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it試用期轉正工作總結

it試用期轉正工作總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以促使我們思考,不妨讓我們認真地完成總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編為大家收集的it試用期轉正工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

it試用期轉正工作總結1

  時光流逝,轉眼間我在xxx專案三個月的試用期已經接近尾聲。回首這三個月,很榮幸能與各位同事共同進步,同時也感謝這段時間裡大家給予我足夠的寬容、支援和幫助,我,作為一名年輕的新進職員需要學習的東西還有很多很多。

  在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過我自身的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。

  辦公室工作:

  綜合辦公室文秘的主要工作是負責領導交辦的各項工作,行政辦公室的工作千頭萬緒,每天都面臨著一堆瑣碎的不起眼的事物,而這些瑣碎的不起眼的事物卻是必不可少的。有迎來送往,文書處理,公章管理,檔案管理,檔案下載批轉,會議安排,辦公用品採購發放等一系列工作。這些工作,對以前從未經歷過的我而言,會有些手忙腳亂不知所措,還好在蒯書記和劉主任的細心指導下我漸漸的得心應手,對於公文處理方面有些許不懂的李師也會細心教導,有了領導和同事的幫助,這三個月我對辦公室文秘的工作能夠大致掌握。加強自身學習提高工作水平虛心向領導請教、向同事學習,這樣下來感覺自己這三個月來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在待人處事能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常執行,能夠以正確的態度對待各項工作任務。

  這三個月來我認識到辦公室就是個服務性質的部門,我認真的做好各項服務工作,以保障其他同事工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱檔案或是調閱電子文件,我都會及時辦妥;外來人員遇到相關問題來諮詢或者要求幫助,我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

  文書工作方面:

  1)公文輪閱歸檔及時。檔案的閱辦嚴格按照公司規章制度要求,保證各類檔案擬辦、傳閱的時效性,並及時將上級檔案精神傳達至各部門,確保政令暢通。待檔案閱辦完畢後,負責檔案的歸檔、保管以及查閱。

  2)下發公文無差錯。各部的發文工作,負責檔案的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送,電子郵件的傳送,同時協助各部門發文的核稿。

  公章管理方面:嚴格按照公司制度,蓋章簽字,所有對外蓋章經專案經理簽字授權後蓋章,使用枚數準確記錄,對於重大涉及經濟或公司利益及法律風險的合同、資料蓋章及時請示相關部門領導同意後蓋章。其他方面:及時的更新宣傳資訊,不定期盤點庫存等。

  存在的不足和今後努力方向:

  第一,由於是新員工,缺乏基本的辦公室工作知識,許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘;甚至有時還會覺得不知所措;

  第二,對我部各部門相關工作缺乏全面具體瞭解,從而影響相關公文整理的進行。

  第三,自己的文筆水平還和工作的要求有距離。

  第四,工作不夠細心,經常丟三落四。

  為此,我想我應努力做到:

  第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習公路工程知識,加強對本行業的瞭解;

  第二,本著實事求是的原則,做好上情下達、下情上報。

  雖然在工地的日子確實像同事們說的忒單調,但是有這些相處不長健談又熱情的同事們關心,我也漸漸的喜歡上了這裡。從最初的擔心到現在的從容面對只有短短三個月的時間,我很開心加入這樣一個大家庭,每天早上聽著起床音樂那勁爆的DJ歌曲,你就是不想起也不行,有些抱怨但又有些慶幸有這麼多的叔叔伯伯和阿姨還有兄弟姐妹陪著自己,以前在學校時經常想象的那種公司內部同事就像敵人一樣的鬥爭,想想都覺得可怕;對於現在的這群可愛的同事,我覺得很溫暖;對於這三個月對我來說著實受益匪淺。在今後的工作中,我一定會揚長避短,努力工作,力求做得更好。在此,感謝專案各個部門的同事,謝謝大家對我的關心和幫助。

it試用期轉正工作總結2

  在客服這個崗位上已經差不多三個月了,現在,試用期三個月已經到結束的時候了,即將轉正,面對這樣的一個關鍵時期,我為自己過去這段時間的生活做了一些總結,也是正式為轉正作出一些計劃,希望不管是對於過去,還是對於將來,我都可以有自己的一些把握和追求。

  這幾個月的工作裡,我認識到任何一份工作都是有好處也是有不好的地方的。我們作為員工,首先要去做的就是要接受不足,強化優點。客服工作有時候是比較枯燥的,但有時候也是很鍛鍊人的。一個人為什麼總是碌碌無為,不過就是因為他並沒有在一個動盪的環境裡。一帆風順的路總沒有什麼讓人進步的空間,所以多一些不安,反而讓人更加奮進一些。在這份客服工作上,我雖然有時候遇到了一些自己解決不了的事情,但是在學習之後,這些問題也都通通可以解決了。這就是進步,這也是我在這個崗位上收穫到的一部分。

  還記得自己剛剛進來的時候,打電話的時候總是很膽怯,遇到一些刁鑽的問題,自己簡直不知道該說什麼好。但是慢慢地,問題遇到多了,解決的次數多了,自己的思路和邏輯也就更強了。這是這份工作給予我的成長,也是自己努力之後的收穫。我在語言方面進步了不少,在事情的處理方面也進步了不少。以前我的確是一個很膽怯的人,說話方面、做事方面都有一些薄弱。這次在這個崗位上經歷了三個月,我已經脫胎換骨,有了全新的一個模樣了。

  一份好的工作,的確會影響到我們全部的生活。它讓我們變得更加自信,也讓我們變得更有力量。不管是在平時的生活中還是交際中,我們都可以自信的.和他人交談,和他人交往。這是這份事業所給予我的成長,也是我收穫到的一份巨大財富。

  我很珍惜客服這個工作,這份工作讓我改變了對自己的認知,也讓我有了一些更加深刻的體會。或許人生活在這個世界上,就是需要去不斷的挑戰的,就是需要去不斷的挖掘新領域的。所以很感謝公司平臺所給予我的這一次機會,以後轉正我也會更加珍惜這個機會,走好每一步,做好身邊的每一件小事,讓自己的人生更加出彩,也讓這段奮鬥更加具有意義。

it試用期轉正工作總結3

  此次實習,我選擇在省會城市一家的大型商場實習。此次實習的崗位是前臺,在此之前,我從未有想過我會在這樣大型的商場實習,因為我個人是比較不自信的,不論是對我自己的外表還是內在,我都顯得有一點自卑。這次能夠應聘上這個崗位,對於我來說是一次很棒的成就。我很驚喜,與此同時我也已經下定好了決心在這段實習期中發揮自己的光亮,讓更多人看到我身上的閃光點。

  我的身高不是很高,但是也已經足夠了。這次面試商場前臺時,非常幸運的是身高恰好達標。從公司的要求上來看,各項都是非常有標準的,並且非常嚴格。當初收到這條錄用通知的時候我一度以為自己是眼花了,後來打電話給HR時,我才確定下來,我被錄用了!就這樣帶著滿滿的欣喜和激動踏入了這次實習。剛到商場的時候經過了幾次培訓,然後進行了好幾場演練,達標了才能正式進入崗位。

  這個期間,我認識到了自己幾個缺點。一是語言表達不凝練,二是面部表情太死板,三是工作態度不夠熱情。這三點是做好前臺工作的阻礙,也是這份工作必須克服的三點。好在我也上進,努力,沒過幾天在,和三個問題就被我慢慢克服了。一個星期之後,我就跟著一個老員工一起上崗了,第一次和各種各樣的人溝通,我不免有一點緊張,但漸漸的習慣了之後,我就不在乎那麼多了。自己的語言表達也更加的順暢起來。

  但有一次還是出現了一個小失誤,有一次一個年輕的女孩子可能和自己的男朋友發生了爭吵之後,過來前臺問到__路最快的出口是哪裡,我當時對商場的情況還不太熟悉,且身邊其他的同事都有事情不在現場,所以一時間沒回答上來。那個女孩子當時很暴怒,直接破口大罵,我第一次被人在大庭廣眾之下攻擊,我當時也不知道是怎樣的一種臉色,總之很尷尬也很委屈。

it試用期轉正工作總結4

  這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了,學習了不少以前做文員裡外的知識,比起來這個職位規範很多……工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好工作

  下面是這一星期以來的工作小結:

  1、落實相關人事管理制度

  每天實事求是地統計考勤,沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統計資料為依據制定打卡統計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上RTx檢查各個部門人員是否到齊,沒到齊要打電話詢問。未來的每週要去其他三個子公司檢查衛生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫《行為規範考核表》和《行政檢查計劃表》。

  2、熟悉人事檔案

  幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是幹什麼用的,雖然不一定全部會背,但大概有個瞭解、清楚內容和擺放位置。

  3、接受新簡歷

  根據公司的實際需要,人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記,傳給主任進行篩選,安排面試時間,電話一一通知,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優錄用新職員奠定了良好的基礎。

  4、其他行政工作

  行政工作是繁瑣的,小到打掃領導辦公室衛生、會議室衛生、上下班開門鎖門、影印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印製名片、續訂網站、各部門的耗材和領用登記、採購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好後勤保障工作。

  每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經不單純是對公司工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

  總的來說行政助理這個職位事情很隨機,說多也不多,說少也不少,總是在一點一滴的積累起來,不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時的用筆記下,煩的神比較多,因為公司從裡到外大大小小的事都要負責,即使不需要你負責也要知道怎麼回事。希望在未來的工作中更加努力,領導也多多提出寶貴意見,我會及時改正!

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