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教師專業成長心得體會

教師專業成長心得體會

  從某件事情上得到收穫以後,往往會寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢?以下是小編幫大家整理的教師專業成長心得體會,希望能夠幫助到大家。

教師專業成長心得體會1

  昨日,受邀在蘇州和安徽的一些老師交流。交流結束,請老師們提問,先後有三位老師提出問題,當時對這三個問題做了回答,今早起來,再把這三個問題想一想,這裡先把其中的一個問題整理成文字。

  一位老師問:“教師為什麼會越來越沒有幸福感?教師的幸福到哪裡去了?”

  當時我有一個反問:“那你覺得哪一個行業,現在會有很強的幸福感?”記得今年3月在成都和一些中學老師交流,有老師看到PPT出示的標題是“創造教師幸福生活”就對我說:“如果教師的工資都達到公職人員的水平,教師也就幸福了。”聽了他的話,我當時也問了他這樣的問題:“那你是不是覺得公職人員就是最幸福的了?公職人員就沒有不幸福的了?”這樣的回應方式,是我自覺教育變革的關鍵“是從提供思想到促進思想,教師的角色要從思想的提供者到思想的促進者”。我以為,促進思想是促進自我教育,是促進反思、改善自己思考和看待問題的方式,是一種“價值澄清”的方式。我的提問也算自己的觀念實踐,知行要合一。

  思考和回答“那你覺得哪一個行業現在會有很強的幸福感”這個問題可能會讓我們悲觀地發現:在當下可能已經很難有哪一個行業能說很幸福的了。為什麼在現代科學高度發達、物質生活極大豐富、人們生活越來越簡便的當下,人的幸福反而成了問題?這是一個大問題,但這很難獲得一個比較完滿的統一答案。很難尋找到滿意答案並不意味著自己不必尋求答案。我找到了這樣一個答案:那就是今天的時代變化太快。因為變得太快,生活的穩定感越來越差,不安全感加劇了;也因為變化太快,社會財富的獲得和變化也越來越多樣,差距越來越大,比較起來,不平衡感也越來越強烈;變化還帶來了社會對各行各業更加精細、完美、多樣的要求,從業者工作的成就感和榮譽感似乎也在下降……

  在看到各行各業都可能對自己生活吐槽的同時,我們又會注意到在各行各業有都有曬幸福的個體。比如,在教師隊伍中就能發現很多享受幸福、表達幸福的老師。這讓自己有這樣的認識和結論:在任何時候可能都沒有絕對幸福的行業,只有在這個行業幸福生活的從業者。

  觀察幸福的從業者,我以為他們具有這樣一些共同特徵:知道自己是誰,既不妄自菲薄也不好高騖遠,他們不做讓自己感到痛苦的攀比;知道自己要幹什麼,不忘工作初心,能夠有所堅守和堅持;知道自己身處何處,想要什麼,知足常樂,悅納自己的工作崗位和環境,不放縱自己的慾望;另外,是透過成長的過程和體驗緩解本領恐慌、生存恐慌和生存壓力,他們能幹成自己想幹的事……

  從他們身上獲得一些啟示,做出一些改變,或許可以或多或少地找到一些自己的幸福。

教師專業成長心得體會2

  今年是我參加教師工作的第一年,能夠說在這一年的工作中,我學習到的東西比在學校裡學習到東西的總和還要多,生活的磨難和生活的經驗使我成熟了很多很多。在這一年的教學中,我學習到的東西主要是教學方面的。

  送走繁忙充實的一年,又迎來充滿期望的一年。回顧一學期的工作情景,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規範自我的教育教學工作,自我在思想政治素質、專業知識上都有所收穫。現將一學期的個人工作作如下總結:

  一、規範行為,從嚴要求自我

  俗話說“沒有規矩,不成方圓”。一學期來,我能夠嚴格遵守學校的各項規章制度。平時做到不遲到,不早退,有事主動請假,無事不請假。對於學校佈置的任務能夠及時完成。

  二、加強學習,堅定信念,忠誠黨的教育事業。

  作為一名青年教師,我自覺加強政治學習,提高政治思想覺悟。學習教育戰線中先進人物的事蹟,時刻鞭策激勵自我。我熱愛教育事業,熱愛我的學生。在工作中能夠求真務實、開拓進取、大膽創新、樂於奉獻,努力教好每一堂課,圓滿地完成本職工作。我能夠用師德規範嚴格要求自我,以身作則,時時處處做學生表率,凡是要求學生做到的,我自我首先做到。此外,我還能夠尊敬領導,團結同事,積極參加學校的各種活動,遵守學校的一切規章制度。在工作中,我進取、主動、勤懇、職責性較強,樂於理解學校佈置的各項工作。

  三、深鑽教材,認真教學,圓滿完成任務。

  把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心願、最高的榮譽。對於課程改革環境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師要擁有自來水。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自我的教育教學水平。在校內,主動地向新教師學習資訊科技,豐富教學手段,虛心向老教師請教,使自我的教學語言更嚴謹。抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自我的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的教師學習,提高自我的課堂教學水平。

  根據《新課程標準》的資料,結合學生的年齡特徵,有針對性地進行教學,充分調動學生的學習興趣,提高抽象思維本事,培養學生自學刻苦鑽研的意志品質。同時,研究到學生智力素質的差異,按本事分類,教學因人而異,使每位學生各需所求,各揮其能,各展其才。經過自我的精心設計,合理安排,每節課上得都有聲有色,效果很好。但我平時工作中出現需改善的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強,電腦知識長進不快。在今後的工作中,我將揚長補短,不斷努力。

  以上是我一年多工作的小結和體會,如果說自我取得了一些成績的話,那也是與學校領導和教師們的關心、愛護分不開的,在此,我要真心真意地感激他們。作為一名教育工作者,在今後的工作中,我要更加嚴格要求自我,提高自身素質,努力學習,進取工作,勇攀教育事業的高峰,做一名優秀的人民教師。

  作為一名教師是光榮的,我明白自我面臨的任務和教學的艱辛,想發財就不要做教師,做教師就不要想發財,我明白的,我會習慣艱辛的日子的,我會更加的努力的,我明白自我的困難有很多,可是我想,我會在困難面前做好我自我的!

教師專業成長心得體會3

  一、課堂的成長

  記得20xx年剛站上講壇時,對著那些依依呀呀的學生時,有些無奈,他們沒有體育課堂常規的概念,特別是最起碼的服裝問題也做不到,何況是紀律了。經過反反覆覆的強調,再強調,他們終於有了點樣子。為了能把課上的更好,能讓學生更能喜歡我。那一刻出現了迷茫,說實在的就是不知道如何把課上的更生動形象,能在不強迫的情況下能讓學生自覺的喜歡上體育課。渴望自己能快點成長,也能快點解決這困惑的問題。透過校內的交流,校外的學習幫助,終於幫助我逐步走出困境。有時一節成功的課,會讓我樂上好幾時。因為想要這種成功的快樂,所以我更加積極參加一切的學習。當看到優秀教師一堂好課的時候,忍不住的會去想,別人能上的這麼好,為什麼我不行呢?好希望自己馬上就能向她一樣,但是成功教師的課堂魅力並不是三言兩語就能學來的,這關鍵主要是要追隨於她們成長路上的串串足跡吧。在20xx年5月區體育健康課堂教學評比中獲得了二等獎。雖然成績不怎麼樣,但這次的付出和經歷令我對以後的工作更有信心。

  二、專業的成長

  一箇中長跑出身的體育教師,對於球類只略懂一點皮毛,只勉強過關那最低要求的考核。現角色的互換後,要求也就變高了。記得第一次帶乒乓隊參加比賽時,那種緊張的狀態感覺猶如昨日。那時因學生技術、心理因素的關係,發揮的很不好,可以說是一塌糊塗。技術本就有點差,再加上緊張,那就可想而知結果是如何了。為了比賽,為了能讓學生走出班級,走出校門,我決定從自己開始學習。透過邊學邊練,不斷的尋找經驗和感覺,功夫不負有心人終於有了些成績。在20xx年的區田徑運動會上獲得第五名;乒乓男乙獲得第一名;羽毛球女甲獲得第二名;中國象棋男甲獲得第一名等一些優異成績。

  三、教育思想的提升

  1、樂讀

  為了與他人交流、交流讀書的感悟時能有所暢所欲言,所以拿起了書本。希望透過閱讀能從中得到一些心靈的啟迪。說實在的,從小我就沒有讀書的好習慣,那是因為年少不知將來愁,當工作了用到知識的時候,才恨讀書晚。每一位有學識的人,他們成功的過程中,都少不了有書的陪伴。有才華、有理念、有想法的人,都是透過閱讀來提高自己的內涵。當我清醒的認識到這一切的時候,我也趕緊躋身於這個行列,向成功人看齊,以書為友。,,

  2、勤寫

  部落格建設是幫助我們實現專業成長的另一個有效的途徑。在這個思想交流的平臺,我們可以互相學習,互相鼓勵。及時記錄在特定的環境和心情下的感悟,不僅可以收穫思想的提升,還可以收穫那一份心靈的紀念,收穫反思能力的提高,更可以收穫自己的專業成長。起初,我也當作一個任務去完成,強迫自己去寫,當端正了心態後去對待這項工作時,強迫反而變成了習慣,變成了一種思想上休閒的享受。在20xx年10月市教師部落格評比中,獲得了二等獎。遊走在自己的部落格文字中,總結其經驗,相信在不斷地探索和嘗試中,自己會更快更好的成長。

教師專業成長心得體會4

  20xx年11月17日,聽李斬棘老師講了《小學教師專業成長從課題研究開始》的講座,讓我受益匪淺。

  李老師從“為什麼做課題研究?”“做課題研究需要什麼?”“做課題研究基本程式是什麼?”“如何進行課題研究?“這四個方面展開了這次講座。

  我認為做課題研究是一線教師理解孩子、深入掌握教育教學方法的有效途徑。但是,作為青年教師的我們,對於課題研究一直處於一知半解的狀態,如何去有效的進行課題研究是十分值得我們去學習的。而李斬棘老師就像一場及時雨來到了我們身邊,給了我們最需要的課題研究方法指導,讓我們對以後的課題研究不再迷茫,不再為研究什麼而苦惱。

  確實,以前選擇課題研究總覺得新的就是好的,沒有聯絡實際的研究都是泛泛的空談,只有立足於教學工作,平時課堂,結合自己課堂上的活動風格,孩子們養成的遊戲習慣,從小處著手,注意對日常教育現象進行反思,那麼研究的素材自然而然就多了,而且從實際出發,對於研究的各種現象都能仔細觀察、記錄,然後整理變成有用的理論依據。

  李老師的講座既廣泛又細緻,廣泛之處引領我們尋找到了課題研究的方向,細緻處讓我們規範了課題研究的基本程式,包括研究程式中的各個環節,如如何表述題目等都一一舉例為我們做了詳細的解說。

  感謝李老師的此次講座,讓我們瞭解了課題研究的重要性以及實施課題研究的方法!

教師專業成長心得體會5

  今天聽了兩位名師教育教學經驗介紹,深深地吸引著我、感動著我,讓我的心潮起潮伏,讓我的心靈震撼。讓我從全新的視覺角度審視"我"、"教師"這個職業,好多以前處於朦朧狀態的問題迎刃而解,眼前豁然開朗。 我收穫最大的是體會到只有努力提高自身的素養,豐富自身的底蘊,傾情投入教育教學工作,積澱方法,摸索經驗,在活動中歷練,才能促成自身的專業成長。要想在教育教學工作中有一番出色的表現,沒有捷徑,只有靠自己,一步一個腳印,實實在在地去學習,去探索,去實踐,去思考。教師,作為培養人才的人,教學素質必須要跟上時代的步伐,必須樹立現代教學思想,掌握淵博的知識,具有較強的資訊素質和學習能力。我作為教師中的一員,必須不斷學習才能適應教學工作,必須腳踏實地地學習研究,才能在自己的專業素養上成長起來。

  讚賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子,讚賞每一個孩子的獨特性,讚賞每一個孩子所取得的哪怕是極其微小的進步,讚賞每一個孩子所付出的努力和所表現出來的善意。幫助孩子揚長避短,克服自卑,樹立自信心,讓孩子感到學習是自己的一種榮譽。

  愛,可以給孩子以心靈的溫暖,愛,可以讓孩子更自信。願我們每一位教育工作者都獻出一點愛,時時、事事呵護孩子的自尊心,與孩子共同享受教育的美麗。高爾基說過:"誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。"這句話我感受最深的就是一個"愛"字。我想,我們做為一名教師要熱愛學生,熱愛自己的事業;還要有強烈的創新意識,不照搬書上的東西,要勇於創新、敢於標新立異。最關鍵的是要保持寬容的心境,在今後的工作中遇到困難要不斷的向有經驗的同事請教,與同事要互相關心、和睦相處。

  透過交流,教會我作為人師者,在工作中如何追求與奉獻,在生活中如何投入與面對,如何使自己的觀念不斷地體現於自己的教學行為中,也讓我學會自省,學會了反思,學會了回過頭來看過去。我願意做"教師成長"中的一名成長教師。我想,不只是我,我們全校許多同事都將在這次學習中逐漸成長起來。

  以前我常忽略這樣或那樣的事情,透過學習後,讓我瞭解到了教學應當充分發揮學生的主體性。不斷的學習、實踐與反思,讓我在教學過程中日益成長。我相信只要堅持不懈,以良好的心態對待成長中遇到的困難和挫折,不斷求知,善於實踐,積極反思,就會成為一名符合現代教育需要的成功的教師!

教師專業成長心得體會6

  作為一名工作兩年的青年教師,雖然在進行教學工作之前參加了河北(20xx年“艾滋病防治教育”系列活動方案及文案)省教委主辦的高等學校青年教師崗前培訓,系統的學習了一些教育學、教育心理學方面的知識,但透過這兩年來的教學實踐感到崗前培訓學到的那些教育理論知識過於理論化缺乏可操作性,在教學活動中如同暗夜行路只能自己邊摸索邊實踐,感覺力氣花了不少,但教學效果並不太理想,因此我迫切需要得到經驗豐富的老教師的指點以便我有針對性的提高自己的教學基本功,同時總結出一種適合自己且行之有效的教學方法。

  恰逢此時,教務處為了幫助我們青年教師提高教學水平舉辦了這次青年教師校內崗位培訓。在培訓中教務處針對青年教師在教學中普遍存在的問題和不足,組織了三次專題講座:、老師主講的《以修身為本做好新時期的教學工作》,主講的《如何講好第一堂課》,以及主講的《多媒體教學設計與應用探討》,三位老師教學經驗豐富,這次所講授的內容可以說是他們多年從教經驗的心血結晶,這些寶貴的經驗對我們這些正在成為一名合格教師的道路上摸索前進的年輕人如同指路的明燈,給我們指明瞭過好教學關的前進方向,在此向組織此次活動的教務處各位老師和以上三位老師表示最真摯的謝意,同時談一下自己在此次活動中的感想和收穫。

  一、作好教學工作首先要具備良好的師德。

  借用米增強處長在培訓開始時的一句話:“有德無才要誤事,有才無德要壞事”以說明師德的重要性。要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學工作,要充分認識到教學工作的偉大和重要,對於青年教師來說自己的好多同學到其他單位後收入比自己要高這些外界因素可能會對自己堅守教學崗位的信念產生打擊,但也要看到隨著黨和政府對教育的日益重視,大學教師的收入水平已經達到整個社會的中上水平,同時政府和社會對教師這個職業也給予了極大的尊敬和認可,還有教師這個行業“傳道、授業、解惑”所特有的成就感,這些都足以吸引我們全身心的投入這個行業中。具備良好的師德以我的理解應該表現在對業務的認真鑽研,具有高尚的道德情操,對待學生生活上要關心,學業上要嚴格要求,要作到“嚴而不畏,敬而不遠”。青年教師在師德建設上應該時刻努力提高自己的業務素質和道德素質。

  二、作好教學工作還需要從以下幾個方面提高自己的教學基本功

  一)、認真作好課前的準備工作:

  首先第一步要寫好教案,這裡面要注意要對教學物件定位,是給什麼樣的人講課,不同的授課物件要有不同的層次和深度。同時要儘量多的佔有素材,寫教案時要備有多種教材,教案不是教材的翻版,每一個概念和公式要從多種教科書中選擇適合學生的教法,研究利用何種講法學生更明白,理解得更透徹。教案不能多年一貫制,要認識到即使是講同一門課,每次重複對教師來說都是專業知識、學業上的挑戰,力求每次教學對知識要有更深入的認識,內容上則應該不斷地追求更新、更前沿,以這樣的態度寫好每一次的教案都是對自己專業知識的一種檢驗和提高,不僅是對教學工作對於科研工作也是非常有好處的。

  其次,在寫好教案的同時,每堂課之前還要做好上課的準備,比如對第二天要講的內容,要預先對內容進行安排,列出提綱。對於青年教師來說,因為教學經驗不夠導致對教學的控制能力不強,因此最好能夠在每次課前,自己試講一下。

  再次,要重視輔導和答疑工作,在上一門課之前有條件的話最好能給老教師先擔任一兩次輔導工作,這樣可以把本門課的內容進行系統的複習同時可以吸收老教師的教學經驗。不要因為學生在答疑時可能會提出一些稀奇古怪的問題,就對答疑充滿畏懼感,世界上沒有一個人是無所不知的,一時回答不出學生的問題沒有什麼可恥的,這反倒可以促進自己對知識的查遺補缺和深化理解,甚至有可能幫助你在該領域作出創新。

  2、講課時注意的一些事項。講臺如舞臺,做好講課前的準備就好比一個演員在表演之前背熟吃透了課本,但能否取得較好的舞臺效果,還要取決於演員的表演技巧和臨場發揮,教師講課如同演員表演一樣,講課的方法技巧以及教師的臨場發揮都決定了教學效果。

  首先,要給學生以良好的第一印象,要求教師有良好的教風,作為教師要更加嚴格遵守教學的各項規章制度,不能遲到早退更不能曠課,教學時間變革應該及時通知學生,儀容和穿著應端莊大方。

  其次,教師可能並不是天才的表演家,但應該是專業知識傳授方面天才的演說家。許多老教師的教學經驗,充分地證明了這一點。他們的課之所以吸引人,不僅在於功底深,知識紮實,更在於他們具有突出的口頭表達能力,具有很高的說話藝術。當然對於青年教師來說,在說話藝術上可能還達不到老教師的高度對此也不要洩氣,我們應該在今後的教學過程中,以這種嚴格的標準要求自己。說話不僅要求做到條理分明,生動、流暢、準確,而且要求做到嚴謹、縝密,同時在聲音上則儘可能聲情並茂,生動活潑。

  再次,板書就像舞臺的佈景,是講課的重要輔助工具。一筆清秀漂亮的粉筆字,整齊美觀的佈局都能給學生以美好的印象,更有利於吸引學生的注意力。上面的標準雖然我們青年教師大多還達不到,但它應該是我們努力的方向。

  最後,其他一些需要注意的地方。講課時要脫稿,不要有口頭語,內容要有邏輯性,最好能在開始時簡單回顧上次課的內容,並順勢引出本次課的內容,在本次課結束前對當堂的內容進行總結,為了取得更好的教學效果,還要注意多和學生進行互動。

  3、對多媒體教學的一些認識多媒體教學特別適合一些難於理解的也難於在板書中表達的模型,還有一些介紹性的內容,多媒體教學並不是適用於所有場合的,例如對於一些要訓練學生思維的地方比如公式推導,使用多媒體效果並不好。當然多媒體教學是一種方興未艾的教學方法,它有著許多傳統教學方式所無法達到的優點,青年教師普遍具有計算機應用能力較強和接受新事物較容易的優點,青年教師應該發揮自己的優勢,主動學習多媒體課件製作知識,大膽在教學中應用多媒體教學。

  4教師僅僅只有一個專業領域方面的造詣,是不夠的,教師還應該有系統的專業知識,有較為豐富的相關專業知識,而且,這些知識最好透過教學加以系統化,加以完善,所以幾位老師都提出青年教師最好能先後講兩門以上的課。

  這次培訓活動如雪中送炭,幫我解答了好多教學過程中產生的困惑,也獲得了許多非常寶貴的教學經驗,正在迫不及待的要把這些經驗應用到教學實踐中去。再次感謝組織此次活動的教務處各位老師和以上三位老師。

教師專業成長心得體會7

  透過這次遠端培訓,我深刻感受到:教師個人專業成長不是一朝一夕就能成功的,它需要在實踐中探索,在探索中總結,更需要在時間中磨練,認真反思,積極進取。

  一、加強思想建設,提高師德修養。

  一個師德不高尚的人,很難用他的人格魅力影響學生和感染學生,也很難對教育事業有什麼追求和奉獻。我將努力建立尊重、讚賞、寬容的師生關係。我將用發展的眼光看待每一位學生,相信每一位學生,人人都能學好,個個都能成才。能善於發現和及時讚賞學生的成功及其閃光點,要學會寬容和等待。同時,對學生的發展和評價保持適度的寬容,要善於把對學生的批評轉化為期待,避免過多地苛刻地評價學生的“對”與“錯”,逐步建立起良好的師生關係。同時抓住骨幹教師培訓這個難得的學習機會,進一步提高自己的師德修養。

  二、刻苦鑽研,提高專業知識水平。

  人們都明白這麼一個道理:要給學生能量,就必須不斷充實自身的能量。因此,我會透過各種渠道,各種手段來豐富自己的知識。及時瞭解科技發展的最新資訊,不斷完善自己的知識結構。從而可以高屋建瓴地駕馭教材,給學生以恰當的啟發,為學生提供創造和奮進的正確引導。

  二、開拓創新,提高教育教研能力。

  不斷的磨練自己,在挫折中不斷的成長、完善。同時,虛心向其他教師請教,在教學模式、教學方法、教學藝術等方面有所突破,研究新教材,吃透新教材,創造性的使用新教材,創出自己的教學特色。

  同時,做好教學反思,用新課程理念實踐教學。經常反思自己是否存在對待不同學生上有差別。隨時審視,隨時修正。不斷提高自我反思的意識和增強自我監控的能力。不斷總結成功的教育教學經驗。

  四、持之以恆,堅定終身學習的信念

  在這個學習型的社會里,不學習自然會落伍。在今後的教學中,一方面,我會抽時間讀更多的書,讓自己的底子再增加點厚度;另一方面,我會在業務上持續不斷的學習,多吸收多借鑑,博採眾長;更要在工作中多積累多礪練,篤學慎思,不斷進步。

  俗話說: “學然後知不足”。透過這次培訓,我更堅定了終身學習的信念。要給學生一滴水,自己要有長流水。教師要加強學習,提高自身的知識水平和文化修養。在課堂教學中時常感覺知識儲備缺乏,急需給自己充電。想想以前不管是讀書還是教書,總是認為老師是教課本,學生是學課本,老師是透過教課本教給學生知識,學生是透過學課本掌握所學知識。課本是“經”,老師和學生都是課本忠實的追隨者,這就導致我在上課時總是對教材的每一篇課文不厭其煩的、詳詳細細、認認真真、方方面面的講解;導致課堂教學以本為本、以綱為綱,脫離了生活實際和學生實際。透過這次培訓,我明白了其中的緣由:第一,我過多的講解擠佔了學生思考交流的時間;第二,我過細的指導鉗制了學生的發散思維,讓學生不自覺的以我為中心,跟著我的思路走。

  在今後的日子裡,我要學會擠時間向圖書室借閱一些書籍,拓寬自己的視野,轉變課堂教學方式,從教書匠向研究型老師轉變。首先加強教學理論學習,多看一些教學論著,豐富自己的理論水平;其次加強課堂教學的反思,不斷提高自己的課堂駕馭能力,把課堂教學當作一門藝術。

  我相信功夫不負有心人!

教師專業成長心得體會8

  8月29日,我校全體教師參加了學校組織的,由教師進修學校潘嚮明常務副校長為我們作的一次非常有意義的講座。潘校長講座的主題是教育和教師的專業發展。他從教育的本質談起:教育是什麼?教育是"服務"——這是我第一次聽到的表述。教育為社會的發展服務;教育為學生的發展服務。所以我們和學生之間是平等的,應該是友善的。聽到這裡,回想自己平時和學生的關係,真是汗顏。學生時不時的被訓斥,我總是居高臨下地用那種所謂的師道尊嚴的目光瞪著學生。再談到如今學校的所謂的"減負"和學生對學習缺乏的學習興趣,無不刺痛我的心。作為一名教師,一位最基層的教育者真是難受,而面對如今的社會現實又是多麼的無奈。我想今天的講座在我心靈深處產生了震撼,那一定會在行動上有所體現。當潘校長談到語文教學的課文欣賞課時,我體會真是感同身受。我們的學生是喜歡這一類的欣賞課的,但是"考試"這把利劍砍掉他們的興趣。潘校長風趣地談到興趣課到底是誰的興趣——家長的興趣、老師的興趣。他把我們的一些老師與"訓獸師"作了比較,既深動又形象。我們有的老師確實是不把學生當人來教育,反覆的"填鴨式"的教學抹殺了學生的學習興趣。談到教育與社會相結合,教育與生產勞動相結合時,確實揭示了當今社會教育的要害。如今的學生家長也好,還是我們的老師也罷,只要你考試分數好,其他一切就不必理會,學生是高分低能。

  潘校長談的第二個話題是教師的專業發展。他把我們老師和醫生作了比較,就顯而易見了。醫生的專業性很強,而我們老師目前相對而言專業性就要差得多了。中國教育名家竇桂梅曾說過這樣讓人深醒的話:一個好教師不全是靠培訓成長起來的,更不是靠檢查、評比造就的。與其忙忙碌碌,不如圍繞自己的特色鑽研下去,深化,細化,創造屬於自己的心靈財富,在浮躁的現實中尋求一份屬於自己的寧靜心境,並置身其中朝著理想的目標默默地努力,靜靜地成長,靜心鑽研。

  好教師的知識結構應當由三塊組成,即精深的專業知識,開闊的人文視野,深厚的教育理論功底;古典文學修養和哲學修養的不足,決定了我們要以為學生生命奠基為追求,必須靠讀書學習進行自身的彌補和進修,要像永不幹硬的海綿一樣不斷地吸收和納取。《莊子》上說:"水之積也不厚,則其負大舟也無力。"說明了知識之於教師的重要性。而教師在工作崗位上獲取知識的主要途徑就是要讀書。為了成為一名合格的小學教師,我們需要閱讀很多書,就讓書籍成為我們的精神伴侶。無論是古代的還是現代的,無論是中國的還是外國的,無論是科技的還是人文的……一切凝聚著人類文化精神的讀物都應該進入我們的視野,這樣教師才能底氣十足地走向學生,走向課堂。讀書已經改變了我們人生的起點,也定能改變我們人生的終點。讓書之香韻像春天裡鮮花之芬芳一樣縈繞在身邊,這不是我們老師應該追求的人生最愛嗎?讀書、思考、借鑑、成長必將成為教師專業化成長的必由之路。

教師專業成長心得體會9

  這幾日,我正精心拜讀朱永新老師的《新教育》,這本書像磁石般深深地吸引著我。它為我開啟了教師專業化成長之門,即:專業閱讀+專業寫作+專業發展共同體。尤其透過閱讀《專業寫作,在反思中成長》一文後,讓我對專業寫作有了更深的感悟。

  在拜讀這本書之前,我寫過詩歌,但只是特定成長階段狹隘情感的流露;寫過小說,但只是社會特定背景下某一事件的對映;寫過教育日記和教育隨筆,但那只是淺層次的、原始的教育歷程的記錄。所有這些,確切地說,對我的專業化成長,對學生幸福生活的構建,沒有起到實質性的推進。今天的閱讀,讓我如醍灌頂,幡然醒悟,原來專業寫作應是這般模樣。

  教育專業寫作要有純潔的目的。教師對於專業教育寫作應有宗教般地情懷,不能為發表文章而寫,不能為評定職稱而寫,不能為應付檢查而寫,更不能為裝點自己的門面而寫。而要讓寫作恢復本來的面目,要讓寫作服務於自己日常的教育教學實踐,成為反思自我,豐富自我,提升自我的手段。新教育強調:一個人的專業寫作史,就是他的教育史。我們在日常的教育教學工作中,會遇到許多有價值、有見地、閃耀著睿智光芒的教育碎片,我們要懷著對自己負責,對學生負責的高度情懷,對這些原生態的碎片進行記錄、整理、內化、反思、提升,讓它們融入我們的教育生活,讓它們成為自己知識結構或教育理念的一部分,這樣會使我們的教育生活更有洞察力、敏銳力和高效性。

  專業寫作要與實踐緊密聯絡。實踐是寫作的源泉,寫作是實踐的提升。只有做得精彩,活得精彩,才會寫得精彩。如果脫離專業實踐或是為寫作而寫作,那麼所寫出來的東西充其量只是文字的簡單堆砌,沒有任何實在意義,既浪費了精力又耗費了時間,在某一程度上可以說是對自己和學生的一種犯罪。

  專業寫作強調客觀呈現,反對追求修辭,專業寫作是學術寫作而非文學創作,因此,專業寫作更注重事實、學理和邏輯,強調對事件的原生態呈現,強調對事件進行客觀、公正的反思和提升,從而內化為自己的教育經驗。運用到自己的教育教學工作中,從而使自己的教育教學最最佳化。在專業寫作時,最忌諱任何形式的抒情化和浪漫化寫法。因此教師在專業寫作時,一定要忽略豐富性,淡化“戲劇性”,強調簡單性,突出邏輯性。讓自己的寫作成為自己新舊思想碰撞的載體,成為自己專業化成長的載體。

  專業寫作一定要持之以恆。新教育強調:只要行動就有收穫,只有堅持才有奇蹟。學生是一個個鮮活的有個性的生命體,教育生活就像一脈緩緩流淌的小溪,每時每刻都會激起美麗的浪花,教師只有堅持不懈地把每一朵浪花進行記錄、整理、提升。才會把教育生活碎片拼合成美麗的圖景,就像散落的珍珠串成美麗的項鍊。與此同時,教師的專業成長也會潛移默化的提升,學生也會時刻享受成長的幸福和快樂。

  最後,我把最喜歡的話奉獻給大家:只要行動,就有收穫。只有堅持才有奇蹟。堅信只要上路,就一定會收穫慶典。希望每一位教師,緊緊攥著專業寫作這把金鑰匙,去開啟自己教育智慧之門,去開啟學生幸福花開之門。

教師專業成長心得體會10

  這個學期在陳校長的帶領下,為了讓孩子們更快樂的學習和讀書,讓學校年輕的教師更好地發展,我們學校開展了各項關於讀書的活動,孩子們排練了經典誦讀,詩情畫意,老師們手捧教育書籍體會教育的生命與價值,整個校園裡洋溢著濃厚的書香氣息。在這個朝氣蓬勃美麗的校園裡,我感受到了一個學校的溫暖和工作的幸福,雖然每天都很辛苦忙碌的上班,但每天都很充實都有收穫。

  在讀肖川教師寫的一本《教師的幸福生活與專業成長》這本書後,我深深的體會到作為一個年輕的老師該怎樣去做好工作。一個老師如果她生活很幸福很快樂那麼她的工作也必然很幸福很快樂,我想我是的,生活給予我很多幸福,那麼工作也是我很幸福。幸福的工作不光使工作乾的好還可以傳染給學生,也讓學生在課堂中體會幸福的滋味,帶給學生學習的樂趣。從畢業到現在已經四年了,工作了四年,讓我體會到了一位老師的價值是多麼的重要,不光是融洽到一個學校的團體,更重要的是對學生的影響更為重要。畢業後我所帶的高年級比較多,對高年級的孩子比較聊得來或更好地去教育他們,雖然他們都小學畢業了但都還和我聯絡,給我打電話發qq寄賀卡,讓我感受到師生之間那種師生情。而今年我從一年級教起,剛開始有點手忙腳亂的,慢慢地對一年級小朋友開始瞭解,知道怎樣去教育他們。一年級學生剛開始進校他就是一塊無暇的玉子,就看老師怎樣去雕刻他,讓他成為一塊美玉。老師的一言一行都在影響著孩子。

  老爸總告訴我說:孩子都是被誇出來的。的確,就像肖川教師講得那樣,用讚美的眼光去發現孩子身上的美。一個孩子學習雖然不夠好,但是他能主動勞動這也是美,也是孩子身上的閃光點。每個孩子都有各自的優缺點,那麼老師就應該去讀懂他們身上的優點改正他們的缺點。我們班一共62個學生,倆個單親,一個家庭低保戶,一個母親殘疾,一個孩子體質弱,四十多個孩子都在學屋吃飯學習,有時候讓我感到很寒酸而有時候讓我很頭疼。寒酸的是孩子都這麼小都被爸媽留在家中由老人照顧,讓孩子感受不到父母在身邊的溫暖,看到他們臉上髒兮兮的衣服也髒兮兮的時候,我就會責怪家長的不負責,打工掙錢為了孩子,但結果呢?孩子沒能照顧好學習也得不到及時的補救。頭疼的是那麼多的留守兒童我該怎樣去教育,而且都那麼小,和他們溝通他們也不理解,家庭作業也做的一塌糊塗的。所以我就想了好多點子,讓孩子們在我的教學管理下在整個班級中能夠感受到溫暖,而不失落。所以每節課不管採用什麼辦法我都會獎勵給孩子們糖果盒和作業本,作為對他們的鼓勵,同學之間表現好的都用掌聲和大拇指向他投出表揚和激勵。批改作業時我會用星星和笑臉畫個大拇指來表揚鼓勵他的作業很工整很優秀。等等的這一切我都想把更多地溫暖和幸福傳達到每一位孩子身上,讓他們更快樂幸福的成長和學習。有一次我把孩子們帶到學校新建的塑膠操場上,和他們一起玩老鷹捉小雞的遊戲,正好講到學習樂園的一個數學題目也是有關老鷹捉小雞的,我讓孩子們先圍成一個圈,找幾個孩子師範,給他們講這道題目。在空曠的草坪上孩子們都圍在我的身邊趴在我身上說啊笑啊,讓我感受到了溫馨。

  一個學期就要結束了,孩子們也都成長了許多,由原來不會打掃衛生到現在都能把教室打掃乾淨,桌椅板凳擺放整齊,因為一道題不會做而哭,知道向老師說一聲:老師,您辛苦了。這就是他們成長的第一步,讓我感受到了幸福。所以作為老師的我更應該去好好的教育他們,雕刻他們,愛護他們。

教師專業成長心得體會11

  《教師專業成長——劉良華教育演講錄》分導言、正文和後記三部分。在導言部分,劉良華教授為我們呈現十種最受歡迎的老師;正文部分又分為五講,分別講教師應該具備的課程智慧、教學智慧、管理智慧、人格魅力以及怎樣透過行動研究促進教師專業成長。由於此書的性質是教育演講錄,所以文字比較口語化,並且通俗易懂。另外,本書並不像其他教育書籍那樣有太多枯燥的理論,相反,劉良華教授為我們提供很多實際的教學例子,其中包括他個人成長過程中遇到的老師和其他優秀老師的經歷體驗,同時也向我們推薦了許多中外優秀的教育電影,讓我們在現實生活中感受教育,在藝術作品中研究教育。讀了這本書之後,我第一個感觸就是談教育就應該這樣談,從做學生的角度出發,加上真實生動的案例,這樣可以遠遠勝過那些條條框框的理論。以下,我將抽取此書講到的幾點內容,結合自己將要教授的科目來講一講自己的感想。

  非常欣賞。接受英語師範教育的時候,非常贊同劉教授讓教師們成為“教學工作者”之前必須成為“課程工作者”教師一般都是根據課程進行教學的但是照本宣科正是現在家長們學生們最討厭、最鄙視的一種教學。教師要成為課程工作者就必須“吃透教材”補充教材”更新教材”對於劉教授提出的這三點。便開始在想我高中時候用過的英語課本的確不是很好,如果我畢業了去教英語,用的還是這套教材的話,那麼我一定會去改變我教學內容,把教材中不必要的內容去掉,把教材以外有利於提高學生聽和說的英語材料和資源分享給學生,不僅要教會學生在課本中學英語,更要教會學生在生活中學英語和使用英語,因為英語是語言工具,學生不應該為了考試而學英語,應該要為了吸取國外先進的文化技術和進行國際交流而學英語。讀了這本書之後,知道我當初的想法有了理論支援,只要條件成熟,一定將其踐行到底。

  會把學生的考試成績一口一口地咬掉。都知道,劉教授有一句話點醒了這句話是這樣說的自卑是最折磨人的一種情緒。老師最容易關注的自信的學生,因為他自信就猶如一盞聚光燈一樣使他如此閃亮以至於老師忽略了黑暗的角落裡有這麼一群自卑的學生。這群學生要的並不多,需要的也許就是一個手電筒射出的光亮,但是試問,老師能夠成為這個手電筒嗎?讀這本書之前,一直相信老師能透過鼓勵、透過演講來激發學生的自信心,因為我自己做過很多次旨在激發聽者自信心的演講,演講過後我聽眾總是過來向我反映,說他自信心已經來了然而,讀了這本書之後,又開始想,透過老師一兩次的演講雖然能夠激發學生的自信心,但是如果“自卑”已經在學生心中根深蒂固,被激發起來的自信心不夠強大,又被自卑給鎮壓了那怎麼辦?講這個問題時,劉教授引用的死亡詩社》裡面基廷老師的例子,這個例子讓我明白,僅僅是說教的話,效果其實是很微小的更重要的要做出點實際的行動來幫助學生明白:其實我能行!

  我們都清楚,在家長眼中,孩子永遠是長不大的,因此有什麼事情,家長一般不捨得放權讓孩子做主。在這本書中,劉教授引用魏書生老師的話來解釋教育的民主管理:讓學生自己做主,當學生遇到什麼困難時,學生可能解決不了,然後,我來幫助你一下。我覺得這樣的管理理念很好,這樣無形中就給孩子一個做主的空間,既然他們在家裡、在家長面前做不了主,那就讓他們在學校裡過過做主的'癮,鍛鍊鍛鍊他們制定計劃的能力、執行計劃的能力、辦事的能力、解決問題的能力以及分工合作的能力。當然,在這個過程中,老師要給予適當的引導和建議。

  總體來講,這本書引起我多次思考,讓我受益匪淺。劉良華教授自己在演講錄中也為我們樹立了一個充滿智慧的教師的好榜樣:將枯燥的知識點講解得生動活潑;對知識點的剖析有自己的獨特見解;個人閱歷豐富、經驗充足。更確切地講,應該是《教師專業成長》這門課非常有意義,因此,我在此強烈建議每位準老師、在職老師有條件的話,都去看看劉良華教授的授課影片或者讀讀這本演講錄。

教師專業成長心得體會12

  作為一名從教十年的中青年教師,豐富的教育教學經歷為我提供了審視自我及教師職業的諸多視角。但是由於平時只顧忙於繁瑣的教育教學工作,而忽略了將自己的教育教學思想、經驗進行系統的梳理。所以,工作起來還達不到所向披靡。另外,學習也欠缺,沒能及時地對自己的教育教學體會進行總結反思,在科研型教師的路上步子邁得還較慢。透過一年不斷學習、鑽研,我把理論知識和實際經驗相結合,逐步地走向成熟。一年來我按個人專業成長的規劃,開展學習研究,現在我對自己的專業成長進行一個總結和反思,以此來促進自己更快成長。

  為了更好地實現專業的成長,我將立足崗位,以學校大局和學生的發展為重,認真踏實工作,嚴於律己,率先垂範。樹立終身學習的理念,不斷學習、積累最先進的教育教學思想,研究教育教學藝術,探討、反思自身的教育教學實踐,形成獨特的教育教學風格。

  專業成長中我努力做到了:

  1、認真學習,提高專業理論水平和業務素質

  ①認真參加學校組織的校本培訓,努力每學必有收穫;

  ②積極參加名師班的專業培訓,達到切實提高教育教學理論素養的目的;

  ③認真摘抄業務知識和新課程的相關知識,做好業務積累;

  ④認真觀摩名家課堂教學實錄,並向校內外有經驗的老師學習,提高課堂教學藝術;

  ⑤堅持集中學習和個人自學相結合、多渠道廣泛學習的原則,切實提高專業水平,擁有先進的教育教學理念;

  ⑥積極參加各類繼續教育培訓,參加課題研究,提高自己的教科研水平;

  ⑦每週完成一篇教學個案或者教學反思,養成良好的反思、寫作習慣,在反思中揚長、奮進、創新;

  ⑧堅持每天背詩一首,讀書半小時,包括經典名著,古典文學,時尚美文,教育教學方面的讀物等,堅持寫讀書筆記,以提高自己的語文素養和藝術表現力,對學生起到很好的引領作用。

  2、認真實踐,提高教育教學成績和水平

  ①認真備課,上好每一堂課;

  ②每學期執教研究課,示範課,構建自主合作、探究高效的理想的課堂;

  ③開展課題研究,及時蒐集資料,撰寫課題小結、經驗總結和教育教學論文,以提高自己的總結能力、表達能力;

  ④進一步提高自己利用現代化教育教學手段的能力,力爭每課都有自己親自制作的高效實用的多媒體課件;

  ⑤積極投身對學生的輔導工作中,力爭每學期都能有學生在各級各類競賽中獲獎,或者說有高質量的習作見報;

  ⑥努力由教學模式化向教學個性化轉變,最佳化教法,勇於創新、從而形成自己富有個性的教學風格;

  ⑦與他人進行專業合作,實現同伴互助。

  人的潛能是無限的。個人專業化成長規劃的設計與制定是對自我的一種挑戰,同時也是對自己事業乃至人生目標追求的系統化、理論化。所以,在名師班的學習中,我一定堅持理論與實際相統一的原則挑戰自我,完善自我,發展自我,實現自我。

  學無止境,今後我會更加不斷學習、不斷地給充實自己的學識和專業水平。

教師專業成長心得體會13

  金秋十月,秋風送爽。在西子湖畔我參加了浙江教育報刊總社主辦的培訓。此次培訓的內容是“高中英語課堂改革與有效教學”。專心聆聽並學習了z老師等專家的生動報告後,感觸頗深,其中z老師提出的“對文字的有效解讀”給我留下較深的印象。

  一直以來,英語閱讀教學中語言點處理和文字資訊處理的關係是我的困惑。閱讀課也似乎開始千篇一律地遵循著“讀前‘有趣熱身’”—“讀中‘提問和應答‘”—“讀後’熱烈討論‘”—最後的“語言點講解”這些步驟。教師在教授閱讀文字時總侷限於對課文意思的理解、段落大意的概括、句子機構的分析、詞彙短語的掌握,閱讀課上的訓練活動也往往是圍繞學習語言知識而展開。在這個閱讀教學過程中,只是為文中的資訊而讀,只是為文中的語言點而讀。而葛炳方老師提出的“對文字的有效解讀”使我豁然開朗。他提出首先要轉變觀念:閱讀課是一種高度綜合、培養思維能力的課型,需要我們認真對待。

  首先,要充分解讀教學。材料教材解讀的核心指向是幫助教師做好基於文字解讀的目標定位與教學決策。其中要關注詞彙教學,即把握詞彙數量和詞彙技能的關係;要關注閱讀的深度,如評判性閱讀,把握文字理解與觀點評價之間的關係;在設計讀後活動時,要平衡活動設計中的價值取向,把握注重強化語言運用的活動與基於評價的延伸性活動之間的關係。簡言之,就是要解讀教材的背景、內容、語言等等,如:文字以什麼樣的框架、藉助什麼樣的語言、表達什麼意思。高中英語閱讀教學要充分關注對教學材料的解讀,要在解構文字的基礎上建構學生的學習。

  其次,透過基於教學過程的反思,我們或許能夠細化一些現象背後的成因,使之成為具體的研究問題。例如我們對每一個單元的“主課文”的教學,常常用兩個課時———“第一課時講內容,第二課時講語言點”,為什麼?透過對閱讀課教學的反思,我們發現,我們應該研究這樣一個問題:為什麼閱讀課堂教學中“理解”與“語言點”截然分離?再去思考我們課堂上組織閱讀教學的行為,發現也許是因為“理解”沒有基於文字解讀。以此為起點,我們著手對自己的教學理念、教學設計、教學行為、教學效果等進行調控,做行動研究。基於課堂觀察,實實在在地研究‘本土的’學生、教師及其英語教學活動是提升課堂教學效益的最有效方法之一。

  綜上所述,高中英語閱讀教學不僅要幫助學生對語言(詞彙和結構)和資訊(文字的主旨大意和細節)進行(表層的)理解,而且還要幫助學生對文字進行深層次的理解,關注作者觀點、作者情感和態度、寫作意圖,把握文字的脈絡層次和結構特點,瞭解文字中遣詞造句和謀篇佈局等方面的技巧,進而鑑賞語言文化。“鑑賞是讀者和文字之間的對話,是一個思想碰撞和心靈交流的動態過程。鑑賞以文字為憑據,但又不侷限於文字;它能促使我們聯想和想象,引申和擴充套件課文的主題思想,開發智力,喚起創新意識。”

  高中英語閱讀教學的過程,就是透過引導學生閱讀文字去理解作者所要傳遞的資訊,藉此學習語言,並透過運用一定的閱讀策略,提高閱讀能力,形成評判性思維能力,提高自主閱讀水平的過程。反思自己的英語閱讀教學過程,我在關注教學材料的選擇與解讀,特別是關注對教學材料的深度解讀方面做得不夠到位。閱讀是非常複雜的解決問題的體驗,這種體驗讓學生注意力高度集中,使得他們能夠利用已有知識和背景知識從文字中建構意義。這次培訓讓我深深記住了z老師的倆句話:

  深入淺出——深入即解讀,淺出即教學。

  舉一反三——舉一即內容,反三即思維。

教師專業成長心得體會14

  我想每一位老師都會想成為受學生歡迎的老師,我也不例外,雖然“美女老師、帥哥老師、像父親一樣嚴而有度”等因為先天因素不可能做到,其他的象潮陽一中的張老師那種風趣幽默型的老師是我很想成為的型別,可是因為語言天賦不夠也難以做到,所以就只好往其他型別去努力了。“充滿愛心的老師”應該是最容易達到的型別。可是我覺得光有愛心好象並不足以成為受學生歡迎的老師,必須同時具有真才實學才行,怎樣才能讓自己多點才學呢?劉教授提出了教師的專業成長道路。

  劉良華教授告訴我們:教師可以透過行動研究來促進自身的專業成長。教師的行動研究具體包括教師學習、教師行動與教師發表。教師學習是教師行動研究的基本前提,教師發表是教師行動研究的動力。如果沒有教師學習,教師就不可能獲得發現問題和解決問題的眼光,教師的行動研究將不會啟動。沒有教師發表,教師就不可能獲得他人的建議和意見,行動研究也不會走得太遠。

  一、教師學習

  我們在教學過程中會遇到很多困難,這時的第一反應往往會透過自我反思來解決相關問題。只是有時候,僅僅憑藉個人的經驗並不能解決所有的問題。當憑藉個人經驗無法解決問題時,劉教授告訴我們教師需要獲得他人的經驗和智慧的支援。他人的經驗和智慧往往儲存在專家、書本或影象中,教師可以透過拜師、閱讀和研修等方式獲得專業支援。

  拜師。聞道有先後,術業有專攻,專業水平和業餘水平是有差距的。如果教師不具有專業水平,他可以謙虛地向專家請教。就某個學科的教學而言,真正受歡迎的專家往往是教研員、學校的骨幹教師和學科帶頭人。這些專家的建議是重要的,而且往往是以非語言的、“師傅帶徒弟”的方式表達出來的。“師傅帶徒弟”就是傳統而有效的“隱性學習”。就象我們這次到潮陽一中的學習就是一個很好的向名師學習的機會。我們在聽課議課的過程中就學到了很多的專業知識,可惜時間太短。

  閱讀。教師曾經是“讀書人”,可一旦做了教師之後,卻少有人還在延續讀書的習慣。我觀察到工作室的`葉老師基本都是手不離書的,怪不得知識那麼淵博。除了讀書之外,教師還應該有一些基本的“讀圖”,可閱讀的影象至少包括“教育電影”、“教育電視”和“教育錄影”等。

  研修。除了拜師與閱讀之外,教師也可以選擇正式的學歷教育。正式的學歷教育常常因其形式化遭受指責,但正式的教育也有它的可愛之處。比如,它給人提供一個適合學習的環境,這個地方往往是環境優美的大學;它讓人可以系統地傾聽講座,還可能聆聽到“大師”的聲音。人才的評價標準之所以常常看重學歷是有理由的。不能說擁有高學歷就一定是高水平的人才,但普遍而言,正規的學歷教育對人的綜合素質是有積極影響的。

  二、教師行動

  劉良華教授告訴我們,只要教師有了閱讀和思考的習慣,就會發現自己行動中的問題,就會轉變教學觀念和教學行動,教師改變自己的行動就是行動研究。書中介紹行動研究主要從校本課程開發、校本教學研究和校本管理研究三方面進行。

  校本課程開發研究是現在提到比較多的一個名詞,在我的感覺中這應該是一個很複雜和深奧的東西,看了劉教授的書之後,我才知道其實不然,對課本進行補充、更新,使整個課本完全變一個樣,這就是課程開發。而狹義的課本課程開發就是國家課程之外開發的專門課程。劉教授舉例說如果你有豐富的閱讀量,課上的時候給學生補充了很多課外知識,學生課堂時間不夠用了,那麼這些多出來的課外資料就可以成為一門校本課程。對我們歷史課來說對一些重大歷史事件進行研究也可以是一門課程,但目前就我自身的知識面來說要獨立完成一門課程還有一定的困難。

  校本教學研究。研究具體的課堂教學是行動研究的一個基本追求,即教師用行動研究的方法研究和解決教學問題。這種校本教學研究常常顯示為用行動研究的方法來研究教學的個案,有人稱之為“課例研究”或“教學個案研究”。“課例研究”指標對一節具體的課進行教學設計、教學實施和教學反思,其中教學反思尤為重要。教學反思指教師個人對自己的教學進行的回顧和回憶,但教師的反思又不只限於個人的回顧和回憶,還可以是觀看錄影的形式,透過觀看自己的教學錄影來思考自己的教學智慧和教學遺憾。除了個人反思,還可以邀請他人進入自己的課堂聽課,透過他人的聽課和評課來促進自己的反思。這就有些類似於傳統教學研究中的“觀摩教學”、“公開課”以及“集體備課———集體聽課———集體評課”等形式。這種形式容易操作,只要我們多聽、多想、多討論,其實是很能促進個人的成長的。

  校本管理研究。教師除了研究課程問題和教學問題之外,也可以研究學校的管理問題。當教師用行動研究的方法來研究學校的管理問題時,行動研究就顯示為校本管理研究。

  三、教師發表

  教師透過行動研究會有一定的研究成果,需要把這些研究成果發表出來才會有意義,這些東西不可能一一被髮表在雜誌或期刊上,但是,當代社會為我們提供了一個有效的平臺——網路部落格。在這裡,教師可以任意的發揮,透過“教師講述自己的教育故事”來積累自己的財富。包括“我今天讀了什麼”,這是“閱讀日誌”;如果教師沒有任何閱讀,教師可以講述“我今天看到什麼”,這是“觀察日誌”;如果教師既沒有閱讀,也沒有觀察,那麼,教師可以講述“我今天做了什麼”,這是“行動日誌”。部落格有個好處,能讓別人知道你在想什麼、做什麼,只有發表之後才能夠得到別人的公開讚賞或者批評,如果不公開就沒法得到別人的建議,也就沒法去改善自己的教學行動。

  以前我沒有發表過部落格,曾經有上完課很興奮的時候,因為覺得那節課學生很感興趣,曾經也有聽了某節課覺得非常有幫助的時候,這時就有想寫出感悟的衝動,但有時只是剛開了一個頭就因種種事停下了筆,再拿起筆想寫時卻沒有了靈感。所以這次培訓要求我們每天發表日誌就是一種很好的鞭策。

  如何做一名出色的老師,這是我們每位立志當老師的必須要思考的問題。劉良華老師的《教師專業成長》給了我啟示,讓我對教師如何爭取在教學的過程中做到更好,並透過這個過程實現教師的成長。

  透過學習劉老師的《教師專業成長》,我學習與理解到想做學生歡迎教師應該使自己成為有特色的人。劉老師提到最受學生歡迎的十種教師有像父親一樣嚴而有度的教師、像母親一樣慈愛的教師、年輕平等有激情的實習教師、寬容的教師、帥哥教師、溫柔的美女教師、風趣幽默的教師、充滿愛心的教師、以身作則的教師和有真才實學的教師。而在我看來,風趣幽默的教師、有真才實學的教師、能關愛學生的教師、以身作則的老師、實習老師和講課有激情的老師是最受歡迎的。

  風趣幽默的老師在教學中運用風趣幽默的語言講課,可以讓學生在學習的過程中開心地大笑,會心地微笑;這樣不僅可以活躍課堂氣氛、吸引學生注意力、啟迪學生的心智,而且是學生感受到教師的親和力;最重要的是寓教於樂激發和提高了學生的學習興趣,使學生更容易接受教學內容,掌握所學的知識。

  有真才實學的教師專業知識基礎紮實,學識淵博,閱歷豐富;對於學生在學習過程中遇到的專業知識問題,都可以較科學專業地幫學生解決;而且在教學的過程中可以補充適當的課外專業知識,開拓學生的知識面和視野;學生也能心服口服的聽從教師的教導,並且可以更加耐心地接受教師所傳授的知識;教師也就自然而然在學生中樹立起了威信。

  能關愛學生的教師會熟悉每個學生的名字、會主動地去接近了解學生、幫助學生解決生活和學習中的困難、會在做決定前聽取學生的意見;不會向學生髮脾氣、不會體罰學生、更不會讓學生趕到冷漠……這樣的老師,讓學生感受到愛,讓學生不知不覺地親近他。教師對學生的關愛不是為了達到某種教育目的而做出來的一種姿態,而是一種思想,一種情感,一種氛圍…它自然而然地貫穿於教育的每一個環節,也不聲不響地體現在教育的每一個細節,能夠潛移默化地浸潤著每一個學生的心靈,成為學生的榜樣,讓學生成為一個有愛心的人。一個教師,每天面對的是一個個的孩子,他們需要用百分之百的愛來教育、影響他們。

  實習老師都比較年輕,有活力,有激情;與學生的年齡差距也比較小,比較容易和學生打成一片,也比較容易和學生交心,所以在學生中的受歡迎度會比較高。

  以身作則的老師,對於學生的影響是一生的。在學校,與學生接觸最多而且對學生產生影響的有同學,還有老師。老師的影響作用相對同學的影響來說,是具有指引的作用的。在對待家人、同學、生活與學習上,學生是需要老師的指導的。在指導過程中,老師說的就很難說服學生。老師的一言一行影響著學生的思想,同時,老師對待工作與生活的態度與責任心也會對學生有著潛移默化的作用。所以以身作則做好自己,才能對學生有言傳身教的作用。以身作則的老師更容易在學生中樹立起威信。

  學生和老師接觸最多的時間是在課堂上的,若講課的老師沒有激情,平淡無味,則很容易令聽課的學生走神發睏,教師所講授的內知識也較難令學生接受。而講課有激情的老師則能在課堂上吸引學生的注意力,用自己的激情感染學生,是學生較容易接受教師講授的內容,掌握所學知識。

  同時教師還應該要具有過人的智慧。

  教師的教學智慧概括為三點,這三點也可以視為一堂好課的基本要素:第一是傳道,第二是授業、第三是解惑。傳道我們把它理解為教師以自己的人格魅力對學生構成影響。這裡所理解的授業,主要是傳授學業,傳授基礎知識和相關的技能。解惑是引起學生主動學習:讓學生有困惑之後,再引導學生解決困惑。

  傳道是指教師在情感、態度、價值觀上對學生的影響。即是教師生活態度、情感對學生的感染。或者用另一種說法是教師對學生的人格教育。要求教師應以自身強大的人格魅力影響學生,潤物無聲地給學生以教育。教師要有科學的價值觀、人文修養和審美情趣。行為舉止要體現獨立人格和對人的尊重,展現忠誠、明智、責任、勇氣、正義、謙遜、寬容、真誠和利他的品質。要培養學生健全的人格,首先要求教師有健全而高尚的人格。教師如果具有頑強的意志、開拓進取的創新能力、樂觀自信的上進心、寬以待人的包容心等健康的心理品質;具有人本思想、終身學習等先進的教育觀念;具有嚴謹的治學態度、過硬的教學本領等品質,就能贏得學生的尊重和愛戴,其人格也會給學生以潛移默化的影響。

  授業主要是指傳授基礎知識和相關的技能。這要求教師能把握學生的學習特點,將知識深入淺出的傳授給學生,其中教師要特別注意的是對學生所學的知識要及時的進行反饋和改正。比如我們的學生做了一個練習題,不知道自己做的對還是不對。我們老師讓課代表把練習本收到辦公桌上去,有時候一放就是兩天、三天,有的放五天,放一個月。學生寫作文的時候,多麼渴望老師給我一個評價。可是,等了很久之後,等下次作文字發下去的時候,他的感覺全忘了,學生不知道當時寫作文的時候是什麼感覺。全忘了,因為沒有及時的反饋。所以及時的反饋和改正是很重要的,及時的反饋和改正有利與學生對所學知識的正確理解和掌握鞏固。另一個必須注意的是整體教學和細節教學的把握。任何一個細節知識,你一定要能夠整體地教、整體地學。要把知識點放到大的背景下去讓學生學習,讓學生把握好整體的知識結構,這樣才有利於學生對知識的把握,才能提高學生對知識的遷移能力和運用能力。否則學生只會迷失在雜亂的知識點之中。

  另外,教師還必須有駕馭課堂的能力。教學是教師引起、維持和促進學生學習的所有行為。所以這種行為實質上是一種組織行為,那種沒有引起學生學習行為的所謂教學,嚴格地說不能稱其為教學。引起學生的學習表現在創設問題情境、明確任務、動員等定向活動;在維持學生學習的過程中,教師常表現為引導者;在促進學生學習的過程中,教師又表現為激勵評價者。能夠真正認識到教學這種內涵的教師,就能做到以學生髮展為本位,而不是以學科為本位。調動學生的學習積極性始終是課堂教學最重要的工作。

  解惑解惑意味著先讓學生有困惑,然後教師才去引導。解惑實際上是引起學生主動學習,這是一堂好課的最高境界或終極使命。幫助學生是教師的天職,但真正的幫助是讓學生擺脫一個人對另一個人的依附。所謂授之以魚不如授之以漁教師在教學的過程中不僅要將教學生以知識,更重要的是要引導學生總結適合學生本身的學習方法,引導其自主學習以及運用所學知識解決實際問題的方法。

  學了劉良華老師的課之後,我明白了自己的前進方向,我要做一個有愛心,有真才實學,講課有激情的,收學生歡迎的教師。我將學好自己的專業知識,不斷閱讀、學習來補充自己的專業知識和教學知識,提高自己的教師專業素養。

教師專業成長心得體會15

  時間過得太快了,彈指一揮間,我成為一名教師已經有快兩年時間了。二零一一年九月,我抱著對未來既滿懷憧憬又有些忐忑不安的矛盾心情踏上了教師這個工作崗位,說實在的,當時我根本沒有充分的心理準備,也沒有給自己的將來一個明確的定位。但是,經過這一年半的時間,我已經充分感受到了來自校領導的關懷及各位同事們的友愛,同時也為自己能夠成為這個光榮而團結的大家庭中的一員而感到榮幸。作為一名青年教師,我對自己是充滿信心的,這份信心是建立在各位領導和老師們的關懷和幫助之上的。正是有了這樣的一個和諧的工作環境,才讓我更加堅定了積極進取的心態。

  大多數人認為當一名中學教師很簡單,因為小孩子還不好教嗎?我也一直這樣認為,但自從我踏上三尺講臺後才逐漸發現,教中學並不容易。雖然中學沒什麼升學壓力,所教的知識也不難,但當各個方面合到一起的時候,我才發現無從下手。作為一個新教師,剛踏入教育這個行業,我有的是激情,有的是闖勁,但缺少有效的教學手段和技巧。記得剛來的時候,對於怎樣去備課,怎樣去上課這樣的問題,我都茫然無措。我知道,學習才是我進步的有效途徑。新參加工作,很多地方都是在一邊學習,一邊適應、提高的,我力求抓住所能抓住的機會,認真學習,並且結合自己的實際靈活運用。

  首先,虛心向在座的各位同事學習。尤其是向在一個教研組的同事學習,你們是離我最近的學習資源,有著豐富的教育教學經驗,而且大家都非常樂意的幫助我,當我向你們請教教育教學上的難題時,非常感謝你們都給了我非常可行而周詳的處理辦法。

  其次,認真參加培訓學習。學校的各位領導對我們新教師非常的關心和愛護,經常組織教師培訓讓我們參加,教師培訓是非常有必要的進一步學習,是我們起好步、開好頭、少走彎路的平臺。每一次的學習,我都認真做好筆記,並結合自己的工作實際,學以致用,受益匪淺。

  同時,把握住聽課機會。作為一個新教師,最大弱項就是課堂教學把握不好。聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。一年多來,我聽過許多老師的課。每個老師都有自己獨到的風格,都有值得我學習的地方。魯迅說過:“一千個讀者中就有一千個哈姆萊特。”我要說,一千個教師,就會有一千種教學風格,每一種教學風格,都有著它獨特而富有魅力的閃光的一面。所以,我每次聽課都詳細地做好筆記,學習借鑑每位老師的好的方法、舉措,希望自己能夠博採眾長,努力上出讓學生滿意課!

  還有就是訂閱教育類報刊雜誌。透過多讀書,讀好書,不斷學習充電,才能提高我們新教師的理論修養及教育教學水平。訂閱《中學教學設計》期刊,讓我從中學到很多優秀的教學設計案例,提高了我的教學設計水平;《中學時代教師版》裡面的教研札記和教學論文,讓我學到許多優秀教師的教學經驗和課堂駕馭方法。

  在學校的關懷指導和老教師的熱心幫助下,我不斷學習併力求中發揮自己的主觀能動性,現在的我已經可以順利地按時完成各項教學常規任務。

  課前認真研讀教材,靈活運用教參。要教好學生,上好體育課,必須認真研讀並吃透教材、教參。我嚴格要求自己,上課之前,自己一定要認真研讀教材,做到熟悉教材內容。然後閱讀教參以及相關輔導資料,明確教學目標、重難點,設計教學過程,做好備課。整個過程都非常重視自己的理解,力求把教學設計與學生的實際相結合,而不是照搬教參。

  課上把握體育的特點,上好每一堂課。體育來源於生活,我在體育當中,注意引導學生溝通生活中的具體問題與有關體育問題的聯絡,藉助學生熟悉的生活實際中的具體事例,激起學生學習體育的興趣,運用所學知識分析、解決實際問題,引導他們進行研究性學習。我著重培養學生的體育能力,力求調動每個學生的學習積極性,使學生全身心地投入到體育學習中,爭取上好每一堂課。

  合理布臵作業,認真批改作業。學生的作業,我都結合學校要求,合理地布臵。每一次作業,我都按時認真批改,及時發現學生作業中反映出來的問題,利用課餘時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,及時查缺補漏。

  做一名合格的教師,僅僅只關注教學工作方面是不夠的。第一年的工作,我不僅擔任兩個班的體育教學工作,還是一個班級的班主任。在那個過程中,我努力地向周圍的老師們、班主任們學習,讓自己以最快的速度融入到班主任這個角色當中。第一次開家長會時,我以班主任的角色站在家長面前時,我是手足無措的,非常緊張、不安,甚至說話的聲音都有些發顫,我不知道家長以什麼樣的眼光看待我。在經過一次次的電話聯絡以及放學後面對面與家長交流和溝通後,發現我和家長的距離拉近了。從第一次與家長接觸時不知道怎樣與家長交流溝通到現在的應付自如,我發現自己與他們的溝通、交流能力也增長不少,一方面是在實踐中不斷收穫得到的可以稱之為“經驗”的寶貴財富,另一方面是其他班主任老師無所保留向我傳授經驗的結果。

  存在不足的是班級常規方面。我現在的學生常規教育能力還是不夠。一個性格方面,一個是能力方面的原因。經過工作來第一年的班主任工作實踐後,從中也吸取了一定的教訓,在我的第二個工作年時我及時調整狀態,向與我搭班的兩個班主任老師學習,重新著手更好的方法,配合她們以更強有力的方法去抓課堂常規,使我的每一堂課上都能有良好的紀律衛生和學習氛圍。也許到了下一年,在實踐中還會產生其他方面的困難,但是我還有下下學期,再下學期。只要自己能從每一次的失敗中吸取教訓,相信自己會有一個滿意的結果。記得上次培訓時,曾聽趙校長說過關於教師的境界分為“巫師” “庸師” “教書匠” “能師” “名師”和“大師”。雖然我可能做不到名師和大師,但是我決心積極地融入教育事業,成為一名優秀的教師,將來也能夠成為一本深厚的書,而決不做教書匠!

  在堅定了這樣的信念後,一種責任感、緊迫感油然而生。因為在實踐中我們有太多的未知:到底怎樣按新課標標準備好一堂課,怎樣提高一節課效率,怎樣輔導學生更有效,怎樣提高後進生成績,怎樣管理班級,怎樣處理班級中出現的各種問題,怎樣批評教育才是恰到好處,怎樣讓學生既尊敬又喜歡我們呢,等等,這些都必須靠我們勤奮虛心地向老教師學習。希望各位老師將能以各種方式幫助我們,指導我們,讓我們少走點彎路,加速我們的成長。我一定會誠心、精心、耐心地向老教師學習,勤學多問,增強教育教學能力,提高班級管理能力。今天我說的最多的是向老教師學習,但我知道這個“老”並不是指年齡,而是指教學經驗之豐富,能力之高超,人格之高尚。我們渴望透過老教師的言傳身教,以老教師深厚的涵養,豐富的學識,精湛的教藝,給我們更加厚實的滋養。我們能夠在老教師的指導下,儘快找到符合自身特色的教學思想和教學風格,並形成自己的人格魅力!我們作為學校的新鮮血液,希望在和老教師的合作中,能夠產生新的火花,在龍場中學這塊沃土上創造出更精彩的輝煌!

  最後,請允許我對這一次遠端培訓的專家們致以崇高的敬意和衷心的感謝!謝謝!

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