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公司員工試用期自我鑑定

公司員工試用期自我鑑定

  自我鑑定是個人在一個階段對自己的學習或工作生活的自我總結,自我鑑定可以使我們更加明確目標,不妨坐下來好好寫寫自我鑑定吧。你所見過的自我鑑定應該是什麼樣的?下面是小編收集整理的公司員工試用期自我鑑定,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司員工試用期自我鑑定1

  X個月的試用期轉眼就到了,在這X個月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊裡,也得到了同事和領導的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結,去思考,去提高。

  記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,讓我儘快地完成團隊角色的定位。現在的工作崗位是銷售統計分析和結算,主要負責編制每天的推移表,由於以前從事過相關崗位的工作,對ERP系統的操作以及EXCEL的資料處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅X周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重複,但是我認識到了在重複工作中可以挖掘許多不重複的工作,在編制過程中可以學習到新的專有名詞,學習到怎樣節約時間提高工作效率等等。在結算工作中,除了高要求地完成結算表的編制以外,還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,配合財務部的複核工作。

  在實際工作中,更重要的是牢固樹立了強烈的事業心、高度的責任感和團隊精神。作為一個入職新人,我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,努力發揮聰明才智,相信在公司的培養和自我的奮鬥下,為公司的發展建設添磚加瓦。

公司員工試用期自我鑑定2

  我自認為是學習能力比較強的人,在上學的時候吸收知識也算是比較快的,在參加工作實習期開始的時候,我就始終保持著虛心求學的態度,因為在自己還沒有工作過的領域,好好學習是很有必要的。在實習期開始,我就自備一個筆記本,每天往上面寫自己不是很懂的地方,然後第二天去向相關的人討教,他們給我說的時候,我也認真的聽,手裡也不忘記將一些我認為的重點記錄下來,下班後我就開啟我的筆記本,看看我自己記錄的東西。所以對比起同一批的實習生,我的成長速度是有目共睹的。

  工作能力上面我也是願意動手和嘗試的,這個分兩個方面。其一,就是本來就屬於我的工作範圍內的事情,我都能按時的完成,按照上級領導的要求,快速有效的完成好我要做的那塊內容。其二,我也會去拓展自己的認知領域,就是自己的本職工作完成了,我會去和自己相關的工作的崗位去了解看看,將公司的整個運作自己串聯起來,有時還會發表下自己的看法,我也很高興我的有些看法被領導認可,這更加肯定了我的工作能力。

  在其他方面,我是個開朗的人。我和周圍部門的人都相處的很愉快,每次我有不懂的我都會去問他們,他們也都樂意幫助於我。我最感觸的是,我做的不好或者做錯的時候,他們也不會因為我是實習生就寬容我,該批評的還是批評,這點對於我很是受用,因為我一直認為,只有肯直接指出自己的不足的人,才是真正的對自己好的人。所以在這個期間,我心裡感覺得到公司的其他同事都是真心對我的,我也速度的和他們融為一體。

  現在實習期過去了,我也要即將迎來轉正了,我在學習方面、工作方面、為人處世方面都有了很大的提升,這都少不了公司和同事的幫助和認可,我以後也會繼續努力工作,對於我的轉正申請,希望領導能夠批准。

公司員工試用期自我鑑定3

  我是公司的一個普通員工,向我這樣的人,公司有很多,可以說,公司缺少我們這樣的人,卻有最不缺我們這樣的人,因為我們並沒有多少實際的能力,沒有多少結果,可以輕易的找到代替我們的人。

  我不希望自己輕易的被取代,在試用期間,我每天除了完成公司交代的任務之外,自己也會一直做好自己的責任,機會在掌中責任在心中,不管有多難,有多累,我都要完成一點,就是要及時的做好自己的責任,做好自己的工作,每天都要達到自己的要求目標。

  我期待著自己可以不斷的前景,更期待著自己能夠不斷的成長。所以我做完工作任務之後喜歡摸索,喜歡思考和學習,畢竟,與其他人有差距,我就自己彌補,自己來提高自己的能力不能光靠著這一點時間一直這樣做,每個人都在改變,我不認為自己是一個聰明人,既然不能做到舉一反三,那我就去完成自己的每日工作,比其他人做的多一點,學的多一點,多思考,多努力在笨我我也能夠走到前面去。

  試用期間,堅持著心中的一份執著,堅持著自己心中的夢想,我踏實的工作,我每次多流汗,堅定不移的做好自己的任務,機會從而掌握在了自己的手中,讓我開始了全新的生活,有了全新的工作,我不會認為自己到了公司還是局外人,哪怕自己的能力不夠但是也會提前學習,畢竟試用期就是學習的時候,但是這些都是一些基礎的東西更多的是要靠著自己的能力鑽研,沒有人天生就傑出優秀,沒有人一開始就是人才。

  每一次奮鬥都是一起美好的開始,有時候我奮鬥並沒有結果,有時候我沒有做出多少努力,但是我都會一直做下去,因為我是一個執拗的人,更是一個不屈的人,願意一直堅持下去,願意一直做好自己的工作,著分工作的堅持讓我有了一分責任心,有了一分心中的不屈,因為我想成為公司的一份子。

  機會掌握在自己的手中,夢想到來,就要抓住機會人生需要的是付出努力,是奮鬥和堅持,不需要靠著自己的一份堅定而忘記了自己努力,人生就是這樣,每天都在忙碌中,雖然試用期短暫,確實我成長的時間,也是我發展的`過程,人需要的是一分心中的堅持,需要的是一份工作的付出。不管工作難易,我都會在試用期中做好,這就是我在試用期間的決定,我也堅持到了最後,沒有讓自己失望,也沒有讓大家失望,得到的與收穫的一樣,沒有留下遺憾,沒有收到更多的壓力。

公司員工試用期自我鑑定4

  不知不覺來到這家公司已經三個月了,經過這段時間的試用期,我已經徹底融入了這個新家庭,這段時間裡,對於這份工作、這裡的環境,從陌生到熟悉,從不習慣到適應。在這段時間裡,我努力的去完成我的工作,虛心向同事們請教那些我不熟練的工作,並在工作中不斷的改進自己,減少自己的失誤,穩定的努力也得到了領導和同事的認可,對此我自己也感到十分的欣慰。

  在這裡我完成了由學生到社會人員的轉變,還記得我剛來到這裡的時候,新環境的陌生感讓我很是不適應,工作的時候注意力不夠集中,而導致頻頻出錯。那個時候公司的同事和領導都非常體諒我,棒了我很大的忙,給了我很多建議,讓我少走了很多彎路,能夠儘快的完成各項工作。剛畢業的我是十分迷茫的,在這裡,靠著同事的建議和我自己的想法,我迅速找好了自己的定位,確定自己的前進方向,接下來只需要靜下心來好好學習。

  這段時間裡我每天都會進行自我反省,反省自己有哪些地方做的不足,不足之處卻是還有很多,最頻繁的就是由於自己的粗心大意而導致的一些小錯誤。雖然都是些小錯誤,但是也要引起足夠的重視才行,不然長此以往下去,還是會出大事的。除了分析自己的不足以外,我也好好分析了自己的長處,我在溝通方面有著不錯的天賦,善於和別人打交道,溝通時一般雙發都能夠得到滿意的結局。還有,我的責任心也很強,領導教給我的工作我全部在規定的時間內完成了,在能夠保證效率的同時也能保證質量。還有我的自制力也很好,在試用期期間,我從未違反公司的任何一項規章制度,這方面我會繼續保持下去。

  綜上所述,雖然在公司才待了幾個月,但我自己能很明顯的看到我自己的改變,在試用期這段時間裡各個方面進步都很大,工作上的能力比起以前大大的提高,思想也比以前更加的成熟。當然也還有著很多的不足需要加以改正,但我也有著較大的進步空間,可以找時間去提升自己,我會在領導和同事的帶領下,不斷的努力和完善自己,成為公司裡一名優秀的員工,為公司輝煌的明天貢獻一份自己的力量。

公司員工試用期自我鑑定5

  兩個月前的今天我榮幸的加入xx公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工,現在實習期馬上就到過了,在這段時間裡,我努力工作,虛心學習,對公司有了比較詳細的理解,對工作也得心應手,下面是實習階段的自我鑑定。

  第一是熟悉公司各個崗位,入職後的第一項工作目標是瞭解公司組織架構x熟悉各個待招聘崗位的基本要求x以及公司內部的招聘流程等。透過一週的工作,我已對上述問題有了大致的瞭解,開始獨立工作。

  第二是各中心招聘需求彙總及意見徵詢。由於公司的在編人員接近飽和,為了有效的調節剩餘人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求彙總及分析。並在後續的工作中,有效的控制了人員編制。

  第三是《人員編制表》的分解和動態更新,根據入職x離職x人事調動及晉升的最新動態,調整《人員編制表》,並於每月5日前上報集團。另外,根據人員盤點的需求,又對報表進行了設計和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細,給各項人員統計工作提供了便捷的參考。

  第四是建立了招聘系統分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,招聘工作有著50%以上的浮動因素,這些因素涉及到社會政治x人才市場x行業動態x以及重大節氣等諸多方面,其中,任何一項因素的波動,都會直接影響到招聘的效果,簡歷數量稀少x中段人才隱匿等問題就是最快x最直接的體現。建立招聘系統分析臺帳,可以全面的瞭解日常招聘動態,透過其中的彙總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現出真正的工作價值和勞動成果。目前,這套系統臺帳經過多次了調整之後,已經正式的投入使用。

  第五是起草《大學生培養操作規程》文稿,秉承公司優秀的企業文化,把人才作為企業發展的一大戰略。我司制定了《大學生培養操作規程》,並以挑選及培育下一代業務骨幹為目標,為大學生提供一條良好的發展途徑,協助他們深入企業文化x掌握公司業務的多方面知識及技能,逐步培養出一批會做生意的優秀青年人才,為實現七個三甲x三個第一的戰略發展目標奠定堅實的基礎。目前,這套規程的已經初具雛形,有待後續進一步完善。

  第六是日常人員招聘,入職以來,我完成了2名協保司機x2名出納x1名土建工程師x1名工程管理工程師x1名土建稽核師x1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務。完成的後續工作有:妥善安排新員工入職體檢xoa通報x試用期情況跟進等等。

  第七是行政工作協助配合張總完成了多項行政工作,如管理費用預算x採購費用核價x全員營銷活動的車輛安排等等。

  總的來說,這兩個月的工作對我是非常有幫組的,是我融入公司的橋樑,是進入公司的第一步,在以後的工作中我一定再接再厲,爭取做一名對公司有用的優秀員工。

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