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優秀員工表揚信

優秀員工表揚信14篇

  隨著社會不斷地進步,需要使用表揚信的事情愈發增多,透過表揚信,可以表達對被表揚者的肯定與表揚。那麼你有了解過表揚信嗎?以下是小編為大家收集的優秀員工表揚信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  優秀員工表揚信 篇1

  您好!首先,我要向培養品德良好的保安的保安公司致敬!我是王XX。事情是這樣的:20xx年10月10日,我在你們銀行取錢的時候不小心把銀行卡弄丟了。幸好你們銀行的保安張XX撿到了還給你們銀行,讓我免去了偷現金等不便。我非常欣賞張XX的認真負責和勇敢精神。對他的工作態度和高尚品質表示衷心的感謝。希望你們安防公司能公開表揚,以示鼓勵。讓更多的保安從中吸取教訓,發揚過去,奮進未來,發揚優良傳統的優良品格!再次向培養品德良好的保安的保安公司致敬!

  優秀員工表揚信 篇2

領導:

  您好,我是韶關碧桂園雲林水岸11街XX號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責任的, 他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後,小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對小許說想在後花園裡種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。

  小許積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務,讓他們也瞭解和支援碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

  祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  xxx

  xx年x月x日

  優秀員工表揚信 篇3

胡美麗:

  君信好!上週,您的出色工作被中國母親網全體員工一致評為優秀員工:

  曹亮說你:細緻的工作和耐心。

  李斌評價你:善待每一位網友,用一份善意。

  鄒博認為你:做媽媽網的後勤工作紮實、細緻、有組織。

  而我認為:因為你愛媽媽網,所以你總是帶“愛情”文字做好領導交給你的每一項任務,所以要幸福踏實地完成工作:

  (1)非常仔細地培訓新僱員。

  (2)當媽媽。搬到了新家,這是本著“儲存”這個原則,把企業當成自己的家來建設。

  (3)在你百忙之中,總能得到問你問題的網友滿意的回答。

  (4)在與夢潔企業的合同談判中,謙虛、不卑不亢體現了中國母親網的企業形象,贏得了客戶的好評,簽署了合作協議等。

  我代表媽媽所有的網友和員工。鄧鵬感謝你的工作。同時,藉此機會感謝公司其他員工、網站超級版、版主、網友為媽媽網建設付出的心血!謝謝你!希望我們能走在愛的`路上!更好的搭建中國媽媽網溫馨平臺!

  優秀員工表揚信 篇4

xx:

  見信好!

  上週你出色的工作,被中國母親網全體員工一致評為優秀員工:

  曹亮說您:工作細緻,有耐心,李斌評價您:用一顆善心,善待每一位網友。

  鄒波則認為您:做母親網的後勤工作做得紮實,工作細緻,有條理。

  而我認為:因為您愛母親網,總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務,所以在快樂中較紮實的完成工作:

  (一) 非常認真仔細的培訓新員工。

  (二) 母親網搬新家時,購買每一件辦公用品,都是本著“節約”的原則,把企業當做自己的家來建設。

  (三) 百忙之中,總是能讓向您諮詢問題的網友一個滿意的答案。

  (四)與夢潔企業合同談判中,不卑不亢體現了中國母親網的企業形象,羸得了客戶好評,並簽訂了合作協議等等工作,鄧鵬在這裡代表母親網所有的網友及員工對你所做的工作表示感謝!同時藉此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友為母親網的建設付出的勞動!

  謝謝!

  希望我們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造中國母親網這個溫馨的平臺!

  此致

敬禮!

  XXX

  xx年x月x日

  優秀員工表揚信 篇5

碧桂園的領導:

  您好!我是韶關碧桂園雲林水岸11街xx號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵,小許還是比較負責任的,

  他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,小許只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後,小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對小許說想在後花園裡種棵大點的樹,沒想到小許真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。

  小許積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享碧桂園所帶來的五星級的服務,讓他們也瞭解和支援碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

  祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  韶關碧桂園雲林水岸11街xx號業主

  20xx年xx月xx日

  優秀員工表揚信 篇6

  見信好!

  上週你出色的工作,被中xx親網全體員工一致評為優秀員工:

  曹亮說您:工作細緻,有耐心,

  (一)非常認真仔細的培訓新員工。

  (二)搬新家時,購買每一件辦公用品,都是本著“節約”的原則,把企業當做自己的家來建設。

  (三)百忙之中,總是能讓向您諮詢問題的網友一個滿意的答案。

  (四)與夢潔企業合同談判中,不卑不亢體現了中xx親網的企業形象,羸得了客戶好評,並簽訂了合作協議等等工作,

  謝謝!

  希望我們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造中xx親網這個溫馨的平臺!

此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年x月x日

  優秀員工表揚信 篇7

xxx的領導:

  您好,我是xxxxxxx水岸11街xx號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。

  今年的6月底當我收到xxx發出的收樓信後到xxx去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵,xxx還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑xxx希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,xxx只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但xxxx這樣的態度給了我一顆定心丸。

  後來工程基本完成後,xxx幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對xxx說想在後花園裡種棵大點的樹,沒想到xxxx真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。 xxx積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像xxx這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。

  我特寫此信表示感謝,以表達對xxx及像xxx一樣真誠為廣大業主服務的xxx員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享xxx所帶來的五星級的服務,讓他們也瞭解和支援xxx這樣一間有責任感的陽光公司。

  祝xxxxx事業蒸蒸日上!

xxx

  xxxx年xx月xx日

  優秀員工表揚信 篇8

  在我們公司取得巨大成就的同時,背後也湧現出了一批先進模範員工,他們在自己的工作崗位上堅持不懈地奮鬥著,其中我們公司特納集團的領導人錢鈞值得我們表揚。

  自20xx年特納集團成立以來,團隊負責人錢鈞就一直來到我們公司。在五年的工作中,他嚴格遵守公司的規章制度,服從工作。他一貫積極的工作精神已經成為公司其他員工的好榜樣。憑藉15年的工作經驗,他嚴格控制了公司的質量,贏得了客戶的尊重和讚賞,為公司贏得了良好的聲譽。

  工作中默默無聞就是他的代名詞。勤奮、努力、忠誠是他的個性。他帶頭在一線工作,不怕髒,不怕累。憑藉多年的工作經驗,他帶領特納集團的兄弟們高標準地完成生產任務,生產出高質量的產品。他們不斷創造一個又一個好結果。

  員工是企業發展壯大的生力軍。他們用自己的行動影響周圍的每一個人。他們以自己的工作熱情和責任感為公司領導著一個強大的團隊。他們是一個成熟的團隊,一個敢於挑起重擔的有經驗的團隊。多年來,團隊一直兢兢業業,兢兢業業。他們互相關心,一起工作。當他們遇到問題時,透過全體成員的討論和團隊的合理決策來解決。他們有團隊凝聚力和團隊精神。我為公司裡有這樣一個團隊而自豪。

  他們不是為了工作而工作,而是把工作當成一種責任,一種成就自己的機會。他們堅信只要努力就會做得很好。其實成功是屬於有準備的人的。在此之前,團隊領導錢鈞被評為“優秀員工”,並得到公司所有人的認可。在過去的幾年裡,特納集團的兄弟們表現出了一種對工作的熱愛和激情,釋放著生活的光和熱,特納集團的歷史將永遠留在他們的足跡裡!最後,我要感謝我們特納集團的負責人錢鈞以及我們特納集團的其他成員為公司所做的辛勤工作,並祝願我們特納集團再接再厲,不斷取得新的成就,為公司做出更多的貢獻。

  Xxxxx公司團委

  Xx年x月x

  優秀員工表揚信 篇9

XX物業管理有限公司:

  20xx年9月19日11時30分左右,你們的清潔工劉XX在打掃XX中心區17單元10樓時,發現1007室有水流出,及時通知了物業前臺。經我們部門檢查,發現戶主外出,自來水龍頭沒有關好。貴公司保潔人員劉XX及時發現安全隱患並通知物業前臺,避免業主遭受更多損失。我們部門認為您的清潔工劉XX工作態度認真負責,應該得到獎勵。為了在工作中樹立一個優秀的榜樣,XX管理部專門給貴公司發了一封表揚信,並獎勵清潔工劉XX人民幣50元。

  XXX有限公司XXX園區管理部

  優秀員工表揚信 篇10

各分公司、各部門、各事業部:

  xx年,公司上下緊緊圍繞公司總體經營目標,不斷加強企業管理、深入開展服務創新、大力推進控制成本,有效提高了企業的競爭實力,較好地完成了各項經營任務,同時湧現出一批善於管理、敢於創新、勇於奉獻、成績突出的先進集體和個人。

  為了大力弘揚先進典型,鼓舞士氣,進一步激勵全體員工工作的積極性,根據《關於評選xx年度先進個人的通知》(環亮字[xx]020號)檔案要求,經基層推薦、年度評審領導組稽核並最後審定,決定對xx年度湧現出來的一批優秀員工予以表彰獎勵。

  希望受到表彰的先進集體和個人珍惜榮譽,再接再厲,進一步發揮表率作用,在今後的工作中再立新功、再創佳績;廣大職工要以他們為榜樣,愛崗敬業、團結奮進,為公司又好又快發展做出更大的貢獻!

  附件:xx年度先進個人名單

  優秀員工表揚信 篇11

親愛的職工:

  銷售部門是公司發展的重要部門,為公司的持續發展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。

  公司要得到進一步的發展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑑於4月份業績考核指標,銷售部經理張瀟同志圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬於自己的信念,公司也永遠支援著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業業,銷售的人員壓力來源於xx,xx的壓力來源於公司,公司的壓力來源於公司需要持續發展。

  總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略,實現個人自我價值。

  加油吧,親愛的一線朋友們。

此致

敬禮!

  XXX

  xx年x月x日

  優秀員工表揚信 篇12

胡美麗:

  見信好!

  上週你出色的工作,被全體員工一致評為優秀員工:

  曹亮說您:工作細緻,有耐心

  李斌評價您:用一顆善心,善待每一位網友。

  鄒波則認為您:做後勤工作做得紮實,工作細緻,有條理。

  而我認為:因為您愛,總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務,所以在快樂中較紮實的完成工作:

  (一) 非常認真仔細的培訓新員工。

  (二) 搬新家時,購買每一件辦公用品,都是本著“節約”的原則,把企業當做自己的家來建設。

  (三) 百忙之中,總是能讓向您諮詢問題的網友一個滿意的答案。

  (四)與XX企業合同談判中,不卑不亢體現了企業形象,羸得了客戶好評,並簽訂了合作協議等等工作,

  鄧鵬在這裡代表所有的網友及員工對你所做的工作表示感謝!同時藉此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友建設付出的勞動!

  謝謝!

  希望我們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造這個溫馨的平臺!

  優秀員工表揚信 篇13

  銷售部門是公司發展的重要部門,為公司的持續發展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標公司要得到進一步的發展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。

  鑑於4月份業績考核指標,銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創輝煌。

  相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬於自己的信念,公司也永遠支援著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業業,銷售的人員壓力來源於,壓力來源於公司,公司的壓力來源於公司需要持續發展。

  總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略,實現個人自我價值。

  加油吧,親愛的一線朋友們。

此致

敬禮!

  XX

  20xx年x月x日

  優秀員工表揚信 篇14

xxx安全公司:

  我家住在福祥富源小區3號樓,搬來沒多久,但是感覺小區管理的很好,住在這個小區很安全。因為我們習慣住在平房裡,所以搬到這裡後,我們不時忘記鎖腳踏車。11月下旬,早上出來發現腳踏車丟了,很著急。後來,我發現值夜班的保安劉國芳同志把我的腳踏車推到他值班的門口,給我看。我很感動。

  腳踏車不值錢,但是丟了不方便。12月初,我孫女忘記鎖腳踏車了,保安段把車推到值班室門口看著。還有,劉國芳同志工作認真負責。八月,許多孩子在草坪上踢足球,他們不喜歡花和樹。劉國芳同志過去和他們講道理,差點被打,但最後說服了他們。從那以後,這些孩子再也不在草坪上踢足球了。總之,小區北門值班保安對自己的工作非常負責,在此提議大家給予獎勵和表揚。

此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

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