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去企業實習報告

有關去企業實習報告範文彙編五篇

  隨著人們自身素質提升,接觸並使用報告的人越來越多,報告具有語言陳述性的特點。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的去企業實習報告5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

去企業實習報告 篇1

  前段時間,我參加了企業管理知識的學習培訓,接受了系統、全方位企業管理知識的學習和輔導,受益良多。我深刻領會到,作為一名合格的企業管理者,應該如何駕馭整個企業的運作機制。並領悟到,應該以管理促創新,以創新促效益,從而促使企業穩步健康發展。

  目前,電力建設在飛速發展,在電力體制改革逐步深化的大環境下,多種經營企業該如何在激烈的市場競爭中獲得市場份額,在管理中實現經濟效益、社會效益的雙豐收,是一個值得研究和探討的課題。透過這次學習,結合電力多經企業的行業特點,我個人認為,電力多種經營企業要想實現大發展,必須做好以下幾點工作。

  首先,要毫不動搖的狠抓人力資源管理。

  一個企業的發展,重中之重,在於人才,在於充分挖掘人才的潛力,使其為企業服務。企業的管理者不在於他像關羽一樣“千軍萬馬中,取上將首級”,也不在於他像張良一樣“運籌帷幄,決勝千里之外”,重要的是他能否如劉邦那樣,找到和使用好這樣的人,即識人用人能力的大小決定了一個企業管理者的發展遠景。古往今來,這樣的例子有很多。劉邦用蕭何、張良、韓信,建立漢朝後曾說過,我管理不如蕭何,計謀不如張良,領兵打仗不如韓信,但是我成功了,因為我很好地使用他們,大家都成就了一番豐功偉績。

  多種經營企業必須實施兩手抓、兩手都要強的職工隊伍建設方針。一方面要繼續面向社會,廣開才路,大力引進高素質人才;同時對在職職工要積極培養和關心,實現“三留人”,即情感留人,待遇留人,事業留人。另一方面,對現有職工隊伍進行強化培訓,達到鞏固提高的目的,不斷挖掘其潛力,適應市場經濟的發展。信任是基礎,事業是平臺,利益是槓桿,感情做紐帶,一個企業管理者,尤其是高階管理者,牢記這個用人方略,就一定能充分調動員工積極性,使其竭盡全力為企業發展做貢獻。

  其次,始終如一地開拓、經營市場,並培養核心競爭力以求生存。

  市場,是一個企業發展的命脈所在,佔領多大的市場份額,開拓多大的領域,從一定程度上說,證實著一個企業發展的實力。所以,如何開拓市場、經營市場顯得尤為重要。電力多經企業具有行業性的顯著特點,開拓市場也必須依據行業特點逐步實施。

  所謂核心競爭能力,是一個企業賴以生存和發展的關鍵要素。它不僅指某種獨特的產品或技術,還包括銷售渠道、顧客服務、顧客群、品牌、資金以及研發能力。一個企業不可能擁有所有這些能力,但它必須發展一種不同尋常的能力,才能成為一個擁有核心競爭能力的企業;核心競爭能力是企業戰略的焦點,它必須形成理念,並體現在核心產品上,獲取高於競爭對手的質量水平,並能移植到各分支機構中。

  具體到多經企業要如何培養自己的核心競爭能力,首先應如前所述的分析我們的生存環境、競爭優勢、競爭弱勢,然後揚長避短,定位自己賴以生存的市場,建立圍繞該市場運作的機制,該機制能夠激勵全體員工圍繞股東財富最大化進行運作,並且能夠適應市場的變化。這種以市場為導向,以股東財富最大化為目標的運作機制自然會形成企業的核心競爭力。定位、開拓市場,培養核心競爭力是企業的生存之本。具有核心競爭力的企業才能在市場經濟的環境中生存。針對電力多經企業內部市場越來越小的生存環境,必須加大外部市場的開拓力度,採用多種方式擴大市場佔有率,例如市場開拓、企業收購、兼併或聯合開拓等形式。積極增加電力多經企業對外創收。切實抓住國家開發西部等有利環境,抓緊研究並制定電力多經企業發展戰略,加快多種經營和各種產業發展步伐。在比較短的時間內完成市場的重新定位,資源的最佳化配置,調整股本結構,形成所有權和經營權分開後的代理機制。建立現代企業制度,真正做到以市場為導向,主動面向市場,認真調查研究市場,積極開拓市場,適時調整產品結構、產業結構和發展方向,用市場適銷產品去佔有市場,開闢新財源,開啟新天地。企業光守是沒有出路的,必須不斷在市場的發展中壯大自己,在市場的變化中否定自己,商場中沒有長勝的將軍,只有謹小慎微、戰戰兢兢的去把握市場的脈搏,建立與市場合拍的核心競爭能力,企業才能在大浪淘沙中謀得自己的一席之地。

  第三,明晰的產權關係,建立完善的法人治理結構

  公司法人治理結構是指關於如何治理公司這一法人主體所採取的法定組織形式。完善法人治理結構的目的是達到公司各級各部門責權利的高度一致,公司的所有者和經營者在所有權和經營權分離的情況下如何密切配合,分工明確,協同工作,相互制約,圍繞公司財富最大化的目標運作。即從組織結構上保障公司目標的完成,包括股東會、董事會、監事會和經理層等四套班子的建設。現代公司產權制度在確立法人財產基礎上,實現原始所有權、公司產權與經營權的三權分離,具有明晰的產權關係。在此基礎上,公司透過股東會、董事會、監事會和執行機構等公司治理結構的設定和運作,明確劃分責、權、利,形成了調節所有者、公司法人、經營者和職工的制衡機制和約束機制。

  其實,企業經營管理的方略含蓋諸多方面,只不過分主分次而已,以上只是我在本次學習中的一點點體會,寫出來是一種收穫,一種可以和別人分享心得的體驗。管理,尤其是企業管理是一門很深的學問,需要在理論的指導下逐步完善,需要在實踐中不斷地探索,從而達到實踐和理論的有機統一。

去企業實習報告 篇2

  實習目的:

  熟練運用企業管理理論課的知識,增加管理企業經驗。

  實習地點:

  經濟管理學院605室實習時間:20xx—9—25~20xx—9—30實習內容:人機對抗,群體對抗

  (一)群體對抗報告:

  對抗伊始,就將企業的發展方向定為生產高質量,高價格的高階產品。第一週期,為了保持住市場佔有率,想到競爭企業肯定都會降價,又考慮到自身產品研究費用為120萬元,屬於高研究投入,預期會導致產品質量的提升,綜合考慮之下將價格定為1060元。生產線投入暫不增加新的生產線,擬在產品質量提升,市場佔有率保持的情況下增加新的生產線。企業的主要市場將放在一般產品市場,同時保證特殊產品市場的佔有率不降低,在企業生產相對競爭企業質量較高的產品價格又相對偏高的情況下,就必須增加廣告的投入才可以保持住原有的佔有率不降低,其他方面的目標以保證生產線上生產裝置及生產人員的滿負荷為準。如此,算是給企業定了一個相對較高的起點,也是為了打好基礎。

  第一週期結束,不出所料,競爭企業的定價都偏低,都不超過1000元。產品質量提升的除開本企業還有一家企業,市場佔有率由於廣告費用投入的較多,在其他企業的價格打擊下並沒有太大的跌落,還佔有市場的20%份額。第一週期結束後留有庫存5771臺,並不算多,企業盈利狀況為盈利。

  第二週期主要目標仍為提高產品質量的同時保持市場佔有率,面對的預測風險為其他企業的持續降價。為實現目標及承受住其他企業的價格攻擊,企業本週期在產品研究費用上有所增長,另外對於產品價格也做了降低的調整,但是幅度不大,為避免虧損必須銷售掉更多的產品,因此廣告投入費用也有所增加。對於生產線上,依舊以保持著裝置及人員滿負荷為目標。第二週期結束後,一如既往其他企業都在持續降價,本企業價格依然是4家企業最高的,質量等級評價為2,並沒有提高,原因應該是研究費用不夠或者是研究人員的數量問題。週期結束產品的市場佔有率略有提高,算還是不錯了吧,能夠在其他企業瘋狂的降價打擊下並沒有垮掉,企業仍保持著微薄的盈利。

  第三週期的主要目標是將產品質量提高到等級1,大幅度提高市場佔有率。為實現此目標,在價格上和第二週期基本持平,並且引進了2條新的.生產線,增加產品的產量;廣告費用的投入也增加了35萬,期望以適中價格銷售掉更多的產品,獲得更多的銷售額,彌補產品生產的高投入費用不致使企業虧損。第三週期結束後,其他企業的產品價格有增有減,本企業產品價格為適中,加上產品質量等級提升到1,整個市場僅此一家,以及較多的廣告投入,實現了市場佔有率的大幅度提升,躍居行業第一。直至本週期結束,本企業算是該行業中的龍頭企業,不僅產品質量第一,市場佔有率也是第一,盈利方面,4家企業都有虧損,但是本企業為虧損最少,並且有信心在以後的週期裡扭虧為盈。

  以後的週期裡主要目標是保持第一企業的市場佔有率以及質量的不降低,在面對其他企業各種奪取佔有率的手段下采取不同的應對方案,或適當提價產生差異化,或適當降價穩定市場佔有率,不論何種方式,都要以高宣傳力度為基礎。企業內部,適當的增加了1條生產線和招收了生產人員,儘量少發生裁員的行為,節省開支。生產裝置和人員負荷每個週期都要保持在100%左右,欲攘外必先安內,企業內部一定要是一個良好的生產和發展環境。

  最後一個週期,由於前幾個週期在本企業的打壓下,其他3家企業都留有大量的庫存,他們肯定會瘋狂降價以求拋售完產品,因此本企業也實行了適當的降價,但只是很小幅度的降價,不能使企業虧損的太多,畢竟是質量最高的產品,加以高宣傳費用定能保持住市場的佔有率。

  總結:4家企業負責人在剛接手企業的發展目標就有所偏軌,雖然說是相互競爭,可是那也要以企業是盈利的為基礎,其他三家企業在一開始就開始大降價以求市場佔有率,不良的開端導致了之後4家企業展開了僅僅對市場佔有率的競爭,不顧及本企業的盈利虧損情況,不是一個良性的競爭市場。原因可能是因為都是學生,企業的管理並沒有太過考慮現實的情況,事實是這樣的一個市場發展下去必定會有企業因承受不了虧損主動退出,產品的價格也會因此有所提升,留下來的企業的虧損情況也會有所好轉。企業的最終目的是從消費者身上賺取更多的利益,而不是一味的想著怎麼擊垮競爭對手最終導致兩敗俱傷。雖然在本次競爭中綜合決策評價分一直保持在80分以上,可是畢竟是一個從第三週期就開始虧損的企業,是一個失敗的管理者。

  (二)人機對抗報告:

  電腦是個很精明的企業管理者,其定價讓人捉摸不透,生產線上生產裝置和人員負荷基本總能保持在100%,產品的生產成本總能保持在一個較低的水平,雖然其產品質量並不是很好,但總能透過宣傳和適當的選取市場還有價格手段保證市場佔有率和銷售額的穩步增長。這些都是我們值得去探索和學習的。

  定價往往都是根據本期預期銷售量和產品的生產成本有關係,而生產成本又與企業的諸多方面,比如生產人員管理,生產管理合理化係數,產品研究成本以及宣傳費用。如何權衡好這些方面使產品成本能夠儘量低是每一個企業管理者都必須一步步去學習的。和電腦對戰,不是為了打敗電腦,是為了在與電腦對戰的過程中慢慢學習電腦是如何操控一個成功的企業的。

  在與電腦對抗的過程中,當發現電腦開始降價,這邊立馬開始將價格調到一個很低的水平,這樣是盲目的,要在保證產品的生產成本較低,又能保證企業不虧損的情況下適度的給產品降價。電腦在應對競爭對手瘋狂降價時就是如此操作的,市場被佔有並不是多重要,關鍵是看競爭對手是在怎樣的情況下佔有了市場,如果是不計後果的盲目的降價最終導致了企業的虧損,那麼這樣的情況我們是樂於見到的,因為儘管市場被佔有了一定的份額,可是對方花的代價是巨大的,本企業在這樣的情況下仍然保持著銷售額的增長才是重要的。在與電腦對抗的過程中還發現產品質量的等級並不關乎企業的發展,只要將產品的質量穩定在一箇中上的等級就可以了。產品的生產成本,企業內部其他方面的合理操控,價格的合理定位才是決定能否在市場立足的基礎。

去企業實習報告 篇3

尊敬的企業銷售部領導:

  我將於下個月離開企業銷售部,特此向您提出辭呈。

  企業銷售部是我走出校園接觸社會的第一站。感謝貴報為我提供這一平臺。藉助這一平臺,我更廣泛而深入地認知到社會的方方面面、人情冷暖。

  兩年來,領導們對我的教誨與關心,同事間兄弟姐妹般深沉而厚重的情誼,每每思之,仍令人心緒難平,流連不捨。

  過去的歲月裡,企業銷售部給予了我良好的學習空間和時間,使我學到了一些新的東西,充實了自己,擴充套件了我狹窄的知識面,並增加自己的一些實踐經驗。對於企業銷售部這麼長時間以來的照顧,在此我表示真心的感謝!

  但願企業銷售部今後能廣納賢才,開創輝煌的事業。

  此致

敬禮

申請人:

日期:

去企業實習報告 篇4

  1、實習目的

  實習是我們工商管理類專業知識結構中不可缺少的組成部分,並作為一個獨立的專案列入專業教學計劃中的。其目的在於透過實習使學生獲得各專業的感性知識,理論聯絡實際,擴大知識面;同時專業實習又是鍛鍊和培養學生業務能力及素質的重要渠道,培養當代大學生具有吃苦耐勞的精神,也是學生接觸社會、瞭解各專業狀況、瞭解國情的一個重要途徑,逐步實現由學生到社會的轉變,培養我們初步調查企業的能力、初步瞭解企業管理的基本方法和技能;體驗企業工作的內容和方法。這些實際知識,對我們學習後面的課程及分專業乃至以後的工作,都是十分必要的基礎。

  2、實習內容

  ①瞭解實習企業的概況及發展歷程

  ②瞭解實習企業的經營過程,涉及企業經營者所必須考慮的一些問題

  ③瞭解實習企業的生產、財務等職能部門不同崗位的工作職責及業務流程

  ④瞭解我國工商管理類不同專業的人才市場需求狀況

  ⑤確定自己的專業方向和定位

  3、實習概況

  天長市機電裝置廠

  企業性質:私營獨資企業

  企業型別:生產型;貿易型

  所屬行業:機械及行業裝置

  主要產品:清潔球、模具、玻璃儀器

  天長市機電裝置廠生產的"環球"牌系列產品,主要經營:各種規格清潔球,及拉絲模具,玻璃儀器等。本廠在長期的生產實踐中積累了豐富的生產經驗,生產裝置先進,技術力量雄厚,質量可靠、穩定、曾榮獲“優質產品”、“名牌產品”稱號。經過幾年來不斷的精細發展,逐步成為有影響力的企業,是各大廠家較為理想的合作伙伴。

  在剛剛開始實習的時候,因為對工廠工作都不熟悉,所以我們的經理安排我做市場,當時主要是協助市場部的劉先生(snake)負責一些同行之間的尋價報價,以及在我們的業務員有價格上的不清楚時也向同行諮詢這方面的價格,還有就是在每個星期的固定時間發-e-mail給我們所有的同行我們公司的有利價格,在這份工作中我學到了很多,工作中的電話交流我學會了很有禮貌的和所有的客戶交流,也在工作中學會了細心和負責任。

  在工作了幾天後,由於當時的一個出納走了,所以我被調到了財務部,工廠的財務部並沒有太多人,設有一名財務經理,幾名出納。此次負責我實習的是工廠財務經理—張經理,張經理根據我十天的實習時間,主要是讓我瞭解財務軟體的使用和會計處理的流程,並做一些簡單的會計憑證。

  工廠採用的是金碟財務軟體,從編制記賬憑證到記賬,編制會計報表,結帳都是透過財務軟體完成。我認真學習了正規而標準的公司會計流程,真正從課本中走到了現實中,細緻地瞭解了公司會計工作的全部過程,掌握了金蝶財務軟體的操作。

  實習期間我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,儘量做到理論與實踐相結合。在實習期間我遵守了工作紀律,不遲到,不早退,認真完成領導交辦的工作。

  剛到會計部張經理就叫我先看她們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證。由於我在學校老師給我介紹過會計憑證,所以對於會計憑證不是太陌生,因此以為憑著記憶加上學校裡所學過的理論對於區區會計憑證完全可以熟練掌握。但也就是這種浮躁的態度讓我忽視了會計迴圈的基石——會計分錄,以至於後來張經理讓我嘗試制單的時候感覺到有些困難。於是我只能加班補課了,把公司日常較多使用的會計業務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學習,可一些銀行帳單,匯票,發票聯等就要靠實習時才能真正接觸,從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了,還要把所有的單據按月按日分門別類,並把每筆業務的單據整理好,用圖釘裝訂好,才能為編制會計憑證做好準備。

去企業實習報告 篇5

  我們武漢生物工程學院30名同學在學校的組織下到珠海麗珠合成製藥有限公司進行為期7個月的實習,實習是對一個應屆大學畢業生來說非常重要的經歷,同學心裡都清楚大家這次遠行不容易,每個人的工作熱情都很高,也非常重視這次實習。

  一、實習目的

  1.1 實習單位簡介

  珠海保稅區麗珠合成製藥有限公司是麗珠醫藥集團股份有限公司下屬子公司,成立於1993年,固定資產投資1億多元,佔地面積5萬多平方米,是依據gmp(已透過認證)標準建設的頭孢菌素和半合成抗生素原料藥生產企業。地址位於珠海保稅區內,1996年被市政府授予"花園式企業"稱號。XX年兄弟公司珠海保稅區麗達醫藥有限公司成立並由麗珠合成製藥有限公司管理、固定資產投資1億多元,佔地面積4.3萬多平方米,一期工程枸櫞酸鉍鉀生產車間現已落成,500mt頭孢新車間,中試車間、中心化驗室等相繼落成,麗珠合成及麗達將成為合成原料藥生產及中試基地。

  公司現有員工近300人,主要產品為年產700噸的 6-apa, 600噸氨苄西林、阿莫西林,160噸頭孢曲松鈉,30噸頭孢他啶及頭孢呋辛鈉,其工藝和經濟技術指標均已達到國際領先水平,產品質量均符合國際最新藥典標準。年產值和銷售額均已近4億元,現已成為國內最具規模的青黴素三水酸原料藥和頭孢類無菌原料藥生產基地之一。同時為了適應企業的持續發展,對原有品種擴充套件的同時開發頭孢類原料藥頭孢匹胺、頭孢尼西、頭孢米諾等,心血管類藥辛伐汀,消化系統藥枸櫞酸鉍鉀。

  本公司以市場為依託,以高新技術為動力,以現代管理為手段,以創名牌、上規模為目標,以“超越自我,挑戰極限”的企業理念,迎接新經濟時代的到來。

  1.2 實習目的及意義

  (1)瞭解藥廠廠區佈局,車間佈局,熟悉相關原則;

  (2)熟悉藥品生產工藝流程(從原料到成品),學習各車間物料流程,加強gmp知識和安全知識的學習,把理論與實踐相結合;

  (3)瞭解各部門日常工作,親自體驗,並自我總結;

  (4)提高溝通及人際關係處理能力;

  (5)體驗上班族生活。豐富專業知識,積累工作經驗,為以後走上工作崗位打基礎;

  (6)找到自身不足之處,早日彌補,增強自己適應社會能力。

  二、實習內容

  2.1 公司生產部門介紹

  合成部分:合成一車間,合成二車間,合成三車間,500mt車間,負責頭孢粗品的合成,離心乾燥。

  精製部分:精製一車間,精製二車間,精製三車間,精製四車間,負責對頭孢類粗品進行精製加工無菌處理,得無菌粉,再送進包裝車間包裝就得到成品。

  (1)合成部生產一車間

  合成生產一車間是麗珠合成有限公司四個合成車間中重要車間之一,該車間共有正式員工30人,車間主任1人,工站長1人,技術員2人,分四個班,車間的主要生產產品為頭孢曲松鈉粗品,年產量300mt,車間員工操作崗位分為:反應崗位和離心乾燥崗位。

  2.2 崗位實習內容

  (1) 離心乾燥崗位職責和工作制度;瞭解離心乾燥崗位標準操作規程,熟悉產品和半成品的質量標準;掌握該崗位主要裝置的效能和使用注意事項

  (2) 熟悉車間佈局和管線流向

  (3) 根據“上部料式離心機標準離心操作規程”,對頭孢曲松鈉粗品及中間體7-act進行放料,離心,洗滌操作,掌握離心機速度的控制和放料閥門的切換

  (4) 掌握裝置的清潔保養技能(離心機雙錐,粉碎機,出料車,濾包等清潔保養)

  (5) 使用搖擺式顆粒機進行產品的粉碎操作

  (一)離心機

  工作原理:

  離心機是立式刮刀卸料自動過濾離心機,待分離的物料經進料管進入高速旋轉的離心機轉鼓內,在離心機力場的作用下,物料透過濾布(濾網)實現過濾,液相經液管排出,固相則截留在轉鼓內,待轉鼓內濾餅達到機器規定的裝料量,停止裝料,對濾餅進行洗滌,同時將洗滌液濾出,達到分離要求後,離心機低速運轉,刮刀裝置動作,將濾餅刮下,完成一次工作迴圈。

  (二)搖擺式顆粒機

  工作原理:

  電動機直接針齒減速機,透過偏心凸輪帶動齒條,驅動制粉軸往復旋轉,使固體物料進入刮粉軸內倉,再由齒輪頂角將物料推出篩網成粒,粉型固體物。

  (三)迴轉真空乾燥機(雙錐)

  工作原理:

  乾燥裝置透過對裝置夾套的加熱加溫,內膽不停地翻滾攪和,同時對裝置內膽進行真空抽溼,達到對物料的進一步乾燥與混合的目的,本廠生產的乾燥機廣泛應用在化工,醫藥,染料,食品等行業。

  產品生產流程:

  7-氨基頭孢三嗪(7-act)反應—→離心乾燥—→7-氨基頭孢三嗪溼料粉碎—→真空乾燥—→7-氨基頭孢三嗪乾料粗品—→貼產品標籤—→頭孢曲松鈉(ctr)反應—→離心乾燥—→溼料粉碎—→真空乾燥—→頭孢曲松鈉(ctr)粗品—→貼產品標籤—→包裝送進冷庫

  頭孢曲松鈉的製備工藝屬於化然後再加入鈉成鹽劑進行反應析出結晶而製得,其特徵在於溶媒是由烷的鹵代烴,乙酸乙脂或丙酮與醇類溶劑和水組成的混合溶媒,在7-act和ae-活性脂的攪拌反應至澄清,再直接加入鈉成鹽劑進行成鹽反應,待反應溶液變混濁時進行養晶處理,然後用頭孢曲松鈉的不溶性有機溶劑將結晶析出,最後經過常規的結晶洗滌、乾燥後處理得頭孢曲松鈉成品。

  7-氨基頭孢三嗪的合成工藝方法以7-氨基頭孢烷酸(7-aca)為原料,經3-位三嗪環取代,先製得7-氨基頭孢三嗪(7-act)。

  頭孢曲松鈉的生產工藝合成的製備技術領域,由氮氣保護,在溶媒中,由7-act和ae-活性脂在胺類中間反應物的作用下進行反應。

  三、實習結果

  在為期幾個月的實習裡,像一個真正的員工一樣擁有自己的工作卡,感覺自己已經不是一個學生了,和上班族一樣上班,每天8:00(20:00)在麗珠集團集體宿舍門口等候公司專線車接送我們上下班,實習過程中我遵守公司的各項制度,做到了不睡崗,託崗,闖崗,不缺勤,沒發生過重大事故,虛心向有經驗的同事學習,認真的完成領導下達的工作任務,並把在大學裡所學的專業知識運用到工作當中,下班休息之餘擴充自己的專業知識,使自己在工作中更有競爭力,在實習過程中我順利的通過了司級,車間級,班級的層層考核,獲得了獨立上崗操作的資格。

  四、實習體會

  實習是對一個應屆大學畢業生來說非常重要的經歷,實習是我們離接觸社會的一個平臺,最真實地感受社會的一個視窗。這次在珠海麗珠合成製藥有限公司為期的實習生活讓我學到了很多東西,對我而言有著十分重要的意義。我更深刻的瞭解社會,更便捷的融入社會,它不僅使我在理論上對製藥技術這個領域有了全新的認識,而且在實踐能力上也得到了提高,真正地做到了學以致用,讓我學到了許多書本上學不到的東西,有效的鍛鍊了自己,長了見識,開拓了視野,實習是我們把學校學到的理論知識應用在實際中的一次嘗試,是我們邁向社會的第一步。

  透過這次實習,我發現了不少問題,自己的缺點、不足,早該摒棄的陋習,逐漸被自己所認知,自己所學知識的膚淺,專業知識在實際運用中的匱乏讓我明白我需要學習的太多,使我認識到必須讓自己瞭解更多才能在當今競爭激烈的社會中擁有一席之地。

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