稅務自查報告集合13篇
隨著社會不斷地進步，報告的使用成為日常生活的常態，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編收集整理的稅務自查報告，希望對大家有所幫助。
稅務自查報告 篇1
為持續推進簡政放權、放管結合、最佳化服務工作，堅持“放管服”三管齊下，海東國稅紮實開展“放管服”改革自查工作，力求在更大範圍和更深層次上推進“放管服”改革。
立行立改抓規範。按照“誰主管、誰負責、誰監管”的原則，對照自查重點內容，全面深入細緻地開展自查工作，推進稅收徵管體制和徵管能力現代化建設。同時，突出問題導向，列出清單，建立臺賬，逐項提出針對性措施，立行立改。無法立即整改的問題，制定整改的路線圖、時間表和任務書，客觀評價近年來深化“放管服”改革成效，做到既能全面查詢問題進行整改落實，又能總結經驗、深化改革。
放管結合顯成效。一是以“放”為前提，堅持在行政審批和辦稅負擔上做“減法”。切實將“三證合一”登記制度等改革作為推進簡政放權、便利市場準入、鼓勵投資創業、激發市場活力的重要途徑，以“資料流轉”代替“企業跑辦”，切實減輕納稅人辦稅負擔。二是以強化後續“管理”為基礎，全面規範行政權力執行。按照“稅收規範性檔案的要求，對稅收規範性檔案的制定，嚴格進行合法性以及合規性稽核把關，著重審查有無違規設立行政許可及行政審批的內容。三是以最佳化納稅服務為目的，在最佳化服務上做“加法”，最佳化各環節、各部門之間的工作銜接，完善審批資料交接手續，避免資料滯留、積壓，透過“綠色通道”優先辦理，主動服務，專人負責，進一步壓縮辦稅時間。截至20xx年3月，“三證合一”登記辦理戶數為1667戶，“兩證整合”共接收新增主體戶數1677戶;透過“委託郵政雙代”系統共代徵稅款455.33萬元，實名制辦稅已採集4239戶，辦理行政審批事項316戶次，全部實現“零超時”辦結。
持續深化重落實。今後，市局將持續深化“放管服”改革，創新思路，強化落實。一是全面貫徹落實小微企業稅收優惠政策，讓企業切實享受政策紅利，助力企業更好、更快發展，涵養稅源。二是結合“稅收宣傳月”、“便民春風行動”等加大對小企業研發費用加計扣除優惠政策的宣傳，激勵企業加大科研投入，全面提升自主創新能力。三是加大“網際網路+稅務”，積極參與建設和使用全國統一的信用資訊共享交換平臺、企業信用資訊公示系統的應用，健全完善失信聯合懲戒制度，確保放管服工作取得實效。
稅務自查報告 篇2
我公司與xxxx年4 月12 日至xxxx年5月10日對公司XXXX年1 月―xxxx 年12 月的帳務進行了自查，現將清查的情況彙報如下，由於時間倉促，彙報的內容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!
納稅人名稱：
稅務登記號：
納稅人識別號：
經濟型別：
法人代表：
檢查時限 XXXX年1 月―xxxx 年12 月
一、 企業基本情況
我公司系私營企業，經營地址：主營：註冊資金： 法人代表： ，在冊職工工資總額 。XXXX年實現營業收入 XXXX年度經營性虧損元 。
二、 流轉稅(地稅)
1、主營業務收入：我公司XXXX年1 月―xxxx 年12 月實現主營業務收入元。 其中：
2、營業稅：我公司XXXX年1 月―xxxx 年12 月繳納納營業稅元。 其中：
3、城市維護建設稅：我公司XXXX年1 月―xxxx 年12 月繳納城市維護建設稅元。 其中：
4、教育費附加：我公司XXXX年1 月―xxxx 年12 月繳納教育費附加元。 其中：
5、 堤防費：我公司XXXX年1 月―xxxx年12 月 年應繳堤防費元。
6、 平抑食品價格基金：我公司XXXX年1 月―xxxx年12 月應繳平抑食品價格基金元。
7、 教育發展費：我公司XXXX年1 月―xxxx 年12 月 應繳教育發展費元。 其中：
三、地方各稅部分
1、個人所得稅：我公司法人代表XXXX年度-xxxx年度工資收入元，我公司XXXX年度-xxxx 年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。
2、土地使用稅：無
3、房產稅：我公司XXXX年度-xxxx 年度無房產稅
4、車船使用稅：我公司擁有小車 輛，應繳納車船使用稅 元，已繳納。
5、 印花稅：我公司XXXX年度-xxxx 年度主營業務收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。
四、規費、基金部分
1、 我公司XXXX年度-xxxx年度為職工4 人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關係未轉入我公司。
2、 我公司XXXX年度-xxxx年度交繳殘疾人就業保障金元。
五、 發票使用情況
XXXX年度-xxxx 年度我公司開具了 發票,多少張，金額多少？
稅務自查報告 篇3
根據*地稅直查(20xx)XX號檔案要求，我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，採取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業人員協助相結合的方式，於XX年7月14日-17日針對企業所得稅進行自查。目前，自查工作已基本完成，現將自查結果彙報如下：
一、本次自查的時間範圍和涉及的稅種範圍
本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業所得稅的繳納情況。
二、自查工作的原則
1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經稅收相關法規，對本公司XX至XX年度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。
2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我公司結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規範涉稅事項，並以此為契機，加強我公司稅務基礎管理工作，並改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務工作管理水平。
三、自查結果
經過為期一週的自查工作，我公司XX年—XX年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規，依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。透過此次自查，我公司XX年—XX年應補繳企業所得稅14，096、18元;其中：XX年應補繳企業所得稅4，580、76元;XX年應補繳企業所得稅8，515、42元。具體情況如下：
1、20xx年度
我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業所得稅時少調增應納稅所得額14，881、10元，應補繳企業所得稅額4，580、76元，具體調增事項明細如下：
(1)未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額：我公司XX年未按照權責發生制的原則分攤所屬費用14，881、10元，根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發【XX】084號文)第四條的規定，我公司應將未按照權責發生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額，調增應納稅所得額14，881、10元。
2、20xx年度
我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業所得稅時合計少調增應納稅所得額34，061、67元，應補繳企業所得稅額8，515、42元，具體調增事項明細如下：
(1)購買無形資產直接費用化：我公司XX年11月購入財務軟體14，300、00元直接計入了當期費用，根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發【XX】084號文)的規定，應將該無形資產分期攤銷，應調增應納稅所得額14，061、67元。
(2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額：我公司無需支付的XX年應付萊思軟體公司20，000、00元，軟體公司現己合併，並且該公司一直未催收該筆款項，根據*地稅直函【XX】89號文中“對於農電提成餘額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規定，應調增應納稅所得額20，000、00元。
稅務自查報告 篇4
一、本人自身存在的問題和不足
認真檢查自已的思想和行為，覺得自身存在著許多不足之處。自從分到我們辦稅大廳的綜合科，我一直負責金稅卡的發行等工作。在大廳一線視窗崗位，需要我們有著良好的精神面貌和業務素質，服務第一位納稅人。
1.學風不端正。自認為視窗工作很單調，千篇一律，就放鬆了業務學習，導致沒有及時掌握新出臺的稅收政策法規，不能更好地為納稅人服務;雖然自已是計算機專業，但是由於畢業之後接觸專業知識不多，許多相關知識已荒廢。在工作中遇到一些問題不能及時得到解決。
2.文明服務不到位。納稅人來視窗辦理業務，有時候對納稅人缺乏熱情，缺少關心，也許只是自已的一個小偷懶，可能會讓納稅人跑更多路;也有如果納稅人諮詢到自已不清楚的問題，會有些不耐煩;也很少主動地將納稅人的權利告知對方，為納稅人提供便民服務。
3.幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業務幫助或技術支援，找的次數多了，有不耐煩的情緒，影響了同志間的協作性。
二、我的整改措施
1.樹立正氣。樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務”的根本宗旨,始終保持年輕稅務幹部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣。
2.加強學習。一抒度學習：認真學習黨的重要檔案精神，學習公務員法和稅收法律法規;二是深度學習，既要學習歷史知識，以史為鑑，也要認真瞭解國內國際時事，與時俱進;三是精度學習，注重提煉知識點，做到學有所獲，學以致用。
3.接受批評。認真剖析自已思想上的誤區和盲點，接受組織的批評教育。二是向同志靠近，和同事談心，讓他們指出自己的缺點;三是深入納稅人，瞭解他們的難處和需求，讓他們指出自己工作中的問題。
4.自覺行動。自覺將分局制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動。在稅收執法和稅收管理過程中，牢固樹立“聚財為國，執法為民”的思想，牢固樹立為地方經濟發展服務的思想，在工作中，在生活中，在學習中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從一點一滴做起，確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。
稅務自查報告 篇5
xx市國家稅務局稽查局：
根據xx市國稅稽通（20xx）445號通知書要求，我公司對20xx年度至20xx年度三年的增值稅繳納情況進行了自查，現將自查情況彙報如下：
一、企業基本情況
XX縣XX煤業有限公司成立於二00三年十月，經營地址：XX縣茅坪場鎮白雲村二組;法定代表人：XXX;註冊資本：390萬元;公司型別：有限責任公司;經營範圍：煤礦投資，農副產品購銷，煤炭開採、銷售;增值稅一般納稅人，稅務登記證號：42052588XXXXXXXX。
公司年設計生產能力20萬噸，職工300人，連續五年來被XX縣人民政府授予“先進納稅單位”稱號，成為XX縣地方經濟發展的龍頭企業，為XX縣稅收發展做出了巨大的貢獻。
公司主營煤炭開採、銷售業務，兼營煤炭購銷業務;增值稅由XX縣國家稅務局徵收，企業所得稅由XX縣地方稅務局徵收。銷售方式為坑口交貨，結算方式為現金或銀行轉賬，運輸費及雜費由購貨方負擔，增值稅稅率20xx年—20xx年為13%，20xx年為17%，進項稅主要為火工品、電力、柴油、備品配件、坑木、軌道等。09年起機器裝置等固定資產納入抵扣範圍。
公司自成立以來，嚴格按《稅收徵管法》、《增值稅暫行條例》辦理涉稅業務。06年已透過宜昌市國稅稽查局檢查，07、08年也經過XX縣國稅稽查局檢查，除因政策理解不透、操作不當等原因造成少繳部分稅款以外，無重大偷逃國家稅款行為，能取得這種優異成績的主要原因是XX縣國稅局對企業的精心輔導和精細管理！
二、稅金繳納情況：
1、20xx年度納稅情況：
20xx年初公司庫存原煤806。12噸，當年生產原煤184679。88噸，外購原煤32904。42噸，共銷售原煤218311。28噸，實現銷售收入49849498。43元，銷項稅額6480434。72元，進項稅額1906922。60元，繳納增值稅4573512。12元。其中自產原煤增值稅負擔率為9。57%，外購原煤增值稅負擔率為7。20%。
當年根據XX縣國稅局《關於對全縣煤炭行業稅收徵管情況進行集中巡查的通知》精神，公司虛心接受檢查，對發出商品等財務處理不當行為及時進行了更正，並足額繳納了稅金，20xx年1月17日，XX縣國稅稽查局對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日的的納稅情況進行了檢查，並下達了稅務行政處罰決定書“遠國稅稽罰（20xx）2號”檔案，對公司未按規定設定賬簿行為處以20xx元的罰款，該罰款於20xx年1月18日上交。
2、20xx年度納稅情況：
20xx年度共生產原煤209272噸，外購原煤47008。34噸，銷售原煤253968。12噸，實現銷售收入79904230。43元，銷項稅額 10387549。96元，進項稅額2768685。76元，繳納增值稅7618864。20元，其中自產原煤增值稅稅負率為10。08%，外購原煤增值稅稅負率為6。84%。
20xx年10月，根據XX縣國稅局關於加強煤炭行業稅收管理的要求，公司在國稅局的輔導下，透過自查的方式，補繳增值稅212687。66元，加收滯納金2339。56元，於20xx年11月6日上繳入庫。
3、20xx年度納稅情況
20xx年度共生產原煤175365噸，外購原煤25866。91噸，銷售原煤203410。54噸，實現銷售收入52625469。36元，銷項稅額 8946329。85元，進項稅額3049808。96元，其中生產裝置抵扣進項稅489155。15元，應繳納增值稅款5896520。89元，實際入庫 6876334。67 元。其中自產原煤增值稅稅負率12。57%，外購原煤增值隨稅負率2。46%。
20xx年3月，為提高納稅人稅法遵從度，共同打造良好的稅收環境，XX縣國稅局與我公司簽訂“納稅責任書”，徵納雙方嚴格按照責任書規定的基本要求、基本職責、國稅機關承諾事項執行。
根據責任書的職責，我公司對20xx年度增值稅納稅情況進行自查，在自查過程中：發現20xx年7月16日支付汽車檢修費 9604。69元系維修鄂E6A363號小轎車費用，該小車不屬於本公司固定資產，該費用不應該由本公司負擔，固該維修費用8209。14元應予衝回，進項稅額1395。55應予以轉出。
以上是我公司20xx至20xx年度自查情況，現上報貴局，在今後的工作中，我們一定按照《會計法》、《稅收徵管法》的規定辦事、建立健全會計制度，完善財務體系，爭做納稅先進單位！
稅務自查報告 篇6
20xx年6月29日貴局召開了稅收專項檢查動員大會，會後我們根據大檢查安排意見對我單位20xx年至20xx年1至5月底以前的納稅情況進行了認真的自查。現將自查情況報告如下：
一、企業概況
實收資本，公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現銷售收入x元。
二、自查情況
根據貴局大檢查安排意見，我們重點對本企業20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進行了自查，自查結果為：
1.營業稅檢查情況：截止20xx年5月底，本企業少繳營業稅：xxx元；城建稅：xx元；教育費附加：xx元；土地增值稅：xx元；水利基金：xx元；少繳稅的主要原因是：20xx年6月公司競拍土地12.64畝，當時的成交價為每畝地500萬元，原計劃土地拿到後能儘快開工建設，加快資金回籠，但由於在拆遷過程中個別住戶設定障礙，以至於拖到現在無法拆遷，加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業資金週轉出現了嚴重的困難，因此造成了稅款的拖欠。
2.代扣稅檢查情況
根據稅務局要求，我們對建築企業的稅收情況進行了認真的監督，並積極進行了代扣代繳，儘管如此目前還有一些問題：
①由於工程未決算，目前已付工程款xx元，工程款暫未代扣稅金。
②其他由於正在辦理外派證，已付xx元，暫未代扣稅金。
經過自查，我們充分認識到了自己的錯誤，除積極補交稅款外，在今後的工作中我們一定認真學習有關法律法規，學習稅收知識，改正錯誤，遵紀守法，照章納稅，為國家富強，企業發展盡我們應盡的義務。
稅務自查報告 篇7
按照貴局於20年7月4日下發的《稅務稽查查前告知書》（國稅稽告字[20]001號）的相關要求，我公司組織相關人員於20年7月5日至7月30日，對我公司20年1月1日至20年12月31日所屬期間涉及到的相關涉稅情況進行了全面的自查，現將自查情況報告如下：
一、企業基本情況：
xxx公司成立於20年7月，註冊資金1300萬元整。由於公司股東從事過礦產資源的開發的相關工作，成立公司的主要目的是為了對xx市xx縣當地的礦產資源進行投資開發，並同時承接部分通訊電纜工程業務。
xxx公司成立以後，主要是從事了對xxx市xx縣當地的礦產資源的前期開發工作，公司投入了大量的人力、物力和資金，成立了xxx公司xx分公司，相繼對xx縣可能存在礦產資源的xx礦點、xx礦點進行前期的勘查、找礦等工作。同時，為開發當地的旅遊資源，在xx縣政府的要求下，投資成立了xxx有限公司。
由於礦產資源開發的前期工作具有較大的不確定性和風險性，加上國家的政策的不斷變化，xxx公司雖然開展了大量的工作，但由於該工作難度較大，過程複雜，至今雖已開展了五年多的工作，但尚未形成具有開發條件和價值的礦點。同時，由於資金需求量大，公司資金有限，前期開發工作時斷時停，公司股東大部分的精力都花在尋找具有資金實力的合作開發者上，為此xxx公司除欠銀行貨款外，尚欠大量的私人借款。
二、企業涉稅情況：
xxx公司到目前為止，在對礦產資源的前期開發工作上，未有收入體現，應不存在相關的稅收問題。
xxx公司近年來除開展以上工作外，另外的業務主要是承接了xx市當地在電站開發工作中的配套通訊電纜施工工程業務。其中，20年取得收入245494元，開具普通銷已繳納增值稅7364.82元。當年公司賬面反映虧損964744.37元，經納稅調整後應納稅所得額為-934513.92元，未繳納企業所得稅；20年取得收入1462122.25元。其中開具普通銷43071.30元，開具通訊工程款發票1319050.35元，已全部繳納營業稅，當年公司賬面反映虧損469615.35元，經納稅調整後應納稅所得額為-385412.95元，未繳納企業所得稅，當年預繳所得稅為2321.04元。
三、本次稅收自查情況：
接到貴局通知以後，按照貴局通知後附的相關要求，我公司安排有關人員對我公司20年1月1日至20年12月31日的相關涉稅工作進行了全面的檢查，主要的檢查內容分為以下部分進行：
1、增值稅相關涉稅情況檢查：
我公司由於涉及的流轉稅業務主要是通訊工程施工，在20年度取得收入245494元時，開具了普通銷按3%的比例繳納了增值稅7364.82元。20年開具普通銷43071.30元，應繳納增值稅，由於我公司屬小規模納稅人，按3%徵收率計算，應繳納增值稅為143071.30×0.03÷/1.03=4167.13元。
2、對與收入相關的事項進行了檢查。
我公司20年取得收入245494元，20年取得收入1462122.25元，在對我公司業務及發票開具情況進行全面檢查後，特別是對公司的往來款項進行了全面的檢查和分析，對預收賬款、其它應付款各明細的形成原因、核算過程及相應原始憑證進行了落實，自查中發現20年度已掛賬的預收賬款-xx電站540000萬元，由於當時核算時該款項屬該電站上一級單位付款，後期一直未能處理，屬已收款未確認收入專案，因此在此次檢查中應確認該收入540000萬元。
3、對與成本費用相關事項進行了檢查。
經對我公司成本費用情況進行全面的檢查，主要存在以下兩方面的問題：
⑴、產品銷售成本及結轉方面存在的問題：
經檢查，我公司20年取得收入245494元，賬面反映產品銷售成本198450元；20年取得收入1462122.25元，賬面反映產品銷售成本1225994元。經對我公司財務人員及業務相關人員進行了解和核對，公司財務人員在核算產品銷售成本時，是按一定的毛利率計算而得出。20年的成本已取得相關發票，20公司在開展通訊工程施工過程中，大量的施工費用及工程配套材料費用款項由當地的施工隊伍進行建設，工程款已實際付出，相關費用掛賬於其它應收款上，由於工期較長，加上施工過程中施工隊發生工傷事故（目前法院尚正式判決），公司未及時取得相關發票。在此次自查中，我公司按收入的50%確認銷售毛利，應調增應納稅所得額為1225994元-1462122.25元×50%=494932.87元
⑵、期間費用核算方面存在的問題：
在對我公司20年期間費用檢查過程中，主要存在以下問題：
①、房屋裝修及裝置款共87481.37元未採取攤銷，直接計入管理費用；
②、購入固定資產（電腦、辦公傢俱等）57200元直接計入管理費用，未採取折舊方式進行攤銷；
③、個人電話費用合計9751.72元計入公司管理費用未納稅調整；
④、會務費、汽車超速罰款共3380元計入管理費用-其它費用未作納稅調整；
⑤、未取得正規發票入管理費用金額1760.40元未納稅調整。
⑥、支付的工程款80130元應計入施工成本科目。
我公司在對20年企業所得稅納稅申報時，資產類調整專案固定資產折舊62792.37元會計折舊和稅法規定折舊一致，納稅調增金額6279.37元屬編報錯誤。
4、自查中存在的問題說明。
透過自查，我公司由於開具普通銷補繳增值稅4167.13元，我公司20、20年度企業所得稅應分別調整如下：
20年度：調整後企業所得稅應納稅額=-934513.92+540000+87481.37+57200+9751.72+3380+1760.40-80130=-154813元
20年度：調整後企業所得稅應納稅額=-385412.95+494932.87元+3276.05+6000=148798.97元
應補繳企業所得稅=148798.97元×25%=29699。74元-2321.04元=27378.7元
以上所述為我公司本次自查的情況總結，不當之處敬請指正。
稅務自查報告 篇8
一、落實簡政放權
高度重視簡政放權工作，密切結合本部門實際，迅速落實下去，始終堅持“放、管、服”三管齊下，深化全州地稅行政審批制度改革，不斷加強後續管理，切實最佳化納稅服務，為穩增長、促改革、調結構、惠民生提供有力支援。
在本級網站公佈依法實施的行政許可、行政處罰、行政強制、行政徵收、行政檢查、行政確認、行政獎勵共67項行政權責清單。嚴格按照“法定職責必須為，法無授權不可為”原則，落實法定職責，進一步推進依法行政依法治稅，嚴格責任追究，自覺接受納稅人和社會各界監督。
二、強化稅收管理
(一)加強對基層工作的調研，解決實際問題。按照《貴州省國家稅務局貴州省地方稅務局關於開展營改增委託代徵稅款和代開增值稅發票工作的通知》(黔國稅函〔20xx〕122號)及《營改增委託代徵稅款和代開增值稅發票工作任務分解表》等有關要求，切實做好前期準備工作及“營改增”後納稅人銷售其取得的不動產和其他個人出租不動產有關代徵稅款和代開增值稅發票工作。為解決辦稅服務廳不能實現一窗辦理髮票繳銷手續的問題，透過多次試操作，並認真聽取各方面意見，將發票繳銷由“交舊領新”向“驗舊領新”的轉變，從而全面實現一窗通辦，不再單設發票管理視窗。
(二)加強與國稅部門的協作。根據《20xx年度各地方稅務局國家稅務局合作事項分類落實清單》的通知要求，推動全州國稅局、地稅局在更深層次、更廣範圍加強合作，透過國稅、地稅親密合作，共同推動服務深度融合、執法適度整合、資訊高度聚合，確保改革各項工作全面落實到位，推動黔西南國稅、地稅“一起好”的工作目標。自覺強化大局意識，克服本位思想，不斷提升合作質效;自覺從便利納稅人角度出發，強化以納稅人為中心理念，透過加強合作，回應納稅人關切，順應納稅人期盼，解決納稅人反映的辦稅“多頭跑”、執法“多頭查”、資料“多頭報”、政策“多口徑”等問題，切實提升納稅人獲得感。
(三)落實營改增各項工作，對建築業、房地產業、金融業、生活服務業應徵稅款進行全面清理，對重點納稅人、重大工程、重大專案進行重點檢查。國地稅聯合組建核實團隊，對營改增移交納稅人資訊進行逐條調查核實，確保移交的營改增試點納稅人資訊和數量準確無誤。
(四)加大清繳欠稅力度。根據《黔西南州地方稅務局20xx年營改增行業稅收專項治理工作實施方案》要求各縣、市、區局確保營改增前將欠繳的稅款追繳入庫。
三、切實加強納稅服務
(一)綜合辦稅。積極推行以電子申報納稅為主的多元化申報納稅，引導納稅人使用財稅庫銀橫向聯網系統，網上扣繳稅款方便快捷，使納稅人不必每月來回跑到稅務機關，有效降低了納稅人辦稅成本。大力推行pos機刷卡繳稅業務，納稅人不必攜帶大額現金，只需使用pos機進行交易便可輕鬆完成，安全可靠。
(二)減輕負擔。落實省局“免填單”要求，開展“免填單”專案39項，減輕資料報送負擔，落實國稅總局關於涉稅文書報表的有關規定，取消涉及地稅文書表單19種。
(三)設定導稅諮詢崗，落實首問責任制。設定12366納稅服務熱線為納稅人提供納稅服務諮詢服務，建立有納稅服務微信群，落實導稅諮詢制度和首問責任制度，各縣市區局辦稅服務廳導稅諮詢崗至少配備有一名業務能力強，政策水平高，並具有一定協調和溝通能力，能使用操作12366納稅服務熱線系統，熟悉辦稅流程，幫助引導納稅人辦理各項涉稅事項。
四、在下一步工作中的建議意見
要主動適應全州改革發展的新形勢、新要求，進一步清理地稅行政審批事項，最大限度規範地稅人，最大限度便利納稅人;轉變管理方式，強化事中事後監管，把該管的管住管好管到位，推進後續監管的法治化、精細化、效能化;創新服務舉措，最佳化辦稅流程，將提供優質服務貫穿於地稅部門職能轉變全過程，著力提高為大局服務、為納稅人服務、為基層服務的能力和水平，促進服務型地稅機關建設。
稅務自查報告 篇9
XXX國稅局：
我公司是新疆註冊的XX食品有限公司的全資子公司，屬於食品加工企業，經營範圍是泡麵、掛麵、粉絲、調味品的生產和銷售。註冊資金1000萬元。
我公司於20xx年正式生產經營，下設供應、生產、物流、營銷、財務等部門。遵循企業會計核算方法，設定總賬和明細賬等。目前使用的是金蝶軟體，我公司的納稅申報表是按照要求統一在網上申報的。每年國稅、地稅的報稅包括增稅、城建稅、房產稅、教育費附加、個人所得稅，都是自行申報。我公司每年聘請一家稅務師事務所的工作人員對我公司的所得稅彙算清繳和年度審計工作進行核查和檢查，並出具報告。現將我公司自查情況報告如下：
我公司增加進項稅專用發票真實合法，不存在開票單位與收款單位不一致或票面記載的貨物與實際入庫貨物不一致的抵扣發票。
用於抵扣進項稅額的運費發票真實合法，不存在與購銷商品無關的運費申報抵扣進項稅額；進項稅不從購買固定資產發生的運費或出售免增調價固定資產發生的運費中扣除；國際貨運代理的發票和國際貨物運輸發票不扣除該輸入；不存在開票方和承運方之間不一致的運輸發票輸入扣除；不完整專案的運輸發票不抵扣進項稅。
我公司取得的普通發票、普通機發票、手工發票已透過國稅網站查詢，查詢資訊與票面相符。
購買房屋建築固定資產不報抵扣進項稅。
不存在購入的材料、電、氣等貨物用於在建工程、集體福利等非應稅專案，進項稅未按規定轉出的情況。
如果退貨或獲得折扣，進項稅已按規定轉出。
用於非應稅專案、免稅專案和非正常損失的貨物，應按規定轉出作為進項稅。
銷售收入記錄完整及時：沒有記錄收入就沒有易貨交易；不存在以貨抵債收入不入賬的情況；不存在銷售產品未開具發票，所得收入未按要求入賬的情況；不存在銷售收入長期不轉移的情況。不存在將銷售行為視為銷售行為，不按規定計提銷項稅的情況
不存在開具不一致的紅字發票抵扣應納稅所得額的情況：發生銷售退貨、銷售折扣或返利，開具的紅字發票及會計處理符合稅法規定。
營業收入記錄完整及時，現金收入按規定入賬；向客戶開具發票，並按要求記錄相應的收入。根據《營業稅暫行條例》的規定，收入在當時確認，納稅義務按時履行。
流轉稅、各種補貼、政府獎不減免，按規定不計入應納稅所得額。
不存在虛開發票或虛報人工成本等虛增成本，不符合稅法規定的發票、憑證，成本、費用中一次性計入成本、費用且符合固定資產標準的專案不進行納稅調整；符合無形資產標準的管理系統軟體在營業費用中一次性列支，不進行納稅調整。
無超標準計提的職工福利基金、工會基金、職工教育基金，無稅收調整，無超標準計提的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、職工住房公積金，無稅收調整，無超標準計提的補充養老保險、補充醫療保險、年金，無稅收調整。
不存在擅自改變成本計價方法和調整利潤的情況。
不存在固定資產超標準折舊和無形資產攤銷：固定資產殘值率低於稅法規定的殘值率或者電子裝置折舊年限與稅收規定不同的，不進行納稅調整；對固定資產折舊和無形資產攤銷期與稅收規定之間的差額進行了稅收調整。
不存在業務推廣費、業務招待費、廣告費等超標準支出，不存在擅自擴大技術開發費支出範圍、享受稅收優惠等情況。
企業以各種形式向職工支付的工資收入，依法扣繳個人所得稅。
我公司將在稅務專項檢查和稅務自查中及時、準確地完成稅務自查工作。
以上報道！
稅務自查報告 篇10
一、健全工作機制，完善制度建設
我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的XX省地方稅務局政府資訊公開(政務公開)工作領導小組。設立了政府資訊公開(政務公開)工作領導小組辦公室。
政府資訊公開(政務公開)工作領導小組負責全省地稅系統政府資訊公開工作總體規劃、重大事項、重要檔案的稽核與決策，全面推進、指導、協調、監督全省地稅系統政府資訊公開工作。政府資訊公開(政務公開)工作領導小組辦公室具體承辦領導小組的日常工作。
同時，局內各單位均安排了專兼職人員擔任政府資訊公開聯絡員，負責資訊採集、資訊釋出、綜合協調等工作。各市、州地稅局也相應成立了由局長任組長的政府資訊公開領導小組，對各地政府資訊公開工作進行整體部署和統一指導，在系統內形成了責任明確、層層落實的工作格局。
我局從涉及群眾切身利益、切實維護納稅人利益及容易產生不正之風和滋生腐敗的環節入手，建立健全政府資訊公開制度。
制定了《XX省地方稅務局政府資訊公開指南》、《XX省地方稅務局政府資訊公開目錄》、《XX省地方稅務局依申請公開政府資訊工作規程》、《XX省地方稅務局政府資訊公開保密審查辦法》等一系列規章制度。
對政府資訊公開相關資料進行整理，編制《政府資訊公開和機關行政效能建設制度彙編》印發局內各單位。在各市、州局及擴權試點縣、市局辦公室業務培訓中將政府資訊公開作為重點培訓內容。
二、拓寬釋出渠道，提升資訊質量
大力加強內外網資訊建設。內外網站是地稅系統進行政府資訊公開的重要載體。全系統統一使用內網資訊編報平臺並由專人負責編審，實現了省局處室、市、州局及擴權試點縣、市局及時採編報送和資訊登載，確保了資訊工作的.時效性，提高了資訊工作的質量和效率。
完成了外網改版，開設了政府資訊公開欄目，及時、全面地公開與納稅人及社會公眾密切相關的政府資訊。截至20xx年7月31日，外網共公開各類資訊870條。
積極主動報送專報資訊。圍繞省委、省政府和國家稅務總局關注的重點工作，積極向上級部門反映地稅系統工作動態。根據新形勢對資訊工作的新要求，結合工作實踐積極探索資訊工作的新思路、新方法、新途徑，增強工作的主動性和創造性。
改進資訊服務方式，加大資訊約稿力度，從會議、檔案、新聞、領導講話和批示中主動尋找、挖掘資訊線索。高度重視資訊編輯細節問題，做到資訊編輯精細化，除嚴格把好資訊編輯質量關，還對格式、標點、印刷精益求精，努力提升資訊工作整體質量。截至20xx年7月31日，共上報省委、省政府和國家稅務總局專報130餘篇。其中，國辦採用資訊1條，省政府採用專報累計達到33條。
著力完善外部公開平臺。認真做好省政府電子政務外網、政府資訊公開專欄、總局地稅頻道等資訊公開平臺的內容保障和網路維護，及時更新發布資訊。從最佳化公文處理流程入手，在公文處理環節增加政府資訊公開選項欄，各處室在擬製公文時根據公文內容確定是否公開、公開時限及公開範圍。公文正式發出後，由專人根據最終填報選項及時釋出。
同時，按照《XX省地方稅務局政府資訊公開目錄》主動公開政務動態、人事任免、總結計劃、法規制度等資訊。截至7月31日，我局共向XX省人民網站報送資訊176條，向省政府報送資訊公開目錄33條，向國家稅務總局地稅頻道報送資訊126條。此外，我局還精心策劃了省局領導線上訪談節目，由局領導在省網站上就房地產稅收有關問題與網民進行實時交流。
有效依託各類新聞媒體。廣泛依託廣播、電視、報刊等媒體渠道對外公開最新、最快的稅收政策和徵管改革各項舉措，讓廣大納稅人及時、準確瞭解最新的稅收政策，理解並支援稅務部門工作，為稅收徵管提供堅強的輿論保障。
今年，我局已多次與XX電視臺、XX人民廣播電臺等合作播出形式多樣、內容豐富的稅收政策電視片和廣播節目。在《XX日報》、《中國稅務報》、《XX經濟日報》等報刊上刊載文章38篇。
充分利用其他公開途徑。在機關大廳設立政府資訊公開欄，詳細公開各處室職責、聯絡人、聯絡方式等。實事求是編制了我局20xx年度政府資訊公開工作報告，並在省網站上釋出。每年及時向省檔案局送交已公開的檔案資料。
三、明確工作重點，突出監督檢查
按照《XX省人民政府辦公廳關於切實做好20xx年政務公開工作的通知》(川辦函〔20xx〕76號)要求，我局著力做好服務“兩個加快”工作，突出公開重點，及時公開地稅系統災後恢復重建、深化行政效能建設、擴大內需保持經濟平穩較快增長等方面的資訊。
在具體分類上，以公開為原則、不公開為例外，比照主動公開、依申請公開、不公開的劃分標準，積極主動公開應當公開的資訊，妥善處理依申請公開事項，嚴格把關不予公開的政府資訊。
目前，我局共受理依申請公開事項1例，已按規定程式圓滿辦結，未收取任何費用。未出現因政府資訊公開申請行政複議或提起行政訴訟的情況。同時，嚴格按照《XX省地方稅務局政府資訊公開保密審查辦法》進行稽核把關，未發生因政府資訊公開引發失洩密事件。
有效落實政府資訊公開工作，必須切實做好監督考核。我局制定了《XX省政府資訊公開過錯責任追究辦法》，建立了政府資訊公開工作考核制度和責任追究制度，定期對政府資訊公開工作進行監督檢查。聘請了28位各行業代表為政府資訊公開社會監督員，為地稅部門資訊公開工作提出意見和建議，監督並反饋政府資訊公開的實施情況。
在省委、省政府和國家稅務總局的領導下，我局政府資訊公開工作取得了一定的成績。但離上級的要求還有一定的差距。我局將進一步貫徹落實《中華人民共和國政府資訊公開條例》，結合地稅工作實際，縱深推進政府資訊公開工作。
稅務自查報告 篇11
我公司與20xx年4 月12 日至20xx年5月10日對公司20xx 年1 月—20xx 年12 月的帳務進行了自查，現將清查的情況彙報如下，由於時間倉促，彙報的內容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!
納稅人名稱：
稅務登記號：
納稅人識別號：
經濟型別：
法人代表：
檢查時限 20xx 年1 月—XX 年12 月
一、 企業基本情況：
我公司系私營企業，經營地址：主營：註冊資金： 人。法人代表： ，在冊職工工資總額 。20xx年實現營業收入 20xx 年度經營性虧損元 。
二、 流轉稅(地稅)：
1.主營業務收入：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月實現主營業務收入元。
2.營業稅：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。
3、城市維護建設稅：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納城市維護建設稅元，已繳納多少元，應補繳多少元。
4、教育費附加：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納教育費附加元，已繳納多少元，應補繳多少元。
5、 殘疾人就業保障金：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月 年應繳殘疾人就業保障金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。。
6、 防洪保安資金：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。。
7、 地方教育附加費：我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳多少元，已繳納多少元，應補繳多少元。
三、地方各稅部分：
1.個人所得稅：我公司法人代表20xx 年度-20xx 年度工資收入元，我公司20xx 年度-20xx 年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。
2. 土地使用稅：我公司20xx 年度-20xx 年度應稅土地面積10000平方米，應納土地使用稅2萬元，已繳納。
3. 房產稅：我公司20xx 年度-20xx 年度應稅房產原值1000萬元，應納房產稅8.4萬元，已繳納。
4. 車船稅：我公司擁有乘用車 輛，應繳納車船稅 元，已繳納;商用車輛，其中客車輛，應繳納車船稅 元，已繳納;貨車輛，應繳納車船稅 元，已繳納。
5. 印花稅：我公司20xx年度-20xx 年度主營業務收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4 本，每本5 元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。
四、規費、基金部分：
1、 我公司20xx 年度-20xx 年度為職工150 人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關係未轉入我公司。
2、 我公司20xx 年度-20xx 年度交繳殘疾人就業保障金元。
五、 發票使用情況：
20xx年度-20xx 年度我公司開具了**發票,多少張，金額多少，已全部記帳作收入。
以上自查，請**稅務局稽核，因水平有限，不當之處，請多批評指導。
稅務自查報告 篇12
根據*地稅直查(20xx)2002號檔案要求，我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關財務人員學習，採取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業人員協助相結合的方式，於20xx年7月13日-17日針對企業所得稅進行自查。目前，自查工作已基本完成，現將自查結果彙報如下：
一、本次自查的時間範圍和涉及的稅種範圍
本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業所得稅的繳納情況。
二、自查工作的原則
1、高度重視，認真負責，嚴格按照國家財經稅收相關法規，對本公司20xx至20xx年度在經營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查，力求做到不疏忽、不遺漏。
2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務風險。我公司結合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規範涉稅事項，並以此為契機，加強我公司稅務基礎管理工作，並改善我局稅務管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務工作管理水平。
三、自查結果
經過為期一週的自查工作，我公司20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規，依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏，問題主要反映在未按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。
透過此次自查，我公司 20xx年—20xx年應補繳企業所得稅13，096、18元;其中：20xx年應補繳企業所得稅4，580、76元;20xx年應補繳企業所得稅 8，515、42元。具體情況如下：
1、20xx年度
我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業所得稅時少調增應納稅所得額13，881、10元，應補繳企業所得稅額4，580、76元，具體調增事項明細如下：
專案金額
未按照權責發生制原則分攤所屬費用13，881、10
調增應納稅所得額小計13，881、10
應補繳企業所得稅4，580、76
(1)未按照權責發生制原則分攤所屬費用應調增應納稅所得額：我公司20xx年未按照權責發生制的原則分攤所屬費用13，881、10元，根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發【20xx】084號文)第四條的規定，我公司應將未按照權責發生制的原則分攤所屬費用調增應納稅所得額，調增應納稅所得額13，881、10元。
2、20xx年度
我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面，申報企業所得稅時合計少調增應納稅所得額34，061、67元，應補繳企業所得稅額8，515、42元，具體調增事項明細如下：
專案金額
購買無形資產直接費用化14，061、67
無須支付的應付款項20，000、00
調增應納稅所得額小計34，061、67
應補繳企業所得稅8，515、42
(1)購買無形資產直接費用化：我公司20xx年11月購入財務軟體14，300、00元直接計入了當期費用，根據《企業所得稅稅前扣除辦法》(國稅發【20xx】084號文)的規定，應將該無形資產分期攤銷，應調增應納稅所得額14，061、67元。
(2)無需支付的應付款項應調增應納稅所得額：我公司無需支付的20xx年應付萊思軟體公司20，000、00元，軟體公司現己合併，並且該公司一直未催收該筆款項，根據*地稅直函【20xx】89號文中“對於農電提成餘額、無需支付的應付款項應調增應納稅所得額”的規定，應調增應納稅所得額20，000、00元
稅務自查報告 篇13
為了保障公民、納稅人和有關組織依法獲取稅務部門政府資訊，保守國家秘密，維護國家的安全和利益，發揮政府資訊服務納稅人和經濟社會發展的作用，我局根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國政府資訊公開條例》及相關規定製定了《大邑縣國稅局政府資訊公開保密審查工作辦法》，並按照辦法積極開展工作，未出現不按辦法內容處理的事件。現將自查整改情況彙報如下：
一、加強資訊公開的組織領導
我局成立了以局長為組長，分管局領導為副組長，各單位主要負責人為成員的政府資訊公開工作領導小組，負責推進、指導、協調、監督政府資訊公開工作。領導小組辦公室設在縣局辦公室，辦公室主任為領導小組辦公室主任，主抓資訊公開工作，各成員單位協作配合，共同搞好資訊公開工作。領導小組辦公室認真履行職責，加強與各職能部門的溝通和聯絡，紮實開展好各項工作。
大邑縣國家稅務局政府資訊公開工作領導小組辦公室在大邑縣國家稅務局保密委員會的領導下，負責政府資訊公開和保密審查的組織管理。
二、嚴格落實資訊公開相關制度
認真制定依申請公開政府資訊工作管理辦法和辦理流程，切實滿足申請人提出的資訊公開申請。大邑縣國家稅務局局內各單位是資訊公開和保密審查的責任單位，擬公開的政府資訊須經各單位負責人稽核後，報分管資訊公開的局領導審批後，方能釋出。稽核審批者是資訊公開和保密審查的責任人。凡經各單位上報釋出的資訊，均視同已經相關責任人稽核審批。
（一）資訊公開和保密稽核堅持結合實際，依法審查，既保守國家秘密又便利政府資訊公開工作的原則。大邑縣國家稅務局主動公開和依申請公開的政府資訊，均列入保密審查的範圍。認真設立政府資訊公開查閱、受理點。我局政府資訊公開查閱、受理點設在我局辦稅服務廳，提供專用裝置，為納稅人及時查閱提供方便。
（二）資訊公開和保密審查堅持嚴格、規範，資訊釋出與公文製作運轉流程結合，擬公開的政府資訊中，對以下內容重點進行保密審查。
1、國家稅收工作重大決策事項。
2、以國家稅務總局、四川省國家稅務局、成都市國家稅務局、大邑縣國家稅務局名義制訂的規章和規範性檔案。
3、國家稅務總局、四川省國家稅務局、成都市國家稅務局、大邑縣國家稅務局領導、局內各單位領導在全國性會議、專題會議、研討會、座談會、國際性會議等會議上的講話稿、發言錄音整理的文材料。
4、月度、季度、年度等稅收收入資料，稅源、徵管、稽查、財務、機構人員、資訊化建設等方面的統計資料。
5、稅務稽查案件查處情況。
6、稅收行政複議、行政訴訟案件情況。
7、稅制改革、稅收政策調整、稅收徵管改革和行政管理改革的措施和方案。
8、與其他國家（地區）簽訂的稅收協定。
以上八個方面主要從以下情況進行保密審查：
一是否屬於密級（秘密、機密、絕密）檔案內容，保密期限是否期滿。
二是否屬於國家稅務總局、四川省國家稅務局、成都市國家稅務局、大邑縣國家稅務局尚未決定的事項。
三是資訊公開後是否可能直接造成國家的稅收流失。
四是資訊公開後是否可能嚴重干擾政府和稅務部門正常的工作秩序。
五是資訊公開後是否可能造成社會和經濟秩序混亂。
六是否涉及個人、法人或有關組織的隱私和商業秘密。
七是否存在不宜公開的其他情形。
（三）資訊公開和保密審查堅持“先審查、後公開”和“一事一審”的原則。建立健全稅收入口網站的釋出登記制度，制定了《大邑縣國稅局網站管理辦法》，對我局負責管理的相關網站，落實安全措施，加強重點部位的保密稽核制度。
對擬公開的一般性政府資訊，由資訊提供部門進行保密審查後，經相關科（室）領導稽核，交由資訊公開辦公室予以公開。對擬公開的重要資訊，承辦科（室）報分管局領導審批。對涉及公民、法人和其他組織的重大利益，或者公開後可能引起重大社會影響的重要政府資訊，除履行以上程式外，需報保密委員會負責人進行保密審查後，交由資訊公開辦公室予以公開。保密委員會不能確定是否可以公開時，應當依照法律、法規和國家相關規定報有關主管部門或上級保密部門確定。對依申請公開政府資訊的保密審查應與對該資訊的其他稽核工作同步進行，保密審查時間不得影響資訊公開的時限要求。
（四）資訊公開和保密審查堅持嚴格責任追究，嚴防洩密事件。大邑縣國家稅務局對政府資訊公開保密稽核工作實行責任追究制度。資訊公開工作領導小組和保密委員會負責對政府資訊公開保密審查工作進行監督檢查。對洩密或因保密審查不當造成不良後果和重大影響的，嚴肅追究相關部門及人員的責任。
今年以來，單縣國稅局從落實崗位責任入手，突出績效管理，做到崗位、責任、能力、利益的有機結合，調動了國稅幹部履職盡責的積極性，有力地促進了崗位責任的落實，推動了各項工作的開展。
一、實施崗責績效管理的背景
長期以來，職責不清、責任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題。“崗位就是責任”專題教育活動開展以來，該局透過開展崗責自查活動，發現一些基層分局崗責不清、責任落實不到位，工作任務不落實，甚至貽誤工作。有些人員有崗無責，工作中拈輕怕重，不願多做工作，而部分同志工作量過於集中，責任大扣分多，考核獎吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現行考核機制的作用未得到有效發揮。
針對這些問題，該局組織相關人員深入基層進行廣泛深入調研，認真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認為產生問題的根源在於崗責機制不健全，其中明確崗責是基礎，績效管理是關鍵，只有做到二者的有機結合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項，設立工作崗位，明確崗位職責，完善管理辦法，狠抓各項措施的落實，切實強化崗位責任的績效管理，促進工作積極性的提高。
二、主要做法
（一）深入調研，科學設定崗位。在深入各基層分局調研的基礎上，一是梳理工作事項，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應分局的工作事項進行梳理。然後根據工作性質相近、工作關聯度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況，進行歸類，設定了工作崗位。二是制定崗位職責。根據工作事項的具體內容，進行概念化處理，形成各崗位的工作職責。三是明確日常工作，對經常性、常規性的工作進行單獨明確，逐條列明完成時限，進行重點管理和考核。在設崗環節，區分分局不同情況，共設定了三個系列的崗位。其中工作任務繁重、人員較多的城區分局、孫溜分局設定主崗6個，輔崗10個。其它分局設定主崗6個，輔崗6個。稽查局設定主崗14個，輔崗12個。明確日常工作119項。
（二）落實績效，制定管理辦法。按照崗位職責、崗位風險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經過廣泛調研和徵求意見，制定了崗責績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統一設定為100分，輔崗設定5—20分的分值區間，具體分值由分局自行設定。主崗及輔崗分數累加值為國稅幹部崗位績效考核分值。二是設定崗位績效獎金，按人均固定數額核定到各單位。各單位考核獎發放總數嚴格控制在本單位核定獎金總額範圍內。主崗考核獎採取縣局統一核定的方法，各輔崗獎金數額，由分局應根據難易程度、工作量大小進行合理確定，原則上控制在30元—150元之間。
（三）對號入座，組織定崗定責。每名國稅幹部原則上至少應確認一個崗位作為主崗，在此基礎上根據工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅幹部根據現行工作崗位明確一個主崗，作為基本工作崗位，主崗採取國稅幹部自主選崗和分局研究決定相結合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時，國稅幹部可根據個人素質、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗採取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人，由分局根據實際情況可以直接確定。三是崗位確認。組織填寫崗位職責確認書，以示明確崗位和責任。四是崗位公示。崗位確定後，分局在本單位公示崗位確認情況，接受監督。
（四）嚴密組織，實施崗責考核。一是縣局考核部門按月下發各科室對分局的考核結果，由分局落實到個人。二是分局考核人員結合縣局考核結果並根據分局崗位績效情況對分局人員進行綜合考核，及時統計彙總考核結果，上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時彙總考核情況計算每人應得績效考核獎，並按月將績效考核獎統計情況傳遞財務部門兌現考核獎。四是按月公示考核結果。建立崗責績效考核結果公示欄，每月一公示，廣泛接受監督。
三、取得的初步成效
（一）增強了崗責意識。透過重新設立崗位，明確崗責，使每個同志進一步明確了自己的崗位是什麼，職責有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責，提高了履責的能力和水平。
（二）提高了履責積極性，激發了工作動力。根據崗責績效管理辦法，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應的待遇，實現了責任、能力與利益的協調統一。一個單位內部崗位之間獎金差距達x元，徹底改變了過去幹與不幹一個樣，幹多幹少一個樣的局面，激發了工作動力，調動了工作積極性。
（三）樹立了正確的用人導向。崗責績效管理結果直接與個人經濟利益、政治待遇掛鉤，透過設崗定責，真正發揮了基層業務骨幹的作用，使那些素質高、有能力、能幹事的同志發揮應有作用，並得到相應的報酬和政治待遇，透過考核考出了正氣，營造了幹事創業的良好氛圍。
（四）推動了工作開展。透過落實崗責並嚴格考核，進一步理順了工作關係，暢通了履行崗責的渠道，在系統內形成“有崗則有責，盡責則有位”和“盡責得褒獎，失職受懲處”的共識，國稅幹部積極履職盡責，促進了各項工作的順暢開展。上半年該局常規性工作考核居全市第三名。1—7月份，累計完成收入x萬元，同比增長x%，增收x萬元。
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