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面試一分鐘的自我介紹

面試一分鐘的自我介紹

  當來到的一個陌生的地方時,我們就有可能用到自我介紹,自我介紹是讓陌生人彼此認識的好方法。那要怎麼寫好自我介紹呢?以下是小編收集整理的面試一分鐘的自我介紹,僅供參考,大家一起來看看吧。

面試一分鐘的自我介紹1

我叫xx,今年24歲,是xx本地人,明年x月份研究生畢業,本科和研究生都在西北政法大學就讀,本科的時候學的是民商法專業,研究生讀的是法理專業。

  在學校期間,除了專業學習之外,會參加各種學校活動,加入過學生會,本科的時候擔任文藝部的部長,組織過多場學校的文藝晚會,在研究生期間又擔任研究生會主席,併兼任我們學院內部刊物《xx法律評論》的主編。在每年的暑假我還會去法院或檢察院實習。

  我屬於熱情開朗,具有親和力,平易近人的型別,而在這幾年的學生會工作當中,又提高了自己的辦事和處事能力,鍛鍊我吃苦耐勞的精神,也增加了自己的生活閱歷,我記得在本科時候我們學生會自己籌錢去拍一部DV電影,在優酷上還可以看到,在拍攝過程中,會遇到各種困難,如場地或裝置,但是我和我們學生會的同學都能一一解決,這個過程養成了了我的良好的團隊合作精神和積極的學習進取精神。

  另外一方面我認為在工作當中,責任兩個字一直很重要的,不管是多小的事,只要是自己答應的或是本職的事,我都會盡自己的努力做好,不會說幹到一半因為一些困難就放到那不管。

  這次我之所以應聘銀行,首先是因為我喜歡這個職業,另外一方面我認為銀行是一個視窗行業,會遇到很多不同的客戶,這會拓展我的交流面,特別能鍛鍊我的與人溝通的能力,同時也可以讓我學到更多的知識與技能,雖然我的專業是法律,但是我會很用心的去學習銀行方面的知識,並且將法律知識與銀行方面的知識結合起來,相信他能讓我充分發揮自己的優勢與價值,我相信我有能力和信心做好這份工作,同時也非常感謝中信銀行給我這樣一次展現自己的機會!

  我叫張峰,江蘇省徐州人,畢業於大學金融學專業。除了簡歷上您看到的內容,我願意特別說一下我來貴銀行應聘這份職位的原因:

  首先,我最大的特點是有比較強的溝通能力和良好的團隊精神。在與人合作工作中,我會非常認真的聆聽和分析別人的意見,也不會沒有原則的輕易放棄自己的意見。

  其次,我覺得自己有較強的學習和實踐能力,在遇到困難的時候會冷靜分析事情所處的狀態,和各種可能發生的結果,並努力做到最好承擔自己的責任。正是基於對自己這方面的自信,使我有勇氣來應聘貴銀行這一職位。

  另外,銀行職員這個職業是神聖而偉大的,他要求我不僅要有豐富的專業知識,還要有高尚的情操。因此,在讀書時,我就十分注重自身的全面發展,廣泛地培養自己的興趣愛好,並學有專長,做到有專業和專長(歷數自己的專長),還能會唱、會說、會講。在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操,自覺遵紀守法,遵守社會公德和職業道德,沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應該具備的最起碼的素養。

  假如,我通過了面試,成為眾多銀行職員隊伍中的成員,我將不斷努力學習,努力工作,為家鄉的教育事業貢獻自己的力量,決不辜負銀行工作者這一職業。

面試一分鐘的自我介紹2

尊敬的各位考官:

  下午好!

  我是一名本科畢業生,畢業剛半年,學的是英語專業,大學畢業後一直從事翻譯員一職。一直以來都很想從事教育工作,但因為一些特殊的原因一直未去考取教師資格證,這段時間才開始打算考取此證書。不過,我認為,一個人的能力並非完全是由一紙證書來權衡的;同時,暫時還未取得教師資格證並不能說明以後不會有。

  我忠誠地期望貴單位能夠給我一次任職的機會,讓我能夠在教育行業中幹出一番事業!

面試一分鐘的自我介紹3

  您好,我是x屆應屆畢業生,叫做x,今年x歲。我想面試貴行的x職位。

  銀行職員這個行業是神聖而偉大的,它要求我不僅要有豐富的專業常識,還要有高尚的情操。因此,在書時,我就十分注重自身的周全成長,廣泛地培養本身的興趣愛好,並學有專長,做到有專業以及專長。

  如果我通過了面試,成為貴銀行的成員,我將不停努力學習,努力工作,謝謝!

面試一分鐘的自我介紹4

  各位面試官,上午好。我叫XXX,來自xxxx。xxxx年x月份以專業考試得分第x的好成績畢業於xxxx大學的XX專業.畢業之前,我曾在XX公司實習過,XX公司和貴公司是同類行業.

  本人性格開朗,善於微笑,長於交際,會簡單日語及芭蕾舞.我相信,這一切將成為我工作最大的財富。我在很久就注意到貴公司,貴公司無疑是xx行業中的姣姣者(將你所瞭解的公司榮譽或成果填上).同時我又瞭解到,這又是一支年輕而又富有活力的隊伍.本人非常渴望能夠在為其中的一員。

  如果有幸獲聘,本人將以為公司創造最大利益為自己最大的利益,不講價錢.真誠做好每一件事,和同事們團結奮鬥.勤奮工作,加強學習,不斷進步!謝謝!

面試一分鐘的自我介紹5

  面試一分鐘看起來短,但可以涵蓋的資訊量卻不少,難的是如何將好的資訊在這一分鐘的自我介紹裡說出來,當對方接收到?一分鐘自我介紹怎麼說才能將自己最美好的一面毫無保留地表現出來,令對方留下深刻的印象呢?

  面試實際上是一個自我營銷的過程,在這個過程中,求職者要把自己當做一個產品,客戶就是面試官。要把產品銷售出去,首先要考慮的就是客戶需求,而要把自己在面試中營銷出去,就一定要充分考慮面試官的需求。那麼,面試官希望從求職者的自我陳述中得到什麼呢?

  面試官大多希望選拔出語言組織能力強、口頭表達能力強、為人沉穩成熟、工作經驗豐富或學習實踐能力強、潛力大的求職者,所以求職者一定要“投其所好”。

  瞭解面試官的需求後,一分鐘的自我介紹就要儘可能滿足面試官需求,尤其是在內容的安排上,一定要用最精彩的語言,把最有價值的資訊傳達給面試官。一般而言,一個優秀的一分鐘自我介紹應由以下五方面構成:

  1、簡短介紹:包括姓名、畢業院校或上家公司等;

  2、關鍵成就;

  3、這些成就說明的關鍵能力(最好能用別人的評價來說明自己的優秀);

  4、這些成就和能力對於自己的理想和未來工作成就的重要性;

  5、客觀陳述應聘原因以及未來職業規劃。

  面試一分鐘自我介紹要注意以下事項:

  1、語言要簡潔明快

  一分鐘的自我介紹,時間就那麼短,所以自我介紹要簡潔,切忌羅裡吧嗦的。

  2、內容鋪陳有序

  把好事,如過去的豐富經驗、斐然的成績等等,留在後面說,這樣會給人一種誠實謙虛的印象,而且可以引起面試官興趣,在接下來的面試中主動問你。

  3、用語文明

  有求職者會以出格博面試官的關注,但這樣的做法很冒險,面試自我介紹的時候語言應該詼諧幽默,但是又能表達實際能力。

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  謝謝合作!

面試一分鐘的自我介紹6

各位領導:

  大家好!

  我叫x,是一名x大學x系x屆畢業生。經過四年的認真學習和不懈努力,我已具備了系統的專業知識和一定的教學實際能力,現在正準備以高昂的熱情與所學的知識投入到社會之中,服務於教育事業,實現自身的價值。

  貴校良好的管理體制,濃厚的教學氛圍和積極進取的精神使我將其作為自己的首選目標,相信在貴校領導的幫助指導下,透過自身的努力,我會成為一名合格的人民教師,希望貴校能給我提供一個施展才華的機會!

  我的家鄉在x,純樸的鄉情給予了我善良的品質,艱苦的條件培養了我知難而上樂觀自信的精神。這些都令我獲益良多。

  大學的四年時光裡,我本著自強不息,學以致用。在思想方面我積極向黨組織靠攏,關心集體,團結同學,並加入“x”協會,多次參加了義務勞動和社會活動。同時我也積極參加中小學實踐教學,足球賽等課外活動。力求使自己成為高素質的複合型人才!

  我相信命運之神會垂青有準備之人,回首過去深感母校培育之恩,注目將來唯有以學識與真誠回報祖國的教育事業。我將以愛心,熱心,敬業之心來實現自己的奮鬥目標:做一名合格的人民教師。

  我或許不是令您滿意的,但我相信依靠努力,我將成為最合適的!

  我或許不是秀的,但我會自強不息,我是有潛力的!

  最後,誠摯希望貴校能夠垂惠!

  並祝貴校再創佳績!

面試一分鐘的自我介紹7

  我叫xxx,1985年7月6日出生,21歲,來自山東,齊魯大地給了我直爽的性格,但又不失穩重,後來不遠千里來到南京這個城市求學。

  來到大專學習的事實和我的理想有很大的出入,難免有些鬱悶,但在一段時間後,我認清了事實,很看互聯大學生專業。”21世紀是大學生聯大學生的世紀。”這句話一點都不假,隨著互聯大學生的展,它為21世紀插上了騰飛的翅膀。後來在不斷的培養興趣過程中,我開始對互聯大學生產生興趣,今後的三年,我將在不斷的學習進步中度過的。

  “十年磨礪鋒利出,寶劍只待君來識”。再苦再累,我都願意一試,“吃得苦中苦,方為人上人”,在以後的學習生活中,我一定會是一位儘自己的努力、過一個充實而又意義的大專生活。

面試一分鐘的自我介紹8

尊敬的各位領導:

你們好,感謝貴公司給我這次面試的機會!

  我性格熱情開朗,待人友好,為人老實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善於與人溝通。

  學習刻苦認真,成績優秀,名列前茅。品學兼優,獲得學院獎學金。

  積極參加課外文體活動,各種社會實踐活動和兼職工作等,以增加自己的閱歷,提高自己的能力。在工作中體會辦事方式,鍛鍊口才和人際交往能力。曾持續兩年獲得學院暑期社會實踐積極分子榮譽稱號。

  在平時學校生活中,做過很多兼職。例如:家教電話訪問員派傳單問卷調查,還到工廠打過暑期工,親身體會了各種工作的不同運作程式和處事方法,鍛鍊成了吃苦耐勞的精神,並從工作中體會到樂趣,盡心竭力。

  大學生涯,讓我的組織協調能力管理能力應變能力等大大提升,使我具備良好的心理素養,讓我在競爭中擁有更大的優勢,讓我在人生事業中走得更高更遠。獲得了優秀大學生的稱號。

  我吃苦耐勞,工作認真,能很快適應新環境,處事冷靜,學習能力較強,對自己要求嚴格,條理性強,善於整理,具有良好的團隊精神和較強的組織能力,具有紮實的會計專業知識和較強的實務操作技能,能熟練地運用用友金碟財務軟體,熟練各類辦公軟體,擁有[會計從業資格證][中級電算化合格證書][全國計算機一級證]期望貴公司能給我一個機會,我會以我的能力及我的努力回報貴公司賦予信任。

面試一分鐘的自我介紹9

  你好考官,我叫x,在吉林大學學的是旅遊服務與導遊專業。於20xx年8月份畢業,今天來面試貴公司的導遊一職。

  在校期間,經過自己的努力,取得了普通話二級乙,初級計算機。餐廳等證書。

  在假期日,為提高自身的工作能力,曾到紹興各個景點做講解員。期間不僅鍛鍊了自己的口才,工作能力,更是增加了我的社會經歷,實習期間8月至今在義烏海洋世界擔任務講解員一職,工作期間負責館內海獅表演、人魚表演以及海洋生物的講解,講解中能做到口齒清楚,普通話標準,思路清晰。在這期間養成了良好的職業素質與素養,處事有責任心,有耐心。具有較強的溝通能力、客戶服務能力。雖然我不是秀的,但我一定是最盡力的!

  如果我獲得了這份工作,我將會很努力去做它,我希望能給我一次機會讓我去做好它!不求做的,只求做的更好!

面試一分鐘的自我介紹10

各位考官:

  你們好,今天能夠站在這裡參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的榮幸。希望透過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我。

  我叫Xx,今年Xx歲,漢族,法學本科。我平時喜歡看書和上網瀏覽資訊。我的性格比較開朗,隨和。能關係周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,並且對生活充滿了信心。我以前在XXX實習過,所以有一定的實踐經驗。在外地求學的四年中,我養成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去。成為一名數學教師是我多年以來的強烈願望。如果我有機會被錄用的話,我想,我一定能夠在工作中得到鍛鍊並實現自身的價值。

  同時,我也認識到,人和工作的關係是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作。教師是一個神聖而高尚的職業,希望大家能夠認可我,給我這個機會!謝謝!

面試一分鐘的自我介紹11

  求職指導:簡練自我介紹和專業性回答是面試關鍵

  我們下面請張銷民老師給報考山東大學MBA的楊志亮同學做一個面試。

  張銷民:大家下午好,我是來自新東方的張銷民,下面我給大家做一個關於MBA的面試新模擬,我本人一方面在新東方,另外一方面也在北大研究中心參與MBA工作,今天下午給報考MBA準備面試的同學提出一些建議。

  主持人:抱歉,有可能是楊志亮同學網路條件可能出現問題,我們直接聯絡下一位同學,王元鵬同學。

  張銷民:下面我給你做一個關於MBA模擬性的面試。首先請你花1到2分鐘對你自己做一個個人簡述。

  王元鵬:大家好,我是王元鵬,畢業後加入家政公司,一直做銷售工作,在化妝品行業工作,接近9年的時間,從基本的業務員到區域的管理,再一個大區域的管理,做到渠道管理,最後做了一些品牌管理工作。現在我在上海一家民營企業做總經理助理。

  張銷民:從你的個人簡述可以感覺到你的職業經驗比較豐富,這裡我想問一個是什麼促使你辭掉現在工作,花兩年時間學習MBA,這個動機是什麼?

  王元鵬:第一,因為覺得工作經驗獲得的知識在工作中根本不夠用,這是最基本的原因。第二,我想從思路上對事業社交的範圍有一些提高。我原來在工作中的一些知識根本不能解決現在在工作中遇到的一些問題,所以我現在想在學校系統的學習管理方面的知識。

  張銷民:您能不能簡要的講一下如果你被錄取,讀完兩年MBA以後你未來幾年的職業打算是什麼?

  王元鵬:我想畢業以後可能會選一些比較大的公司去做,為什麼呢?因為我以前做的很多是大公司的基礎工作或者是小公司的高層工作這樣的定位。我發現很多企業在品牌管理上,是很缺乏一些經驗,作為我個人來講,我希望在MBA平臺上提高一下,再進一步學習一些國際大公司的品牌管理的方法,尤其是他們對於市場管理的方法。

  張銷民:你在個人職業計劃談到以後要到一些大的國際企業工作,能不能明確去什麼行業、什麼樣的公司呢?

  王元鵬:我畢業以後想去歐萊雅、資生堂或者寶潔這樣的公司。

  張銷民:你提到這三家公司都是著名的企業,下面有一個問題寶潔是一家在業界有明顯的企業文化的公司,根據你的瞭解你認為寶潔企業文化中最重要的一點是什麼?

  王元鵬:給消費者提供最優秀的、最優質的產品。

  張銷民:能不能談一下你現在就職的這家公司的組織架構是什麼樣的?

  王元鵬:我現在就職的是一家民營企業,它的組織結構相對的不太完整,首先它是沒有董事會的,董事長下面沒有執行長,總經理這個層面不存在,然後直接就是一些部門經理,而且部門的設定也是相對不合理。比如說策劃部和設計部應該有嚴格區別,但它沒有,另外銷售部和市場部的定位是完全不同的,但是在這個企業裡這兩個部門是合在一起的,當然還有其他的問題。

  張銷民:最後問一個問題,比如你進入一家公司,這家主產品是推出一個新的牙膏產品,你過去九年一直從事市場營銷,你現在做產品經理,讓你設計一個這個產品的主要市場策略計劃,你告訴我你主要關注哪幾個點?

  王元鵬:首先我會從產品方面開始,因為每個產品的投入都要經過詳細的市場調查,有一個產品定位、渠道定位,在前期的規劃中要做一些,剩下的問題可能就是一個如何執行和結合到實際上的一些問題。

  張銷民:產品定位是你最關注的。

  王元鵬:對。

  張銷民:最近中國企業走出去的戰役就是聯想公司購買IBM的pC業務,你認為聯想購買IBM的pC業務遇到的最大挑戰是什麼?

  王元鵬:我想是中西方文化的挑戰吧。在中國的企業當中,很多的是一種追求對人的管理,它沒有一種良性的機制,國外企業更多是講究一種配合,是團隊的一些東西,但是它的團隊理念和我們的團隊是不一樣的。

  張銷民:謝謝,這就是我的面試內容,下面我對這位同學的面試做一下點評。我稍微解釋一下考研和MBA的面試,大家注意無論是考研還是MBA的面試是有兩部分,特別是考研,一部分是專業面試,另一部分是關於英文能力的面試。專業的面試是用中文來做,今天我們做的都是專業的面試,考試的時候實際上就是這樣。另外英文面試,一般高校採用本校的英文老師。

  我剛才做了MBA專業部分的面試,我對這位同學的面試做下面的點評。首先請大家理解一點我們面試的過程,面對商學院的考官,從MBA角度其實這就是一個營銷的過程,面試人就是一個產品,商學院的考官就是客戶,這個過程就是你如何說明你的客戶證明你是一個好產品。這裡就請大家準備面試的時候好好思考商學院需要什麼樣的人,面試考官透過面試需要得到什麼樣的人。商學院最終需要培養出一個成功的職業經理人。我們都知道管理者有三種技能,一個是技術技能、人際技能和概念技能。在筆試更多是考查一個人的技術技能,面試過程是考查我們同學的後兩個技能,透過這個面試最終考察我們的學員有沒有成為管理人的管理潛質。

  我問的問題基本上分三類,一類是基本命題,就是基本瞭解一下你這個人的基本事實、你過去的教育背景、基本經驗背景,第二是定位命題,你定位自己做什麼,讀MBA的人是有著清晰目的的人,當然還有一個概念命題,就是考查一個研究生進入一個很高的學位的準備,你是不是有那種眼界,對很多事情的關注。

  商學院的面試首先都會讓你做一個個人簡述,個人簡述是相當重要的部分,個人簡述首先是你給考官的第一印象,這個第一印象相當重要,雖然考研和MBA面試是一個結構化面試,有它的程式和評分標準,但是大家要理解它的判斷是主觀的,考官有很多主觀心理,我面試了四五年的人,所以把這一點告訴大家,個人簡述大家一定要好好準備,你的個人的基本情況、教育背景、工作背景,第二部分就是把自己一些比較亮點的東西挖掘出來,同時順帶講一下你為什麼讀MBA,你將來的計劃稍微在這裡講述一下。個人簡述大家注意幾點準備的時候一定要簡潔不要太長,有些同學有些誤解覺得上來說的越多越好,不是這樣,一定要很簡短。第二,一定不要像背書。第三,因為是主觀的講述的過程,你一定要關注客戶的心理是什麼樣的,建議大家找一個第三方,讓他找不同人聽你個人的簡述,聽的過程中讓他告訴哪些是亮點,哪些是不必要的,透過這種修正,大家首先準備一兩分鐘非常簡潔明瞭的個人簡述,考官留下的印象你是非常幹練的人,這就是好的。

  什麼是一個職業經理人,一個職業經理人,大家對他的期望是什麼,一個很乾練,講法非常簡潔非常到位的人,所以這一點是很重要的。

  第二塊我著重問了這位同學的學習目的以及未來的職業計劃,這兩個問題一定是必問的,大家一定要好好想想的。招生單位和商學院還有很多考官的心理都一樣,大家都希望帶著明確學習目的的人來學習,商學院最不想要你發現他來讀書完全是偶然的選擇,這在面試裡是可以評判出來的,你問問他以後的職業計劃,為什麼讀MBA,你發現他沒有什麼想法,他沒有明確目的,他在後面兩三年的學習過程就不會有大的動力,這是商學院最不想要的人,大家一定要準備好這個東西。怎麼準備一定要結合自己過去的工作經驗,這是要告訴大家的。把你過去這幾年的工作經驗好好的梳理一下,很多都是忙於每天的工作,正好利用這個過程把自己過去的經歷梳理一下,做得好的例子和做得失敗的例子這都是應對考官的炮彈,真正面試的時候很多種題,但是所有題都繞不開這些點,我讓大家準備的就像一個樹幹,所以大家回去把自己的工作經驗理一理,建議大家準備一些管理學的書籍,一定要把你的工作中的經驗和具體的管理學的架構知識聯絡起來,這會起到一個化腐朽為神奇的力量。

  我們知道當一個人能夠用很好的術語,用一定的管理學知識描述過去工作的時候,你會發現這個人不是一般的埋頭工作的人,你發現這個人是很有想法的人,商學院很想要這樣的人。我問王元鵬同學你講一下公司的組織架構,這位同學回答的並不是很好,他不是很好的回答了企業的組織架構,比如說矩陣式的、事業部制的、區域式的,如果你首先套一下我這個公司是按區域劃分的架構然後一步一步拿管理學知識解釋,你會給面試考官一個相當好的印象,所以大家要理清自己過去的工作背景,一定要把一些管理學的知識自己看一下,兩者相結合起來。

  第三類問題我們問了一些概念性的,一個來讀MBA的人,我看你有沒有眼光,這裡我問了聯想購併IBM的pC事業部的問題,我問你以後的工作計劃,你提到了寶潔。如果真的像你講的,這是你非常向往的工作,你不可能不瞭解寶潔。所以我一追問發現你沒有太深的瞭解,這時候面試人會懷疑你未來的工作計劃不如你想象的那樣。我把商學院面試中一些基本的要關注的幾個點給大家做了一個分析,這個面試和考研面試有一定的相通之處,考研也是要找有這樣創造性的人,一定是根據知識解釋很多你看到的社會現象,如果你有這樣的能力讓考官會覺得你是創造力的人,無論考研還是面試最終要探測出一個人這樣的能力。我的點評就到這兒。

  求職指導:面試一分鐘自我介紹

  在校園招聘中,用人單位會要求求職者進行一分鐘自我介紹。求職者應該如何把握這個黃金時間,在短短的60秒內,推銷自己,給用人單位留下深刻印象。下面是小編為大家準備貼士。

  首先,要告訴面試官,你是誰

  開 門見山的告訴面試官你是誰。可以介紹一些自己的基本資訊包括姓名、年齡、籍貫;教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。告訴面試官你是誰,最好應該在 10秒左右。把握黃金時間。但是切記一點就是千萬不要將上的所有東西照抄照搬的在和麵試官說一遍。這些東西在簡歷上都能體現,再多說就如雞肋,食之無 味了。就不要浪費這寶貴的一分鐘了。

  其次,要告訴面試官,你做過什麼

  在一分鐘自我介紹中需要清楚介紹你做過什麼,因為這代表著你的能力和水平。

  這部分,你主要介紹與應聘職位所需能力相關的`個人業績。展示你過去的成績,但是記住一點要和現在這個用人單位招聘的這個職位有關。這步是面試自我介紹中比較關鍵的一步,可用30秒左右完成。你做過什麼,就等於告訴了用人單位你有這方面的優勢,你能帶給公司什麼優勢。

  最後,要告訴面試官,你想做什麼

  對 於用人單位而言,你想做什麼,代表你未來的方向,是否能夠在這一份工作安分守己,所以在一分鐘自我介紹中也需要清楚表達你想做什麼,這代表著你的職業理 想。這時面試官可能會問現在想做什麼,以及你對未來的規劃。你應該簡單介紹自己對應聘職位、行業的看法和理想,包括你的職業生涯規劃、對工作的興趣與熱 情、未來的工作藍圖、對行業發展趨勢的看法等。這些都會為你加分的。

  此外,需要特別注意的是,你在一分鐘自我介紹 時,還應該避開介紹內容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。對於招聘者可以多使用您等字眼,突出對用人單位的尊重。忌諱頭重腳 輕。注重邏輯,不要讓面試官覺得毫無條理,同時在一分鐘自我介紹的時候要有重點,有主次,不要把什麼都一股腦的給說出來。應該要忌諱介紹背景而不介紹自 己。忌諱誇口。對於用人單位來說尤為看重誠信,忌諱說謊。如果說謊,會給用人單位留下一個特別不好的印象,忌諱過於簡單,沒有內容,顯得十分的空洞,單 調,讓用人單位覺得乏味。

  求職指導:小環節,大玄機面試介紹

  專家給出面試自我介紹雖是小環節,卻大有玄機!有以下方法。

  面試 自我介紹

  1、 可以在自己的名字上做點小文章,但不要太過。

  引起注意,能讓面試官注意到你恐怕是面試成功的第一步,一下午要面試三組將近30個同學,很多人都不會給面試官留下多少印象。我和活動贊助公司的兩位評委,只能從有印象的幾個人中選出晉級同學。

  有個叫做“程浩”的同學,說他自己的名字很好記:加號、減號、除號、“程浩”,並且作了一個雙手交叉在胸前的手勢,給人印象深刻。

  另外有一個叫做“高興君”的同學,我在名單上看到這幾個字,覺得很好笑,想象這是一 個很開朗的人,站起來會說:“那個叫‘高興君’的人,就是我,一個超級快樂的人……”可是他完全沒有拿這個作為話題,而且也沒有給我留下其它任何特別印 象。可見並不是名字有特點的人,一定都會有這樣引起面試官注意的意識。

  2、 談論你的個人資訊,要與目標職位有相關性。

  比如前面提到的程浩同學,談到他曾參與過可口可樂公司的一個專案,取得了不錯的業績,這是他應聘“銷售助理”職位的非常有說服力的自我介紹。

  而大多數學生在急忙介紹完了自己的年級、專業等內容之後,就開始談論,我是一個喜歡 交朋友和自我挑戰的人,我會拉小提琴,我得過運動會冠軍等內容,這些都可能是你的特點,但是跟你應聘目標職位有什麼關係?尤其是一個應聘“助理”的 人,提到自己的毛病可能是不嚴謹,但是最近幾年有了很大的改善云云,這對於他的求職則有致命的殺傷性,不但沒有談出跟目標職位相關的優勢,還端出了自己的 相關缺陷,可以想象,這樣的同學很容易會被淘汰。

  3、 用具體的事實說話,少講形容詞與決心。

  如果你要介紹自己是一個什麼樣的人,你的這些品質怎麼與目標職位的需求相吻合,最好用事實說話,用一些獨特的例子來證明。大多數人都會提到自己愛交朋友,能自我挑戰等等,可是說這些話沒有任何門檻,已經成為一種濫俗。

  有個應聘“行政助理”職位的女生提到自己參加過禮儀隊,她就沒有簡單陳述,而是談到禮儀隊看上去是注重外貌,其實她們經過了刻苦訓練才可以堅持下來,比如要頂著什麼東西,按照苛刻標準一直走來走去云云。這種把一件相關事實講到具體細節化的程度,會給人印象深刻。

  4、 英文自述是把雙刃劍

  對於大部分的中資公司而言,如果沒有英文自我介紹的要求,用英文來介紹自己就會有很大的風險。

  第一個風險是主考官可能聽不懂,這樣就只起到了引起注意的功效,而沒有起到溝通的功效。

  第二個風險是由於英文表達,如果你的單詞量有限,也會阻礙你充分地展現自己,你可能只會條簡單的說,而不能充分地說清個人的多方面優勢。

  第三個風險是英語卡殼。事實上,我們在當天就遇到這樣一個女生,英語顯然並非她的優勢,結果起到了扣分的作用,基於她在小組討論階段表現不錯,我們才在仔細討論和比較之後,給了她最後一個晉級機會。

  如果英語確實是你的突出優勢,不妨秀上幾句,但要適可而止。

  5、 自我陳述不是流水賬,要有亮點意識。

  一定要事先做好準備,讓你的陳述事件裡有一兩個亮點。有些學生的自我介紹裡連事件都沒有,更遑論亮點,只是介紹你的自然資訊是不夠的,還需要說出你有什麼不同,做過獨特的什麼,讓你跟今天面試的其他同學不一樣。

  在大多數面試過程中,最終成功的都是少數人,你不能太指望透過不犯錯誤來獲得錄取,要敢於表現自己,這是注意力經濟時代,想給面試官留下鮮明的印象,你就需要有能在人群中發亮的能力。

  6、 注意不要自暴其短,如果這不是很顯然的問題,不要主動談論。

  如果你有顯然的弱點,一眼就可以看出來,比如年齡太大,身體有缺陷之類,可以透過這 些障礙不足以影響你取得工作業績的事實來說明,但如果你的問題是性格上的,比如太不嚴謹,則根本不必在一開始就坦白,這樣會令考官用格外挑剔的眼光看你, 一開始就期待你在之後的過程中犯錯誤。大多數學生在指出自身弱點之後,都沒有足夠的能力自圓其說,說明這個問題已不再是問題,那麼不必那麼急於坦誠,在面 試官對你有了勝任力的足夠信任以後,一切小缺點才更容易寬容和原諒。

  7、 注意自己的表情和身體語言。

  事實上,當你在做自我介紹的時候,不只有你的口中在講話,你的表情和身體也在講話。 面帶微笑,而不是扳著個苦瓜臉,非常重要。面試官往往閱人無數,很容易感受到一個人談話內容之外的資訊傳遞。每個人在自我介紹的時候都會有些緊張,這個並 沒有什麼,但是有個積極的態度是起碼要求。

  專家建議:就是給自己多一點的磨練,讓自己有機會在不同的組織環境,不同的場合下有自我介紹的經驗,能夠抓住自己的核心亮點順暢地把它推銷出去,也多汲取別人自我介紹的成功之處,方法為我所用,這樣在真實面試的場合才能駕輕就熟,順利通關!

  求職指導:讓面試官無法挑剔的自我介紹 小心“面試第一問”暗藏玄機

  案例一 如何把握時間?

  研究生畢業的小劉很健談,口才甚佳,對自我介紹,他自認為不在話下,所以他從來不準備,看什麼人說什麼話。他的求職目標是地產策劃,有一次,應聘本地一家大型房地產公司,在自我介紹時,他大談起了房地產行業的走向,由於跑題太遠,面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能“半途而止”。

  教路:一分鐘談一項內容

  自 我介紹的時間一般為3分鐘,在時間的分配上,第一分鐘可談談學歷等個人基本情況,第二分鐘可談談工作經歷,對於應屆畢業生而言可談相關的社會實踐,第三分 鍾可談對本職位的理想和對於本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成,自我介紹就要有所側重,突出一點,不及其餘。

  在 實踐中,有些應聘者不瞭解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其後補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況,大約半分鐘左右就結束了 自我介紹,然後望著考官,等待下面的提問,這是相當不妥的,白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經歷都壓縮在這 幾分鐘內,這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間,突出重點是首先要考慮的問題。

  案例二 千萬別太做作

  小芳去應聘南 方某媒體,面試在一個大的辦公室內進行,五人一小組,圍繞話題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹,小芳是第二位,與前面應聘者一句一頓的介紹不 同,她早做了準備,將大學四年裡所幹的事,寫了一段話,還作了一些修飾,注重韻腳,聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利,但美中不足的是給人背誦的感覺。

  教路:切勿採用“背誦”口吻

  人力資源專 家指出,自我介紹可以事前準備,也可以事前找些朋友做練習,但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束,而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻 介紹自己,如果那樣的話,對面試官來說,將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線,儘量讓聲調聽來流暢自然,充滿自信。

  案例三 何談成績?

  小王去應聘某電視節目製作機構的文案寫作,面試時,對方首先讓他談談相關的實踐經歷。小王所學的專業雖說是新聞傳播類,但偏向於紙質媒體,對電視節目製作這一塊實踐不多。怎麼辦?小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通,聽起來挺豐富,但幾乎與電視沾不上邊。

  教路:只說與職位相關的優點

  自我介紹時要投其所好擺成績,這些成績必須與現在應聘公司的業務性質有關。在面試中,你不僅要告訴考官你是多麼優秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內容,即使是你引以為榮的優點和長處,你也要忍痛捨棄。

  在介紹成績時,說的次序也極為重要,應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面,這樣的事情往往是你的得意之作,也可以讓面試官留下深刻的印象。

  案例四 當用點“小聰明”

  阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會,那天是在一個大體育場裡進行,隊伍排到了出口處,每一位應聘者與面試官只有幾分鐘的交談時間,如何在這麼短的時間裡,取得面試官的好感,進入下一輪呢?阿楓放棄了常規的介紹,而是著重給面試官介紹自己完成的一個專案,他還引用了導師的評價作為佐證。由於運用了一點小技巧,阿楓順利闖過這種“海選”般的面試。

  教路:以說真話為前提

  自我介紹時,要突出個人的優點和特長,你可以使用一些小技巧,比如可以介紹自己做過什麼專案來驗證具有某種能力,也可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支援自己的描述。但無論使用哪種小技巧,都要堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至於談弱點時則要表現得坦然、樂觀、自信。

  案例五 如何擺脫怯場?

  阿宏畢業於中部城市的某大學,帶著憧憬南下廣東。由於自己是一位專科生,在研究生成堆的人才市場裡,阿宏的自信心有點不足,面對面試官常常表現出怯場的情緒,有時很緊張,談吐不自然。他也明白這種情況不利於面試,但卻找不到方法來調控自己。

  教路:談吐運用“3p原則”

  人力資源專家指出,自我介紹時的談吐,應該記住“3p原則”:自信(positive),個性(personal),中肯(pertinent)。回答要沉著,突出個性,強調自己的專業與能力,語氣中肯,不要言過其實。

  在自我介紹時要調適好自己的情緒,在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及優點時眉飛色舞、興奮不已;而在談論缺點時無精打采、萎靡不振,這些都是不成熟的表現。對於表達,建議阿宏可以找自己的朋友練習一下,也可以先對著鏡子練習幾遍,再去面試。

  馬上又要進入一個招聘旺季了,希望各位正在準備招聘的同學能在自己求職的道路上多寫準備少些挫折。望各位能找到自己喜歡的工作

  求職指導:抓住自我介紹的三個要點

  1、自我認識 想一矢中的,首先必須認清自我,一定要弄清以下三個問題。你現在是幹什麼的?你將來要幹什麼?你過去是幹什麼的?

  這三個問題不是按 時間順序從過去到現在再到將來,而是從現在到將來再到過去。其奧妙在於:如果你被僱用,僱主選中的是現在的你,他希望利用的是將來的你,而這將來又基於你 的歷史和現狀。

  所以,第一個問題,你是幹什麼的?現在是幹什麼的?回答這個問題,要點是:你是你自己,不是別的什麼人。除非你把自己與別人區別開來, 在共同點的基礎上更強調不同點,否則你絕無可能在眾多的應徵求職者中奪魁。對於這第一個問題,自我反省越深,自我鑑定就越成功。

  隨後,著手回答第二個 問題:你將來要幹什麼?如果你申請的是一份舉足輕重的工作,僱主肯定很關注你對未來的自我。你的回答要具體,合理,並符合你現在的身份,要有一個更別 致的風格。

  然後,再著手回答最後一個問題:你過去是幹什麼的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時,不可忽略之處是:不要 抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行,更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點,又要忠實於事實和本人,最簡單 的方法是:找到過去與將來的聯絡點,收集過去的資料,再按目標主次排列。

  用這樣的方法,以現在為出發點,以將來為目標,以過去為證實,最重要的是加深 了你的自我分析和理解。其實,在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作,但這三個問題的內在聯絡點一定會體現在自我表述的整體感覺中,使你的形象 栩栩如生。

  2、投其所好 清楚自己的強項後,便可以開始準備自我介紹的內容:包括工作模式、優點、技能,突出成就、專業知識、學術背景等,好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦公司,應說些電腦的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總之投其所 好。

  但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該公司可以作出的貢獻,如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

  3、鋪排次序 內容的次序 亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在於事件的編排方式。所以排在頭位的,應是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時,可呈 上一些有關的作品或紀錄增加印像分。

  求職指導:成功應聘的三個細節

  1:關於簡歷的準備關鍵詞:簡練

  簡歷的準備是關鍵的第一步,一般來說,HR手裡的應聘材料很多,如果你的簡歷過於花哨自然不會引起他們的注意。所以,除了上面說的沒特別要求,不宜直接用英文寫簡歷外,還要注意的就是語言一定要利落,實;可簡單說明自己的狀態,但慎用形容詞,避免長篇大論,拒絕太多感觸之言;有重要的檔案可影印之後附在簡歷後面。

  真相:書面宣言不能代替面試,能耐心看你書面演說的人一定很少。

  2:關於單獨面試之語言溝通關鍵詞:語言互動

  面試通常有單獨和集體之分,HR會根據不同的崗位要求判斷應聘者所適應的角色。比如招業務員,表達能力的體現很重要;管理人員的親和力很重要。通常,在對話的態度上,應聘者最好不要太木訥,要敢於發表觀點,體現自信,當然也不能太過於熱鬧。回答問題和發表觀點的時候,不夠現實是可以被理解的,HR看重的是你的參與意識以及思考能力,但一定不要誇大、自負。比如有些人會說“如果我來做某某職位,一定會如何如何……”這是很犯忌的,空在其一,還會刺傷招聘者。

  真相:HR喜歡應聘者反問,最直接的原因是感受到你研究了他們的企業,應聘目的是認真明確的。

  3:關於集體面試之效率考核關鍵詞:行動力

  集體面試可能會有10個人左右一起參與,會有提問,也會透過具體的事例進行考核。提問,現場可能會出現爭先恐後回答的狀況,HR留意的是應聘者表達的細節和姿態禮儀。而一些不經意的細節考核則屬於醉翁之意不在酒。

  比如,賽格馬克西姆餐廳招聘的時候,有一個程式是讓應聘者給顧客送上聽裝的可樂。正常的要求是:服務員手觸吸管的位置要適中。這個常識對於沒有受過訓練的人來說,容易被忽略,但這並不重要,也不是HR的真正意圖。HR的真正意圖是下一步——示範給應聘者正確的方法。這個時候,應聘者會有多種表現,有的點頭表示明白;有的則馬上動手試。顯然,應聘者看重的一定是具有行動力的人,而不只是表情的承諾。

  真相:集體面試考驗的是你與眾不同的悟性,行動力才是最有利的優勢體現。

面試一分鐘的自我介紹12

考官:

  大家早上好!

  很榮幸站在這裡面試,有機會向考官請教和學習。

  我希望我能透過這次面試向你展示我自己,我希望你能記得我。我的名字是xx,我xx,而且我是法學本科。我通常喜歡在網上看書和瀏覽資訊。性格開朗,隨和。我能和身邊的一切產生關聯,能和親朋好友相處融洽,對生活充滿信心。之前在實習過,有一些實踐經驗。在我留學的四年裡,我養成了堅強的性格,這使我能夠克服學習和生活中的一些困難,積極進去。當體育老師是我多年來的強烈願望。如果我有機會被錄用,我想我會在工作中鍛鍊自己,實現自己的價值。同時我也意識到人和工作的關係是建立在自我認知的基礎上的,我覺得我有能力也有信心做好這份工作。

  xx是一個神聖而高尚的職業。希望大家能給我這個機會實現自己的價值!

面試一分鐘的自我介紹13

各位面試官:

  你們好,我叫xxx,我畢業於XX師範學院幼師專業,今年21歲,有愛心和責任心,對於不同階段的幼兒,能針對小朋友因材施教。

  我先後在xxx師範大學附屬幼兒園、xx省名xx幼兒園和xx市xx外國語學校xx國際幼稚園這三所幼兒園分別實習過一到兩個月,後又在xx外國語學校小學部實習一個月,在幼兒園實習任教期間,有耐心能和小朋友一起完成學習和遊戲,並在生活上主動關心和幫助。不僅教會小朋友學習課本上的知識,而且還注重培養他們的學習興趣,在組織活動中培養團隊的合作能力及各方面能力讓每位小朋友都能充分的展示自己,發揮出自己的優勢。

  在工作中我積極進取,吃苦耐勞,在實踐中成長很多,豐富了我的專業,學到了更多更實用的知識,也深得老師領導的好評。在以後工作過程中,我還要不斷學習和完善自己。請領導給我一次機會,我會用實際行動去證明我的能力!

  大家好,我叫xx,是幼兒師範學校的畢業生,從小我就十分崇拜教師這職業,因此,我在擇校的時候就特意參加了師範學校面試,併成功的被收入幼兒教育專業,並在大學四年,一直以認真的態度對待學習。在學好專業課的同時,我也注重綜合知識和綜合技能的培養與提高,廣泛的涉獵了文學,哲學,心理學,教育學等方面的書籍,計算機理論與操作也具有一定的水平。

  在教師技能方面,我勤學苦練,不斷提高自身的整體水平,並在教育實習中取得優異成績,才加了xx幼兒園的實習工作,有一定的工作實踐經驗,在幼兒教師工作上取得一些的成績,同時也得到幼兒園的認可,具備良好的教師素質,有良好的語音面貌,自然、大方、的教態,並在教學中善於創新。

  俗話說:航船不能沒有方向,人生不能沒有理想,而我願成為一名無私的幼師,假如,我通過了面試,成為眾多幼兒園教師隊伍中的成員,我將不斷努力學習,努力工作,把更多的歡樂和知識帶給我的所有幼兒學子,決不辜負“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。

面試一分鐘的自我介紹14

  作為志願者的我來自於xx省xx市,現就讀於上海資料管理下載學院xx系,目前的身份是一名大學生志願者。

  以前以為志願者很輕鬆的,但是自從自己加入志願者行列之後,我深刻的體會到了志願者的不圖回報和樂於奉獻的精神,每個月的工資都一樣,你幹得再多或者再少也沒什麼,但是每天能夠為更多朋友解決他們的問題,雖然身體很疲憊,但是心裡卻很高興。

  作為志願者也會有苦惱的時候,你如你在幫別人解決問題的時候,很多群眾會不遵守秩序,有些小孩子會更調皮,這時我會時刻提醒自己要耐心、熱心,只有這樣才能服務好農運會。再等兩個月後農運會就開始了,不管是以志願者還是學生的身份進館,我都會很自豪,努力過不後悔!

面試一分鐘的自我介紹15

  各位老師:早上好!

  非常榮幸能參加這次面試,我是***號考生,報考的職位是***,希望透過這次面試能向各位老師學到更多東西。

  我來自美麗的海濱城市**,今年24歲,是**大學**專業本科的應屆畢業生。**的山水哺育我長大,我的血液裡流淌著**人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神。帶著這種精神,在校期間我刻苦學習,不負眾望分別獲得**-**年度二等獎學金,**-**年度和**-**年度三等獎學金,用實際努力報答父母和師長的養育之恩。

  除了學習之外,我還積極參加各種社會實踐活動。我曾擔任班級的宣傳委員,組織了幾次班級和學院的公益活動:如青年志願者助殘活動,向孤兒院兒童獻愛心活動等。組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學到了很多東西,對培養自己的能力和人際關係的處理有很大的好處,為我更快的走向社會提供了良好的平臺。

  此外,計算機和籃球是我業餘最大的愛好,我計算機過了國家2級,除熟悉日常電腦操作和維護外,還自學了網站設計等,並自己設計了個人主頁。我是班級的籃球隊主力,我覺的籃球不僅可以強身健體還可以培養一個人的團隊精神。

  回顧自己大學四年的工作學習生活,感觸很深,但覺的收穫還是頗豐的。掌握了專業知識,培養了自己各方面的能力,這些對今後的工作都將產生重要的幫助。除此之外,也應該看到我的一些缺點,如有時候做事情比較急於求成,在工作中實際經驗不足等等。

  但“金無足赤,人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點,有缺點並不可怕,關鍵的是如何看待自己的缺點,只有正視它的存在,透過不斷的努力學習才能改正自己的缺點。今後我將更嚴格要求自己,努力工作,刻苦學習,發揚優點,改正缺點,開拓前進。

  這次我選擇這個職位除了專業對口以外,我覺的我也十分喜歡這個職位,相信它能讓我充分實現我的社會理想和體現自身的價值。我認為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認可我,給我這個機會!

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