辦公室5S管理規定
（一）適用範圍
本制度適用公司所有部門。
（二）管理職責
1、各部門負責各自辦公區域的日常管理， 保持現場清潔有序。
2、行政人事部每週對各部門現場進行檢查並考核。
3、部門總監為第一責任人，行政人事部檢查發現問題後，向該部門發出整改通知。
（三）辦公室現場管理
1.整理要求
1）辦公桌上沒有與工作無關物品放置。
2）工作中的相關檔案、記錄分類擺放整齊、填寫清楚無誤。
3）地面沒有紙屑、雜物等。
4）資料夾明確標識，整齊放置。
5）私人物品放在抽屜，儘量不放貴重物品。
6）電腦、電器等的電源線都束好，不雜亂無章拋落在地上。
7）沒有說笑打鬧現象。
2.整頓要求
1）檔案、記錄的.存放按不同內容分開存放並詳細註明，檔案櫃貼有標籤。
2）工作區內的椅子擺放整齊，不用時放回桌洞內。
3）檔案櫃內的物品分類擺放好，資料夾應標有目錄，方便查詢，文具應擺放整齊，不得擺放其他物。品；檔案櫃頂不得放置其他物品
4）通道上不可放置物品。
3.清掃要求
1）地面無灰塵，無碎屑、紙屑等雜物。
2）桌面文具、檔案擺放整齊有序。
3）牆角、電腦等下面為重點清掃區，保持乾淨。
4）地面上沾染的贓物及時清洗乾淨。
4．清潔要求
1）辦公桌、門窗等無灰塵、無油汙。
2）地面保持無灰塵、無油汙。
3）清潔用具保持乾淨。
4）不做與工作無關的事。
5）嚴格遵守執行公司的各項規章制度。
6）按時上下班，按時打卡，不早退，不遲到，不曠工。
7）桌面文具、檔案擺放整齊有序。
8）桌面物品都是必需品；傳真機、影印機內紙張齊備。
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