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給領導的道歉信

給領導的道歉信15篇

  在日常生活中,很多地方都會使用到道歉信,寫道歉信時要注意說明情況與理由,實事求是,簡明扼要。你寫道歉信時總是沒有文字可寫?以下是小編精心整理的給領導的道歉信,希望能夠幫助到大家。

給領導的道歉信1

尊敬的領導:

  首先我對xx月xx日分公司辦公例會上的衝動之舉,向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

  這幾天,總是在為自己的衝動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現出沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對於自己工作上出現的一些問題,不能夠正確地面對,以至於產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。讓xx經理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎麼能把工作落實好、做好,同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

  在此給你予以真誠的道歉。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

日期:xxxx年xx月xx日

給領導的道歉信2

敬的領導:

我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,其一:這份工作適合我發揮自己的特長,我不想輕易言棄.其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店。

  其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵.為了表示我的誠意,故本人採取公開公平的公正的態度向各界群眾公開道歉。

  您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴裡套出什麼話來,您的嘴很穩,您不說,我們自然不知道,您就放心吧。

xxx

  20xx年xx月xx日

給領導的道歉信3

親愛的領導:

  首先感謝大家一直以來對我工作的支援和鼓勵。你的工作方法,工作效率,工作態度都值得學習。我一直很自豪能在你的指導下工作。

  關於xx的處理,因為我年輕,考慮不周,不夠冷靜,用詞不當。如果對你有任何不尊重,請大方一點。既然我的出發點是為了做得更好,那就求各位諒解。

  你是我們的榜樣。你比我有更多的工作經驗和處理事情的方式。我還不夠成熟。請不要介意。將來我會從你那裡學到更多更好的處理事情的方法。

xx

  20xx年x月x日

給領導的道歉信4

尊敬的公司領導:

  您好!

  我智商一般,情商低下。我平時總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動、口無遮攔。

  20xx年12月公司考核小組對高橋支援組的工裝和裝置考核共計扣22分。

  一副疊裝模要求12月10日完成,因需部件車間幫助完成,至12月13日完工,晚了三天,而我17日才彙報完成任務,19日高橋公司領導王志偉在沒有確認情況下,電話告知計劃部無此疊裝模,導致高橋支援組工裝製作考核被扣9分。

  裝置因各種原因被扣13分(這裝置考核所扣分,我認為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求裝置原始維修記錄上交這項扣4分,11月初透過電話與鄭保偉協商,其含糊答應了。

  後在12月初時在高橋公司當面對我們的做法表示認可:“你們高橋支援組還可以,受降那邊我師傅真麻煩,他不配合,不肯上報裝置維修記錄”。但12月的裝置考核這樣扣分導致高橋支援組全員被扣10%的獎金,我主觀上認為鄭主管對高橋支援組的裝置考核問題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。

  在得知這個考核結果後,當著裝置主管鄭保偉、高橋公司個別領導和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核,我帶頭罷工。”

  因情緒激動,這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!做為新恆力的一名基層幹部,遇事不冷靜,說氣話,是素質差的表現,是不負責任的態度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!並將此信一直儲存,以提醒自己不再犯類似錯誤!在此公開向公司道歉!並請公司原諒我的過錯!

  此致

敬禮!

 xxxx

20xx年x月x日

給領導的道歉信5

各位領導:

  你們好!

  事情發生在會後一小時。皖南營銷總監吳x,打電話給我,對會議期間發生的事情和事件表示非常抱歉。我覺得這不是道歉就能解決的問題。涉及到人格、職業道德、倫理道德的關係,受影響的人不是一句話就能解決的。只有觸動了靈魂,事情才能再次發生。作為一個高學歷的人,我是那麼的輕浮,狂妄,無知,無知,驕傲!忘了你有多少斤,再一次證明你錯了。我應該為我的行為感到羞恥和後悔。從小學到中學,高中到大學,老師和家長一直教我做人要低調,做事要高調。謙虛尊重別人,就是尊重自己。現在我的行為和言論嚴重不尊重同事和領導,對公司造成了不良影響,不僅是經濟效益,還有管理效益。

  作為一名冷凍食品行業的員工,xx公司的公司格言時刻告訴自己,尊重就是勝利,不僅要尊重同事和領導,還要尊重對手!因此,從我們進入公司的時候起,我們就會被教導尊重的重要性,歷史的順序也是如此

  所以直到我來到這裡,我把這件事拋在腦後,不顧一切的去滿足自己的無知和驕傲。

  作為一個社會人,我這個時候失敗了。如果我在小團隊裡沒地方住,還有什麼理由可以留下來?在這裡,我想靜下心來,認真想想自己在內心瘋狂的時候,得到了領導和同事的幫助和支援。沒有他們,我是蒼白的。一進入社會就很滿意進入x x食品有限公司這個企業。不僅是企業的發展規模,其實力和社會責任感在同行業都是首屈一指的。我需要在這個企業中成長。

  透過東方電話會議,我想在以下幾個方面道歉並表達我的誠意:

  1.工作方面,作為一個20歲的大學畢業生,我是一個年輕、空白、理想主義者,我努力工作,努力學習。我的領導王經理、朱經理、劉經理、魏經理都是我的榜樣。他們貫徹公司領導的意志,實事求是地執行工作細節,及時向領導彙報,有效控制不必要的損失。內心真誠,外表真誠

  2.生活方面,社交生活不是很長。我以前在校園裡度過。現在我需要鍛鍊和學習。王經理和朱總經理給了我一個在皖北擔任區域營銷總監的機會。這不是一個容易的開始。我不能認為自己的進步是不可戰勝的,所以我可以認清自己的缺點和不足。要想看事物的本質,以一種卑微空虛的心態面對社會和人群,三人行必有我師!

  3.學習方面,在學習的過程中,不要以為我是現成的,速凍食品。

  還有很多知識,需要我進一步學習。開會的時候沒聽好,但是在說話,需要糾正和批評

  朱先生說得對。xxx你現在只是個孩子。不要驕傲,要學會尊重別人,不要把自己當什麼都學會了。組織是有紀律的,你也是膚淺的瞭解,需要進一步學習。任何一個領導都能成為領導都是有原因的!我說,事情真的是大家聽到的。我在一邊玩一邊私底下無視自己的工作,影響了別人的工作。我只是一時昏了頭,因為工作還是正常做的,是在規定時間內完成的。

  在此,我真誠地表示歉意:對於工作中出現失誤,未能及時溝通,工作受到影響的領導,我深表歉意。

  現在,我已經充分認識到我以上行為造成的不良影響以及xx級的原因。出現了錯誤。同事拿我當警告監督。最後,再次向您表示誠摯的歉意,請接受我的道歉。

  xxx

  20xx年x月x日

給領導的道歉信6

XX領導:

  您好!

  首先,感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。

  在這裡,為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情,向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽,沒有聽見電話,我感到非常抱歉,在這裡再次懇求您的原諒!

  另外,在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方,您給予我的很多批評,都是十分中肯的,對我幫助也很大,我會銘記在心,在這裡我由衷的向您表示感謝,謝謝您給予我的教導和指引!

  xx

  20xx年x月x日

給領導的道歉信7

各位領導:

  您好!

  請接受我對你真誠的道歉。這幾年來,我一直很尊重你。你是我的領導,也是我的教研導師。我非常感謝你。

  自從6月14日發生了不愉快的商科學習,這幾天心情一直不好,總是被自己衝動的做法惹惱。後來曾主任和徐校長先後找我談話。雖然他們都安慰我不要放在心上,不要有思想負擔,注意和領導溝通的方式,但我感覺自己是在後面,老師們驚訝好奇的“問候”和眼神讓我覺得很不舒服。

  俗話說,衝動修行是魔鬼,衝動修行是因為憤怒而累,衝動修行是因為自責而煩惱。這樣的教訓真的很難忘。隨著認識事情範圍的擴大和蔓延,我在飯後成了別人的笑柄,真的很後悔給你帶來了麻煩。

此致

敬禮!

  道歉者:xxx

  xxxx年xx月xx日

給領導的道歉信8

尊敬的醫院領導:

  您好!首先感謝你在百忙之中抽出時間來看我的。

  我懷著非常複雜的心情寫這封辭職信。自從我進醫院以來,因為你的關心、指導和信任,我在護理行業獲得了很多機會和挑戰。期間在醫院工作,學到了很多知識,積累了一些護士領域的經驗,對此深表感謝。

  由於自身能力不足,最近的工作讓我感到無能為力。為此我思考了很久,覺得醫院現在的工作安排和我之前的職業規劃並不完全一致,對學習新領域缺乏興趣。

  為了不因為個人能力影響醫院的運營,經過慎重考慮,我決定辭去現在的職位,到醫院和護士組工作。我知道這個過程會給你帶來一些不便,對此我深感抱歉。

  我準備下週一出院,在這段時間內完成工作交接,以減少我的離開給醫院帶來的不便。

  為了儘量減少對現有工作的影響,我請求在醫院工作人員的通訊錄中保留我的.電子郵件地址和手機號碼一個月。期間如有同事對我之前的護理工作有任何疑問,我會及時回覆。

  非常感謝你這段時間對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷對我來說非常珍貴。以後無論什麼時候,我都會為成為醫院的一員而感到榮幸。我相信我在醫院的工作經歷將是我整個職業發展中非常重要的一部分。

  祝醫院領導和全體同事身體健康,工作順利!

  再次對我的離開給醫院帶來的不便表示歉意。同時也希望醫院能考慮到我個人的實際情況,批准我的申請。

  我在此交流

  歡迎

 xxx

  xx年x月x日

給領導的道歉信9

尊敬的張主任:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀這封信。在這裡,我真誠地向你道歉,因為我昨天沒有及時接電話,讓你很難過。由於工作中的疏忽,我沒有聽到電話。我感到非常抱歉。我再次請求你的原諒!另外,這個月的工作我還有很多需要改進的地方。你給我的很多批評都很中肯,對我很有幫助。我會記住它們的。真心感謝大家的教導和指導!

此致

敬禮!

  道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

給領導的道歉信10

尊敬的xx領導:

  您好!

  首先感謝您一直以來對我工作上的支援和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。

  關於在處理xx一事上,由於本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑑於我的出發點是為更好地幹好工作,懇請您予以諒解。

  您是我們的榜樣,工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以後我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!

此致

敬禮!

xx

  20xx年x月x日

給領導的道歉信11

尊敬的領導:

  您好!

  我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,其一:這份工作適合我發揮自己的特長,我不想輕易言棄。其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店。其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被擊敗下所以敗者為寇當了逃兵。為了表示我的誠意,故本人採取公開公平的公正的態度向各界群眾公開道歉。

  您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴裡套出什麼話來,您的嘴很穩,您不說,我們自然不知道,您就放心吧。

  道歉人:xxx

  20xx年x月x日

給領導的道歉信12

各位領導:

  我錯了!

  xx年xx月xx日,20xx,和同事xxx發生了爭執。原因是我和我的同事xxx開始為買書爭吵,最後打人。關於這件事,導演讓我們當天中午回家寫檢討。個人不是特別願意,那天也沒有意識到自己的錯誤。雖然第二天交了自我批評,但我並不覺得自己心裡有問題。也是因為這個原因,我和他在xx上又打了一架。

  事實上,無論我個人對他的看法或不滿有多深,我都無法以如此極端的方式解決這件事。回家的時候一天到晚都在想,覺得自己的行為很幼稚,很衝動!

  這幾天一直在網上找“團結”“團隊組織”“個人修養”之類的文章。看了很多,明白做人要有包容的道理,做什麼都忍!優雅的關鍵在於控制自己的情緒,用嘴傷人是最愚蠢的行為。但是那天我沒有做。事發後,我向領導和同事道歉。這件事是我的錯,影響了同事的工作!在這裡我做一個深刻的回顧!

  成長的過程就是獲得自由,學會管理自己情緒的過程。我們不自由,通常是因為我們被髮自內心的不良情緒所影響。一個能控制不良情緒的人,比一個能贏得理想城市的人更強大。

  藏在心裡的不良情緒總是在生活中浮現,我要學會控制。要走的路太多,要經歷的事太多,要接觸的人太多。我的犬儒主義能給我帶來什麼?我要學會看待、包容、包容身邊的一切。在處理身邊發生的一切時,要學會大度、包容、細緻。

  我想盡我所能,彌補我的錯誤。也希望同事監督我。透過這次回顧,我將深刻地接受教訓,努力創造更美好的未來。

此致

敬禮!

道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

給領導的道歉信13

尊敬的領導:

  您好!

  寫以下之前想了很多。"誠實或忠誠並不是機械地意味著終身為公司服務。人和企業一直在變化。對於企業來說,隨著公司的發展變化,過去適合的員工,將來可能不再適合他的崗位;對於個人來說,公司可能是他過去最好的選擇,但久而久之,也未必能激勵他充分發揮自己的激情和才華。"凌晨三點讀這段話的時候,我感慨萬千,久久不能入睡...於是我開啟電腦,給你寫了這封辭職信。“去與留”這個詞一直在我心中重複。直到我想到這句話“當你很難做出選擇時,你應該尊重你內心的聲音。。給領導的道歉信。你剛進公司的時候,對我寄予厚望。但是我在外企呆過,對工作很清楚,對自己充滿信心,看不到自己的缺點。想到這還是讓我覺得很慚愧。這幾年,我有過激情,有過迷茫,有過彷徨,有過溫暖,有過感悟,有過奮進。父親給了我一個堅定而誠實的態度,讓我在這些過程中努力前行,在工作生活中不斷修正自己,努力提高自己的認識。我也重拾了對生活的信心。

  回想起來,當我想到“要足夠豁達,去接受你改變不了的事,足夠勇敢,去改變你能改變的事,足夠睿智,去分辨兩者的不同。"

  為此,我再次說聲抱歉。

給領導的道歉信14

親愛的領導:

  xx-xx回標時,由於個人疏忽,在招標辦主持人宣佈回標截止時間後,我進入會場回標,導致我公司投標被拒,給公司造成一定的經濟損失和不良影響。同時,公司領導、業務部門、技術部門同事的所有努力都白費了。我想先向你道歉。真的對不起你!其次,在以後的工作中,我會加倍努力,希望能彌補這次失誤給我造成的經濟損失和愧疚之心!

  同時,這件事深深地警醒了我:一定要嚴於律己,認真負責,從頭到尾完成工作,做到百分百。我們千萬不要在完成99%的時候放鬆和放棄,而是因為最後的100%輸掉了所有的比賽,俗話說千里之外。同時也希望大家能從這一撕中吸取教訓,以此作為警示,防止今後工作中發生此類事件!

  最後,我要感謝這次不成功的投標經歷和這封自我道歉信,讓我有機會改正自己的壞習慣,從而讓我向成功邁進了一步。

此致

敬禮!

  道歉人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

給領導的道歉信15

尊敬的領導:

  您好!

  首先,請接受我對您真誠的道歉。其實,幾年來,我對您一直是很尊敬的,您是我的領導,也是我教研的導師,我非常感激您。自6月14日業務學習的不歡事情發生後,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的衝動懊惱不已。後來曾主任、徐校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心裡去,不要有思想負擔,要注意和領導溝通的方式,但我感覺如硭在脊,還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,讓我覺得很不是滋味。俗話說,衝動是魔鬼,衝動時為生氣而累,衝動後為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的!。隨著事情知曉的範圍漫延擴大,自己便成了別人茶餘飯後的笑柄,而且還連累到您,我真的很後悔。

  道歉人:

  日期:

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