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4S店汽車實習總結

4S店汽車實習總結

  總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此好好準備一份總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢?以下是小編為大家整理的4S店汽車實習總結 ,希望對大家有所幫助。

4S店汽車實習總結 1

  時間過得真快。轉眼間,在溫州沃特別克4S店的實習已經結束。在這一個月裡,我學到了很多,不僅在工作中,在生活中也學到了很多,讓我受益匪淺。作為一個剛步入社會的年輕人,他什麼都不懂,沒有社會經驗。但是在朋友和同事的幫助下,我很快融入了這個新的環境,這對我以後踏入新的工作崗位是非常有利的。此外,我還學會了如何更好地與他人溝通,如何更好地陳述自己的觀點,以及如何說服他人同意我的觀點。我相信這些寶貴的經驗將成為我未來成功的最重要的基石。實習是每一個大學畢業生都必須具備的體驗。它讓我們在實踐中瞭解社會,讓我們學到很多課堂上學不到的知識。它也開闊了我們的眼界,增長了我們的知識,為我們將來更好地服務社會奠定了堅實的基礎。

  溫州華特汽車銷售服務有限公司成立於20xx年3月,是上海通用汽車在溫州授權的第一家銷售服務中心和特約售後服務中心,也是美國通用汽車的特約維修中心。是集車輛銷售、車輛維修、誠信二手車、配件供應及資訊、認證反饋為一體的4s企業。公司將追求完美,與時俱進,不斷創新,開拓未來,在競爭中求發展,不斷面對困難,以客戶為中心,滿足並超越客戶期望,為越來越多的汽車使用者提供越來越好的服務!

  前臺的主要工作是接待客戶,轉接電話,收發傳真,影印登記,對進出人員做一個大概的瞭解。大概的流程是預約掛號;接受環境檢查;認真聽取客戶意見,詳細記錄維護要求;監督維修過程的進度;交貨前的最終檢驗;交貨時間描述;後續跟蹤服務。車間維修車輛非常重要,前臺對客戶的服務質量直接決定整車維修的質量,所以前臺是車輛服務的開始。

  在這次社會實踐中,我從前臺工作中學到了很多,如何接待客戶,如何與客戶相處,客戶說什麼樣的話,如何與人打交道,這對我們畢業後找到合適的工作非常重要。

4S店汽車實習總結 2

  實習目的:更快的適應社會,積累一定的社會生活、工作經驗,為將來走上社會工作崗位打下良好的基礎。增強自身的各項綜合素質素質,瞭解自身的缺點和不足,學習更多的實戰工作技巧,學會與顧客接觸、交流。瞭解公司管理模式,進一步加深對理論知識的理解,進一步熟悉理論和技能在實踐中的應用。認識供求平衡、競爭等宏觀經濟現象,

  一、前言

  在本科專業教育中,實習是一個重要的實踐性教學環節。透過實習,可以使我們熟悉外貿實務的具體操作流程,增強感性認識,並可從中進一步瞭解、鞏固與深化已經學過的理論和方法,提高發現問題、分析問題以及解決問題的能力。 隨著我國經濟的飛速發展和人民生活水平的不段提高,人們的消費觀念和消費需求也在不斷髮生變化。汽車作為高檔消費品越來越受到年輕一代和事業有成的人群的青睞。近年來由於經濟的快速發展,汽車貿易企業在宿州猶如雨後春筍迅速的發展。形成了一定的銷售市場。汽車貿易的形式一般是從外國引進的“4S”店形式.在國內汽車銷售市場還不算飽和的情況下,這種以店銷為主的方式佔了銷售量的90﹪以上,只有少量車型如:微型客車、小型客車、重卡、廂貨等銷售商在人員推銷方面下了很大功夫,而轎車走的都是店銷形式。

  二、實習主要內容

  在實習期間

  1. 掌握汽車的銷售流程

  2. 與銷售人員搞好關係,從他們那裡學習更多的經驗

  3. 學會運用相應的銷售技巧

  4. 更好的瞭解汽車各方面的資訊,對各種車型進行比較

  5. 真正瞭解“汽車市場”的含義

  汽車銷售流程:

  1.接待:接待環節最重要的是主動與禮貌。銷售人員在看到有客戶來訪時,應立刻面帶微笑主動上前問好。如果還有其他客戶隨行時,應用目光

  與隨行客戶交流。目光 交流的同時,銷售人員應作簡單的自我介紹,並禮節性的與客戶分別握手,之後再詢問客戶需要提供什麼幫助。語氣盡量熱情誠懇。該環節主要由電話訪問、商品介紹和客戶接待等方面組成。其中尤其重要的是,當顧客進入大廳後,接待人員對其進行商品介紹,這是最直接反映4S店形象的環節。因此,我們公司特別重視對接待人員的服務禮儀和專業性知識的的培訓。在接待人員辦公室的牆壁上還寫著營銷服務十點:行動快一點;微笑露一點;效率高一點;腦筋活一點;做事多一點;理由少一點;嘴巴甜一點;度量大一點;動作輕一點;脾氣小一點。這樣通俗而又貼切的要求體現了該店在經營管理上既嚴格又富有人情味的特點,足見該公司在管理上的獨到之處,也體現了“對員工嚴格要求就是對顧客負責”的基本服務理念。

  2. 諮詢:諮詢的目的是為了收集客戶需求的資訊。銷售人員需要儘可能多的收集來自客戶的所有資訊,以便充分挖掘和理解客戶購車的準確需求。銷售人員的詢問必須 耐心並友好,這一階段很重要的一點是適度與信任。銷售人員在回答客戶的諮詢時服務的適度性要有很好的把握,既不要服務不足,更不要服務過度。這一階段應讓 客戶隨意發表意見,並認真傾聽,以瞭解客戶的需求和願望,從而在後續階段做到更有效地銷售。並且銷售人員應在接待開始便拿上相應的宣傳資料,供客戶查閱。

  3. 車輛介紹:在車輛介紹階段最重要的是有針對性和專業性。銷售人員應具備所銷售產品的專業知識,同時亦需要充分了解競爭車型的情況,以便在對自己產品進行介紹的過程中,不斷進行比較,以突出自己產品的賣點和優勢,從而提高客戶對自己產品的認同度。要點是針對客戶的個性化需求進行產品介紹,以獲得客戶的信任感。銷售人員必須向客戶傳達與其需求有關的相關產品特性,幫助客戶瞭解公司的產品是如何滿足其需求的,只有這樣客戶才會認識產品的價值。直至銷售人員獲得客戶認可,挑選到了合意的車,這一步驟才算完成。

  4. 試乘試駕:在試車過程中,讓客戶集中精神獲得對車輛的第一體驗和感受。這是客戶獲得有關車的第一手材料的最好機會。在試車過程中,銷售人員應讓客戶集中精神對車進行體檢,避免過多講話。銷售人員應針對客戶的需求和購買動機進行解釋說明,以建立客戶的信任感。

  5. 報價協商:通常就是價格協商,銷售人員應注意在價格協商開始之前保證客

  戶對於價格、產品、優惠、服務等各方面的資訊已充分了解。為了避免在協商階段引起客戶的質疑,對銷售人員來說,重要的是要使客戶掌握一些必要的資訊,此外,銷售人員必須在整個過程中占主導地位。如果銷售人員已明確客戶在價格和其他條件上的需求,然後再提出銷售議案,站在客戶的角度上來思考問題,會使客戶覺得是在和一位誠實而值得信賴的朋友打交道,那麼就極大的提高的成交的機會

  6. 簽約成交:在成交階段不應有任何催促的傾向,重要的是要讓客戶有更充分的時間考慮和做出決定,同時加強客戶的信心,但銷售人員應巧妙地加強客戶對於所購產品的信心。在辦理相關檔案時,銷售人員應努力營造輕鬆的簽約氣氛。銷售人員應對客戶的購買訊號有較強的敏感度。一個雙方均感到滿意的協議將為交車鋪平道路。

  7. 交車:要確保車輛毫髮無損,在交車前銷售員要對車進行清洗,車身要保持乾淨。交車步驟是客戶感到興奮的時刻,如果客戶有愉快的交車體驗,那麼就為建立長期穩定的客戶關係奠定了積極的基礎。在這一步驟中,按約定的日期和時間交付潔淨、無缺陷的車是我們的宗旨和目標,也能加強客戶對經銷商的信任感。此時需要注意的事,交車時間有限,銷售人員應抓緊時間回答客戶詢問的任何問題。

  8. 售後跟蹤:一旦汽車出售以後,要經常回訪一下顧客,及時瞭解顧客對我們汽車的評價及其使用狀況,要提醒顧客做保養。最重要的是認識到,對於一位購買了新車的客戶來說,第一次維修服務是他初次親身體驗經銷商的服務。跟蹤步驟的要點是,在客戶購買新車與第一次維修服務之間繼續促進雙方的關係,以保證客戶會返回經銷商處進行第一次維修保養。新車出售後對客戶的跟蹤服務是聯絡客戶與服務部門的橋樑,是服務部門的主要責任。

  三、實習總結和體會

  雖然我所學的專業是國際經濟與貿易,銷售汽車和我的專業沒有什麼關係,對我來說很陌生,但是這是鍛鍊我的一個好機會。實踐,就是要我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地,理論應該與實踐相結合。要想把工作做好,就必須瞭解這方面的知識,對其各方面都有深入的瞭解,才能更好地應用於工作中。另一方面,實踐可為以後找工作打基礎。

  透過這段時間的實習,學到一些在學校裡學不到的東西。因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。而且在中國的經濟飛速發展,又加入了世貿,國內外經濟日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現,在擁有了越來越多的機會的同時,也有了的挑戰,前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了,中國的經濟越和外面接軌,對於人才的要求就會越來越高,我們不只要學好學校裡所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。所以我們學的雖然是國際經濟與貿易,但在以後畢業工作中我們不一定是去做有關我們這一專業的工作。然而不同的職業間卻有著一些相同的地方,走進任何企業,都要接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關係複雜。不管什麼工作都是有競爭的。在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力!

  雖然實習期只有幾個月,但是我在雪弗蘭4S店的這幾個月感觸頗深,受益良多,讓我學到了一些書本中學不到的東西。工作中不停地仔細認真的看、聽,教會了我怎樣去與顧客接處,讓我認識到,生活中的很多事情不是那麼輕易就能做好的,要靠自己的不斷努力和堅韌的毅力才能做好。短短的幾個月,感受甚多,使自己更近一步瞭解了這個社會,更近一步瞭解了自己。社會實踐加深了我與社會的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才幹,進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地裡,我們的人生價值得到了體現,為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。希望以後還有這樣的機會,讓我從實踐中得到鍛鍊。透過一個多月的實踐使我增長了見識,也懂得了許多做人的道理,也使我更清楚地認識到自己的不足和缺點,所以我要在今後的學習和生活中嚴格要求自己,提高自己的素質,努力學好自己的專業技能。短期的社會實踐,一晃而過,卻讓我從中領悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會實踐促進了大學生的全面發展。透過社會實踐活動,我們從與人民群眾的廣泛接觸、瞭解、交流中受到真切的感染和體驗,從無數活生生的典型事例中受到深刻的啟發和教育,使思想得到昇華,社會責任感增強。在實踐中,我們的人生觀、價值觀得到進一步的強化,提高了認識能力、適應能力和創新能力。這不僅是一次實踐,還是一次人生經歷,是一生寶貴的財富。在今後我要參加的社會實踐,磨練自己的同時讓自己認識的,使自己未踏入社會就已體會社會方面。讓自己在畢業就業的時候可以有的選擇機會。

  剛去的時候,我滿懷信念,我相信:既然有新的開始就會有新的收穫。因此報到的當天我去的很早,並且很快就見到了張經理,接著就上了崗,於是我就開始了以後的工作。早上七點半到晚上七點多下班,將近十二小時的漫長工作時間,由於在學校優越寬鬆的條件中形成了自己養尊處優的習慣,在剛去上班的一星期幾乎是天天很累總覺得不能堅持了,但是想到老師教育我們的要有毅力有耐心,我認認真真的工作,仔仔細細學習,接受住了時間對我的考驗。

  店裡的那些同事領導每個人都特別友好,我作為新職員放低姿態認真學習,得到了領導同事的認可與讚揚。在開始工作時我的主要任務就是學習,跟著內部培訓師學習公司制度,學習瞭解公司產品,學習基本的專業用語;跟著銷售員學習一些銷售技巧,並且能夠與顧客溝通。他們經常對我說:要想賣好車,就必須先學會溝通。有時候總感覺自己像一隻脫了韁的駿馬,馳騁在無際的草原上,不知道何處是我的歸路,有時候我就像一隻雄鷹,翱翔在廣闊的天空中,不知道我的目標在何處,還有時候我就好比一個盲人,不知道眼前的光明在那裡,而現在的我就像是一隻無頭蒼蠅,到處的亂撞,對於銷售來

  說,不知道從那裡入手,看來自己還是欠缺一些社會經驗呀,從此以後我要好好的幹,為了實現自己的理想,苦點,累點那沒什麼,只要能學到東西,那也就忍了。

  沒事的時候我就站在那些銷售員的旁邊跟他們說說話聊聊天,認真聽他們的觀點看法與經驗,看他們如何與顧客交流。自己想象如果我與顧客交流應該怎樣與顧客交流呢,我看在眼裡,記在心裡。

  在我看來,中國的汽車行業還有長足的發展態勢,汽車銷售還有廣闊發展的空間。在過去的計劃經濟體制下,我國汽車流通渠道較為單一,一般都由國有單位控制、經銷,品牌意識極為淡漠。隨著市場經濟的快速發展,傳統的營銷模式已經不能適應市場的需求。目前,汽車消費已由公款購車轉為私人購車,為適應市場的需求以及汽車工業的高速發展,汽車的營銷方式也隨之變化,集貿式、超市、百貨商場、連鎖店、專賣店應運而生,4S店也是汽車市場激烈競爭下的產物。中國汽車市場逐漸成熟,使用者的消費心理也逐漸成熟,使用者需求多樣化,對產品、

4S店汽車實習總結 3

  實習地點:

  實習單位:

  雪弗蘭4S店

  實習時間:

  實習目的:更快的適應社會,積累一定的社會生活、工作經驗,為將來走上社會工作崗位打下良好的基礎。增強自身的各項綜合素質素質,瞭解自身的缺點和不足,學習更多的實戰工作技巧,學會與顧客接觸、交流。瞭解公司管理模式,進一步加深對理論知識的理解,進一步熟悉理論和技能在實踐中的應用。認識供求平衡、競爭等宏觀經濟現象,

  一、前言

  在本科專業教育中,實習是一個重要的實踐性教學環節。透過實習,可以使我們熟悉外貿實務的具體操作流程,增強感性認識,並可從中進一步瞭解、鞏固與深化已經學過的理論和方法,提高發現問題、分析問題以及解決問題的能力。隨著我國經濟的.飛速發展和人民生活水平的不段提高,人們的消費觀念和消費需求也在不斷髮生變化。汽車作為高檔消費品越來越受到年輕一代和事業有成的人群的青睞。近年來由於經濟的快速發展,汽車貿易企業在宿州猶如雨後春筍迅速的發展。形成了一定的銷售市場。汽車貿易的形式一般是從外國引進的“4S”店形式.在國內汽車銷售市場還不算飽和的情況下,這種以店銷為主的方式佔了銷售量的90﹪以上,只有少量車型如:微型客車、小型客車、重卡、廂貨等銷售商在人員推銷方面下了很大功夫,而轎車走的都是店銷形式。

  二、實習主要內容

  在實習期間

  1.掌握汽車的銷售流程

  2.與銷售人員搞好關係,從他們那裡學習更多的經驗

  3.學會運用相應的銷售技巧

  4.更好的瞭解汽車各方面的資訊,對各種車型進行比較

  5.真正瞭解“汽車市場”的含義

  汽車銷售流程:

  1.接待:

  接待環節最重要的是主動與禮貌。銷售人員在看到有客戶來訪時,應立刻面帶微笑主動上前問好。如果還有其他客戶隨行時,應用目光與隨行客戶交流。目光交流的同時,銷售人員應作簡單的自我介紹,並禮節性的與客戶分別握手,之後再詢問客戶需要提供什麼幫助。語氣盡量熱情誠懇。該環節主要由電話訪問、商品介紹和客戶接待等方面組成。其中尤其重要的是,當顧客進入大廳後,接待人員對其進行商品介紹,這是最直接反映4S店形象的環節。因此,我們公司特別重視對接待人員的服務禮儀和專業性知識的的培訓。在接待人員辦公室的牆壁上還寫著營銷服務十點:行動快一點;微笑露一點;效率高一點;腦筋活一點;做事多一點;理由少一點;嘴巴甜一點;度量大一點;動作輕一點;脾氣小一點。這樣通俗而又貼切的要求體現了該店在經營管理上既嚴格又富有人情味的特點,足見該公司在管理上的獨到之處,也體現了“對員工嚴格要求就是對顧客負責”的基本服務理念。

  2.諮詢:

  諮詢的目的是為了收集客戶需求的資訊。銷售人員需要儘可能多的收集來自客戶的所有資訊,以便充分挖掘和理解客戶購車的準確需求。銷售人員的詢問必須耐心並友好,這一階段很重要的一點是適度與信任。銷售人員在回答客戶的諮詢時服務的適度性要有很好的把握,既不要服務不足,更不要服務過度。這一階段應讓客戶隨意發表意見,並認真傾聽,以瞭解客戶的需求和願望,從而在後續階段做到更有效地銷售。並且銷售人員應在接待開始便拿上相應的宣傳資料,供客戶查閱。

  3.車輛介紹:

  在車輛介紹階段最重要的是有針對性和專業性。銷售人員應具備所銷售產品的專業知識,同時亦需要充分了解競爭車型的情況,以便在對自己產品進行介紹的過程中,不斷進行比較,以突出自己產品的賣點和優勢,從而提高客戶對自己產品的認同度。要點是針對客戶的個性化需求進行產品介紹,以獲得客戶的信任感。銷售人員必須向客戶傳達與其需求有關的相關產品特性,幫助客戶瞭解公司的產品是如何滿足其需求的,只有這樣客戶才會認識產品的價值。直至銷售人員獲得客戶認可,挑選到了合意的車,這一步驟才算完成。

  4.試乘試駕:

  在試車過程中,讓客戶集中精神獲得對車輛的第一體驗和感受。這是客戶獲得有關車的第一手材料的最好機會。在試車過程中,銷售人員應讓客戶集中精神對車進行體檢,避免過多講話。銷售人員應針對客戶的需求和購買動機進行解釋說明,以建立客戶的信任感。

  5.報價協商:

  通常就是價格協商,銷售人員應注意在價格協商開始之前保證客戶對於價格、產品、優惠、服務等各方面的資訊已充分了解。為了避免在協商階段引起客戶的質疑,對銷售人員來說,重要的是要使客戶掌握一些必要的資訊,此外,銷售人員必須在整個過程中占主導地位。如果銷售人員已明確客戶在價格和其他條件上的需求,然後再提出銷售議案,站在客戶的角度上來思考問題,會使客戶覺得是在和一位誠實而值得信賴的朋友打交道,那麼就極大的提高的成交的機會

  6.簽約成交:

  在成交階段不應有任何催促的傾向,重要的是要讓客戶有更充分的時間考慮和做出決定,同時加強客戶的信心,但銷售人員應巧妙地加強客戶對於所購產品的信心。在辦理相關檔案時,銷售人員應努力營造輕鬆的簽約氣氛。銷售人員應對客戶的購買訊號有較強的敏感度。一個雙方均感到滿意的協議將為交車鋪平道路。

  7.交車:

  要確保車輛毫髮無損,在交車前銷售員要對車進行清洗,車身要保持乾淨。交車步驟是客戶感到興奮的時刻,如果客戶有愉快的交車體驗,那麼就為建立長期穩定的客戶關係奠定了積極的基礎。在這一步驟中,按約定的日期和時間交付潔淨、無缺陷的車是我們的宗旨和目標,也能加強客戶對經銷商的信任感。此時需要注意的事,交車時間有限,銷售人員應抓緊時間回答客戶詢問的任何問題。

  8.售後跟蹤:

  一旦汽車出售以後,要經常回訪一下顧客,及時瞭解顧客對我們汽車的評價及其使用狀況,要提醒顧客做保養。最重要的是認識到,對於一位購買了新車的客戶來說,第一次維修服務是他初次親身體驗經銷商的服務。跟蹤步驟的要點是,在客戶購買新車與第一次維修服務之間繼續促進雙方的關係,以保證客戶會返回經銷商處進行第一次維修保養。新車出售後對客戶的跟蹤服務是聯絡客戶與服務部門的橋樑,是服務部門的主要責任。

  三、和體會

  雖然我所學的專業是國際經濟與貿易,銷售汽車和我的專業沒有什麼關係,對我來說很陌生,但是這是鍛鍊我的一個好機會。實踐,就是要我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地,理論應該與實踐相結合。要想把工作做好,就必須瞭解這方面的知識,對其各方面都有深入的瞭解,才能更好地應用於工作中。另一方面,實踐可為以後找工作打基礎。

4S店汽車實習總結 4

  我剛來車間的時候,第一份工作是溼磨前後鋼。溼磨是中間粉磨站的一個操作環節,是關係到面漆能否順利噴塗,以及噴塗後、塗完原子灰和底漆後、噴塗面漆前的油漆耐久性的重要環節。很多環節中,這個環節比較好學,入門也比較容易,所以主管安排我先磨鋼。剛開始的時候我也覺得這個東西很簡單,我覺得用砂紙簡單打磨一下就夠了。但是兩個前鋼連續打磨,都返工了。在師傅的指導下,我終於懂得了磨鋼的簡單技巧。比如鋼材前後有一個尖銳的過渡到的地方,由於不能受力,很容易穿通,所以此時受力一定要適當輕一些;要評價一個鋼材是否磨損徹底,可以用手感受它的光滑度,觀察前後鋼材表面是否有魚鱗狀的白色反光物。如果表面光滑,沒有魚鱗狀反射器,則表明鋼材磨損良好;同時,在磨鋼的時候,要向手指方向用力,這樣才高效。經過一週的溼揉,我知道如果不透過實踐去學習一些看似簡單的東西,我們是做不好的,即使我們受過高等教育。所以在以後的工作中,需要鍛鍊自己的實際操作能力,為自己的人生補課。

  這次實習讓我看到,以後在公司還有很多東西要學,還有很多事情要做。同時對自己有了更深的認識,改變了自己以前的一些想法和看法,為自己制定了新的計劃,為自己融入社會打下了第一塊敲門磚。同時,我會盡我所能,把自己微薄的力量貢獻給公司,做好每一件事,為公司的繁榮而驕傲。

  我特別感謝公司給了我這麼好的機會在這裡工作,我也要感謝在我實習期間對我照顧得很好的上級和同事。這次實習讓我受益匪淺。大學生實踐汽車4S店模型第三條清潔汽車外觀,檢查門窗、雨刮器、車內後視鏡、後視鏡、門鎖、升降手柄是否齊全有效。檢查散熱器中的水量、曲軸箱中的機油量、油箱中的燃油量和蓄電池中的電解液液位是否符合要求。檢查揚聲器和燈光是否齊全有效,安裝是否牢固。檢查轉向機構的連線部件是否鬆動,安裝是否牢固。檢查輪胎壓力是否足夠,清除輪胎與胎面之間的雜物。檢查方向盤執行間隙是否符合標準;輪轂軸承和轉向節主銷是否鬆動。檢查離合器和制動踏板的自由行程是否符合規定。儘快檢查輪胎螺母、半軸螺栓、板簧騎行螺栓、U型螺栓是否牢固可靠。發動機起動後,檢查儀器工作是否正常,聽發動機有無異常噪音。檢查車輛是否漏水、漏油、漏氣和漏電。四次洩漏。現象。檢查牽引裝置是否工作可靠。發動機機油的更換機油的主要功能是潤滑、冷卻、密封、清潔、生鏽和腐蝕發動機……沒有機油,汽車的心臟就不能正常工作。用礦物油,一般每5000公里換一次油。汽車制動液的檢查和更換:汽車行駛一定時間後,應檢查制動液,必要時更換。制動液使用一定時間後,會有不同程度的沸點降低、汙染和氧化變質。因此,應根據氣候、環境條件、季節變化和工作條件,及時檢查制動液的質量和效能,以便及時更換。正常工況下,制動液使用2年或5萬公里後應更換。原則上,不同型別的制動液不應混合,以免它們之間發生化學反應,影響制動效果。不同型號經常使用不同的制動液。制動液包括礦物油制動液和合成制動液。

4S店汽車實習總結 5

  20xx年7月13日,我們去童貫汽車銷售服務有限公司實習。本次實習的主要目的是讓我們汽車系的老師找出理論教學和實踐教學的差異,從而改進實踐教學方法,拓展實踐知識,為實踐教學中遇到的困難做好準備,努力提高實踐能力,為以後的教學和進一步學習打下良好的基礎。短短十幾天,我深深感受到了汽車維修行業的艱辛,也對自己未來的教育教學和自學有了很多的思考。

  童貫公司是別克品牌汽車的4S店,業務包括車輛銷售、零配件供應、維修服務、車貸分期付款、車輛保險及牌照發放、車主俱樂部服務等。實習前兩天在備件部學習,瞭解了備件部相關人員的工作職責和備件倉庫管理要求。備件部經理向我介紹了一些備件訂購流程、接收流程和備件發放流程。感覺在零件部工作最大的要求就是工作認真細緻,儘量不要發錯貨。要做到這一點,我們必須瞭解公司的所有模式。相似的零件有不同的型號,不同的零件。有時候,同一個車型,不同的發動機,或者不同的生產日期,使用的配件也會不一樣。所以,在工作中,要善於積累經驗。當出現錯誤或問題時,在日誌中做好記錄,避免下次出錯。接下來的幾天,我去車間學習,在車間給我的第一印象就是標準規範,管理嚴格。先進齊全的裝置,寬敞整潔的車間,整潔的衣服,認真的保養態度,都讓我感受到了一個真正的修理廠的水準。儘管工作人員忙忙碌碌,車輛進進出出,但整個機器車間的工作仍然井然有序。實習期間,認真詢問老師各個工位的具體操作,故障車輛的故障診斷和維修方法,拆裝技巧和維修程式。

  總的來說,這幾天看了很多,學到了很多,收穫了很多,啟發了很多。首先,明確合格的維修人員應具備良好的技能水平和素質。因為良好的技能水平是維修質量的根本保證,也是合格維修人員應具備的基本素質。當然,好的技能需要透過大量的實際維護來不斷的熟練、培養和提高,這些維護實踐是要總結和整理的。還需要不斷吸收別人在維修過程中獲得的經驗,從而不斷提高和豐富自己的維修技能和經驗。其次,我感受到了一個優秀的維修人員應該具備的工作態度和敬業精神。擁有正確的工作態度和勤奮的敬業精神是一名優秀的維修人員應該具備的素質。

  因此,我們應該從實際出發,注重技能訓練教學和實踐能力,注重培養學生正確的學習態度和勤奮精神,使學生在豐富多彩的生活中學習、探索、成長、樹立創新意識,激發智慧的火花。只有這樣,職業教育才能培養學生的職業能力,培養更多更好的具有高水平職業能力的高素質人才。

4S店汽車實習總結 6

  本次實習目的:熟悉汽車檢測與維修相關工作崗位的工作環境和操作技巧,夯實所學及工作崗位所需的必要基礎知識,積累初步的工作經驗,為畢業後迅速投入實際工作打下良好的基礎。

  實習內容:

  1.4S店總體認識:整體規劃,日常管理。

  2.汽車日常保養:檢查,清潔,換機油,換制動液。

  我的實習報告有四部分內容。

  第一部分介紹了逸鋌幸福路豐田汽車銷售服務有限公司,

  第二部分簡述了汽車日常保養,

  第三部分簡述了凱美瑞4萬公里保養,具體包括髮動機、底盤、車身、電器四小部分,

  第四部分總結了收穫。

  終於有機會到4S店實習,懷著激動好奇的心情,我們開始了在逸鋌幸福路豐田汽車銷售服務有限公司的實習。豐田在運動20年左右進入民營500強的企業,當然擁有著這些一流的管理體制、經營理念及服務態度,我期待一睹豐田的風采,瞭解他的體制,理念及服務,我想這對以後的學習工作都頗有益處。在實習中我對公司的整車銷售、零部件供應、售後服務、維修及資訊反饋等有了一定的瞭解和深刻體會。

  逸鋌幸福路豐田汽車銷售服務有限公司是西安三家廣汽豐田經銷商之一,另兩家是:安駿北二環店,博弈店。逸鋌幸福路豐田汽車銷售服務有限公司是一個大型的4S店……

4S店汽車實習總結 7

  20xx年10月,在學院領導的精心安排下,我有幸走進了山西?汽車服務有限公司長安4S店進行實習,這次實習得到了學校領導的高度重視。

  對於剛剛走出校門的我,雖然有一定的理論知識,但是實踐經驗卻十分缺乏,這次實習可以使我找到理論教學和實踐教學之間的差異,以改進實際教學方法,擴充實踐知識面,對於實際教學中遇到的困難有所準備,並且提高實際動手能力,為今後實現理實一體化教學打下良好的基礎。

  山西汽車服務有限公司成立於1999年,是國內最大小型車及發動機製造企業,中國汽車行業前四強--長安汽車在山西省的一級經銷商。20xx年公司興建了集“整車銷售,維修服務、配件供應、資訊反饋”四位一體的國內首家長安標準4S店。整車和配件都是由長安集團的製造企業直接供應。他擁有寬敞整潔的業務接待大廳,服務周到的客戶休息室和裝置齊全的維修車間。其中維修車間分為機修區,電工區,鈑金區和大修區,規劃合理有序,先進的檢測裝置,電腦檢測儀,點火測試儀,四輪定位儀等應有盡有。企業本著“使用者滿意是我們的追求,服務周到是我們的承諾”的經營策略,秉承了長安汽車創造市場需求,擴大市場份額,培育客戶忠誠的市場理念和親情、感動、快捷的服務理念,不斷的將自己做大做強。

  在這裡,從汽車進4S店,故障診斷、填寫車輛維修協議書,修車到修好交車,可以說整個過程是有條不紊;汽車進4S店的時候,第一件事情就是套四件套(方向盤套,腳墊紙,檔位套和座椅套),這樣可以防止修理工弄髒顧客的汽車內部,細節的注重給顧客留下了很好的印象;走進4S店,從公司簡介到組織機構圖,從車間主任的工作職責到到普通修理工的崗位責任,從各種裝置工具的操作規程到員工的著裝規定,都有詳細的說明,可以用制度完善來形容。

  有汽車或將要買汽車的人,知道汽車需要定期保養。汽車是由很多零件組成的,汽車運動靠的是汽車內各個零部件之間的相互作用,由於外部環境和零部件之間的相互作用,零部件就會磨損,老化和腐蝕等,為了保證汽車效能的正常發揮,所以我們需要對其進行定期的保養。

  保養是很重要的,想把一輛車開好,就得懂得如何把一輛車保養好,汽車保養需要做的有:

  一:清潔汽車外表,檢查門窗玻璃、刮水器、門鎖、升降器手柄等是否完好。

  檢查散熱器水量、曲軸箱內的機油量、蓄電池的電解液高度是否符合要求。檢查轉向機構各連線部位是否松曠,檢查輪胎氣壓是否充足,檢查輪轂軸承、轉向節主銷是否松曠。檢查制動踏板的行程是否符合標準。檢查輪胎螺母、半軸螺栓是否牢固。啟動發動機後看儀表工作是否正常,檢查汽車是否有漏水、漏油、漏氣、漏電等現象;

  二:發動機油的更換;

  三:汽車制動液檢查與更換。

  同一片藍天下,對一個人來說,學校和企業卻是兩種截然不同的生活,如何實現這兩種生活的快速轉變,變得尤為重要。學校是學習的地方,給人的是一種寬鬆的環境,在這裡你可以發揮自身的特點,做自己想做的事情,利用自己的長處,展現自己的才能。企業是追求剩餘價值的地方,你的一切行為都必需建立在為企業的利益之上。

  學生畢業後想找的是一份好工作,企業招聘的時候想招的是一個好員工,學生在找工作的時候往往把待遇放在第一位,企業需求人才往往把素質(端正的工作態度和吃苦耐勞的敬業精神)放在第一位,團隊精神放在第二位,身體放在第三位。

  修理工往往有著很高的修車技術,但是當問及他們一些汽車方面的理論知識的時候,懂的人卻少的很,大部分人只是感官上的認識罷了,就是我們經常說的經驗修車。職業教育應該從實踐中指導理論教學,即從實踐中去找出需要解決的問題,用理論解釋這個問題為什麼會產生,應該如何去解決,即用理論去指導實踐。很多學生上課感到枯燥乏味,就是因為他們不知道現在學的知識有什麼用,如果他們每節課學到的知識都能去解決一些現實生活中遇到的問題,讓他們學完以後有一種成就感,我想他們就不會感到枯燥了。

  將學生到企業的頂崗實踐提前,讓學生所學的能在企業中得到應用,同時叫學生有機會拿在企業解決不了的問題回到學校能找到答案。

  這一段時間的學習使我感覺到,學校學生空有的理論而無用武之地,企業多數修理工有的只是經驗,光靠經驗想來提高自己的水平,在這個行業想有所作為也很難。最重要的是很多學生在學校學習了理論,到工作中不知道該如何去運用,如果能讓他們把理論和經驗結合起來,那麼他們在這個行業就會越幹越好。

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