學生文藝部工作計劃彙總10篇
時間過得太快，讓人猝不及防，又將迎來新的工作，新的挑戰，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！計劃到底怎麼擬定才合適呢？下面是小編整理的學生文藝部工作計劃10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學生文藝部工作計劃 篇1
新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一隻手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的！對於文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計劃。
一、工作定位
文藝部是以豐富同學們的課餘生活為宗旨，組織開展各種文娛活動，為同學們提供彰顯自我個性、展現自我風采的舞臺的重要部門。 文藝部的日常工作有為學院迎新晚會，畢業生晚會，日常文娛活動做好準備工作；指導學院的學生文藝工作；做好院內外文藝活動的組織策劃和執行工作等。加強學院與學校之間、學院與學院之間文藝的合作與交流，同時豐富了同學們的文化生活。工作中，文藝部成員始終堅持學生會內部團結互助原則，加強與其他部門成員的交流，協助其他部門舉辦活動，做好學生會工作，做到了全心全意為同學們服務。
二、新學期主要工作安排
重點抓好以下幾項工作：
部門內每週舉行一次例會，安排接下來的工作並做好工作總結。
負責本學年的學院舉辦的迎新晚會，十佳歌手比賽，綠動環保季等積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內涵，並配合我院學生會各部的活動，積極進行文娛活動的組織。
安排專人記賬，對每次活動需要的服裝道具都要認真詳細準確的記載，並做好預算，每次活動後詳細地記載工作情況，同時詳細記錄材料使用情況以便以後再使用。
部長、副部長平時要熱心關心幹事，積極與部門內幹事和好相處，在學習和生活上予以幫助。
加強新進幹事的技能培訓，以老帶新，注意新老交替的適應過程，努力使部門內成員在工作中積極主動，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新。
提高自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使文藝部的工作開展的更加順利。
適時開展主持，模特等比賽，充分挖掘同學們的才華，加強校園文化氛圍，開發出一片新的文藝陣地。
晚會的準備中，在保證節目品質的基礎上，儘量節省經費。
每次活動後，及時開會，做出總結，以便以後活動的更好開展。
注重發現學院中有一技之長的校園之星，舉辦一些力所能及的活動，為他們提供展示的舞臺，同時豐富同學們的業餘生活。
文藝部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內完成學生會及各部委託的任務，我們會在活動形式，活動質量上下足功夫，為學院增光添彩。
學生文藝部工作計劃 篇2
一.部門職責
二.本學期部門工作計劃
三.部門人員情況及分工
四.部門例會記錄
五.部門大型活動策劃.過程內容及總結
六.本學期部門大事蹟
七.本學期工作總結
部門職責
文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業餘文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。
（一）計劃、組織、協調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動；
（二）與學校的文藝部保持聯絡，配合學校文藝工作，反映同學們的願望和要求，促進我院文藝工作的進步和同學們文藝素質的提高；
（三）發動和組織學生參加課餘文藝活動。發現和培養學院的文藝活躍分子，充分發揮文藝骨幹的作用，並幫助他們解決學習、生活等方面的困難；
（四）發揮文化載體在思想政治教育中的作用，透過寓教於樂的方式，加強對學生的思想政治教育；
（五）在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑑賞能力；
（六）負責院文工團的監督和管理工作，協助各隊負責人搞好日常訓練和活動開展；
（七）指導各系學生會文藝工作的開展。
工作理念： 團結協作，積極主動，盡職盡責、開拓創新、廉潔奉獻
學生文藝部工作計劃 篇3
在這一個月來，在部長的帶領下，我從一個懵懂的新手漸漸走向成熟，同時也對文藝部的工作有了更深入的瞭解。在這期間，積累了不少的工作經驗，但也依然存在著許多不足之處。從寫第一份工作計劃，第一份活動策劃書，我才漸漸懂的其寫作格式及所蘊涵的內容、注意事項、附表等；從第一次去一餐三樓辦活動，我才知道大賽應籌備些什麼用品，提前應做好哪些準備工作；從第一次催臺，我才知道怎麼做會更簡潔高效的使節目連線緊湊；也是從第一次部長生氣，我才知道除了我所想的一些之外仍需改進的不足，我還有許多需要進一步完善的地方。
就拿非藝術文化學院評估來說吧，我覺得作為文藝部幹事的我們都多多少少表現的有些木訥。在兼顧部長所佈置的任務之外，沒有靈活變通的去及時配合一些其他的工作。對於其他幹事的離崗，也沒有能夠及時發現和督促。再者，也沒能好好地做好後臺秩序的工作，在兩個後場區的交接中也存在著一些問題，對演出完畢的演員沒能及時做好疏散工作，也使後臺區顯得愈發的擁擠和混亂。還有，在大賽結束之後沒有主要工作人員的姿態顧全大局，對事情的輕重緩急也沒能很好的區分，而是隨大流，不會自己找活幹，在晚會的工作中表現的比較呆板。
對於以上的問題，我會認真反思，在以後的工作中，積極主動改正，還有存在的問題也請部長直接指出，我會積極糾錯，不斷提高自己的工作能力，努力在元旦活動中呈現出一個更加成熟的自我，不辜負部長及幹事們的期望。
文藝部是為廣大學生施展才華的舞臺，是使同學們的課餘生活豐富多彩的重要原因之一，在這個集體中，大家都能快樂、團結、積極地提出新點子，並且能夠按時按量的完成任務，無私的為同學們服務。作為校學生會文藝部的一員，我感到非常驕傲，經過非藝術學院文化評估和青春榜樣這兩次活動，不僅促進了部內成員的團結協作，而且還提高了自己管理、策劃等各方面的能力，並且還找出了自己的缺點，互相督促，大家一起不斷進步。
作為一名文藝部幹事，在此做出以後的工作計劃，希望可以對本部以後的發展做出一些貢獻，讓文藝部更強大，更深入人心。
一、人員管理
1、文藝部的人員都是個性鮮明的學生，所以部員之間融洽相處是一個很重要的問題。如果條件允許的話，可以偶爾舉辦一下有意義的集體活動，比如公益活動，讓大家加強溝通，互相增進了解，會對以後的工作有很大的好處。
2、目前我們部門有一個部長，一個副部長和六個幹事。對於各個職位的人員分工要明確，部長和副部長要起好帶頭作用，做好各個幹事的心理工作，做出適當的鼓勵，努力培養幹事們。
3、獎罰要分明，按質按時按量的完成工作的部員，可以進行口頭表揚，以此鼓勵其他人繼續努力；沒有完成自己任務的部員，要耐心說教，並進行自我批評，激勵自己下次好好幹。
二、部門例會管理
1、首先，部門例會非常重要，每個成員都要準時出席，有事請假必須說明理由，經部長或副部長同意後方可。若多次無故遲到或缺席者除名。由於文藝部的特殊性，例會的時間可能會不固定，部長和副部長應及時通知。
2、開會時應該嚴格遵守例會紀律，態度嚴謹認真，做好會議記錄，踴躍發言，提出意見和建議，有效率的完成例會。
三、幹事培養計劃
1、應該多給幹事們一些鍛鍊的機會，讓幹事們的特長都發揮出來，並不斷激發他們的潛力，例會中儘量讓幹事們多發言多提意見和建議，人多力量大，相信會使文藝部更加豐富多彩。
2、對於幹事們對部門的意見和建議，部長和副部長應該積極地回應，增強他們的信心，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，各盡其責，開創文藝部工作新局面。
3、每次活動之前都要進行詳細的工作分配，分工明確，策劃要詳細，活動結束後要寫工作總結，總結每次的優點和不足，做好自我批評，督促自己下次更加努力。
四、活動安排
我校在文藝活動方面非常的積極，但是範圍不大，我們應該以“從同學中來，到同學中去”為宗旨，這樣既可以擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情操、發揮潛能，營造更好的學習氛圍，使同學們的校園生活更加豐富多彩；同時又可以在活動中挖掘、培養人才，並且為以後的活動做出充分的準備。
在以後的工作中，我一定會督促自己努力完成工作，積極地參與本部的活動，團結每個部員，配合學校、團委的各項工作，我相信在
學生文藝部工作計劃 篇4
隨著主席團換屆工作的順利進行，新一屆機電系學生會又增添了新的活力。我們文藝部也將繼續延續以往嚴肅、活潑、開放、務實的優良作風，竭誠為全系同學服務。同時總結上學期的工作的經驗和教訓，將文藝部的工作帶向一個全新的高度。我們將策劃開展一定的文藝活動豐富同學們的業餘文化生活，並積極配合學校，團委做好各項工作，將一個團結、奮進、開拓、進取的新文藝部展現給大家。我們根據學生會的要求以及實際情況制定以下工作計劃
（一）部門例會管理計劃
（1）由於文藝部的部門特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會地點，常規時間是雙週週三晚上七點。
（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意後方可。
（3）例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。
（4）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,自己也做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
（二）幹事培養管理計劃
（1）提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。
（2）在每次例會中，我們將盡量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
（3）輪流安排幹事每月上交工作總結，並對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動的之前要
學生文藝部工作計劃 篇5
（一）人員安排
幹好工作要以人為本。所以對於新一屆的招新工作，我也早有準備。首先人數方面，一共招十個人，包括三個男生七個女生，這樣加上我和副部，文藝部總人數為十二人。其次，對於詳細的分工安排如下：由我總體負責學生會活動的策劃和安排，作為與主席、其他部門以及啟明星藝術團的的聯絡紐帶，安排好部員的工作，認真開好例會，在確保搞好才藝大賽和送老生晚會這兩個大塊的基礎上爭取多搞些活動。副部長配合部長的工作，對於活動晚會的節目進行培訓和督促，總體負責晚會道具服裝以及伴奏。安排兩名部員來具體負責催場，一男一女，以這兩個人為主和學生會其他部門的人員配合做好晚會的催場工作。保管服裝和道具的工作分配給兩個女孩子，女孩子會比較細心。催場和保管道具比較重要，只有做好了這些，才能給活動的連貫性做好保障。可能是我創新的一點吧，我會挑選一個女部員負責司儀，這樣讓她再挑選三四個適合當司儀的女同學，平時做一些訓練，這樣遇到活動的時候，司儀部分就會比較專業、不成問題了，考慮到這麼細心是因為我知道細節決定成敗，總體策劃人一定要想的周全。PPT和音樂伴奏帶由兩個男孩子來負責，對於擅長PPT的同學我們會優先錄用。我會請有經驗的朋友來幫忙指點，讓他們得到學習和進步，這樣對於晚會的PPT製作以及音樂的播也放就有了保障。舞臺佈置我們會據其特長選出一名同學，最好有一定的繪畫基礎和舞臺美感，在活動前會拿出一份舞美的設計方案，由於條件有限，不用很專業，但一定要有新意和美感，即使是一間普通的教室作為會場，也要把它佈置成青春的舞臺。其他部員作為活動的聯絡員，作為部長、晚會主持主持人、參與同學和領導嘉賓的之間聯絡的橋樑。我覺得有嚴密的分配和打算，按照目的去招新，這樣才會有比較高的效率。
（二）具體活動計劃
學生會文藝部的.工作主要有兩個大項，上半學期的才藝大賽和六月份的送老生晚會，這兩個活動是關注度最高的，所以我們也會當成重中之重來拿捏。當然，我不是恪守成規的部長，我會好好動腦筋，在這一年裡，想出一些新的活動方案和工作理念，一方面作為創新的嘗試，另一方面也為以後的文藝部的工作留下一些經驗。由於我們是個小院，所以從實際出發，我們不會有太多機會辦大型的晚會和活動，但搞些小型的、有意義的活動還是很可行的。我會帶領文藝部活躍起來，讓大家感受到文藝部的存在，我們會盡可能地給更多的同學提供更大的舞臺和更多的機會，來展現他們的才華，綻放他們的精彩。
十一月份的才藝大賽，是我們新一屆文藝部第一次大型的活動，我們只有成功不許失誤，這也是文藝部給大家的第一次露臉。首先會安排部員和大一各班的文藝
委員開會，講具體精神傳達到位，希望有才藝的同學來積極報名。根據報名人數來定，我們會進行初賽，選出一部分優秀參賽者後，進行建議性的再加工，力爭加強比賽的客觀性。屆時我們會請這方面有特長的同學給以指導。在準備節目的同時，需要宣傳部配合好板報宣傳工作，希望得到更多城環學子的關注。在大一新生中舉行一個主持主持人的選拔賽，選出優異者來主持這次才藝大賽。到後期則需要外聯部、生活部以及體育部的支援，外聯拉到的贊助來解決參賽選手的化妝和主持人的服裝問題，生活部配合做好準備部分道具和舞臺佈置的工作，體育部則配合話筒音響以及催場，希望到時能跟其他部門配合默契。到具體比賽時，還需要秘書處的人員做好分數的登記和比對，力爭不出任何錯誤。
詩歌朗誦賽，這是我想好好創辦的一個新活動。文藝的範圍其實很廣，不單單是唱歌跳舞，所以我們可以聯合學習部，搞類似朗誦比賽一樣的語言類活動，當然，可以配樂配舞增加其風格的綜合性。具體的時間待定。
聖誕晚會暨迎元旦晚會。這個形式可以多樣，化妝舞會等待定。十二月末，大二的同學考完四六級，需要活動來放鬆身心，正好趕上聖誕和元旦，所以，我們會爭取策劃出一個小型的娛樂活動。
下學期的送老生晚會，是文藝部最重要的活動，也是院學生會一年一度最重要的文藝活動了。零八年的送老生搞得還是比較成功的，但沒有最好只有更好，接過這個接力棒，我們一定更加努力，用心策劃安排，把零九年的畢業生晚會搞成功。我們會從各年級各班級中精心挑選節目和人員，爭取把每個節目都做成精品。我們會從整臺晚會的客觀性和綜合性來挑選節目的型別以及安排節目的順序。畢業生的影片和院領導老師的DV錄影，我們會繼續保留，但爭取做出新意。希望有我們文藝部以及學生會其他部門的配合，把那次活動辦好，給零九年畢業的學長學姐們留下比較深刻、美好的回憶。
啟明星藝術團是文藝部的一個強勁的後援團，我也努力處理好這方方面面的關係，使文藝部和藝術團以一個最佳的狀態合作並共同成長。當然，文藝部作為學生會的一個部分，在其他部門舉辦的活動中要文藝部支援的，我們一定鼎力相助、積極配合。
俗話說，計劃不如變化，所以，根據實際出現的問題，我們會即使變換策略、集思廣益。光說不練嘴把式，我們不要紙上談兵，我們新一屆文藝部，會用實際說話，用工作實力證明，盡心盡職的幹好學生會工作!
學生文藝部工作計劃 篇6
新的一學期開始了，在這個校園內，我們迎來了一批充滿期待與夢想的XX屆新生。新學期，新希望，新血液，永恆的力量!
一、內部調整計劃安排：
(一)鞏固老成員，團結一體，為新成員做好榜樣
(二)做好新成員的安排工作，招納優秀新成員
(三)聯絡各部門做好招新工作
二、文體部招新計劃
(一)活動名稱：學生會文體部招新
(二)活動目的：為了招攬新的文體部幹事，為文體部帶來新的血液
(三)活動物件：XX級全體新生
(四)活動時間：
(五)招新目標：30個人
(六)活動流程：
a做個簡單的自我介紹
b才藝展示(說說自己才藝,依個人而定) c面試問題(根據個人情況隨機抽5個問題)
1為什麼要加入這個部門，對文體部的職能你瞭解嗎?
2你覺得這個部門的職責是什麼?
3假如你進入了文體部，要你策劃一個與文體部有關的活動，你會策劃什麼活動?為什麼?
4如果要你策劃一個活動，你覺得需要注意什麼?
5假如你的工作和學習衝突，你會怎樣解決?
6你覺得我們文體部最需要的是什麼能力?你具有嗎?
7你以前組織過什麼活動嗎?有的話，你是怎麼組織的?
8說說一個團隊最重要的是什麼?為什麼?
9假如你的搭檔什麼事也不做，都讓你自己承擔，你會怎樣解決?
10你覺得進入了文體部可以發揮你自己哪方面的優勢?
11談談你的優點及缺點.。
12假如你為自己打分，滿分是100分，你為自己打多少分?為什麼?
13進入文體部後，你會怎樣的與幹事們，部長們相處? 14假如你沒有入選，但是文體部需要你的幫忙，你願意嗎?
學生文藝部工作計劃 篇7
一、招新目的：
為了保證院學生會在新的一年裡注入新的血液，建立完善的組織與制度，協調好各部門開展各種活動，為新一屆學生充分發揮自我管理、自我服務的職能，保持工作的連續性，做到服務學院，服務同學，提高自己。
二、招新細則：
(一)招新物件：
(二)招新要求：
1、要有服務學院、服務同學、服務老師的奉獻精神;
2、態度端正，工作認真負責，有上進心;
3、工作細心，有耐心服務老師同學;
4、在文藝方面有一定特長等;
(三)招新人數：3人
(四)招新形勢：
有意報名的同學在班長(臨時負責人)處填寫報名表並答試題，由班長將報名表和試題答案統一上交學院辦公室，整理報名競選辦公室的名單，錄入招新彙總表，並在規定時間參加面試。
(五)招新時間地點：9月24日下午18:00綜合教學樓C區
(六)聯絡電話：
三：招新流程：
(一)前期宣傳：
由院學生會直接做宣傳，統一向11級新生髮送一份團委學生會的招新通知，統一在班長處報名。
(二)報名面試階段：
A報名在班長處報名，填寫申請表;
B筆試報名競選辦公室的同學須按要求答“物理與電子科學學院分團委學生會幹事競聘筆試試題(題卷)”;
C面試透過筆試的同學在接到面試通知後參加本部門面試。
1、時間：20xx年9月24日下午18:00
地點：綜合教學樓C區
2、面試內容
1簡單自我介紹(不超過三分鐘)
2應聘者回答面試人提出的問題(問題新穎，思維角度靈活)
3對應聘者的某方面能力可進行當場測試
3、面試細節可根據本部門要求自行處理
1根據各班長上交的名單，統計應聘辦公室的學生，錄入招新彙總表，面試開始前，請新生在彙總表後簽到，等待面試開始;
2面試時根據彙總表上亂序的名單，依次叫學生上前面試;
3面試人員應本著公平公正的原則，對應聘學生一視同仁，根據不同的學生特點進行細心瞭解和詢問。
(三)確定人員名單
根據面試結果以及招生情況確定應聘成功人員名單
(四)召開新一屆學生會辦公室成員內部動員會
1、為新成員介紹辦公室內部工作特色與日常工作
2、開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學期辦公室工作
四、文藝部介紹
物電之光——迎新晚會：是物電學院的傳統，每年10月中下旬，學院都會花巨資為新加入學院的祖國將來科技人才潛力股們創辦一臺展現學院特色，充滿歡樂的晚會來歡迎新生。這場迎新盛典就是由我們——文藝部主辦的。這次晚會都被寫入了物電學院的“史記”成為歷史的亮點。
十月詩會——作為學校的每年必辦節目，我們學院積極參加。在每次的比賽中，我們學院都以獨特的創意，完整的舞臺表演力，取得了引以為傲的成績，曾經一度取得了學校14個大大小小的學院中的第一名。很榮幸，我們文藝部也是主辦單位之一，看臺上那些，婀娜多姿，fascinating的美女帥哥們，都是我們部出的。
四星大賽——相信各位已經對這個名詞不陌生了，每年學校四星大賽的院參賽名額均由我們文藝部提供，我們就是讓你們走向學校，走向世界的橋樑!
五四匯演——我們文藝部秉著一貫的創意獨特，出奇制勝的風格，以各種方式征服了學校的大小院系，在充分表達了對五四運動犧牲的英雄們的敬意，發揚五四精神的同時，也將當代大學生，青春，夢想，激情展現的淋漓盡致。在最近的一屆五四匯演中，我們院的《青春狂想曲》取得了空前的成功，名噪當時的長理校園，也成為眾多學院紛紛模仿的經典!!!
學生文藝部工作計劃 篇8
新一學期的工作又開始了，新一輪的工作有即將展開。對於新學期的工作，我文藝部經討論研究決定按如下計劃逐步開展。
（一）文藝部的招新工作
在學期剛開始的時候，配合系裡工作，做好招新工作，積極發現和培養文藝人才。認真考核，不錯過一個人才。招新後儘快將新幹事融入到我們這個大家庭，讓他們體驗到文藝部的溫暖，感受到文藝部這個大家庭是什麼樣子的，我們作為學長學姐，也會把他們最優秀的一面展現給大家，讓他們在自己的崗位上發揮的淋漓盡致。
（二）新生籃球賽籃球寶貝
對於籃球寶貝，我部計劃在中場休息的時候為運動員們獻上精彩舞蹈表揚，在為運動員加油鼓勁的同時，也充分展現的了我係青春活力的一面，樹立良好的系風，為此，我部會積極準備服裝道具和音樂的，為我係同第一文庫網學獻上一場精彩的演出。
（三）瘋狂主持人大賽
在此次活動中，我部的主要任務是開場舞和部分選手的伴舞。我部一定秉著青春活力陽光積極為主要思想，在往常的舞蹈表演中再增加一些新的元素，使整臺晚會更加富有創造性和可看性。
（四）女生月晚會
隨著11月份的到來，我們華銳學院迎來了極富特色和趣味的女生月，在這個月份的剛開始，應廣大學生的要求，同學們會以班級為
單位舉行女生月晚會，在此次活動中，我部主要就是協助各班辦好晚會，豐富大家的課餘生活，並藉此機會，為12月即將到來的大型元旦晚會選拔好節目和人才，所以在此期間，我部會派不同的人員去各個班級進行挑選。
（五）元旦晚會
在此次活動中，我部主要是承擔策劃，節目選擇和後期排練等工作，從策劃開始，對於此次大型活動，我部一定合理安排好人員，積極聽從主席團安排，做好自己的工作，和各個部門協調好，希望透過此次晚會，更能提高整個文藝部的凝聚力，向全院學生展現我係青春活力的一面，而且在活動中，我們要爭取不被動，主動地去創造活動，自主的去知道排練，讓主席團和老師們少操一份心，這樣我們才能充分鍛鍊我們個人的執行能力，才能顯示一個部的實力，才能把文藝部打造成系學生會一張閃亮的名片。
新學期已經開始，這是我們文藝部的機遇，更是我們的挑戰，在未來的日子裡，我們文藝部會拿出百分之百的鬥志，不斷突破，讓我們文藝部在整個院裡閃出耀眼光芒，為全係爭光添彩。
學生文藝部工作計劃 篇9
一、招新目的
為了保證我係團總支文娛部會有新鮮的血液注入，部門有足夠高素質的人力資源，能夠有效地開展工作，實現幹部的新老交替，充分發揮學生的主體作用。
二、招新細則
（一）招新物件
湖南安全技術職業學院經濟貿易系20xx級全體新生
（二）招新要求
1、自覺遵守團總支各項規章制度
2、工作積極、責任心強、能吃苦耐勞
3、有一定的組織能力，具有團隊合作精神
4、個人形象良好，心理健康，積極向上
5、有一定文藝基礎者優先
（三）招新人數
根據上一學年文娛部的工作情況，並結合下一學年工作計劃，本次招新人數約為：8——11人
（四）招新形式
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點，進行報名登記。初步篩選之後，進行面試，並初步瞭解其性格傾向。
（五）招新地點及時間
時間：初步定在9月底至10月初
地點：待定
（六）招新流程
（1）前期宣傳：下達各班教室、寢室進行宣傳，發放報名表
（2）報名面試階段
（3）稽核確定人員名單
（4）召開新一屆團總支文娛部新幹大會
（5）對新一屆文娛部成員進行培訓
（七）招新負責人：張鴻丹、徐晶燕、賀佳嘉
（八）招新注意事項
（1）招新競聘採取自願平等原則
（2）招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行
（3）參與其他部門面試，若有不適合其部門，而符合我部門要求者，我部門對其發出邀請
（4）錄用之後的1個月內為實用期，由系全體同學進行監督，如其不適合在文娛部發展，文娛部有權對其錄用人員進行離職或調離
（5）新幹由團總支統一發放工作證
學生文藝部工作計劃 篇10
工作總結：
年輕、生命的精華，文藝、生活的昇華，讓年輕的生命因為生活而昇華，文藝部責無旁貸。學院學生會文藝部在過去的半學期中各項工作都開展得有聲有色，輔助生活部成功舉辦了“男生節”，並且成功地組織了“20xx年基礎醫學院新年元旦文藝晚會”大型文藝活動，得到了領導、學院師生領導和同學的高度評價。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及學院老師辛苦的汗水和智慧。轉眼一個學期即將過去又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰和新的機遇。
文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比喻成一隻手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的！回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作，穩中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和執行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使下學期我部的工作有特色、有影響、有效果。下學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取下本學期有新的突破。
文藝部人員的發展，我們計劃從兩個方面入手：團隊和個人。一個部門，只靠幾個部長髮揮作用，工作是無法順利開展的。文藝部是一個團結協作的團隊，所以我們有責任調節和穩定各個部員之間的關係，讓大家擁有團隊合作的意識與能力，使文藝部成為一個團結和睦的小家庭。在平時與幹事們多溝通並總結反饋，在工作安排上，我們預計把工作合理分配並且以兩人為一小組的合作方式來完成，在工作中培養他們的團隊意識與協作能力。個人方面，我們計劃發掘每個人的特長，使他們在自己擅長的方面得到更好的發展，增強幹事們的主觀能動性，提高工作熱情與責任感，並且幫助他們養成良好的個人習慣，在工作中嚴謹認真、有創新精神、積極進取富有感染力。文藝部每個人各有所長，大家團結一致，擰成一股繩，共同使文藝部的工作更進一步。文藝部的目標不僅是豐富校園文化生活，給同學們帶去豐富多彩的文藝節目，還要用充滿熱情洋溢、充滿活力的工作姿態感染同學們，使校園更加富有活力。並且要在適時進行幹部培養。
在過去的一學期裡，存在一些問題，例如：元旦晚會臨近期末準備匆忙，演員同學迫於考試和排練壓力，積極性不高；藝術團成員眾多而許多處於閒置狀態，沒有投入有效的工作中去，沒能為各類活動出力；
針對以上問題，我們計劃做到以下幾點：1.精簡藝術團的人員，並在招新時把方向定在有能力有熱情為晚會工作出力的同學，而不是盲目地招收文藝愛好者，使藝術團成為一個更實用且名副其實的組織，也能給有真才實幹的同學更多的機會展示自我。2.在平時工作中鍛鍊新幹事，使他們在晚會中能儘量出一份力，不論最終是否能夠參加演出，對他們來說都是一種促進。3.不僅要人性化的去培養幹事們的積極性，還要把工作合理落實到每個人身上，該完成時不能含糊，否則應當受到相應的批評或懲罰4.由於文藝部的工作具有浮動性，因此不採取定期例會，一段時間（儘量保持兩週一次）的工作後會召開例會，大家交流心得闡述想法，並口頭做出工作總結，提出意見和建議，及時發現問題反饋並且解決問題，為工作注入新鮮的血液，也培養了每個人的團隊意識和自主能力。
下學期工作計劃：
活動名稱：大學生風采大賽
活動人員：新鄉醫學院全體學生
活動時間：未定
活動地點：未定
作為一項基礎醫學院承辦的大型活動，現在仍然未確定是否會舉辦。這項活動豐富了同學們的課餘文化生活，為校園文化添上了多姿多彩的一筆，給辛勤學習的學子們帶來一場盛宴。基礎文藝部會採用以“老帶新”的模式培養和鍛鍊新幹事與新藝術團成員，使他們在風采大賽上有機會展示自己，同時也要不斷吸納采取新的思路，爭取在老的風采大賽格局上辦出新的特色和亮點，辦出與往屆不同的精彩。
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