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保險公司演講稿

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  演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在發展不斷提速的社會中,演講稿的使用頻率越來越高,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的保險公司演講稿5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

保險公司演講稿 篇1

  我心中的保險像媽媽、像黨、像祖國母親,因為在困難來臨時她就會出現,在需要她時她就會成為我們最無私的夥伴,為我們的災難買單,世上還會有誰會如此的奉獻。

  在沒有接觸到保險時並不是太多的信任保險,當我第一次接觸到保險是在20xx年的5月,那時我接觸的是人保的履約險,那時第一次認識到保險除了可以給投保人保礙以外還可以給予提供金融貸款服務,解決融資難的問題,從此我也便深深的愛上了保險。

  保險在大眾階層會是一個必備的保護傘,在富裕階層是一個最好的護金池,有了他可以讓孩子更快樂、讓家更顯溫馨、讓社會更加和諧。

  我心中的保險是神聖的是充滿了關愛的,服務於她就是為社會發展和諧做極力的貢獻,服務於他就是為中小企業的融資難題做最實在的努力,我因為服務於她而讓自己的倍感驕傲和自豪。

  因為保險的守信、務實,而讓我有堅定的信念做好她,也讓我認識到做人如同做保險必須要,言出行、行必果、誠實守信是根本,即要有保險的重信、守信,又要有保險的博愛,願意承擔社會各階層的保礙重任。她雖肩負著社會發展和諧的堅任,但推廣也面對著別人異樣的眼光和不信任的態度及言不由忠的回答,但卻沒有一絲的退縮之意,返而欲發欲勇,並堅信著自己一定可以讓人們、人人都多一份必備的保礙。

  我心中的保險像太陽,她普照著萬物無私的奉獻,累著自己的的雙腿卻還願意一無返顧的繞著地球轉,不為一絲謝意,不途分文的回報,卻願意做被保險人的最大後頓。

  我心中的保險像宜信,她服務於社會的高、中、低收入階層,解決當前社會最大的兩難問題,一為社會的中小企業解決最難的融資難題,二為富裕階層解決最難的投資難題,力求發展重信用的社會體系,雖然自己並不是最優秀、但確有一個宜人宜已、信用中國的夢想。雖然沒有最強大的實力背景,但確願意用自己微薄的身軀做全力以赴的投入。

  我中心的保險是最偉大的金融團體,他穩重而有激情,他敢於承擔而又充滿活力,她勇於拼搏也懂得取捨。

  我心中的保險是最易、實現人生價值的事業,可以讓我們找到人生的目標和夢想,為了明天的美好、擇業保險將會是改變命運的最佳航標。

  我心中的保險是薄愛的服務於社會的發展,卻不向社會索取,她愛你、愛我、愛她、她。全力以赴的投身於我們的事業,她將改變我們的人生,也勢必會讓我們走向騰飛的前程,在夢境般在生活中展翅翱翔。

保險公司演講稿 篇2

尊敬的各位領導,評委,同仁們:

  我是來自浙江組的xxx!今天非常榮幸能站在這個舞臺上,是領導給了我這次機會,我的同事們給了我莫大的鼓舞。感謝你們所有人!

  我是一個來自農村的孩子,從小我的父親就對我說:“家裡沒有條件給你創造好的機會,如果有好機會你一定要抓牢。”窮人的孩子早當家,從小我就養成了勤勞好學,積極向上的好品質和決不放棄的精神。

  今天我本著鍛鍊自己,為公司服務的宗旨站到這裡,競聘廈門組組長一職。從現在任職的組長應當具備的基本條件和業務素質要求來看,就知道這是一項很艱鉅的任務。

  第一是要有較為紮實的專業知識。自從在中國保險大學畢業後到參加工作以來,我始終不忘學習專業知識,不斷地豐富自己、提高自己。雖然不敢說自己的專業知識是最豐富的,但確實是非常紮實的。

  二是要有較為豐富的工作經驗。我是去年的9月10號進入公司的,我深深的記得這個日子,因為我很榮幸的是第一批進入電銷中心的,當時北京總公司的張處長對我說過:“現在的你們就好像新中國成立時站在天安門上對下面人民招手的人。”直到現在我已經有一年2個月零21天的工作經驗。使我熟練掌握了系統、話術的操作和流程,掌握營銷手法等基本理論知識。深知公司“成己為人,成人達己”的核心理念和“穩健經營,用心服務”的企業宗旨。

  雖然擔任組長的經驗是零,但是我還年輕,這就是我的資本,別人能做到的我相信我也一定能做到。而且我們浙江組組長就坐在我的旁邊,正所為耳濡目染,組長的一些基本工作在我平時的觀看和旁聽下,也掌握了。可以說是天時,地利,人和。

  三是要有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,踏實幹事,誠實待人。在保險大學讀書時期,擔任過班長和寢室長,而且還得到了優秀寢室長的光榮稱號。經過在學校的鍛鍊和公司的磨練下,自己的組織協調能力、判斷分析能力、工作作風、業務能力都有了很大提高。

  廈門組即將開通,會有什麼問題和困難我們不得而知,但是沒關係有問題我們會解決,有困難我們能克服,只有在不斷的解決問題和克服困難中我們才能變得更強大、更一流、更頂級。

  假若我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好廈門組組長一職:

  首先要強化組員系統操作,話術熟練程度,專業知識和服務意識。

  第二,組員們的心得分享至關重要,可以在下班後,利用十分鐘時間把當天有出單組員的錄音選出一通與大家分享,學習別人的出單經驗,解決當天所遇到的問題。

  第三,選出幾名比較優秀的組員教會他們做批單,退保,加車,撤單等工作程式,可以加快工作效率,做好大家的後勤保障工作,實現不拖不等。

  第四,結合工作勤于思考,根據領導提供的資訊,做出相應的工作部署;

  從組員的角度出發,思考組員目前有哪些實際困難,如何去幫助解決;做好“上行下達,下情上達”的重要環節。對上級交代的任務,對其它部門的具體要求,能辦的一定馬上辦;對於反應的問題資訊要及時上報。

  第五,多和分支機構聯絡,以求及時掌握工作動態,爭取工作主動。據我所瞭解,目前福建的保險市場被人保搞的有點亂,所以我們一定要充分的利用我們的品牌優勢去吸引客戶。中國人壽財險廈門分公司於20xx.06.17正式向客戶發放道路救援服務卡,為客戶在全國範圍內提供緊急拖車、現場修理、派送燃料、電瓶搭電、更換輪胎等免費緊急救援服務。

  第六,做好協調工作,調節好組員之間的關系,使其和諧順暢。

  最後我想說一句,桃花塘水深千尺,不及電銷送我情!盼望著能給公司奉獻更多的力量。我始終相信心有多寬,夢想就有多遠!

保險公司演講稿 篇3

  站在這裡,我的心是沉甸甸的。按照這次演講的要求,我將主要向大家彙報我自己成為一個xx人之後的感悟。可是,我知道,我講的不是我自己,而是瀋陽公司我那10xxxx個工作夥伴們一年來的心路歷程。

  我是20xx年5月隨著瀋陽公司的籌建,走進xx的。當時負責公司的人事行政工作。那個時候的瀋陽,對xx品牌的認知度還很低,我每天眼前看得最多的,是一個正在裝修的施工現場,並不緩慢的施工速度,卻無法緩解當時創業團隊的心急如焚;和我打交道最多的,是形形色色的供應商,但他們有一個共同的特點,就是對我們這個新企業的未來半信半疑;我在和媒體接觸時,很多人都是先在網上查過xx保險的背景後,才肯和我們正式接觸。那個時候,我苦惱過,甚至懷疑過自己的選擇是否激情多了,理性少了。

  是對xx保險那獨特文化的不斷了解,讓我堅定了做一個xx人的信心。第一次見分公司郭總的時候,他的一句話讓我砰然心動,他說:“xx會給每個好想法一個舞臺,讓你把好想法變成好做法。”第一次到大連公司學習,更是讓我對未來充滿了信心。職場裡高速發展帶來的氣象萬千;員工們勤奮進取煥發出的勃勃生機;領導們熱情服務中展現出的'睿智和胸襟,讓我真實地感受到了:一個正在崛起的企業那巨大的生命力。也讓我看到了,這個企業的背後,那一眼看不到邊界的、無限廣闊的發展空間。

  在瀋陽公司籌建班子的領導下,我們的籌建工作很快結出了果實,8月9日,瀋陽公司正式營業了。那一天,我們的李xx總經理在全體員工大會上,講了一段話:“我們是為了解決問題走到一起來的,因為這是我們的價值所在;我們是為了克服困難走到一起來的,因為這是我們的快樂所在。以一顆xx心,做一個xx人,埋頭苦幹365天,一年之後,你們會發現,今天在我們前面懷疑我們的人,大多數會被我們甩在身後!”

  一年時間過去了,在xx公司的領導下,依靠xx保險精神的巨大感召力,依靠全體員工的持久戰鬥力,依靠產品本身的獨特生命力,我們的市場從無到有,我們的隊伍從小到大,我們的能力從弱到強。不到一年的時間,瀋陽公司的市場份額已經成功地躍居第二位!這些變化,記錄了我們的熱情,也記錄了我們的理性;承載了我們壯志凌雲的夢想,也承載了我們腳踏實地的努力。這些變化,是我們每一個人在創業中走向成熟的歷史見證。

  我身為這偉大團隊中的一員,身為這偉大事業的一部分,也在這一過程中不知不覺地完成了做xx人的轉變。

  現在,我和我的同事們,已經養成了一個習慣:在公司以外,逢人便講xx保險,逢事便講xx保險,逢會便講xx保險。一次參加一個朋友聚會,我剛就xx保險的公司背景開了個頭,一桌子人一起攔住我說:“今天,咱能不能不講xx保險了。在你的持續教育下,我們都知道了:xx保險好!現在,不僅是我們,連我們的老婆孩子都知道了你們瀋陽公司的那個口號:保險到xx,安全做到家。”

  一年的時間,讓我堅定了後半生做一個xx人的信念。我們既然選擇了向上,就註定要放棄平庸;我們既然選擇了向前,就註定要放棄安逸;我們既然選擇了奮鬥,就註定要放棄逃避。我愛xx,我會為它傾盡全力,因為,它現在不僅是我的生活,也是我的生命。

保險公司演講稿 篇4

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家下午好!

  我是來自**中心的**,今天,我演講的題目是“平凡崗位,鑄就輝煌明天”。

  先和大家一起分享個小故事: 一小夥兒想練蓋世武功,師傅讓他天天拍水缸,拍了一週特無聊,師傅說繼續;他又拍了一個月要崩潰,師傅說繼續;他又拍了半年心想這個老王八蛋騙我,老子我不練了,拂袖而去。回家,拍門,一掌,門碎。弟子哭回山中長跪。什麼叫相信,它是未看見任何未來時,你仍舊堅持,而平凡中的堅持又蘊藏著多麼巨大的力量。

  正如我們**中心的工作,沒有什麼驚天動地,也沒有什麼奪目耀眼,就是如此普通,如此平凡,重複性技術操作,甚至還有些枯燥,日復一日,全年無休,一如故事中拍水缸的小夥兒,但正是這份持之以恆的堅持,為一線業務順利開展,提供強勁助力,完善風險管控體系建設,夯實承保環節風險管控基礎,確保了公司有效益發展。

  雨果說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我們**這個崗位,正如這綠葉一般,他映襯了鮮花的美麗,孕育了果實的成熟,卻甘願在鮮花與果實之間享受平凡。20xx年我來到省**中心,在這一年多的時間裡,身邊的同事讓我切身感受到了這份平凡中的堅持。為三代系統順利上線加班到深夜的時候;孩子生病無法照看給愛人打電話充

  滿歉意的時候;節假日加班無法陪伴年邁的父母的時候;我能深深地體會到**工作中的那份苦,可當看到賠付率下降的時候,當聽到公司效益提高的時候,核保人更會珍惜這份來之不易的甜,對職業的熱愛,對崗位的責任,讓我們這些平臺普通員工打心眼裡覺得這份平淡中的堅守與付出是值得的。

  如何在平凡的崗位上,保持堅持的動力?(微笑與臺下眼神交流,沉默3-5秒鐘)謝謝大家重新把目光集中到我這裡,剛才的停頓並不是我忘了詞或是演講結束了,剛才的不足300秒演講中,一部分同事已經慢慢地低下頭,注意力也不再集中了,但是,就剛才那幾秒的停頓,讓所有人的注意力又回到了我這裡。我想說的是,在忙碌的工作中,也是如此,時間久了,我們會慢慢因工資的高低,職位的升遷,房子,票子,車子……好多現實的問題所糾纏,我們會彷徨,也會迷茫,我們會迷失方向,失去堅持的動力,正需要像剛才那樣幾秒的停頓,重新找回我們工作的目標。讓我們在腳踏實地的辛勤工作中,休息下,停頓下,抬頭“仰望星空”。

  “自古不謀萬世者,不足謀一時; 不謀全域性者,不足謀一域”,作為企業員工要心繫企業發展,要把本職工作與企業發展戰略有意識地結合起來,多學習,多研究,多實踐,在工作一線培養自身的大局觀,儘自己所能為企業發展獻計獻策。“仰望星空”,會讓一個人的視野不再侷限在自身一時利益的得失,而是企業“萬世”“全域性”的發展;“仰望星空”,會讓平凡的我們精神變得不再平凡;仰望星空,會讓我們把工作崗位當做事業來追求;仰望星空,忠誠信念、堅韌不拔,

  讓小事成就大事,讓普通造就非凡。在普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但平凡中也會充盈著我們的才華和智慧。或許平凡的崗位容易被人們所遺忘,但我們同樣會在成功中收穫喜悅,在付出中厚積薄發。

  “一滴露珠也能折射出太陽的光輝”。平凡的崗位,對於每個平臺人來說都是一個不平凡的大舞臺,讓我們立足本職崗位,心繫企業發展,面對肩負的職責,我們兢兢業業;面對工作的平凡,我們從容不迫;面對企業發展的召喚,我們不斷自我完善,全力以赴。

  堅持於腳踏實地,飛躍自仰望星空,讓我們在平凡的崗位上,揮灑激情,鑄就輝煌。

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