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教師教學自查報告

教師教學自查報告(9篇)

  隨著社會不斷地進步,報告的適用範圍越來越廣泛,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。其實寫報告並沒有想象中那麼難,下面是小編為大家收集的教師教學自查報告,希望對大家有所幫助。

教師教學自查報告1

  執教這大半個學期,由於經驗或者自身努力不夠等原因,出現了也存在著不少的問題,經過反思,反省,歸納出以下幾點,給自己提個醒,也讓自己在今後的工作中糾正,爭取更大的進步,把學生教好,讓學生健康,快樂地成長,也讓自己在學會解決問題中提高教學水平。

  在教學上,經驗不足。第一次執教畢業班,很多的東西還不夠完全的掌控,知識上的問題自己懂,但是發現有時無法更好的讓學生明白,這,就是一個經驗的問題。這一點,我從一開始就認識到了,所以現在一直在尋求好的方法,我的具體做法是多請教資深的老教師,多利用網際網路觀摩一些名師的課堂實錄,還在書店訂閱了教學方面的書,爭取自己在別人的成功中學習。

  在管理上,因為這班的學生大部分比較聽話,所以管理起來不是很吃力。但是仍然存在個別學生違反紀律的問題。所以有的時候發現自己管理缺少一些技巧性,只是暫時壓服學生,無法把根源除去,這點從學生的再一次犯錯中體現出來。所以,我也在一直的尋找問題解決的方法。目前的具體做法是經常找那些帶頭違反的學生談話,與其家長溝通,時時做學生的思想工作,希望讓他們在思想上有轉變。

  在生活上,之前我一直很忽視學生生活上的問題,狹隘的認為在學習上教育好他們就行。現在我深刻的認識到這個想法大錯特錯了。其實,要關心學生、要學生真正的學好,服從管理必須從他們的生活上抓起。這個問題的意識是從一個學生的日誌裡體會到的。她寫了日誌給我看,從這日誌裡我很痛心的發現,有很多東西我沒有注意到,很多問題我沒有留意到,留下了處理的死角。因此,現在,我注重他們的心理教育,多給他們看勵志的故事、短片,讓他們在意識上認識到人生的價值,學習的快樂。同時多與他們交流,家訪、電訪、談話……讓他們在心底接受我,並樂於和我交流。

  以上是我在自己的工作中暫時發現的問題,當然,肯定也會有其他的問題存在,我會在以後的工作中多多反思,將存在的問題想辦法解決掉,讓自己有更大的進步。

教師教學自查報告2

  一、充分認識,高度重視。

  我校接到上級通知後,及時召開了學校會議,明確了規範教師執教行為的主要內容,組織全校教師傳達學習中寧教體發【20xx】223號《關於進一步清查違規辦班、補課從事有償家教的緊急通知》和中心學校《加強師德師風建設、提高服務和教育質量》以及相關規定,並向各辦公室影印了該檔案。透過教師大會,學習上級精神,制定自查自糾方案,提出要求,統一思想認識,大力宣傳,使規範教師執教行為成為全體教師的共識。

  二、學校行風自評自查情況

  1、辦學行為

  (1)全面貫徹黨的教育方針。多年來,我校以科學發展觀理論為指標,全面貫徹黨的教育方針,深化教育改革,全面推進素質教育。學校有計劃地組織教師學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師十不準》、《寧夏回族自治區中小學教師行為規範“十不準”》《未成年人保護法》等法律,加大教育改革力度,制定了我校可持續發展的宏偉藍圖。從領導作風、辦學理念、教風、學風四個方面強化軟環境建設。我校按照上級有關規定,接收

  輻射區域的兒童入學,依法保證適齡兒童按時入學。為促進教育公平做出了應有的貢獻。

  (2)面向全體學生。實施素質教育就是面向全體學生,讓每個適齡兒童都能得到發展,我校從新生入學開始,無歧視學生現象發生。一至六年級無重點班。

  (3)智育工作。我校認真貫徹區、市、區有關規定,開全開足課程,無隨意增減現象。學校嚴格執行節假日放假通知,嚴格控制學生在校時間和家庭作業時間,學生在校不超過6個小時,

  一、二年級按規定家庭作業量不超過半小時,三到六年級不超過一小時。本學期起,學校規定每週三為無作業日。不在節假日為學生補課;不亂辦班、亂補課;嚴格控制學生用書,不給學生購買規定之外的任何教輔資料。

  2、師德建設情況

  (1)領導班子。學校領導班子成員一向重視自身建設,兢兢業業,勤勉得力,嚴格規範自己的言行,樹立“服務、廉政、規範、進取”的形象,永葆黨員先進性模範帶頭作用,用自身的人格力量感染教師、引領教師。在品德上,凡要求教師做到的自己首先做到,吃“苦中苦”,勤政敬業,和教師“心貼心”,無私奉獻不計報酬;在廣大師生中樹立了良好的形象。

  (2)教職工。學校要求全體教師在認真學習的基礎上,對照自己的師德師風情況查詢問題,開展批評和自我批評,做到嚴謹治學,團結協作,廉潔從教。尊重學生,熱愛學生,嚴格要求學生,關心學生成長,沒有出現因體罰或變相體罰學生致使家長上訪的事件發生。教師能以身作則,言傳身教,為人師表。在教育學生方面,與家長適度接觸,無索要、吃請等現象發生。教師們都能聽從學校安排,吃苦耐勞,有奉獻精神。無有償家教現象。

  3、收費管理情況

  (1)、學校向家長承諾不進行任何亂收費,嚴格按“一費制”有關要求進行收費並公示,學校在顯眼位置設立了收費公示牌,使家長對學校任何收費一目瞭然。

  (2)、學校沒有強迫學生購買省定書目以外的書籍和資料、學具等情況。

  (3)、學校

  相關賬目、收費資料和檔案、收費收據整理清楚,學校經費嚴格按照收支兩條線管理。

  (4)、沒有巧立名目向家長收費的情況。

  三、存在問題及解決辦發

  1、個別教師有對違紀學生進行罰站的現象,也有個別教師留學生補作業的現象。

  2、新上崗教師缺乏與學生家長溝通的方法,不會妥善解決教師與家長之間的小矛盾。

  對於出現的問題,我們好不隱瞞,堅決制止,對於違規的教師,學校將嚴肅批評教育,責令立即改正,並在全校教師中開展《塑造陽光心態》講座,簽訂《教師規範從教行為承諾書》。

  透過開展規範教師執教行為的自查自評,全體教職工思想認識有了顯著提高,工作作風有了明顯轉變,但我們清醒認識到行風建設是一項長期性、艱鉅性任務,我校全體教職工將以更加高昂的鬥志,飽滿的熱情投身到教育教學之中,辦人民滿意的教育。

教師教學自查報告3

  作為一名教師,師德的好壞,不僅影響著學生,影響學校,甚至影響整個社會,整個國家,因此師德建設是一個關係到整個社會精神面貌的大問題。透過學習“一票否決制”和“六查”,我認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的自我檢查 :

  一、做的比較好的方面

  1 、我能夠作到熱愛本職工作,立足崗位,安心從教,教書育人,注重培養學生良好的品德,工作盡職盡責,精心施教,認真備課、上課,認真批改作業,無不批改作業,對學生教育不用心的行為。

  2 、作為一名教師,我能發揚奉獻精神,堅守教師情操,不利用工作之便謀取私利。從不向學生家長索取或變相索取財物,硬性向學生推銷資料書籍,學習用具或其他商品獲取利益,或巧立名目向學生亂收費,而是嚴格執行上級教育主管部門的規章制度。

  3 、能主動與學生和家長聯絡,爭取家長的支援;從不指責和訓斥家長,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體、維護學校榮譽,最佳化自己的工作環境。

  4 、在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現象。

  5 、我能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規範健康,舉止文明禮貌,做文明公民。工作上嚴以律己,作風正派,以身作則注重身教。

  二、存在的問題

  1、缺乏學習的自覺性與主動性。狹隘地認為自身素質還可以,考試、考核我都能應付,逐漸放鬆了對專業的鑽研。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找藉口。

  2、開拓精神不強,教育理論學習不夠透徹。學習只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。在工作中安於現狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受領導安排的工作,不能主動替領導分憂。

  3、記政治學習筆記,總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以滿學校要求的字數為原則,應付差事。而不是從心底裡去學習時事政治,關心國家大事。參加學校的政治學習也是人到心未到。

  三、根源分析

  一是思想覺悟不高,認識不夠。一直以來,總認為我一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的工作,就萬事大吉了。國家大事與自己一個普通老百姓無關,因此也就忽視了政治學習,記筆記也就是為了完成任務。

  二是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍,教學業務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯躁無味,而且多年的教學已使自己的教學方法成了定勢,一時是很難改過來的,或者,實在要改時,也不是我一個人要改,跟著大家一起來。若真到不適應教學要被淘汰時,也不是我一個人被淘汰。因此,就存在著一種不著急的心裡。備課欠深鑽教材,懶於思考教學方法,教學模式。至使教學方法老化,語言表達欠精煉。

  三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

  四、今後還需在以下方面繼續努力:

  1、加強學習,不斷完善自我。多年從事小學語文教學 ,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已 ,不能與時俱進,因此,今後我要時時處處加強學習,吸收先進的教學思想、教學理念、教學方法,大膽探索,深研教材,提高自身的教育教研能力。

  2、尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。今後,在教育教學中對待學生一定用關懷和親切的言語、以自己良好的心態、來教育幫助學生,達到教育的目的。避免出現煩躁和說話粗魯的態度,堅持做到不體罰或變相體罰學生。在學生面前樹立“嚴師慈母”的形象。

  3、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

  4、家校聯手,共育蓓蕾。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,充分發揮家校的紐帶作用。

  透過自查,我將會在以後的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規範自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

教師教學自查報告4

  為了更好推動我校各項工作的開展,按照“抓安全、上質量、求和諧、謀發展”的目標,根據《任丘市20xx年度中小學教育教學考核標準》對我校的教育教學工作進行了認真自查,現把自查情況報告如下:

  一、教育教學與管理

  1、嚴格執行國家頒佈的新課程計劃,教材齊全,開全課程,開足課時,按課程標準進行教學,較好地完成了各項教學任務。

  2、學校根據《出岸中學章程》制訂了一系列規章制度,教學管理、教師管理、學生管理、後勤管理等工作納入制度化軌道,推動了學校各項工作的開展。

  3、學校注重環境管理,校內淨化、綠化、美化,樓道有文化長廊、牆壁整潔;各種佈置體現規範性、教育性和示範性,在環境佈置中體現文化品位。學校重視校本文化建設,建有《感恩》和《中國的世界之最》為主題的文化長廊。學校重視第二課堂活動,開展了主題詩歌朗誦會、拔河比賽、班級乒乓球比賽、班級之星評比等豐富多彩的活動。

  4、我校嚴格執行學籍管理和招生工作的有關規定,學籍管理程式和手續規範,實行電子學籍管理,學生人人有學籍檔案,內容按規定填寫,學生評語體現個性。

  5、學校把德育工作放在首位,加強學生養成教育,從培養學生良好的學習習慣、行為習慣入手,透過家長學校、主題校會、主題班會等形式開展了豐富多彩的主題教育活動。堅持德、智、體、美等全面發展,重視德育、體育與健康教育和美育工作,有計劃、檢查、總結和彙報制度;有主題教育全校活動記錄、班會活動記錄和團隊活動記錄;學校重視禮儀教育、誠信教育,張貼中學生守則和行為規範,並有具體措施貫徹落實;學生養成了使用文明禮貌用語的習慣,校風、校紀良好;學校重視法制教育,設有法制副校長,有法制教育活動記錄,在校生無違法犯罪現象;學校重視心理健康教育,能夠透過多種途徑對學生進行心理諮詢,收到了良好效果。

  6、學校落實全市中小學健康60分行動計劃,堅持大課間、課外體育活動,確保學生每天1小時活動時間。體育與健康教育課、音樂、美術按課程標準開課率達到100%,並組織開展班機籃球賽、乒乓球比賽、拔河比賽、中小學生藝術節、科技活動,《國家學生體質健康標準》資料已按時上報。

  7、學校堅持學生全體發展和主動、健康發展,有後進生轉化記錄的具體實施方案,並抓好落實,開設了進步獎。無按考試成績排座位、體罰或變相體罰學生,歧視後進生、隨意勸退或開除學生現象。

  8、學校有適合自身特點的校風、教風和班風;有校歌、校徽、校刊,校歌人人會唱;實行升國旗、唱國歌制度,利用國旗下的講話加強中小學生的思想政治工作。

  9、堅持學校教育和家庭、社會教育相結合,家長學校按計劃有針對性的定期召開,收到了良好效果;學校同鎮派出所開展了共建活動,聘請所長學校的法制副校長;敬老院為學校的校外教育基地,團隊定期組織活動,支教大學生定期組織學生到出一村白奶奶家開展活動,受到了領導的讚揚。

  10、學校制定了控輟保學的具體、有效的措施,年輟學率得到了有效地控制,對貧困生進行了有效地資助,收到了良好的成效。

  11、圖書室、實驗室、微機室等各室管理規範、制度齊全並上牆,理、化、生實驗、資訊科技課程教學及上機操作課嚴格按照課程設定要求設定並開設,多媒體教室的利用率大大提高。

  12、學校制訂了《住宿生管理條例》,加強對住宿生的管理,宿舍整潔衛生,單人單床,室內物品擺放整齊,無異味;注重宿舍文化建設;廁所潔淨衛生。

  13、學校食堂管理規範,周邊無汙染源,學生餐廳和操作間、儲藏間整潔衛生;炊管人員講究個人衛生,並能做到持證上崗,有健康證;飯菜品種多樣,質量高且價格適當,飲水供應充足,學生滿意度高。

  14、有健全的安全教育與管理制度,落實具體安全崗位責任制,措施到位,學校加強應急管理工作,各種應急預案完備;堅持《學校工作一日查制度,和領導帶班制度,校園周邊環境治理到位。

  15、有達標的校務公開欄,公開及時、內容真實、全面、程式規範。

  二、現代技術教育與實驗教學

  16、學校各室齊全,農遠工程衛星接收播放室、教學光碟播放室有專人負責,重視了專業教室的使用。

  17、各室規章制度齊全,賬簿、檔案、記錄、計劃、總結齊全,物品擺放整齊,無塵土,張貼規範,有專(兼)職實驗管理人員。

  18、各室儀器裝置擺放整齊,合理、存取方便,分類明確、有編號和櫥目標籤,有自制教具專櫥,儀器裝置完好率95%以上,有維修工具,化學藥品專櫥存放,有危險品專櫃,並實行了雙人雙鎖管理,水、電到位。

  19、教師演示實驗通知單和實驗記錄,實驗課教案、分組實驗通知單和記錄,學生實驗報告齊全,演示實驗開出率100%,分組實驗開出率98%以上。

  20、有實驗操作考試製度,定期組織考試,有學生課外科技小組,並開展自制教具活動,田佔峰老師的自制教具獲省級獎。

  21、圖書室、閱覽室,生均圖書達標,用中圖法對圖書分類編號,書標色標統一,有足夠的書架、報架,借閱手續齊全,開展多種形式的閱讀指導課活動,圖書利用充分,實行開架借閱。

  22.學校建有入口網站,網站能及時更新,並能利用網站平臺為教育教學服務,起到宣傳教育政策以及學校形象的作用,網站首頁建有校內資源連結入口

  23、學校建有學校網站,利用學校網站加強領導與教師、教師與學生、學校與家長間的互動交流,教育教學活動以及辦公網路化,網路使用正常。

  24、學校充分利用教學光碟播放室、衛星接收播放室、計算機教室、多媒體教室、語音室為教育教學服務,使用每週課時數15節以上。衛星資源接收完整、整理合理,計算機教室、語音室有上機記錄、教學計劃、教案、維修保養記錄以及課程表等,各室的使用記錄齊全,多媒體教室、衛星接收播放室有教師自制課件集錦以及使用教案等資料,開展了教師課件評比活動。

  25、各教研組配備了高配置的貝殼辦公電腦,教師充分利用備課系統使用農遠資源以及河北省遠端教育資源進行備課。

  26、學校有專人對農遠資源以及河北遠端教育資源(冀教版)進行整合,建立校本資源庫,是河北遠端教育學校會員。

  三、教學與教科研工作

  27、校長和班子成員有較高的教育理論水平,校長在全國校長培訓班學習中獲得了99分的成績,重視教學和管理研究,寫出了一些有價值的論文,校長對教師進行培訓,舉辦理論講座,並走上課堂上示範課;校長及班子成員經常深入課堂聽課,參加校本培訓和校本教研,參與學校的教育教學活動

  28、教師學歷全部達標;普通話標準,板書整齊、漢字規範,能製作簡單教具和課件,會用電腦,有完成學科知識教學、資訊科技教學、實驗教學等所需要的專業技能;有較強語言表達能力,瞭解學生的年齡特點和學習情況,有對學生實驗活動、實踐活動、創新活動指導的能力;把作業指導作為了解教學效果和學生水平的重要工作,做到了課內外作業及時批改;任教學科期末、學年學生成績考查高於校內平均水平;沒有不及格的學生。

  29、透過組織學習培訓,學校建立了新的課程觀,樹立新的學生觀,轉變教學觀;大部分教師有終身學習的意識和行動;積極反思自己的教育觀念、教學行為,主動進行教學方式的改革,積極參加校本教研活動,專業水平不斷提高;主持了任丘西片(片)校本教研主題研究活動。

  30、學校開展了構建高校課堂實踐活動,按照“全面分析、準確定位、重點突破、全面提升”的工作思路,引領教師“開展自己的教學研究,解決自己的教學問題,改善自己的教學實踐,構建科學的高校課堂”,深入開展了深化課程改革、構建高效課堂實踐活動。教師認真研究教材,部分學科實行了集體備課,準確把握教學目標(三維);合理地利用現代教育技術和傳統教學手段;教學方式的選擇有利於課堂教學目標的實現;能對課堂活動過程進行有效的引導,做到放得開、收得攏;能透過課堂教學過程評價,引導、調控教學活動,引導學生的創新與實踐。學生積極主動參與學習活動;形成並掌握所學知識和技能;透過學習活動對個人及社會的相關問題形成正確的認識。

  31、教師積極撰寫論文、參加教學技能比賽或輔導學生參加比賽並獲獎。有教師獲獎。

  32、從學校實際出發,不照搬某種模式,不追求“宏偉”目標。以“有效的教,促進高效的學”的理念為指導,透過“學習、實踐、反思、交流、合作”的實踐策略,提高教師設計、實施、評價、反思教學的能力。努力探索常態教學條件下,實現三維目標的有效教學方式。他們按照“分項實施、重點突破”的策略,從研讀教材、規範學生學習習慣、最佳化教學設計和作業設計等環節入手,向“課堂45分鐘要效率”提高課堂實效。學校對本校教師隊伍現狀和實施新教材中的現實問題有全面的分析和反思,制訂了促進教師專業水平、理論水平、教學能力不斷提高的計劃、措施和目標。

  33、學校成立了以校長為組長的領導小組;制定校級領導參與、指導校本教研的制度或要求;成立學科教研組;學校領導積極參與教研活動,多次聘請市教研室教研員到我校指導教研。

  34.學校制定了校本學習制度,規章制度具體、學習筆記和輔導材料齊全;建立了學校領導聽課、兼課制度,有聽課、兼課的具體節數要求;建立教學研究制度,每位教師每週不少於3小時教研活動時間;建立了教師自我反思、參與教研活動的檢查制度。

教師教學自查報告5

  為了進一步加強教育教學常規管理,全面推進素質教育,切實提高學校課堂教學質量。我校在接到縣教育局關於開展中小學教學工作視導檢查的通知後,對照標準,就學校的各項教學常規管理工作進行了認真的自查,現將檢查情況彙報如下:

  一、教學管理

  1、嚴格按課程計劃開設課程,每學期有新排課程總表。學校每學期均根據山東省頒發的學校課程開設標準,嚴格落實,既不多開課程,也決不少開課程,嚴把課程關、課時關,並能科學規劃,重新設計課程總表,並將班級課程表、作息時間表上牆,及時向教師、家長公佈。

  2、學校有教學常規管理實施細則和分學年(期)的教學活動計劃,同年級統一教學進度,教師有所有任教學科的分學期(年)教學計劃。

  3、學校建立了教學管理實施細則,從教學計劃的制定、設計到備課,上課、學生的作業、教研活動等均制定了相應的管理制度來規範教師的教學行為,提高學校教師的整體教學質量。

  4、實行行政領導包教研組、備課組制度。包組領導採取迴圈聽課的方法,爭取一個月在蹲點的年級聽課一個輪迴,積極與教師交流,促進教師提高課堂教學水平。

  為了使教學常規管理能持之以恆地堅持下去,學校中層以上的領導首先做持之以恆的表率,身體力行。要求教師堅持每學期聽課不少於30節,校長聽30節,中層幹部聽40節,關注教師課堂表現,向40分鐘要質量。

  二、教學工作

  1、重視集體備課

  本學期,我校對教師提出教學常規“六認真”的要求,強調認真備課是每位教師的職業底線,備課除了課前學習課標,課中做到備教材、備學生、備教法等常規之外,積極倡導發揮教研組集體的智慧,重視集體備課。各教研組堅持每週在同年級同學科中開展一次集體備課。備課做到有三定:定時間、定內容、定中心發言人,運用集體智慧,幫助個人設計教案。

  備課提前一週,精心備好每一課,沒有出現無教案進課堂的現象。教案教學目標要明確,重難點、教學準備、板書設計等要齊全,有教詳細的教學過程,合理的教學方法,字跡工整、清晰。有教學反思,反思,內容多是教學過程中教師的想法、做法,學生在課內的反應情況及學生作業反饋等。教導處進行定期或不定期檢查,檢查之後資料作為個人業務檔案。

  2、課堂教學是主陣地,是提高教學質量的關鍵,因此要體現“新課程標準”的理念,認真處理好學、教、練三者的關係。要構建素質教育的課堂教學氛圍,在師生平等的基礎上強調教學互動,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動;善於用激勵的語言鼓勵學生大膽創新,培養學生的問題意識,探究精神和科學態度;要重視基礎知識、基本技能的教學,並充分關注學生學習過程、情感態度和價值觀的培養;把培養學生良好的'心理素質和健康的審美情趣列入教學目標;積極幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式,鼓勵合作學習、探究學習,促進師生之間相互交流,相互溝通,共同發展,尊重學生人格,幫助學生養成良好的學習習慣;充分利用優質教學資源的共享或自制課件來最佳化教學過程,激發學習興趣,注意發揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得更多的知識。

  3、教師精心佈置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層佈置作業,控制學生的課外作業量。語文忌死抄、死背,注重積累性、應用性作業的佈置,數學忌機械、重複性作業,注重實踐性、應用性作業,其他各學科也應創造性地佈置作業。各年級紮紮實實抓好寫字工作,嚴格抓好學生的寫字質量。作業批改認真、及時、正確,還進一步加強面批的次數。

  三、教學教研

  1、校本教研

  堅持以發展為主題,以關注學校發展為根本,以促進師生的發展為宗旨,以新課程實驗過程中所面對的各種具體問題為物件,以教師為研究的主體,開展形式多樣的校本教研活動,學校教研氛圍濃厚,有力推動了學校教育教學工作的可持續發展。

  2、區域教研

  積極參加縣市教研室組織的教研活動,且承擔了好幾學科的集體備課。

  我校以本次視導為契機,透過教學工作自查自究,使我們發現了存在的問題和不足,找到了今後努力的方向。我們將針對這些問題和不足,下大力氣進行整改,使垛石鎮索廟小學的教育教學常規工作再上一個新的臺階。

教師教學自查報告6

  本人擔任小學五年級的數學教學工作。一學年來,我自始至終以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。

  一、認真鑽研業務、準確傳授知識

  我們怎樣教數學,《國家數學課程標準》對數學的教學內容,教學方式,教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。無疑我們每位數學教師身置其中去迎接這種挑戰,是我們每位教師必須重新思考的問題。因為是第一次使用實驗教材,每冊的教材編排特點比較生疏。因此我首先認真學習新課標,認真鑽研教材,鮮明的理念,全新的框架,明晰的目標,有效的學習對新課程標準的基本理念,設計思路,課程目標,內容標準及課程實施建議有更深的瞭解。

  二、嚴格要求學生、不讓一人掉隊

  針對本班的知識基礎和學生情況,科學佈置有遞次的作業,滿足優等生的需要,又不加重學生的負擔,對於後進生作業經常採取面批,精心輔導,有一部分學生進步神速。

  三、緊密聯絡生活

  數學離不開生活,生活更離不開數學,比如:早上買早點要用數學、一天的油鹽醬醋等等要用數學、還有你家到學校有多遠?回家上幾樓?……都離不開數學。我經常對學生說“學好數理化,走遍天下都不怕。”但我又強調:“你要想學好數學,語文不學好也不行,一道數學題不能讀懂它的條件和要求,怎麼分析解答呢?因此,語文也必須學好,凡是排在課表中的每門學科,大家都要力爭學好。”透過激發學生學習興趣,該班多數學生的發展比較全面,在學習知識的同時,更重要的要學會做人。

  新課程提倡學生初步學會從數學的角度提出問題、理解問題,並能綜合應用所學的知識和技能解決問題,發展應用意識。隨著社會主義市場經濟體制的逐步形成,購買塗料、地板磚、沙石料等涉及用錢方面的數學問題,在教學不能視而不見,不管實際應用,這樣恐怕就太不合時宜了。學生學知識是為了用知識,但長期的應試教育使大多數學生不知道為什麼學數學,學數學有什麼用。因此在教學時,我針對學生的年齡特點、心理特徵,密切聯絡學生的生活實際,精心創設情境,讓學生在實際生活中運用數學知識,切實提高學生解決實際問題的能力。如教學“長方體的表面積”後,我有意識地讓學生收集火柴盒、實地調查運動場上的沙坑,還有粉刷教室等等問題。在此基礎上,再讓學生解決“火柴內、外盒材料的計算”、“要把沙坑填滿,需要購買多少河沙?”“粉刷教室我們應該買多少塗料?”這些實際問題。經常這樣訓練,使學生深刻地認識到數學對於我們的生活是多麼重要,學數學的價值有多大,從而激發了他們學好數學的強烈慾望,變“學數學”為“用數學”。

  數學課程標準指出:學生是數學學習的主人,教師要從學生的認知水平和已有的知識經驗出發,為學生提供充分從事數學活動的機會,幫助他們在自主探究和合作交流的過程中,真正理解和掌握基本的數學知識和技能、數學思想方法,獲得廣泛的數學活動經驗。伴隨著新的課程的實施與推進,過去那種過分強調以教師為中心的一些教學方法正被淘汰,隨之而來數學課程發生了可喜的變化。我在《分數基本性質》的教學中,今年和去年的教學方法進行了改革,使我明白了以下兩個問題:

  四、怎樣把握學生的學習起點?

  課程標準指出:要從學生的認知發展水平和已有知識基礎出發進行教學。在教學的伊始,教師是邏輯地顯露與教學有關的舊知,朝著既定的方向牽引?還是充分相信學生,放開空間,讓學生排程各自已有經驗走向新知學習?第一次教學中,我一開始就複習了商不變性質和分數與除法的關係,為新知的學習作了明確的暗示,定死了學習起點。學生在後面的學習中可以很容易沿著教師鋪設好的現成道路,毫不費力地從商不變性質中並根據分數與除法的關係推出分數的基本性質。

  第二次教學我卻未作任何鋪墊,上課伊始便創設了一個唐僧師徒四人在西天取經路上分餅的情境,從中引出問題,促使學生思考,為後續的自主學習打開了一道思維的閘門。由於我沒有“先入為主”的牽引,學生的學習起點就定格在各自已有經驗基礎之上,他們才能按自己的經驗去建構知識,他們的數學學習活動就必然是“一個生動活潑的、主動的和富有個性的過程。”

  五、給學生多大的探索空間?

  第一次教學中,由於我指向明確,學生只是依令而行,很快就發現了分數的基本性質,從表面上看也是學生獨立觀察分析得到的,但實質上整個發現過程是在我的布控和指令下完成的,我盡力為學生除去學習道路上的絆腳石,向著既定的目標走去,這無異於“替蝶破繭”,免去了挫折,封殺了學生的靈性。誠然,這樣的教學快捷、高效、省時,教學一帆風順,但留給學生的自主空間又有多大?學生的思路如出一轍,不敢越雷池一步,哪來的創新精神和實踐能力。

  第二次教學中,本人沒有苦心突顯玄機,牽引學生就範。而是讓學生小組合作自主活動:寫出一組大小相等的分數,並想辦法證明;這樣的處理,創造了適合學生的教育,給了學生極大的探索空間,讓學生在自己的空間裡推敲、試誤、生疑、驗證,從中碰撞出思維的火花,發現分數的基本性質已是水到渠成。在整個過程中,我始終激勵著學生的智力探究,努力把“冰冷而美麗的數學恢復為火熱的思考”,學生是鮮活的個體,他們與生俱來的主體能動性和創造性潛能在學習上展現出創造的活力,在教師的引導下,連續不斷地生成了新的發現、新的經驗、新的感受,學生的思維能力、情感態度、價值觀都得到了發展。

  六、存在不足

  班裡有一小部學習有倦怠、不按時完成作業的學生,由於本人的這樣那樣的原因不能的及時讓他們被缺補漏,導致養成了它們做作業的非留不做僥倖心理。在實施“自主合作探究問題解決”的教學模式時,還無法兼顧全體學生,一部分後進生缺乏主動探究的精神。因此,教學方法還需要進一步探討,多閱讀有關數學方面的書籍,探討學生學習數學的方法,爭取家長的支援,力爭取得較好成績。

教師教學自查報告7

  課程是一種實踐,只要用心鑽研、探索、反思、總結經驗,就可以把語文融入到孩子們當中,變成孩子們的笑臉,變成學生愉快的學習,變成學生更真實的發展。經過前半期的教學工作,也從中獲取了點滴的收穫。並從學生的半期測試中發現了不少問題。現總結如下:

  一、收穫:

  1、學生在"玩"中學語文,體驗學習語文的快樂。

  二年級識字仍是語文學習的重要任務之一。識字教學要將兒童熟識的語言因素作為主要材料。在識字方面,這一學期學生學習了用部首查字法查字典,學習利用漢字的表意特點來分析字形,並對認字方法有比較系統的歸納整理,學生基本上都學會了運用不同的認字方法來獨立識字。在教學中,我還注重將學生引領到生活當中去識字,激起學生識字的極大熱情。鼓勵學生從不同的角度去整體識記生字,提倡個性化的識字方法。讓學生尋找出自己認為最有效的識字方法,透過不斷的求異,啟用學生思維,"玩"出價值。例如:我在教學中常常採用自編兒歌識字法;動手演示記字法;辨部首想字義;拆字、合字遊戲;做加一筆減一筆遊戲藉助這些方法主要培養識字興趣,讓學生每看到一個新字,經過半期的學習大部分學生都會動用各種方法識記,在識字過程中不是囫圇吞棗式的記憶字形,而是經過一個精細,辨認各個組成成份的階段。這樣做既鞏固了識字效果,還增強了識字興趣,又養成勤於動腦的習慣。

  2、在寫字方面,我把寫字當作美的鑑賞物件和陶冶高尚情操的工具,一直強調學生把字寫得正確、工整、規範、漂亮。

  《課標》中指出:"寫字是一項重要的語文基本功,是鞏固識字的手段,對於提高學生的文化素養起著重要作用,必須從小打好寫字的基礎。"一個人的字寫得好與否,不僅僅是個人的"門面",而是在一定程度上反映出了他的學習習慣、意志品質及性格特點。因此,教學時我採用了"讀字、範寫、評議、試寫"的程式:"讀字"時,讓學生討論"寫這個字時哪一筆最關鍵""寫這個字哪一筆最容易寫錯"或"你想提醒大家注意哪些地方"等問題,整體把握寫字的規律;在範寫之時,讓學生評議老師的範字,引導學生觀察、發現、把握寫字的要領;讓學生對老師評頭論足,運用形體動作學寫筆畫、作業展覽、評選書寫閃耀明星等方法,激發了學生寫字的興趣,提高了學生寫字的技巧。

  二、學生知識掌握的缺失及下期採取的相應措施:

  1、學生知識掌握的缺失:

  透過學生的測試卷,主要問題集中在以下幾個方面:

  (1)、閱讀一直是語文教學的重點,更是難點,幾次考試閱讀部分都完成的不好,究其原因主要有幾方面:

  A、平時教學中,專項的獨立閱讀訓練不充足,導致學生獨立閱讀能力形成的慢。

  B、學生讀書的自覺性差,經常是被動的閱讀。

  C、對於低年級學生課外閱讀指導方面做的不夠。

  (2)、有些題型沒有練過,學生做時有失誤。如“鮮豔”的近義詞。

  (3)、學生分析判斷能力差、想象力不豐富。

  2、改進措施:

  (1)、教師應該對學生掌握的知識,達到的能力做到心中有數,並針對問題想出解決的方法。在課堂上對學生進行訓練,向40分鐘要質量,爭取普遍學生堂堂清,個別學生有重點的加強訓練,努力天天清。對於書上新出現的型別題,反覆練,達到熟練的程度。

  (2)、加強閱讀能力的訓練

  老師們要更加重視課內、課外的閱讀教學。重點放在課內掌握方法,課外擴大閱讀面,鞏固閱讀方法上。在教學中進行大量的閱讀訓練,訓練更應該注意訓練的重點和層次,有目標,有方法。課外閱讀也應該加大指導,大力監控學生閱讀的過程,檢查閱讀效果。訓練應適應學生應具備的能力和學生的年齡特點,全面提高閱讀能力。特別是針對能力較差的學生,還應從提高學生的閱讀興趣出發,使閱讀變得越來越輕鬆。

  (3)、培養學生的積累、寫日記習慣

  在平時的學習中,堅持對學生的積累、寫日記習慣的培養,加強更有效的指導,提高學生的實際應用能力。

  (4)、加強學法指導

  在平時學習中,讓學生認真審題,指導學生怎樣答題,明確答題的要點是什麼,特別是閱讀中不要落答題點。。

  (5)、加強試後檢查的訓練

  平時學習中,做試卷時要求學生一定要仔細地檢查,發現錯誤及時糾正,長期堅持訓練,讓學生養成檢查的好習慣。

  (6)、繼續加強良好的書寫習慣的培養。從本次檢測看,學生的書寫能力有很大的提高,但與教師的要求相比,還有很大的差距。養成良好的習慣不是一朝一夕的事情,一定要堅持不懈的去落實。要求學生規範書寫,不僅限於寫字課,抄寫生字時,而要時時刻刻要求學生:“提筆即是練字時”,切實把規範書寫這一要求落實到位,才能真正養成良好的書寫習慣。

  以上是我這兩個多月的一點收穫,但還有許多不足的地方,我會在工作中不斷地努力,不斷地探索,尋求出更適合自己學生的教學方法。

教師教學自查報告8

  在忙碌而有序的教育教學活動中,我從事教育工作已將近八個年頭。教學活動中,我認真反思,深刻認識到教師素質對教育質量的提高有著重要的作用。回顧八年的工作、學習,自我剖析,繼續提高自我的教育教學本事。

  一、在政治思想方面

  本人高度自覺,長期堅持政治學習,寫讀書筆記,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規範》,按照各種法律法規嚴格要求自我,遵守社會公德,實踐社會主義榮辱觀,忠誠人民的教育事業,為人師表。

  二、在工作上,分析具體如下:

  1、我認真學習課程標準、教育名著、教育雜誌等,及時撰寫業務筆記、讀後感、教育隨筆等等,自我評價。

  2、力求備好每一節科學課和綜合實踐課,努力從整體上最佳化課堂的教學,提高課堂教學的效益,儘量從學生的學習興趣、學習進取性著手,運用自我的教育機智,組織語言調動學生的學習進取性。

  3、在平時多向有經驗的老教師請教,多聽課,多學習有益於提高自身教學水平的教學經驗,並將自我的經驗及時記入《宋芝君的教育部落格》中。

  4、我不斷擴充自我的知識面,訂閱了各種書籍,努力提高文學素養,提高教育教學理論的知識,邊讀書邊積累,為提高教育教學本事不斷努力。

  5、擔任班主任期間,我用心、用情做好工作,學生在各項比賽中獲得一等獎;擔任非班主任工作,組織學生的活動中也在市賽、省賽中獲獎。

  三、認真分析,從自身找到存在的問題:

  1、理論知識並不單一,只學習一位教育者的觀點是不夠的。蘇霍姆林斯基、福祿培爾、杜威、愛彌兒、魏書生、霍懋徵、李吉林等等的理論都有必要去讀,這樣才能有深刻的認識,才能演化為具體的做法。

  2、工作的經驗還不夠豐富,這需要我平時多向經驗豐富的教師請教,同時也要注意這方面的積累。部落格關注的資料能夠繼續多樣化。

  3、工作上膽子不夠大,有瞻前顧後的思想,惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重,工作反而做不好。這需要我解放思想,放下包袱,本著只要立足點站穩,基本點站牢的原則,大膽、細緻地開展本職工作。

  四、改善措施:

  1、多向教育雜誌投稿,促進自我整理以往的教育教學隨筆。

  2、參加區裡組織的公開課比賽,積累經驗,感受教育的另一方天空。

  3、參加學校組織的各項比賽活動,提高自身本事。

  這次教師的自我剖析活動,更為深刻的自我反思,期望能在今後的工作中“百尺竿頭,更進一步”。

教師教學自查報告9

  一、工作回顧:

  (一)、抓思想教育不鬆懈。

  我在工作中深切地體會到,學校要發展必須在競爭環境中求得生存,不但要創造優美的教育教學環境和具備現代化的教學手段,更重要的是建設一支具有淵博的知識、崇高的境界、高尚的道德修養的教師隊伍,只有這樣才能切切實實地為人師表。時時刻刻把“愛崗、敬業、愛生、奉獻”放在心上,以“內強素質,外樹形象”為目標。以思想教育為切入點,自覺地用人類文明的一切優秀成果武裝自己、充實自己、提高自己。

  (二)、塑造示範形象,學習典型人物。

  教師對學生一生都有至關重要的影響,教師是人類靈魂的工程師,應該為人師表,以身作則,行為示範。一個學校只有始終抓住師德師風建設不放鬆,利用各種學習先進典型人物事蹟的機會,把師德建設貫穿於學校的各項工作之中,才能塑造出教師形象,才能把教師塑造得更加完善。

  在探討示範教師形象問題上,我選擇了模範人物作為領路人。在學習了那些英雄人物的先進事蹟後,我覺得那些人物裡表現出了一種愛與責任。教師是為人之表,要有個好思想,好作風,好行為,只有這樣教師才能有資格對學生進行德育教育。

  (三)、高尚的品德,良好的個性。

  我日常與學生接觸最密切,一言一行都對學生善待。無論是教書還是育人,都把樹立教師師德的形象放在首位。以自身高尚師德影響教育學生,態度和藹,有禮貌,避免態度生硬,在學生和家長中樹立了良好形象。

  (四)、知識的自我提高。

  認真研究業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣的影響。

  (五)、堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。

  回顧一年來我走過的路程,我深深地體會到只有抓好師德師風建設,才能使學校的整體工作不斷邁上新臺階。才能適應時代發展要求,我將繼續努力,以新的姿態邁向21世紀的光輝事業。

  二、存在的問題:

  經過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業,愛崗,奉獻”的內在核心。回首想想還存在的不足之處,主要表現在:

  (一)教育理論學習不夠透徹。

  (二)業務有待提高。

  (三)工作經驗不足。

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