企業文化標語(合集15篇)
在日復一日的學習、工作或生活中，大家都看到過標語吧，標語對人們的思維是有一定的感性作用的。那麼什麼樣的標語才是好的標語呢？下面是小編精心整理的企業文化標語，希望對大家有所幫助。
企業文化標語1
1、有一分耕耘，就有一分收穫。
2、立足新起點，開創新局面。
3、以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務。
4、只有勇於承擔職責，才能承擔更大的職責。
5、機迂和發奮是缺一不可的。機迂必須要抓住，而發奮之後才可能有機迂。
6、建有質量文化的質量體系，創造有魅力有靈魂的質量。
7、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規範，提升品質，安全保證。
8、持續環境清潔，做位可愛的人。
9、培養優質素養，提高團隊力量。
12、營造團隊精神塑造人的品質。
13、團隊精神，是企業文化的核心。
14、手連手，發揚優質精神。
16、提高售後服務質量，提升客戶滿意程度。
17、情同手足友誼長一等二看三落空。
18、每一個人都是責權利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
19、是建立潔淨亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
20、杜絕不良思想，發揚優質精神。
21、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
22、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。
24、人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏。
25、建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。
26、勇於承認錯誤，敢於承擔職責。
27、愛崗敬業開拓進取創新服務放眼未來。
28、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。
29、市場是企業的方向，質量是企業的性命。
30、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
31、咱們極度鄙視一切亂丟亂吐等不禮貌行為。
32、善待別人就是善待自已！
33、正因有我，因此會更好。
34、中國電信，與您攜手共進，乘風飛揚。
35、學技術，帶給優質服務；講高效，以行動讓使用者滿意；擴宣傳，開拓市場新局面；建制度，樹立企業新形象。
36、預防保養及時做，生產順暢不會錯。
37、爭取最大效益創優質品牌。
38、以質量求生存，以改革求發展。
40、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
41、找方法才能成功，找藉口只有失敗。
42、以科技為動力，以質量求生存。
43、網記憶體知己，天涯若比鄰。
44、才有公司的輝煌力求一次做好。
45、失意時你會需要他們合格的員工。
46、每個人都是你的客戶。
47、態度決定一切，細節決定成敗。
48、咱們的策略是：以質量取勝。
49、事前反覆研究，慎之又慎；一旦做出決策，務必堅決執行，不容含糊。
50、做好了，才算做了。
51、只有勇於承擔職責，才能承擔更大的職責。
52、生產一代，研製一代，構思一代。
53、一絲之差，優劣分家。
54、顧客是咱們的上帝，品質是上帝的要求。
55、這天工作不發奮，明天發奮找工作！
56、員工以廠為榮生活因拼搏而存在。
57、重視合同，確保質量：準時交付，嚴守承諾。
58、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
59、不好小看自我，人有無限可能。
60、培育禮儀員工，創造團隊精神。
61、效益源自創新。
62、才能承擔更大的職責強化競爭意識。
63、企業的成功來自於每一位員工的付出。
64、培育禮儀員工，創造禮貌團隊。
65、品質，企業未來的決戰場和永恆的主題。
66、上下溝通達共識，左右協調求進步。
67、拼搏因生活而永恆。
68、敬業創新務實高效。
70、樹立核心價值觀，而且要善於學習，更要善於創造。
71、這天，你微笑了嗎？
72、技術是基礎，管理是動力。
73、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
74、顧客的難題，就是咱們開發的課題。
75、創新突破穩定品質，落實管理提高效率。
76、質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。
78、技術是基礎，管理是動力。
79、ISO，企業開啟全球化市場的金鑰匙。
80、為自我養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
81、你思考，我思考，品質提升難不倒。
82、部下的素質低，不是你的職責；但不能提高部下的素質，是你的職責。
83、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
84、態度決定一切，細節決定成敗。
85、優質產品，豐厚成果。
86、每一天進一步，踏上成功路。
87、團隊精神，是企業文化的核心。
88、ISO是綠色環保和建立人類和諧環境的基礎。
89、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
90、貴族化的品質大眾話的生活。
91、持續環境清潔，做位可愛的人。
92、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息。
93、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
94、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
95、創新致遠。
96、培育禮儀員工，創造團隊精神。
97、和傳統的昨日告別，向規範的未來邁進。
98、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業。
99、講團結，發揚團隊精神；重科技，以科技促發展；強管理，向管理要效益。
100、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
101、這天工作不發奮，明天發奮找工作。
102、強化競爭意識，營造團隊精神。
103、和傳統的昨日告別，向規範的未來邁進。
104、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
105、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
106、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
107、人無我有，人有我優，人優我奇。
109、做好品質記錄，打好品管基礎。
110、有缺陷的產品等於廢品。
111、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。
112、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
113、講究實效完善管理提升品質增創效益。
114、市場比作一塊蛋糕。咱們但是分地在現有市場搶佔份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
115、上下同欲者，勝。
116、得客戶者得天下。
117、計劃是時刻的最好保障，時刻是效率的堅實基礎，效率是行動的最佳化大師，行動是成功的唯一途徑。
118、品質，企業未來的決戰場和永恆的主題。
119、企業以人為本，員工以廠為榮。
120、這天的付出，明天的回報。
121、優質建設，以質為根。
122、態度決定一切，細節決定成敗。
123、產品的品牌就是品質的象徵。
124、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
125、放我的真心在您的手心。
126、讓網路在競爭中完美，讓人生在鍛鍊中升騰。
127、一等二看三落空，一想二幹三成功。
128、不斷設定更高的目標，這天的最好變現是明天的最低要求。
129、持續改善是企業文化的精髓迎接變化，勇於創新。
130、“三學二創一開拓”：學政治學文化學技術；創企業經濟效益創電信一流服務；靈活經營，開拓點心發展新思路。
131、心態正，事業成，不成也成。
132、“三新二點”：新機遇新挑戰新市場；服務只有起點，滿意沒有終點。
133、開拓創新，立足市場求發展；優質高效，用心服務為使用者。
134、創造變化，並帶來績效突破性地提高。
135、管理無小事，“天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。”（老子所言）可謂“成也細節，敗也細節”。
136、多點溝通，少點抱怨；多點明白，少點爭執。
137、沒有品質，便沒有企業的明天。
138、精彩源於電信創造自在生活。
139、企業管理成功的秘訣在於對品牌管理模式和人力資源的三項追求。
140、不繃緊質量的弦，彈不了市場的調。
141、製造須靠低成本，競爭依靠高品質。
142、追求客戶滿意，是你我的職責。
143、上班時刻只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重複錯誤。
144、以人才為根本，以市場為導向，以質量為保證，以服務為宗旨。
145、隨身動隨心用—小靈通。
146、爭當優秀員工只有勇於承擔職責。
147、“艱苦堅實誠信承諾實幹實效”：以艱苦的作風打拼堅實的企業基礎；以誠實的信念承諾一流的企業服務；實幹的精神創造高效的企業業績。
148、要想不被淘汰，只有跑在前面。
149、要有好的灌溉，才有好的成果。
150、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
151、誠信高效服務使用者團結進取爭創效益。
152、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才”。企業務必關心人明白人尊重人愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
153、以質量求生存，以改革求發展。
154、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞臺。
155、團結拼搏務實高效。
156、講究實效完善管理提升品質增創效益。
157、團結1條心，石頭變成金。
158、在網際網路時代，企業生存的關鍵是速度。
159、強化競爭意識，營造團隊精神。
160、塑造人的品質，建立管理根基。
161、只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。
162、盡職——是團隊合作的基礎！
163、與狼共舞，務必自我成為狼，而且變成“超級狼”。
164、說了，不等於做了；做了，不等於做到位了。
165、百尺竿頭，更進一步。
166、這天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
167、為自我養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
168、找方法才能成功，找藉口只有失敗。
169、成功者找方法，失敗者找藉口。
170、市場是海，企業是船，質量是帆，人是舵手。
171、正因有我，因此會更好。
172、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自我的心去交換。
173、咱們的理念是：沒有最好，只有更好。
174、企業強大難，持續長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
175、以厚德載物團結拼搏。
176、超越自我追求卓越。
177、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
178、持誠信互利共榮，以厚德載物。
179、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
180、同德才能走得更近團結一條心。
181、要給使用者意想不到的驚喜。
182、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。
183、多點溝通，少點抱怨。多點明白，少點爭執。
184、自檢互檢，確保產品零缺點。
185、企業管理成功的秘訣在於對品牌管理模式和人力資源的三項追求。
186、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
187、自信誠信；用心創新。
188、眾志成城比金堅持誠信互利共榮。
189、百川匯海可憾天。
190、高標準，精細化，零缺陷。
191、每一天進一步，踏上成功路。
192、勤思巧幹苦攀，風逆我自昂揚；創新創收創業，我誓更創輝煌。
193、激情——樂觀向上，永不言棄。
194、鑄一流形象。
195、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
196、適應公司的日常變化，不抱怨。
197、杜絕不良思想，發揚優質精神。
198、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者務必具有洞察力和趨勢分析潛質。
199、帶給優質的產品，是回報客戶最好的方法。
200、優秀的職員：忠於公司忠於職業忠於人格。
201、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自我。
202、只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
203、態度決定一切，細節決定成敗。
204、追求客戶滿意。是你我的職責。
205、最大的資產是期望亂丟亂吐禮貌全無。
206、抓反覆反覆抓，抓重點抓提高。
207、全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創新。
208、轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息。
209、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆。
210、有品質才有市場，有改善才有進步。
211、不是網路眾多，不足以體現中國電信。
212、創新創業創輝煌。
213、中國電信永不停滯的溝通。
214、人才就是第一資源。
215、節約團結求實創新。
216、累積點滴改善，邁向完美品質。
217、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
218、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯絡和無限的效益。
219、品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的。
220、高效創收同心才能走得更遠。
221、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
222、立足新起點，開創新局面。
223、顧客是咱們的上帝，品質是上帝的需求。
225、開創新局面您的自覺貢獻。
226、這天的付出，明天的回報。
227、有一分耕耘，就有一分收穫。
228、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支援。
229、找方法才能成功，找藉口只會失敗。
230、“一個基礎，兩個實現，三個提高”：以網路為基礎；實現企業業務量目標，實現企業人均產值目標；提高企業市場競爭力，提高企業品牌效應，提高員工待遇
231、團結一條心，石頭變成金。
232、人能百忍自無憂。
233、應對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
234、品質你我做得好，顧客留住不會跑。
238、誠信立足，創新致遠。
239、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。
240、要有好的灌溉，才有好的成果。
241、樹立核心價值觀，而且要善於學習，更要善於創造。
242、品質為本，財富為果。
243、持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向。
244、市場競爭不一樣情弱者，不創新突破只有出局。
245、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
246、客戶想到的咱們要做到，客戶沒有想到的咱們也要做到。
247、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
249、科技是第生命產力，人才是第一資源。
252、立足新起點，開創新局面。
253、自我提升良性競爭，相互欣賞相互支援。
254、助我人生成長立足新起點。
255、產品與產品的差異在於細節。
256、作為一個領導，你能夠不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
257、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
258、在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
259、用心血融鑄經營理念，讓企業文化生生不息。
260、寧可因高目標而脖子硬。
261、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規範，提升品質，安全保證。
262、也不好為低目標而駝背沒有執行力。
263、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
264、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支援。
265、沒有最好只有更好誠信立足。
266、建有質量文化的質量體系，創造有魅力有靈魂的質量。
267、百尺竿頭，更進一步。
268、沒有執行力，就沒有競爭力。
269、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
270、永遠比對手快一步。
272、得意時應善待他人。
274、有品質才有市場，有改善才有進步。
275、敬業——專業執著，精益求精。
277、勤儉節約愛護公物，以廠為家，共同發展。
278、看得更多看得更廣看得更遠。
279、每一天自我檢討，品質自然更好。
280、推動全員品質活動，提高全員工作士氣。
281、就沒有競爭力要想不被淘汰。
285、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
286、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。
287、沒有品質，便沒有企業的明天。
288、核心競爭力是什麼？我認為是在市場上能夠嬴得使用者忠誠度的潛質。
289、革除馬虎之心，提升產品品質。
290、堅持每一天提高__%，天工作水平就能夠提升一倍。
291、實施三大方法創信譽，培育企業文化樹形象。
292、細心精心用心，品質永保稱心。
293、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
294、愛護公物珍惜資源勤儉節約共同發展。
295、一想二幹三成功質量是帆企業是船。
296、技術是基礎管理是動力。
297、嚴格遵守開始最大的破產是絕望。
298、成就團隊輝煌，助我人生成長！
299、咱們極度鄙視一切亂丟亂吐等不禮貌行為。
300、建立管理根基科技是第生命產力。
301、有品質才有市場，有改善才有進步。
302、合格的員工從嚴格遵守開始。
303、不好小看自我，人有無限可能。
304、打價值戰，而不打價格戰。
305、團隊精神，是企業文化的核心。
307、講究實效完善管理提升品質增創效益。
308、整理整頓做得好，工作效率步步高。
309、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
310、帆落船停帆鼓船進企業以人為本。
311、以用心樂觀的心態應對日常工作，不斷自我激勵，並獲得成功。
312、咱們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
313、留意多一點，問題少一點。
314、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
315、賣信譽，而不是賣產品。
企業文化標語2
23.沒有執行力，就沒有競爭力。
24.用好現有人才，穩住關鍵人才。
25.遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
26.培育禮儀員工，創造文明團隊。
27.質量第一，確保安全，文明施工，艱苦創業！
28.堅持以質取勝，提高競爭實力。
29.只要有正確的方法，成功是很簡單的事。
30.合格的員工從嚴格遵守開始。
31.日常記錄好習慣，追溯分析利改善。
32.今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
33.團結拼搏，高效創收。
34.培育禮儀員工，創造禮貌團隊。
35.綠色供暖，環保小小的你，溫暖大大的家。
36.敬業——專業執著，精益求精。
37.增強科技創新意識，投身科技創新實踐。
38.以科技為動力，以質量求生存。
39.僅有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
40.今日不好好工作，明天工作都難保。
41.解放思想，實事求是，團結一致求創新。
42.爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
43.上下溝通達共識，左右協調求進步。
44.望今朝踟躇滿志，盼明朝碩果累累。
企業文化標語3
海爾格言：
海爾用工制度——三工並存，動態轉換(三工：優秀員工，合格員工，試用員工。三者之比為 4/5/1);
海爾市場觀念——“市場唯一不變的法則，就是永運在變” ;“只有淡季的思想，沒有淡季的市場” ;“賣信譽，而不是賣產品”“否定自我，創造市場”;
海爾名牌戰略——要麼不幹，要幹，就要爭第一;國門之內無名牌;
海爾質量觀念——高標準，精細化，零缺陷;優秀的產品是優秀的人幹出來的;
海爾國際戰略——先難後易;
海爾資本運營——東方亮了，再亮西方;
海爾理念——海爾只有創業，沒有守業;
海爾精神——敬業報國，追求卓越;
海爾作風——迅速反應，馬上行動;
海爾管理模式——日事日畢，日清日高;
海爾人才觀念——人人是人才，賽馬不相馬;
海爾售後服務——使用者永遠是對的;
海爾發展方向——創中國的世界名牌;
企業文化標語4
1．塑造人的品質,建立管理根基
2．企業以人為本,員工以廠為榮
3．以廠為校,以廠為家;互相學習,互相關懷
4．轉變觀念轉變作風,讓企業文化生生不息
5．和傳統的昨天告別,向規範的未來邁進
6．企業的成功來自於每一位員工的付出
7．爭做一流員工,共造一流產品,同創一流企業
8．要有好的灌溉,才有好的成果
9．我們的理念是:沒有最好,只有更好
10．持續改善是企業文化的精髓 迎接變化,勇於創新
11．適應公司的日常變化,不抱怨
12．面對變化,理性對待,充分溝通,誠意配合
13．在工作中有前瞻意識,建立新方法,新思路
14．創造變化,並帶來績效突破性地提高
15．勇於承認錯誤,敢於承擔責任
16．激情--樂觀向上,永不言棄
17．熱愛工作,顧全大局,不計較個人得失
18．要想不被淘汰,只有跑在前面
19．每天進一步,踏上成功路
20．今天工作不努力,明天努力找工作
21．一等二看三落空,一想二幹三成功
22．以積極樂觀的心態面對日常工作,不斷自我激勵,並獲得成功
23．不斷設定更高的目標,今天的最好變現是明天的最低要求
24．敬業--專業執著,精益求精
25．上班時間只做與工作有關的事情,沒有因工作失職而造成的重複錯誤
26．今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
27．持續學習,自我完善,做事情充分體現以結果為導向
28．得客戶者得天下
29．優質建設,以質為根
30．自我提升、良性競爭,相互欣賞、相互支援
31．心態正,事業成,不成也成
32．事不三思總有敗,人能百忍自無憂
33．得意時應善待他人,失意時你會需要他們
34．保持環境清潔,做位可愛的'人
35．愛護公物,珍惜資源,勤儉節約,共同發展
36．生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恆
37．為自己養成一個好習慣,給別人留下一個好印象
38．遵守廠規廠紀,爭當優秀員工
39．合格的員工從嚴格遵守開始
40．立足新起點,開創新局面
41．留意多一點,問題少一點
42．每天自我檢討,品質自然更好
43．杜絕不良思想,發揚優質精神
44．你思考,我思考,品質提升難不倒
45．產品與產品的差異在於細節
46．以人才和技術為基礎,創造最佳產品和服務
47．人才第一,追求一流,引領變革,正道經營,共存共贏 優質產品,豐厚成果
48．品質為本,財富為果
49．累積點滴改進,邁向完美品質
50．一絲之差,優劣分家
51．手連手,發揚優質精神
52．自檢互檢,確保產品零缺點
53．品質是生產出來的,不是靠檢驗出來的
54．細心、精心、用心,品質永保稱心
55．上下溝通達共識,左右協調求進步
56．一個疏忽百人忙,人人細心更順暢
57．以科技為動力,以質量求生存
58．團結一條心,石頭變成金
59．要有好的灌溉,才有好的成果
60．做好品質記錄,打好品管基礎
61．顧客是我們的上帝,品質是上帝的要求
62．每天進一步,踏上成功路
63．勤儉節約、愛護公物,以廠為家,共同發展。 培養優質素養,提高團隊力量
64．成功者找方法,失敗者找藉口
65．團隊精神,是企業文化的核心
66．技術是基礎,管理是動力
67．行動是成功的開始,等待是失敗的源頭
68．有品質才有市場,有改善才有進步
69．講究實效、完善管理、提升品質、增創效益 培育禮儀員工,創造團隊精神
70．態度決定一切,細節決定成敗
71．態度決定行為,行為培養性格,性格決定命運 誠信立足,創新致遠
72．找方法才能成功,找藉口只會失敗
73．品質你我做得好,顧客留住不會跑
74．革除馬虎之心,提升產品品質
75．沒有措施免談管理,沒有計劃如何工作
企業文化標語5
1、上下同欲者，勝。
2、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
3、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
4、說了，不等於做了；做了，不等於做到位了。
5、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
7、顧客的難題，就是我們開發的課題。
8、素質究竟是什麼？是一種自我的約束能力。
9、人的素質過去是海爾成功的根本，今後我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
10、所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化，用這個企業文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業文化就是企業精神，企業精神就是企業靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業就永遠存在。
11、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子。”
13、在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
15、“鯰魚效應”——即透過內部競爭機制，把每個人的活力啟用起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來裡面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左衝右突，結果反而都保全了性命）。
16、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
18、企業內部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是透過建立市場鏈，為服務物件做好服務，在市場中取得報酬；索賠體現出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關係，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會跳閘，“閘”出問題。
19、管理無小事，“天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。”（老子所言）可謂“成也細節，敗也細節”。
20、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算於孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
21、祥雲瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
23、抓反覆、反覆抓，抓重點、抓提高。
24、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼併一個企業後，派出四位這樣的幹部，就能啟用這個企業）。
25、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
26、在網際網路時代，企業生存的關鍵是速度。
27、有缺陷的產品等於廢品。
28、要給使用者意想不到的驚喜。
29、有記者問：“你在企業中應當是什麼角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”
30、我想引用美國曆史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
32、預則立，不預則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。
33、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶佔份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
34、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之後才可能有機迂。
35、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約著次要的多數；幹部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。
37、如果能使每個海爾人都願意奉獻自己的愛給海爾，那麼還有什麼力量能阻擋我們前進的步伐。
38、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重複它，終會使之成為現實。提練、堅持、重複，這是你成功的法寶；持之以恆，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優秀經理人）。
39、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
40、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）
41、佛經上說：“要想一滴水不幹涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”
42、人無我有，人有我優，人優我奇。
43、消費者給予企業無任何企圖的讚揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
44、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關係還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
45、核心競爭力是什麼？我認為是在市場上可以嬴得使用者忠誠度的能力。
46、高標準，精細化，零缺陷。
47、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
48、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
49、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
50、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
51、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
52、要麼不幹，要幹就要爭第一。
53、打價值戰，而不打價格戰。
54、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
55、有記者問：“您的最終理想目標是什麼？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”
56、如果拼了命，什麼問題都沒解決，就說不上卓越。
57、企業家只有兩隻眼睛不行，必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一隻眼睛盯住市場變化，策劃創新行為；第三隻眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
58、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。
59、領導者要有威信，必須言必行，行必果。
60、人都有七情六慾，一件事幹成了，總是非常興奮；但興奮之餘怎麼保持冷靜，就是大問題。
61、高質量的產品是由高素質的人生產出來的，這就是管理哲學的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。
63、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
64、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
65、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
66、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
67、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68、賣信譽，而不是賣產品。
69、事前反覆研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
70、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
企業文化標語6
1、關愛生命 奉獻真情 營造溫馨 文明行醫
2、加強醫患溝通 建立和諧醫患關係
3、廣博慈愛 追求卓越 厚德行醫 醫德共濟
4、百年同仁 精誠勤和 嚴謹為醫 誠信為人
5、耐心、精心、細心、責任心的敬業精神給予患者溫馨、周到的關懷與照顧
6、秉承“開拓、進取、務實、創新”的精神，弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神
7、樹醫院文明新風 展白衣天使風采
8、弘揚白求恩精神 注塑醫院新形象
9、祝大家身體健康，生活愉快，早日康復
10、來到醫院安心，接受醫療滿意順心，離離開醫院放心
11、給我一份信任，還您一身健康
12、視人民為父母 待病人如親人
13、病人不明白就是工作失職，病人不放心就說明工作有差距
14、奮勇爭先 精誠合作 衛生系統樹新風
15、來，請握住我的手我們用心做最好
16、情繫健康，我們締造完美生活
17、愛心由我奉獻 療效請您驗證
18、不收“紅包”是醫務人員的職業道德要求，不送“紅包”是對醫務人員的尊重
19、是人民為父母 待病人如親人
20、帶著感情下病房 想著病人開處方
21、以奉獻為快樂 以滿意為宗旨
22、常將人病當己病 常將他心比我心
23、繼承創新 團結奉獻 嚴謹求實 開拓進取
24、寧可自己麻煩百次 不讓患者麻煩一次
25、一流的技術 一流的裝置 一流的服務 一流的環境
26、質量建院 科學管院 勤儉辦院 從嚴治院
27、腳踏實地 刻苦鑽研 恪盡職守 無私奉獻
28、用技術治療患者傷 用溫情治療傷者痛
29、為患者著想 替百姓服務 白衣天使獻愛心
30、技術精湛 服務至上 全心全意為病人
31、奮發圖強 開拓創新 建設醫院新形象
32、以我們的熱心、關心、細心、耐心讓病人舒心、放心、安心、歡心！
33、愛崗敬業 無私奉獻 盡善盡美樹新風
34、以病人為中心 質量為核心 全心全意為病人服務
35、用該擁抱每一天 用心呵護每一位患者
36、舒適住院條件 普通收費標準 強化質量意識 確保醫療安全
37、人和心誠 德高業精 務實思新 自強不息
38、愛崗敬業 無私奉獻 內強素質 外樹形象
39、與您肝膽相照 還您健康本色
40、只要獻出一點愛 生命因你而精彩
41、腳踏實地 刻苦鑽研 恪盡職守 無私奉獻
42、需要我們做的 交給我們 您需要的 請告訴我們
43、病人至上 嚴謹術精 仁德俱全 收費合理
44、多一聲問候 多一份關愛 多一些笑容 多一聲祝福
45、接待患者熱心 解答問題耐心 接受意見虛心 排憂解難誠心
46、微笑服務在臉上 禮貌問候在臉上 勤奮工作在手中 無私奉獻在心中
47、提患者著想就是為醫院著想 老百姓放心我們才能安心
48、努力使患者放心滿意 全心全意為患者服務
49、弘揚白求恩精神 注塑一醫人形象
50、樹崗位新風 展天使風采
企業文化標語7
大力加強黨風廉政建設，促進企業健康持續發展。
從管理中創卓越，在施工中樹形象！
外樹形象，提升企業競爭力；內強素質，激發職工創新力。
精品意識在我心中，精品工程在我手中。
周密策劃，科學管理，忠於設計，精心施工。
以質量求生存，以信譽促發展。
安全第一，預防為主。
百年大計，質量第一。
安全來自長期警惕，事故源於瞬間麻痺。
安全是企業的生命，質量是效益的源泉。
愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。
愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。
我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
推動安全文明建設宣傳安全文化知識
文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。
愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
事故不難防，重在守規章。
堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產責任制。
今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
愛企業就是愛自己。
企業文化標語8
三年企業靠產品，五年企業靠領導，七年企業靠管理，20年企業靠文化，百年企業靠與時俱進的企業文化！
大家都明白企業文化的重要性，如何把企業文化融進員工的心裡，是老闆們冥思苦想的問題。他們意圖透過各種方式來滲透企業文化，然效果並不明顯。
如何讓員工持久的、深刻地感受企業文化呢？方法很簡單，即利用辦公室的牆，張貼post/cat_1.html">企業文化標語，築造企業文化牆。
企業文化標語不僅傳播企業文化、激勵員工團隊精神，而且也給來訪企業的客戶留下深刻的印象。
1、美化環境，提升形象:辦公室的牆上貼上一些有意義且裝飾高檔的標語、掛圖，點綴了企業工作環境，裝飾了空間。
2、教育作用:如今許多老闆抱怨招不到員工，即使招到人，卻留不住他們。究其原因，或多或少是由於企業沒有讓員工融入到企業文化中。其實，企業可以在牆上掛上一些標語、掛圖，除了營造良好的工作氣氛外，透過圖文並茂的標語掛圖激勵倡導教育員工。
3、宣傳作用:如有客戶到您的公司參觀，辦公室所張貼的標語告訴了客戶您這個老闆是個怎樣的人？這個企業的文化如何？這些企業文化標語給客戶留下了良好印象，對您業務的成功洽談起到了推波助瀾的作用。
4、永續性:聽演講培訓容易忘記。而企業文化標語有著長久的影響力，辦公室的每面牆都掛上合適的企業文化標語，抬頭可見。
5、投入少，回報多:很多人認為貼這麼多標語，掛圖浪費錢！那讓思銘文化給你算一筆帳吧，辦公室的租金一個月多少錢？花費了資源培養了多少員工卻留不住他們？和這些標語算起來，不值一提！
你只有告訴員工去看，必要時去背，在培訓時間、開會的時候要一起大聲讀企業文化標語。千萬不要小看這些動作，這就是潛移默化，這就是企業文化的力量！而我們能拍著胸脯保證：一分投入，百倍回報！
企業文化標語9
一、家有兒女，外有小芳。
二、真心回報社會，熱情服務百姓。
三、價廉讓您買的實惠，誠信讓您購的放心。
四、讓我成為您生活中最得力的左右手沒有最低，只有更抵！
五、購物到小芳，生活多舒暢！
六、誠信第一，客人至上，服務為優，省錢多多。
七、小芳超市，家的感覺，幸福的體驗，購物的無窮樂趣！
八、小芳超市，您的選擇，我的誠信。
九、讓你購物更稱心。
十、小芳超市，想您所想，超“視”一方。
十一、省錢不用煩，小芳幫你忙。
十二、用真品，換真心，不滿意，就退貨！
十三、小芳超市小小空間，芳便你我，超優服務，市場最惠！
十四、小芳超市，不是傳說！
十五、小芳，我們老地方見！
十六、喜來購超市“歡喜而來，滿載而歸，喜來購是你最好的選擇！
十七、走進小芳，快樂屬於你。
十八、自然要去小芳超市！
十九、高品質，高服務，低價格門庭若市，唯”小芳“獨好！
二十、芳心寄您，讓利便民。
二十一、小芳超市，心的選擇。
二十二、小芳超市，美好的傳說等於現實！
二十三、有朋自遠方來，小芳超市，方便實惠你我他。
二十四、要省錢，來小芳，講信用，有保障小芳超市，無微不至。
二十五、小芳超市小芳超市小价物豐，方人質優；購在小芳，物美心歡。
二十六、有家的地方就有小芳超市！
二十七、經濟實惠，盡在小芳。
二十八、小芳超市，生活中的安心，購物中的樂趣。
二十九、優質商品，小芳提供；最佳品質，小芳保證。
三十、廉價購物到小芳，品質生活奔小康。
三十一、購物在小芳，惠及千萬家！
三十二、您方便的好鄰居便捷民眾，小芳超市，服務大家。
三十三、家臨小芳，生活輕鬆！
三十四、小芳超市便宜有好貨，低價在小芳。
三十五、買的放心，用的舒心，活的順心，小芳開心！
三十六、小芳超市，給你一個選擇的理由和空間。
三十七、小芳超市，您的滿意是我們最高的榮譽。
三十八、生活有你，所以精彩。
三十九、有個超市叫小芳，物美價廉名遠揚。
四十、芳“有門道小芳超市，四季芳香，魅力無。
四十一、溫馨生活，購物小芳！
四十二、選擇小芳，選擇實惠。
四十三、終於找到小芳超市！
四十四、小芳超市，便利每一家。
四十五、優質服務，快樂購物，省錢又省事
四十六、小芳！小芳是個購物省錢的好地方，小芳超市人人都喜歡！
四十七、選擇小芳，快樂生活美一天！
四十八、小芳超市，敬侯光臨。
四十九、小小超市，芬芳萬家。
五十、購物好當家，小芳方便你我他。
五十一、引人入市（小芳超市）買實惠，用心服務赤信譽。
五十二、您的實惠，我們的服務。
五十三、別的超市，基本一天一個價；小芳超市，基本只減價不加價。
五十四、小芳超市小芳超市：放低偏見，你會有精彩發現！
五十五、我和小芳有個約定。
五十六、美好生活，從小芳開始。
五十七、小芳，微笑每一天。
五十八、這裡有個超市叫小芳，東西質好又省錢，採購商品的好地方，物美價又廉。
五十九、小贏小利，芳便他和你。
六十、天天低價，件件放心。
六十一、小芳超市知君心，小芳超市迎嘉賓！
六十二、贏得你的芳心 贏得你的放心！
六十三、用小芳的誠信，換您的信心；用小芳的服務，換您的微笑！
六十四、小芳超市，省錢就是硬道理。
六十五、小芳，信得過，省得多。
六十六、美好的小芳超市，不是傳說！
六十七、開心購物，安心生活有小芳。
六十八、小芳超市，為生活而來。
六十九、低價無假貨，唯有小芳日貨。
七十、小芳超市在我們心中您永遠是第（低）一位！
七十一、小芳超市，微笑購物大天地！
企業文化標語10
01百川匯海可撼天，眾志成城比金堅。
02持誠信互利共榮，以厚德載物。
03團結拼搏，高效創收。
04同心才能走的更遠、同德才能走的更近。
05團結一條心，石頭變成金。
06五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
07一等二看三落空，一想二幹三成功。
08質量是帆，企業是船，帆落船停帆鼓船進。
09企業以人為本，員工以廠為榮。
10生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆。
11成就團隊輝煌，助我人生成長。
12立足新起點，開創新局面。
13您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
14力求一次做好，爭取最大效益。
15創優質品牌，鑄一流形象。
16遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。
17只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
18強化競爭意識，營造團隊精神。
19塑造人的品質，建立管理根基。
20科技是第一生產力，人才就是第一資源。
21寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
22沒有執行力，就沒有競爭力。
23要想不被淘汰，只有跑在前面。
24我們的理念是－沒有最好，只有更好！
25誠信立足，創新致遠。
26得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
27合格的員工從嚴格遵守開始。
28最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
29亂丟亂吐，文明全無；廢物入箱，才合規章。
30事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
企業文化標語11
只要來到，難忘今宵。
勤思巧幹苦攀，創新創收創業。
偶遇是一脈風景，踏進有真情服務。
出門在外的選擇，讓您感受家的溫暖。
永不言退，我們是的團隊。
顧客的思念，我們的動力源。
目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續經營。
找到家的感覺，其實就這麼簡單。
精彩源於自信，創新永無止境。
新享受，新體驗，新實惠。
優質服務，魅力無限。
用我們的服務，換取您的滿意。
滿足你的一切願望，做貴的你。
同心才能走的更遠，同德才能走的更近。
微笑，讓健康常在，讓您幸福常伴。
賓客至上，服務第一。
體味家的溫馨，享受遊的快樂。
今天付出，明天收穫，全力以赴，事業輝煌。
讓您的酒店生活家園化，為您的家園生活自然化。
我們的努力，是讓您在更多的地方享有賓至如歸。
給你一種新的酒店生活，為您的旅行更添繽紛。
選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
為您的江南之旅提供最便捷舒適的家。
一份微笑帶來無限溫馨，十分熱情換取百分滿意。
團結奮進，共建南國。
即使爬到的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。
賢者上，能者中，立者下，智者側，庸者退。
造物之前，必先造人。
企業文化標語12
● 合格的員工從嚴格遵守開始。
● 敬業--專業執著，精益求精。
● 心態正，事業成，不成也成。
● 有一分耕耘，就有一分收穫。
● 自檢互檢，確保產品零缺點。
● 增強成本意識，同創企業效益。
● 追求客戶滿意，是你我的責任。
● 以科技為動力，以質量求生存。
● 做最專業的人，用最專業的人。
● 勇於承認錯誤，敢於承擔責任。
● 沒有品質，便沒有企業的明天。
● 保持環境清潔，做位可愛的人。
● 創新引領時尚，科技成就輝煌。
● 成功者找方法，失敗者找藉口。
● 成就團隊輝煌，助我人生成長。
● 不要小看自己，人有無限可能。
● 持誠信互利共榮，以厚德載物。
● 杜絕不良思想，發揚優質精神。
● 革除馬虎之心，提升產品品質。
● 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
● 百川匯海可撼天，眾志成城比金堅。
● 今天工作不努力，明天努力找工和。
● 沒有完美的個人，只有完善的團隊。
● 品質你我做得好，顧客留住不會跑。
● 你思考，我思考，品質提升難不倒。
● 上下溝通達共識，左右協調求進步。
● 事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
● 五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
● 有品質才有市場，有改善才有進步。
● 科技是第一生產力，人才是第一資源。
● 只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
● 以雙贏為目的，精誠合作，共同發展。
● 最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
● 質量意識在我心中，產品質量在我手中。
● 創新突破穩定品質，落實管理提高效率。
● 顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求。
● 和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進。
● 沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
● 熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
● 自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支援。
● 在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。
● 多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
● 愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。
● 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
● 亂丟亂吐，文明全無，廢物入箱，才合規章。
● 面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
● 全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
● 時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰佳績。
● 以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。
● 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯絡和無限的效益。
● 持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向。
● 人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏。
● 不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求。
● 以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，並獲得成功。
● 會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
● 上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重複錯誤。
企業文化標語13
抓質量、保平安、促進度、創效益！經典語錄
不要小看自己，人有無限可能
堅持誠信，注重業績，渴望變革
公司是我家，發展靠大家。
你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優質、效益！
落實安全規章制度，強化安全防範措施。
遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關懷，當你伸手採摘我時，美麗已不存在。
強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創造出良好的施工環境！
建立精品工程，回報xx人民！
只有一種失敗，那就是半途而廢。
講職業道德，愛本職工作，樹企業形象！
心有多大，舞臺就有多大
會而不議 議而不決 決而不行 這樣的會議是屬最浪費的行動
沒有執著力，就沒有競爭力
安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
成本連著你和我。
嚴守標準，履行合同，工程優質，信譽至上。
資源是會枯竭的，文化是生生不息的
沒有人會拒絕你的微笑。
因為有我，所以回更好
誠實做人，精心做事。
人人愛崗敬業，公司興旺發達。
安全第一，預防為主。
構建質量誠信體系，建設安全健康環境。
優質建設，以質為根
自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支援
心態正，事業成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無憂
得意時應善待他人，失意時你會需要他們
保持環境清潔，做位可愛的人
愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆
為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
遵守廠規廠紀，爭當優秀員工
合格的員工從嚴格遵守開始
立足新起點，開創新局面
塑造人的品質，建立管理根基
企業以人為本，員工以廠為榮
以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關懷
轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進
企業的成功來自於每一位員工的付出
爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
要有好的灌溉，才有好的成果
我們的理念是：沒有最好，只有更好
持續改善是企業文化的精髓 迎接變化，勇於創新
適應公司的日常變化，不抱怨
面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
創造變化，並帶來績效突破性地提高
勇於承認錯誤，敢於承擔責任
激情--樂觀向上，永不言棄
熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天進一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二幹三成功
以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，並獲得成功 不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求
敬業--專業執著，精益求精
上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重複錯誤 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向
得客戶者得天下
產品與產品的差異在於細節
以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務
人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏
優質產品，豐厚成果
品質為本，財富為果
累積點滴改進，邁向完美品質
一絲之差，優劣分家
手連手，發揚優質精神
自檢互檢，確保產品零缺點
品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的
留意多一點，問題少一點
每天自我檢討，品質自然更好
杜絕不良思想，發揚優質精神
你思考，我思考，品質提升難不倒
找方法才能成功，找藉口只會失敗
品質你我做得好，顧客留住不會跑
革除馬虎之心，提升產品品質
沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作 整理整頓做得好，工作效率步步高
沒有品質，便沒有企業的明天
品質，企業未來的決戰場和永恆的主題
全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益 創新突破穩定品質，落實管理提高效率 時時尋求效率進步，事事講究方法技術 預防保養及時做，生產順暢不會錯
細心、精心、用心，品質永保稱心
上下溝通達共識，左右協調求進步
一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
以科技為動力，以質量求生存
團結一條心，石頭變成金
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品質記錄，打好品管基礎
顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求 每天進一步，踏上成功路
勤儉節約、愛護公物，以廠為家，共同發展。 培養優質素養，提高團隊力量
成功者找方法，失敗者找藉口
團隊精神，是企業文化的核心
技術是基礎，管理是動力
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭 有品質才有市場，有改善才有進步
講究實效、完善管理、提升品質、增創效益 培育禮儀員工，創造團隊精神
態度決定一切，細節決定成敗
態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運 誠信立足，創新致遠
持誠信互利共榮，以厚德載物
有一份耕耘 ，就有一份收穫
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
培育禮儀員工，創造文明團隊
只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任 百川匯海可憾天
眾志成城比金堅持誠信互利共榮
以厚德載物團結拼搏
高效創收同心才能走得更遠
同德才能走得更近團結一條心
石頭變成金
五湖四海聚一廠
情同手足友誼長一等二看三落空
一想二幹三成功質量是帆 企業是船 帆落船停 帆鼓船進企業以人為本
員工以廠為榮生活因拼搏而存在
拼搏因生活而永恆
成就團隊輝煌
助我人生成長立足新起點
開創新局面您的自覺貢獻
才有公司的輝煌力求一次做好
爭取最大效益創優質品牌
鑄一流形象
遵守廠規廠紀
爭當優秀員工只有勇於承擔責任
才能承擔更大的責任強化競爭意識
營造團隊精神塑造人的品質
建立管理根基科技是第一生產力
人才就是第一資源
寧可因高目標而脖子硬
也不要為低目標而駝背沒有執行力 就沒有競爭力要想不被淘汰 只有跑在前面我們的理念是 沒有最好 只有更好誠信立足 創新致遠
得意時應善待他人
失意時你會需要他們合格的員工從 嚴格遵守開始最大的破產是絕望
最大的資產是希望亂丟亂吐 文明全無 人能百忍自無憂
企業文化標語14
1、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
2、向傳統的昨天告別，向規範的未來邁進。
3、誠信立足，創新致遠。
4、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支援。
5、質量贏得市場，誠信鑄就品質。
6、以勤奮工作為樂，以樂於奉獻為趣，以品德高尚為美，以勤儉節約為榮。
7、優質建設，以質為根。
8、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
9、建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。
10、要有好的灌溉，才有好的成果。
11、創新突破穩定品質，落實管理提高效率。
12、堅持誠信，注重業績，渴望變革。
13、上下同欲者，勝。
14、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
15、生產一代，研製一代，構思一代。
16、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規範，提升品質，安全保證。
17、質量是帆，企業是船，帆落船停，帆鼓船進。
18、企業和市場同步、管理與世界接軌。
19、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
20、持續改善是企業文化的精髓。
21、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
22、眾志成城比金堅持誠信互利共榮。
23、同心才能飛的更遠、同德才能靠的更近）。
企業文化標語15
公司是我家，發展靠大家。
奮發努力，紮實工作，創精品工程，建一流電廠！
成功者找方法，失敗者找藉口。
沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
不斷超越，追求完美。
誠信為本，創新為魂。
居安思危，自強不息。
關愛生命，保護環境，預防為主，持續改進。
嚴守標準，履行合同，工程優質，信譽至上。
團結一條心，石頭變成金。
帶出一流的隊伍，創出一流的業績，展現一流的風貌！
向質量要市場，向管理要效益。
人人愛崗敬業，公司興旺發達。
優秀的職員：忠於公司、終於職業、忠於人格。
創新突破穩定品質，落實管理提高效率。
時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
以科技為動力，以質量求生存。
認真學習“科學發展觀”，身體力行“科學發展觀”。
以“科學發展觀”為指標，努力培養“四有”職工隊伍。
求生存，敬業愛崗與公司共命運；謀發展，開拓進取創企業新局面！
樹企業形象，創優質工程！
熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作！
遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優質、效益！
安全是的節約，事故是的浪費！
安全保證生產，生產必須安全！
事故不難防，重在守規章！
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