六年級）
7、區低年級語文會課比賽。
8、向“區站”交一個課件。（二年級負責）
9、一、三、五年級實驗課活動。
十二月份：
1、二、四、六年級實驗課活動。（第二次）
2、一、三、五年級實驗課活動。（第二次）
3、中、高年級學生比賽。
4、常規月檢查。
5、優秀案例交流。（一、二年級）
6、上交實驗經驗論文。（每年級選出三篇以上，12月5日截止）
7、向“區站”發教案設計。（擔任校級以上公開課的老師必交）
8、向“區站”交一個課件。（三年級負責）
一月份：
1、區部分年級質量調測。（期末考試）
2、無錫市部分年級質量調測。（第19周）
3、制訂複習計劃。
4、教研組、備課組交流總結，進行學期考核。
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