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稅務自查報告

稅務自查報告(集錦13篇)

  隨著個人的文明素養不斷提升,報告的適用範圍越來越廣泛,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的稅務自查報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  稅務自查報告 篇1

  我公司與20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日對公司20xx年xx月—20xx年xx月的帳務進行了自查,現將清查的情況彙報如下,由於時間倉促,彙報的內容難免有些問題或有所遺漏,如有不妥,請理解和指正,謝謝!

  納稅人名稱:xx

  稅務登記號:xx

  納稅人識別號:xx

  經濟型別:xx

  法人代表:xx

  檢查時限:20xx年1月—20xx年12月

  一、企業基本情況:

  我公司系私營企業,經營地址:xx主營:xx註冊資金:xx人。法人代表:xx,在冊職工工資總額:xx元。20xx年實現營業收入:xx元,20xx年度經營性虧損元xx。

  二、流轉稅(地稅):

  1、主營業務收入:我公司20xx年1月—20xx年12月實現主營業務收入xx元。

  2、營業稅:我公司20xx年1月—20xx年12月應繳納城市維護建設稅xx元,已繳納xx元,應補繳xx元。

  3、城市維護建設稅:我公司20xx年1月—20xx年12月應繳納城市維護建設稅xx元,已繳納xx元,應補繳xx元。

  4、教育費附加:我公司20xx年1月—20xx年12月應繳納教育費附加xx元,已繳納xx元,應補繳xx元。

  5、殘疾人就業保障金:我公司20xx年1月—20xx年12月年應繳殘疾人就業保障金xx元,已繳納xx元,應補繳xx元。

  6、防洪保安資金:我公司20xx年1月—20xx年12月應繳防洪保安資金xx元,已繳納xx元,應補繳xx元。

  7、地方教育附加費:我公司20xx年1月—20xx年12月應繳xx元,已繳納xx元,應補繳xx元。

  三、地方各稅部分:

  1、個人所得稅:我公司法人代表20xx年度—20xx年度工資收入xx元,我公司20xx年度—20xx年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準,無個人所得稅。

  2、土地使用稅:我公司20xx年度—20xx年度應稅土地面積xx平方米,應納土地使用稅xx萬元,已繳納。

  3、房產稅:我公司20xx年度—20xx年度應稅房產原值xx萬元,應納房產稅xx萬元,已繳納。

  4、車船稅:我公司擁有乘用車xx輛,應繳納車船稅xx元,已繳納;商用車輛,其中客車輛,應繳納車船稅xx元,已繳納;貨車輛,應繳納車船稅xx元,已繳納。

  5、印花稅:我公司20xx年度—20xx年度主營業務收入xx元,按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本xx本,每本xx元貼花,共計xx元。合計應繳納印花稅xx元。

  四、規費、基金部分:

  1、我公司20xx年度—20xx年度為職工xx人繳納了社會養老保險及醫療保險,其他人員未在我公司繳納,原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳,關係未轉入我公司。

  2、我公司20xx年度—20xx年度交繳殘疾人就業保障金xx元。

  五、發票使用情況:

  20xx年度—20xx年度我公司開具了xx發票,多少張,金額多少,已全部記帳作收入。

  以上自查,請xx稅務局稽核,因水平有限,不當之處,請多批評指導。

  稅務自查報告 篇2

  根據xx地稅直查(20xx)20xx號檔案要求,我公司高度重視xx省地稅局直屬分局對企業所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關財務人員學習,採取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業人員協助相結合的方式,於20xx年7月14日-17日針對企業所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現將自查結果彙報如下:

  本次自查的時間範圍和涉及的稅種範圍

  本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業所得稅的繳納情況。

  自查工作的原則

  1、高度重視,認真負責,嚴格按照國家財經稅收相關法規,對本公司20xx至20xx年度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

  2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務風險。我公司結合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規範涉稅事項,並以此為契機,加強我公司稅務基礎管理工作,並改善我局稅務管理工作的盲點弱點,提高我公司的稅務工作管理水平。

  自查結果

  經過為期一週的自查工作,我公司20xx年-20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規,依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。透過此次自查,我公司20xx年20xx年應補繳企業所得稅14,096.18元;其中:20xx年應補繳企業所得稅4,580.76元;20xx年應補繳企業所得稅8,515.42元。具體情況如下:

  1、20xx年度

  我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用上面,申報企業所得稅時少調增應納稅所得額14,881.10元,應補繳企業所得稅額4,580.76元,具體調增事項明細如下:

  (1)未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額:我公司20xx年未按照權責發生制的原則分攤所屬費用14,881.10元,根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發【20xx】084號文)第四條的規定,我公司應將未按照權責發生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額,調增應納稅所得額14,881.10元。

  2、20xx年度

  我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面,申報企業所得稅時合計少調增應納稅所得額34,061.67元,應補繳企業所得稅額8,515.42元,具體調增事項明細如下:

  (1)購買無形資產直接費用化:我公司20xx年11月購入財務軟體14,300.00元直接計入了當期費用,根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發【20xx】084號文)的規定,應將該無形資產分期攤銷,應調增應納稅所得額14,061.67元。

  (2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額:我公司無需支付的20xx年應付萊思軟體公司20,000.00元,軟體公司現己合併,並且該公司一直未催收該筆款項,根據xx地稅直函【20xx】89號文中對於農電提成餘額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額的規定,應調增應納稅所得額20,000.00元。

  稅務自查報告 篇3

  根據*地稅直查(20xx)XX號檔案要求,我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關財務人員學習,採取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業人員協助相結合的方式,於XX年7月14日-17日針對企業所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現將自查結果彙報如下:

  一、本次自查的時間範圍和涉及的稅種範圍

  本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業所得稅的繳納情況。

  二、自查工作的原則

  1、高度重視,認真負責,嚴格按照國家財經稅收相關法規,對本公司XX至XX年度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

  2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務風險。我公司結合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規範涉稅事項,並以此為契機,加強我公司稅務基礎管理工作,並改善我局稅務管理工作的盲點弱點,提高我公司的稅務工作管理水平。

  三、自查結果

  經過為期一週的自查工作,我公司XX年—XX年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規,依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。透過此次自查,我公司XX年—XX年應補繳企業所得稅14,096、18元;其中:XX年應補繳企業所得稅4,580、76元;XX年應補繳企業所得稅8,515、42元。具體情況如下:

  1、20xx年度

  我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用上面,申報企業所得稅時少調增應納稅所得額14,881、10元,應補繳企業所得稅額4,580、76元,具體調增事項明細如下:

  (1)未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額:我公司XX年未按照權責發生制的原則分攤所屬費用14,881、10元,根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發【XX】084號文)第四條的規定,我公司應將未按照權責發生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額,調增應納稅所得額14,881、10元。

  2、20xx年度

  我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面,申報企業所得稅時合計少調增應納稅所得額34,061、67元,應補繳企業所得稅額8,515、42元,具體調增事項明細如下:

  (1)購買無形資產直接費用化:我公司XX年11月購入財務軟體14,300、00元直接計入了當期費用,根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發【XX】084號文)的規定,應將該無形資產分期攤銷,應調增應納稅所得額14,061、67元。

  (2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額:我公司無需支付的XX年應付萊思軟體公司20,000、00元,軟體公司現己合併,並且該公司一直未催收該筆款項,根據*地稅直函【XX】89號文中“對於農電提成餘額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規定,應調增應納稅所得額20,000、00元。

  稅務自查報告 篇4

  稅務自查報告,就是將稅務機關認為可能有問題的事項,用書面文字給予解釋說明。一般只要簡單的介紹一下相關情況,更類似於情況說明。一般稅務應該給你發一個正式的函,具體說明你要自查的問題,然後規定你交自查報告的具體日期。有的時候他們比較懶或認為不存在嚴重的問題,就口頭通知你寫個自查報告就可以。大概的格式: "自查報告"第一行居中,然後第二行開始:列明他讓你自查的問題;然後簡單解釋(千萬不要太多字)

  然後右下角寫你公司名稱,日期然後加蓋公章。

  如果是稅務局發的函,還要在那個上面簽字,證明你在規定日期內交了自查報告,如果稅務認可了就基本沒有事情了,如果他認為你的自查報告不合理,則會到貴公司進行查賬。

  不同行業的稅負不一樣,商業和工業的稅負不一樣.根據行業特點和企業經營情況進行解釋.比如商業企業稅負低,主要原因有:行業利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發企業),庫存商品多,截止到某月底現有留抵稅金多少錢,為什麼庫存多等原因.具體寫法:

  第一部分:企業基本情況介紹;成立日期,法人是誰,經營地址,註冊資金,經營範圍,主營業務是什麼,何時被認定為增值稅一般納稅人;

  第二部分,稅負的原因:前三個月收入,稅金,稅負.具體根據企業情況,解釋稅負的原因:1、行業特點;2、銷售分淡季旺季,全年收入

  稅負不低。3、簽定大筆供貨合同,需要準備庫存。4、受市場影響,銷售不旺,產品積壓等等,都是企業稅負抵的原因。

  第三部分:如果解決稅負低的情況:擴大銷售,提高產品質量;減少庫存等等。以上解釋一定注意要根據企業的實際情況和經營特點,千萬不要為了解釋而解釋,如果書面解釋不通就很有可能會被稅務機關稽查部門進一步檢查!

  稅務自查報告 篇5

  近日,根據國家稅務總局工作部署,為了有序開展20xx年稅收專項檢查,廈門市國稅局決定以企業自查為先導、以稅務機關抽查和重點檢查為保障,組織該市電子、服裝、傢俱類產品的出口企業及外貿供貨企業開展稅收自查。

  此次自查的物件和範圍包括:在20xx年度和20xx年度辦理電子、服裝、傢俱類產品出口退(免)稅的外貿企業與生產企業,電子、服裝、傢俱類產品的外貿出口供貨企業。以電子、服裝、傢俱類產品出口及供貨源為自查重點,對照檢查是否存在稅收違法與違規事項。如有涉及稅收違法行為的,應追溯到以前年度。

  本次自查實施“陽光稽查”,鼓勵自查自糾。稅務機關將篩選出口退稅企業自查名單,告知企業出口退稅相關法規政策、稅收檢查重點及企業自查自糾的法律責任與權益,根據企業自查報告審查情況,確定抽查和重點檢查物件。企業自查出的稅收問題,可依法從輕、減輕或不予處罰。自查階段隱瞞問題不報告,或不按規定如實報告的,經稅務機關檢查確認,將依法處理。企業還應逐條對照稅收檢查問題,如實填寫自查報告,若違規應逐筆列示;應繳(收回)稅款的,需說明稅款的所屬期間,經所屬主管稅務機關確認後解繳入庫。

  相關企業可從市國稅網上下載自查表報,並於15個工作日內遞交自查報告。企業應報送稅收自查承諾書,出口退(免)稅企業自查報告及附表,外貿供貨企業稅收自查報告及附表。報表均以紙質與電子資料兩種方式報送所屬主管稅務機關。報送方法為登入國稅網站—“辦稅大廳”—“自查報告報送”。檢查安排意見對我單位20xx年至20xx年1至5月底以前的納稅情況進行了認真的自查。現將自查情況報告如下:

  一、企業概況

  實收資本xx—xx,公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現銷售收入xx—xxx—x元。

  二、自查情況

  根據貴局大檢查安排意見,我們重點對本企業20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進行了自查,自查結果為:

  1。 營業稅檢查情況:截止20xx年5月底,本企業少繳營業稅:。。。元;城建稅:。。。元;教育費附加:。。元;土地增值稅:。。。元;水利基金:2。。。元;少繳稅的主要原因是:20xx年6月公司競拍土地12。64畝,當時的成交價為每畝地500萬元,原計劃土地拿到後能儘快開工建設,加快資金回籠,但由於在拆遷過程中個別住戶設定障礙,以至於拖到現在無法拆遷,加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業資金週轉出現了嚴重的困難,因此造成了稅款的拖欠。

  2。 代扣稅檢查情況

  根據稅務局要求,我們對建築企業的稅收情況進行了認真的監督,並積極進行了代扣代繳,儘管如此目前還有一些問題:

  ①由於工程未決算,目前已付工程款。。。元,工程款暫未代扣稅金。

  ②其他由於正在辦理外派證,已付。。。元,暫未代扣稅金。

  經過自查,我們充分認識到了自己的錯誤,除積極補交稅款外,在今後的工作中我們一定認真學習有關法律法規,學習稅收知識,改正錯誤,遵紀守法,照章納稅,為國家富強,企業發展盡我們應盡的義務。

  稅務自查報告 篇6

  根據*地稅直查(20xx)2002號檔案要求,我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關財務人員學習,採取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業人員協助相結合的方式,於20xx年7月13日-17日針對企業所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現將自查結果彙報如下:

  一、本次自查的時間範圍和涉及的稅種範圍

  本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業所得稅的繳納情況。

  二、自查工作的原則

  1、高度重視,認真負責,嚴格按照國家財經稅收相關法規,對本公司20xx至20xx年度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

  2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務風險。我公司結合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規範涉稅事項,並以此為契機,加強我公司稅務基礎管理工作,並改善我局稅務管理工作的盲點弱點,提高我公司的稅務工作管理水平。

  三、自查結果

  經過為期一週的自查工作,我公司20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規,依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。

  透過此次自查,我公司 20xx年—20xx年應補繳企業所得稅13,096、18元;其中:20xx年應補繳企業所得稅4,580、76元;20xx年應補繳企業所得稅 8,515、42元。具體情況如下:

  1、20xx年度

  我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用上面,申報企業所得稅時少調增應納稅所得額13,881、10元,應補繳企業所得稅額4,580、76元,具體調增事項明細如下:

  專案金額

  未按照權責發生制原則分攤所屬費用13,881、10

  調增應納稅所得額小計13,881、10

  應補繳企業所得稅4,580、76

  (1)未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額:我公司20xx年未按照權責發生制的原則分攤所屬費用13,881、10元,根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發【20xx】084號文)第四條的規定,我公司應將未按照權責發生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額,調增應納稅所得額13,881、10元。

  2、20xx年度

  我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面,申報企業所得稅時合計少調增應納稅所得額34,061、67元,應補繳企業所得稅額8,515、42元,具體調增事項明細如下:

  專案金額

  購買無形資產直接費用化14,061、67

  無須支付的應付款項20,000、00

  調增應納稅所得額小計34,061、67

  應補繳企業所得稅8,515、42

  (1)購買無形資產直接費用化:我公司20xx年11月購入財務軟體14,300、00元直接計入了當期費用,根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發【20xx】084號文)的規定,應將該無形資產分期攤銷,應調增應納稅所得額14,061、67元。

  (2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額:我公司無需支付的20xx年應付萊思軟體公司20,000、00元,軟體公司現己合併,並且該公司一直未催收該筆款項,根據*地稅直函【20xx】89號文中“對於農電提成餘額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規定,應調增應納稅所得額20,000、00元

  稅務自查報告 篇7

  根據《稽查局關於對xx年重點稅源企業分支機構開展稅收自查的通知》的要求,我公司成立了以主要領導為組長,總會計師、財務部長為副組長、相關部門主要負責人和業務骨幹為成員的自查領導小組,按要求於xx年xx月xx日對20xx年至20xx年xx個年度各項稅費申報和繳納情況進行了全面、認真自查,現將有關情況報告如下:

  一、公司概況

  我公司於x年x月xx日成立,經營範圍:。企業註冊資本人民幣x萬元。

  公司現有員工x人,其中總經理x人,常務副總經理x人,總會計師x人,財務部長x人。管理體制健全規範,財務核算規範。使用公司統一的財務軟體—用友NC(版本Vx.),會計政策的選擇(企業會計準則)

  二、20xx年實際納稅情況

  1、全年實現營業稅及附加x萬元,其中:(1)營業稅x萬元(服務業營業稅x萬元、裝卸搬運營業稅x萬元);(2)城建稅x萬元;(3)教育費附加x萬元;(4)地方教育費附加x萬元。

  2、全年實現其他稅金x萬元,其中:(1)印花稅x萬元;(2)房產稅x萬元;(3)土地使用稅x萬元;(4)車船使用稅x萬元;(5)企業所得稅x萬元;(6)個人所得稅x萬元。全年實現稅費x萬元。

  三、20xx年實際納稅情況

  1、全年實現增值稅、營業稅及附加x萬元,其中:(1)增值稅x萬元(裝卸搬運增值稅);(2)營業稅x萬元(服務業營業稅、裝卸搬運營業稅);(3)城建稅x萬元;(4)教育費附加x萬元;(5)地方教育費附加x萬元。

  2、全年實現其他稅金x萬元,其中:(1)印花稅x萬元;(2)房產稅x萬元;(3)土地使用稅x萬元;(4)車船使用稅x萬元;(5)企業所得稅x萬元;(6)個人所得稅x.xx萬元。

  3、20xx年x月x市地方稅務局對本單位20xx年度進行了稽查和納稅評估,補交了稅款x.xx萬元,明細如下:(1)印花稅x.xx萬元;(2)營業稅x.xx萬元;(3)城建稅x.xx萬元;(4)教育費附加x.xx萬元;(5)地方教育費附加x.x萬元;(6)價調金x.xx萬元。(7)個人所得稅x.xx萬元。全年實現稅費.xx萬元。

  四、營改增情況

  公司為“營改增”戶,於20xx年x月xx日認定為一般納稅人。從20xx年x月x日起,將裝卸搬運收入由“營業稅”核算改為“增值稅”核算。改為增值稅的經營專案是:《裝卸搬運》,該行業明細程式碼為,徵收品目程式碼為、增值稅適應稅率為x%。

  其中:20xx年x月x日至20xx年xx月xx日,核算增值稅的應稅收入:裝卸搬運收入.xx萬元,銷項稅.xx萬元,進項稅.xx萬元,進項稅轉出x.xx萬元,應(已)交增值稅x.xx萬元,期末留底稅x.xx萬元。(見附表一)

  五、自查出的問題

  由於我公司財務人員對稅務政策瞭解的不夠透徹,20xx年多繳企業所得稅.xx萬元。

  由於我們嚴格執行稅法規定,當地稅務經常檢查,我們本身業務水平有限,對稅務等方面的政策理解不透徹,有些問題還沒有自查出來。

  稅務自查報告 篇8

  20xx年,XX區地方稅務局在市局和區委、區政府及區紀委的正確指導下,以20xx年市局10項重點工作為抓手,以“六型地稅”為主線,堅持標本兼治、懲防並舉、注重預防的方針,實現了全域性幹部無違紀、無違規、無案件、無失職瀆職的“四無”工作目標,有力促進了區局各項稅費收入計劃的圓滿完成。

  一、抓班子,認真貫徹落實責任制

  抓好班子建設是抓好黨風廉政建設的關鍵環節,是落實黨風廉政建設責任制,推動各項順利開展的有效保證。區局領導高度重視,始終將抓好區局的兩級班子建設作為落實黨風廉政建設的重要抓手。

  (一)堅持“一把手”負責制。區局始終把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程,細化責任分解,最佳化責任考核,強化責任落實。成立了黨風廉政建設責任制領導小組,由區局黨組書記、局長任組長,其他局領導為副組長,機關各部門負責人為成員。定期研究部署黨風廉政建設工作,認真落實“一崗雙責”職責。

  (二)層層建立黨風廉政建設責任制。在省、市地稅局相繼召開黨風廉政建設會議後,區局統一思想,在全域性黨風廉政建設會議上將任務分解細化,區局各領導與各自分管的22個部門負責人、各部門負責人與各自所在單位幹部共185人分別簽訂了黨風廉政建設責任書,真正實現了層層抓動員,層層抓落實。

  (三)落實黨風廉政建設責任追究制。堅持黨風廉政建設與機關效能建設相結合,與幹部崗位職責相結合,量化考核,績效掛鉤。堅持述職述廉制度和黨性分析制度,加強民主評議。堅持 “一票否決”制度,凡是有違反黨風廉政建設情況的,在評先表彰、提拔任用、年度考核時實行“一票否決”。

  二、抓學習,切實增強“廉潔從稅”意識

  今年以來,我局將黨風廉政建設工作重點放在“四廉”教育上,以“學習崇廉、典型樹廉、活動興廉、訪貧體廉”的多種形式,繼續深入開展以“廉政文化進家庭”為主題的廉政文化建設活動,在思想上培養幹部的廉潔從稅意識。

  (一)學習崇廉。我局認真抓好各項廉政監督制度的學習和落實,開展了2次以“貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,切實加強領導幹部作風建設”為主題的領導班子民主生活會。透過學習,促使全域性幹部職工自覺做到在權惑面前不失志,名惑面前不花眼,利惑面前不亂意,切實將手中的權力管好、用好。

  (二)典型樹廉。長期以來,榜樣引導、典型示範是區局的重要工作方法。區局廠前稅務所是全市“群眾最滿意基層站所”,在今年年初召開的全域性黨風廉政建設會議上,廠前稅務所的“3+3行為準則”的做法在大會上進行了交流發言,並在全域性範圍內進行推廣。其“3+3行為準則”即“三不下戶”、“三不刁難”。“三不下戶”是指:每個工作日上午11點後和下午4點後不下戶,節日前不下戶,沒有報告不下戶;“三不刁難”是指:在工作中“不把點子、不繞彎子、不找岔子”。區局幹部職工在學習先進典型的同時,積極對照典型,排查不足,見賢思齊。

  (三)活動興廉。為牢固樹立幹部職工的廉政意識,區局開展了“以反面典型警示人,以正面典型引導人”的廉政文化教育活動。先後組織兩批幹部參觀了湖北省琴斷口監獄和洪山監獄,做到預防為主,施教於先,常為幹部“吹廉風、敲廉鍾”;廉政文化進家庭是我局廉政文化建設的特色工作,區局經常組織召開幹部 “家庭助廉座談會”,並簽訂“家庭助廉承諾書”。20xx年,在省地稅局廉政文化建設會議上,區局“廉政文化進家庭”的工作經驗在大會上進行了交流發言,並得到了省紀委、省地稅局領導的充分認可。為深入開展“家庭助廉”活動,20xx年區局組織了部分幹部職工及家屬到湖北省博物館進行了參觀學習,並在全域性幹部職工及家屬範圍內開展了一次廉政文化作品的徵集活動,共徵集廉政書法作品14幅、繪畫作品7幅、攝影作品88幅。通過幾次活動的開展,進一步營造了區局濃厚的廉政文化氛圍,在引導幹部廉潔從稅的同時,將監督視野延伸至8小時之外,鼓勵幹部家屬既當“賢內助”又當“廉內助”,管好乾部的生活圈、社交圈和娛樂圈。

  (四)訪貧體廉。20xx年,區局與湖北經視臺的《經視歡樂送》節目組和譚笑基金會,以“愛心在傳遞”的廉政文化教育活動為主題,透過開現場會、聽宣講報告、到實地看望慰問等形式,資助了武漢工程大學雙腿截肢的貧困學生韋慶秀、武漢科技大學城建學院貧困學生張念和黃石大冶雙腿殘疾的貧困農民潘東生,共計捐款3萬餘元及大量生活用品。透過此類訪貧體廉的情景式教育,使區局幹部職工的心靈得到了淨化,境界得到了昇華,廉潔自律意識和工作責任意識進一步增強。

  三、抓管理,推動懲防並舉有效落實

  區局在20xx年開展的'查詢風險點活動的基礎上,對查找出的337個風險點再次進行了認真排查,進一步深化風險防控,特別是對的“徵、管、查、減、免、罰、人、財、物、清、銷、欠”等十二大重點環節進行重點監控。將風險防控融入日常管理之中,防止業務工作與黨風廉政建設“兩張皮”的現象出現。

  (一)強化“資訊管稅”,做到事前有監控。20xx年,我局將全部辦稅流程納入“資訊管稅應用平臺”,實現了全部辦稅流程網路化,尤其是將“徵、管、查、減、免、罰、清、銷、欠”等各項重點稅收執法行為置於現代化的網路監控之下,以資訊化的手段防控為稅不廉。

  (二)加大監督力度,做到事中有控制

  1、深化執法責任制考核。本著“嚴管是真愛,放縱是禍害”的工作理念,區局在總結過去經驗的基礎上,結合本職工作實際,出臺了《稅收執法責任制管理考核辦法》,將所有執法流程、執法環節和廉政要求有機結合,規範執法行為,併成立專班按月檢查考核,做到執法有依據、考核有尺度、處罰有標準,進一步規範了執法行為,有效制約了稅務幹部的權力執行,達到了為稅清廉的目的。

  2、強化內控機制建設。“內憂大於外患”。我局在大力推行各項執法監察的基礎上,進一步強化內控機制建設,重點加強對 “人、財、物”的管理。包括人事變動與調整、幹部提拔與晉升、大宗物資採購、公開招投標、基建工程等方面。20xx年,重點對20xx年以來已開工在建的各項基建工程進行了專項清理,除已完工專案外,對在建專案一律要求補籤“廉政承諾合同”並進行公示。同時還公佈舉報電話,專項受理各類投訴和舉報。

  (三)加強執法檢查,做到事後有追究

  1、開展欠稅監察,嚴格欠稅管理。為進一步壓縮陳欠,防止新欠,區局開展了欠稅監察專項清理工作,對全域性所有欠稅納稅人安排專班進行專項監察,逐戶分析欠稅形成的原因及徵管現狀,防止稅務幹部從中謀取私利。對檢查出存在問題的19戶欠稅納稅戶,在全域性範圍內進行了通報,並對相關直接責任人進行了執法過錯追究。專項監察工作的開展,不僅進一步規範了稅收執法行為,也使得全域性的欠稅規模得到進一步壓縮。

  2、推行“案卷評查”,嚴控自由裁量。在自由裁量權的行使上,區局結合自身實際,專項開展了“案卷評查”工作。共抽查了全域性35戶納稅人的徵管資料,檢查內容主要是涉及到自由裁量權行使方面的減免稅審批、行政處罰和行政許可等重點環節。對檢查出的2戶有問題戶在全域性範圍內進行了通報。

  3、實行駐點管理,嚴把協稅關口。今年,XX區成立了由區財政、區發改委、區地稅局、區國稅局、區工商局、街道辦事處、區建管站等相關部門組成的協稅護稅機構,透過相互之間的溝通協調,合力搞好協稅護稅工作。同時,充分利用街道稅務服務站平臺,有效拓展稅務服務功能,增加開具完稅證功能,區局選派了素質較高稅務幹部駐站工作,在為納稅人提供便捷高效服務的同時,嚴把協稅護稅關口,防止不廉行為的發生。

  4、抓好專項治理,強化幹群監督。在抓好內部管理方面,我局積極開展了“治庸問責”、“最佳化投資發展環境”、清理和規範“三公一金”、“工程建設”、“慶典、研討會、論壇”、“奮力創先爭優嚴查失職瀆職”和“紅包大清查”等專項治理活動。為防止走過場,每項活動都制定具體方案並進行動員,確保各項活動嚴格按照內容、要求、程式、政策辦事。截止到20xx年10月,全域性各單位共計拒收禮品12人次;拒收禮金、有價證券27 人次;拒吃請149人次;拒遊玩5人次;透過區局監察部門上繳禮金共計1萬元。透過一系列專項治理,區局幹部職工做到了認真履行本職崗位職責,堅決糾正 “慵、懶、散、軟”等不良現象,進一步優化了納稅服務環境,營造了和諧的徵納關係,提高了徵管質量,維護了地稅幹部的良好形象。

  四、抓制度,不斷健全監督制約機制

  鄧小平同志曾說過:“有一個好的制度,好人可以充分做好事,壞人無法做壞事,沒有一個好的制度,好人不僅無法做好事,有時還會變壞”。為了從制度方面管好人、用好權,20xx年我局對徵管權力的執行上主要採取了以下幾個方面的措施:

  (一)完善徵管改革,建立制約機制。今年我局大力推行了稅源專業化改革,採取“按事設崗、分崗管事”的方式,將原有的徵管許可權分解為“稅源管理、納稅評估、涉稅事項、零散稅源、內務管理”等五個工作崗位,並且對部分涉稅審批事項前置到辦稅大廳現場辦理,各環節既分工協作又相互制約。扭轉了過去因“分戶包乾、各事統管”而產生的“一員多責、一員多權”的不利局面,為納稅人節省了大量辦稅時間的同時,進一步對徵管權力的執行進行了有效的制約,努力解決好納稅人“不要送”的問題。

  (二)加強基層建設,最佳化納稅服務。基層稅務所直接承擔著稅款的徵收、管理和日常檢查,是地稅部門構建和諧徵納環境的基礎和保證。區局一方面不斷鞏固標準化稅務所的建立成果,提升建設質量;另一方面,在鞏固既有納稅服務的基礎上,不斷最佳化服務新舉措,有效落實和不斷完善首問責任制、限時辦結制、辦稅公開制、崗位責任制、開展納稅人學校“三創一建”活動等,對納稅人關心的政策、工作中遇到的實際問題進行輔導解答,努力適應納稅人的多元化需求,讓納稅人繳明白稅、放心稅,努力解決好納稅人“無需送”的問題。

  (三)建立巡查制度,內外監督並舉。我局在原有的外部特邀監察員巡查制度的基礎上,在各稅務所均選取了一名為人正直、作風優良的稅務幹部組建成立了區局專、兼職監察員隊伍,對稅務所的日常徵管進行定期巡查,要求專、兼職監察員每季度必須至少走訪 3-5戶企業,上門聽取意見,瞭解情況並及時上報,同時對走訪人員和談話記錄進行登記,使稅管員與納稅人之間形成一道有形的隔離,時刻讓幹部在思想上緊繃廉政弦,努力解決好稅務幹部“不敢收”的問題。

  一年來,區局在黨風廉政建設上做了大量的工作,區局紀檢組也被省地稅局授予“全省地稅系統紀檢監察先進集體”。同時,我們也清醒地認識到與上級的要求還有一定的差距,仍存在一些不足,主要表現在:一是系統內部執法責任制考核評價體系,尚待進一步完善;二是基層工作發展仍不平衡,有的基層單位對黨風廉政建設的制度落實還不夠到位。在今後的工作中,我們將繼續堅持稅收業務工作與黨風廉政建設有機融合一起抓的方式,進一步推進幹部隊伍“廉潔從稅”意識,將區局黨風廉政建設的各項工作不斷推上新的臺階。

  稅務自查報告 篇9

  我局財務工作市局財務管理工作要點,緊緊圍繞全市國稅工作會議精神,繼續堅持“依法理財,科學管理”的原則,大力推進“責任第一、榮譽至上、關注細節、重在執行”的工作理念,以收入、成本為中心、資金為紐帶,以深化財務管理體制改革為動力,以提高財務人員素質為基礎,加強財務預算和支出管理,完善財務制度,強化財務監管,提高資金使用效率和管理水平,較全面地完成了上級和本局領導佈置的各項工作任務,為全域性稅收發展提供了有力保障。現將我局們一年來的財務工作總結如下:

  一、加強理論學習,提高思想素質和業務水平

  我們堅持把加強理論學習作為提高財務人員的思想素質和業務水平的重要措施。我局財務人員透過積極參加單位組織的每週學習日活動,提高了政治理論水平。透過參加單位舉辦的國稅大講堂,向大家講解國稅系統現有的財務管理制度,爭取大家理解和業務支援,提高了本局財務工作效能。透過參加縣財政局組織的會計繼續教育培訓,豐富會計理論知識,提高了會計業務技能。透過加強理論和業務的學習,不斷提高個人素養,增強廉潔自律意識和做好工作的思想力、駕馭力和執行力,適應新時期財務工作的需要,更好地為服務服從於稅收中心工作提供了保障。

  二、加強財務管理制度建設,提高財務資訊質量

  根據我局原制定的各類財務管理內控制度的實際執行情況,為進一步規範財務工作、提高會計資訊的質量,對原定財務管理制度體系進行了完善,包括:財務組織機構和崗位職責、財務核算制度,採購管理制度、內部控制制度、發票管理制度、欠費管理制度。透過對財務人員的職責分工,對我局的各類報表從報送時間及時性、資料準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計資訊的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的資訊。平時透過開展的交流會的形式,解決前期工作中出現的問題,佈置後期的主要工作,逐步規範各項財務行為,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程式有效地執行和控制。

  三、加強預算核算管理,提高財務工作執行力

  20xx年,在上級主管部門的大力指導下,採取四項措施,強化財務預算支出管理,提高了財務工作的執行力。一是一是加強預算執行工作的組織領導,明確工作職責,建章立制,把預算管理工作切實抓好,確保完成全年支出任務;二是準確編報用款計劃。加快了災後重建專案工作進度,全面完成災後重建專案基建預算。在部門預算編制的基礎上,按時完成了20xx年政府採購實施計劃草案編報工作,全面完成了20xx年度“一、二上”預算編報工作,認真做好了國庫集中支付賬戶用款計劃編報工作,將基本支出和專案支出按月、季度的用款計劃合理分配,力求達到均衡預算,均衡支出;三是完善預算執行動態監控機制。

  將上級主管部門的“支出控制預警提示”有效地利用到日常財務工作中,做到時時監控、提醒。定期開展預算執行情況分析,查詢存在的問題,認真剖析原因,提出解決方案,對影響預算執行進度的潛在問題有預見性和應對措施;四是加強財務支出管理。嚴格履行財務支出審批程式,按照本局擬定的《**縣國稅局財務支出管理辦法》對每月發生的人員工資和日常公用開支以外支出專案均嚴格執行事前審批手續,且支出票據統一要有經手人、稽核人、主管財務局長三人簽字後方可報銷。及時清理應付未付款項,按月或按季結算各項支出,當期費用在當期結算。需要履行政府採購程式的支出專案,早做準備,按時支付款項,確保政府採購的順利實施。

  四、運用財務管理軟體,做好會計輔助核算工作

  紮實做好網路版財務管理軟體會計輔助核算業務模擬演練和推廣應用工作。組織財務人員認真學習會計輔助核算業務操作流程,熟練業務操作方法;結合實際擬定我局會計輔助核算業務專案,充分利用計算機資源和網路版財務管理軟體,及時進行憑證錄入、記賬、報表資料生成上報工作,認真地進行季度預算執行分析,關注日常公用支出增減變化原因,強化財務分析效果,努力提高預算管理水平,優化了核算流程。透過使用會計輔助核算模組,堅持“優先保證”原則,優先安排了人員基本支出和保運轉的日常公用開支,嚴格壓縮招待費、會議費、車輛費用支出,力爭提高資金使用效益,達到了科學管理,提高效益,減少行政執行成本、推選定額管理的目的。

  五、加強日常的財務管理,嚴格控制成本費用

  根據市局年初下達的經濟責任指標,我們在分解收入指標的同時,下達了我局成本費用計劃。隨著我局新業務的不斷推陳出新,業務規模不斷擴大,無形中增加了財務的工作量,應收帳款、費用及各項開支不斷增大,對財務工作提出了更高的要求。

  我部門加強了日常管理,主要措施有:一是嚴格執行財務制度,規範財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督。加強了日常公用經費管理,壓縮三項經費,落實減排節能工作。堅決杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,儘量減少不必要的損失,為我局增收節支。在實際工作中做到每週出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與市場部人員緊密配合,積極有效的回收資金。二是各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據,費用報銷具有實效性,做到監督有力。

  在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據符合。倡導大家明白一個道理,集體的利益高於一切,集體與員工是同呼吸共命運的,國稅局的發展離不開大家的支援,大家的利益是透過集體的成長來體現的。從而增強員工主人翁責任感,人人為增收節支,開源節流做貢獻。三是嚴格執行我局成本定額管理辦法,每季通報,加強了考核,杜絕一切不合理的開支,有效控制了支出。努力完成稅收任務,最大限度地爭取地方政府財務支援,緩解單位經費不足的壓力,努力提高幹部待遇,促進幹部隊伍和諧、穩定。

  六、加強經濟責任審計工作,實現“陽光”財務建設

  積極按照市局年度審計計劃安排,組織專人全面完成財務審計自查任務,及時上報財務審計自查報告。並就審計的問題和建議認真地進行剖析,找出存在問題原因,及時地進行整改,並將整改落實情況上報市局財務科。成立專門的“小金庫”清理自查領導小組,紮實做好“小金庫”自查自糾及“回頭看”工作。根據縣局年初制定的政務公開實施方案,實現“陽光”財務建設,對財務管理的重大問題和幹部關心的重要事項按照省局財務公開辦法中明確的財務公開程式、範圍、時限要求,透過會議傳達、局內網站釋出等多種形式適時進行公開,提高財務工作的透明度和辦事效益,實現財務管理和民主決策、民主管理、民主監督相結合,切實加強對財務項工作的督促和指導。

  七、加強固定資產管理,認真做好固定資產清理工作

  加強日常管理是做好固定資產管理工作的基礎。健全了固定資產管理帳簿、憑證、報表,認真執行固定資產購進、出售、調入、調出、報廢、等手續,切實加強固定資產日常管理。對單位符合條件的財產均納入固定資產進行管理,正確運用網路版財務管理軟體中的固定資產管理系統進行業務核算,定期報送固定資產報表。最佳化單位資產配置,提高國有資產使用效益。年度內凡是符合固定資產管理範圍的新增資產,當月一律按其購置發票或資產調撥單登記固定資產賬簿進行管理使用。凡是申請處置的固定資產,全部都由社會中介機構進行評估鑑定後,報主管機關審批予以處置,充分體現公開、公正、透明的處置管理要求。

  領導的重視是我們搞好財務工作的前提,職工的支援是我們圓滿完成任務的基礎。過去一年裡,我們雖做了許多工作,但還存在著一些不足之處。今後,我們將進一步弘揚行業精神,嚴格執行新《會計法》,科學理財,增收節支,開源節流,再創新成績。

  稅務自查報告 篇10

XXX國稅局:

  我公司是新疆註冊的XX食品有限公司的全資子公司,屬於食品加工企業,經營範圍是泡麵、掛麵、粉絲、調味品的生產和銷售。註冊資金1000萬元。

  我公司於20xx年正式生產經營,下設供應、生產、物流、營銷、財務等部門。遵循企業會計核算方法,設定總賬和明細賬等。目前使用的是金蝶軟體,我公司的納稅申報表是按照要求統一在網上申報的。每年國稅、地稅的報稅包括增稅、城建稅、房產稅、教育費附加、個人所得稅,都是自行申報。我公司每年聘請一家稅務師事務所的工作人員對我公司的所得稅彙算清繳和年度審計工作進行核查和檢查,並出具報告。現將我公司自查情況報告如下:

  我公司增加進項稅專用發票真實合法,不存在開票單位與收款單位不一致或票面記載的貨物與實際入庫貨物不一致的抵扣發票。

  用於抵扣進項稅額的運費發票真實合法,不存在與購銷商品無關的運費申報抵扣進項稅額;進項稅不從購買固定資產發生的運費或出售免增調價固定資產發生的運費中扣除;國際貨運代理的發票和國際貨物運輸發票不扣除該輸入;不存在開票方和承運方之間不一致的運輸發票輸入扣除;不完整專案的運輸發票不抵扣進項稅。

  我公司取得的普通發票、普通機發票、手工發票已透過國稅網站查詢,查詢資訊與票面相符。

  購買房屋建築固定資產不報抵扣進項稅。

  不存在購入的材料、電、氣等貨物用於在建工程、集體福利等非應稅專案,進項稅未按規定轉出的情況。

  如果退貨或獲得折扣,進項稅已按規定轉出。

  用於非應稅專案、免稅專案和非正常損失的貨物,應按規定轉出作為進項稅。

  銷售收入記錄完整及時:沒有記錄收入就沒有易貨交易;不存在以貨抵債收入不入賬的情況;不存在銷售產品未開具發票,所得收入未按要求入賬的情況;不存在銷售收入長期不轉移的情況。不存在將銷售行為視為銷售行為,不按規定計提銷項稅的情況

  不存在開具不一致的紅字發票抵扣應納稅所得額的情況:發生銷售退貨、銷售折扣或返利,開具的紅字發票及會計處理符合稅法規定。

  營業收入記錄完整及時,現金收入按規定入賬;向客戶開具發票,並按要求記錄相應的收入。根據《營業稅暫行條例》的規定,收入在當時確認,納稅義務按時履行。

  流轉稅、各種補貼、政府獎不減免,按規定不計入應納稅所得額。

  不存在虛開發票或虛報人工成本等虛增成本,不符合稅法規定的發票、憑證,成本、費用中一次性計入成本、費用且符合固定資產標準的專案不進行納稅調整;符合無形資產標準的管理系統軟體在營業費用中一次性列支,不進行納稅調整。

  無超標準計提的職工福利基金、工會基金、職工教育基金,無稅收調整,無超標準計提的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、職工住房公積金,無稅收調整,無超標準計提的補充養老保險、補充醫療保險、年金,無稅收調整。

  不存在擅自改變成本計價方法和調整利潤的情況。

  不存在固定資產超標準折舊和無形資產攤銷:固定資產殘值率低於稅法規定的殘值率或者電子裝置折舊年限與稅收規定不同的,不進行納稅調整;對固定資產折舊和無形資產攤銷期與稅收規定之間的差額進行了稅收調整。

  不存在業務推廣費、業務招待費、廣告費等超標準支出,不存在擅自擴大技術開發費支出範圍、享受稅收優惠等情況。

  企業以各種形式向職工支付的工資收入,依法扣繳個人所得稅。

  我公司將在稅務專項檢查和稅務自查中及時、準確地完成稅務自查工作。

  以上報道!

  稅務自查報告 篇11

  當稅務局通知要檢查時,你首先要搞清楚,來的是國稅局的,還是地稅局的

  1.如果是國稅局的,哪就是主要檢查增值稅的計交情況:

  你應該準備好如下資料:

  (1)本年度的銷售收入

  (2)銷項稅額分月總計

  (3)進項稅額分月總計

  (4)進項稅額轉出數的分月總計

  (5)是否有留抵稅額

  (6)本年度應交增值稅

  (7)本年度已交增值稅

  (8)是否有欠交現象

  (9)每個月的進項抵扣聯\表

  (10)每個月的發票使用明細表

  (11)每個月的應交增值稅申報表

  (12)計算一下本年的稅負率(本年應交增值稅/銷售收入)

  (13)看一下去年全年的稅負率

  (14)如果今年稅負率低於去年的稅務率,應該考慮一下原因,並準備一個書面說明書,

  2.如果是地稅局的,哪就是主要檢查所得稅和其他小的稅種的計交情況:你應該準備好如下資料:

  (1)根據((企業所得稅法))對照一下自己企業的財務情況,主要有這麼幾種問題

  A、是否有計稅工資已提未發現象(如有會讓稅務局貼作利潤而補交稅得稅)

  B、臨時工工資問題:按照人數與工資同口徑計算;

  C、向非金融機構借款時的利息率是多少?(稅務上的標準是6.39%,低於這個標準可按實列支)

  D、供銷人員實行費用包乾的,按工資50%、差旅費30%、業務費20%的比例進行分解並進行稅前扣除

  E、企業提而未繳的工會費,不得稅前扣除(對沒有設工會組織的企業,可憑工會專用憑證按標準按實列支

  F、業務宣傳問題:沒有廣告專用發票的廣告支出,不能稅前扣除

  G、勞保用品:勞保服裝按照不超過500/年、人的標準,現金髮放勞保一律不予認可H、業務費開支是否超過標準?

  I、人均工資支出是否超過當地稅務部門的統計標準?

  J其他應付款和預提費用科目中是否有多計成本費用的現象。

  K其他當地稅務部門作為重點檢查的內容

  (2)其他小稅種的計交情況

  包括城建稅、教育費附加、代扣代繳的個人所得稅、土地使用稅、車船使用稅、印花稅等

  稅務自查報告 篇12

  一、落實簡政放權

  高度重視簡政放權工作,密切結合本部門實際,迅速落實下去,始終堅持“放、管、服”三管齊下,深化全州地稅行政審批制度改革,不斷加強後續管理,切實最佳化納稅服務,為穩增長、促改革、調結構、惠民生提供有力支援。

  在本級網站公佈依法實施的行政許可、行政處罰、行政強制、行政徵收、行政檢查、行政確認、行政獎勵共67項行政權責清單。嚴格按照“法定職責必須為,法無授權不可為”原則,落實法定職責,進一步推進依法行政依法治稅,嚴格責任追究,自覺接受納稅人和社會各界監督。

  二、強化稅收管理

  (一)加強對基層工作的調研,解決實際問題。按照《貴州省國家稅務局貴州省地方稅務局關於開展營改增委託代徵稅款和代開增值稅發票工作的通知》(黔國稅函〔20xx〕122號)及《營改增委託代徵稅款和代開增值稅發票工作任務分解表》等有關要求,切實做好前期準備工作及“營改增”後納稅人銷售其取得的不動產和其他個人出租不動產有關代徵稅款和代開增值稅發票工作。為解決辦稅服務廳不能實現一窗辦理髮票繳銷手續的問題,透過多次試操作,並認真聽取各方面意見,將發票繳銷由“交舊領新”向“驗舊領新”的轉變,從而全面實現一窗通辦,不再單設發票管理視窗。

  (二)加強與國稅部門的協作。根據《20xx年度各地方稅務局國家稅務局合作事項分類落實清單》的通知要求,推動全州國稅局、地稅局在更深層次、更廣範圍加強合作,透過國稅、地稅親密合作,共同推動服務深度融合、執法適度整合、資訊高度聚合,確保改革各項工作全面落實到位,推動黔西南國稅、地稅“一起好”的工作目標。自覺強化大局意識,克服本位思想,不斷提升合作質效;自覺從便利納稅人角度出發,強化以納稅人為中心理念,透過加強合作,回應納稅人關切,順應納稅人期盼,解決納稅人反映的辦稅“多頭跑”、執法“多頭查”、資料“多頭報”、政策“多口徑”等問題,切實提升納稅人獲得感。

  (三)落實營改增各項工作,對建築業、房地產業、金融業、生活服務業應徵稅款進行全面清理,對重點納稅人、重大工程、重大專案進行重點檢查。國地稅聯合組建核實團隊,對營改增移交納稅人資訊進行逐條調查核實,確保移交的營改增試點納稅人資訊和數量準確無誤。

  (四)加大清繳欠稅力度。根據《黔西南州地方稅務局20xx年營改增行業稅收專項治理工作實施方案》要求各縣、市、區局確保營改增前將欠繳的稅款追繳入庫。

  三、切實加強納稅服務

  (一)綜合辦稅。積極推行以電子申報納稅為主的多元化申報納稅,引導納稅人使用財稅庫銀橫向聯網系統,網上扣繳稅款方便快捷,使納稅人不必每月來回跑到稅務機關,有效降低了納稅人辦稅成本。大力推行pos機刷卡繳稅業務,納稅人不必攜帶大額現金,只需使用pos機進行交易便可輕鬆完成,安全可靠。

  (二)減輕負擔。落實省局“免填單”要求,開展“免填單”專案39項,減輕資料報送負擔,落實國稅總局關於涉稅文書報表的有關規定,取消涉及地稅文書表單19種。

  (三)設定導稅諮詢崗,落實首問責任制。設定12366納稅服務熱線為納稅人提供納稅服務諮詢服務,建立有納稅服務微信群,落實導稅諮詢制度和首問責任制度,各縣市區局辦稅服務廳導稅諮詢崗至少配備有一名業務能力強,政策水平高,並具有一定協調和溝通能力,能使用操作12366納稅服務熱線系統,熟悉辦稅流程,幫助引導納稅人辦理各項涉稅事項。

  四、在下一步工作中的建議意見

  要主動適應全州改革發展的新形勢、新要求,進一步清理地稅行政審批事項,最大限度規範地稅人,最大限度便利納稅人;轉變管理方式,強化事中事後監管,把該管的管住管好管到位,推進後續監管的法治化、精細化、效能化;創新服務舉措,最佳化辦稅流程,將提供優質服務貫穿於地稅部門職能轉變全過程,著力提高為大局服務、為納稅人服務、為基層服務的能力和水平,促進服務型地稅機關建設。

  稅務自查報告 篇13

  今年,我局開展了“服務基層服務群眾服務企業”作風整頓活動,我結合稽查工作特點和職能,從服務態度,服務效率,服務廉潔三個方面認真的進行了自查,現將自查情況報告如下:

  一、存在的主要問題

  1、政治理論學習深度不夠。我平時注重政治理論學習,能夠及時的學習新的稅收政策,法律法規,但是不夠系統全面,缺乏專研精神。在學習自覺性上還存在一定的問題。沒有對學習過的東西進行反思。

  2、納稅服務的層次和標準還不夠高。在稅務稽查工作中,我一直把微笑服務,公平執法貫穿於整個檢查過程,但是我們與納稅人是檢查與被檢查,監督與被監督的關係,所以不管你是如何的笑臉相迎,耐心解釋,少數納稅就是認定稅務稽查來檢查就是挑刺,執法就是代表罰款,而我有時沒有將服務看成是執法的有機組成部分,沒有從納稅人得實際出發,納稅人更需要的是便捷有效的稅務服務,而不是表面的笑臉相迎。

  3、工作能力有待進一步提高。在處理一些具體工作時目光短淺,思維不夠開闊;考慮和安排工作時缺乏前瞻性,總是忙於眼前的任務,為了把工作做好主動想辦法的少,被動應付的多,不能認真的思考最佳的解決辦法;在日常的工作中,工作作風不夠紮實,缺乏爭先意識。

  二、今後努力的方向

  1、努力提高思想認識。加強黨的基層理論學習和政治理論學習,不斷提高自己的政治覺悟,用科學發展觀的觀點和方法指導自己的思想和工作,做到理論學習和實際工作相結合。

  2、深化納稅服務內涵。在檢查過程中針對不同的檢查物件需求,為納稅人提供具有稽查特色的個性化服務和人性化服務。一是提供政策服務。發揮稽查工作與納稅人“零距離”接觸和稅收政策全面的優勢,積極開展稅收政策的宣傳、輔導,答疑解惑,做納稅人的流動稅法宣傳站;二是及時提醒服務。查前提醒,提醒納稅人查前開展自查,給檢查物件一個糾錯的機會。作出的處理、處罰決定到期前及時提醒督促入庫,防止發生加收罰款等額外經濟負擔;三是查後建議服務。透過深入企業檢查,發現納稅人在財務、稅收、經營等管理方面存在的問題,檢查後以《稽查建議》形式向納稅人提出有針對性、可行性的建議,做到以檢查既促進稅收規範管理,又促進企業規範經營管理。

  3、進一步加強業務學習,提高工作能力。要自覺的,刻苦的鑽研業務,靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多思考多比較,虛心向周圍的同志請教,然後對比自身的情況進行總結,從而提高工作能力。

  三、稽查工作納稅服務的建議

  在稽查工作中如何更好的服務基層服務群眾服務企業,我認為應該做好幾下幾點:

  1、稽查局應該建立完善執法監督事前、事中、事後監督的日常監督機制,從內部行政管理上促使大家重實體、重程式、重政策、重細節,規範執法行為,強化稅收執法考核,提高執法的透明度,切實維護納稅人權益。轉變服務觀念,保障納稅人合法權益,努力實現從管理本位向管理和服務並重轉變。

  2、在送達《稅務處理決定書》的同時,可以編印一份《溫馨提示》,向納稅人宣傳相關政策,提前告知納稅人享有申請複議權、訴訟權等法律權利和義務及違反稅收法律的後果,將執行工作重點從追繳欠稅前移至防止欠稅的發生,使納稅人避免承擔加收罰款等額外經濟負擔。

  3、實行稽查後回訪制度,透過稽查回訪,以《稽查建議書》的形式,從稅收政策規定、財稅制度差別及賬務處理等方面提出有針對性、可行性的建議,使企業在接受稅務機關的行政處罰後,及時從自身出發最佳化經營管理,規範賬簿設定,有效避免企業發生涉稅違法行為。

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