物流崗位職責
在社會一步步向前發展的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的物流崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
物流崗位職責1
職責描述:
1. 熟悉進出口操作流程,負責付款後貨物運輸整體流程的執行和跟蹤,包括訂艙、發貨安排、報關檔案及運輸跟蹤等;
2. 對商品環節各業務部門異常事件的收集及解決進度的跟蹤與反饋;
3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;
4. 管理協調好物流渠道資源,維護與其關係的穩定和友好;
5. 對供貨方、產品目錄及物流資料進行系統的管理;
6. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科學歷,進出口貿易、物流供應鏈類相關專業,英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務郵件(必備條件,不符勿投);
2. 一年以上物流管理經驗;
3. 熟練操作辦公軟體;
4. 工作認真細緻,具有較強的成本意識和團隊精神;
5. 為人誠實,善於思考和交流。
物流崗位職責2
崗位職責:
1、根據清單清點並驗收入庫物資,嚴格執行入庫手續;
2、對物料進行入庫管理,並進行存放、標識、登帳等,按倉庫規定收貨;
3、每筆物資入庫物資的電腦賬的處理、手寫單據和明細賬目的登記。
4、嚴格執行物資的出庫手續,根據領料單或發貨清單做好物資的發放工作,確保數量、規格型號正確;
5、做好與領料人員的交接,按倉庫規定發料;
6、每筆出庫物資的電腦賬的處理、手寫單據和明細賬目的登記。
7、已領用的物資需退庫,應由領用部門(人)辦理退庫手續,倉庫管理員按照《倉庫管理制度》辦理退庫手續;
任職要求:
1、為人忠厚老實,踏實肯幹
2、會用erp系統
3、服從領導安排
物流崗位職責3
1、配合並完成主管交付的日常物流管理工作；
2、配送管理:管理和最佳化承運商，降低整體運輸成本，統籌安排日常配送任務，提高故障處理和恢復能力，確保及時供貨；
3、倉儲管理:負責物料的接收、保管和發放，保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確性；監控庫存及倉儲成本，確保物料安全，提高週轉率；
4、現場作業管理:組織安排物料的搬運、裝卸和包裝等現場作業任務，監督、規範業務操作流程，確保產品和服務質量；
5、物流資訊系統最佳化:設計和最佳化物控管理流程，協助建立高效的物流資訊管理系統，確保作業精確度；
6、物流裝置管理:制定和監督執行物流裝置計劃，監督指導車輛等裝置的使用、安置和維護；
7、報表管理：負責按時編制各類相關物流管理報表，及時向上級回報。
物流崗位職責4
上級主管：倉儲物流部主管直接下屬：主要職責：
1、到貨的過數、檢驗、開單；
2、到貨的碼放、庫房的整理與貨品的分類；
3、發貨過程的揀貨、裝箱、打包、計量；
4、庫房手工賬的製作；
5、庫房的值班工作、安全保衛工作；
6、倉庫主管交付的其他工作。
物流崗位職責5
工作職責：
1、制定物流規劃概念方案及引數目標的制定，並進行細化方案設計（如自動化裝置設施細化設計）；
2、負責新開倉與自建倉上線運營的匯入；負責方案的模擬模型建立，驗證及評估；
3、負責規劃設計及實施過程中的技術支援，負責裝置招投標技術檔案的制定；
4、負責施工圖稽核，機械裝置、電氣、物流ie等綜合的設計把控；
5、負責細化與運營匯入人員的管理及培訓工作；負責團隊的能力提升及日常人員管理工作。
任職要求：
1、具有8年以上自動化方案規劃與細化工作經驗；
2、具備機械電氣專業知識、物流自動化行業知識；
3、整體系統規劃與細化設計能力、輸送分揀系統設計、物流ie設計能力；
4、具備良好的溝通、組織與協調能力，具有較強的團隊管理能力。
物流崗位職責6
國際物流操作專員1.負責收集物流需求、確定物流模式、制訂物流方案、確定物流價格、簽訂物流訂單。
2.負責物流控制,跟蹤物流進展。
3.負責辦理清關、商檢事宜,支付關稅、增值稅。
4.負責辦理保險,負責貨物的安全、及時供應。
5.負責貨物的到貨簽收工作。
6.負責處理物流過程中異常問題,並及時通報。
7.負責稽核物流費用,辦理物流費的結算、付款。
8.負責登記物流臺賬,定期通報物流資訊。
9.負責物流商的日常維護工作。
10.負責物流合同的歸檔及關閉。
任職資格:
1.本科及以上學歷,身心健康,年齡不超過32週歲。
2.具備良好的表達、溝通協調和應變能力,具備較強的學習、適應能力。
3.工作嚴謹細緻,吃苦耐勞,責任心強。
4.具有2年國際物流相關工作經驗。負責中國知名工業品電商平臺國際物流工作。 1.負責收集物流需求、確定物流模式、制訂物流方案、確定物流價格、簽訂物流訂單。
2.負責物流控制,跟蹤物流進展。
3.負責辦理清關、商檢事宜,支付關稅、增值稅。
4.負責辦理保險,負責貨物的安全、及時供應。
5.負責貨物的到貨簽收工作。
6.負責處理物流過程中異常問題,並及時通報。
7.負責稽核物流費用,辦理物流費的結算、付款。
8.負責登記物流臺賬,定期通報物流資訊。
9.負責物流商的`日常維護工作。
10.負責物流合同的歸檔及關閉。
任職資格:
1.本科及以上學歷,身心健康,年齡不超過32週歲。
2.具備良好的表達、溝通協調和應變能力,具備較強的學習、適應能力。
3.工作嚴謹細緻,吃苦耐勞,責任心強。
4.具有2年國際物流相關工作經驗。
物流崗位職責7
1.負責指導客戶填寫託運單及相關資訊，並錄入系統，協助經理維護客戶。
2.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠。
3.定期彙總各項物流管理報表，並根據管理報表改進物流運作。
4.負責上門客戶提貨，辦單，進行派送單據的打單、收單、返簽收等業務，提高客戶滿意度。
物流崗位職責8
1.遵守物流中心的各項規章制度，做好日常倉庫的安全檢查，發現問題及時處理並上報;
2.對貨物進、出庫要求做到手續齊全，單據完整，憑單出庫。對進、出庫的貨物要親自清點，核對型號、檢查貨物外觀，發現問題及時向倉庫經理反映;
3.要監督並參與文明裝卸、安全搬運，愛護運作裝置，做好維護保養、為提貨/到貨運輸商提供諮詢;
4.嚴格按照操作流程作業，做好按時盤點、貨物在庫養護、標籤整理、出庫掃碼等工作。
物流崗位職責9
1、負責收貨、點貨等日常事務;
2、負責清點件數、轉倉貨物的接收以及收貨區域的井然有序;
4、負責與物流公司對接，訂單操作;
5、懂基本的電腦操作，做事踏實，有責任心，服從安排，無不良工作記錄和犯罪記錄。
物流崗位職責10
1.建設適應公司電子商務業務發展的第三方物流網路體系，有效控制配送質量和運輸成本。
2.建設規範化高質量的市內快遞配送體系，提高客戶滿意度。
3.規劃和建設倉儲管理體系，包括貨物的驗收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等，滿足日益增長的業務發展需要。
4.建設顧客退貨RMA管理體系，提供高質高效的售後服務。
物流崗位職責11
崗位職責:
1、按電商平臺規則完成每天發貨並確保完成質量;
2、按公司要求進行打包,確保購物卡、產品說明書、宣傳單等相關包裝內附帶資料齊全;
3、對倉庫現存貨品的安全100%負責,並做好對庫存貨品內外包裝的清潔工作;
4、定期進行庫存貨品的盤點及賬目核對,有發現問題及時反饋,對貨品丟失、人為損壞100%負責;
任職要求:
1、對收貨標準熟知,並及時處理好退換貨及售後問題,發現問題及時和電商運營人員聯絡處理;
2、服從上級工作要求,保質保量完成任務。
物流崗位職責12
1、負責經銷商進銷存管理，統計、整理錄入經銷商、分銷商進銷存資料並追溯資料的真實性;
2、負責經銷商銷售訂單的管理，平衡工廠庫存與經銷商下單，確保目標量在結賬日前完成，跟進訂單及發貨進度;
3、負責銷售計劃制定與管理，提報月度目標並提高需求計劃準確率，跟進庫存產品新鮮度，負責有獎包裝物申請和跟進包裝物消化進度;
4、負責銷售資料統計分析，按照銷售指標進行資料整理分析;
5、物流資訊系統管理和其他協同工作事項。
物流崗位職責13
倉儲物流部部長一汽凌源汽車製造有限公司一汽凌源汽車製造有限公司，一汽工作職責：
1、倉庫各項工作的策劃、組織、協調和指導；
2、貫徹倉庫管理流程和管理制度，提出合理的修正方案；
3、組織定期盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損毀等情況，查明原因和責任，提出處理意見，報上級批准後進行改進以便確保倉庫賬物相符。
4、督導倉庫管理人員持續推動和落實5s工作。
5、負責本部門人員考核，在職培訓和考勤管理。
6、本部門檔案、單據、報表的籤核。
任職要求：
1、年齡30—45，大專以上學歷；
2、3年以上庫房主管工作經驗；
3、熟悉erp系統操作流程；
4、責任心強，原則性強
薪資面談，負責人馬長柏電話：130509xxxx年9
物流崗位職責14
職責描述：
1、根據公司戰略發展規劃，制定建倉規劃，並實施執行；
2、負責進行資料收集、分析與整理，並對倉庫場地面積需求和吞吐能力進行科學預測；
3、負責科學規劃倉儲方案設計，包括但不限於區域規劃、作業流程設計、自動化裝置匯入等，並負責倉儲庫房工程方案的報審；
4、根據物流策略，對資訊系統進行整體規劃和管理；
5、負責制定倉儲管理工作規範及組建工作團隊。
任職要求：
1、全日制大專以上學歷，物流、倉儲、供應鏈相關專業；
2、3年及以上倉庫/物流中心規劃經驗，且獨立完成1個以上倉庫/物流中心規劃佈局及實施專案；
3、學習能力強，獨立完成規劃方案編寫、專案實施中文件輸出；
4、熟悉物流基礎資料計算（abc分類，eiq分析等），掌握cad、excel、access等基本工具；
5、熟悉物流倉儲業務流程，具備物流專業知識；
6、較強的組織、計劃、控制、協調能力，具備一定的領導能力。
物流崗位職責15
1、 制定計劃與流程管理：根據公司目標，收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價，負責物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作；透過制定及實施物流ＳＯＰ（標準操作規程），組織建立公司物流資訊系統，最佳化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，提高物流轉運效率，減少資金佔用，改進服務，降低物流成本，使公司物流環節具有競爭力；
2、物流網路體系建設：組織建立公司貨物運輸體系，規劃公司的貨物調配與排程，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸服務質量，簽訂合作合同，降低運輸成本，提高貨物流轉效率，降低貨物運輸成本，降低貨物流轉過程的風險；
3、物流承運商管理：收集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及時解決客戶的物流投訴，提高客戶對物流配送的滿意度；
4、倉儲管理：根據物料特性及物流發展狀況，組織建立公司倉儲、週轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物安全和按相應需求及時供應，降低庫存，降低貨物保管成本，提高公司貨物使用效率，降低貨物流轉過程的風險；
5、銷售與市場支援：就物流資訊及時向銷售計劃部、客戶服務部、財務部與物流合作商進行反饋，掌握髮貨與庫存的動態變化，協助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的預見性，以利於及時安排生產作業計劃；支援銷售及相關市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進行分析、最佳化資源配置；
6、部門行政管理：根據公司發展戰略及價值導向，結合物流業務特點，協助經理開展組織建設和人員培訓, 並進行日常監督，檢查指導，績效考核等工作，實現人力資本的不斷增值。
任職條件
1、教育背景：物流管理、國際貿易、管理及經濟類相關專業本科以上學歷。
2、經驗：五年以上物流/採購相關職位工作經驗，同等管理職位至少三年以上工作經驗。
知識/技能：
1）具備豐富的物流管理專業知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領域，熟悉海關進出口流程；
2）熟練使用電腦辦公軟體；
3）具有極強的敬業精神並具備良好的領導才能和良好的行業管理理念，具有良好的溝通與談判能
力；
4）工作作風嚴謹穩健，具備強烈的創業精神和開拓意識；
5）精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。
【物流崗位職責】相關文章：