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服務員表揚信

服務員表揚信

  在不斷進步的社會中,越來越多地方需要用到表揚信,表揚信具有弘揚正氣,褒獎善良的特點。怎麼寫表揚信才能避免踩雷呢?以下是小編為大家整理的服務員表揚信,希望對大家有所幫助。

服務員表揚信1

尊敬的大張超市領導,你們好!

  我是你們超市的一名顧客,昨天在該超市消費以後,由於本人的大意也是由於對超市員工的信任,結賬後沒有仔細核對找回金額就急匆匆地走了。之後發現對不住賬就返回超市找幫我結賬的12號營業員。不巧的是,當時12號已經下班,正巧碰上了19號營業員她就很熱情地詢問我發生了什麼事?他讓我放心,一定會幫我解決的,而且還是當天就可以解決。當時19號的話,我是半信半疑的,我也沒想到錢可以找回來。

  果不其然,昨天晚上10:10,12號營業員就給我回了電話告訴我,事情已解決,少找我的30元錢已經對上賬了。並且還給我道歉,當時我很感動,沒想到大張超市的員工這麼有誠信,這麼有責任心。我想這與你們平時對工作的嚴格要求是分不開的。錢雖不多,說明了超市和員工的誠信度很高。所以我要感謝大張超市的領導及員工。再次感謝19號和12號營業員,希望領導要給予19號和12號適當的獎勵,並提出表揚,向他們學習。

  你們永遠的顧客

服務員表揚信2

XXX酒店負責人:

  您好!

  首先我為XXX能培養出XXX這樣認真負責的優質員工而致敬!我是XXX是XXX的(負責人)。我行於20xx年xx月xx日在貴酒店舉行重要會議活動,此次活動對於我行來說意義重大,安排到酒店入住的客人都是XX成員,所以XXX領導層非常重視。整個活動前期由酒店的XXX經理接待,後期所有細節都是由XXX經理親自來協調和落實。針對此次XX會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房,餐飲,會議,布展及禮品等細節,因中間有同事突然病倒,所以交接上有些出入,變動也在所難免。

  xx月xx日(星期日)XXX早上七點就來到酒店,自己一個人和我們5個分管部門負責人對接,對於我們提出房間要求和會議調整等細節問題,她都表現出專業和高效的協調解決能力,每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務,並且中午和晚上都沒有時間吃飯,11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤後才下班離開。XXX經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。

  特此XX銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興,並預祝貴酒店在今後的工作中取得更大成績!希望XXX酒店能在公開場合給予表揚,以示鼓勵。XX單位也會因此次活動有這樣優秀高效的員工配合而持續與酒店合作下去!

服務員表揚信3

XXXX:20xx年x月xx日下午xx左右,會理瀛洲園酒店茶坊服務員陳芳在清理三樓包間衛生時,拾到客人遺失的錢包一個,此時客人已店。經吧員張婭與陳芳一起將客人遺留物品進行了清理,發現內有人民幣7500元、外匯、銀行卡以及證件等。經封存後張婭將錢包交由收銀員代管,由收銀員轉交給當班主管。

  經餐飲娛樂部總監劉莉多方聯絡,確認該錢包失主為大銅公司客人,劉總監及時和客人取得聯絡,於當日18:15分把錢包拿到餐廳歸還到客人手中給餐飲服務員。20xx年x月xx日,失主楊曉波為表示感激之情,特向酒店提出了對陳芳的書面表揚,客人深深地感受到瀛洲園酒店是值得信賴的企業,感謝瀛洲園酒店這個責任心強、服務熱情周到的優秀團隊,並對陳芳女士高度讚揚,認為陳芳拾金不昧的精神讓他非常感動和驚喜,並對培養該員工的和幫酒店管理有限公司表示由衷的感謝!酒店鼓勵員工做新時代的楷模,要求員工發揚中華民族助人為樂、拾金不昧、見義勇為等傳統美德。從餐飲部員工陳芳女士的身上,我們看到了瀛洲園酒店的精神風貌。

  為了表彰這些優秀員工,經總經理辦公室研究決定,對陳芳和張亞分別進行了表揚,並號召全店員工學習他們心繫客人、拾金不昧的精神,共同創造酒店美好燦爛的明天!

XXX年月日

服務員表揚信4

  首先非常感謝服務專員李同志今天能有時間專程從揚州來到寶應將我辦公室的椅子修理好。在從我報修一直到修好期間,陳同志一直不斷和我聯絡預約時間問題,這讓我充分感覺到XXX良好的售後服務。我一直主觀的以為一般公司不會為了一把椅子而專程趕來維修的,因為會花費很高的潛在成本,我只是抱著試試看的態度聯絡了XXX的客服,沒想到XXX的服務專員真的如期將我的椅子修理好。為之我非常感謝莫同志,您辛苦了!

  其次,我被XXX集團的一個產品細節而感動。當我發現椅子有問題後,我在觀察椅子哪裡出問題的過程中,無意間發現椅子下方附帶了產品說明書,這我才查詢到震旦的官方網站找到了客服人員。細節決定成敗,我相信震旦以後會發展的越來越好,我也會將這個品牌推薦給我認識的親朋好友們,讓越來越多的人認可你們的產品,謝謝!

XXX

  XXXX年XX月XX日

服務員表揚信5

xxxx:

  20xx年xx月xx日下午xx點左右,會理瀛洲園酒店茶樓服務員陳芳在打掃三樓包間的時候撿到了一個客人丟失的錢包。這時,客人已經離開了商店。酒保張雅和陳芳收拾客人的財物,發現裡面有7500元人民幣、外匯、銀行卡和證件。封好後,張雅把錢包交給收銀員,收銀員又把錢包交給值班主管。餐飲娛樂部主任劉莉聯絡了多方,確認錢包的主人是大同銅業公司的客人。劉主任及時聯絡客人,將錢包拿到餐廳,當天18:15還給了客人。

  20xx年xx月xx日,業主楊曉波為了表示感謝,向陳芳提出了書面表揚。來賓們深切感受到瀛洲園酒店是一家值得信賴的企業,感謝瀛洲園酒店這支責任心強、服務熱情周到的優秀團隊,並對陳芳女士給予了高度評價。她認為陳芳的募捐精神讓他非常感動和驚訝,並對培訓員工的鶴壁酒店管理有限公司表示誠摯的感謝。

  酒店鼓勵員工成為新時代的榜樣,要求他們發揚中華民族的傳統美德,比如助人為樂、募捐、勇敢。從餐飲部員工陳芳女士身上,我們可以看到瀛洲園酒店的精神。為了表彰這些優秀的員工,總經理辦公室決定分別表揚陳芳和張雅,並呼籲店內所有員工學習他們關心客人和籌集資金的精神,共同為酒店創造美好的未來!

  xxx

  20xx年x月x日

服務員表揚信6

xxx酒店負責人:

  您好!

  首先我為xxxx能培養出xxxx這樣認真負責的優質員工而致敬!我是xxxx是xxxx的(負責人)。我行於20xx年xx月xx日在貴酒店舉行重要會議活動,此次活動對於我行來說意義重大,安排到酒店入住的客人都是xx成員,所以xxxx領導層非常重視。整個活動前期由酒店的xxxx經理接待,後期所有細節都是由xxxx經理親自來協調和落實。針對此次xx會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房,餐飲,會議,布展及禮品等細節,因中間有同事突然病倒,所以交接上有些出入,變動也在所難免。

  xx月xx日(星期日)xxxx早上七點就來到酒店,自己一個人和我們5個分管部門負責人對接,對於我們提出房間要求和會議調整等細節問題,她都表現出專業和高效的協調解決能力,每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務,並且中午和晚上都沒有時間吃飯,11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤後才下班離開。xxxx經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。

  特此xx銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興,並預祝貴酒店在今後的工作中取得更大成績!希望xxxx酒店能在公開場合給予表揚,以示鼓勵。xx單位也會因此次活動有這樣優秀高效的員工配合而持續與酒店合作下去!

服務員表揚信7

xx酒店的領導:

  你好!

  我是xx酒店會員,xxx,會員號:xxx,於xx年xx月xx日入住上xx酒店長陽店,於10月25日退房,不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋,內裝歐元xxx0元,當時酒店員工於退房時向我提出,我因當時父親病重,急於趕到醫院,認為不是我的.後於26日發現,我到酒店,酒店總經理以負責任的態度,非常認真地一起與我到當地警署處理此事,並將所在的錢完整交還於我. 對這種酒店所有員工這種任負責的態度和處理這事貴酒店的'員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意.

  同時,我將會今後在中國境內永遠選擇入住xx酒店,同時,我將貴酒店員工這種崇高的服務精神向我身邊的人作宣傳,讓他們也入住xx酒店,體驗貴xx酒店的服務.

  十分感謝

  xxx!

  xx年xx月xx日

服務員表揚信8

  各位員工:

  20xx年12月27日早上7點30分左右,金橋國際公寓保潔員邱翠娥在大堂工作時,在沙發上撿到了一個錢包,她見無人回來尋找,便及時交到了前臺。失主很快回來認領,經過核實,錢包內有若干現金和銀行卡及身份證等重要證件,失主對她表示感謝,並對酒店給予了很高的評價。

  邱翠娥自從加入金橋國際公寓以來,一直工作勤勤懇懇、任勞任怨,服從領導,團結同事。

  為鼓勵這種拾金不昧的精神,總經理特批獎勵邱翠娥100元,希望她在今後的工作中再接再厲,不斷地努力,成為員工們學習的楷模,繼續發揚金橋精神,為金橋的發展貢獻自己最大的力量。

  xxx

  xx年x月x日

服務員表揚信9

xxxx:

  20xx年x月xx日下午xx左右,會理瀛洲園酒店茶坊服務員陳芳在清理三樓包間衛生時,拾到客人遺失的錢包一個,此時客人已店。經吧員張婭與陳芳一起將客人遺留物品進行了清理,發現內有人民幣7500元、外匯、銀行卡以及證件等。經封存後張婭將錢包交由收銀員代管,由收銀員轉交給當班主管。經餐飲娛樂部總監劉莉多方聯絡,確認該錢包失主為大銅公司客人,劉總監及時和客人取得聯絡,於當日18:15分把錢包拿到餐廳歸還到客人手中。

  20xx年x月xx日,失主楊曉波為表示感激之情,特向酒店提出了對陳芳的書面表揚,客人深深地感受到瀛洲園酒店是值得信賴的企業,感謝瀛洲園酒店這個責任心強、服務熱情周到的優秀團隊,並對陳芳女士高度讚揚,認為陳芳拾金不昧的精神讓他非常感動和驚喜,並對培養該員工的和幫酒店管理有限公司表示由衷的感謝!

  酒店鼓勵員工做新時代的楷模,要求員工發揚中華民族助人為樂、拾金不昧、見義勇為等傳統美德。從餐飲部員工陳芳女士的身上,我們看到了瀛洲園酒店的精神風貌。為了表彰這些優秀員工,經總經理辦公室研究決定,對陳芳和張亞分別進行了表揚,並號召全店員工學習他們心繫客人、拾金不昧的精神,共同創造酒店美好燦爛的明天!

  此致

敬禮!

  XXX

   20xx年x月x日

服務員表揚信10

  20xx年1月20日晚23:45分,康樂部ktv員工劉珊珊在西江月大廳客人消費完後,發現客人遺留一個棕色皮包,及時將包交與主管姬晉澤,主管檢視內裝:四張存摺(40萬元),現金1005元,各種卡10張,銀聯卡2張。姬晉澤照包內遺留名片上電話與客人聯絡,但無人接電話,立即將包交與當班大堂副理,請其協助解決。直到第二天中午客人返回酒店尋找失物,大堂副理將皮包及包內物品完好交與失主。失主表示感謝,並送錦旗。

  像姬晉澤、劉姍姍這樣想客人所想,急客人所急的服務意識為我們每一位金鑫人做出了表率,對於價值幾十萬元的財物,及時上交,拾金不昧的行為值得每一位員工學習。酒店對此特提出表揚。望大家以此為榮,虛心學習,爭做一名合格的五星級員工。

  人力資源部

  20xx年1月23日

服務員表揚信11

酒店負責人:

  您好!

  首先我為xxx能培養出xxx這樣認真負責的優質員工而致敬!我是xxx是xxx的(負責人)。我行於xx年x月x日在貴酒店舉行重要會議活動,此次活動對於我行來說意義重大,安排到酒店入住的客人都是xx成員,所以xxx領導層非常重視。整個活動前期由酒店的xxx經理接待,後期所有細節都是由xxx經理親自來協調和落實。針對此次xx會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房,餐飲,會議,布展及禮品等細節,因中間有同事突然病倒,所以交接上有些出入,變動也在所難免。

  11月12日(星期日)xxx早上七點就來到酒店,自己一個人和我們5個分管部門負責人對接,對於我們提出房間要求和會議調整等細節問題,她都表現出專業和高效的協調解決能力,每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務,並且中午和晚上都沒有時間吃飯,11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤後才下班離開。xxx經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。

  特此xx銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興,並預祝貴酒店在今後的工作中取得更大成績!希望xxx酒店能在公開場合給予表揚,以示鼓勵。xx單位也會因此次活動有這樣優秀高效的員工配合而持續與酒店合作下去!

服務員表揚信12

尊敬的公司領導、基金會委員、同事們:

  你們好!首先表達我最誠摯的謝意和最真摯的感激之情!衷心感謝你們的慷慨解囊和無私幫助。

  我的小孩出生40天就因為著涼引發了支氣管肺炎住院治療。本來家裡經濟就不寬裕,孩子的醫療費成為一筆大開支,全家人為此心力憔悴,愛人整日茶飯不思,以淚洗面。再加上孩子未能母乳餵養,出生以來,都只能吃奶粉,奶粉的開支負擔也加大了,我的工資收入遠遠經不起這樣的折騰。家裡還有一妹妹在上初中,所以爸爸媽媽也不能給予什麼幫助。

  孩子在此刻遭遇病疼是不幸的,但她又是幸運的!我把孩子的病情和家庭情況向部門古祥君經理和陳進總監說明後,兩位領導立即和心怡愛心委員劉小梅一道,為我申請了心怡愛心基金,他們善意的行為極大地鼓舞了我。在工作非常繁忙的情況下金總、陳助代表基金會給我送來了800元愛心捐款。我很感動,心裡感覺很溫暖!領導和同事們及時向我伸出援助之手,我對此萬分感激,也充分感受到家心怡酒店和直接訂公司這個大家庭裡,兄弟姐妹間深厚的感情。我一定會珍惜這種真情,用心撫養女兒,加倍努力工作,以實際行動報答公司曾總金總、愛心基金及全體同事對我的關愛。

  最後,祝心怡愛心基金、家心怡酒店、直接訂公司蓬勃發展,祝各位領導及全體同事們,身體健康、工作順利、全家幸福、萬事如意!

  xxx

  xx年x月x日

服務員表揚信13

各位x同仁:

  您們好!

  xx年七月x賓館全員競聘上崗活動已經圓滿落幕了。活動雖然只有短短三天的時間,但卻是對過去一年來x賓館整體工作的一次總結與交代。在此次競聘中酒店全體員工,不論職務高低、貢獻大小,大家站在同一起跑線上,重新接受酒店的挑選和任用。群情激昂、百舸爭流的競聘場面讓我感到由衷的欣慰,你們對崗位的熱愛與對企業的那份強烈的責任感深深地觸動著我的心。身為x賓館的總經理,我衷心的感謝x全體員工,是你們的熱情又一次為x注入了新鮮的血液,是你們的激情再次描繪出x拼搏的藍圖,在此我向你們表示衷心的感謝並致以崇高的敬意。

  回首近十年來的步履征程,我們攜手並肩,互相激勵,共同努力,終於取得x今天的優異成績。這是我們多年來共同奮鬥、勵精圖治的結果;是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。x是我們共同的家園,她承載著我們太多的憧憬、希望與幸福,寄託著我們誠摯的關心、熱情與祝福。

  x就像一個大家庭,以她廣博的胸懷,吸納、聚集了全國各地的兄弟姐妹。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗不同,但在x中卻扮演著相同的角色——你們都是x的驕傲,都是x的主人翁。

  漢園又是一所學校,一座熔爐。我們透過學習、培訓、考核,透過努力、拼搏、鍛鍊,在工作中學習,在前進中成長。同時,x提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的競爭機會。我欣喜地看到,在我們酒店的發展過程中,已經培養和造就了大批人才,他們在酒店的各個崗位發揮著越來越重要的作用。

  在我腦海中時常縈繞著在企業發展過程中作出貢獻的員工們可敬、可愛的面孔——這裡沒有職位高低之別,不論是指揮若定的高管、現場管理的中層,還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,被記住的只是他們無私的貢獻與拼搏的美麗。

  我想說x的創立,離不開積極勤奮、風雨同舟的x同仁;x的發展,更需要新鮮血液的不斷注入。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃於此,衝擊碰撞、互相激勵,才成就了今天的x。我相信透過此次競聘,願意與x一起奮鬥、成長的各位同仁,將在一個新的平臺上繼續他們的創業征程,讓我們共同努力迎接漢園下一次騰飛的曙光。

  在此,我代表x向全體員工及其家屬送上最誠摯的問候和衷心的祝福,祝願各位身體健康,工作順利,事業有成,家庭幸福!

  xxx

  xx年x月x日

服務員表揚信14

  首先非常感謝服務專員xxx同學今天能有時間專程從揚州來到寶應將我辦公室的椅子修理好。在從我報修一直到修好期間,xxx同學一直不斷和我聯絡預約時間問題,這讓我充分感覺到xxx良好的售後服務。我一直主觀的以為一般公司不會為了一把椅子而專程趕來維修的,因為會花費很高的潛在成本,我只是抱著試試看的態度聯絡了xxx的客服,沒想到xxx的服務專員真的如期將我的椅子修理好。為之我非常感謝xxx同學,您辛苦了!

  其次,我被xxx集團的一個產品細節而感動。當我發現椅子有問題後,我在觀察椅子哪裡出問題的過程中,無意間發現椅子下方附帶了產品說明書,這我才查詢到震旦的官方網站找到了客服人員。細節決定成敗,我相信震旦以後會發展的越來越好,我也會將這個品牌推薦給我認識的親朋好友們,讓越來越多的人認可你們的產品,謝謝!

 xxx

  xxxx年xx月xx日

服務員表揚信15

尊敬的x餐廳:

  首先讓我向您致以衷心的感謝!

  昨天晚上,我在您餐廳就餐時,因一時疏忽,加上飢渴交加,見到可口的飯菜迫不及待,居然忘記拿找我的零錢。

  當時餐廳門庭若市,老闆也急著幫後來的同學打飯,就這樣,我吃晚飯就走了,想著美美的飯菜,吃的真是開心啊!絲毫記不得錢的事情。等到晚上睡覺之前,開啟錢包時,才想起,吃飯時明明給了100塊的,怎麼就只有2塊錢了呢?思前想後,到底拿沒拿找的錢也記不得了,於是腦海裡開始回憶打飯時的情景,最終確定,我的確是只拿著飯就走了。心裡那個悔啊!想著這100塊就這麼打水漂了,雖說也就只有100塊,沒什麼大不了的,可晚上還是翻來翻去翻了好久才睡著!

  今天早上,我抱著試試看的心情來到x,找到老闆娘,沒等我說完,老闆娘就說:對,你就是那個昨天沒拿錢的同學,我馬上找給你!

  天啊!聽的我心裡那個一熱啊!

  讓我再次感謝x的老闆及其所有的員工!願x的生意越來越好!願好人一生平安!同學們也多去x吃飯哦!x不僅飯菜燒的香,服務及人品也是一流的!

  此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

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