辦公紀律管理制度(3篇)
現如今，越來越多地方需要用到制度，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那麼制度怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的辦公紀律管理制度，歡迎閱讀與收藏。
辦公紀律管理制度1
1、為加強公司辦公環境的管理，合理使用辦公裝置設施，保護公司財產，特制定本制度。
2、辦公室負責辦公場所正常秩序和辦公紀律的監督控制，安檢部負責辦公場所的安全監察控制，各廠隊安排專人負責辦公環境的正常秩序、辦公安全、勞動紀律的控制檢查和記錄。辦公環境的安全保衛工作由門衛負責。辦公人員包括：公司各職能部門員工、綜合維修隊全體員工、各施工隊辦公人員。
3、辦公環境要保持安靜，禁止高聲喧譁、打鬧、嬉戲及做與工作無關之事。說文明用語，不說服務忌語，嚴禁說髒話。
4、不得遲到、早退、脫崗。有病有事要提前一天請假。無特殊情況，不接受上班前的電話請假。綜合維修隊全體員工實行上下班簽到制度。
5、未經使用權人允許，其他所有人員不得動用其辦公設施。不得在辦公時間從事打毛衣、繡花、聽收音機；更不得使用微機玩遊戲、看電視節目等。
6、工作時間不得串崗、不得在別人辦公室、或者在別人辦公時長時間閒談，影響別人正常辦公。
7、經理辦公室是經理聯絡業務、思考和決定重大決策的重要場所，除領導班子成員和關鍵部門負責人外，其他人員無事不要打擾。若有事需要請示經理或者與經理交流，需要先打電話聯絡，經批准後方可進入經理辦公室。
8、進入辦公場所，綜合維修隊全體人員必須穿工作服，所有辦公人員必須佩戴工作牌。
9、財務室、維修排程室、維修統計室、夜間值班室等場所，未經經理同意，不得在任何時間從事任何娛樂活動，公司各施工隊不得在施工高峰期、綜合維修隊各班組和其他辦公室不得在節假日外從事任何娛樂活動。
10、公司實施節假日值班制度，由行政管理部門負責每月的值班安排和監督工作，值班人員必須按時到崗，並認真履行值班職責，值班人員應認真填寫值班記錄。
11、各部門要負責裝置設施的日常維護、保養工作，保證辦公區域的裝置設施的完好。不得損壞辦公場所的裝置設施，若有遺失或損壞，將予以賠償。
12、在鎖門前必須認真檢查辦公區域內的門窗是否關好，電源是否切斷，保證無任何安全隱患。防止被盜或火災等事故的發生。
13、所有員工應自覺維護辦公場所清潔衛生。辦公室內的清潔衛生由各部門自行負責。
14、公司有關人員應將印章、錢款、貴重物品、重要檔案等妥善保管，下班前將抽屜及檔案櫃鎖好，關閉電源後離開。
15、公司辦公場所的用電用氣設施必須保證安全，不安全的設施必須限期更換。廠隊辦公場所的物品擺放要符合安全規定。
16、安檢部負責組織有關人員不定期地對公司辦公場所的'安全實施監督檢查，如有隱患，相關部門要及時整改解決。
17、以上辦公紀律，請有關部門和員工按照本規定嚴格執行。若有違反，輕者給予批評教育，嚴重者將給於以下處罰：
（1）對於擾亂辦公秩序，造成一定影響的；在辦公時間從事打毛衣、繡花、聽收音機等與工作無關活動的，每人次罰款20元；沒有做好辦公室的安全防範措施的，每人次給予本人50元處罰。
（2）對破壞團結或者頂撞、謾罵，造成很壞影響的；利用微機在上班時間從事遊戲、看電視或其他與工作無關活動的；在辦公區內態度，蠻橫，造成嚴重影響的；動手打架的；對責任人視情節給予100元以上的經濟處罰。
18、各職能部門要嚴格執法，不得營私舞弊，隱瞞違反辦公紀律的行為，否則，視情節給予職能檢查人員、各隊主管人員、各隊紀律負責人員同等的處罰。
辦公紀律管理制度2
房地產開發公司辦公紀律與秩序管理細則
一、目的
為創造文明的辦公環境,維護公司正常的辦公秩序,樹立良好的企業形象,提高辦公效率,特制訂本細則。
二、辦公紀律與秩序管理細則
公司員工應嚴格遵守作息時間制度。
所有員工在工作期間必須衣冠整潔、儀表端莊。男員工不得留鬍鬚,頭髮不得覆蓋雙耳及衣領;上班一律著西裝(制服),佩帶領帶;女員工頭髮要整齊,穿戴應得體,嚴禁化濃樁或塗抹刺激性香水。
所有員工上班時均須佩帶公司標徽。
員工在辦公時注意自身動作習慣和舉止行為,嚴禁喧譁、談天、說笑、看報、聚堆、串崗等行為;請示彙報工作應講究禮節。
接聽電話應主動友好,聲音清晰,簡明扼要,禁止在電話中討論與工作無關的事或聊天。
辦公區應保持環境整潔,辦公用品、檔案、資料擺放整齊,禁止在室內任何地方堆放雜物。
員工加班需事先通知大廈值班人員,禁止在辦公室過夜。辦公區為禁菸區。員工禁止在辦公區吸菸(來訪客人除外)。
公司鼓勵員工戒菸;如需吸菸,請到吸菸室。
辦公區內手機、尋呼機均需設定在靜音狀態。愛護公司固定資產與辦公設施,如有損壞請及時報修。
客人或客戶來訪,一律在會客室或會議室接待。
三、處罰
1、凡違反上述規定,行政部經理以及公司部門經理以上領導均有權對當事人提出處罰,每違第一次,罰款50元;第二次100元;第三次200元;四次以上給予記過處分。
2、根據員工遵守情況,公司可以將日常處分結果作為員工考評的依據或專案。說明公司行政人事部為辦公秩序、紀律管理的責任部門。
四、本細則從釋出之日起執行,由行政人事部負責解釋。
辦公紀律管理制度3
為了給教師營造一個舒適、整潔、安靜、規範的辦公環境，特制定本制度：
1、教師辦公室是教師處理教育教學業務的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、安靜的義務。
2、教師辦公室實行主任負責制。主任負責安排教師值日表，教師輪流值日。值日教師要做好當天清潔衛生工作，並監督、督促其他教師保持辦公室的整潔，下班離開前要負責將電腦、電燈、電風扇等關好，鎖好門窗。
3、辦公室要保持整潔。辦公桌上的物品擺放要整齊有序，能入櫃的儘量入櫃；地面不能亂擺亂放，牆壁不能亂塗亂貼，張貼物要統一規範。不亂丟紙屑、瓜果皮殼等雜物，廢舊物品應及時恰當處理。
4、辦公室桌椅實行編號管理，固定使用，使用人為唯一保管責任人，如有損壞、丟失等財產損失，由保管責任人負全部責任。辦公室公用電腦和其他裝置均屬學校財產，由專人管理，未經許可，不得挪動、搬移、轉作它用或私帶回家，違者將按照學校有關財產管理制度處理，並在工作考核中扣減有關分值。
5、注意辦公紀律。辦公室內要做到三輕：說話輕，走路輕，關門輕。嚴禁大聲喧譁、吵鬧，以免影響他人工作。辦公室內謝絕吸菸。未經允許不得私自動用他人電腦，嚴禁在上班時間利用電腦聊天、炒股、淘寶購物、玩遊戲、看電影等，為人師表，以身作則，文明辦公，效率第一。
6、準時上、下班，不遲到、不早退，勤奮工作、嚴謹治學、講求實效，
7、辦公時間不閒聊、不串崗、不打瞌睡。確因工作需要交流情況、商討問題要以不防礙他人工作為前提。因事、因病需主動辦理請假手續並及時請假。
8、同事之間互相關愛、互相理解、互相幫助，虛心請教、熱誠待人，杜絕不利於工作和團結的一切言行。
9、文明接待來訪家長，耐心細緻，微笑服務；與家長、學生談話，儘量在指定位置，以免影響其他教師；未經許可，學生不得隨便進出教師辦公室。
10、辦公室內不開無人燈、無人扇及無人電熱裝置，厲行節約，安全第一。
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