青年崗位能手個人事蹟材料
在平平淡淡的日常中，要用到事蹟材料的地方還是很多的，從先進物件的形成和內涵上來分，事蹟材料可分為在一個較長時間內形成的先進事蹟的材料和在一時因突發事件而產生的先進事蹟的材料。大家知道事蹟材料的格式嗎？以下是小編為大家收集的青年崗位能手個人事蹟材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
我叫xxx，男，漢族，1982年5月出生，縣席鄉村人，中專學歷，中共黨員，20xx年12月到我廠油田開發科工作。歷任職務（或工作經歷）現任；20xx年參加採油廠《宋家窪地區注採方案及實施》被採油廠評為科技進步一等獎；20xx年該專案被油田公司科技部評為科技進步二等獎。我自參加工作以來，一直從事採油現場管理，在技術上認真鑽研，虛心好學，不斷進步。主要負責採油廠十一五發展規劃、油田區域面積勘探規劃、區域儲量測算；20xx-2005年結合我廠實際情況，參照周邊原各鑽採公司以及長慶採油四廠各類施工隊伍管理辦法，修改制定了《延長油田股份有限公司採油廠鑽井工程質量管理細則》、《延長油田股份有限公司採油廠鑽井工程質量獎懲辦法》、《延長油田股份有限公司採油廠地質錄井技術要求》等5套管理細則；20xx-2009年主要負責外協施工隊伍管理工作，在此期間負責的外協作業隊伍管理工作中未發生重大安全及質量事故，並在重點漏失區域固井漏失問題的解決過程中有突出貢獻。
一、堅定政治信念，永葆共產黨員的先進本色
我20xx年假如中國共產黨。按黨齡來算，我算是一個年輕的共產黨員。但是我自工作以來就一直以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。多年來，我始終牢記黨的全心全意為石油事業服務的宗旨，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖，在政治上、思想上、行動上與上級黨組織保持一致，學習“鐵人王進喜精神”，堅定政治信念，立志做一名優石油工作者，為搞好各項石油鑽井管理工作，努力拼搏，無私奉獻。我堅持把理論學習擺在首位，積極參加我廠組織的各種學習活動，透過學習不斷豐富自我，完善自我，提高自己的理論水平和領導藝術。深入學習實踐科學發展觀活動中能夠運用平時積累的知識，緊密聯絡工作實際，深入思考當前石油工作改革與發展所面臨的突出問題和人民群眾所關心的熱點難點問題，並就此提出切實可行、符合實際的意見和建議，受到我廠黨組的高度重視和肯定。我永葆共產黨員的先進本色，公道正派，以誠待人，以理服人。我重視調查研究，堅持實事求是，在工作中始終堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法去分析、研究、解決實際問題。
二、知難而進敢爭先，能打硬仗不畏苦
我衣著朴樹，卻神采奕奕.，我聲音不大，卻擲地有聲，我一臉稚氣，笑容可掬。初次見面，誰也不會想到我是一個已有七年工齡的“老同志”，82年出生的我是一個標準的80後，我沒有追求燈登紅酒綠的享受，沒有柔弱與幼稚。20xx-2006年先後參於井位研究討論及現場布井1000餘井次，在此期間，我跑遍了我廠所有新開發區域的山山峁峁，因為是新開發區域，道路未通，為了能夠將井位布在準確位置，同時也為採油廠節約鑽前施工費用，我帶領相關人員徒步十幾公里到井位現場，經過實地踏堪後進一步商量土方工程到底如何實施才能為我廠節約投資成本，一跑就是一整天，經常是半夜十二點後才能回家，第二天一上班又是我的一個新起點。同時因科室壓裂現場施工人員短缺，在新井投產過程中，我抽出時間前後負責現場施工400餘井次；為了統一新井資料，在鑽井、投產過程中我還負責編制了鑽井、投產設計1000餘份，組織驗收了鑽井工程、地質資料驗收1000餘套。這種“白加黑5+2”的精神，自我加壓的乘法、破解難題的.招法、拼命三郎的做法和開拓創新的打法，在逆境中崛起，在短時間內就取得顯著成效。
三、技術精湛能力強，以身作則帶隊伍
做的每一件事起點要高、思路要新、成效要實、落點要穩，要敢於做別人沒有做好的事，想別人沒有想到的事。”我是這樣說的，更是這樣做的。
20xx-2005年因技術人員短缺，我廠各類外協施工隊伍施工質量標準尚未形成，我利用所學專業知識，結合我廠實際情況，參照周邊原各鑽採公司以及長慶採油四廠各類施工隊伍管理辦法，修改制定了《延長油田股份有限公司採油廠鑽井工程質量管理細則》、《延長油田股份有限公司採油廠鑽井工程質量獎懲辦法》、《延長油田股份有限公司採油廠地質錄井技術要求》等5套管理細則。以上管理辦法一直延用至20xx年《延長油田股份有限公司制度彙編》出臺後終止。“聚是一團火，散是滿天星”的要求，而帶出的隊伍，協作精神、團隊能力和個人素質在公司都是有目共睹的。為了企業，做帶領的團隊打破作息時間，放棄週末雙休，甚至通宵工作都是經常出現，但在這支隊伍的身上從來看不到疲倦，看不到怨言，感受更多的是雖累心安，雖苦心甜。為了帶出一個有戰鬥力的集體，我對自己的經驗與知識從來沒有過一絲的吝嗇，我身體力行在做人上、業務上、技術上及團隊合作上全面對青年們進行悉心指導。
四、未雨綢繆抓安全，嚴肅認真除隱患
在把好工程質量關和安全管理關方面，我採取了一系列行之有效的措施。加強工程建設管理，著力提高工程管理水平。嚴格落實庫站建設標準，把好設計關、採購關、施工關，避免重複改造。加強施工現場管理，提高工程施工質量，確保施工安全事故為零。施工隊伍的管理方面，在工程開工之前我都要求相關人員進行安全教育，要求每天開工前都對施工隊伍召開安全例會，定期對施工進行安全檢查。20xx年我具體負責鑽井工程工作，鑽井工程是一個系統工程，所有施工隊伍必須全方位配合才能順利完成，特別是鑽井、錄井、測井、固井隊伍的相互配合，尤為重要，一個環節配合不到位，整個施工工期都要受到影響，同時對油層保護得不到保證；為了確保施工質量關和入井材料的質量關，在鑽井施工過程中對各施工隊伍的泥漿材料、固井材料進行抽樣化驗，透過現場檢查和化驗對發現的問題要求其及時整改，博納固井隊因水泥漿體系不合格，無干混裝置，責令其停工整改後重新安排工作量，儘早地將質量隱患消除。為了確保施工質量，加強對外協作業隊伍的管理，加大處罰力度，全年對各類施工隊伍進行了100餘萬元的經濟處罰，確保了全年695口各類鑽井任務的順利完成。在我負責的外協作業隊伍管理工作中未發生重大安全及質量事故。
五、時刻不忘抓學習，兢兢業業為發展
世界著名哲學家弗郎西斯培根曾經說過：思想取決於性情；談吐取決於學識；行動則取決於習慣。因此無論是在日常的工作中還是生活上我都注意培養自己＂不以物喜，不以己悲＂的性情，做到不急不躁，有章有節，平易近人，隨遇而安。在思想上，堅持科學發展觀和與時俱進的理論為引導，無論條件怎麼艱苦，環境怎樣惡劣，始終發揚＂幹一行愛一行＂的意志品質。多年來，我親身感受到老同志們的風範和工作藝術,使我受益匪淺,收穫甚豐。在我看來向前輩同仁學是非常重要的，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發展的瓶頸，因此，單位裡的每位同仁都是我的老師,堅持向前輩和同仁學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養勤于思考的工作習慣，增強了工作和思維能力。同時，堅持文化學習，不僅認真鑽研鑽進和隊伍管理的知識，並且還把眼光放到那些與工作密切相關的其我行業其我專業。既拓寬了視野，也提高了綜合素質和全域性意識。作為一名技術人員，我兢兢業業、踏踏實實地工作在自己平凡的崗位上。因為工作的特殊性，一年四季對我自己來說從未有過節假日，但我一句怨言也沒有，默默地將自己奉獻給我心愛的事業，期盼著採油廠能夠不斷壯大。同時我深感自己的文化水平、技術水平要不斷的提高才能滿足工作需要，我利用業餘時間報名學習了中國石油大學遠端教育的石油工程專業，訂閱了《中石油鑽井現場施工監督手冊》，學習新的各類施工技術，透過學習不斷地充實自己，提高自身素質，使自己的業務水平再上一個新臺階，從而在工作過程中能夠得心應手。
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神．那就是：愛崗敬業樂於奉獻！因為我愛這份工作，所以我會不斷地戰勝自己，一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。所以我會盡自己百分百的努力和我的同事們在這裡描繪我們有意義、有價值的人生藍圖。
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