建築業工作總結精選15篇
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此好好準備一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？下面是小編精心整理的建築業工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
建築業工作總結1
我綏寧縣建築業協會在我縣委、縣建設局的關心下及上級協會的指導下，各會員單位的密切配合下，圍繞行業發展和改革創新主題，堅持“依託平臺，科學管理；抱團取暖，優質服務；整體提升，持續發展。”的服務宗旨，緊緊抓住協會發展的良好機遇，創新工作思路，加大工作力度，較好地完成了年初制定的上半年各項工作任務，協會各項工作進展良好，具體做了如下幾項工作：
一、開創協會"雙向服務"的新局面
我協會就建築企業“申辦二級施工企業”、“預拌混凝土攪拌站”等熱點和突出問題深入企業進行了專題調研，召開座談會聽取企業訴求，針對企業發展的難點問題，將調研情況向有關行政主管部門進行了報告，並向政府請示解決辦公機械裝置場地的問題，與相關職能部門（技術監督局、招投標局）協調的問題。為政府、行業主管部門宏觀調控和工作決策提供可靠資訊，切實發揮了協會在政府和企業間的橋樑紐帶作用。
二、辦實事，為會員單位搞好服務，維護會員單位合法權益
成立了企業資質申報、增項、升級資料初審評委會，保證報送資料的完整性、合法性、有效性、可靠性，加強對會員單位的服務水平和能力。經協會考察研究，吸納了外地4個建築企業為協會臨時會員單位。並組織企業間互相學習，交流經驗，促進發展。
三、加強培訓，提高企業整體素質
建築業從業人員素質偏低，一直是制約我縣建築業發展的重點因素，20xx年縣建協按照上級有關部門要求和建築業企業實際，有針對性地組織會員單位舉辦各類專業培訓學習，切實提高我縣從業人員整體素質和企業管理水平。
四、協助各會員單位搞好標化工程的驗收工作經過半年的努力，雖然我們做了一些工作，但離會員單位的期望、行業發展的需求、主管部門的要求還有一定的差距。
下半年我們將繼續配合主管部門對明年創優工程進行現場服務和指導，開展工作交流和現場觀摩學習活動，開闊會員單位的視野，不斷提高企業的信譽、創優理念和工程質量的管理水平以及整個建築行業的社會形象，增強協會活力。在今後的工作中我們將積極探索、求實創新，進一步擴大服務領域，提高服務質量，努力開創協會工作新局面，為我縣建築行業振興和攸縣經濟發展做出積極貢獻。
五、下半年工作打算
1、組織各會員單位到外地考察學習一次2、協助各會員單位的安全認證工作
3、面對建築市場疲軟給企業帶來困境，協會將以各種形式服務企業，開拓市場、提供資訊，組織聯誼交流會。幫助企業走出困境，健康發展。
4、做好資訊交流服務工作，打造行業資訊平臺，更好地為企業服務，積極發展新會員，逐步擴大行業協會的覆蓋面。
建築業工作總結2
按照《xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關於報送xxxx年度工作總結的通知》要求，結合我縣建築業發展實際情況，現將xx縣xxxx年建築業發展情況總結如下。
一、發展措施
按照省州加快建築業發展的意見有關檔案精神，擬定了《xx縣關於進一步加快建築業發展的意見（試行）》，制定瞭如下措施：
（一）鼓勵建築企業註冊晉級。對新註冊、晉級、增項等建築企業按照檔案規定進行獎勵，納入xxxx年財政預算予以兌現獎勵；全縣範圍內建築資金在xx萬元以內的專案必須在本縣建築企業中比選確定施工隊伍。
（二）提高效能、高質服務，推進建築產業加快發展。各相關行政審批部門要開通“綠色”通道，為本縣企業資質升級、增項，提升市場競爭力、推進技術創新創造良好條件。
（三）著力深化改革、分類調控，促進房地產健康發展。堅持依法依規培育房地產市場，拓展發展空間，深入開展“城市基礎設施建設年行動”，統籌抓好小城鎮和美麗新村建設。
（四）加強建築勞務服務。加大建築勞務人員職業技能培訓和鑑定力度，堅持先培訓後輸出、先持證後上崗，完善勞力輸出人員的跟蹤服務。
（五）加強建築市場管理。嚴格按照《建築工程施工轉讓包違法分包等違法行為認定查處管理辦法（試行）》，嚴厲打擊違法轉包分包等違法行為。嚴格落實壓證施工制度，嚴厲打擊圍標、串標、買標買標、轉包、違法分包等各種違法違規現象。進一步規範各類收費行為，嚴禁向企業亂攤派、亂集資。嚴禁以各種保證金、押金等名義佔用企業資金拖延不還的行為。
（六）加強建築業相關資料統計工作。加強與統計部門相互協調，做好資質以上建築企業的入庫申報工作，加強和重視建築業統計工作，定期提供真實可靠的建築業統計資料。
二、取得成果
（一）加強組織領導，確保責任落實。成立由發改、住建、自然資源、交通、水利、稅務、生態環境、應急管理、氣象、消防、審計、統計等單位為成員的xx縣建築業發展領導小組，在強化市場行業監管的同時，建立並聯審批制度，減少辦事環節，提高服務效率和質量。
（二）xxxx年全縣已經註冊備案本地建築企業xx家，其中：二級建築企業x家，三級建築企業xx家。xxxx年建築業產值為x.xx億元。
（三）加強建築業相關資料統計工作。住建部門與統計部門相互協調，做好資質以上建築企業的入庫申報工作，加強和重視建築業統計工作，定期提供真實可靠的建築業統計資料。截至xxxx年xx月，已入統x家本地企業。
三、xxxx年工作打算
（一）加快發展鋼結構、加強建築勞務服務、推動縣內建築企業健康發展、加強建築業相關資料統計工作等方面，嚴格實施各項措施，加大對建築市場違法轉包、分包、掛靠等擾亂建築市場行為打擊力度。
（二）著手編制房地產發展規劃和工作方案，結合舊城改造、河東新區發展的需要，挖掘潛力，鼓勵房地產開發經營活動，提升城市形象，增加建築業產值。
（三）鼓勵建築企業註冊晉級，在xxxx年本地建築施工企業達到xx家以上，勞務分包公司x家，二級建築企業x家，建築業產值達到x.x億元。
（四）找準政策依據，依法依規制定出有利於本地企業的相關規定，全力扶持本地建築企業發展。
建築業工作總結3
本人自 1995 年畢業於中南財經大學工業與民用建築本科後進入大冶市建築工程有限公司工作，於 20xx 年進入武漢安廣廈建築工程有限公司擔任技術員，在工作期間對技術理論刻苦鑽研、努力求證、精益求精；對業務工作積極主動善於創新、勇於挑戰；不論是專業技術培訓，還是創優工作策劃；都能理論結合實際，出色地完成領導交辦的各項任務。譬如：幾年來由我先後起草的《工程（產品）質量管理實施辦法》、《優質工程施工方案》等 30 多個檔案都得到了很好的實施。在今後的工作過程中力爭上游，持續改進，追求卓越。
建築業工作總結4
本人業務能力強，辦事效率高，善於交際，踏實認真，對工作盡心盡責，能夠出色的完成各項任務。1975 年開始於大冶市茗山鄉從事黨政工作，1980 年轉入大冶茗山建築公司擔任總經理，1991 年又回到大冶市茗山鄉擔任鄉長，期間自學獲得了由省建設廳頒發的二級專案經理職稱，於 20xx 年轉入武漢安廣廈建築集團有限公司擔任專案經理一職。工作期間，對工程建設專案嚴格按規範標準執行，確保了工程的質量，深受業主好評。由本人負責的多個專案都獲得了“省安全文明施工現場”及“優良結構工程”，為公司爭得了榮譽，為公司承建的其他專案作出了榜樣。在今後的工作過程中堅持嚴謹的工作作風，爭取為公司再創輝煌。
建築業工作總結5
工作多年以來，能夠很好的完成各項工，作任務，對待工作盡心盡責，忠於職守，盡職盡責，也積累了豐富的工作經驗，為公司的安全工作作出了重大貢獻。工作期間，狠抓安全，制定定期安全檢查制定，實行獎懲制度，每月評比。每週定期對公司在建工程進行安全檢查，對存在的隱患的不安全因素，立即通知了工作人員進行了整改，爭取把安全隱患消滅於萌芽狀態，給了施工人員一個安全的施工環境，幫公司拿下了幾個專案的“省、市安全文明施工現場”銅牌以及 “觀摩工程”，為公司爭得了榮譽，獲得了公司領導的嘉獎。在今後的工作總更要再接再勵，嚴格要求自己，為美好的明天奮鬥。
建築業工作總結6
從事建築行業多年以來，分別從業於建築五方單位，對建築行業的專案管理積累了較為豐富的經驗，同時參加了系統的理論學習，目的是要為這個行業做更多更好的事情，那麼，發現自己最短的那塊板，尋找適合自己的突破口就成為當務之急了。
泛泛的完成崗位職責規定的內容，維護一團和氣的人氣兒氛圍，吃過往的老本，那是比較膚淺的，也是比較渺小的，無論對事還是對人，都需要認真“格物”方才奏效。
一、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養不斷得到提高。
一年以來，我更加重視學習鄧小平理論建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習“三個代表”重要思想，領會科技局系統開展的“樹立正氣、構建和諧、爭創一流”主題教育的精神，透過購書、上網、外出考察等方式學習各種專業技術知識。透過不斷學習和交流，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善，牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。“人之相敬，敬以德；人之相交，交以情；人之相處，處以心；人之相信，信以誠。”其中“敬以德”最重要，體現在形象上，體現在做人做事上，體現在爭創一流業績上。愛崗敬業，用心敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。一年以來，我在行動上自覺實踐上述宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細緻地完成好每一項任務，嚴格遵守各項法律、法規以及單位的各項規章制度 ，堅持公平公正原則，堅持實事求是原則，堅持公開透明原則。平時生活中團結同志、作風正派、杜絕吃拿卡要等違法亂紀行為，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，在基層贏得較好聲譽，處理問題能力不斷提高。
二、辛苦的工程建設實踐讓我的業務技能不斷增長，工作 能力不斷加強。
伴隨著石家莊市三年大變樣的有利時機，科技中心大樓預算一再調整，科技含量越來越高，根據領導部署，具體負責策劃、實施了LED照明示範工程。
這個專案是在大樓主體竣工後的內裝修施工階段策劃、設計、研發、安裝的，吸收了四家科研單位設計研發，十數個單位配合。期間外出考察十幾次，組織頭腦風暴式專題會數次，接觸了一大批該行業的領軍人物，研發出了幾十種專用燈具和控制產品。熬過了無數個不眠之夜，最終形成了一定的規模示範工程，經數次專家和行業單位的參觀評價，工程規模和研發程度在國內處於領先水平。
透過這次實踐，自己解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛鍊，做事風格進一步完善，對建築電氣的理解更加透徹，思想境界進一步得到提升。
由於工程部人手緊張，今年春天開始的室外管網工程和小區環境工程也有我來負責，這是從業以來第一次完整負責室外工程，由兩個單位設計，近十家單位參與施工，其中有些單位施工人員理論水平較差。針對這一現狀，沒有等、靠、要，充分發揮知識面較寬、協調能力較強的優勢，採取自覺延長工作時間，前一天晚上電話落實第二天工作，加密現場指導，測量放線親自複核等措施，圓滿完成了領導交給的任務，同時經歷了暴雨的考驗，實現了雨停地面無積水的良好工程質量，同時引種了高科技花木，利用了槐安路建設中的先進技術和施工方案，與同期施工的祁連街工程無縫對接，其中室外管網工程經開發區給排水處驗收一次透過。在業內產生了較好的口碑。
這一專案的實施，是對以前知識和經驗的全方位檢驗，也是對自己協調和控制能力的印證，無疑對完善自己的知識結構有著重要的意義。四季度接手的北京會館專案，將重點放在給排水專業上，同時開展空調系統的研究。整個一年當中，自己份內負責的強電專業順利實現兩次高壓送電，對電力引入工程的流程、關鍵環節更加熟悉和掌握。在原來系統設計的基礎上，結合不斷變化的室內精裝修設計徒手繪製的幾十張照明和電力平面圖是對耐力、理論知識的又一次考驗，還好，系統執行正常，過關了。
三、一分耕耘，一分收穫，成績是對我一年來所有努力的肯定。
透過一年的辛勤勞動，取得的成績如下：
1、主筆課題介紹專題文章1篇，並在國家級雜誌發表。編寫課題申報材料3份，瞭解並熟悉了課題申報的相關程式，實現個人零的突破。對石家莊LED行業的發展現狀有了一個清晰地認識。。
2、負責強電、弱電、室外管網、小區環境、電力引入、景觀照明、應急照明改造、車庫照明、太陽能熱水、天然氣引入、蒸汽引入、室內景觀水池設計施工、北京會館總協調等十幾個分部分項工程，創歷史最高。一個人幹了三個人的活，一天當做兩天用，全年沒有休息日，發揮了個人潛能，給中心建設帶來了有形和無形的效益。
3、外出評標3次，規避資金直接浪費5萬元，受到甲方讚揚。
4、自己負責的專案在實施過程中沒有發生安全和質量事故。
5、負責安全保衛工作，親自部署開業、啟動兩次大的活動的保安措施完美收官並獲得好評。
6、負責集中式太陽能熱水系統的設計施工，現已投入使用，肯定是省內最好的。
7、協助實施局辦公樓的太陽能熱水工程，顧問億生堂電力工程。
四、自省和自勵
正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：一是工作 中有時魄力還不夠，放不開手腳；二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁；三是傳統意識較重，和領導溝通尚不夠及時。
在今後的工作 中，我將發揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種建築理論知識，並用於指導實踐，以便更好的把握建築、規劃的發展規律和發展趨勢，適應行業發展的需要。
2、熟練的掌握各種專業知識和技能。施工階段完成後，認真做好結算工作、交接工作、技術培訓工作和物業管理的模式化工作。我將透過多走一步、多看一眼、多問一句來不斷的提高自己的各項業務技能，加強經驗總結，多發表一些文章，實現“安得廣廈千萬間”的宏偉理想。
3、“學精於勤而荒於嬉，行成於思而毀於隨”，實踐是不斷取得進步的基礎。我要透過實踐不斷的鍛鍊自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，並在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、穩妥的對待每一件工作 。
總之，短短的一年時間，是我全面施展的一年，全面提高的一年，全面總結的一年，是有感性向理性轉變的一年，是走向成熟的一年，是由照圖施工到創新改造轉變的一年。也是我對建築事業事由喜歡到熱愛熱愛並願意為之終生默默奉獻的一年。
辭舊迎新、平凡而又不太忙碌的一年轉眼即逝，不知不覺時間過的真快，悄然無息、xxxx年的日曆即將翻過，建築業個人年度工作總結。伴隨著時代前進的步伐、回首自己一年來經歷的風雨路程、對自己工作中的不足、我做出如下工作總結：
1、 務實工作、對自己加壓、認真工作、有得有失。
xxxx前半年、值得一慶，（威海文平和諧家園高層C5#樓）自己著手參加的第一個住宅工程已經竣工，我們主抓質量、進度使規定期間內竣工。同時也讓我學會了一些施工工序、包括圖紙的一些細部構造、及公司規定的一些細部做法、及技術資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進，也為自己積累了一定的經驗。主體施工完畢後、主要參與砌體的放線、拉結筋的植設、及最後砌體的驗收等。後期主要和甲方人員及監理人員做分戶驗收、及室外汙水管道的標高抄測。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍。做為一名新手、同樣也出現了很多的錯誤、（樓層外飄窗的砌築）造成返工、但我會汲取教訓、認真熟讀圖紙、問題考慮全面。堅決不會在讓同樣的問題出現。
後半年、新的工程開工、位於威海市高技區、樓座為三棟小高層A1#A2#A3#、三棟多層A4#A5#A6#及一個大車庫總面積由於58000平米;由於開始技術人員人手緊張、相當忙碌、雖說忙碌、但很快樂、對自己有很大的信心。因為這是我第一個從基礎來挖到最後封頂的工程、所以我很期待。
2、 工作要有責任心，合理安排工作。
在這裡更讓鞏固加深了上半年所學到的知識，更明白了：趁年輕多學習的道理。業餘時間我會拿出一定的時間多去看規範、圖集。唯一不足就是：工作沒有計劃性。所謂有失必有得，總結一年的工作後，我認識到工作計劃的重要性，合理的安排工作可以大力的提高工作效率，使工作更好的順利進行。資料的統計要從實際出發，以計算量為參考，經多方討論確認後，再進行資料上報，以確保資料的準確性。做事要有責任心，發揚三勤管理精神，多看、多問、多查，只有這樣才可以更好的發現工程中的問題並及時採取方法解決問題。在今後的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工還要考慮到現場實際情況，有什麼問題及時向領導彙報，只有這樣才可以減少施工問題及返工現象的發生。最後，不管做什麼事都應該有正確積極的態度，所謂態度決定一切。
吸取xxxx年的失敗、為了我能夠在xxxx年取得更好的成績、減少返工及維修使自己自我完善。我做出如下建議：
1、xxxx年開春將會進行拉結筋植設及砌體抹灰工作、這個時候一定要嚴加謹慎、看好圖紙堅決一遍成活、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現象。
2、進行主體施工時、一定要認真、嚴肅、從大局著想、樓層標高控制好、
3、樓層標高控制好、放線完畢最後要進行較線。
4、做好各項技術的交底。
5、不能年輕氣盛、搞好人際關係。
最後總結一下：
要想幹好技術工作，就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓周圍的人認同你，技術工作要依靠大家的，單憑個人能力、一雙眼睛、一個腦袋是無法發現這麼多現場問題的。
幹技術員的階段是搞施工打基礎的階段。施工現場的實際經驗的獲取和累積，人際關係的基本架構的形成，包括自身處事做事的風格的確立，都是在這一階段。
施工現場免不了喝酒，內部溝通需要喝、請甲方監理也要喝，如果你能喝1斤你只說喝半斤，如果你喝不了半斤乾脆就說滴酒不沾，不管你的領導還是同事，說成天花也不喝，因為施工方是逢酒必醉。
建築業工作總結7
一、指導思想
xxxx年是 “十二五”建築業發展規劃繼往開來的重要一年，全市建築業發展的指導思想：以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的“十八大”精神，積極響應xx市委市政府部署的“三爭”教育主題實踐活動，以爭創“兩暢環境”、爭取“三氣三力”、爭當“兩個英雄”為指引，按照市委市政府提出的“工業強市，實幹興市”工作基調，我局提出了“打造四個平臺建設”，一是以綠色、迴圈、低碳理念，共建綠色建築平臺，紮實推進建築節能改造，提高建築的安全性、舒適性和健康性，努力推進建立國家級可再生能源建築應用示範市建設；二是以創新、突破、有為的精神，共建建築工業化平臺，選擇x-x家優秀企業進行重點培育扶持，鼓勵企業進行整合、重組，創新行業發展模式，用設計標準化、構件部品化、施工機械化、管理資訊化來實現建築業的現代化；三是以務實、嚴謹、科學的態度，共建建築平安保障平臺，以強化和落實企業主體責任為重點，以事故預防為方向，以規範生產為保障，以科技進步為支撐，認真落實安全生產各項措施，力爭創省級以上優質和標化工程x項以上，創地（市）級優質和標化工程x項以上；四是以主動、真情、便捷的作風，共建建築工程服務平臺。圍繞“科技強企、人才活企、品牌優企、管理夯企、激勵促企、經營拓企”的“六企”戰略目標，堅定信心謀跨越，加快轉型壯實力，提升行業保障力，進一步推進我市建築業跨越式發展，為共創共享幸福xx作出新貢獻。
二、主要工作目標
完成建築業總產值達到xxx億元以上，力爭施工總產值達xx億元企業x家以上，xx億元企業x家以上；力爭新增一級企業x家以上，二級企業x家以上；力爭創省級以上優質和標化工程x項以上，創地（市）級優質和標化工程x項以上；努力推進建立國家級可再生能源建築應用示範市建設；其他各項建築經濟技術指標力爭保持在全省前十位。
為實現上述工作目標，著力做好以下幾方面工作：
（一）精心培育扶持，促進建築業持續健康發展。
突出提升建築業發展水平，調整最佳化產業結構，提高企業的市場競爭力，著重做好四個方面下工作：一是引導企業不斷延伸產業鏈，及時調整經營策略，主動介入新的建築領域，實現“一業為主、多元發展”。選擇x-x家優秀企業進行重點培育扶持，鼓勵企業進行整合、重組，引導企業創新行業發展模式，在繼續突出主業的基礎上，充分發揮自身優勢，向關聯度較高的上下游產業延伸，實現內部產業結構的最佳化調整。二是引導企業加大爭優創牌力度，積極引導企業爭創品牌，不斷提高企業資質，增強市場競爭力。積極扶持一、二級企業做大做強，專業承包企業做專做精，培育一批具有核心競爭力的優勢建築企業，逐步打造我市建築業“航母”和專業“龍頭”企業。三是引導企業積極開拓建築市場，鞏固和擴大傳統市場，積極搶佔新興市場，提高對重點施工區域的滲透能力，促進企業提高市場佔有率。四是引導企業強化人才發展戰略，加強建造師隊伍建設，加大教育培訓投入，實施“建築人才迴歸”工程，逐步提高企業競爭力。
（二）規範建築市場秩序，構建公平有序的市場環境。
我們將結合開展建設工程領域突出問題專項治理和建築領域打擊非法違法行為專項行動，進一步摸清行業發展現狀，理清工作思路，針對建築市場存在的問題，標本兼治，依法治業，進一步整頓和規範建築市場秩序。
1.依法加強建設程式管理。在切實維護建築市場秩序、確保工程質量安全的前提下，主動與各相關部門及時溝通訊息，實行綜合整治、聯動執法，尋求破解部分鄉鎮和各類園區的建設專案，以招商引資為名，不能依法履行基本建設許可，造成行業主管部門無法依法實施監管的難題，確保所有工程專案得到依法監管。
2. 建立完善科學的建築市場管理制度。以打擊非法違法行為為重點，規範市場管理，嚴格市場準入清出。以資質資格管理為手段，強化監督檢查，加強業績考核。推進建築市場信用體系建設，健全信用檔案，不斷完善市場信用約束機制，建立和完善不良行為記錄公示制度，實施嚴格的信用監督和失信懲戒制度。加大執法力度，嚴肅查處違法違規行為。
3. 加強工程質量、施工安全管理。切實提高建築產品生命週期質量，不斷提高工程質量的保障水平，防止較大以上工程質量事故的發生，降低住宅質量投訴，提高住戶滿意度；圍繞“治隱患、防事故”，改善建築施工安全生產條件，以遏制各類安全生產事故為目標，加大對各方責任主體安全行為的監管力度，嚴格責任追究，規範監管行為。
（三）最佳化發展環境，做好行業服務。
深入一線，實行開門接訪、上門調處的好方法，及時掌控在建工程合同履約和工資支付情況，超前化解勞資糾紛。加大對建築市場惡意拖欠和惡意討薪行為的打擊力度，對信用缺失造成惡劣影響的責任單位和責任人，堅決予以清出我市建築市場。在服務專案方面，嚴格落實“首問負責制”，實施跟蹤服務、協調服務、全程服務，指導幫助企業解決在施工過程中遇到的各類難題。
總之，我局求真務實地提高自我服務意識與能力，想我市建築業企業所想，解我市建築業企業所難，不斷為其突破瓶頸，拓寬對外市場，規範建築工程審批流程，為其健康、有序、和諧發展做出自己應有的努力。我們相信，我市的建築業將呈現一片欣欣向榮之勢。
建築業工作總結8
建築公司半年工作總結
半年，我公司在董事會的正確領導下，在各個職能部門的支援下，解放思想、轉變觀念、與時俱進，圍繞“外樹形象拓市場，內抓管理提素質，改革機制注活力，降本增效求發展”的方針，進一步深化公司內部改革，積極開拓市場，超額完成了年初制訂的各項生產經營專案標任務。截止月底，公司上半年在建建築面積約100000.㎡，與去年同期相比有所增加。上半年公司擬定江景名門工地爭創“重慶市文明工地”和“重慶市優質結構工程”。
回顧上半年，我們認真做好了如下幾點工作；
1、拓展了建築市場在市場經濟條件下，建築企業要生存發展，根本出路就在於開拓市場和佔領市場，今年來，建築市場競爭更加激烈，各施工企業間的相互壓價、讓利愈演愈烈，這種無序和自相殘殺的競爭使公司的生產經營形式面臨嚴重考驗，公司領導及各科室、部門的同志面對這種形式，審時度勢，及時洞察市場發展方向，積極尋找形式變化及發展給公司帶來機遇，努力爭取涪陵的規模建築，公司主要領導親自跑市場，談業務，市場任務的承接取得了可喜的成績，李渡體育場專案、奧體中央公園等專案，由此全公司的生產呈現一片勃勃生機。
2、多元化經營是建築企業調整經營思路，做大做強的必由
之路，公司領導一直倡導此種方式，強調以房屋建築施工為主的同時，義務範圍業拓展到市政工程，鋁塑門窗、建築裝潢、建築設計、水利工程。這標誌著在多元經營下又邁出了堅實的一步。
3、安全生產歷來是企業的重中之重，公司各個專案部在安全部門的領導下均能本著“以人為本”的新觀念抓好安全生產，全面落實安全生產責任制，特別是在簽訂的安全生產責任書中，能將安全生產目標任務層層落實，明確專案經理、工地負責人、安全員在安全生產中的責任。對於新招的職工能在三天之內按公司要求進行三級安全教育，能積極組織學習和安全生產檔案，每天在開工之前進行安全教育，安全交底後在上崗，並做好交底記錄。公司安全部門業下達了《關於加強施工現場安全防護和建立文明工地工作的若干規定》、《重大安全事故應急救援預案的通知》、《在全公司開展安全月活動和迎接建委系統大檢查的通知》等一些列檔案，強調了生產從安全，生產必須安全的準則。
4、為了公司的穩步、健康發展，逐步緩解職工養老的後顧之憂，公司為幹部職工參加了五險一金。今後，社會養老保險工作將進行下去，爭取有更多職工後顧之憂得到解決。
5、公司於5月起用了大半個月的時間對各專案
部（承包體）的生產、經營、管理狀況進行了調研。這次活動基本上達到了初步的目的，各專案部（承包體）也能找出自身目前在生
產、經營、管理等各方面存在的缺陷，並開始了積極的整改，各專案部大都統一了思想，提高了認識，更加註重專案部管理班子的建設，更加團結一致，各項管理工作正在走向正規化、規範化、制度化。
回顧上半年工作所取的成績，我們有如下體會:
------ 必須堅持在市場競爭中謀生存，求發展。在當前市場基礎條件下，公司生存和發展的唯一出路就是把自己定位在市場，在參與市場競爭中，不是被動地位應付市場，而是要研究市場、瞭解市場、熟悉市場、佔領市場，在提高工程質量和搞好服務上下功夫，在增強競爭能力和市場誠信度上下功夫，正確分析自己的長處和不足，揚長避短、趨利避害，講究策略，與“狼”共舞，只有這樣，才能在"狹縫"中求得生存和發展爭得更多的市場份額。
------必須堅持深化公司內部改革。由於長期受體制的影響，公司內部還存在著政令不暢，職責不明，人浮於事。這些矛盾的解決，只有靠進一步深化改革才能從根本上加以轉變。必須透過推進內部活動，人事、分配製度的改革來進一步調動員工的積極性，透過完善定員定薪，實行定崗定員，末位淘汰、減員增效等方法來增加企業的競爭力。
------必須堅持以市場為導向，調整結構，發展多元經營。在市場經濟條件下，企業以業為主，多種經營是一條求得生存發展的必經之路，針對公司現狀、要抓好多元化經營，最佳化
產業結構，尋求新的經濟增長點，以適應市場文化，適時調整產品結構，企業才有旺盛的生命力。
-----必須堅持以生產經營為中心，發揮黨政工協調一致的整體合力。實踐證明，企業的一切工作都要以生產經營為中心，黨政工做到思想同心，目標同向、工作同步，緊密配合，協調一致，企業才能在市場競爭中不斷髮展。
在總結上半年所取的成績的同時，我們也必須清醒的看到公司存在的問題和不足，需要認真予以解決：
1、資金運作困難，嚴重製約公司生產經營的正常發展。當前，市場上工程沒有一項不墊資，工程量越大資金墊付業越大，竣工工程與我們決算不同步進行，同時工程又被結算環節多送審時間長所牽制，在加上銀行貸款緊縮。因此要求我們各專案部要加大收款力度，加速公司的資金運轉，確保公司得以加速遠轉和健康發展
2、管理體制，機制還落後於要求，我們的管理體制、機制與市場經濟發展的要求相比相差甚遠，與其他同行業相比，有著明顯的差距和不合理性。去年公司改制後，雖然在一些機構設定和運作機制上進行了一些改革，業取得了一定的效果，但扔需提高，新的激勵機制尚未成熟，不能有效的激發廣大職工的積極性，使整體素質提高不快。
3、缺乏具有較高素質的管理人才，面對市場競爭和科技進步的壓力，公司的管理層中能懂施工、會經營、善管理、
能拓市場、具有高素質的管理人員存在端檔現象。
4、安全生產仍未得到足夠的重視，主要體現在：工程主體施工階段安全防護不能及時跟上；塔吊不能完全執行“十不弔”的要求；有些工人尚未有戴安全的習慣，特別是在零星小工程施工時對安全生產重視不夠；在裝飾階段，特別是多工種交叉施工時，有的工人隨意從高空將建築垃圾丟擲；工地臨時用電時而出現的亂接亂拉現象；配套工種有時不服從現場管理，班前安全交底不到位；外包工種難以服從統一管理，安全意識不強。
5、專案部加強管理，成本及費用支出控制，怨天尤人的思想比較嚴重，經營思路不明確，內部團結欠佳，自由散漫思想抬頭，管理明主得不到落實，對專案部的穩定與發展缺乏信心。
針對以上問題，我們需要：
1、採取有力措施，加強資金催收
繼續做好公司債權、債務的清理，採取一切可以採取的辦法，加大對工程款的催收工作，在加大催收力度，要調動各種因素、力量來做好催收工作，拓展催收工作的思路和手段，並對各專案經理和原經辦人要落實職責。對新建工程，各專案部要切實負起責任，防止新的工程款拖欠的發生。
2、推進配套改革，強化競爭機制
按照公司部署，完成分配製度的改革，實現定崗、定員、
建築業工作總結9
本人從事建築行業已有20 年，對工作認真負責，對待每件事都力求精益求精，敬崗愛業，任勞任怨，能夠很好的完成各項任務。 在職期間主要負責工程電氣方面，積極的參與各工程的初步設計的審定及施工圖紙的會審，審查電氣設計是否符合合理、要求；參與審查施工單位的施工組織設計及施工方案，審查施工人員的技術素質及施工力量，是否滿足工程的技術要求及進度要求。管理施工所需電氣材料，嚴格按規範要求施工，保證了工程的質量，為工程的順利竣工作出了自己的努力。施工期間，我經常深入各專案的每個角落，嚴格審查各專案的施工用電是否符合規範要求，對不符合要求及存在隱患的，立即通知了相關人員進行整改，保證了施工用電的安全。在今後的工作過程中，我會再接再勵，努力提高自己的專業水平，保持嚴謹的工作作風，為公司的健康發展貢獻自己的一份力量。
建築業工作總結10
上半年重慶建築業產值增速放緩上半年，我國經濟執行總體上是平穩的，但下行壓力仍然較大。
在此情形下， 全市認真貫徹落實國家各項宏觀調控政策， 以 “控物價、 保增長、調結構”為目標，積極拉動經濟增長，引領建築企業在競爭 中求發展。上半年，全市總承包和專業承包建築業（以下簡稱“總專 包”）發展平穩，完成建築業總產值 1584.10 億元，同比增長 18.4%， 較一季度回落 9.8 個百分點，增速有所放緩。
一、建築業執行特點
（一）簽訂合同額增加，企業夯實發展後勁 上半年，全市建築企業透過各種途徑和措施不斷做大做強企業 “蛋糕”，促進企業規模持續擴大，主要生產指標保持平穩增長。全 市總專包建築業簽訂的合同總額為 4390.36 億元，比上年同期增長 23.3%，其中，新籤合同額 1776.38 億元，同比增長 19.0%；上年結 轉合同額 2613.98 億元， 同比增長 26.4%。
企業簽定合同總額的增加， 夯實了發展後勁，為全市建築業生產穩步增長奠定基礎。
（二）建築業總產值增速放緩 上半年，全市總專包建築企業完成建築業總產值 1584.10 億元， 增長 18.4%，比建安投資增速低 3.4 個百分點，保持了協調發展，增 速較一季度回落 9.8 個百分點，發展步伐放緩。從產值構成看：建築 工程產值 1441.68 億元，增長 17.3%；安裝工程產值 96.74 億元，增 長 30.7%；其他產值 45.68 億元，增長 30.6%。
（三）大型建築企業生產規模日益擴大 上半年，全市總承包一級資質及以上企業 158 家，佔總專包企 業比重 6.4%，完成建築業總產值 827.41 億元，增長 21.8%，佔全市 產值比重超五成，達到 52.2%，同比提高 1.4 個百分點；簽訂合同額 2736.79 億元，增長 33.7%，佔全市簽訂合同額的 62.3%，提高 4.8 個百分點；竣工產值 295.11 億元，增長 65.4%，佔全市竣工產值的 45.1%，提高 8.9 個百分點。我市大型建築企業雖然數量少，但市場 佔有率逐步提高，生產規模日益擴大，對配置市場資源、引領建築行 業發展，起到了推動作用。
（四）非國有建築企業嶄露頭角 自 20xx 年開始的以市場準入為手段，按照現代企業制度進行的 資質等級重組及企業兼併，使建築業企業所有制結構得到有效調整。
上半年，全市非國有總專包建築業企業 2303 家，佔全市總專包企業 總數的比重 93.0%。非國有總專包建築業完成總產值 1083.27 億元， 同比增長 16.9%，佔建築業總產值的比重達到 68.4%。有限責任公司、 私營企業等不斷髮展壯大，非國有企業已在建築行業中嶄露頭角。
（五）勞動生產率提升 在激烈競爭的建築市場中，企業加快調整結構，轉變發展方式， 努力提高核心競爭力，建築業執行質量明顯提高。建築企業在建規模 進一步擴大的同時，不斷提高技術含量、最佳化人員組合，企業建築施 工機械和工程技術人員施工技術水平不斷提高， 建築業企業勞動生產 率得到進一步提升。上半年，按建築業總產值計算的勞動生產率為 12.77 萬元/人，同比增長 12.9%。
二、發展中面臨的問題
當前，宏觀經濟執行雖平穩，但仍存在較大下行壓力。今年國家 預演算法修正案明確規定地方政府不能舉債， 只有法律或國務院規定才 可由國務院財政部門代地方政府發行債券。
國務院也已開始清理地方 政府性投融資平臺，投資專案資金捉襟見肘。建築業作為專案實施主 體,勢必受到影響，產值增速同比已有較大幅度回落，建築業發展放 緩。同時，建築企業在體制、機制、技術、管理、質量和效益諸方面 還存在著許多不適應市場競爭的問題，如果不加快提升企業整體素 質，市場份額將受到外來企業的強力擠壓，企業生存和加快發展面臨 較大壓力。
（一）高資質企業較少，工程承攬難度大 上半年，全市 2477 傢俱有資質等級總專包建築企業中，一級資 質及以上企業 257 家，佔比為 10.4%，二、三級企業佔比為 89.6%。
大多數企業資質等級不高，企業規模小，技術裝備落後，市場競爭力 弱，一些大型建設專案不能參與競爭，在專案招標中難以入圍，制約 了企業的發展。
（二）經營成本較高，縮小企業盈利空間 企業經營狀況主要受材料成本價格和勞動力單位成本的影響， 由 於鋼材、木材、水泥、磚瓦、沙石等主要建築原材料價格不斷上漲， 尤其是人工工資的大幅上漲，增加了建築企業營業成本，縮小了企業 的盈利空間。
（三）本地建築企業競爭力有待提高 上半年，建築安裝工程完成投資 2720.00 億元，建築業總產值僅 佔建築安裝工程投資的 58.2%，有近一半的施工量由外地建築企業承 攬。外地來渝企業具有較強的融資能力、較高的技術裝備水平、規範 的現代企業管理制度，致使我市建築業面臨激烈的競爭挑戰。
三、對策與建議
（一）加強政策扶持力度 各級政府和有關部門應加強政策扶持， 幫助地方建築企業承攬更 多的工程專案，扶持企業積極轉變經營模式，推動產業升級，引進先 進的生產技術，注重技術創新，加強人才隊伍培養，提高員工素質， 提高企業的核心競爭力，促進我市建築業的健康發展。
（二）完善服務體系，最佳化內部結構 健全和完善為中小企業服務體系，強化金融支援，降低企業融資 難度，拓寬融資渠道，促進建築業資金來源多元化。鼓勵企業最佳化內 部結構，改善投資環境，積極爭取工程專案，拓展企業的發展空間， 提高市場佔有率。
（三）規範建築市場，創造公平競爭環境 加強政府監管和服務工作，為企業創造一個公平競爭、市場機制 健全的社會環境。
有關部門要根據市場的需求為建築企業提供相關服 務，及時蒐集、釋出建築市場資訊，為企業與企業之間牽線搭橋，使 各企業間資源優勢互補，提升市場競爭力。將工程專案招投標納入嚴 格的法制、規範、科學化管理渠道，為不同所有制企業創造一個公平 競爭的市場環境。
下半年，國際形勢將日趨複雜，國內發展壓力仍在，但穩定依然 是我國發展主基調。全年，隨著重點專案的陸續開工，在建專案加大 推進力度， 全市固定資產投資穩定增長， 我市建築業生產在此基礎上， 將呈現出建築業總產值穩步增長，增速有所放緩的發展態勢。
建築業工作總結11
在委黨委的正確領導下，在市統計局等單位的大力支援下，我處立足建築業工作實際，以《中華人民共和國統計法》、《山東省統計管理條例》等法律、規章為依據，改革創新，求真務實，繼續改進建築統計工作，規範縣(市、區)建築統計管理，提高統計資料的實效和質量，全面提升統計人員素質，圓滿完成了年度統計工作任務。現將20xx年度建築業統計工作情況簡要總結如下：
一、基本情況
(一)建章立制，充分發揮制度預防和治本作用
我委先後印發了《關於進一步加強建築統計工作管理的通知》、《關於明確建築統計管理工作許可權的通知》等規範性檔案，明確了企業申報、縣(市、區)建設局(委)稽核、市建委彙總分析的“三級管理”工作流程，建立了統計資料催報制度和統計資料遲、漏報通報制度，進一步完善了建築統計工作與企業資質考核、行業創優評先緊密掛鉤的聯動管理機制，使建築統計工作有章可循，建築統計監管體系逐步完善。
(二)狠抓培訓、考核，為統計工作提供堅強的人力保證
根據建築統計工作的需要，我們有針對性地定期舉辦不同形式、不同層次、不同範圍的統計培訓班，對統計人員進行培訓、考核。既培訓、考核統計法律法規和政策規定、機率論與數理統計、excel、建築業統計指標運用等專業知識，注重提高統計人員的業務素質；更注重以“三個代表”重要思想為指標，培養統計人員依法統計的理念，引導教育其不斷增強責任心，培養良好的職業道德，維護統計工作的嚴肅性。根據培訓、考核結果，頒發山東省建築工程統計員中級崗位證書，建立全市建築業統計工作人員檔案，培養一支素質較高、相對穩定的'建築業統計隊伍。
(三)嚴格報表稽核，資料質量明顯提高
季報、年報統計能快速反映經濟發展變化情況，也是統計工作的中心。面對目前報表工作量大、時間緊的狀況，我們在資料質量方面下了較大的功夫。在生產報表的稽核中，加強了對各企業上報數字調整量的控制，做到前後期銜接，對確實有調整的數字，要求各單位寫出詳細的調整說明。建築業企業主要經濟指標季報中盈利、虧損情況及利潤、稅金、工程結算收入等指標尤為重要，我們在稽核彙總中，將盈利大戶和虧損大戶的主要指標全部打印出，逐個進行稽核。在所有報表稽核中，都建立了稽核檔案，杜絕了統計資料逐期推翻的現象，確保了數字質量。根據上報情況，對季報統計中出現的一些問題隨時指出，點明存在的問題，促其改正。
(四)加強統計分析，為各級領導決策提供依據
一年來，在完成報表任務和其他工作的同時，我處將統計分析研究
作為一項重要工作來抓，在工作量大，人員少的情況下，對季報、年報資料進行全面分析，總結產業執行規律，梳理制約全市建築業發展的一些突出問題,探討下一步發展思路,為領導全面掌握全市建築業和建築市場管理情況提供依據。在季度報表統計中，我們利用每季度掌握的各企業經濟效益情況，按季度編寫全市建築業經濟執行分析報告，並將分析材料在全省建築業經濟執行分析會上進行了交流，受到各級領導和全省同行及企業的好評。
二、存在的問題
在建築統計方面儘管我們做了大量工作，也取得了一定成績，但仍存在許多問題不容忽視，具體表現在：
一是資料差錯率依然存在，個別企業資料質量較差；
二是個別企業統計人員責任心不強。對報表有一種敷衍了事的情況，報表資料填寫不全，遲報、漏報時有發生；
三是個別縣(市、區)建設局(委)資料稽核力度、稽核技巧有待進一步加強。
三、工作打算
(一)採取有效措施，確保建築統計資訊的權威性和真實性。一是進一步健全完善市、縣(區)、企業“三級管理”工作流程、統計資料催報制度和統計資料遲、漏報通報制度。二是加強統計人員培訓工作，提高報表的編制、稽核、彙總技能。三是建立建築統計不良行為記錄機制。對上報虛假資料資訊、拒報、遲報、漏報的建築業企業和個人，除通報批評外，記不良行為記錄，強化建築統計動態管理。
(二)繼續搞好建築統計分析工作。充分利用建築統計資訊資源，對行業的發展趨勢、發展規律、重點、熱點、難點問題進行深入分析，提高決策和管理水平，指導產業又好又快發展。
(三)開展建築統計表彰活動。擬計劃在20xx年5、6月份，召開全市建築統計工作表彰大會，表彰部分先進集體和優秀個人，總結、交流、推廣先進經驗，促進我市建築業統計工作更上一層樓。
建築業工作總結12
20xx年，我公司積極響應上級部門的號召，認真落實《xx省安全生產條例》、xx幹區“全員安全培訓工程”，積極參與落實x月份的“全國安全生產月”、x月份的“質量月”活動，依照杭州市打造“國內最清潔城市”的有關精神和要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產工作方針，加大了對質量、安全生產、文明施工的宣傳和管理力度，切實消除質量、安全隱患，為江乾區“打造xx中心區、構建和諧xx”貢獻自己的一份力量。
為了切實做好20xx年的質量、安全工作，我們總結20xx年工作的經驗，彌補工作的不足，爭取在20xx年取得更長足的進步。
一、20xx年度質量、安全、文明施工工作的基本情況
20xx年，我公司共承建工程x個，承建面積約x萬平方米。截止20xx年底，已竣工x個工程，竣工面積約x萬平方米;目前在建工程x個，面積約x萬平方米。在充分貫徹落實上級行政主管部門檔案的精神和要求下，以建立工作為契機，實施專項整治為途徑，並且在公司全體員工的不懈努力下，在質量、安全和文明施工工作上有了明顯的改善，全年共在x個工地建立民工學校，其中xx家園xx社群榮獲了“xx市綠色工地”及“xx市民工學校示範校”的稱號;xx二期工程及都市水鄉小學、幼兒園工程都榮獲了“xx市安全生產、文明施工標化樣板工地”的稱號;回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾個方面的內容：
(一)加強組織領導，做好提前防範。
年初，我們就從完善質量、安全生產責任制，落實安全生產、文明施工工作責任入手，制定了目標明確、措施有力、重點突出的《企業安全生產、工程質量、文明施工年度計劃》，及時分析安全生產、文明施工中存在的問題，並加以溝通和協調，使管理的力度得到了加強;另一方面各專案部都配備了專職的安全生產管理人員，與公司管理人員形成了上下互通的管理體系，透過領導對安全生產工作的高度重視，真正做到早抓、真抓、實抓。
(二)積極響應上級號召，加強檔案落實力度。
20xx年我公司認真落實上級部門的精神，積極、按時地完成檔案的要求，把安全生產、工程質量落實到實處。
1月，我公司及時轉發了《xx區建設局關於做好今冬明春安全生產工作的通知》及市建委《關於重申加強春節前後建築施工安全生產工作的緊急通知》，要求各專案部在春節前後切實抓好安全生產工作，避免安全事故的發生;x月，根據市建管站及區安委會《關於做好〈外來務工人員安全教育專題片〉發放、意見徵求和放映統計工作的通知》的要求，積極組織各專案部觀看《專題片》，提高民工安全意識;x月，我公司轉發了《xx市xx區建設局關於開展二○○七年建築施工安全生產專項整治活動的通知》，x月至x月各專案部以“預防高處墜落事故、預防坍塌事故、預防大型機械事故”為重點對各專案部進行細緻全面的專項整治，取得了不錯的成效;x月，根據市監督總站《開展安全帽專項檢查的緊急通知》的要求，公司積極開展安全帽自查工作，並統一購買了一批三證齊全的優質安全帽，以供各專案部統一使用;x月、x月我們積極響應上級部門的號召，加強今冬明春的安全生產及消防工作的管理，消除消防及安全方面的隱患，確保無事故發生。
(三)加大安全生產宣傳力度，增強安全意識。
為了切實增強全體從業人員的安全生產、文明施工意識，根據市、區有關部門的要求，我們積極開展了“全國安全生產活動月”、“xx區全員安全培訓工程”及學習宣傳貫徹《xx省安全生產條例》等活動，在全國安全生產活動月期間，我公司積極利用標語、橫幅、黑板報等方式大力宣傳法律、法規及安全生產、職業技能等常識，同時有效地利用民工學校這一媒體對民工進行安全生產培訓，提高民工自防自救的能力;同時我們不斷加大安全生產業務培訓工作，今年新培訓安全員x人，特種作業人員x人，我們還組織了全員安全培訓工程，培訓人數共計x人，其中企業生產經營單位負責人x人，企業專職安全生產管理人員x人，及時將所訂購的培訓教材發放給各建築工地，並先後組織播放全員安全培訓系列片x餘次;在學習《xx省安全生產條例》期間，共計發放宣傳資料x份，懸掛橫幅x條，張貼各類宣傳畫冊x副，出黑板報x期等，這些活動有力的推動了xx區建設企業安全生產工作的健康發展，使我公司管理人員的安全意識進一步得到提高。
(四)開展專項檢查，消除質量、安全隱患。
今年以來，我們在加強日常監督管理工作的同時，根據市建委和區建管局及區質安監站有關檔案的精神和通知，開展了每季度由主管質量、安全生產副總組織的質量、安全大檢查和每月的安全生產、文明施工的專項檢查，共形成季度檢查總結x份、累計安全專項檢查x次;在日常的工作巡查中，共計發出巡查意見書x份，整改通知單x份，整改回復率x%，被上級行政主管部門出具整改通知單x份，整改回復率x%，獎罰告知書x份，獎罰決定書x份，其中罰款x份，罰款總計x元;獎勵x份，xx因受上級部分檔案通報表揚x次，獎勵總計x元。
在夏季防高溫防颱風、冬季消防防火和重大節假日及慶典活動中，公司積極安排好值班人員，認真開展自查自糾，舉一反三，發現隱患立即排除，並將國慶節加班情況、防颱避難場所、冬季防火自查情況及時上報有關部門。
我們還對每個工地進行每月的工程質量實測實量工作，共進行實測實量工作x次，併力爭做到對每個工程每棟樓的基礎、主體、屋面結構隱檢工作的覆蓋率達到x%;另外我們加強了對各專案部落實整改情況的跟蹤檢查，做到三定原則，努力將事故隱患消除在萌芽狀態。
(五)加大民工宿舍管理力度，改善民工宿舍環境。
由於民工宿舍管理難度大，各專案部在宿舍管理方面比較薄弱，上半年各專案部都普遍存在宿舍衛生環境差，電線亂接亂拉及使用電飯煲、電爐等違規電器的現象。為了克服以上問題，我們召開了宿舍整治專項會議，加大民工宿舍管理力度，要求各專案部每天派專人對生活區公共區域進行打掃，對民工宿舍衛生採取動態管理方式，進行不定期宿舍衛生檢查，並將責任具體分配到各班組身上。同時，我堅持不懈地組織電飯煲、電爐等違規電器的收繳工作;並責令食堂對伙食及價格進行適當的調整以適應更多人的要求。這次宿舍專項整治活動取得了很大的成效，宿舍情況有了很大的改善，但仍然存在著很多問題。明年我們將繼續加大民工宿舍的管理力度，持之以恆、循序漸進地把民工宿舍管理好，給民工創造一個良好的生活環境。
(六)積極建立民工學校，認真開展各類活動
為提高民工素質，推進工程質量，構建和諧社會，我公司積極響應上級部門的號召，在各個新開工的工地及時設立民工學校，開設了安全基本知識、現場木工指導、事故危害及事故預防等十多個方面內容的課程，並開展了剪紙、體育競技比賽、職業技能競賽、卡拉OK比賽、各類影片的放映等民工兄弟喜愛的活動;同時每年分兩個學期進行兩次優秀學員評選，並對被評選出的優秀學員進行一定的物資獎勵。這些活動的開展豐富了民工學校的內容，增加了民工學校的含金量。
x月x日，由xx區建設局、xx區總工會、xx區勞動與社會保障局、xx區消防大隊、xx區建築行業協會主辦，以“質量安全、文明施工、清潔節能、和諧xx”為主題的xx區“xx杯”建築職業技能競賽在xxxx建設工程有限公司xx專案部隆重舉行，“xxxx建築勞務有限公司”、“xxxx建築勞務承包有限公司”等x個公司x名選手參加了本次競賽，經過激烈地角逐，我公司泥工xx獲得了砌牆一等獎，xx獲得了油類火災撲救二等獎的優異成績。
二、20xx年在質量、安全生產、文明施工中存在的問題
質量方面：專案部管理人員質量意識不強，隨意性較大，管理脫節，從而引起了可避免的質量問題：例如樓梯休息平臺寬度小於樓梯梯段寬度，樓梯欄杆淨距大於強規規定的0.11m;墊層高差偏大，梁、承臺幾何尺寸不準確;個別軸線偏位;水泥砼地面起砂;抹灰觀感較差;平整、垂直偏差較大;砼結構炸模、露筋、夾渣現象較多;砌體工程拉結筋設定不規範等情況。
安全生產、文明施工方面：部分工地安全臺帳不及時、不完整;施工現場材料堆放較為混亂;九牌一圖設定不到位;消防滅火設施設定不到位;施工提籃安全防護門關閉不嚴;電梯井封閉不到位;部分樓層臨邊防護不到位;施工現場用電混亂;民工宿舍衛生情況較差，有使用電飯煲等違規電器;生活垃圾未及時清理外運，個別管理人員安全責任意識淡薄，責任心不強，對施工現場的監管要求不嚴，標準不高，只求過得去，不求過的硬，從而埋下安全隱患。
三、明年工作目標
20xx年，我們在抓企業質量、安全生產、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著20xx年的到來，我們一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創新管理模式，總結經驗找不足，突出重點抓落實，團結共事，齊心協力，維護公司利益，力爭取得更大的工作成績，創造更輝煌的業績。
建築業工作總結13
半年的時間，經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整，我順利完成了一個學生到企業職工的轉變，現在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構，工作流程等各個方面都有了一些初步瞭解。作為專案部的經營人員，應該做好以下工作：每月統計當月的實際施工產值及成本分析情況，及時參加成本分析會議，對專案部每月的盈虧情況做出分析報告；平時在工作中配合各個部門的工作，做好合同管理。參與一些分包合同的洽談，分包合同簽訂後，對分包合同進行跟蹤管理；向公司提交有關的報表;做好分包結算，專案竣工結算工作；負責投標算量、報價、成本分析等工作。其次，我對半年來的工作做了一個小結。
第一，態度決定一切，可以說，這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。因為造價不是我的專業，剛來到公司，我有太多的茫然。整天看書好像還是無濟於事，而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開始，我甚至懷疑我不適合這份工作。後來我發現，時間是我的救星，透過自己不斷的調整心態，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什麼事情，一些不懂的東西也迎刃而解了，頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作，我會以充分的熱情來幹好事情。心態的調整使我明白在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的職工；如果以冷淡的態度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態，就會擁有一生的成功。
第二，學習無止境，職業生涯只是學生生涯的一種延續，重要的是將學校裡學的理論知識運用到工作中，並進一步提高、昇華。初到公司的我當務之急就是拼命的學習，整天的翻閱書本，為的是能儘快熟悉工作，有機會接觸實踐工作。結合學校裡學的相關知識，我覺得需要進一步摸索和思考，活學活用，來解決實際的問題。
第三，即使是最基礎的工作，也需要不斷地創新求進，以提高工作效率。我工作的很大一部分內容，就是投標工作，本來以為算量是一種比較枯燥的工作，其實，如果用心多思考一下，核量工作透過運用電腦和統籌的方法，並不是那麼死板乏味。接觸工作至今，我也慢慢形成自己獨特的方法。當然，隨著工作的深入，還有更多新的內容等待我去學習，去思索。當然，我也存在著一些不足之處：因為去工地的機會少，實地學習的機會也太少，學東西很慢；投標工作經常出錯，還需要更多的鍛鍊機會。
建築業工作總結14
我是一名剛踏入社會的大學畢業生，20xx年畢業於xxx大學材料成型及控制工程專業，畢業後就職於xx石油工程建設有限公司xx專案部技術組。到20xx年x月工作已滿一年，在這短暫的一年時間裡我學到了許多學校裡無法學到的知識，開闊了眼界，提高了專業技術水平和工作能力。
一、參加的工程
在這一年之中，我參加了xxx萬噸聚乙烯工程，xx廠留十八接轉站（二期）改造工程、裡二站改造工程、路xx聯合站改擴建工程以及目前正在施工的xxx分公司太xx井組試采地面工程。剛到單位就到xxxx專案部工作，xxx專案是由xxx和外企合資建設的工程，在南xx專案中我參加了xx區塊的技術資料的整理和圖紙的翻譯工作，後期在xxx區塊負責防腐保溫和消尾項工作。回到任丘後參加了採油三廠留十八接轉站（二期）改造工程、裡二站改造工程xxx工程都是老站改造工程，站內動火連頭地方多危險性高，加上地方關係複雜，對施工造成很大的不便，在我們技術組xxx的指導下我主要負責這兩項工程的技術資料的整理。今年x月份參加了路xx聯合站改擴建工程，路xxx聯合站地處xx省xxx縣xx鄉與xx鄉兩地交界處，xxx以北，本次擴建的內容有：增建外輸系統及脫水系統，增建注水部分及汙水處理系統。
目前參加的工程是太xx井組試采地面工程，在該工程中我主要負責站內工藝、站外單井和土建部分的施工。xx太油田位於xx自治區xxx北xkm，與蒙古國相距約xxkm，距離阿爾善油田基地約xxkm，屬於xxx太凹陷。xx井組試采地面工程由計量拉油站、天然氣壓縮、站外系統、阿一聯調壓站四部分組成。新建計量拉油站xx座，位於太xx井北側，站內建x頭計量撬x座，分離器x具、換熱器x臺、天燃氣乾燥器x具、除油器x具、熱水泵x臺、注水泵x臺、xxm3高架油罐x具、xxm3回水罐x具，此外，站內還設有分離器操作間、值班室、熱水泵房、配電室、維修間、注水泵房、庫房、化驗室等廠房；站外系統有x口油井和x口注水井的施工；太xx注水泵房的擴建工程和3口注水井的試采地面工程；天然氣壓縮部分位於xxx北側，在計量拉油站內中部。該裝置為接受一級生產分離器來的試採伴生氣，伴生氣進裝置，經過露點控制撬塊分離脫水、脫炔。然後一部分天然氣去燃氣發電機作燃料，一部分去天然氣壓縮機增壓至25MPa後，進分子篩脫水裝置脫水。經增壓、乾燥後的天然氣，充裝到CNG高壓拖車拉運至阿一聯，經調壓後為加熱爐作燃料；阿一聯調壓站接受從太53計量拉油站來的CNG壓縮天然氣，進站經卸氣口進入調壓撬塊，經2次換熱、2級節流後，去加熱爐作燃料。
二、對專業知識的提高
我是學材料成型及控制工程專業，也就是以前的焊接裝置與工藝。在學校只學習了一些理論知識，實踐的機會很少，工地是我學習和實踐的好地方。到工地後發現以前在學校學的理論知識太膚淺，實踐起來非常困難，在工地我就向工人師傅虛心的請教，有不明白的地方我就問，經過一年的工作實踐，增加了自己的專業知識，提高了自己的實踐能力，把理論和實踐很好的結合起來。在南海石化專案中，官方語言是英語，為了能夠更好的完成工作，利用中午時間和晚上的時間學習專業詞彙和練習口語，在工地上儘可能和外國人交流，透過學習和交流我的英語水平有了很大的提高，尤其是口語水平。充分利用業餘時間先後系統地學習了油田生產、管理方面的理論知識，虛心向老師傅學習，深入現場施工一線，注重在實踐中積累經驗和吸收教訓，很快就適應了工作，努力完成自己的工作。
三、參加工作的體會
以前聽說油建幹活累，工人非常辛苦，來到工地後感受到了工人們的辛苦，在xx地區工人們就用四個特別來形容，特別能吃苦、特別能幹活、特別能奉獻、特別能忍耐。工人們一年四季有三季在外施工，照顧不了自己的父母、妻子和孩子，他們任勞任怨地工作，從來沒有一句怨言，這種無私奉獻的精神是我必須學習的。在和工人的交流中我學會了怎樣面對困難，怎樣做人，樹立了正確的人生觀、價值觀。不論在xx石化還是在採油三廠以及二連地區，對工程質量的要求越來越高，技術人員必須要嚴格把關，尤其是對低老壞問題和強制性條文的管理。透過一年的工作和學習我感到作為一名技術人員必須要細心、認真，作好每一步工作，對工藝流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規範更要熟悉，還要繼續學習和工程相關、和專業相關的知識，用知識武裝自己。
四、對公司的建議
隨著社會的發展，人們對質量的要求越來越高，質量是一個企業生存和發展的堅實基礎。質量的提高靠工人的總體素質和技術管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養高素質、高水平的專業技工和管理人員是公司的重點。
過去的工作中，在領導的關懷和同志們的支援與幫助下，經過不斷努力，我適應了這種工作，具備了一定的技術工作能力，但是仍存在著一些不足，在今後的工作中，自己要加強學習、克服缺點，力爭自己專業技術水平能夠不斷提高。同時我清楚地認識到，為適應油田建設發展的新形勢，今後還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術、新理論的學習，勤奮工作，在實際工作中鍛鍊和成長，不斷積累工作經驗，提高業務能力和工作水平，為公司的發展做出自己新的、更大的貢獻。
建築業工作總結15
（一）經濟下行壓力大，建築業主要指標再現負增長
我縣建築業面對宏觀經濟的“新常態”，在建築市場競爭激烈、要素制約增強、房地產市場持續低迷的大環境下，齊心協力，銳意進取，加快創新驅動，積極推進管理創新、風險防控等各項工作，但受到經濟下行壓力的影響，建築經濟整體執行不容樂觀，主要指標再現負增長。1-5月份，全縣建築業企業完成建築業施工產值320億元，比去年同期下降2.4%，其中一級以上企業實現施工產值295億元，比去年同期下降1.6%，佔全縣施工產值的92.2%；業務承接新籤合同額為204億元，比去年同期下降23.7%，其中一級以上企業新籤合同額為175億元，比去年同期下降26.5%，佔全縣新籤合同額的85.8%；實現地方入庫稅收2.5億元，比去年同期增長6.04%。建築業施工產值和新籤合同額兩大指標雙雙出現負增長，對我縣建築業下半年走勢影響較大，要完成全年目標任務難度較大，發展形勢不容樂觀。
（二）行業管理指導力度加大，產業結構調整深入推進
一是強化提前介入，抓好資質管理工作。上半年，共完成23家企業34項資質申報工作（包括主項和增項升級、資質增項、資質延續），其中3家企業主項資質晉升一級，3家企業主項資質晉升二級，1家招標代理企業主項資質晉升甲級。紮實推進企業資質就位，組織開展了資質宣培活動；實施了省建築市場監管與誠信資訊系統培訓及錄入工作，截止目前完成104家企業的稽核工作，人員資訊稽核1856人；逐步完善了市建築業企業信用管理評價系統。組織開展建築企業發展創新與全面管理提升培訓班，邀請上海攀成德企業管理顧問有限公司來象培訓二期，組織中達、景業、華鼎、騰蛟、東方騰龍等5家企業開展管理提升試點工作，典型引路，全面引導企業建立和完善現代企業管理制度，向精細化、內涵化管理發展。同時，積極組織企業推薦申報20xx年度市建築行業“走出去”發展先進企業和個人，龍元、宏潤、華豐、中達、華錦、天元等7家企業獲得20xx年度市建築行業“走出去”發展先進企業，周皓傑等16人獲得20xx年度市建築行業“走出去”發展先進個人。
二是強化職能發揮，抓好企業人才隊伍建設。按照“哪裡需要哪裡辦班”的原則，採取靈活的培訓方式，上半年，共組織完成現場報名3547人次，網上申報稽核3196人次，在上海、、等地組織培訓21個班1925人次，繼續教育考試1435人次。其中“三類人員”考前培訓284人次、繼續教育1329人次；現場管理崗位人員考前培訓388人次；二級建造師繼續教育105人次。完成建造師註冊25人、引進83人、調出63人、登出32人。開展20xx年度中級職稱評審工作，經初審、二審、終審，共397人參加評審，354人獲得證書。同時，做好電大多證班及職高應用型人才定向班的學習跟蹤工作，積極協助廣東辦事處做好現場管理崗位人員、“三類人員”等從業人員培訓及考試工作，延伸服務半徑。
三是強化服務保障，紮實開展企業幫扶工作。堅持服務大局，深入企業調查研究，不斷了解企業發展情況。6月底，組織縣四套班子領導及有關部門負責人走訪慰問在滬建築企業，調研建築經濟形勢，協調解決有關問題。年初，局領導班子分別帶隊組成4個小組，遍訪縣內的所有企業，對企業發展中遇到的困難和問題一一做了記錄，能解決的當場解決，不能解決的帶回來進行梳理彙總，再落實相關人員完成，切實幫助企業解決實際困難。同時，我們繼續加大對華豐、中達、梯梯、防腐、盛峰等經營不善企業的幫扶力度，出面協調溝通，及時彙報，做好參謀。赴東陽、紹興等地學習建築領域經濟違法犯罪行為預防和打擊的先進經驗，形成調研報告，為縣委、縣府決策提供依據。年初，再次組建工作組進駐中達，指導企業司法確認債權，加大企業應收款的催討力度，完成虧損審計確認，減少企業損失，防止資產流失。多次接待企業上訪人員，協調相關事項，盡力妥善解決上訪問題。
四是強化黨建引領，抓好機關效能建設。上半年，為做好兩新黨建和非公黨建工作，深入企業調研，相繼走訪了龍元、宏潤、建安實業、華錦、良和、同濟、宏遠、宸宇、匯潤等企業，完成全縣兩新組織黨建工作情況調查。積極開展孫茂芳“五小”服務活動，上半年已開展四次黨員志願者“五小”服務活動。組織機關黨員赴泗洲頭敬老院、定塘鎮鏡架岙村、新岙村和新橋鎮廟前楊村走訪慰問困難戶，送去一份溫暖。同時，強化機關效能建設，建立了工作人員考核制度，實行“週記錄、月對賬、季考評、年測評”的綜合考核機制，提升工作人員的履職能力。嚴格執行中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”、市委“八個強化”，嚴禁公車私用，嚴格控制公務接待範圍和標準。定期、不定期對工作人員工作紀律進行明察暗訪，通報縣紀委正風肅紀情況，定時傳送廉政簡訊，做到警鐘長鳴。規範辦理環節，完成了縣人大議案、縣網路民情會辦中心民生回應、縣信訪局信訪件及縣領導批示件的答覆工作。在各方努力下，建築大廈已完成樁基工程，6月12日，因企業自籌資金不足，已停工。
上半年，雖然取得了一定成績，但對照市政府對我縣建築業的考核目標和要求還有差距，主要存在以下一些問題：從機關自身來講，我縣建築業分佈點多面廣，大多企業本部在外，服務半徑又大，服務保障工作不能及時有效到位，思想解放不夠徹底，在服務手段、方式方法和工作作風上還有待進一步改進。縣裡派出工作組進駐企業幫扶工作，4名班子成員中有3名為工作組成員，在一定程度上影響了日常工作的開展。從行業來講，一是企業人才儲備不足，各層次人才緊缺，特別是在新資質標準要求下，尤為嚴重，部分企業還達不到新資質標準要求。二是少數企業風險防控能力較差，管理方式有待改進，缺乏較好的成本控制和內審防控機制，導致企業應對突發事件能力較弱，造成少數企業的整體運營出現問題。三是省外市場分佈不均，基本上分佈在沿海地區，中西部地區基本上只有零星專案，沒有形成規模市場，發展潛力受限。
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