公司電腦使用管理制度(合集5篇)
隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。那麼擬定製度真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的公司電腦使用管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司電腦使用管理制度1
電腦由各部門委派專人負責管理、維護,辦公室有權隨時監督檢查。電腦操作人員應嚴格按照操作規範進行,如在使用過程中遇到問題或故障,要及時向辦公室反映,以便請專業人員進行維修,以免造成機器損壞。
個人強硬操作或拆卸電腦及配件造成電腦硬體損壞由本人負全部責任進行賠償,費用自理。
由於個人操作不當而強行操作造成電腦軟體損壞,致使電腦系統崩潰,由個人負責維修,費用自理。由於個人誤操作致使電腦工作異常應及時向辦公室反映,由辦公室委託專人維修,否則由個人負責維修,費用自理。
對於來自外部磁碟,使用前都應進行軟盤防毒,否則致使電腦感染病毒而系統崩潰,由肇事者負全責並進行維修,費用自理。
對電腦內部系統不得自行進行刪除、更改資料等操作,需要進行相應的系統設定,應及時向辦公室反映由專人進行操作;否則產生的一切不良後果有個人自行負責。
任何人不得利用工作之便,列印與工作無關的私人檔案,若因特殊情況需要使用者,須要現經過辦公室主任同意方可使用,如若違反將視情節輕重予以批評或經濟處罰。非本公司人員使用電腦,須經辦公室主任批准。
公司電腦使用管理制度2
1、目的為了使電腦使用規範,保障物流系統執行正常,確保公司保密資料的安全,特制定本管理制度。
2、適用範圍本制度適用於總倉、各辦公司及公司其它部門全體人員。
3、使用規定
3.1許可權
3.1.1辦公室電腦每人一機,人機固定,不得隨意換用及讓他人使用(人員輪休由主管指派)。
3.1.2倉庫電腦只授權主管、倉管使用,其他人員不得使用。
3.2使用
3.2.1電腦使用者需加強保密意識,不得瀏覽無關網站,高度維護電腦使用安全。
3.2.2各倉所配電腦使用於資料統計、與公司郵件收發聯絡、倉庫收發貨掃描、培訓等,不得做與工作無關的事;嚴禁線上觀看或下載網路影視、下載安裝玩耍遊戲等。各站點主管負責本制度的執行;行政負責稽查執行情況,對違規者給予處罰。
公司電腦使用管理制度3
第一條、制定目的
為規範本公司電腦的使用與管理，提高工作效率，確保電腦和網路確保電腦使用安全、高效，使電腦更好的發揮其作用，特制定本制度。
第二條、適用範圍
本制度適用於與電腦有關的產品和裝置、軟體等的使用管理。具體包括：主機、顯示器、鍵盤、滑鼠、印表機、以及所有的電腦網路產品和附屬裝置，各類應用軟體等。
第三條、使用管理規定
一、使用人負責制
本公司電腦實行“誰使用，誰負責”的工作制度。工作人員要加強電腦知識的學習，按規範要求正確操作使用，注意電腦裝置的保養和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉;工作人員離職時，應保證電腦完好、程式正常、檔案齊全，接手人在確認檔案無誤後，須找電腦負責人檢查電腦執行是否正常。未按上述程式操作而導致的一切後果由接手人承擔。
二、電腦使用範圍
電腦室公司員工教育學習、處理資訊和整理資料的重要工具，只能用於工作。電腦上網僅限於與工作相關的網上資料檢索，禁止上班時間在電腦上聽歌、看碟、玩遊戲、QQ聊天等做與工作無關的事情。嚴禁利用電腦裝置播放反動、黃色音像、訪問不健康的網站。
三、電腦檔案管理
對於密級檔案及資料要建立雙備份制度，對重要資料處在電腦儲存外，還應定期複製到伺服器、隨身碟或行動硬碟上，便於公司檔案統一管理，以及防遭病毒破壞或斷電而丟失。
四、電腦軟體管理
1.嚴禁私自安裝聊天、遊戲等與工作無關的軟體。電腦使用中出現軟體系統損壞應及時維修，加強網路安全管理，個人不得隨便安裝網上下載的軟體，如因此造成損壞，由專業人員負責維修或賠償等值電腦。個人不能私自對電腦軟體進行改動、安裝或刪除等操作。
2.不得將來歷不明的軟體裝入機器執行，防止染上病毒。發現機器故障及時報告，不得擅自進行維護，防止造成損失。
五、電腦硬體管理
任何人不得隨意拆卸電腦、調配機內元件(如記憶體條、硬碟、顯示器等)或自行開啟硬體進行維修或升級等。電腦如需維修，應經申請批准，如送外維修應將硬碟中重要的檔案資訊備份後刪除。
六、移動裝置管理
除工作原因外，不得使用軟盤、光碟、隨身碟或行動硬碟等裝置從電腦上複製儲存資料。因工作使用時，應保證裝置無病毒侵入。
七、電源管理
上班時間內如長時間不用電腦，應關機或設定螢幕保護。下班時應關機並切斷電源。遇雷雨時應立即關閉電源並拔開網線。
八、人員管理
凡是與本部門無關人員，嚴禁上機操作。各部門及個人在未經允許下，不得開啟其他部門或個人的郵件，更不得開啟來歷不明的郵件及附件。
第四條、保密管理規定
1.部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業秘密的保護。
2.嚴格遵守保密制度，工作人員不得將保密檔案資料上網共享。
3.重要的部門或個人文件必要時須加密;對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動，或者告知部門之外的人員。
第五條、罰則
違反規定者處以一定處罰，具體如下：
1.情節一般者，給予口頭警告、書面警告直至記過處分;
2.情節嚴重者，給予書面警告甚至記過處分並處一定數額的罰款;
3.情節特別嚴重者給予罰款或開除處分。
公司電腦使用管理制度4
1.電腦必須指定專人負責,其它人員不得隨意使用。
2.電腦必須設定密碼,並由專人掌握。
3.未經經理同意不得用公司電腦複製或使用與公司無關的軟體。
4.必須在工作時間內使用電腦,工作時間以外由專人開機。
5.不得於任何時間利用電腦打遊戲及觀看鐳射影碟。
6.要定期檢查電腦使用情況,注意是否有病毒或其它無關的軟體存在。每月由行政部為電腦防毒。
7.如使用電腦編輯檔案,應對編輯的檔案有相應的中文記錄以便及時查詢。
8.各部門在儲存檔案時,不允許將檔案直接儲存在硬碟目錄中,應存於相關的目錄中,以便管理。
9.個人在編輯完檔案後,或在編輯中長時間離開,應儲存資料並關閉自己的檔案。以便於提高電腦的'使用率。
公司電腦使用管理制度5
一、總則：
1、為了規範我部門計算機的使用與管理，提高工作效率，確保電腦及區域網正常運作，使計算機更好的發揮其作用，特制定本制度。
2、本制度所稱的電腦主要指：主機、顯示器、鍵盤、滑鼠、印表機、以及所有的電腦網路產品和附屬裝置，各類應用軟體等。
二、使用規定：
1、部門配備的電腦裝置，實行使用人負責制。工作人員要加強電腦知識的學習，按規範要求正確操作使用，注意電腦裝置的保養和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉；嚴禁非本部人員擅自使用，人為造成裝置損壞，除追究當事人的責任外，其維修費用從當事人工資中核減。
2、公司網路資源是公司用於工作目的的投資，電腦是公司員工教育學習、處理資訊和整理資料的重要工具，只能用於工作。嚴禁在工作時間瀏覽與公司工作無關的網頁、資料，嚴禁利用電腦玩遊戲、看影碟、網上聊天、網上購物等或進行其它與工作無關的活動，嚴利用電腦裝置播放反動、黃色音像、訪問不健康的網站。
3、QQ使用規定：QQ工具只能用來聯絡與工作有關的事宜，包括檔案的傳輸、相關單位和人員的溝通聯絡、資訊的釋出等，禁止利用QQ工具同與工作無關的人員聊天，傳輸檔案等。
4、嚴禁私自安裝聊天、遊戲等與工作無關的軟體。電腦使用中出現軟體系統損壞應及時維修，加強網路安全管理，個人不得隨便安裝網上下載的軟體，如因私自安裝無關軟體造成電腦系統損壞的，由專業人員負責維修或賠償等值電腦。個人不能私自對電腦軟體進行改動、安裝或刪除等操作。嚴禁私自拆卸電腦，調換配件。一經查實，按損壞程度進行相應處理；電腦使用中出現故障需要維修的，請與行政負責人員聯絡。由於操作不當造成硬體損壞，由個人自行維修或賠償等值同類硬體。
5、不得將來歷不明的軟體裝入機器執行，防止染上"病毒"。發現機器故障及時報告，不得擅自進行維護，防止造成損失。電腦裝置維修應由局辦公室組織進行。嚴防計算機病毒入侵，其它單位或個人的外部儲存裝置（如軟盤、Ｕ盤、硬碟等）不得隨意連入計算機，確有必要連入的必須事先進行病毒掃描。不得使用未經病毒檢查的軟盤
5、加強本司電腦裝置的集中統一管理。未經部門總監批准，部門不得自行調換、拆卸、處理電腦及附屬裝置。裝置的配備、更新、維修須按程式通知行政管理人員。上機人員未經許可不得私自拆卸和連線各種硬體裝置；不準在非正常狀態下使用計算機，嚴禁私自拆卸機箱，硬體或應用軟體出現異常，應及時與管理人員聯絡。未經部門同意，計算機及其附屬裝置不得外借。
6、無論是本單位，還是外單位人員，凡與本部門無關人員，嚴禁上機操作。各部門及個人在未經允許下，不得開啟其他部門或個人的郵件，更不得開啟來歷不明的郵件及附件。
7、計算機資源緊缺時，遵循緊急事務優先原則協商解決。
8、員工離開座位超過半小時需關閉顯示器，以延長顯示器的使用壽命和節約用電，下班後需按正確方法關機，並關閉電源，關好門窗，方可離開。
三、安全規定：
1、部門或個人應高度重視公司的技術秘密和商業秘密的保護。
2、嚴格遵守密制度，工作人員不得將保密檔案資料上網共享。
3、重要的部門或個人文件必要時需加密；對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動，或者告之部門之外的人員。
四、處罰辦法：
1、違反規定者視情節輕重給予口頭警告、書面警告直至記過處分。
2、違反規定者視情節輕重給予書面警告甚至記過處分並處以一定數額的罰款。
3、違反規定者視情節輕重給予嚴重警告、罰款或者開除處分。
4、附則
本規定由策劃部制訂並負責解釋，報策劃部總監核准後施行，修改或終止時亦同。
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