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化工實習總結

化工實習總結14篇

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼總結有什麼格式呢?以下是小編幫大家整理的化工實習總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  化工實習總結 篇1

  在實習之前,我已經從實習的同學中得到了一些資訊,希望自己在實習前能夠充分準備。有人說工作就像上戰場搬,也有人說工作就如同吃飯睡覺那般簡單,總之是眾說紛紜。這使得我的心也七上八下的。直到來到公司的第一天,在公司老總和各部門經理的熱情接待和講解下,我才覺得自己擔心過度了。在公司裡我們被當做新進員工來對待,我們必須遵守公司的規定。實習是鍛鍊自我實踐能力和了解社會環境的絕好機會,我們應當把理論與實際相結合起來看待問題,學會發現問題並解決問題,把我們學到的知識運用到實際上。實習是一個學習的機會,不僅讓我們鞏固自己的專業知識,還讓我們瞭解了其他方面的知識,如管理、物流、檢驗等。由於工廠還在建設當中,我們要注意很多問題,在人身安全、財產安全方面尤為重要。三盛實業有限公司是福建著名的公司,新遷廠設計建設完成後會擴充套件得更大。在實習中我們要時刻保持良好的形象,我們代表的是化工系乃至閩江學院,一定要嚴於律己,給他人留下好印象。

  為期一個月的實習,讓我們體會到了工廠各階層人員的工作和生活,也讓我們對於自我的瞭解也更加深刻了。公司為我們安排了實習的內容,我們是在生產部門實習,大概方向為:玩具車間—>切片車間—> 發泡車間。是根據易到難的過程安排的,但計劃趕不上變化,我們在玩具車間的時間最長,按規定我們在玩具車間要待兩週,但由於工廠在加緊時間趕貨,我們又去幫忙加班了幾天。玩具車間的工人較多,工作看似簡單,但時間長,在客戶訂單多時,常常要加班。在玩具車間我們首先學的是如何包裝,包裝看似簡單但要想包的又好又快,就必須認真耐心,並根據自己的習慣對動作進行調整,開始時,我們身邊都會有人指導並且檢查包裝是否合格。玩具車間的工作流程大體是:包裝(加上貼標籤)—>裝箱—>封箱捆—綁—>運輸。有些還要事先進行模具切割,在進行包裝。由於包裝大多數是純手工進行的,只有少許是要用到機器包裝的。我覺得由人工化向機械化轉變是必要的,人工的效率低,進行機械化包裝能夠大大提高效率,而人只需進行開關操作等以及必要的傳接工作,這樣不僅可以減少失誤,而且大大提高生存率,降低了成本和勞動強度。我們還了解了紅外線真空壓縮包裝機及切割機,觀看了其工作流程,,由於非操作人員不可以上機臺操作,為此操作人員在旁邊為我們示範動作,並解答了我們的疑問,使我們更透徹地瞭解了這些機器。在管理運作方面車間主任特地為我們講解了如何安排任務和管理人員,也向我們傳授了她的寶貴經驗。我十分感激他們這十幾天的真誠對待,對我的影響是巨大的。

  接下來我們被分成兩組分別到其他兩個車間,我先到了發泡車間,這個車間的工作流程大體是:接受指令訂單—>按訂單領取原料—>密煉—>開練—>出片—>硫化—>檢驗—>半成品入庫。在車間裡由於溫度高,儘量不要接觸高溫機器,以免發生燙傷等危險。密煉機一般由密煉室、兩個相對迴轉的轉子、上頂栓、下頂栓、測溫系統、加熱和冷卻系統、排氣系統、安全裝置、排料裝置和記錄裝置組成。轉子的表面有螺旋狀突稜,突稜的數目有二稜、四稜、六稜等,轉子的斷面幾何形狀有三角形、圓筒形或橢圓形三種,有切向式和齧合式兩類。測溫系統是由熱電偶組成,主要用來測定混煉過程中密煉室內溫度的變化;加熱和冷卻系統主要是為了控制轉子和混煉室內腔壁表面的溫度。密煉機工作時,兩轉子相對迴轉,將來自加料口的物料夾住帶入輥縫受到轉子的擠壓和剪下,穿過輥縫後碰到下頂拴尖稜被分成兩部分,分別沿前後室壁與轉子之間縫隙再回到輥隙上方。在繞轉子流動的一週中,物料處處受到剪下和摩擦作用,使膠料的溫度急劇上升,粘度降低,增加了橡膠在配合劑表面的溼潤性,使橡膠與配合劑表面充分接觸。配合劑團塊隨膠料一起透過轉子與轉子間隙、轉子與上、下頂拴、密煉室內壁的間隙,受到剪下而破碎,被拉伸變形的橡膠包圍,穩定在破碎狀態。同時,轉子上的凸稜使膠料沿轉子的軸向運動,起到攪拌混合作用,使配合劑在膠料中混合均勻。配合劑如此反覆剪下破碎,膠料反覆產生變形和恢復變形,轉子凸稜的不斷攪拌,使配合劑在膠料中分散均勻,並達到一定的分散度。由於密煉機混煉時膠料受到的剪下作用比開煉機大得多,煉膠溫度高,使得密煉機煉膠的效率大大高於開煉機。影響密煉效果的因素主要有:轉子的轉速與速比;轉子稜比與密煉室內壁縫隙;生產能力與填充係數;上頂栓對膠料的單位壓力;功率。而開煉機主要工作部件是兩異向向內旋轉的中空輥筒或鑽孔輥筒,裝置在操作者一面的稱作前輥,可透過手動或電動作水平前後移動,藉以調節輥距,適應操作要求;後輥則是固定的,不能作前後移動。兩輥筒大小一般相同,各以不同速度相對迴轉,生膠或膠料隨著輥筒的轉動被捲入兩輥間隙,受強烈剪下作用而達到塑煉或混煉的目的。開煉機也用於塑膠加工等部門中。 影響開煉機熔融塑化和混合質量的因素有:輥筒溫度的調節與控制、輥距的大小與調節、輥筒速度、物料在輥隙上方的堆放量、以及物料沿輥筒軸線方向的分佈與換位等。再生產過程中開煉機主要用來精煉、散熱、打包。最後出片時要用冷卻機進行冷卻,以免出片時溫度過高,片材與易摩擦起電應該安裝除靜電器避免靜電帶來的傷害。最後進行硫化發泡時要先進行稱重。所發泡出的的泡沫不同,用途也不同。像SBR、EPDM等及其改性製品可以用來製鞋材,而一般的EVA、LDPE等及其改性製品可以用來製作卷材、片材、玩具等。車間中還有特別工藝如製作高發泡產品和鞋底,我們都對這些有所瞭解,每次的學習讓我感受到自己有太多的無知。

  我們去了切片車間只在那邊呆了幾天,切片車間的工序比較簡單,主要由接收指令單—>取材—>熔接—>切片—>卷材組成。在這車間勞動強度更小些,在車間裡讓我感觸最深的是噪聲汙染嚴重,優先要改善的就是噪聲,否則就會影響員工的身心健康。

  漸漸地我們迎來了實習的尾聲,三盛實業給我留下了深刻的影響,無論在管理方面、工人生產方面,都有比較完整的管理規範,雖然還在建設中,相信將來會更美好。這次的實習讓我認識到自己的許多不足,像自信心、耐心不足,不夠堅定,沒有嚴於律己,這次公司人員也沒有嚴格要求我們,但我們自己應該好好對待自己的實習,好好考驗自己的能力,發覺自己的才能,為以後的發展方向做鋪墊,由此規劃自己的努力方向,實現自己的目標,為自己美好的未來奮鬥。

  化工實習總結 篇2

  經過兩星期的金工實習,本人受益匪淺,學到了眾多生產技術。

  實習的第一天,本人參與的是鉗工,是最苦最累的一天。鉗工的工作十分簡單,技巧性不強,卻十分損耗體力。我們先要把工件的一個圓面磨平。僅此幾個工序就耗去一個上午的時間。再在一個表面畫好一個正六邊形,把圓面磨成六個邊,又耗去兩個小時。再打孔,打螺紋,磨圓。辛苦了一整天,終於完成了一個螺母。聽老師說,那些工具都已經有七八十年的歷史,本人想,在那個年代,最熟練的老師傅一天也只能生產兩三個螺母,生產力十分落後,而一個螺母的價值簡直微不足道,工人們的生活水平可想而知。

  實習的第二天,本人參與的是車工,是相對舒服的一天。以前本人難以想象機械加工的工件公差會如此之小。刀片的磨損,零件的鬆動老化,設計的偏差,機械被製造時的偏差,都是影響工件加工精度的因素。不過當本人看到車床有精密的標尺時,以上因素的影響就微不足道。熟練的老師傅可以把一小格三十等分,其精度已經夠高了。老師要求我們的公差帶為-0.01~+0.01毫米,相比起老師傅就遜色多了。車床加工的刀具為高速鋼,固定工件的轉盤轉速為每分鐘300轉。先對刀,再粗車,每次進四格,進刀速度為S3,當剩下0.5毫米時,開始精車,每次進兩格,進刀速度為S1。每車一次要用千分尺測一次。本人在失敗一次後,第二次就達到公差要求範圍了。

  實習的第三天是銑工,這天的工作比較簡單。老師要求我們把一個圓柱體加工成一個長方體。先把圓柱體壓緊,用銑刀往下加工四毫米,再換另外一面,作同樣的操作。兩面加工完後用遊標卡尺準確測量,直至加工到厚度為17毫米。這樣便可以加工另外兩面。加工過程中,由於銑刀與工件摩擦,需要加機油潤滑並散熱。銑床雖然比較舊了,但從一些細節可以看出設計機械真的很不容易,要考慮的因素很多。例如夾具上有一突起的地方,可以讓機油分流,以避免油汙堵塞上緊夾具的螺柱;縱向工作臺的槽微微向內傾斜,讓機油可以自動迴流。

  實習的第四天,第五天和第六天是學習使用數銑軟體和數控車床。本人又再次領略到先進生產力帶來的便利。只要我們按部就班,就可以把整個操作過程用軟體編寫好,需要生產什麼工件只要呼叫相應的程式就可以完成。

  實習的第七天是學習電火花加工。電火花加工是用於加工各種高熔點、高強度、高韌性材料。我們選擇了加工自己的鑰匙。用制動裝置控制工具位置,使其對準工件要加工的位置,用工作液浸沒工件並超過5釐米以上,用電腦控制加工深度,數分鐘工件便成型。

  實習的第八天學習的是化學加工。這天的工作比較有趣。我們利用鋁的陽極氧化,設計出自己喜歡的圖案。其工藝流程為:機械拋光,除油脂,清洗,化學拋光或電解拋光,清洗,

  陽極氧化,清洗,中和,清洗,染色,清洗,封孔處理,檢驗。

  實習的第九天學習的是焊接,分氣焊和電焊兩部分。電焊產生的溫度可高達6000度,氣焊也達到3000度左右。以前本人多次見過焊接的情景,但離操作還是很遙遠的事情,今天卻要親自操作,感覺有點不可思議。電焊分平焊,豎焊,T形焊和仰焊,我們學習的是平焊。平焊時焊條與工件成70到80度,運動時有左右微小的來回擺動,使工件有足夠的熔深。氣焊的技術要求更高,焊接前先開啟氧氣,再開啟乙炔,調節好氣體比例。焊接時一手拿焊頭,一手拿焊條,燒熔焊條液滴滴在焊逢上。焊接的技術要求較高,需要多次的練習才能熟練掌握,經驗十分重要。

  實習的最後一天是學習鑄造,要用泥沙複製木模的形狀。這項工作比較簡單,但不細心是絕對做不好的。在這裡可以看到所有工件的雛形,工件的澆鑄就是從這一步開始的。工作環境雖然十分原始,但可以毫不誇張地說,整個工業生產過程的開端就在這裡。先把木模放進沙框,再不斷往裡面放入泥沙並搗碎,最後磨平。一框沙搗實了,再在其上面搗一框並留出一個出水口。拿開上面的沙框,把下面一框中的木模拔出,在留下的形狀旁邊挖一個小槽用以進水,至此便基本完成。

  化工實習總結 篇3

  社會實踐活動是每一個大學生必須擁有的一段經歷,它是我們在實踐中瞭解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本學不到的知識 ,也打開了視野,增長了見識,為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。我覺得實踐還可以讓我們更實際的瞭解和熟悉工作,只有在實際的工作中,我們才可以知道工作到底是怎麼一回事,如何處理工作中的人際關係等等,這將有助於我能更全面的認識和了解職業

  20xx年7月3日出發到化工廠認識實習,這次能有機會到維帝斯日化公司,我感到非常榮幸。雖然只有10天的時間,但是在這段時間裡,在工人師傅的幫助和指導下,對於一些平常理論的東西,有了感性的認識,感覺受益匪淺。這對我們以後的學習和工作有很大的幫助,我在此感謝學院的領導和老師能給我們這樣一次學習的機會,也感謝各位工人師傅的悉心指導

  經過幾天的實習參觀,在車間裡必須首先了解生產工藝流程,我們先查看了每個儀器和裝置,並瞭解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解.我們不但學習到了許多書本中沒有的知識,同時我們接觸到了好多化工原理課本中的換熱器,冷卻塔等許多化工生產中的生產流程。在這短短的幾天時間內,我收穫了很多的東西,這些都是我在學校裡和課本上找不到的,現在我們已經是大三了,還有一年多的時間就要踏入社會,這些實踐性的東西對我們來說是至關重要的,它讓我們脫離了書生的稚氣,增加了對社會的感性認識、對知識的更深入的瞭解。

  這次實踐我收穫了很多但辨證地看待這次工業實習,我們不能迴避一些不足之處,從學生實習中發現的問題:

  1、理論知識不夠牢固,很多淺顯的知識有時也要問車間師傅,這樣給師傅很不好的印象,從此可以看出我們同學在學校時不太注重專業知識的學習,今後要加強這方面的學習。

  2、較普遍存在學生實際動手能力較差的問題,就是缺乏實踐能力,一是不肯動手;二是膽量不夠,處處害怕,不敢進入到生產車間。

  3、缺乏獨立思考能力,一些簡單的問題還沒經過思考就急著盤問師傅,這是很愚蠢的事。不能前聯後引,旁敲側擊,溫故知新。對一些儀器即使在課本上學過還是很陌生,師傅講解時反應速度慢,常常遇難,半天不得其解。

  4、有些同學膽量不夠,遇到不懂的地方又不敢問,從而錯失很多可以提高知識面的機會。

  5、我們在檢查同學們的實習報告冊時發現一些學生寫作總結能力差,一是對自已所做大量工作不能如實寫出,二是不能提煉,三是寫出的內容較空洞。

  6、缺乏理論知識與實踐相結合,不能把課本的知識很好地運用到實際生產中。 綜合以上不足我們提出如下意見:

  1、建議我係進一步加強對學生專業技能的培養,使學生的實驗操作能力達到比較熟練的程度。

  2、建議我係進一步加強對學生進行專業知識的教學與訓練,提高實習生對工業實習內容的理解深度,增強實習生自信心。

  3、建議我係進一步加強與實習單位的多方面合作,幫助解決一些科研方面的難題,實現雙蠃。

  4、希望我係開展對指導教師的培訓工作,特別是新儀器的引進新方法的應用培訓。

  總之,這次實習是有收穫的,自己也有許多心得體會。首先,感受頗深的一點是,理論學習是業務實戰的基礎,但實際工作與理論的闡述又是多麼的不同,在工作的閒暇之間,在同一些工作多年的會計人員的交談中,深知,在工作崗位上,有著良好的業務能力是基礎能力,但怎樣處理好與同事的關係,為自己和他人的工作建立一個和諧的氛圍,又是那麼的重要,於是也就更能體會在企業中“人和萬事興”的要義。

  其次,作為企業的一員,無論是其他工作人員,還是會計人員,在進行自身相對迴圈重複的工作中,不僅應保持工作的質量及效率,還應具備創新精神。西大農藥廠,即將面臨“改制”的調整,這就意味著該企業將面臨由“校辦”企業向“社會”企業的角色轉換,先前所享有的一些優惠政策,將隨著改制的完成而傾刻喪夫,這樣,農藥廠將更直接的面臨市場激烈競爭,接受殘酷的規則約束,為了企業的生存、發展,就得創新,以變求生存,用新促發展,西大農藥廠在面臨新一輪發展的時期,應鼓勵員工大膽創新,為企業的發展積極獻計獻策。

  化工實習總結 篇4

  1 工作感想

  在宜化工作的這段時間讓我感觸頗多,作為一個剛大學畢業的學生,我懷揣著夢想,滿懷著激情來到了這個地方。剛開始來到湖南宜化,來到這裡的時候,一切對我來說都是那麼的陌生,我感到很孤獨,很迷茫,對未來將要面臨的生活和工作都一無所知,我甚至不知道自己能在這個陌生的地方待多久。但是事實改變了我的想法。當我第一天懷著忐忑的心情走進培訓班的時候,我看到的是一張張面帶微笑的臉以及他們那熱情洋溢的笑容。在新工班,我感受到了溫暖,新工同事們用他們的熱情感染了我,使我漸漸融入了湖南宜化這個大家庭,讓我慢慢喜歡上了這個地方。宜化的兄弟姐妹們真誠的臉龐,燦爛的笑容,讓我在這個寒冷的冬季裡如沐暖陽。同時也讓我明白:不能改變環境,就必須適應環境;不能改變他人,就必須改變自己;不能改變事情,就必須改變態度。

  新工培訓結束後我們就被分到了各個事業部,當我被分到合成事業部的時候,我有點兒緊張,我一直在想,我自己能勝任這個崗位嗎。當我還在擔心的時候,師傅出現在了我面前,他手把手的教我如何抄表,怎樣對高壓機進行點檢。剛開始的時候,我很擔心自己做不好,怕做錯,但師傅一直鼓勵我說,不會不要緊,慢慢學就會了。

  在崗位上我體會到一點:簡單的事情堅持做那就是不簡單,平凡的事情認真做那就是不平凡。我們公司的很多工作就是這樣簡單而又平凡的事情。我覺得“堅持”和“認真”正是我們新員工所需要的工作態度。開始我認為在壓縮機這個崗位,工作其實很簡單,無非就是抄抄表,排個油汙什麼的,但後來我才明白,這個崗位其實不簡單,工作雖然很簡單,但要按時按量的完成,不僅要耐得住寂寞,而且還要有很強的責任心。剛開始經常看到有人過來檢查考核,我就在想公司這也太嚴格了吧,後來我才知道,這不是嚴格,這是對我們員工的負責。安全生產,責任為大,生命為天,只有嚴格執行公司的規定,才能保證安全生產穩定執行。在公司讓我感觸最深的就是宜化文化,它讓我明白宜化的成功不是偶然,一個企業只有將先進的文化和先進的管理以及技術結合起來,才能推動企業的蓬勃發展。

  在宜化的這段時間裡,我有喜也有憂,有歡笑也有難過,但是我始終無悔於自己的選擇。是宜化給了我一個寬闊的展現自己的舞臺,讓我為自己的人生書寫嶄新的篇章,因為有宜化獨具魅力的文化,在面對困難和考驗的時候,我不再退縮和失落,而是淡然,自信和勇敢。

  2 企業暢想

  在宜化工作讓我映象最深的是宜化文化。宜化文化是宜化集團內部員工共享,並影響企業內部人與人之間關係的非正式的價值觀和規範。其出發點是建立統一的的價值觀,落腳點是以人為本,核心是“實事求是、從嚴治廠、艱苦奮鬥、爭創一流”的企業精神,文化願景是“構築中國百強,打造百年宜化”,終極目標是“消除歧視,追求平等,構建和諧”。

  結束語

  在宜化工作的這段時間,讓我從學生的身份開始像社會轉變,在工作的時間裡我努力汲取經驗和知識,我知道, 這是我以後的人生資本。實習結束後我總結了以下幾點:

  (1)學會妥協,學會吃虧

  作為一個新人,平和的心態很重要,做事不要太過急功近利,表現得好別人都看得到。同時要學會妥協,妥協不是懦弱,而是一種智慧,妥協是退一步海闊天空時的雲捲雲舒,是絕處重生後的喜悅,是山窮水覆疑無路,柳暗花明又一村的良辰美景。大成若缺,其用不弊。大盈若虛,其用不盡。大直若屈,大巧若拙,大辯若訥。 學會吃虧,是讓我們積累經驗,我們已經告別鋒芒畢露的熱血時代,只有不斷的吃虧,人生才會有資本去贏取未來。

  (2)勤學好問,多和同事交流

  剛來單位的時候,我對很多方面都未熟悉,在學校掌握的理論知識缺少實踐的指導,很難派上用場。這種情況下就需要我勤學好問,不懂裝懂並不能顯示自己的聰明,相反會給工作帶來極大的不便,甚至給人驕傲自大的印象,因此我要做的是以別人的實際經驗填補我知識的真空,經驗對於新人來說是很重要的。來宜化實習,心裡很沒底,不知道怎麼樣與別人相處。實習幾天後發現,與同事相處並不難。當我遇到不明白的問題時,我就多問,在問的同時,就加強了和同事之間的交流溝通,這樣,不僅解決了問題,也能很快融入集體,學到不少的社會經驗,也可以避免走彎路。和同事的交流中,我發現其實書本知識和現實真的有很多的差別,在私下的交流中我也學會了很多社會經驗,為自己在複雜的社會環境中定位有很大的益處。

  (3)多總結,多思考,自主學習

  除努力工作具有責任心外,要善於經常做工作總結。主要是記錄、計劃和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤,對於工作要未雨綢繆,努力做到更好。

  在做事前,多思考,什麼該做什麼不該做,切實做好手上的任務。工作後不再象在學校裡學習那樣,有老師,有作業,有考試,而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習,學習的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作,讓你少走彎路,公司也會做出各種培訓來提高我們的能力和素質,我們需要做的只是甄別哪些是所需要了解的,哪些是所感興趣的。

  (4)積極進取的工作態度

  在工作中,我們不只為公司創造了效益,同時也提高了自己,象我這樣沒有工作經驗的新人,更需要透過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作並不象正式員工那樣有明確的工作範圍,如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。

  化工實習總結 篇5

  走進大學的第一個學年行將結束時候,我們迎來了第一次暑期社會實踐活動。因為是第一次,所以我於忐忑之中又覺得很新奇、刺激、富有挑戰性。我們用堅強的信心和飽滿的熱情去迎接和完成這次實踐活動。

  本次活動主題是有關環境保護方面的,關於活動的具體內容

  活動背景:在當今社會科技化程度越來越高、資訊化速度越來越快的大背景下,一些問題漸漸尖銳地凸顯了出來,其中環境惡化尤為嚴重。俗話說,一方水土養育一方人。但當我們周圍環境急劇惡化的前提下,我們這方水土還怎麼養育我們這個輝煌了五千年的中華民族?挺立五千年不倒的泱泱大國難道最後要被自己漸漸抹滅嗎?不能!!!所以,作為這個社會的一份子,我們願積極承擔起保護環境的責任,從自己做起,從小事做起,積極宣傳環保,愛護環境,保護我們可愛的家園,和世界同呼吸、共命運。

  活動主題

  讓天更藍、水更綠。

  活動時間

  7月1日—5日。

  活動人數

  十人。

  活動地點

  洛陽市宜陽縣縣城及周圍鄉村。

  交通工具

  腳踏車。

  活動材料

  桌子、椅子、傳單、宣傳卡片、條幅、簽字筆、帽子、文化衫、相機等。

  活動內容

  7月1日,騎腳踏車三個多小時來到宜陽縣縣城,針對主要街道,熟悉地形,聯絡當地環保部門,準備好活動所需器材(桌子、椅子等),晚上住宿小旅社。

  7月2號,早上八點開始,十個人分成五隊,兩人一隊,在主要路口和人流密集的地方分發傳單、拉條幅進行宣傳,拍一些工作照片。晚上回到住處總結當天的宣傳成效,初步確定第二天的宣傳策略。

  7月3日,我們在宣傳的過程中聽到一位退休的小學校長給我們講關於發生在他身邊的一件事:他任職期間,小學附近有一個化工廠,汙染比較嚴重,他多次與其交涉未果,環境汙染嚴重危害了學生的健康。最後,他更是心痛的說了一句讓我們久久難以平靜的話:“我的一些學生甚至比我去世的還早!”音未落,他飽經了七十多年風霜的眼睛裡泛起點點淚花。我們來到位於城郊的那座化工廠,還未到地方,就已經聞到了一股股強烈的刺激性氣味,眼睛被燻得酸酸的,止不住的想流淚。工廠旁邊的山和土地都裸露著地皮,寸草不生。因為人為破壞的一些原因,我們無法就近觀察,最後遺憾而去,但如此觸目驚心的汙染更堅定了我們宣傳環保的信念!晚上,我們寫總結直到零點,白天的所見所聞讓我久久難以入睡。

  7月4日,早上七點,我們出發趕往附近的農村,佈置好宣傳工作,開始向村民朋友大力宣傳環保的重要性。精彩的宣傳解說甚至引來了小孩子的積極關注。在和村民的聊天中,我們瞭解到,村子的旁邊有一條小河,過去河水很清,裡面魚蝦充盈,但隨著最近幾年化肥和農藥的大量使用,雨水將它們沖刷進小河裡導致河水環境惡化,水體發暗紅色,魚蝦已經很少了。我們深入田間地頭,實際行動起來,撿拾地頭、小路上遺留的農藥袋、農藥瓶等不環保的東西。

  7月5日,我們又分散開,在附近的其他村做了一些類似的宣傳工作,分發傳單等。我們收拾好東西,踏上了回學校的路。

  活動成果

  此次活動經過我們的積極努力和充分準備,我們帶著極大的工作熱情付諸實施,在宜陽縣當地引起了極大的反響,很多人表示認同,並準備積極地加入到保護環境的隊伍中去。

  個人心得:透過這次活動,不僅讓我意識到團隊工作的重要性,而且,我在環保的宣傳過程中深刻認識到,如果我們一開始就嚴格要求自己,從小事做起,愛護環境,那麼,我們現在的生活環境就不會那麼漸漸暗淡了,更不需要花費大量的人力、物力和財力去整治環境。

  作為一個青年志願者,我們有責任,也有義務深入到社會中去,緊緊地與人民群眾結合在一起,一點一滴的宣傳、感化他們,從而擴大影響力,將保護環境進行到底!

  化工實習總結 篇6

  就這樣到快下班時,接到任務又要準備停車,原因是原料不夠,化工廠實習總結。那天我們很晚交班。接下來是又一次的檢修,不過這次檢修的任務不是太大,主要是其它工段,當然我們也輕鬆了些。

  我的任務主要是繼續熟悉裝置、工藝及圖紙,陽哥也很細心的為我講解,經過到這麼多天的學習和陽哥的指導,如今我對裝置的佈置以及裝置位號已經完全掌握,對一些管道也有了一些認識,對大致的工藝也有所瞭解,但是還有許多知識還需要我進一步去學習掌握。

  從這次檢修到現在我們工段的任務已基本完成,不過還有一些任務還要繼續完成,由於其他工段還在檢修致使大概到本月底才能開車。我們上班的的任務比上一次檢修稍微輕鬆了些,主要還是打掃衛生以及清理廢渣,幫機修師傅打下手等等。

  回顧這短短一個月有餘的實習的過程中,感到自己確實學到了許多原先在課本上學不到的東西,而且也讓自己更進一步接近社會,體會到了在企業的工作實習過程中種種經歷,使我發現了自己看問題的角度,思考問題的方式也逐漸開拓,這與實踐密不可分,在實踐過程中,我又一次感受充實,感受成長。

  總之,實習期間累是一方面,危險也時刻伴隨著(不過安全措施落實到位,人人警鐘常鳴許多問題是能避免的),同時收穫也是很大的,自己也感觸很深:理論學習是基礎,但實際工作與理論的闡述又是多麼的不同,在工作的閒暇之間

  在同一些工作多年的員工的交談中,深知,在工作崗位上,有著良好的理論知識能力是很重要的,但怎樣處理好與同事的關係,為自己和他人的工作建立一個和諧的氛圍,又是那麼的重要,於是也就更能體會在工作中團隊精神是多麼的重要!

  其次,作為實習生的我(即將成為企業的一員),在自身相對迴圈重複的工作中,不僅應保持工作的質量及效率,還應具備創新精神,爭取為企業的發展積極獻計獻策。

  短短的一個月光陰已經離去,等待我的將是更進一步的考驗,我會以飽滿職業精神去迎接人生道路上的挑戰!艱難困苦而又充實的一個月我已經堅持下來了,未來的幾個月,甚至幾年我能退縮嗎?

  化工實習總結 篇7

  青春的活力依然擋不住時間的流逝,六個月的實習生活馬上就要結束了,化工廠頂崗實習總結。回首這半年的歷程,腦海裡留下了深深的印跡,在這我也認識了許多真誠的朋友和博學的工人師傅

  20xx年9月,我離開學校來到宜化進行實習。宜化集團是中國石化行業最具影響力十大代表企業之一。旗下擁有40多家法人實體企業,其中2家上市公司(湖北宜化、雙環科技),5家中外合資公司,在北京、湖北、湖南、河南、河北、雲南、重慶、貴州、四川、山西、內蒙、新疆、寧夏、青海、黑龍江、越南等地都有研發中心和製造基地,重點發展化肥、化工、礦山開發、商貿和房地產開發五大支柱產業,擁有60多種產品。宜化集團現有總資產400億元,從業人員5萬多人,20xx年實現銷售收入305億元,年出口創匯2億美元,在中國企業五百強中排名180名左右,20xx年預計銷售收入突破400億元。公司先後榮獲"全國先進基層黨組織"、"全國國有企業建立'四好'領導班子先進集體"等榮譽稱號。雖然是個化工廠,但能來這樣的企業實習我認為是一個很好的鍛鍊自己的機會。

  由於我們從事的是非本專業工作,所以我們先來到湖北宜化進行了倆個多月的學習。宜化有著它特有的企業文化,也正以為宜化的企業文化與眾不同才造就瞭如此輝煌的企業。在為其一週的企業文化學習以後,我被分的氣燒窯崗位進行學習培訓,我們也初步瞭解了一些氣燒窯的知識。氣燒石灰窯就是用氣體燃料燒製石灰的爐窯叫氣燒石灰窯,現在可用作燒石灰的氣體燃料有:高爐煤氣、焦爐煤氣、天然氣、發生爐煤氣、沼氣等各種可燃氣體。傳統的石灰燒製是使用固體燃料,包括:煤、焦炭來燒。現在隨著人們能源節約意識加強和國家對環境保護的要求,從八十年代開始逐步發展起來了用氣體燃料燒製石灰。下面就我瞭解對氣燒窯做如下總結。

  一氣燒窯優點有:

  1、氣燒石灰窯節約能源,特別是用利用高爐剩餘煤氣和焦爐剩餘煤氣,以及其它各種工業爐剩餘煤氣是最大的能源節約和利用。

  2、有利環境保護,由於氣燒窯沒有固體燃料經燃燒後排放的大量有害氣體,而且原來排放的煤氣經燃料後也減少了向大氣中排放汙染,所以對環境保護非常有利。

  3、爐內溫度均勻,煅燒石灰質量好。

  氣體燃料可在石灰石的所有空隙中燃燒,無死角,固體燃料很難做到,布料少有不均就會出現溫度有高有低。由於氣燒火焰均勻和又是同時放熱,可做到快速燃燒和快速冷卻,故石灰活性好。

  4、好檢測,好操作。

  因氣燒窯的溫度和煤氣、空氣流量、壓力均可由儀表檢測,司爐工可根據檢測資料掌握爐況和調節爐況,不像固體燃料不好控制,即使該爐子還在繼續燃燒,氣燒窯調節週期短,固體燃料窯調節週期長。

  二工作原理

  1、氣燒窯工藝原理

  1.1反應原理

  石灰石經加熱達812℃便會發生分解,放出co2,生成石灰。

  caco3900—1250℃cao+co2↑—42.5 kcal .

2、裝置原理

  氣體燃料石灰豎窯的裝置原理是把具有一定粒度的石灰石從窯的上部加入,由於重力的作用,物料自上而下移動,煅燒好的石灰由窯底卸出,燃料氣及其燃燒所需的空氣從窯的中部噴入窯內。豎窯中物料與氣體相對流動,物料自上落下,氣體自下而上,所以它是一個逆流式的熱交換裝置。實習感悟

  在頂崗實習的過程中我明白了許多,實習總結《化工廠頂崗實習總結》。首先明確頂崗實習的目的,在於透過理論與實際的結合、學校與社會的溝通,進一步提高學生的思想覺悟、業務水平,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力以及待人接物與外界溝通的能力,以便把學生培養成為具有較強實踐能力、良好職業道德、高技能、高素質的,能夠主動適應社會主義現代化建設需要的高素質的複合型人才。""頂崗實習、工學結合"是現代職業教育的一種學習模式,是把生產勞動和社會實踐相結合的一種人才培養模式。其基本形式是學校與企事業用人單位合作培養學生,學生透過工學交替完成學業。生產實習是我們學院為培養高素質工程技術人才安排的一個重要實踐性教學環節,是將學校教學與生產實際相結合,從而為畢業後走向工作崗位儘快成為業務骨幹打下良好基礎。透過生產實習,使我們瞭解和掌握了車間管理、生產技術和工藝過程;使用的主要工裝裝置;產品生產用技術資料;生產組織管理等內容。在這次生產實習過程中,不但對所學習的知識加深了了,更加重要的是更正了我們的勞動觀點和提高了我們的獨立工作能力等。

  透過這次實習,我發現了自己看問題的角度,思考問題的方式也逐漸開拓,這與實踐密不可分,在實踐過程中,我又一次感受充實,感受成長。

  1、要有較強崗位意識。

  作為一名畢業生,畢業後走向社會,大多是從事一線工作,有勞動性的,有營銷性的,基本上都要從基層做起,這是高職生必走之道。每一個崗位都有他特有的作用,幹一行,愛一行,專一行,是一種崗位責任,是一種職業品質,用人單位很注重這種品質。這種崗位責任是一名員工走向成功的必經之路。要增強崗位責任,就必須頂崗深入到生產一線進行腳踏實地的工作,兢兢業業的去做,只有這樣,才能磨練和增強他們的崗位責任感,這是現代社會對高職生的基本要求。

  2、在工作中要有良好的學習能力,要有一套學習知識的系統,遇到問題自己能透過相關途徑自行解決能力。

  因為在工作中遇到問題各種各樣,並不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力,透過不斷的學習從而掌握相應技術,來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學習能力,一方面來自向師傅們的學習,向工作經驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力,在沒有另人幫助的情況下自己也能透過努力,尋找相關途徑來解決問題。

  3、要明白良好的人際關係是我們順利工作的保障。

  在工作之中不只是同技術、同裝置打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。我在這方面得益於在學校學生會的長期的鍛鍊,使我有一個比較和諧的人際關係,為順利工作創造了良好的人際氛圍。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如:缺乏實踐經驗,缺乏對相關行業的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累,在掌握紮實的理論知識的同時加強實踐,做到理論聯絡實際。另一方面要不斷的加強學習,學習新知識、新技術更好的為人民服務。

  4、要不斷積累社會經驗。

  增強社會經驗,也是增加工作經驗。一名畢業的大學生在面對用人單位面試時,別人很自然要問到你有無工作經驗,這道門檻攔住了不少大學生。因此,頂崗實習不僅僅是一種勞動鍛鍊,更重要的是透過實踐增強工作能力,增加工作中的溝通和適應能力,增強做人的才幹;實踐出真知,實踐長才幹。有了適當的頂崗實習並能順利拿到一份頂崗實習合格證,這對今後走向社會,應聘崗位時,無疑是非常有益的。

  5、要認真學習企業的科學管理技能。

  管理是一門科學,更是一門學問和藝術。科學的管理,能給企業插上騰飛的翅膀。我們選擇學生頂崗實習的平臺時,選擇一個好的企業,特別是科學管理好的明星企業,對實習學生來講,無形中就會增長他們的科學而嚴謹的管理意識。在這種環境下,企業員工綜合素養有較大提升。用他們自己的話說:"從中興走出去的員工,可以勝任其他企業的主管"。企業一席話,證明管理出效益,管理出人才,管理促發展的硬道理。因此,我們的實習生,就是要在這樣的明星企業去磨練,去鍛鍊,在實踐中增長管理才幹,增長做人的才幹。

  化工實習總結 篇8

  6月21日下午11:30在班主任劉旭鋒老師的帶領下我們化工106班的同學歡聲笑語地乘坐大巴前往盼望已久的寧波鎮洋化工發展有限公司和寧波巨化化工科技有限公司開始我們的參觀實習課程。

  車上我們談笑風生,對於即將參觀實習的工廠興趣盎然,討論異常激烈。對接下來的參觀實習化工廠充滿了期待。

  12:10,我們一行抵達目的地——寧波鎮洋化工發展有限公司,下車前,老師跟我們講好一些注意事項,一下車,每個人都領取到一個安全帽,言談舉止都格外地嚴謹起來。其中一位女工作人員作為我們本次參觀實習的嚮導,帶我們大致瀏覽了一遍工廠。例如化鹽槽、電解槽、公用設施等一整套工藝裝置。當然,對於以前只在書本上見到的裝置,很多同學都用相機記錄下了面前的真實。然後帶我們來到了中控室。之後由中控室的其中一位工作人員為我們講解一些相關知識。因為這是我們第一次參觀實習,他首先向我們進行了安全知識講解,對於工廠參觀過程中的一系列安全注意事項和參觀重點給了詳細介紹,隨後,簡單介紹了寧波鎮洋化工發展有限公司的發展內容和發展情況。主體圍繞氯鹼工藝流程。聽完他的簡單介紹之後我們對寧波鎮洋化工發展有限公司有了一個簡單的瞭解。回來之後,我上網查了該公司的資料。寧波鎮洋化工發展有限公司位於美麗的東海之濱寧波,為浙江省鐵路投資集團在甬投資的全資子公司。該公司建成於20xx年,前身為19xx年始建、位於寧波市北侖石橋的浙江善高化學有限公司,歷經20餘年的發展,如今已形成涉及基礎化工原料、有機化工產品、新材料產品,集研發、生產、經營為一體的具備一定規模的化工企業。公司目前主要產品有離子膜燒鹼、液氯、高純鹽酸、次氯酸鈉、氫氣、氯化石蠟、副產鹽酸、MIBK、DIBK等,產品質量均按國家(企業)標準嚴格控制,在同行業中處於領先水平。目前公司產品銷售網路已覆蓋浙江、江蘇、上海、福建、安徽、江西、湖北、山東等省市,及亞洲、歐美等市場。該公司通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系和OHSAS18001職業健康安全管理體系認證,通過了省級安全標準化驗收和清潔生產稽核。公司建有省級企業技術中心和中試基地,下設四家控股公司:浙江善高化學有限公司、寧波鎮海眾利化工有限公司、台州市高翔化工有限公司、寧波鎮洋新材料股份有限公司。查了資料之後我才發現寧波鎮洋化工發展有限公司規模之大,發展之好。

  參觀完寧波鎮洋化工發展有限公司之後,我們繼續出發去下個目的地—寧波巨化化工科技有限公司。但今天天公不作美,天空下起了大雨。參觀寧波巨化化工科技有限公司的工廠計劃被迫取消,但我們來到了他們的大會議室觀看了介紹他們公司的影片和PPT。寧波巨化化工科技有限公司是巨化集團公司遵照其“十一五”發展規劃,實施走向沿海戰略,結合寧波市產業佈局、區域及港口優勢,由浙江巨化股份有限公司(上市程式碼:600160)出資,利用巨化的品牌、技術、人才和管理優勢,在寧波石化經濟技術開發區設立的一個重要的生產經營和科研開發基地,該公司佔地500餘畝。該公司已建成具有國際先進水平的120kt/aODS替代品原料生產裝置和20kt/a四氯乙烯(PCE)生產裝置。PCE產品已完全替代進口產品,國內市場佔有率第一,實現產品出口。目前公司正在對上述兩套裝置進行技改擴建,預計20xx年將實現ODS替代品原料生產裝置產能達200kt/a,四氯乙烯(PCE)生產裝置產能達30kt/a。

  自20xx年12月成立以來,該公司秉承巨化集團公司艱苦創業的優良傳統,注重技術創新和管理創新,積極倡導“誠信、奉獻、求實、創新”的企業精神、樹立“打造綠色企業,共享藍天碧海”的環保理念,推進企業科學、可持續性安全發展。實施安全標準化管理,建立符合企業發展要求的管理體系,堅持技術創新、規模發展和產業最佳化,陸續建成了甲烷氯化物、四氯乙烯等生產裝置。該公司將充分利用園區的配套優勢,採取“引進技術與自主創新相結合”,認真謀劃好後續發展,形成優勢產業鏈,以產業鏈為發展支撐力,科研開發、引進消化為發展動力,將傳統產品向高階化發展,走高階使用者;高新產品規模化發展,實現轉型升級,創新發展,建成具有核心競爭力的產業生產經營新格局。該公司堅持“以顧客為中心”的經營宗旨,規範生產經營管理行為,把寧波巨化化工科技有限公司打造成安全、高效、綠色、環保的高新化工企業。展望未來,該公司將生產出更多、更好、滿足顧客需求的優質產品;以一流的品質,完美的服務,贏得顧客長久的信賴和支援,與顧客共同發展壯大,達到互惠雙贏。

  參觀中,我們發現,書本上簡簡單單一個方程式竟然動用了這麼多的配套裝置,眼前的實物讓我們同學真切感受到理論學習與實際實踐不可分割的重要性,透過今天的現場參觀實習,我們對於專業的實際社會發展方向有了進一步更深刻的瞭解,更重要的是,透過參觀學習,我認為:臨淵羨魚,不如退而結網;心動更要行動。本次參觀實習為我們認識和培養理論聯絡實際的能力打下基礎,發現不足,找出差距,在以後的學習中有針對性地加以提高。

  化工實習總結 篇9

  ****大學

  實 習 報 告

  學 院: ××××

  專 業: 電氣工程及其自動化

  1、緒論

  生產實習是大學實習的重要組成部分,學校很是重視,每年都批下大批資金安排各專業學生到各個工廠參觀實習和生產實習,這樣的目的是增長學生的實踐經驗,鞏固課本知識,提高學生的綜合素質。讓我們瞭解工廠的一些基本運作過程,為我們以後的學習和工作打下堅實的基礎。

  實習地點及時間安排

  1.實習地點

  2.時間安排

  20××年3月4日上午至20××年3月15日

  2、實習目的

  1.在實踐中驗證、鞏固和深化已學的專業理論知識,透過知識的運用加深對相關課程理論與方法的理解與掌握。

  2.加強對企業技術操作的理解,將學到的知識與實際相結合,運用已學的專業課理論知識,對實習單位的各項技術操作進行初步分析觀察和分析對比,找到其合理和不足之處,靈活運用所學的'專業知識,

  在實踐中發現並提出問題,找到解決問題的思路和方法,提高分析問題和解決問題的能力。

  3.鍛鍊並提高電子類產品的開發能力,理解專業發展動態。

  4.為畢業設計打下良好基礎。

  5. 提升自己實際的工作能力,為今後真正走上工作崗位打好基礎。

  3、實習單位簡介

  貴陽永青儀電科技是一家以工程機械監控系統、自動化儀表及低壓電氣成套、專用智慧控制儀的產品研發、生產營銷、技術推廣及服務為一體的高新技術企業。企業以技術為先導,注重高新技術的開發和應用,注重培養核心競爭力,擁有自主智慧財產權,為市場提供各類專業產品,同時企業致力於運用資訊科技改造傳統產業,被國家科技部授予“CAD示範企業”、“貴州省優秀CAD示範企業”、 “貴州省級技術中心”、 “貴州省高新技術企業”。 PDM、ERP已經得到全面的普及。20xx順利透過ISO9001質量保證體系認證;20xx年獲得國家強制性產品認證(3C認證)。企業產品被評為貴陽市名牌產品。 貴陽永青儀電科技是一個充滿活力和朝氣的年輕團隊,團結向上、開拓創新、極具戰略眼光的領導班子積極推行現代企業管理理念,努力打造學習型企業,形成了具有永青特色的管理方法和企業文化。企業自創立以來,憑藉良好的自身條件和外部環境,得到了穩步發展,已經進入一個快速發展的良性軌道。

  4、實習內容 20xx年3月4號我們到了貴陽永青儀電科技有限公司,由該公司的人力資源部人員帶領,在該公司的的籃球場對我們進行講解和安排,對該公司各方面的詳細情況,如公司歷史,主要技術產品,公司結構體制,管理體系,公司精神,企業文化,公司的價值觀等進行了詳細的介紹。接著我們這組同學由李師傅帶領參觀了線束車間。我們透過觀察,其車間很整潔,工作人員都穿著專業的工作服,在車間作業過程中,可以看到工作人員不多,因為產品生產一般均是自動化生產,只需要一位技術人員在旁邊輸入程式,管理。所以需要掌握程式的編寫,相關知識的熟練滲透。透過車間的參觀可以真正的體驗到該公司的管理體系,5S的管理方法。5S管理的具體內容如下:

  5S管理就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SETKETSU)、素養(SHITSUKE)五個專案,因日語的羅馬拼音均以"S"開頭而簡稱5S管理。5S管理起源於日本,透過規範現場、現物,營造一目瞭然的工作環境,培養員工良好的工作習慣,其最終目的是提升人的品質,養成良好的工作習慣。

  “5S”現場管理的作用:

  a) 提供一個舒適的工作環境;

  b) 提供一個安全的作業場所;

  c) 塑造一個企業的優良形象,提高員工工作熱情和敬業精神; d) 穩定產品的質量水平;

  e) 提高工作效率降低消耗;

  f) 增加裝置的使用壽命減少維修費用。

  推行“5S”現場管理的目的:

  a) 員工作業出錯機會減少,不良品下降,品質上升;

  b) 提高士氣;

  c) 避免不必要的等待和查詢,提高了工作效率;

  d) 資源得以合理配置和使用,減少浪費;

  e) 整潔的作業環境給客戶留下深刻印象,提高公司整體形象; f) 通道暢通無阻,各種標識清楚顯眼,人身安全有保障; g) 為其他管理活動的順利開展打下基礎。

  “5S”現場管理不僅能夠改善生產環境,還能提高生產效率、產品品質、員工士氣,是其他管理活動有效展開的基石之一。

  隨後,車間的負責人李師傅把我們這組同學分別安排給每個員工,這樣,我們就跟著他們同樣的工作,在整個工作中,所涉及到的技術範圍很少,基本都是一些手工活,當然了,每天生產和加工的產品不一,這樣根據圖子來做,

  化工實習總結 篇10

  為期一週的化工模擬實習結束了,雖然只是每天進出機房,對著電腦進行操作,但是學到的知識卻比課堂更為直接,理解的更為深刻。

  模擬實驗是以模擬機為工具,用實時執行的動態數學模型代替真實工廠進行教學實習的一門新技術。模擬機是基於電子計算機、網路或多媒體部件,由人工建造的,模擬工廠操作與控制或工業過程的裝置,同時也是動態數學模型實時執行的環境。

  模擬實驗為學生提供了充分動手的機會,可在模擬機上反覆進行開車、停車訓練,在模擬機上,學生變成學習的主體。學生可以根據自己的具體情況有選擇地學習。例如自行設計、試驗不同的開、停車方案,試驗複雜控制方案、最佳化操作方案等。可以設定各種事故和極限執行狀態,提高學生分析能力和在複雜情況下的決策能力。真實工廠決不允許這樣做。高質量的模擬器具有較強的互動效能,使學生在模擬實驗過程中能夠發揮學習主動性,實驗效果突出。主要內容為精選化工單元操作與典型的工業生產裝置,如離心泵、換熱器、壓縮、吸收、精餾、間歇反應、連續反應、加熱爐及石油化工中的催化裂化裝置、常減壓裝置、合成氨中的轉化裝置等。採用計算機進行模擬操作的方式。

  在這裡我就總結下我們主要學習的5個模擬實驗:離心泵、換熱器、脫丁烷塔、吸收解吸單元、離子膜燒鹼。

  離心泵是我們最初接觸的化工模擬實驗,它是比較簡單的一個實驗,但是起初對著螢幕我們大多數人還是摸不著頭腦,後來經過一段時間的摸索熟悉,很快就將模擬實驗的操作流程掌握了,再針對離心泵實驗的一些特點以及注意點(例如罐液位,泵出口壓力,泵進口壓力,灌壓)按照指示正規的步驟進行操作,沒過2個小時我就將離心泵的開車停車過程做到了滿分。

  換熱器是第二個實驗,再離心泵的基礎上面對換熱器不會那麼茫然了,它本身也是一個比較簡單的流程,先進行冷流體進液然後熱流體進液讓它們進行換熱,但是要想做好它,必須控制好冷流入口流量控制FIC101,冷流出口溫度TI102,熱流入口溫度控制TIC101,PI101泵出口壓力。瞭解好步驟以及注意點後我專注的進行了一次開車,第一次不盡完美,但卻是第二次完美開車的完美參照,針對第一次的不足,第二次更加小心的操作,自然也很順利的完成的列管換熱器的開停車。

  脫丁烷塔是第三個實驗,相比前兩個實驗,脫丁烷塔的難度可謂是大大提高,它的工藝流程更為複雜(包括進料過程,再沸器的投入使用,建立迴流,出產品)需注意引數(溫度,塔頂溫度,塔底溫度,靈敏版溫度,塔頂壓力,塔釜液位,迴流罐液位)更多更難控制。為了更好的進行實驗,這次我先對照流程圖與工藝過程先將思路理了一遍,在我弄清步驟之後,我便開始開車,由於各流量,閥門開度不合適以及未及時調整,使得部分引數偏離目標值,我記下偏離的引數,然後找出其偏離的原因,發現大部分是因為加熱速度與液位上漲速度不相宜而造成,針對這點,我第二次開車,時刻注意溫度以及液位的變化,使它們在波動中平衡,最終達到理想要求,經過兩次的操作我也算是摸清了脫丁烷塔的底,之後的操作便很自如的很快的達到理想要求。

  吸收解吸單元是第四個實驗,這個實驗難度更甚,光是看它的流程圖就得耗上一點精力,對於這種複雜的工藝過程,我想必須先非常清晰其流程,不然一味嘗試只是徒勞。透過看參考資料,我得出一個自己的方法,對於這種複雜的過程,應該先將它簡化,將它分解單元化,對各個單元逐個擊破,然後整體上又將他們有機的聯絡,整體進行調控。我按照思路逐步完成充壓,進吸收油,建立C6油冷迴圈,建立C6油熱迴圈,進富氣。雖然步驟中區域性出現小失誤,但結果也總算複合要求。

  離子膜燒鹼是最後一個實驗,雖然它的過程看似極其複雜,但我覺得它是很簡單的,只要瞭解他的原理之後,按著指示步驟逐一操作,雖然繁瑣的過程會耗費一定時間但是付出一點耐心還是很容易完成的。

  經過一個星期的操作練習,我對化工模擬實驗也算有了幾分認識,憑自己過去幾天的經歷與總結,我得出以下心得:

  (一)熟悉工藝流程,熟悉操作裝置,熟悉控制系統,熟悉開車規程

  雖然我們做的是模擬實習,但是在動手開車前頁一定要做到這“四熟悉”,特別是面對複雜的化工過程或者是以前從未接觸過的化工過程的時候,對過程的熟悉程度將是至關重要的,否則也許會誤入歧途,錯誤的操作,浪費時間,影響開車分數不說,更重要的是不能很好的掌握所需要學習的內容。面對一個複雜的工藝過程,也許開關,手操器多達數十個,如果不能事先了解到他們的作用和位置,以及各自開到什麼程度,那麼當開車的時候必然會手忙腳亂,而且會錯誤不斷,因此在開車前最重要的準備工作就是要熟悉整個工藝過程。

  (二)首先進行開車前的準備工作,再進行開車

  開車前的準備非常重要,雖然開車前的準備工作是非常繁瑣,細緻的,有的時候模擬程式為了突出重點,不得不把一些程式簡化了,但是實際的生產過程中,這些開車前的準備工作卻是一點都不能簡化的,所以,我們在模擬操作的時候要心裡明白,我們操作時候其實那些前提準備條件都已經弄好了,所以我們不需要考慮,但是一定要明白前提準備條件的重要性。要求分清操作流程的順序主要有兩個原因:第一是考慮安全生產,如果不按操作順序開車回引發事故,第二是由於工藝過程的自身規律,不按操作順序就開不了車。因此操作步驟之間的順序至關重要不能隨意更改。

  (三)操作切忌大起大落

  在模擬操作過程中,我們經常會遇到一些慣性很大的系統,比如往復壓縮機的轉速的調節,控制器少許的變化,就會引起轉速在很長一段時間不能穩定下來,面對這樣的大慣性系統,調節的時候一定要耐心和細心,因為一旦不注意就會造成系統的大起大落,這在化工生產過程中是絕對不允許的。大起大落會造成物料供給的困難,一會需要大量的物料,一會又只需少許物料,這對於物料供給系統是非常困難的,其次,會造成熱量供應系統的困難,進料大時,加熱和冷卻也必須相應的開大,然而熱量的供給是個大慣性系統,不可能瞬間快速的調節,因此必然造成物料忽冷忽熱,甚至超出工藝要求,生產出不合格產品,更有甚者會導致裝置故障,以致發生危險。大型化工裝置中,無論是壓力,物位,流量或溫度的變化,都呈現較大的慣性的滯後特性。如果當被調變數的偏離期望值較大時我們大幅度調整閥門,由於慣性和滯後的存在,一時看不出變化,因而暫時看不出變化,而一定時間後又出現被調量超出期望值,同樣又急於扳回,導致被控變數反覆震盪,難以穩定。因此在操作中一定要耐心,不能急於求成。

  (四)先低負荷開車達正常工況再緩慢提升負荷

  我想低負荷開車,這首先是為了安全考慮的,因為開車過程中很容易因操作不當而產生一些問題,這個時候如果是高負荷的啟動,那麼造成的事故必然比較大,所以低負荷啟動可以減小事故帶來的損失,降低危險,另外,在開車過程中,有一部分物料是需要流動的,同時也會有部分產出,但是由於是開車過程,各種工藝條件還未達到,所以產出的都是不合格的產品,因此,採用低負荷啟動,可以減少對原料和能源的浪費,這也是節約成本和保護環境的重要舉措。

  (五)建立物料平衡的概念

  在一個具體單元中總體的進物料量和出物料量是動態平衡的,能量也是如此,因此可以透過這個平衡來間接判斷裝置的執行狀態,來合理的調整開車步驟,把握各個環節的開啟時機。如在鍋爐模擬單元中,由於已將鍋爐的液位調在自動上,因此鍋爐的蒸發水量和進水量達到動態平衡。在鍋爐升壓的過程中可以透過判斷進水量的多少來判斷產出蒸汽的量,以合理把握並氣的時機。

  本次模擬實習對我們化工班的學生來說可謂是意義重大,它讓我們提前體會到了坐在總控室操控工廠生產的感受。讓我們感受到了整個工廠生產繫於我身的責任感,工作中必須全神貫注,一點點的消差錯都可能造成產品質量問題甚至事故危險。對於化工人來說它提醒我們不僅要學好理論知識更要熟悉生產操作,畢竟理論是死的,產品質量才是硬道理。做為一個化工科班學生,我覺得我要學的還有很多,要走的路還很長。

  化工實習總結 篇11

  在實習的過程中,自己學到了許多原先在課本上學不到的東西,而且可以使自己更進一步接近社會,體會到市場跳動的脈搏,如果說在象牙塔是看市場,還是比較感性的話,那麼當你身臨企業,直接接觸到企業的生產與銷售的話,就理性得多。因為,在市場的競爭受市場競爭規則的約束,從採購、生產到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯絡。

  化工公司實習

  在實習的過程中,自己學到了許多原先在課本上學不到的東西,而且可以使自己更進一步接近社會,體會到市場跳動的脈搏,如果說在象牙塔是看市場,還是比較感性的話,那麼當你身臨企業,直接接觸到企業的生產與銷售的話,就理性得多。因為,在市場的競爭受市場競爭規則的約束,從採購、生產到銷售都與市場有著千絲萬縷的聯絡,如何規避風險,如何開拓市場,如何保證企業的生存發展,這一切的一切都是那麼的現實。於是理性的判斷就顯得重要了。在企業的實習過程中,我發現了自己看問題的角度,思考問題的方式也逐漸開拓,這與實踐密不可分,在實踐過程中,我又一次感受充實,感受成長。

  下面是本人對工作過程的一些總結及:

  目的

  透過安排到車間進行實習,瞭解產品生產工藝流程、職能部門的設定及其職能,瞭解企業的內部控制。

  流程

  在這一個多月的時間裡,下到生產車間後,先了解整個生產的流程,從採購入庫,到領料生產,到最後的成品入罐,對整個車間的生產活動有了基本認識,這對我們熟悉企業,進行實務操作打下良好基礎。

  其中,先前我們對的生產幾乎一無所知,但下到車間之後,我們不僅瞭解了生產流程,還進一步瞭解了的生產工藝流程和用途,由於脂肪酸生產完後是直接用於公司後面的揚子石化生產,所以每個月的生產有一定的額度。而且由於季節和溫度等條件的限制,機器開工的時間長度及強度也有相關的規定,另外,對一些流水線的參觀,也激發了我對如何透過新流水線的建設,對降低生產成本的思考,於是,感受頗深的一點,要做一名合格的會計人員,對基本、基礎的作業環節是要了解的,否則,很容易讓理論脫離實踐。

  在熟悉了車間的生產流程後,工作人員拿了以前的交接班記錄和中間產品申請單和報表等資料給我們看,在翻看這些資料的過程中,有不懂或弄不清楚的資料,積極向同事請教,在他們的耐心指導下,我們對車間的整個產品檢驗的程式方法有了一定上的認識。

  由於化工生產是不間斷的,所以車間生產必須時刻有人,車間的工作人員採取四班兩倒(一天白班12小時一天晚班休兩天)和常白班制度。我們車間有四個人(主任,工藝員,等)上長白班,其他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒。

  雖然我們沒有正式分配,但我們都嚴格遵守車間的生產紀律,遇到不懂不明的地方都積極發問,以免造成安全事故。在車間裡必須首先了解生產工藝流程,我們先查看了每個儀器和裝置,並瞭解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解。為了更好的工作,我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環境。當然在化工生產中最重要的是安全。因此我們剛進車間時主任就給我們上了一堂安全教育課。

  我們被安排在丙班和他們一起倒班,這樣我們可以親自參與實際的生產中,但是,在日復一日的工作中,是否還可以透過一些技術手段,進一步提高工作效率。生產工藝流程脂肪酸是應用相當廣泛的工業原料,可以榨油下腳料油泥為生產原料,廣泛應用於橡膠硫化劑、塑膠熱穩定劑、潤滑劑,紡織用柔軟劑、化纖油劑等,在醫藥方面,用於製取各種製劑、溶劑、吸溼劑和甜味劑等。據調查,國內脂肪酸年需求量30萬噸,年產量20萬噸,缺口10萬噸。市場需求量很大脂肪酸的生產製造方法,由原料經水解反應生成粗脂肪酸和甘油水,生成的粗脂肪酸經蒸餾工藝形成成品,其特徵是:所述的水解反應是原料經過兩個以上的水解塔(25),所述的水解塔(25)內採用導熱油加熱;所述的蒸餾工藝是先採用真空蒸餾裝置對脫氣塔(27)內的粗脂肪酸先脫水脫氣,再經過蒸餾,冷凝後即得成品。

  從牲畜的脂肪中提取的脂肪酸,分為兩種型別:一是可食用性牛羊油,另一種是非食用性牛羊油即工業牛羊油,一般有5個指標:ffa遊離脂肪酸titre凝固點,miu水分及雜質,fac色度,bleach漂白度(漂鍊度)。

  [應用領域]:牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡膠的乳化劑,高階香皂的皂基,合成各種表面活性劑的中間體,廣泛應用於橡膠硫化劑,塑膠熱穩定劑,潤滑劑,紡織用柔軟劑,化纖油劑,抗靜電劑,食品用乳化劑,用於化妝品洗滌劑及各種表面活性劑的原料等。

  [包裝]:桶裝或散裝,桶裝為180kg/桶

  總之,這次實習是有收穫的,自己也有許多。首先,感受頗深的一點是,理論學習是業務實戰的基礎,但實際工作與理論的闡述又是多麼的不同,在工作的閒暇之間,在同一些工作多年的會計人員的交談中,深知,在工作崗位上,有著良好的業務能力是基礎能力,但怎樣處理好與同事的關係,為自己和他人的工作建立一個和諧的氛圍,又是那麼的重要,於是也就更能體會在企業中“人和萬事興”的要義。

  其次,作為企業的一員,無論是其他工作人員,還是會計人員,在進行自身相對迴圈重複的工作中,不僅應保持工作的質量及效率,還應具備創新精神。西大農藥廠,即將面臨“改制”的調整,這就意味著該企業將面臨由“校辦”企業向“社會”企業的角色轉換,先前所享有的一些優惠政策,將隨著改制的完成而傾刻喪夫,這樣,農藥廠將更直接的面臨市場激烈競爭,接受殘酷的規則約束,為了企業的生存、發展,就得創新,以變求生存,用新促發展,西大農藥廠在面臨新一輪發展的時期,應鼓勵員工大膽創新,為企業的發展積極獻計獻策。

  魯迅先生曾經說過:“巨大的建築,總是由一木一石疊起來的,我們何妨做做這一木一石呢?我時常做些零碎事,就是為此。”新的一學期開始了,我們班的所有同學都開始了長達一個月的實習生活。年2月20日到3月16日間我在宜昌市中級人民法院進行了為期一個月的畢業實習,短短一個月時間,除去週末休息的時間,實際呆在法院裡的時間…

  法院系統實習

  魯迅先生曾經說過:“巨大的建築,總是由一木一石疊起來的,我們何妨做做這一木一石呢?我時常做些零碎事,就是為此。”新的一學期開始了,我們班的所有同學都開始了長達一個月的實習生活。

  年2月20日到3月16日間我在宜昌市中級人民法院進行了為期一個月的畢業實習,短短一個月時間,除去週末休息的時間,實際呆在法院裡的時間只有不足十幾天而已,但這十多天來卻讓我感觸很深刻。

  按照學校年度的教學計劃的安排,我們大三學年下半年必須進行一個月的實習,好在學校已經做了周密的安排,專業課老師為我們聯絡好了幾個法院和檢察院,同學們還可以自己選擇具體到哪個法院或是檢察院裡面實習。我和另外八位同學一起分到中級法院裡面實習。2月20號下午我們一行九人,從三大出發,在我們王老師的帶領下一起乘車到了位於開發區的法院,在門口向值班的法警問了一下政治部的李主任的辦公室,就上了四樓,我們終於找到了那個辦公室,王老師趕緊遞上學校開的介紹信,政治部的李主任熱情的接待了我們,對我們來院裡面實習表示歡迎,並給我們說了些法院的一些工作紀律,主要是關於保密方面的規定,以及生活方面應該注意的事項。

  我最後選擇了民一庭,被分到民一庭王禮仁書記那裡實習,王書記是我們學校特聘的教授,他還為我找了兩位優秀法官老師:胡法官、朱法官。我選擇民事庭實習,這主要考慮到民事程式法在我國佔有極其重要的地位,而我自己民事程式法學習得不夠好,又從來沒有去實習,學習這些也很久了,現在民商這一塊我以前學的忘記不少,特別是在民事程式這方面,幾乎完全是個空白,平時又沒有實習過。我記得不少學法學的前輩們都說過一句話:“學法學的,得民法者得天下”,我知道自己要更加重視民事法這一部分,不論我們將來參加司法考試還是考研,我還是得認真學習司法實務方面的操作,以為將來的就業做好準備。

  在中院民一庭實習的差不多有二十天的時間裡面,我主要做了以下幾個方面的工作。

  1、整理卷宗,這是我在實習期間最為主要的工作事項,幫助王書記和胡法官整理卷宗100多份,邊整理邊看檔案材料,在這些已經審結的案件中有很多典型案例,其中涉及到事實的認定,證據的採信,責任的認定等等,在整理卷宗過程中,對民事案件從立案到審結的程式,各種該歸檔的文書的分類有了詳細的瞭解。

  2、旁聽案件。中級法院管轄人口較多,涉及標的額一般也比較大,民一庭又是全法院管轄的事最多最雜的,到二月底已經立案待審的案件就有很多,民一庭總共20多位審判員,平均每人至少有案子幾十件,常常每天都有幾十個庭要開,這對我而言是一件好事,可以聽的案子就比較充足。以前在學校的模擬審判主要涉及大的案子是刑事方面的,比較注重程式,法庭審理比較嚴肅,但在這裡聽了幾次民事審判後覺得庭審很隨便,很多程式性的事項都一言帶過了,法官審案子就像聊天一樣,離婚案件一般是不公開審理的,我也以法院工作人員的身份進去旁聽了。透過旁聽案件,我對民事的審判特點和程式有了詳細的瞭解,懂得了審理民事案件關鍵在於化解當事人之間的矛盾,和刑事案件著重體現國家強制力懲罰犯罪不同,民事案件理想目標應是案結事了,讓雙方當事人共贏而又不失法律的尊嚴,這一點就對法官的個人職業道德素質要求很高,這個素質不僅僅是法律方面的知識淵博,更重要的是懂得替當事人著想,儘量減少當事人的訴訟成本,一定程度上追求司法效率,更不能擺官老爺的架子,人為的拉大法官和群眾的距離。

  3、做詢問筆錄。在開庭審理之前後,要對案件的當事人進行詢問,我擔當過幾起案件詢問時的記錄,由於法官們在詢問時有時候用宜昌方言,我在記錄的時候不能全面的記錄下來,只能記住一些重點和大概,有時候還要詢問一下當事人,以免出錯,然後才讓他們簽字,其實他們即使是用普通話講的話我也不能完全記錄的準確,平時我們在速記這方面鍛鍊較少,搞模擬審判時的書記員記錄都是假的,庭審筆錄都是早就準備好的,我覺得我們的教學活動中應該增加速記這方面的培訓學習。

  在中級人民法院裡實習了個把月的時間裡,對這裡受理的案件情況有了大致的瞭解,中級法院民一庭的案件主要集中在以下幾類:

  1、離婚糾紛,特別是過完年的頭三個月,離婚案件大概佔了總案件的一半左右,法院對離婚案件,一般情況下第一次離婚的如果不是婚姻法規定的那幾種如一方有賭博吸毒等惡習不改,一方有遺棄虐待家庭成員,夫妻分居滿兩年的等等這些強制規定的,一審都是經調解無效後判決駁回原告的離婚請求,但如果半年後原告再以相同理由提起要求離婚的,法院審理時如果調解無效一般都會判決支援離婚,所以現在要離婚是一件很簡單的事情,一次不成,再來一次準行。經過平時和法官們的探討以及一些自己聽過案子,看過的案卷,我發現現在離婚案件有一些新的特點:①結婚時間比較短,離婚率卻比較高。②結婚時間比較短,離婚率卻比較高,30歲以下的離婚的佔多數。③女性提起訴訟的比例高於男性,整理案卷中有40份離婚案件,其中有30份是女方提起的,這反映出當今婦女維權意識增強,婦女地位提高。④一方不出庭,訴訟文書採取公告送達的增多⑤因家庭矛盾引起離婚較多,多集中於外出打工者,且都是在春節後不久提起離婚。

  2、勞動合同糾紛,在法院聽了幾起關於勞動合同的案件後,發現在辯論過程中,用人單位的代理人總在強呼叫人單位和勞動者之間的關係是勞務關係,或者強調是僱傭關係,而勞動者的代理人強呼叫人單位和勞動者之間是勞動關係,是一種沒有簽定勞動合同的事實勞動關係。審理這類案件還要涉及勞動仲裁委員會的仲裁書,要認定工傷的提起賠償的話要先有勞動仲裁委員會做出勞動關係的認定。由於自己也快畢業就要走上工作崗位了,所以對勞動爭議這方面的案子關注的比較多。勞動爭議案件要提起訴訟一般有個先決程式,就是向勞動仲裁委員會進行仲裁,不服仲裁的才可以在規定時間內向法院提起訴訟。對經常提到的勞動關係和勞務關係在庭審後我也做了如下整理,勞動關係和勞務關係兩者的區別主要表現在以下幾個方面:

  (一)從合同的主體上看。勞動關係的一方必須是用人單位。即機關、企事業單位、社會團體或個體經濟組織,另一方是勞動者個人。勞務關係的雙方可能都是個人,或者都是單位,也可能一方是單位,一方是個人。

  (二)從用工雙方的關係上看。勞動關係中的勞動者與用人單位有隸屬關係,接受用人單位的管理,遵守用人單位的規章制度,從事用人單位分配的工作和服從用人單位的人事安排。而勞務關係的雙方則是一種平等主體之間的關係,勞動者只是按約提供勞務,用工者也只是按約定支付報酬,雙方不存在隸屬關係,沒有管理與被管理、支配與被支配的權利和義務。

  (三)從支付報酬的形式上看。勞動關係支付報酬的方式一般是按月支付工資,有規律性。勞務關係多為一次性的或按階段按批次支付,沒有一定的規律。(四)從法律的適用上來看。勞動關係中產生的糾紛是用人單位與勞動者之間的糾紛,應由勞動法來調整。勞務關係中產生的糾紛是平等主體的雙方在履行合同中所產生的糾紛,應由民法來調整解決。

  化工實習總結 篇12

  一、實習時間和地點

  實習時間:20xx年9月11日~20xx年9月30日

  實習地點:****公司中發化工有限責任公司

  二、實習目的

  1、走進工廠,瞭解專業知識在實際生產中的應用和重要性,對化工生產行業有一個初步接觸。

  2、透過實習,瞭解實習單位產品的生產情況和工藝流程,加深理論知識與實際生產的相結合。

  3、透過實習,讓我們對今後從事相關的工作有清晰的認識和切身體會。

  三、實習任務

  瞭解生產企業的生產工藝流程,對乙炔生產車間,氯化氫生產車間,氯乙烯聚合車間的生產工藝原理和工藝流程進行全方位的認識和了解,重點是聚氯乙烯合成車間,瞭解產品從原料投入到成品產出的各個環節,對生產過程進行系統的學習。

  實踐就是學以致用,在課堂上,我們學習了很多理論知識,但是如果我們在實際當中不能靈活運用,那就等於沒有學。實習就是將我們在課堂上學的理論知識運用到實踐中。實習能使我們接觸社會,感受工人師傅們遵守勞動紀律和勤勞拼搏的精神以及嚴謹認真的工作作風,培養我們對工作的責任感,以及運用所學知識觀察和分析實際問題的能力。

  四、聚氯乙烯樹脂(PVC)生產工藝原理及流程

  中發化工廠生產PVC採用的是電石法,主要生產原料是電石、煤炭和原鹽。值得注意的是,在電石法制備PVC中,原鹽電解後氯化氫用於生產PVC,剩餘的鈉部分用於生產燒鹼,所以,氯、鹼實際上存在共生關係,氯鹼平衡也是整個行業發展過程中不得不考慮的重要因素。

  1.電石與水反應得乙炔CaC2+2H2O=C2H2+Ca(OH)2

  2.乙炔和氯化氫反應得氯乙稀C2H2+HCL=C2H3Cl

  3.氯乙稀加成變成聚氯乙烯nC2HCL=[CHCHCl]n

  聚氯乙烯樹脂生產工段包括乙炔工段、合成工段、老聚合工段、乾燥工段、新聚合工段、五線聚合工段、冷凍工段。生產任務包括電石法單體的生產及PVC樹脂的聚合。

  PVC材料用途極廣,主要用於製作:普瑞文pvc卡片;pvc貼牌;pvc鐵絲;pvc窗簾;pvc塗塑電焊網;pvc發泡板、pvc吊頂、pvc水管、pvc踢腳線等以及穿線管、電纜絕緣、塑膠門窗、塑膠袋等方面。在我們的日常生活領域中處處可見到PVC產品。PVC被用來製作各種仿皮革,用於行李包,運動製品,如籃球、足球和橄欖球等。還可用於製作制服和專用保護裝置的皮帶。pvc材料用途極其廣泛,而且具有加工效能良好,製造成本低,耐腐蝕,絕緣等良好特點。

  五、實習心得體會

  總之,這次實習是有收穫的,自己也有許多心得體會。首先,感受頗深的一點是,理論學習是業務實戰的基礎,但實際工作與理論的闡述又是多麼的不同,在工作的閒暇之間,在同一些工作多年的會計人員的交談中,深知,在工作崗位上,有著良好的業務能力是基礎能力,但怎樣處理好與同事的關係,為自己和他人的工作建立一個和諧的氛圍,又是那麼的重要,於是也就更能體會在企業中“人和萬事興”的要義。

  其次,作為企業的一員,無論是其他工作人員,還是會計人員,在進行自身相對迴圈重複的工作中,不僅應保持工作的質量及效率,還應具備創新精神。西大農藥廠,即將面臨“改制”的調整,這就意味著該企業將面臨由“校辦”企業向“社會”企業的角色轉換,先前所享有的一些優惠政策,將隨著改制的完成而傾刻喪夫,這樣,農藥廠將更直接的面臨市場激烈競爭,接受殘酷的規則約束,為了企業的生存、發展,就得創新,以變求生存,用新促發展,西大農藥廠在面臨新一輪發展的時期,應鼓勵員工大膽創新,為企業的發展積極獻計獻策。

  化工實習總結 篇13

  實習體會

  日盼夜盼的盼來實習,而且是去傳說中的“工業之都”——淄博,打心眼裡興奮。我們是下午四點到的廠區,來不及休息又馬不停蹄的到會議室接受安全教育,足見其重要性,並且在實習過程中也充分感受到了安全是第一位。

  這次實習時是融入到工廠中的,每天都在工廠裡實地學習,所以收穫非常豐富,學到了很多在課堂上學不到的東西,學到了許多實際生產上的東西,對各種閥門管件的基本操作、工藝的操作規程以及安全制度都有了深入的瞭解,明白了工廠中的生產狀況。這次實習實現了理論與實踐相結合,使我受益匪淺。另外,這次實習也是對我課堂上所學知識的狠咬的檢驗,能夠親身在工廠裡見識每一種裝置、管件、閥門,透過跑管線來學習全場的工藝流程,這種經歷對我自身的提高是非常有益的。

  經過這為期七天的實習,我學到了很多東西,不僅有知識方面的,更學到了很多做人的道理,對我來說受益匪淺。作為一個剛踏入社會的年輕人來說,什麼都不懂,沒有任何社會經驗。不過,在老師和師傅的幫助下,我很快融入了這個新的環境,這對我今後踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外,我還學會了如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自己的觀點,如何說服別人認同自己的觀點。從工人師傅的身上,我學到了在平凡的崗位上創造出不平凡的業績、工人師傅的認真負責的敬業精神。相信這些寶貴的經驗會成為我今後成功的最重要的基石。實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中瞭解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以後更好地服務社會打下了堅實的基礎。透過這次實習,讓我瞭解了目前化工製造業的基本情況,只是由於工廠特有的技術操作熟練性和其具有的較大風險性,很遺憾地,不能多做一些具體實踐的操作,但是觀察了一些生產流程,使許多自己從書本上學的知識鮮活了起來,明白了本專業在一些生產工業上的具體應用。不管做什麼事情都會有困難,都會很辛苦,說簡單一點:工作就是辛苦。所謂是“花錢容易,賺錢難”。這使我更加深刻的理解在家鄉辛苦勞動供我讀書的父母,他們出賣自己的氣力賺幾個錢就為了送我讀書,為的只有一個目的:只願我能夠出人頭的,以後能夠比他們幸福。這使我在以後的學習和工作中更加堅定信念,有更大的動力。工作不只是做事,更重要的是與人相處,我發現,如果不與自己的同事交流,那麼工作效益就永遠不如人家,如果不和上級交流,永遠也不會有深造和發展的機會。但,只要多問、多與同事溝通,就能學到更多的知識,就能與同事更加接近,更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地瞭解自己的長處與不足,使他們更好地安排自己工作,更好地幫自己彌補不

  足和發揮長處。同時我也學到了一些做人的道理:做人要做好人,要尊重他人,為事正直,待人禮貌、誠信,做有利於他人的人,有利於人民的人,有利於祖國的人,有利於社會的人。

  在這裡我要感謝齊魯石化煉油廠的各位領導同志給了我這次難得的實習機會,感謝工人師傅的熱心指導和幫助。同時,十分感激這次帶隊的良師益友陳光輝老師,感謝他細心的指導,毫無保留的給與講解生產實地的各類知識,以及生活中對我們無微不至的關懷。

  化工實習總結 篇14

  單位概況:正泰化工集團有限公司是大型化工企業,為國家六部委倡導成立的、中國新一代化工產業單位。為全國“五一”勞動獎狀獲獎單位、全國守合同重信用企業、全國精神文明建設工作先進單位。

  能在這裡實踐我感到很榮幸,因此我也學到了很多有用的知識,開闊了眼界,對社會有了新的瞭解。

  社會實踐活動是每一個大學生必須擁有的一段經歷,它是我們在實踐中瞭解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎。我覺得實踐還可以讓我們更實際的瞭解和熟悉工作,只有在實際的工作中,我們才可以知道工作到底是怎麼一回事,如何處理工作中的人際關係等等,這將有助於我能更全面的認識和了解職業。

  在這幾天的實習中我的思想還有很大的一個轉變:在以前的頭腦中,我認為的工作都是很美好的,我想企業和工廠應該都是挺漂亮、挺大起的。現在不都是在講環保、講生態化嗎,將來的工作環境肯定是整潔美麗的,工作應該也是有趣輕鬆的。但實際的情況並不是這樣的,一下車我就傻眼了,天哪!這個地方到處都是刺鼻的氣味,到處是一片落塵,原來老型化工廠就是這樣子的啊,經過工人師傅的初步介紹才知道,我國的早期建廠的化工廠由於技術含量相對比較低,屬於勞動密集型產業,各項生態指標不可能達到現代化的工廠水平。這也是我國化工行業相對比較落後的一個現狀,但是這也說明化工行業在我國還有很大的發展空間。也就是說我們這一代的化工專業的學生也有很大的發展空間。

  經過幾天的實習參觀,在車間裡必須首先了解生產工藝流程,我們先查看了每個儀器和裝置,並瞭解他們的名稱和用途,遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解。我們不但學習到了許多書本中沒有的知識,同時我們接觸到了好多化工原理課本中的換熱器,冷卻塔等許多化工生產中的生產流程。在這短短的幾天時間內,我收穫了很多的東西,這些都是我在學校裡和課本上找不到的,現在我們已經是大三了,還有一年多的時間就要踏入社會,這些實踐性的東西對我們來說是至關重要的,它讓我們脫離了書生的稚氣,增加了對社會的感性認識、對知識的更深入的瞭解。

  前半段時間,可能自己覺得工作很簡單,就粗心大意,馬虎了事,而且還有點心浮氣躁,常常出現錯誤,但由於和他們未熟悉,所以不敢和他們說太多的話,而且對工作未曾瞭解,開始覺得不太適應。後來我慢慢發現,只要真誠待人,虛心請教同事,他們也很樂意和我交往,還教會我一些實際的東西,由此我深感真誠的重要性。這是我明白了做任何事。哪怕是一件小小的事,也是需要有恆心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸。在這裡不但要學會如何做事,,而且要學會如何做人。正確處理同事之間的關係是非常重要的,它會關係到你能否開展工作,孤芳自賞並不能說明你有個性,過於清高是很難融入大集體的。社會實踐活動帶給我的是欣喜,喜悅、在實踐活動中我感覺到自己的微薄,體會到合作的力量。一方面,我鍛鍊了我自己的能力,在實踐中成長,在實踐中學習,充實了自我,增強了口頭表述能力,與人交流,真正的走出課堂,如何服務大家,享受自己的成果,使自己陶醉在喜悅中,有時忙的時候也會覺得很累,但更多的是感覺自己在成長,我在有意義的成長。另一方面,我也意識到了自己的不足,在與人交流的時候有比較大的欠缺,但透過這次在化工廠的實踐,我發現自己在慢慢的進步。

  透過這次短暫的實踐,我有以下幾點體會:

  第一、真誠待人。我剛來報到時,遇到很多新的面孔,由於和他們未熟悉,所以不敢和他們說太多的話,而且對工作未曾瞭解,開始覺得不太適應。後來我慢慢發現,只要真誠待人,虛心請教同事,他們也很樂意和我交往,還教會我一些技術,由此我深感真誠的重要性,在這裡不但要學會如何做事,而且要學會如何做人。

  第二、不要偷懶。我曾問我們的經理,什麼樣的員工在這裡會受歡迎?他的回答是不偷懶的員工。我覺得很有道理,試問有哪個老闆會喜歡懶惰的下屬的?於是我很認真的工作,不管有沒有經理在,都做好自己的本分工作。

  第三、勤學好問。剛來到單位時,我對很多方面都未熟悉,這就需要我勤學好問。但必須注意的是,在問人之前要分清哪些問題可以問,哪些問題不該問,還要注意在什麼時候問會好一點。比如新來的員工就儘量避開報酬這個話題,不要對薪水太在乎,對於新人來說,能學到東西才是最重要的。善於總結。每天我們都會遇到新問題,我們只有在總結前一天工作具體情況的基礎上制定出預防方案,這樣才能保證按質按量的完成工作任務。同時,這也提高了我們解決問題的能力和應變能力。

  這是一次自己完全投入的實踐經歷,每天在規定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。這次的實習讓我深深認識到:沒走出校門,不知道學校能給我們什麼;走到校外,才知道學校對我們意味著什麼!出了門,我們才知道,原來我們自身的榮辱,身價,發展是和學校緊密聯絡在一起的!出了門,我們才知道自己在校園裡,認為簡單的專業課,其實離現實還有很多的不同,為了更好的化知識為技能,我們需要努力的還有很多很多。我實踐也讓我感悟了很多,我最大的收穫莫過於不論在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,同時也激勵我在工作中不斷前進與完善。

  說實話,對於這次實踐活動,我認為是一種敢於接受挑戰的基本素質。帶著這樣的理解,踏上了社會實踐的道路,也結束了實踐。

  在這幾天裡,我已順利地完成了從學生到化工員工的角色轉換。雖然時間不長,但我感受頗多,主要有以下幾個方面:一、對化工廠的工作人員有了更深入的瞭解。我們知道,中國的企業文化是“正德厚生、臻於至善”,這就要求我們的員工不僅是業務方面的能手,而且還應該是有愛心、有熱心、有恆心的高素質員工。在實際的工作中,我已真實地見證了這一切。她不顧平時工作的繁忙,積極地參加社會愛心活動。作為一名優秀的社會義工,只要一有時間,她就會抽空去敬老院、孤兒院,給那些孤寡老人和殘障兒童帶去幸福和暖和。從這些同事的身上,我已深深地感悟到加強自身的道德修養是對每一位中國員工的基本要求。

  二、對化工廠的業務流程有了更深入的瞭解。理論來源於實踐,實踐能更好地檢驗理論。說起輕易做來難。在理論的學習過程中,我們總是不以為然。當自己上臺操作時,這才發現不是丟東就是落西。可想而知,在以後的實際工作中,一定要腳踏實地,戒驕戒躁,時刻保持謙虛謹慎的態度。此外,在熟悉流程之後,我發現有些流程過於繁瑣。這就導致了客戶需求服務的短時間性與操作相對長時間性產生了矛盾。也許這一矛盾引起了很多客戶在業務受理過程中的不耐煩。在工作中我已碰到多次,由於長時間的等待讓他們產生了不滿的情緒從而造成了衝突。

  社會,是一所沒有圍牆的課堂;實踐,是一種無形的鍛鍊。今天我們付出了,明天將收穫金黃。套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。此外,火車跑的快還靠車頭帶,由於剛參加實踐,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足,在這些方面我得到了同伴們的正確引導和幫助。有了正確的方向,我的工作能力提高很快,這將為我的發展打下良好的基礎。社會實踐活動已經結束,我也該開始新的大學生活。在不多的大學生活裡,我還需要做好很多事情,未來不管做什麼,大學時期的每一次社會實踐經歷必都將是我人生的一筆寶貴財富!

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