新穎的元旦促銷方案
為保障事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。方案的格式和要求是什麼樣的呢？以下是小編整理的新穎的元旦促銷方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新穎的元旦促銷方案1
(一)活動傳播物件
1.會員(擁有會員卡的消費者)
2.普通消費者(沒有會員卡的消費者)
3.公眾(暫時對產品沒有需求)
(二)活動目的
1.以聖誕元旦兩節為契機，提高公眾對認知程度、品牌好感和口碑;
2.提升會員對品牌忠誠度;
3.提升普通消費者的x品牌的首選度;
4.提高公眾對x品牌的美譽度;
5.新產品促銷;
6.清空過季產品。
7.對競爭者起到一定的遏制作用。
(三)活動時間
12月25日-1月3日
(四)活動主題
1.主題：，如家人擁抱般的溫暖。
2.主題闡述：x公司在聖誕節、元旦節之際，給新老會員和消費者提供溫暖舒適而且價格比平時更加優惠的服裝，回饋消費者對支援與厚愛，讓消費者在這個寒冬像擁有家人擁抱般的溫暖，不再寒冷。
(五)活動內容
促銷讓利+贈品+會員積分翻倍
1.促銷讓利：
(1)冬季產品一件9.5折，兩件8.5折;
(2)秋季產品一件8折，兩件7折。
2.贈品：
(1)滿100元，贈送精美襪子一雙;
(2)滿200元，贈送精美腰帶一條;
(3)滿500元，贈送精美揹包一個;
(4)滿1000元，贈送以上所有禮品並附帶會員卡一張。
3.會員積分翻倍：
會員在活動期間購買商品可享受雙倍積分。
(六)活動現場規劃
1.店門口兩側張貼主題：
“，如家人擁抱般的溫暖。”顏色以暖色調為主，一定要彰顯如家般的溫馨，要在顧客看過一眼之後給顧客留下美好的印象。
2.店內位置佈局：
(1)將主打的冬裝擺放於黃金位置，以價格從高到低為擺放標準;
(2)選擇部分過季產品與冬裝配搭，體現整體效果;
(3)將大部分過季的`產品擺放在過季產品促銷區。
(4)選擇一些樣式非常好的產品，擺放在店中間顯眼處，看到這些產品要給顧客眼前一亮的感覺，爭取顧客能一次性就看中其中一款或者更多。
3.店內海報張貼：
(1)冬裝海報張貼於顯眼位置和主打冬裝擺放區域;
(2)將過季產品促銷海報張貼在過季產品擺放區處。
4.在店內可用空間合理佈置聖誕節小物件。
5.店內工作人員統一佩戴具有聖誕節特色的聖誕帽，穿具有節日氣息的服裝。
6.人員分工：
(1)一人負責DM單發放;
(2)一人負責收銀;
(3)一人負責贈品發放;
(4)一人負責商品的補充;
(5)三人負責導購和商品安全;
(6)一名店長，負責全面協調工作。
(七)活動宣傳
1.商城入口、外牆、電子大螢幕等顯眼處設立促銷策劃活動廣告。
2.店內播音室滾動播出本次促銷策劃活動內容。
3.分配人員負責發放DM單。
新穎的元旦促銷方案2
時近歲末，聖誕節、元旦即將到來，近年節日經濟所蘊藏的商機引起了眾多商家的重視，美容院如何根據自身的情況和資源，突破原有促銷模式，充分利用節日消費特點來達到提升銷售業績，鞏固顧客忠誠度，開拓新客源等目的，是一個非常值得研究的課題，美容院經營現狀及聖誕節（元旦）的消費特點，確定了定位準確、主題鮮明、形式創新、文化氛圍的促銷原則，特策劃此方案以供美容院參考。
一、促銷主題
聖誕（新年）歡樂行，金禮大放送
二、促銷目的
1、利用競品換購優惠拓展新客源；
2、提升顧客消費金額（客單價），促進美容院銷售業績；
3、加強與顧客之間的情感交流，鞏固客戶的忠誠度；
三、促銷時間
12月18日-12月31日
四、促銷形式
換購＋抽獎＋情感
五、促銷內容
1、活動期間，新顧客憑未消費完畢的其它美容院護理卡在本美容院開卡，可獲贈該護理卡所剩餘次數的護理（注：不超過該卡一半的次數），同時享受正常開卡優惠政策；憑其它品牌護膚品空瓶（或包裝盒）在美容院購買相應的產品，一個空瓶（或包裝盒）可獲九折優惠，二個空瓶（或包裝盒）可獲八五折優惠，三個空瓶（或包裝盒）可獲七八折優惠（注：總數不超過三個）；
2、活動期間，所在老顧客可獲贈由美容院贈送的“感恩金禮卡”一張（金額為1月1日至11月30日顧客在本院消費總額的5％～10％，限在活動期間使用），活動期間憑此卡面值金額在美容院可抵扣相應消費金額；
3、活動期間，凡在美容院消費金額在X元以上的顧客均可參加“幸運大轉盤”一次轉盤機會，（即轉盤裡劃分50元、60元、70元、80元、90元、100元的區域，由顧客轉動轉盤，指標指向哪個區域，當場兌現獲獎現金，永不落空。）
4、活動期間，顧客凡在美容院消費均可填寫心願卡一張，懸掛於美容院內聖誕樹上；老顧客均贈送精美聖誕賀卡（或新年賀卡）一張；
六、備註事項
1、美容院店內須進行適當佈置，營造節日促銷氛圍，刺激顧客的購買慾望；
2、活動宣傳可透過店門懸掛橫幅（或X展架），派發活動單張，電話告知老顧客等形式進行傳播；
3、制定活動銷售目標，並分解給各美容師（美容顧問）相應任務，活動結束後按照達成率情況進行獎賞。
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