文化自查報告(合集15篇)
在我們平凡的日常裡，我們使用報告的情況越來越多，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。那麼一般報告是怎麼寫的呢？以下是小編收集整理的文化自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
文化自查報告1
一個學校的校園文化是一個學校的品牌，是學校文化底蘊的綜合體現，它既反映學校硬體建設水平和學校的辦學水平,又體現學校內涵發展的教育實力，同時,它又是學校實施素質教育的重要載體和廣闊途徑。我校在近幾年的辦學實踐過程中逐漸生成的學校校園文化，反映出了學校師生員工在教育教學實踐中形成的人生觀、價值觀、信念與追求，它是學校具有特殊意義的寶貴精神財富。學校建校四年來，校園文化建設取得了一定的成效，根據要求，我們對學校校園文化建設情況進行了認真總結，自查自評，現彙報如下：
一、學校校園物資文化建設基本情況
劉集中心完小始建於20xx年，這是一所三校合一的新建學校。學校佔地23畝，建築面積1848平方米。現有12個教學班，雙軌制，在校生500多名學生，26名教職工，大專以上學歷13人，高階教師12人。學校建有電腦室、多媒體電子教室、電子備課室、德育活動室、實驗室、圖書室、語音室等。配有電腦39臺，圖書室藏書10000餘冊。學校在花壇、草坪、及校園顯眼處設定不鏽鋼標牌，教室懸掛名人畫像，各班教室及各專用功能室佈置名言警句、宣傳圖片，班級文化各具特色，校園洋溢著田園氣息、教育氛圍濃郁，學校佈局合理，簡潔美觀，四季繁花似錦，綠草如茵。
二、學校校園精神文化建設主要特色
1、以科研專題研究提升學校知識文化品位
學校確立了內涵發展，科研立校的學校發展思路，堅持以新的觀念引領教師，著力打造學習型學校文化，長期堅持科研專題教研不動搖。20xx年，學校承擔了衡水市重點課題《發揮現代遠端教育優勢，促進農村小學課程改革的研究》的立項研究，同時主持縣級課題《新課程理念下的課程資源的開發與使用的研究》。20xx年，學校又承擔了衡水市農遠課題的立項研究。目前新一輪科研專題研究規劃已經開始實施，這些專題教研活動，對打造適應新時期課程改革要求的教師隊伍，促進新課程的實施和素質教育的全面推進，提升學校校園文化品位具有重要的實踐意義。
2、以現代教育技術建設提升學校科技文化品位
第三次全國教育工作會議把全面推進素質教育作為深化教育改革的根本目標，要求在教學中，大力提高教育技術手段的現代化程度，提高教師運用現代教育技術手段輔助教學的水平，以適應教育變革的需要。應用現代教育技術最佳化學校科技文化環境，我校起步於20xx年，在縣教育局電教站的重視和支援下，學校採取紮實有效的措施，在軟體和硬體上加強投入，配置了語音室、多媒體教室、衛星接收室、微機室、DVD播放室等。並且實現了校園網和寬頻上網，目前學校現代教育技術裝備先進。多年的實踐，使我們深深認識到，應用現代教育技術輔助教學，是培養適應時代發展的高素質、高水平、高技能、會創新、開拓型人才，提升學校科技文化水平的有效途徑。
三、加強校園文化建設的主要舉措
1、定位學校的辦學目標
學校的教育理念，辦學思路，質量意識是學校的頭等大事，確定學校的辦學定位，選擇學校的辦學目標，是對學校管理智慧的挑戰。隨著素質教育的實施和新課程改革，要求學校培養具有個性與創造力的接班人，這就要求學校有一個可以期待的、具有共性的培養標準。二00六年，經學校教代會透過，確立了新的辦學目標：
學校理念
辦學思想：依法治校，以德育人，科研興校，爭創一流。
辦學理念：為發展而教育。
辦學宗旨：讓每一個學生都獲得成功。
辦學目標：建立平安學校，培養創新人才。
學校謹訓
學校校訓：求實創新，和諧發展。
學校校風：文明、團結，勤奮、向上。
學校教風：愛崗、敬業、求實、開拓。
學校學風：樂學、會學、學好、學活。
明晰的學校辦學目標，提升了學校辦學品位，促進學校了向管理規範化，條件現代化，科研課題化，環境人文化方向發展。
2、精化學校章程制度
加強學校制度建設是學校依法辦學的具體體現，是實現科學化管理的重要舉措，形成學校高品位的辦學特色，必須有高品位的制度文化作保證。我校在學校辦學思想指導下，建立起一套比較完整的制度體系，更好的發揮制度管理效能。完善的制度體系不僅保證了我校的教育教學工作秩序井然，也促進了學校教育教學質量的不斷提升。
3、美化學校校園環境
校園的環境建設是學校精神風貌的反映，是學校個性的體現，是調動師生積極性辦好學校的重要條件。它是學校校園文化的基本建設之一，是育人的基礎工程。學校在強化校園文化建設的過程中，十分注重校舍建築、場地設施和校園環境的教育性、知識性、藝術性從整體和長遠考慮制訂校園整體改造規劃，按照“高起點、高檔次、高品位”的建設思路，積極開展綠色學校建立，校園綠化美化基本做到土不見天、綠樹成蔭，四季有花、春秋爭豔，鳥語花香、自然和諧。同時，搞班級特色文化建設，要求一班一特色，班班營造濃厚的文化氛圍。20xx年，我校被評為市級花園式學校。
4、凝聚學校精神信仰。
精神文化建設就是學校文化建設的靈魂工程，學校的精神文化對學生身心發展和人格健全起著巨大的潛移默化的影響，有著強大的凝聚力、向心力和創造力，加強學校精神文化建設是增強學校競爭力的前提和保障。我們一是努力建設以人為本的管理文化，以人為本就是從各方面關心教師，關心教師的學習、生活、工作環境，儘量做到人盡其才，儘量滿足教師自我展示和自我發展的需要，為教師自我展示搭建平臺，為教師的自我發展架好梯子。讓教師感受到溫暖，產生歸屬感，依附感，從而調整心態，平衡情緒，激發熱情，積極向上。二是積極打造合作型團隊文化，學校實行以教研組為單位考核評價制度，採取捆綁式評價方式，團隊共享獎勵，教師榮辱與共，互相幫助，緊密合作，使學校教師隊伍形成了充滿了凝聚力和諧團隊。三是以時代的主旋律塑造學校精神信仰。教師做的是塑造人的事業，要以高尚的精神塑造人，首先要以高尚的精神塑造自己。學校十分重視精神文化的的培育，不斷擴充套件精神文化的範疇，為了把這種精神文化轉化為學校的精神動力，學校採取多種措施加強對師生革命傳統教育，愛國主義教育。學校的勞動實踐活動，陽光體育活動，藝術節，科技節等無一不展現了我校對於精神文化的高度重視，不斷地以高尚的道德情操、人格的力量、精神的力量去影響和教育學生，形成了學校精神文化的主旋律。
四、推進校園文化建設高品位發展的基本思路
1、以科學的發展觀推進學校持續發展。
2、以先進教育理念引領學校高品位發展
3、彰顯學校辦學特色實現學校內涵發展
4、鎖定目標創造條件加快發展
文化自查報告2
經過學校的全面自查，我校在校長層面中的高效課堂文化方面還是做了大量富有成效的工作，也存在一些問題，現將自查情況彙報如下：
一、校園文化建設
學校緊緊圍繞課改核心理念，處處彰顯課改理念，形成強烈的視覺衝擊力和內心感染力，讓學校的每一個教室、每一面牆壁、每一個角落、每一個臺階都成為展示校園文化的視窗。統一規劃班級目標管理牌和班級風采展示欄。開闢了兩塊黑板報，每兩週更換一次，專門宣傳高效課堂建設的政策性檔案等有關內容，使學校校園成為滋養生命、助推課改的動力場。
二、班級文化建設
每個教室佈置自然、平靜、整潔、和諧，營造出濃郁、陽光、開放、積極向上的班級文化氛圍。以牆面、桌面為載體，精心構建班級文化和小組文化，設計了班名、班徽、班訓、班旗，創制了組名、組徽、組訓、口號、設計精美的“星級”評比欄等。每個教室設定了讀書角，在已有的書櫥內擺放了學校圖書室的書籍，還透過班級自籌、學生捐贈、交換閱讀等途徑獲得了圖書，為學生課外閱讀提供了保障。
三、存在的問題及整改措施
因為學校升格時間不長，對學校的辦學理念、辦學目標、三風一訓等做了重新的調整，有部分內容教師學生的學習、踐行還不到位，在今後的工作中，學校將進一步加強對辦學理念、辦學目標、三風一訓等宣傳及執行力度。
文化自查報告3
按照貴局20xx年考核評分辦法檔案精神，我鄉切實按照任務安排，抓好工作落實，進一步繁榮和發展了我鄉文化事業，提高了XX公共文化服務水平，保障了人民群眾基本文化權益。現將我鄉20xx年度文化建設工作自查總結如下：
（一）組織機構及管理體制建設
1.成立了文化建設工作領導小組，將文化建設工作納入本鄉20xx年度工作計劃。由鄉黨委副書記、紀委書記任組長，帶頭抓；並進一步落實鄉鄉文化專幹、文化工作人員、專兼職人員和各村負責人的工作責任，具體抓。
2.建立健全了文化公共服務工作各類管理制度，配備了文化公共服務工作人員，並積極參加各類文化公共服務工作的培訓。
（二）災後重建工作
1.徵地工作。安排有專人負責土地協調工作，確保各項文化服務設施重建專案施工進度；
2.拆遷工作。按照縣上統一安排部署，做好XX產業園區建設居民拆遷工作。
3.做好廣播電視村村通、戶戶通工程協調工作，切實服務於民，惠民於行。
（三）文化設施管理工作
1.鄉文化站、農家書屋設施無擠佔、挪用和人為損壞等現象。各類文化設施登記入冊，妥善保管。鄉文化站每週對群眾開放，每天時間不少於8小時。配備了專（兼）職文化站長，相關制度上牆，執行情況良好，有完善的檔案，臺賬資料規範齊全、記載詳實。
2.農家書屋使用統一的名稱和標識，懸掛縣文新廣局統一製作頒發的標牌。配備專（兼）職管理人員，制定有管理員崗位職責、書屋管理、出版物借閱等制度並張貼上牆。實行免費開放，每週開放，每天開放8個小時。管理工作規範，有書名目錄，有登記。切實做好書籍借閱登記和日常整理維護工作，保障農家書屋內書籍防火防潮防蛀防塵，維護好服務設施，向村民積極收集反饋意見。書報刊閱藏書20xx餘冊。
定期舉辦讀書讀報活動，並開展諮詢服務。
3.鄉廣播站裝置管理和使用須規範，建立健全了管理制度。配備了專（兼）職管理人員，加強對安全播出的監管，完善安全播出應急預案，加強安全播出裝置日常管理維護工作，確保線路訊號暢通。
（四）文化活動
1.利用文化陣地為農村培訓專業人才，舉辦農業專項技術培訓活動3次，其餘各類活動13餘次。
2.開展群眾性的宣傳文化活動。開辦黑板報、閱報欄、宣傳櫥窗；舉辦圖書報刊閱讀活動；舉辦圖片展覽；編印農業科技和法制宣傳材料，及時送發各村。
3.加強對群眾文化骨幹和農民文化戶的免費培訓輔導，扶持民辦文化，努力建立村組群眾文化隊伍。
（五）行政管理工作
1.建立健全了崗位責任、財務管理、工作彙報、檔案資料管理等有關規章制度。有20xx年度工作計劃，並按時總結上報，切實做好資訊簡報上報工作。
2.加強隊伍建設，重視人才培養。進一步加強了文化建設，保障經費，構建機制，確保了鄉文化站、農家書屋各項文化活動正常開展。
文化自查報告4
大程鎮文化站20xx-2013年工作自查報告
從20xx年到20xx年我鎮繼續堅持以建立省級文化先進縣的為目標，按照全國文化先進縣建立工作的安排意見，以黨的十八大精神為指導，深入貫徹科學發展觀，認真貫徹落實縣文體局會議和檔案精神，以豐富群眾文化生活，滿足人民群眾日益增長的文化生活需要，提高全鎮人民的道德素質和文化素質為目標，為全鎮經濟快速發展和社會全面進步提供強大的思想保障和精神動力。在工作中查找了問題和不足，認真進行整改和完善，積極推進了我鎮文化站的各項工作順利開展。
這兩年來在上級部門的正確領導下，在鎮黨委、政府的大力支援下，我鎮文化工作有條不紊的展開。我文化站共配備工作人員3名，能堅持每月集中學習不少於1次以上，並能認真做好工作記錄。圖書閱覽室、資源共享室能堅持每天開放，每週對外開放時間不少於40小時。對配備的器材裝置有專人管理，並按照國家有關規定辦理了資產登記及相關手續，無擅自出租、出借、挪用、損壞現象。對全鎮各村配備的農家書屋、資源共享裝置、文化器材、體育建設工程等活動器材每季度進行一次監督檢查，確保各類資源的正常使用。20xx-2013年我鎮文化站共組織大型文藝節慶活動6次，受到了上級部門和廣大群眾的好評。具體活動開
展情況如
下：
1、20xx年2月在西張村舉辦了首屆秦腔大賽。
2、20xx年11月在荊中村廣場舉辦了喜迎十大文藝演出。 3、20xx年臘月在太和村廣場舉行了迎新春文藝匯演。 4、20xx年5月三原電視臺“百姓大舞臺”走進大程在大程鎮政府錄製，我鎮共12個隊伍參加。
5、20xx年9月在我鎮吳家村舉辦了《走進吳家》文藝演出。
6、20xx年10月在荊中村舉辦了《九九重陽 唱響荊中》文藝匯演。
現在，我鎮共有業餘文藝隊10支，都能經常性開展工作，大大豐富了群眾的業餘文化生活。近年來，我鎮轄區內無黑網咖，無無證經營圖書、音像製品等違規經營活動，同時，積極配合體育活動中心完成了村級農民體育建設工程及體育指導員的配備和培訓工作。並能及時組織參加縣級部門的各種文體活動和培訓。
現存在問題
1、對照建立全國文化先進縣的標準，所做的工作還不夠深入，不夠具體。
2、開展的活動進學校、進企業、進家庭生活有待提高。
3、對文化工作理論研究不夠深入、落實不夠具體；這些問題需要在今後工作中努力克服，並加以解決
下一步打算
1、盡全力完善建立全國先進文化縣資料
2、繼續做好文化站免費開放工作。
大程鎮文化站20xx年4月15日
文化自查報告5
近年來，隨著群眾物質生活水平的不斷提高，對精神文化的需求越來越迫切，為了滿足群眾對精神文化需求，xx鄉黨委、政府高度重視文化事業的建設和發展，深入調查研究，掌握全鄉文化事業的發展狀況，幫助解決文化站在建設發展上遇到的困難和問題，對全鄉文化事業的發展做了長期規劃和安排，並對當前工作做了部署，對文化站的工作起到了指導和督促作用。在鄉黨委、政府的領導下，在縣文廣新局的大力支援下，xx鄉文化站透過自身艱努力、求真務實，徹底改變了文化站的基礎設施，硬體和軟體的建設都取得了較大的改善，為文化站在開展各項文體活動提供了有力保障，全鄉文化事業邁上了一個全新的臺階。
我鄉在鄉黨委、政府的大力支援下，XX年投資XX萬新建XXX平方米文化站綜合辦公樓，徹底改善了文化站的辦公環境。經認真對照《重慶市鄉鎮綜合文化站評估定級等級必備條件和評估標準》的內容進行檢查和考核，現將文化站評估定級自檢自評情況報告如下：
一、辦站條件,分值：30分，自查得分：27分。
1、實施建設，分值：12分，自查得分：12分。 (1)、站舍建築面積416平方米，自查得分：5分。 (2)、室外活動廣場400平方米，自查的分：2分。 (3)、室內外環境氛圍營造，自查得分：2分。
(4)、站舍產權，自查得分：2分。 2、裝置配置，分值：8分，自查得分：6分。 (1)、共享工程裝置，自查得分：2分。 (2)、站辦圖書館藏書，自查得分：2分。
(3)、音箱、照相機、服裝等展演裝置總值，自查得分：2分。
3、經費投入，分值：10分，自查得分：10分。
(1)、免費開放經費，自查得分：4分。
(2)、財政撥款，自查得分：3分。
(3)、節慶群眾文化活動經費，自查得分：3分。
二、隊伍建設，分值：10分，自查得分：8分。
1、文化站專職人員編制，自查得分：2分。
2、文化站站長，自查得分：1分。
3、文化站專幹培訓，自查得分：3分。
4、業餘文藝團隊，自查得分：2分。
三、公共服務，分值：50分，自查得分：45分。
1、站辦活動，分值：40分，自查得分：35分。
(1)、書報刊借閱，自查得分：5分。
(2)、年度開展讀書活動，自查得分：5分。
(3)、電子閱覽室服務，自查得分：5分。
(4)、組織節慶群眾文化活動，自查得分：5分。
(5)、編辦宣傳欄、文化走廊，自查得分：2分。
(6)、舉辦單項文化活動次數，自查得分：5分。
(7)、輔導培訓村文化室、文化大院，自查得分：5分。
(8)、輔導群眾文藝團隊，自查的得分：3分。
2、對社會公眾開放時間，自查得分：5分。
3、特色文化發展，自查得分：5分。
四、行政管理，分值：10分，自查得分：10分。
1、當地黨委、政府重視，每年專題研究文化工作，自查得分：3分。
2、文化站年初有工作計劃、年終有工作總結，自查得分：2分。
3、建立健全各項規章制度，自查得分：3分。
4、文化活動、圖書借閱、免費開放等基礎資料完備，自查得分：2分。
五、提高指標，分值：5分，自查得分：5分。
1、獲獎表彰，自查得分3分。
2、群眾滿意度測評，自查得分：2分。
我鄉根據以上標準，綜合文化站自評自查總得分為95分。由此說明，我鄉綜合文化站還存有不足之處。一是，在基礎設施上，還需進一步加大投資力度，以便更滿足廣大群眾對物質文化的需求。二是，在文化專業隊伍建設上，還需加強學習，努力提升專業化水平。三是，在公共服務方面，還需繼續深化服務意識，加強公共文化服務知識的學習。
我鄉綜合文化站在工作中將繼續秉承認真貫徹落實科學發展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的“十七屆三中全會”和市“兩會”會議精神，以建設社會主義核心價值體系為根本，以提高全鄉文化實力為目標，繼續按照“貼近實際，貼近生活，貼近群眾”的要求，為全鄉人民保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，實現經濟社會又好又快發展提供精神動力和文化支援，為全面打造真正的“宜居”之鄉，營造良好的文化氛圍，認真組織開展各項文體活動，進一步推動全鄉文化事業的發展。
xx鄉人民政府
20xx年xx月xx日
文化自查報告6
一規劃實施情況
1.資金情況
鎮綜合文化站共使用資金28.46萬元，系中央預算內的資金。
2.建設情況
文化站建在鎮政府的對面，與政務服務中心、計生辦、農業服務中心、司法所等打困修建。由承包商縣建築建材公司修建，於7月開始修建，6月完工，經有關部門驗收合格後於9月投入使用。
3.使用情況
綜合大樓位於路鎮政府對面（無門牌號），其中的5間房共300平方米用於文化站的使用。其中包括：圖書閱覽室40平方米、文化資訊資源共享室40平方米、娛樂活動室60平方米、輔導培訓室40平方米、多功能廳120平方米。
我站充分利用文化站的場地和裝置，已組織開展各類室內外活動十餘次。並且組織有序，活動成果顯著。深受群眾喜愛和認可。
4.保障措施
自我站成立以來，經黨委會研究決定：“1、財政上每年拿出4萬元用於全鎮文化活動的開展。2、文化活動由分管的副鎮長、文化站長和文化幹事具體實施。3、將縣文體廣電局發放的8萬元裝置全部用於文化建設。（附1：文化站服務制度，激勵與約束機制）
二取得的成效和經驗
1、要實事求是、因地制宜地開展活動，有自己的特色和優勢。
2、要加強資金的統籌使用，落到實處，不能挪作他用。
3、要加強裝置的監管，使其發揮最大的作用。
4、要加強人員的管理和培訓，充分發揮其主觀能動性。
5、文化活動的開展，豐富人民群眾文化娛樂生活，提升全鎮人民的整體素養和精神面貌，提高了黨委、政府的凝聚力和向心力。
三存在的問題與原因
1、因制度原因，對於資金的監管還不力，造成有挪作他用的情況發生。
2、政府的事較多，有時顯得人員不夠。
四政策建議
1、加強監管、專款專用，使經費得到有力的保障。
2、多開展更有意義、有深度的文化活動，而不是流於形式。
文化自查報告7
20××年，我鎮文化站根據市文體廣電局的指示和鎮黨委、政府的具體安排，深入實施文化惠民工程，積極建立國家公共文化服務體系示範區，充分滿足廣大群眾日益增長的文化生活需求，對文化站的所有設施全面免費向群眾開放，現將工作以及自查情況彙報如下：
一、基本情況
文化站現有幹部職工2名，其中站長1名，管理人員1名。文化站綜合樓建於20xx年6月31日建成，建成面積400平方米，總投資32萬元。主體高三層。其內配套建設有電子閱覽室、圖書室、棋牌室、書畫室、培訓教室、排練室、青少年活動室等活動場地，訂閱了《人民日報》、《x××日報》、《x××日報》、《求是》、《當代xxx》等8種報刊雜誌，供廣大群眾學習傳閱。
二、採取的主要措施
（一）加強組織領導，確保免費開放工作的順利推進。我鎮充分認識到免費開放文化站對推進文化大發展大繁榮構建公共文化服務體系工作的重要性及重要意義。根據市文體局的總體部署，及時成立免費開放工作領導小組，並設立辦公室，抽調相關人員具體負責日常事務，為免費開放工作提供了組織保障。
（二）建立健全規章制度，初步完善整合執行機制。為使文化站免費開放工作長期有效的開展下去，吸引更多群眾走進文化站。我鎮認真組織周密安排，結合文化站的工作實際情況，從多方面入手，狠抓制度建設，增強責任意識。一是強化制度保障。制定了《圖書室借閱制度》、《圖書室管理制度》、《閱覽室崗位職責》等一系列工作制度。二是強化安全保障，加大管理力度。組織全體在職員工學習防火用電安全常識，強化安全意識，落實安全責任制。在免費開放期間組織專門人員維護正常秩序，確保進站參觀群眾和學員安全。
（三）是明確責任，狠抓落實。我鎮綜合文化站站長是免費開放工作的第一責任人，要周密計劃，科學安排，合理分工，責任到人，調動一切積極因素，緊扣工作的每一個環節，做到三個結合：把免費開放工作與當前重點工作緊密結合起來，與文化站工作緊密結合進來，與完成年度目標任務緊密結合起來，真抓實幹，務求實效，克服困難，積極創造條件，確保免費開放工作任務按期圓滿完成。 （四）是加強監管，提高服務水平。我鎮在上級文化、民生部門的指導、督促下做好免費開放工作，並對綜合文化站實施進展情況進行督促檢查和考評，對免費開放中出現的問題和困難及時溝通、協調並切實幫助解決。
（五）在免費資金管理方面，由於鎮文化站沒有獨立的財政賬戶，上級撥付的免費開放資金都是統一劃撥到鎮政府的賬戶上，在開展活動時，才統一從鎮財務出賬。鎮文化站在使用免費開放資金時，是嚴格按照xxx市關於免費開放資金的使用範圍來進行規劃和使用。
三、活動開展及取得的成效
文化站是政府舉辦的公益性文化事業單位，是保障人民群眾基本文化權益的重要陣地，我鎮著力抓好工作，整合現有的資源和場所，建立長效機制，確保免費開放經費落到實處，推進全鎮文體事業持續健康發展。
（一）加強文化站免費開放工作，為廣大群眾提供優質、便捷服務。在免費開放日，有許多中、老年人來綜合文化樓看書、下棋、打麻將、練習書法、查詢科技資訊等，下午或週六有很多中小學生來綜合樓進行看書、上網、下棋、查詢資料等活動。免費開放的根本目的是讓廣大人民群眾就近方便參與文化活動，保護群眾的基本文化權益。透過形式多樣的宣傳，讓眾多的群眾瞭解文化站的各項功能和作用，吸引廣大群眾走進文化設施、擴大宣傳、樹立形象，共同享受政府提供的公共文化服務
（二）結合重大節日開展文體活動，豐富幹部群眾文化生活。一年來，我們透過組織開展一系列文體活動，助推全鎮文化體育事業邁上新臺階。
1、舉行體育活動，增強全民體質。組織開展xxx萬村農民籃球賽、迎新春氣排球、春節遊園等文體活動，讓全鎮幹部群眾在參加體育比賽中形成積極參加體育活動習慣，促進群眾增強體質。
2、開展文藝活動，豐富群眾文化生活。組織開展10場次的新春文化文藝下鄉活動，從正月大年初一至初九，在古樟、思光、古城、裡蘭、裡仰等村開展形式多樣、豐富多彩、群眾喜聞樂見的文藝節目匯演，豐富了群眾的文化生活；“元宵節”期間，開展了健身舞比賽，來自全鎮10個村（社群）及鎮直單位的代表參加比賽；七月份，在古樟村開展本土文化文藝及慶七一文藝演出。
3、積極組織隊伍參加市級演出。如組織籃球隊參加xxx市萬名農民“進城住家看變化，文體聯歡促和諧”籃球賽、健身操賽、拔河比賽、象棋比賽等。
四、存在的問題
從自查反映的情況來看，綜合文化站建設已基本完成，但還是存在不少問題。主要表現：
1、管理體制不相配套。鄉鎮綜合文化站實行的是“行政上隸屬鄉鎮政府領導，業務上接受主管部門指導”的管理模式。這種體制，使一些文化站工作人員常年承擔鎮政府行政工作任務，難有精力組織文化活動。文化主管部門因體制原因，無法對他們進行調配和交流使用，文化站人員長期處於固定狀態，缺少交流，缺乏工作活力，鄉鎮綜合文化站也就處於一方不願管，一方不能管的“兩難”境地。
2、文化隊伍力量薄弱。一支過硬的鄉鎮文化隊伍是加快基層文化建設的關鍵，但當前我鎮文化隊伍卻面臨諸多問題。缺編嚴重、在編在崗人員少、年齡結構老化、專業文化人才的稀缺等困難都嚴重阻礙著綜合文化站職能的發揮。
3、文化服務形式單一。群眾享受文化生活主要形式還是以看電視和棋牌娛樂為主，每年農村的文化活動也僅是在春節、國慶等重大節日，活動形式較為單一，不能滿足廣大農民對文化服務多樣化的需求。另外在農村，青壯年大量外出務工，在家“留守”的多為老年人、婦女和兒童，群眾參與率不高。
4、文化站的作用需要進一步發揮。文化站都配備了文化器材裝置，招標採購了電腦、書櫃、桌椅、照相機、印表機等辦公裝置，上千冊圖書等。無論是從功能、結構還是硬體、軟體上都能滿足文化站的基本需求，但沒有專人的維護管理、有效利用，這些資源必將浪費，違背了建設此項工程的初衷。
5、缺少活動經費，農村文化活動內力不足。上級雖有一定的活動經費，但這些經費仍不足以支撐整個農村文化活動的開展。經費困難依然是制約農村文化活動開展的瓶頸問題。由於村級集體經濟薄弱，無力為各文藝隊伍提供必備的演出服裝、樂器和音響等保障。目前，農村文化活動大多是自發性，舉行大型活動靠集資化緣形式來開展的比較普遍，嚴重製約了農村文化工作的開展。
文化自查報告8
鄉地處區西南部，全鄉總面積51平方公里，轄20個行政村，1個居委會，總人口3.2萬人，隨著改革開放的不斷深入，人民生活水平的不斷提高，人民的.業餘文化需要不斷增加。為了進一步加強社會主義新農村建設，發展和提升農村文化品位，真正體現文化為經濟建設和為人民服務的宗旨，為豐富農村文化生活，建成了一個綜合文化站，為農村文化工作進一步開展提供設施保障，現就我鄉綜合文化站建設情況總結如下：
一、規劃實施情況
（一）資金落實情況
我鄉綜合文化站建設專案共計投資38萬餘元，其中地方投資10萬元，中央預算內投資16萬元，鄉自籌資金12萬餘元。現在工程已經全面完成，資金全部按照工程預算投入專案建設。
（二）專案用地和建設情況
我鄉綜合文化站建設專案選址在鄉政府所在地新場村，距鄉政府400米左右，佔地面積840平方米，建築面積390平方米，有一個180平方米的壩子，可用來舉辦中小型文藝演出活動。
（三）裝置購置情況
綜合文化站建成之後，區文广部門根據文化站需要統一購置了大螢幕電視機2臺、音箱1套、調音臺1套，還有電腦及附屬裝置5套。
（四）執行使用情況。
我鄉綜合文化站修建完成後，由於沒有圖書報刊、桌張板凳等基本設施未到位，再加上網路還沒接通，所以目前暫時還沒對外開放。
（五）保障措施。
我鄉對文化站工作有明確分工，同時也落實了文化工作的活動經費，除分管文化工作的領導外還配備了一名文化站長和一名管理人員。在內容建設、服務制度建立、激勵與約束機制建設等方面我們成立了相關的領導機構且制訂了可行的相關制度。
二、存在的問題與原因
從自查反映的情況來看，雖然我鄉綜合文化站建設已基本完成，但還是存在不少問題。主要表現在：
（一）文化站缺乏專業技術管理人員。我鄉綜合文化站建設後，在人員配備方面雖然配備了2名人員，但目前的人員專業性不強，對本鄉的文藝活動隊伍無法進行指導和培訓。
（二）開展文化活動的興趣和積極性不高。由於我鄉地方上的文藝人才不多，各行政村的農村文藝隊伍也少，中青年人在外務工的人多，在家的大部分是老年人，他們大多數是以種植農作物為生，根本沒有時間和精力花費在開展文化活動上。
（三）文化站缺乏正常執行的資金。文化站工作是一項為人民服務的民生工程，無經濟收入，在購置圖書、報刊雜誌、體育活動器材等方面都缺少資金，現有的設施裝置暫時還不能滿足群眾的文化需要。
為了切實發揮我鄉綜合文化站的職能作用，豐富群眾文體生活，為鄉的農村文化生活提供更好的平臺，今後我們會更加努力地投入到農村文化工作中去，推進鄉農民文化事業更好更快發展。
文化自查報告9
我局迅速組織學習，認真領會檔案並組織自查自糾工作專班，對檔案要求的XX年-XX年中央、省級文化專項資金進行了自查自糾。現將自查情況報告如下：
一、基本情況
1、成立自查自糾工作專班。我局接到檔案後，迅速組織學習並予以落實。成立了以局領導、相關科室負責人為成員的自查工作專班。
2、財政專項資金：
(一)XX年313.4萬元(其中省級10.4萬元，中央303萬元)
(1)文化設施維修5萬元;
(2)地方戲保護資金5萬元;
(3)省級非物質文化遺產保護專項0.4萬元;
(4)鄉鎮綜合文化站裝置購置專項資金5萬元;
(5)湖北省公共電子閱覽室建設計劃專項資金12萬元;
(6)提前下達XX年免費開放經費41萬元;
(7)三館一站免費開放經費9萬元;
(8)湖北省農村文化建設補助資金206萬元;
(9)湖北省農村文化建設獎勵資金30萬元。
(二)XX年度727.5萬元(其中省級468.5萬元，中央259萬元)
(1)文化設施維修3萬元;
(2)縣級公共圖書館、文化館建設補助經費320萬元;
(3)鄉鎮綜合文化站裝置購置和文化設施維修補助;
(4)省級非物質文化遺產保護專項經費6.5萬元;
(5)文化設施建設省預算內固定資產投資計劃80萬元;
(6)省級農村文化建設補助資金55萬元;
(7)送戲下鄉補貼4萬億;
(8)提前下達XX年免費開放經費50萬元;
(9)湖北省公共電子閱覽室建設計劃專項資金2萬元;
(10)三館一站免費開放經費(含獎勵資金)2萬元;
(11)中央專項彩票公益金支援城市社群文化中心和文化活動室裝置購置專案資金30萬元;
(12)中央農村文化建設補助資金146萬元;
(13)中央農村文化建設獎勵資金29萬元
(三)資金使用情況
1、XX年和XX年兩年總計撥款地方財政1040.9萬元，財政已撥469.9萬元，財政未撥571萬元(其中XX年17萬元，XX年554萬元)。
2、未撥原因：
(1)XX年中央和省級農村文化補助和獎勵資金230萬元納入xx市XX年統籌財政專項資金支援新農村建設管理，xx市出臺了《xx市XX年統籌財政專項資金支援新農村建設方案》、《xx市XX年統籌財政專項資金支援新農村建設的管理辦法(暫行)》、《關於統籌使用財政專項資金意見(討論稿)》。
(2)XX年提前下達免費開放經費按照年度工作計劃和進度撥付。
(3)兩館建設實行的是bt方式，加上地方財政已安排文化中心建設前期費用300萬元，所以補助資金也是按照年度工作計劃和工程進度申請撥付。
(4)其它小額專項資金將在XX年逐步安排使用。
二、自查情況
(一)專項資金管理的措施
1、專項資金嚴格做到專款專用。
(1)有明確使用用途和確定專案單位的所有專項資金做到及時足額撥付到專案單位;
(2)沒有明確專案單位的專項資金，由主管局向財政提出的分配計劃，再按分配計劃組織實施。
(3)有明確專案單位但由於不是獨立核算單位由我局代管，集中使用，單獨設定記賬科目。
2、所有專項資金各需要衽政府集中採購的，由政府統一集中採購。
3、加強內部審計力度，專項資金監督管理，不存在截留、挪用和改變專項資金的性質用途、範圍。
4、制訂了一系列財務、財產、黨風廉政建設等規章制度。
5、我局和財政局已經聯合起草了《xx市農村文化建設專項資金管理辦法》、《xx市公共圖書館、文化館、博物館、鄉鎮綜合文化站免費開放專項資金管理辦法》、《xx市非物質文化遺產保護專項資金管理辦法》、《xx市地方戲曲保護與發展專項資金管理辦法》、《xx市重點文物保護專項補助資金管理辦法》等五個專項資金管理辦法。
(二)專項資金使用取得的社會效果
1、群眾文化鋪天蓋地。農村文化站、村級文化活動室(中心)、文化廣場建成已成為當地群眾文化娛樂中心。各類農村群眾文化活動蓬勃開展，豐富了農村業餘文化生活，是人民群眾精神文化生活的需要。如開展送戲下鄉、送電影、送展覽等日常性文化活動和舉辦大型公益性文化活動;扶持每村建設一支舞蹈隊，激勵全民廣泛參與文化活動。
2、精品文化頂天立地。近年來，xx市推出了一批文化精品。如文曲戲《草鞋老太爺》、《漁鼓聲聲》，xx市農民藝術節，xx市廣場舞大展演等。
3、設施文化翻天覆地。xx市文化中心無論是資金投入、建築面積還是內部設施裝置配置都超過了xx市幾十年對文化投入的總和。鄉鎮綜合文化站建設與過去相比也是無法想象的。還有村級文化活動室和文化廣場正在如火如荼建設中。
三、存在的問題
1、在管理上存在不足。農村文化公益性服務人員少，只有1人，大鄉鎮2人，不便於管理。
2、在使用上利用率普遍不高。
3、監督上缺乏共管機制。
四、建議：
農村文化建立共管機制。業務工作由主管局負責，日常工作由鎮(處)負責，在監督上要相互配合，資訊互通有無，完善共管機制。
文化自查報告10
省文化稽查隊是在福建省文化廳直接領導下的行政執法組織，擔負著對全省音像市場、歌舞娛樂場所、網路服務場所、遊戲機經營場所、演出市場的監督檢查工作及全省文化稽查隊伍的業務指導工作，是一支思想作風過硬、工作作風頑強、責任心和服務意識較強的隊伍。今年，在廳機關團委的關心指導下，隊領導和支部領導高度重視，廣大青年對建立活動認識明確、積極參與，成立了由隊長任組長、副書記任副組長的建立省直“青年文明號”領導小組，結合實際，從抓隊員的整體素質入手，以開展豐富多彩的建立活動為途徑，以提高隊員的責任意識和服務意識為目標，將建立省直級“青年文明號”與本隊業務工作相結合，透過建立推動了全隊各項工作的全面開展。現將今年的建立工作彙報如下：
一、以建立“青年文明號”為契機，不斷提高管理水平，爭取一流管理
省文化稽查隊今年以建立“青年文明號”為契機，結合實際工作情況不斷完善內部建設。一是建立健全建立機構，成立由隊長親自擔任組長、支部副書記擔任副組長的建立小組。以“學習、團結、勤政、廉潔”為準則，以“外塑形象，內強管理”為宗旨，切實把建立活動擺上議事日程，堅持一起研究、一起部署、一起檢查、一起落實，常抓不懈。做到研究計劃有建立內容，部署任務有建立思路，檢查考評有建立專案，總結講評有建立成績，切切實實把建立“青年文明號”的活動落實到加強管理中來，形成隊長帶頭積極抓，書記主動配合抓，黨員、團員骨幹協助抓的齊抓共管局面;二是建立健全組織制度。稽查隊黨支部一方面利用民主生活會、組織生活會等形式，評比黨、團員的表率作用，增強黨員、團員遵規守紀的自覺性，使每個黨、團員骨幹都成為一面鮮豔的旗幟，飄揚在各自的崗位上。另一方面不斷加強對行政執法權的管理，我隊今年與廳監察室建立了聯絡制度，透過每個季度的聯席座談學習，加大了監督面，使監督交流變得更加經常有效。今年共舉行過三次座談交流，效果明顯，其做法受到省紀委的肯定;三是加強財務管理。堅決執行財經紀律和制度，嚴格經費特別是接待費的支出，嚴格經費報銷手續，重大經費支出先計劃，後開支，不亂支濫用。今年共開支經費45萬元，其中接待費0.56萬元，均符合財經標準;四是加強制度的管理。堅持用制度管人，照規章辦事，增強規範性、透明性、操作性。俗話說“沒有規矩，不成方圓”。多年來，我們建立健全了《文化稽查人員執行公務紀律》、《廉潔執法制度》、《稽查辦案應遵循的原則》、《稽查工作制度》等十三個規章制度，使一切工作有章可循，按章辦事。形成了“舉報-查處-反饋”環環相扣的舉報受理制度和“辦案人員提出處理意見-科領導審查-隊領導稽核-廳領導審定”層層嚴格把關的案件處理制度，使全面工作逐步走上科學化、規範化、制度化。
二、以建立“青年文明號”為載體，努力增強為人民服務的意識，爭取一流服務
“為人民服務，對人民負責，受人民監督，讓人民滿意“是我隊對廣大人民群眾承諾的口號和我隊稽查辦案的工作宗旨。為了更好地服務人民，最大限度地服務人民，我隊把建立青年文明號活動與機關效能建設有機結合，在服務的“軟體”、“硬體”上下功夫，努力提高服務水平和服務質量。首先，根據稽查隊的特點，按照公平、公開、公正的原則，我隊一方面向全社會公佈舉報監督電話(0591-7600225)，另一方面把全體工作人員的相片、職務、服務編號以及廉潔執法制度等製作成框在隊裡明顯位置上牆公佈，讓群眾心中有數，增強工作透明度;其次，提出“四心、三個一樣”的文明服務標準，“四心”即接待群眾熱心，不冷硬相待，瞭解情況細心，不煩燥不安，回答問題耐心，不大聲呵斥，解決問題誠心，不敷衍搪塞。“三個一樣”即生人與熟人一樣，自然人與法人一樣，幹部和群眾一樣。做到執法講原則，辦案講效率，因此稽查隊成立六年來沒有收到過一件群眾投訴，真正實現了“零投訴”。第三注重法律效果與社會效果的統一。平時注意抓修養、抓紀律、抓規範、抓素質，培養雷厲風行，求真務實的工作作風，對群眾舉報的案件做到舉報一家，依法檢查一家;發現一家，依法處理一家;上級交辦一件，認真查處一件。今年以來，省文化稽查隊對舉報的案件，認真調查、詳細瞭解，有時候因地址不詳，舉報件中情況說明不夠準確的，往往三番五次不厭其煩，耐心反覆的核對，有時候一接到舉報通知，來不及吃飯，有時候上班接到外出辦案通知，來不及回家，來不及通知家裡立即動身。多次迅速地落實查處群眾舉報，得到社會的肯定，許多老師家長打來電話表示感謝。
三、以建立“青年文明號”為標準，狠抓青年人才的業務素質，爭取培養一流人才
我隊現有在隊成員7人，其中三十歲以下4人，黨員4人，團員1人，大專以上學歷5人，雙學位1人，在讀本科、大專3人。結合全國稽查人員業務培訓計劃，省文化稽查隊在隊裡不斷組織開展隊內崗位培訓、科室內部探討、交流等培訓形式，提高隊員的實際工作能力，並積極鼓勵年輕隊員進行業務深造。同時還積極參加省廳統一組織的財會、人事、案例等業務培訓，不斷提高全體隊員的業務素質。1、組織學習新頒佈的法律法規。認真組織學習新頒佈的《著作權法》、《音像製品管理條例》、《電影管理條例》等法律法規，做到文明執法和科學執法，而且絕不允許任何人凌駕於法律法規之上，堅決杜絕有法不依，執法不嚴，違法辦案，權錢交易等違法違規現象，使一切行為都在法律的約束之下，力爭做到有為、有威;2、嚴格依照法定程式，強化依法行政意識。多次向文化部、省法制辦、省公安廳等部門虛心請教執法過程中遇到的新情況、新問題，並邀請省法制辦專家來隊授課，嚴格依照法定程式對文化市場進行監督，做到既不失職，又不越權;3、加強業務學習，邀請文化部市場司稽查處陳曉文副處長和中國音像協會劉文和副秘書長來隊對全體隊員結合實際講授如何鑑別非法音像製品，不斷提高業務素質;目前，我隊已經真正成為全省文化稽查隊伍的“龍頭”,地市文化稽查隊伍經常來人、打電話進行業務諮詢，多次深入泉州、廈門、寧德、莆田等地指導工作，今年九月份成功舉辦了全省文化稽查隊長培訓班，促進全省稽查隊伍業務素質的提高。
文化自查報告11
文化事業是一個國家政治體制，社會制度，經濟實力的具體體現，是民族精神的根源與傳承，是人類歷史變遷，社會發展的見證，泱泱中華大國，上下五千年文明，十三億華夏兒女，其中農村人口占80%，農村文化發展在中華文明史上留下了重重一筆，農村文化的涵蓋面廣，意義重大，其中傳統文化、鄉村文化、通俗文化屬於原生態文化，是民族精神的傳承與
發展，是現代文化的基礎，農村精神文明建設是加強黨的執政能力建設，提高發展社會主義先進文化的能力，引導深化農村改革，構築和諧社會不可或缺的內容之一，也是以人為本，關注三農問題的具體凸現，當前我縣農村文化建設是否適應新形勢發展和農民日益增長的文化需求呢?就此我們進行了調查研究。僅以××鄉為例，窺一葉而知秋。
一、我鄉農村文化建設現狀
××鄉民間文化歷史悠久，源遠流長，豐富多彩，各村都有其民間文化特色，六李村的圍鼓清唱;方崗村的玩蚌精、蓮響舞;大魏村、塘陳村的舞龍燈;××村的拉犟驢;小羅村的路竹馬;廟王村、魏店村的舞獅子;界牌村、六李村的彩蓮船;大潘村的皮影等。上世紀六七十年代，全鄉各村都成立了文藝宣傳隊，每年組織多次文藝節目匯演，在當地群眾中具有很好的影響，起到了很好的宣傳教育作用。
二、存在問題及成因
人才斷層，青黃不接，農村文化創作與表演人員基本上是50歲以上，傳人難尋，現代年青人大多侷限與打工經濟或創業成家，對農村文化不“感冒”，部分曲藝品種面臨失傳滅絕。
三、農村文化力不強帶來的負面影響
當前的農村，由於文化公共設施陳舊老化，文化事業發展滯後，文化教育陣地嚴重匱乏，思想道德文化感召力減弱，科技文化推動力滯後，文化發展滯後於經濟發展，甚至不同向或者不同步，娛樂文化生活陶冶力下降，廣播少、書報少、文體活動少、出門旅遊少，加之各種腐朽思想的負面影響，致使農村人們的道德滑波、世風變濁，突出表現在以下幾個方面：一是拜金主義、享樂主義、個人主義有所滋長。在一部分人的心目的，“政治是空的，理想是遠的，道德是虛的，唯有金錢是真的”，似乎除了金錢和享樂外再沒有什麼可值得追求的了。有的只求實惠，不講理想，世界觀、人生觀和價值觀被歪曲，為人民服務的思想淡漠;二是文化生活貧乏和文化市場不健康，倫理道德觀念蛻變。農村社會環境受到汙染，許多格調低下和渲染色情暴力犯罪的書刊、音像製品充斥農村文化市場，惡化了農村社會精神環境。部分農民的社會正義感、責任感、義務意識淡漠，榮辱觀、是非觀混亂，國家和集體觀念淡化，道德滑波;三是文化專案難引進。近幾年中央出臺了不少扶持農村發展網的好政策，並且有大量專項資金扶持農村文化建設，諸於我縣農村文化體制、設施、人才、陣地等方面的問題，好機會經常擦肩而過;四是宗教活動頻繁，封建迷信抬頭，社會治安形勢不容樂觀。
四、振興我縣農村文化的對策
鄉鎮文化是農村文化活動的載體和組織者，直接影響農村文化建設。怎樣加強農村文化建設，主要從農村文化站建設著手，我建議：
1、深化認識，營造農村文化工作的基本環境。群眾文化是有中國特色社會主義文化的重要盛況，發展和繁榮群眾文化是貫徹落實科學發展觀，弘揚社會主義先進文化的必然要求，縣鄉鎮
政府部門要加大對群眾文化工作的領導和管理力度，站在落實科學發展觀的高度，重視群眾文化事業的發展，經常對群眾文化工作情況進行調查研究，幫助解決工作中的問題和困難，各鄉鎮應將文化工作納入雙方明建設目標管理範疇，改變那種說起來重要、做起來次要、要花錢寧可不要的現象，使農村文化走出“無事幹、無人管、無所作為”的誤區。
2、強化改革，建立農村文化良好的執行機制。機構改革是必然趨勢，文化站無疑必須面對現實，迎接挑戰。但無論怎麼改，從事人民群眾文化生活的機構不能撤，也不該撤，在改革中，文化站必須抓住機遇，理順體制，開避出一塊屬於自身的天地，使之成為農民群眾文化生活的嚮往之所，也只有這樣，才有其存在的必要。按照檔案要求，在改革中，要明確文化站是最基層的文化事業單位，要將文化站的人、權、事、物徹底下放，成為鄉鎮政府垂直的工作部門;明確縣文
化局的主管職能，把握好進人關、用人關、培訓關，應嘗試將一批業務精，敬業精神強，有較強工作能力的文化專幹納入國家公務員範疇，使之生活和工作待遇上與其他幹部一視同仁，將文化事業納入“以錢養事”機制，建設良好的執行機制、激勵機制、投入機制，把發展先進文化與改造落後文化統一，與提高群眾文化素質統一，與促進經濟社會和諧發展統一。同時，可發揮文化廣播、電視、體育等相關部門職能互補的優勢，組成綜合的鄉鎮群眾文化娛樂機構，增加其實力和發展後勁。
3、增加投入，加大對文化中心配套建設的投入。陣地是舞臺，是文化站生存和發展的空間，在鄉鎮機構改革中，各鄉鎮黨委、政府應該保證和改善文化站的基本辦公條件，必須將現有的文化市場，陣地和裝置劃最文化站統一管理和使用，其他單位和個人不得借調和挪作他用，同時，隨著經濟的發展，鄉鎮財政應逐年增加對群眾文化工作的投入，應將文化活動經費列入財政預算逐步鞏固和添置文化娛樂設施和裝置，比如建好一個文化站，一個廣播站，一個圖書室，一個農科教中心，一個文體活動中心等等。文化站要藉助站力發展文化產業，確立群眾文化群眾辦的思路，動員多方力量參與群眾文化建設，保住好開展群眾文化的基本陣地。
4、提高素質，最佳化農村文化工作的基本隊伍。在我縣鄉鎮文化專幹隊伍中，整體素質偏低是導致專職不專，陣地丟失，文化活動少的重要因素。一方面黨委、政府要重視文化專幹隊伍，確立“生存靠政府、發展靠自己”的思路，文化專幹基本工資應實行全額撥款，獎金福利由自身發展文化產業補足，以確保農村文化站業務骨幹的穩定和自身“責任田”的耕種。同時，各級文化業網務部門要加強對文化專幹的教育和培訓，透過舉辦培訓班等形式，努力提高他們的政治和業務素質，使他們成為群眾文化管理上的能手，群眾文化活動輔導上的行家，逐步擺脫掛靠在政府，長期靠“打工”度日的模式，使之成為鄉鎮政府領導下的豐富群眾精神文化的新生兒;再次，文化站應轉變觀念，憑藉自身所擁有的人才、地域、文化經濟政策等優勢，積極開發文化產業，達到社會效益和經濟效益的最佳結合，彌補文化經費不足，壯大自身實力。
與時俱進，當前的文化站必須直面現實，走出原地停滯怪圈，變“等、靠、要”的依賴性為發展才是硬道理的自覺性，變“求穩旁徨”的被動性為“無功就是過”的主動性，在國家群眾文化政策的指導下，迎接挑戰，走進屬於自己的天地，繁榮我鄉農村文化。
文化自查報告12
市委宣傳部：
根據市委宣傳部《關於對全市集中開展宣傳文化隊伍組織建設工作進行檢查驗收的通知》（濟宣發【20xx】28號）的要求，現將我單位情況自查報告如下：
一、認真傳達學習，制定實施意見。市委宣傳部、市委組織部、市編辦、市發改委、市財政局、市人社局《關於在全市集中開展宣傳文化隊伍建設工作的意見》下發後，我單位高度重視，在組織分管宣傳和文體的領導和幹部認真學習檔案精神的基礎上，按照《意見》要求，制定了《關於加強宣傳文化隊伍建設的補充實施意見》。
二、加強隊伍建設，充實工作力量。為切實加強我單位的宣傳工作，特別指定我單位聯絡部（資訊部）和會辦公室部分同志為我單位專門負責宣傳工作的部門和人員，使我單位負責宣傳的人員由原來的2人增加到了4人。
三、加大培訓力度，提升工作技能。堅持把技能培訓作為加強隊伍建設的重要抓手，已制定了我單位宣傳文化幹部隊伍培訓工作計劃，利用專門時間對幹部進行一次全員輪流培訓，對政治理論、業務技能的學習作出安排部署，採取集中學習與自學相結合、系統學習與專題學習相結合的方式，
推進學習教育活動的深入開展，切實提高了廣大宣傳文化系統幹部的工作能力。
四、強化廉政建設，轉變工作作風。圍繞提高工作水平、增強履職能力，切實抓好乾部職工日常工作實績考核，進一步理順各項工作體制機制，促進了幹部職工工作作風的普遍好轉，提高了廣大幹部職工的工作積極性和主動性，推動了工作提速增效。積極推進黨務公開，制定了黨組公開工作方案，定期對宣傳部各項常務活動內容進行公開。認真落實黨風廉政建設各項制度，加強對幹部的教育引導，增強了廣大幹部廉政自律意識。
今年來，我單位繼續透過全方位開展“外宣年”活動，同40餘家國際機構建立聯絡，大力做好外宣工作，緊緊圍繞全市經濟工作大局和市委、市政府部署決策，解放思想，加強策劃，拓展渠道，完善機制，著力增強對外傳播能力，著力擴大對外商務交流與合作，為提升濟南城市建設和我單位國際貿促工作形象營造良好的外部宣傳環境。
雖然透過努力，我單位宣傳文化隊伍建設已取得了一定的成效，但也還存在著一些問題。主要有：宣傳文化隊伍，特別是具體從事的幹部，大多一身兼幾職，專幹不“專”的問題普遍存在；二是宣傳文化隊伍幹部業務工作能力普遍不高，需要進一步加強培訓工作；下一步，我們將積極爭取上
級有關部門的支援，並切實抓好《意見》貫徹落實，進一步增強我單位宣傳文化隊伍建設。
xxx
二〇一二年一月三十一日
文化自查報告13
涼州區農村現有19鎮18鄉、2個鄉生態建設指揮部，全區總面積5081平方公里，有449個行政村，聚居著漢、回、藏、滿等25個民族，總人口100多萬人。涼州歷史悠久，人傑地靈，民風淳樸，“五涼文化”、“西夏文化”、“佛教文化”底蘊深厚，“涼州賢孝”、“西涼樂舞”等特色鮮明，“涼州會盟”、“弘化公主和親”等歷史事件影響深遠，形成了具有鮮明地域特色、民族特色的涼州文化。近年來，隨著農民經濟收入的逐漸提高，廣大農民群眾的精神文化需求日益廣泛，在省、市、區各級領導和上級主管部門的關心和支援下，我們大力加強公共文化服務體系建設，文化基礎設施建設不斷改善，推動了全區公共文化事業健康穩步發展。
一、我區鄉鎮綜合文化站規劃實施情況
我區列入國家“十一五”規劃建設的鄉鎮綜合文化站建設共28
個。第一批4個，第二批24個，自20xx年投工以來，文化站建設得到上級部門和區委、區政府的大力支援，總投資880餘萬元，分別在20xx年至20xx年建設完工。其中，20xx年建成4個，分別是：下雙鄉、清水鄉、柏樹鄉、洪祥鎮；20xx年—20xx年建成24個，分別是：河東鄉、永昌鎮、金山鄉、羊下壩鎮、長城鄉、九墩鄉、五和鄉、四壩鎮、懷安鄉、發放鎮、新華鄉、大柳鄉、東河鄉、中壩鎮、金塔鄉、張義鎮、古城鎮、金羊鎮、豐樂鎮、和平鎮、松樹鄉、康寧鄉、金沙鄉、武南鎮。這些文化站新建築面積都300平方米以上，結構為磚混建築，具備有多功能活動室、圖書報刊閱覽室、培訓室、文化資訊資源共享服務室等功能區等。
（一）建立專案資金專戶、規範資金使用和管理。我區28個鄉鎮綜合文化站現已全部竣工，基本投入使用，總投入880多萬元，其中中央投資448萬元，地方配套432多萬。我單位財務上設立資金專戶，實行專款專用，單獨建帳，專人管理，規範資金使用和管理。根據施工進度和合同約定，按時撥付，使用正式發票支付到施工單位。
（二）認真開展建設用地選址工作，確保選址符合檔案要求。我們根據中辦、國辦印發的《關於進一步加強農村文化工作的意見》要求，鄉鎮綜合文化站室集圖書閱讀、組織群眾文化活動、宣傳教育、科技推廣、科普培訓、體育和青少年校外活動於一體，服
務於當地農村群眾的綜合性公共文化機構。所以在功能上設定了多功能活動廳、書刊閱覽室、培訓教室等。認真確定了鄉鎮，確定了綜合文化站設計方案，請有資質的設計單位按要求設計圖紙。同時辦理土地、建設規劃、勘探和施工等手續，進行招投標工作。鄉鎮綜合文化站專案工程初步設計和施工圖紙設計等經文化主管部門審查同意，工程經過統一招投標後，確定了施工隊伍，簽訂施工合同和監理合同，建設質量由施工隊伍和監理公司，確保工程質量符合國家要求。我區28個綜合文化站建設專案，按要求完成專案選址、可行性研究報告和申報等工作，並及時動工建設，現已全部完工。
（三）使用情況。涼州區農村現37個鄉鎮文化站都配置了電腦、音響等辦公設施裝置。其中“十一五”期間新建鄉鎮文化站根據各鄉鎮實際情況不同程度的都已投入使用，每個文化站都能依照鄉鎮政府安排，在正常開展活動。
（四）保障措施。每個文化站除分管文化工作的領導外都配有至少一名文化站站長、文化專幹。我區37個鄉鎮文化站積
極落實免費開放資金5萬元，用於文體活動，有了這筆資金，將搭建全方位開放平臺，更好的為鄉村幹部群眾服務。同時各鄉鎮文化站負責村文化室的業務指導以及“農家書屋”工程的管理和服務工作。在內容建設、服務制度建設，激勵與約束機制建
設等方面，成立了相關的領導機構且積極制定了可行的相關制度。
（五）穩步運營、發揮不可替代的作用。
1、區文體局積極組織鄉鎮綜合文化站站長及文化專幹充分利用重大節日慶典活動，組織各鄉鎮自樂班子及文藝人員在多功能活動廳舉行文藝匯演，為群眾帶來歡樂。
2、積極組織文化站工作人員平日收集整理民間文化藝術遺產存檔備案，並開展文化遺產保護的宣傳活動。
3、積極宣傳和幫助各村建立村級文化活動室、農家書屋、文體廣場，形成全區文體事業蓬勃發展管理網。組織圖書管理員、社會體育指導員開展專業知識培訓活動，推進各鄉鎮文體事業健康發展。
4、切實滿足廣大農民群眾精神文化需求，維持社會和諧穩定。我區鄉鎮綜合文化站始終堅持公益性質，緊緊圍繞中心工作，緊密結合農村群眾的生產、生活和思想實際，廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，大力推廣各類適用於農村的先進技術，引導農民群眾走向科學、文明的生活方式。
二、取得的成效與經驗
（一）積極與各方配合。我們在專案實施過程中，積極與各方密切配合，每個階段檢視驗收時，我們都會聯絡監理公司、設計人員等，將可能發生的不利情況消滅在萌芽狀態，避免將來出現推
諉扯皮的現象。
（二）發展特色鄉鎮文化。積極鼓勵每個鄉鎮綜合文化站發展特色鄉鎮文化。如四壩鎮已經是遠近聞名的攻鼓子之鄉， 該鎮文化站，積極發掘涼州攻鼓子潛力，不斷鼓勵攻鼓子研究創作保護傳承人員出更多更好的作品。
（三）團結協調好各方勢力，充實內部隊伍力量。在組織實施各類活動的過程中，難免會遇到不熟悉的知識領域，文體局積極下派工作人員對各鄉鎮文化活動進行指導，開展活動。同時每年舉辦文化站長、文化專幹培訓活動，提高文化站工作人員素質，以便於更好地開展工作。
（四）百花齊放、百家爭鳴。在舉行重大節日慶典或某些大型活動時，認真對活動確定主題，放寬參與者表演形式、內容，許多鄉村民間藝人採用自己獨特的思維、獨特的方式帶來了別具一格的精彩。
三、存在問題及原因
（一）鄉鎮文化站規劃做的早，但到批覆實施時，已經兩三年以後的事情，這樣隨著物價的上漲，而涼州區是基本上靠上級撥款
才能實施專案，實施起來難度就更大了，一個文化站建起來，整體建設資金往往要比撥付的多出好多，讓我們在專案實施過程中，遇到了好多資金困難問題。
（二）鄉鎮文化站圖書室未充分發揮作用，原因有兩點：缺乏書籍，由於資金原因缺乏書籍，現有的不能及時更新，內容陳舊，不能滿足廣大讀者對知識的渴求。同時鄉鎮文化站缺少現代化操作儀器，加重了借閱的難度。若能增加一臺掃描器可大大提高圖書的借還效率，保證準確性，將所有書籍錄入電子資訊庫，就能更準確、高效的為讀者提供書籍的查詢服務。
（三）大量文體活動的開展受制約。部分鄉鎮無獨立的室外活動場地，開展大型活動只能是借用場地，同時工作人員綜合素質不高，多數工作人員難以獨自承擔文體活動的組織工作
和文體活動的輔導工作，文化站工作人員主要精力投入在做鄉鎮中心工作上，而且人員常有變動。由於各類文體活動的開展均為公益性事業，政府提供的經費有限，不足以保證必備的設施、裝置，參與人員主要是依靠有較多空餘時間的文藝愛好者的積極性和自願性，而大量農村低收入人群有著強烈的參與興趣，卻要為了生計忙於日常勞作。這樣就很難保證文體事業真正做到全民化，某種程度上講也加速了文化依附於經濟的兩極分化，所以，加大政府投入、保證文體事業經費，讓農村低收入人群共享文化成果。
四、政策建議
（一）涼州區鄉鎮文化站雖已全部完工，但因為物價上漲，需要追加部分資金，卻遲遲不到位，懇請上級領導安排專項資金解決該類問題，以便使“十一五”鄉鎮綜合文化站文化站有個良好的結尾。
（二）涼州區農村現有19鎮18鄉、2個鄉生態建設指揮部，還有9個鄉鎮、2個指揮部文化站無獨立房舍，工作用房小，有一房多用的狀況，另外還由於個別站因當地鄉鎮政府拆除舊文化站，無力建造新的文化站，建議上級部門加大文化站建設專案，爭取實現全覆蓋。
（三）為全國文化資訊資源共享工程的落實提供裝置全覆蓋和技術指導培訓。
（四）保障基層文體事業工作隊伍。大量基層文體事業工作人員憑藉興趣、愛好組織管理民間文體活動，收入偏低甚至沒有收入，為保障群文事業健康發展，建議擴充基層群文隊伍，為基層群文事業工作人員設崗定編，保證基本活動經費。同時進一步加強規章制度的完善和執行力度。
（五）保證群文事業全民化，健康發展。鼓勵社會各界成立群文事業慈善基金，鼓勵各類文體協會提供技術指導，資助貧困地區、低收入人群的文體事業有序發展。
五、今後設想
透過開展文化站評估工作，在一定程度上將促進我區文化站的建設，就我區文化站的現狀和存在問題來看，改善裝置設施、解決業務用房、活動場地、業務經費、提高人員素質、穩定隊伍勢在必行，為此我們需做好以下幾方面的工作：一是堅持科學發展觀，堅持“二為”方向和“雙百”方針，積極探索和研究本地文化活動特色；二是爭取各級黨委、政府加大對文化工作的資金投入。但是要解決這些問題僅靠地方政府和區文體局是難以辦到的，只有在各級政府加大投入、逐年解決基礎設施建設、增加業務經費、提高人員素質、穩定隊伍建設的基礎上開創文化站建設的新局面，從而使文化事業的發展上一個新臺階；三是進一步加強專業人才的培養，提高文化站人員素質，狠抓規章制度的落實，提高管理水平和服務水平。
文化自查報告14
在教育局的正確領導下，全縣教育系統認真貫徹落實省、市、縣有關反腐倡廉建設“十個全覆蓋”有關檔案精神，全力加強全縣教育系統廉政文化進校園活動的宣傳教育工作，開展豐富多彩的廉政文化進學校系列活動，透過抓好“兩個落實”、實施“五項措施”、著力“兩個建設”，將反腐倡廉工作向源頭推進、向基層學校延伸。按照要求，現將我校開展廉政文化進校園活動情況彙報如下：
一、抓好“兩個落實”，為廉政文化進校園活動提供保障
1、落實組織領導。成立我校廉政文化進校園活動工作領導小組，我校黨支部書記、校長王喬良作為第一責任人，對該項工作親自抓，張立波（政教主任）、尹躍生（學校辦公室主任）、陳志（教務主任）、周雄坤（總務主任）、王家啟（教務副主任）協調配合、各負其責，各處室密切協助，各司其職，全校教職工積極參與的廉政文化進校園領導工作體制，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。
2、落實工作目標。我認真閱讀了教育局印發的《廉政文化進校園活動實施方案》，明確了開展此項活動的目的，從而有序的開展廉政文化進校園活動，增強全校教職員工反腐倡廉、遵紀守法的意識，做到廉潔從政，廉潔從教，為人師表，促進師德師風進一步好轉；幫助我校學生樹立正確的廉恥觀，提高他們反腐倡廉的道德認知能力和判斷能力，做到自尊自愛、誠實守信、遵規守紀，並透過學生的言行，影響家庭的廉潔觀念。
二、實施“五項措施”， 推進廉政文化進校園活動有效開展
1、完善學習制度。學習做到“三個定位”：定時間、定地點、定數量；堅持四項制度：集中學習考勤制度、學習情況檢查通報制度、領導幹部帶頭講廉政課制度和開展民主生活會制度。深入開展讀廉政書、看廉政片、聽廉政課、寫廉政文、做廉政人等學習教育活動，將《廉政文化進校園活動實施方案》納入全體教師學習內容，透過專題學習、知識測試、撰寫心得體會、黨課教育、談心活動等形式，深化學習主題。
2、創新學習方式。全校教職工採取“校園網路展示”、“骨幹教師引導”、等方式學習，認真學習廉政文化知識。在開展廉政文化進學校學習教育中做到了：在課堂教學中滲透廉政文化；在政治學習中滲透廉政文化；在家長學校教育中滲透廉政文化。
3、創新宣傳方式。我校充分利用櫥窗、黑板報、宣傳欄等載體，開闢廉政文化專欄，懸掛廉政警言警句牌，及時充實更新廉潔教育、廉政文化方面的內容，基本達到預期宣傳效果。
4、創新活動載體。我校不斷創新活動載體，透過活動載體來興廉助廉。積極開展“十個一”活動：出一期以“敬廉崇潔”、“誠實守信”、“勤儉節約”為主題的黑板報；舉辦一次以“敬廉崇潔”為主題的手抄報比賽；組織觀看一部反腐倡廉內容的影視電教片；開展一次以“節約一滴水、節約一張紙、節約一度電、節約一粒米”為主題的活動；寫一篇發生在自己或身邊的廉潔故事，並開展徵文比賽；開好一次以“敬廉崇潔”、“勤儉節約”為主題的班會；開展“廉政——從我們做起”演講比賽活動。開展教唱紅色歌曲、廉政歌曲、正氣歌活動，開展“八榮八恥”教育活動。條件成熟可組織一次學生演唱廉政歌曲比賽。開展以“創文明新風”為主題的文明禮儀教育活動，將廉政文化與文明禮儀教育活動緊密結合。我校形成了清正廉明的校風，奉獻廉潔的教風，良好形象的作風。
5、注重事務公開。一是詳細公佈學校職能、班子成員分工、處室職能、學校評估情況、職稱評審情況。如教師年度考核、工資調整、職務晉升、評優獎懲，財務收支，招生情況，物資採購，涉及教師切身利益的有關事項，領導班子自律等各類情況；二是在各處室製作張貼辦事流程圖，公開辦事程式，使正常辦事不再有神秘感、正規辦事不再有潛規則，在方便群眾、服務師生、反腐倡廉等方面起到了積極的作用。
三、著力“兩個建設”，推進廉政文化進校園活動全覆蓋
1、在課程建設上，根據不同年齡層次的學生，制定相應的教學內容；加快廉政文化課程開發，使廉政文化真正走進了課堂。
2、在陣地建設上，我校透過櫥窗、黑板報、宣傳欄等載體，大力宣揚廉政文化；透過主題班會、廉政歌謠、徵文演講、書法繪畫、等形式，著力營造校園廉政文化氛圍；透過廉政文化優質課評比，積極推進廉政文化教學水平的提高。幫助我校學生樹立正確的廉恥觀，提高他們反腐倡廉的道德認知能力和判斷能力，做到自尊自愛、誠實守信、遵規守紀，並透過中小學學生的言行，影響家庭的廉潔觀念，形成社會-學校-家庭“三位一體”聯動教育模式。
自活動開展以來，我校雖然在《廉政文化進校園》工作上取得了一定成績，積累了一些經驗，但也存在著一些不容忽視的問題：一是少數教師對廉政文化進校園的重要性和緊迫性認識不夠，認為廉政與自己無關，廉政意識還需進一步加強；二是對重點處室和關鍵崗位人員廉政文化教育還需進一步加強。針對這些問題，我們將在今後的工作中認真研究，努力改進，力爭此項工作創出佳績、創出特色、創出亮點。
文化自查報告15
20xx年6月24日上午，四年級英語作為全區抽考科目之一如期進行。考試結束後經歷了保密編號、集中閱卷、登分，分組分析考試質量等環節。現將我區58名四年級英語教師對試卷的評價意見以及學生答卷情況、考試成績分析、對今後試題命制的建議彙總如下：
1.試題突出課程所具有的工具性與人文性的性質。其整體內容編排，從學生熟悉的實際情景出發，突出語言的交際功能與人文關懷。整體以學生週末度假“遊玩”為情景，活動中學生運用語言辨認物體，選擇物體、交流資訊，甚至幫同學失物招領，既有語言運用，又幫學生怎樣做人。
2.體現課改精神。
a.在整體試題設定過程中“情景再現”交流問答，讓平時課堂教學中的小組合作競爭延伸到學業檢測中，讓學生在熟悉的活動中展示學業成績。
b.體現學生自主學習，良好學習策略的掌握。聽力場景學生的自主活動，筆試題中詞語區分，有意識滲透有效學習策略，有效學習策略的掌握才能使學生自主學習成為可能。
c.真實語言情景的設計，百團大戰紀念碑，父子去北山公園放風箏，很好落實“任務型語言教學”，讓學生所學知識真正運用到實際生活中，落實“做中學，學中用”的新理念。
3.充分考慮全區師資素質，學生學業水平的差別，儘可能是試題命制關注全體，符合本區教學實際。例如：從本次考試成績反應，某所學校全體學生總體優秀，就是最低分仍然93分，但某所學校學生的總均分只有67分。差距之大，加大了試題命制的難度，但本次試題較好符合本區實際，全區總均分達83.6分，真實反映出了全區的教學現狀。
4.試題緊扣教材重點、難點對學生進行全面考核。
試題就滬教版《牛津版》4b全冊學習內容。內容包括三個模組，十個單元，126個詞語。其中包括63個四會詞語，63個聽說、認讀詞語，為實現三個模組提出的十個話題中的18（個）組中心句，18個語法專案等包含於look and learn, listen and see中的語言知識，以及say and act, ask and answer, read a story, sing a song, play a game, read and judge, read and tick, look and read等諸多活動專案中對學生語言技能、文化意識、情感態度、學習策略等能力從不同題型進行全面考核，並且很好整合教材內容，讓考試變成一種遊戲、一種平時學習的情景再現，真實反映學生的學業水平。
內容豐富，形式多樣，張馳有度。本次試題有效地整合了教材的全部內容，重難點突出，巧妙地利用了聽音選擇，聽音判斷，情景會話，連詞成句等各種途徑，給學生以靈活多變的答題體驗，有效地激發了學生的思維和想象。
5.題型設計結構合理，難易程度適中，科學命制試題。
a.由於本區小學生接觸英語只有短短一年，各校對英語教學的關注度，即課時的保障不夠，迄今為止，每週只給配備兩個課時的學校不在少數，並且英語課標一級要求學生聽說領先，所以本試題60%的聽力，40%的筆試結構分配合理，學生易得分，考試結果能極大地調動學生繼續學好英語的學習興趣。
b.試題巧妙滲透XX新課標要求“能模仿範例書寫詞句”的新要求，讓學生根據圖片提示及句末標點符號提示，用所給詞語連詞成句，既考查學生知識運用能力，又引導教師關注新課標要求，在新課標的引領下，紮紮實實搞好課堂教學改革，整體提高我區小學生英語學業水平。
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