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小區物業員工勞務合同

小區物業員工勞務合同

  在不斷進步的社會中,越來越多的場景和場合需要用到合同,它也是實現專業化合作的紐帶。那麼大家知道合同的格式嗎?下面是小編整理的小區物業員工勞務合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

小區物業員工勞務合同1

  甲方:_________(以下簡稱甲方)

  乙方:_________(以下簡稱乙方)

  為確保甲方的人員和財產安全,維護甲方正常的生產、經營、工作和生活秩序,依據國家相關法律法規,本著誠實信用、平等互利的原則,甲乙雙方經友好協商,就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見,簽訂本合同,雙方遵照執行。

  一、服務範圍

  1、乙方向甲方提供公司保安服務,包括門衛、守護以及巡邏等,並做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作;

  2、乙方按甲方的要求提供與保衛、安全相關的其它服務。

  二、服務期限

  合同期限:_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,合同期滿後視情況另行協商或續簽。

  三、服務費用及支付方式

  1、甲方聘請乙方保安隊員_________人,按每人每月 _________元支付有償服務費,共計_________元(大寫) _________元;

  2、甲方每季度末依據本合同的相關規定和獎懲條例對乙方的安全保衛工作進行考評,在進行了獎勵和處罰後足額支付;

  3、服務費按季度支付,甲方在第二個季度的5日前憑乙方開據的發票進行支付。

  四、服務內容(安全保衛任務)

  見附件一

  五、甲方的權利和義務

  1、甲方應向乙方提供保安隊員的辦公桌椅、通訊聯絡工具、飲水、照明、取暖、散熱等條件或費用;

  2、甲方應配備符合國家要求的消防設施,制訂並執行內部安全防範規章制度,教育本公司員工配合和支援乙方保安人員履行保安職責;

  3、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費;

  4、甲方對乙方提出的安全防範隱患的報告或建議應及時答覆和改進;

  5、甲方有權對乙方派遣(派駐)的保安人員進行稽核確認,有權要求調換不適合在甲方繼續工作的保安人員;

  6、甲方對乙方派遣(派駐)的保安隊員,協助乙方實行雙重管理,督促乙方保安隊員遵守甲方合法的各項規章制度,服從甲方合理的工作安排;有權對保安隊員的勞動紀律、工作情況進行監督、檢查和指導;

  7、對工作表現突出、忠於職守、機智勇敢的隊員,甲方應給予一定的獎勵,以激勵保安隊員的工作積極性(見附件二);

  8、甲方應嚴格遵守國家的相關法律法規,如有違反,按國家的相關法律法規處理。

  六、乙方的權利和義務

  1、乙方派遣到甲方的保安隊員必須經過正規的保安培訓,無違法犯罪前科,並向甲方提供保安人員的人事檔案;乙方應制定保安人員的崗位職責、績效考核辦法和獎懲制度,並提供給甲方;

  2、在甲方指定守護區域內發生各種刑事案件、治安案件和災害事故,應及時處理,採取措施保護髮案現場,並及時向甲方和公安機關報案,協助公安機關偵查,依法妥善處理責任範圍內的其它突發事件。

  3、乙方的保安人員必須嚴格執行崗位職責和安全保衛任務,忠於職守、愛崗敬業、全力以赴的完成合同規定的安全保衛任務,如發生各種刑事案件、治安案件和災害事故,經公安機關確定屬乙方保安人員的過失或故意行為的,由乙方按國家規定負責承擔賠償責任(破案後追回的財物歸乙方);

  4、乙方應落實防火、防盜、防破壞、防事故等安全防範措施,發現責任區域內的安全隱患,應及時報告甲方並協助予以處理。對乙方正式提出的整改意見,甲方不採納不整改而造成的經濟損失乙方不承擔賠償責任;

  5、因人力不可抗拒的因素或甲方安排隊員離開崗位從事其他工作造成的經濟損失乙方不承擔賠償責任;

  6、凡甲方職工監守自盜、違反財經制度造成損失,個人(家庭)現金、手飾、手錶、手機等貴重物品以及可隨身攜帶的公用財物遺失或自行保管不善造成丟失被盜的,乙方不負責賠償;

  7、乙方應加強對保安隊員的教育培訓、監督管理,對甲方合理化要求調整的隊員,乙方應及時補充調整,確保服務單位的安全防範工作優質高效;

  8、乙方中隊長必須保證不少於每天8小時,每週5天在甲方工作。

  七、違約責任

  1、甲、乙雙方必須嚴格遵守合同條款,除不可抗拒因素外,不得單方面終止合同,否則由違約方按合同約定的服務費總額的10%賠償違約金;

  2、甲方應按時向乙方支付服務費,逾期支付或拖欠保安服務費造成乙方不能按時計發隊員工資所造成的一切後果由甲方負責;

  3、乙方承擔的賠償責任須在賠償責任確定後的30日內支付賠償金;

  4、甲乙雙方因合同履行發生爭議時,雙方應協商解決,協商不成可透過司法途徑解決;

  5、其他見附件三。

  八、其他事項

  1、乙方派駐甲方的保安隊員的制服、防衛器械及有關裝備由乙方負責;

  2、乙方派遣到甲方的保安隊員的所有社會保險均由乙方負責;

  3、乙方派遣到甲方的保安隊員在執勤任務中,因工傷殘(死亡)的,甲、乙雙方應按國家有關規定進行協商妥善處理;

  4、在協議有效期內,經甲乙雙方協商一致,可變更本協議。

  5、本合同一式兩份,雙方各執壹份,雙方簽字蓋章後生效。合同附件與合同具有同等法律效力。

  甲方:(簽章)_________乙方:(簽章)_________

  法人代表:_________法人代表:_________

  委託代理人:_________委託代理人:_________

  聯絡電話:_________聯絡電話:_________

  簽訂時間: _________年 _________月 _________日簽訂時間: _________年_________月_________日

小區物業員工勞務合同2

  甲方:_________

  法定代表人:_________

  地址:_________

  電話:_________

  乙方:_________

  法定代表人:_________

  地址:_________

  電話:_________

  根據中華人民共和國有關法律法規,本著誠實信用、平等互利的原則,甲乙雙方經友好協商,由乙方承包甲方門衛工作,經雙方達成一致意見,簽訂本合同。

  一、保安服務內容

  1、對雙方確認的目標、區域實施安全保衛,做好防火,防盜,防破壞工作,防止和制止侵害甲方財產安全的行為發生。

  2、乙方保安員的具體值勤崗位、職責範圍和勤務安排,由甲乙雙方在法律允許的範圍內協商確定。

  二、承包合同期限

  承包合同期限為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。

  三、甲方責任

  1、為乙方保安人員提供必備的工作和生活條件,包括值班室、辦公桌椅、通訊工具、組織訓練學習和住宿做飯的場所等。

  2、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。

  四、乙方責任

  1、乙方指派名保安員負責甲方的安全護衛工作,被派遣人員應當事先經甲方面試同意後,方可正式辦理派遣手續。選派的保安員必須經過正規的保安培訓,無違法犯罪前科,並向甲方提供保安人員的人事檔案。

  2、保安員應嚴格履行甲方規定的崗位職責要求,並遵守甲方符合法律規定的各項規章制度。

  3、乙方在請求甲方支付保安服務費用時,應向甲方提供按時足額髮放工資的證據材料。

  4、乙方負責保證經營活動的合法性,保證提供的保安服務符合有關法律法規的規定,並保證符合在特許經營範圍之內的規定。

  5、乙方不得擅自調動派駐到甲方工作的保安員,如須調動,應提前徵得甲方同意後方可進行。乙方滿足甲方對保安員的質量要求,對甲方提出的不合格者及時補充和調換。

  6、乙方不可隨意轉讓合同,除非經甲方同意。

  五、保安服務費及支付方式

  1、甲方按每名保安每月元的標準向乙方支付服務費,該服務費包括保安員的工資總額、社保經費、個人所得稅、伙食費等全部勞動報酬。乙方應按時足額髮放全部保安員的工資,代扣個人所得稅、代扣社會保險金。乙方保證不會因乙方與保安員之間的勞動爭議或糾紛影響甲方在本合同項下的權益。

  2、保安服務費按照月度支付,甲方每月________日前支付上月度保安服務費元,由乙方提供有效發票領取。

  3、乙方每年負責保安員人身意外傷害保險,並向保險公司投保。

  六、主要措施

  1、制定和明確保安人員工作制度和職責任務。根據《保安服務操作規程與質量控制》、《保安服務管理條例》和公司相關規定,結合單位實際情況,規定各項安全保衛規章制度和保安各級人員工作職責規範日常工作、生活、學習管理和勤務秩序。做到人員到位、制度到位、職責分明。

  2、強化保安人員教育管理,樹立良好形象。把保安隊伍教育管理放在重要的工作位置,定期開展保安員職業道德意識教育和法制教育,以學習園地、板報、牆報等有效形式和載體,營造濃厚的教育學習氛圍。教育保安員樹立服務的意識,文明執勤、熱情服務,不斷提高服務水平和質量。

  3、經常性的開展安全檢查工作。根據客戶實際情況,要經常性的組織開展安全大檢查工作。及時發現和排除安全隱患,對發現重大安全隱患要上報客戶單位立即解決,一時解決不了的要派保安人員嚴看死守,直到解決為止。特別是在重大節假日和對客戶單位的財務室等要害部位,要反覆檢查,不留死角。

  4、經常性的開展處置突發事件的防範演練。根據貴單位和保安工作實際情況,制定應急預案,適時組織演練,提高保安人員處置突發事件的.能力。保護客戶財物和人民群眾生命財產在一旦遇到突發事件的情況下,最大程度的免受災害。

  5、加強保安隊伍規章制度的貫徹落實工作。保安隊伍規章制度的貫徹落實是保安服務質量的重要保障,也是確保客戶安全的前提。因此,我們將重點加強保安隊伍的規章制度的落實工作,嚴格執行保安工作手冊,嚴禁保安員在駐地和宿舍留宿他人,加強保安員物品點驗,嚴格保安員政審和資訊比對。保證保安隊伍以過硬的素質完成客戶和上級賦予的各項安保任務。

  6、加強保安服務質量的監督檢查。為提高保安服務質量,公司歷來重視保安服務質量的監督檢查工作。包括抽查、互查、明查、暗查、質量調查等方式。

  七、違約責任

  1、在本合同生效後,如因一方發生根本性違約導致合同目的無法實現的,守約方有權以書面方式通知對方後解除本合同,違約方應向守約方支付________個月服務費用作為違約金,本合同自守約方通知到達違約方處自動解除(甲方應提前________個月書面通知乙方)。

  2、如甲方逾期________個月未支付服務費的,乙方有權解除合同,停止提供服務,乙方有權向甲方追償欠付的服務費及________個月服務費的違約金。

  3、如因乙方或乙方保安員的嚴重過錯給甲方帶來重大損失的,甲方可解除本合同。

  八、爭議的解決

  本合同簽訂、生效、履行、解除均適用中國法律。因本協議的履行、解除發生爭議,甲乙雙方應首先透過友好協商方式解決。如協商不成,任一方均有權向________________人民法院提起訴訟。

  九、合同文字

  本合同一式_________份,甲乙雙方各執_________份,經雙方簽字蓋章後生效,具有相同的法律效力。

  甲方(簽章):

  日期:_________年_________月_________日

  乙方(簽章):

  日期:_________年_________月_________日

小區物業員工勞務合同3

  甲方(簡稱甲方):__________________________________

  乙方(簡稱乙方):__________________________________

  為了搞好甲方內部安全防範工作,以維護正常工作、生活秩序,甲方願意聘請乙方保安為其服務,現雙方簽訂如下協議:

  第一條、聘用期限

  本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____日。

  第二條、工作內容

  1、甲方聘用乙方進行安保、環衛工作,具體任務或職責為:

  (1)必須堅守崗位。

  (2)每天按時開門、關門,定時在公司場地進行巡查。

  (3)對各類危險物品的控制。

  (4)負責對外來人員的詢問登記,嚴謹閒雜、不明身份的人員進入。

  (5)認真履行職責確保場地車輛的安全。

  2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面許可,乙方不得在其他單位兼職。

  第三條、工作紀律

  1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規範。內部規章制度和工作規範不得違背法律、法規、規章和政策。

  2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規、規章、政策和甲方制定的內部規章和行為規範,服從甲方的領導、管理和教育,積極工作、履行崗位職責,完成本職工作任務。

  第四條、薪資報酬

  1、乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得剋扣、拖欠工資。

  2、甲方支付乙方的工資,根椐國家、省、市規定的工資制度,按學校制定的有關工資方案執行。

  3、乙方的基本工資標準按當地的標準執行。但不享受有關福利、津貼、獎金。

  4、乙方平常加班,甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。

  第五條、甲方職責

  1、為乙方提供良好的工作環境,配足配齊工作用具。

  2、按時發放工資,不得拖欠。

  3、為乙方提供必要的勞動保護設施裝置。

  第六條、乙方職責

  1、必須服從甲方的工作安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

  2、執行勤務時,必須著裝統一保安服裝,佩戴統一保安標誌,並持有保安人員工作證件。

  2、工作時間:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息。工作時間若需調整,雙方共同協商。

  3、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,並問清來意。

  4、做好門前三包工作,始終保持門口周圍的清潔,門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞,要及時打電話報告公安機關。

  第七條、合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同的變更

  (1)訂立合同所依據的法律法規發生變化,合同應變更相關內容;

  (2)由於不可抗拒力使合同無法履行的,可變更合同的相關內容或終止合同;

  (3)因乙方身體原因發生重大變化,在醫療期滿後不能勝任工作或者訂立合同時依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商可以變更合同內容或終止合同。

  2、聘用合同的終止

  合同期滿,甲、乙雙方勞動關係終止。

  3、聘用合同的解除

  (1)經雙方協商一致,本合同可以解除;

  (2)乙方有下列情形的,甲方有權單方解除本合同:

  1)乙方嚴重違紀,受到紀律處分或被追究刑事責任的;

  2)乙方未經甲方同意,同時與其他用人單位建立勞動關係;。

  3)乙方年度工作考核不合格的。

  (3)在聘用期間,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,並提前三十日以書面形式通知乙方:

  1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作的;

  2)乙方不能勝任本職工作,透過培訓仍不能勝任的。

  (4)若甲方未按合同約定支付工資報酬,乙方可以告知甲方解除本合同。

  (5)其他有關解除聘用合同的情形,按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定執行。

  第八條、爭議糾紛解決

  本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下列第___________種方式解決:

  1、提交___________仲裁委員會仲裁;

  2、依法向人民法院起訴。

  第九條、其他約定

  1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  2、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

  3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章後生效。

  甲方簽字(章):___________乙方簽字(章):___________

  _______年______月______日_______年______月______日

  簽約地點:_______________簽約地點:_______________

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