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辦公室員工個人工作總結

辦公室員工個人工作總結

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?以下是小編收集整理的辦公室員工個人工作總結,歡迎大家分享。

  辦公室員工個人工作總結 篇1

  轉眼間又一年在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年裡,我收穫了很多也積累很多。本著“服務到位、協調到位、把關到位、參謀到位”的工作原則,充分發揮辦公室的職能作用,較好地完成了各項工作任務。

現把這一年來的工作情況總結如下:

  1、做好各種證照審驗材料準備工作。近年來,新興業務的注入使企業經營範圍的不斷變更,營業執照、出版物許可證、音像許可證、房產出租證等證件要逐個進行變更辦理。審驗手續越來越嚴格,越來越複雜,不僅網上審報,還要到省、市、縣三級層層審報,透過王經理和我的共同努力,在不影響任何工作的前提下,僅保證了各種證照審驗及時,而且使審驗費用降到了最低。

  2、保證了各種檔案、材料、表格的上報、外報和下達。認真做好各時期值班按排,嚴格考勤制度,切實將安全工作落實到人,實行誰值班,誰負責,保證單位的安全工作落到實處。

  3、盡職盡責,對內進行協調、管理,對外保證新華書店社會形象的樹立。起草制定了店內所有的管理制度和崗位責任目標,並根據各個時期班子重要思想、重點工作、重大決策進行文字編述,資料測算,執行策劃等,積極推動、有力保障了我店很多工作的開展。

  4、積極履行店裡對職工承諾,在職工公積金補繳、年金實施策算、提高職工收入、工資晉升、進、退休手續辦理等工作等方面都做了大量、細緻的工作。特別是今年在原始點和新社會保障資料庫的對接上,自己努力學習入庫的相關知識,在王經理的多次協調幫助下以最短時間完成了這項工作,20xx年12月成功入庫,為職工解決了長期困擾的難題。

  4、做為財務出納,我深知這份責任重大,自己努力學習各項各項財務紀律,嚴格執行現金管理和有關財務、銀行結算制度,各項開支必須經領導簽字批准後才去辦理。近年來,由於發行環境的改變,我們都是對著學生收款,回收的款項比較零碎,無論什麼時候間,從來沒有耽誤過。

  二、中心工作

  1、身先士卒,保證完成各時期店裡組織的各項生點工作。想盡辦法去實施、完成,不僅保證了各項中心工作的開展,也為自己銷售奠定了基礎。

  2、個人銷售計劃指標全面完成。20xx年是不平凡的一年,每一個新華人都在充實在一般圖書發行發行電商產品、雲書網絡卡、課桌凳、電商產品的發行上做出很大的努力,不管是炎炎列日下,還是在大雨中的黑夜,第一時間把貨送到客戶那裡,因為我深知客戶是我們企業生存的生存命脈,只有做好服務,才能留住他們,經過努20xx年銷售業績達到80萬元,實現了個人銷售計劃指標的最高記錄。

  回顧一年來的工作,做出了一點成績,但這離不開領導和同志們的的大力支援和幫助,工作中我存在很多不足如:

  1.工作主動性有待進一步提高;?

  2.有些工作還不夠細緻,一些工作協調的不是十分到位;

  3.自己的文字功底還需加強練習。

  在今後的工作中應努力做到:

  1.加強學習,拓寬知識面。

  2.本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作;?

  3.注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。

  4.不斷改進辦公室對其他部門的支援能力、服務水平。

  5.嚴格遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作業績。

  這一年無論是成功還是失敗,都已成為過去。20xx年我會盡全力適應新形勢,迎接新挑戰,開創新局面,再創新業績。

  辦公室員工個人工作總結 篇2

  20xx年,牢牢環抱公司中心工作,較好地完成了各項工作任務。在行政辦公室方面,全年共稽核、擬定綜合性檔案、申報118份;整理內、外部收文338份,認真做好公司各種檔案的收、發、掛號等工作,包管收發文掛號精確,傳閱實時,反饋迅速,確保檔案高效運轉。在紀檢方面,開展了創先爭優運動,完成“小金庫”管理工作,開展勞動角逐,健全鼓吹網路,組織做好鼓吹工作。在審計工作方面,重點突出,完成了日常審計工作任務,積極共同國資委監事會對公司進行督導反省。

  牢靠建立辦事意識,賡續進步辦事程度,盡力為公司領導、生產一線經營單位、員工辦事。

  一是為公司領導辦事。認真履行上情下達這一職能,實時將總局的檔案精神依照公司領導的批示向各生產經營單位、部室轉達,基礎做到從發文到辦結全程跟蹤。同時,也實時將各生產經營單位給公司提出的看法和建議向公司領導反饋,並按領導指示和諧相關單位認真解決。增強新環境、新問題的研究、闡發,積極收集市場資訊,提供給領導作為決策根據實時向公司領導提出看法、建議,盡力施展好助手作用。

  二是為生產一線經營單位辦事。不按期到生產車間去查詢訪問、走訪,依據公司生產經營實際,針對超硬資料製造部的錘耗較高和晶成物件公司訂單多,任務重的環境,積極為生產單位做好鼓吹鼓勁工作。

  三是為員工辦事。介入組織了公司春秋季活動會、勞動角逐、技巧交手、趣味活動會、春節聯歡會等運動的謀劃和籌辦,富厚了員工們的文體生活,娛樂了員工們的心情。

  四是施展供獻精神,不怕繁瑣,細心謹慎,確保日常事務工作不出問題。

  五是做好文秘工作,確保日常政務工作的正常運轉,各個環節無一呈現毛病。同時,依照檔案治理規範化的要求,認真做好檔案分級分類、整理歸檔工作,對昔時檔案材料進行了整理並存檔。

  六是增強組織,實時支配,積極做好會議支配工作。對黴畚會議、每項運動都高度看重,精心組織,認真和諧,較好地完成了董事會、職代會暨工作會、班子會、生產調整會、客戶洽談會、技巧研討會、等各類大型會議支配、款待工作,認真做好會場部署,落實好各類會議的會前籌備、會議材料等工作。共籌辦組織會議32 場,舉辦了治理知識、產製品治理知識、特殊工種、安全治理知識、應收賬款治理知識、職工技能知識等有關政管理論、經濟治理、司法和業務知識方面的學習培訓583人次。

  七是嚴格治理印鑑、證照。依照公司的印章、證照治理規定認真執行,對印章刻制、領用、使用治理和收受吸收等環節進行了從嚴把關。

  辦公室員工個人工作總結 篇3

  時光如梭,又到了回顧和總結工作的時間。回首近期以來的工作情況,作為辦公室的一名普通文員,我在工作方面雖然不如一些優秀的同事們出色優秀。但在自我的崗位上,我始終堅持著對自身的鍛鍊和完善,並嚴格遵守工作的要求,按照領導的指示和要求,認真規劃並處理好辦公室的工作任務。

  在工作方面,雖然不說有很大的進步,但也保持著較好的成績,並改善了工作的方法,學習了不少關於工作的事情。以下,是我對自己工作的總結:

  一、工作的個人情況

  在這段時間的工作中,我作為公司辦公室的文員,一直嚴格的堅持自己的工作職責。負責的做好每天計劃,對工作的流程進行規劃,保證自己的工作能及時的處理並完成好。

  當然,除了這些每日的基礎工作任務,我也一直在積極的完善和強化自己的工作能力。尤其是對之前的反思和總結中意識到的不足。在近期裡,我一直都有認真的檢查,並將工作的習慣融入到日常中,保證工作不會隨便再出現的錯誤。

  同時在日常裡同時們的指點也讓我認識到了自己的一些問題,並都在工作中及時改進了。

  二、自我的崗位職責

  作為文員,除了負責好公司日常事物的處理外,我也一直在發揮自己文員的作用,聯絡和部門領導,積極的做好工作和紀律的規劃和處理。保證公司的運轉。在工作方面,我也作為各部門之間的潤滑劑,傳達各部門的想法,並處理好部門之前的一些問題。

  工作方面,我透過自身的經驗和應變能力,較好的處理了自身的責任,雖然也有一些不足的地方,但透過我們一起開會和協商,大部分的問題都順利的解決完成。

  三、工作的反思

  在經過了工作的回顧後,我也對自己的一些不足有了更多的認識。這段時間,在基礎的工作中,尤其是對公司環境的維護中,我稍有懈怠甚至連公司茶水間方面的小問題都沒有注意到。給公司的同事們帶來了不便。這點我在之前也深刻的反省過了自己。之後我會更加仔細的處理好自己的工作。

  總的來說,這段時間的工作雖然稍有進步,但在一些細節上還要加強管理,為此,我會改進自己今後的工作思想,從基礎抓起,認真負責的處理好工作的要求。

  辦公室員工個人工作總結 篇4

  做為財務出納,我深知這份責任重大,自己努力學習各項各項財務紀律,嚴格執行現金管理和有關財務、銀行結算制度,各項開支必須經領導簽字批准後才去辦理。近年來,由於發行環境的改變,我們都是對著學生收款,回收的款項比較零碎,無論什麼時候間,從來沒有耽誤過。

  轉眼間又過去了一年,忙碌的工作。今年,我收穫了很多,積累了很多。根據服務到達、協調到達、關閉到達、參謀到達的工作原則,充分發揮辦公室的功能作用,完成了各項工作任務。現將今年的工作總結如下:

  1、準備各種證據審查資料。

  近年來,新興業務的注入改變了企業經營範圍,營業執照、出版物許可證、音像許可證、房地產租賃證等證明書必須逐一變更。審查手續越來越嚴格,越來越複雜,不僅線上審查報告,還在省、市、縣三級層審查報告,透過王社長和我的共同努力,不影響任何工作,只保證各種證據審查及時,審查費用最低。

  2、保證各種檔案、材料、表格的報告、外部報告和釋出。

  認真安排各時期值班,嚴格工作制度,切實執行安全工作,執行誰值班,誰負責,保證職場安全工作落實。

  3。盡職盡責,協調管理內部,確保新華書店社會形象的建立。

  起草了店內所有管理制度和崗位責任目標,並根據各個時期班級的重要思想、重點工作、重大決策進行文字描述、資料測算、規劃實施等,積極推進,有力保障了我店許多工作的開展。

  4、積極履行商店對員工的約定,在員工公積金的支付、養老金的實施計算、員工收入的提高、工資的提高、進入、退休手續的處理等方面做了很多細緻的工作。

  特別是今年在原始點與新社保資料庫的對接上,自己努力學習入庫的相關知識,在王經理的多次協調幫助下,在最短的時間內完成了這項工作,20xx年12月成功入庫,為員工解決了長期困擾的難題。

  5、作為財務出納,我知道這個責任很大,自己學習各項財務紀律,嚴格執行現金管理和相關財務、銀行結算制度,各項開支必須經領導簽字批准。近年來,由於發行環境的變化,我們向學生收款,回收的錢比較零碎,隨時都沒有遲到過。

  辦公室員工個人工作總結 篇5

  一年來,在局領導的正確領導下,在部門領導和同志的大力支援和幫助下,他們很好地履行了自己的職責,完成了自己的任務。將簡要報告過去一年的工作。

  一、主要特點

  (一)努力學習,提高整體素質

  我們局是一個特殊的單位,要求大家在實際工作中不斷更新知識,不斷提高素質。所以我在工作中非常重視學習,堅持邊工作邊學習。

  第一,積極參與政治教育,進一步增強政治思想意識。深刻理解;

  第二是加強理論和專業學習,不斷提高自身綜合素質。認真學習業務知識,重點學習文件寫作、文件處理和計算機知識。把握世界上的重點,在重點中找到重點,結合自身在文件寫作、文件處理、計算機知識方面的不足,有針對性地學習,不斷提高自己的寫作業務能力。同時,刻苦學習與本職工作相關的知識,努力接近“複合型”人才。

  第三,虛心向身邊的同志學習,努力提高適應本職工作需要的能力。首先是向領導學習。

  這一年來,我親身體驗了各級領導的人格魅力、領導風格和工作藝術,受益匪淺,收穫頗多。其次,向同事學習。作為一名新幹部,如果不虛心學習,積極求教,實踐經驗的缺乏必然會成為制約一個工作者能力發展的瓶頸。所以單位裡的每一個同事都是我的老師,堅持向領導和身邊的同志學習,取長補短,努力充實自己,充實自己,提高自己,培養勤於寫作的工作習慣,增強寫作能力和思維能力,基本滿足自己工作的需要。正是透過以開放的心態不斷向他們學習,我自己的素質和能力才能不斷提高。

  (二)努力工作,培養奉獻精神和愛心

  在一年的實際工作中,我個人在敬業精神、思想水平、業務素質、工作能力等方面都取得了很大的進步,這主要得益於各級領導的培養教育和同志們的幫助指導,以及辦公廳人良好的工作作風和昂揚向上的精神狀態。

  首先是促進職業素養的培養。參加工作是我人生的轉折點,能在這裡工作是我莫大的榮幸。看到一個同學羨慕的眼神,我沒有理由不珍惜這份工作,把工作做好。在學習自己工作的同時,要加強對其他工作的理解和掌握,儘快滿足自己工作的需要。

  二是加強愛崗精神的培養。“做好本職工作,熱愛本職工作,專精本職工作,善於本職工作”是局內同志的工作作風。在努力接近資格的同時,他們把珍惜自己的崗位,珍惜每一個工作和學習的機會作為提高自己熱愛工作的關鍵環節。無論是負責什麼工作,都能全力以赴的完成每一項具體的工作,從而在實際工作中體現愛崗敬業、愛崗敬業的工作心態。

  三是促進敬業精神的培養。一年來,同志們一直捨己為人,關愛每一個人,講大局,講奉獻,他們對不眠之夜的奉獻,一直激勵著我去努力。我努力克服家庭的實際困難,以飽滿的熱情和良好的條件積極參加各種工作,努力完成領導交辦的各種任務。

  (3)嚴謹細緻,做好服務保障

  局機關作為對外的視窗和綜合辦公室,處於承上啟下、左右銜接、協調各方的中心位置。能否按照“三個服務”的標準做好各項工作,取決於它是否有謹慎如履薄冰的責任感,是否有強烈的主人翁意識,是否有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來,我著重從以下三個方面加強自身建設。

  第一,注意細節,講規則。做好服務工作,一定要有嚴謹細緻的工作作風。因此,在每一項工作中,我始終堅持一絲不苟、認真的工作作風,嚴格按照規章制度完成所有工作,盡最大努力使工作完善,保證工作質量。

  第二、各大局講座服務。局作為中央系統,我作為中央系統的一員,有責任維護機關的良好形象。所以我一直以維護局方形象為前提完成工作,透過細緻周到的服務體現良好形象,為局方樹立良好形象。

  第三,注意團結和表現。人事部組織的培訓中,給我印象最深的是局裡的團隊精神。我很自豪能在這個團隊中,所以我非常珍惜在這裡工作。在工作中,我用真心換取戰友的真情,積極融入集體。同時,努力工作,用自己的工作成績和能力贏得大家的認可。

  二、存在問題

  一個人有缺點不可怕,找不到自己的缺點才可怕。所以,只有找到自己的問題,正視問題,敢於改正,才能透過不斷的總結成長進步。

  (一)政治理論水平和專業工作能力不夠強

  主要表現:學習的主動性不夠強;學習的內在動力不夠;學習的堅持時間不夠長;對自己的工作缺乏深入細緻的`研究;自身工作的專業水平有待進一步提高。

  (二)工作作風不夠紮實

  主要表現:缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強,

  辦公室員工個人工作總結 篇6

  XX年的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支援與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,努力提高業務、工作水平,較好地完成了本職工作。現將工作情況總結如下:

  一、辦公室行政管理工作

  辦公室行政管理工作。管理工作辦公室的工作千頭萬緒,招聘入職、社保管理、資質申報、文書處理、檔案管理、檔案批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,統籌辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。

  1、理順關係,辦理公司資質證件。20xx年公司資質新增兩項,年審兩項。新增的設計丙級資質及混凝土三級資質增項工作量大、人手少,需要多方協調、摸索前進。在公司支援和財務部的大力配合下,混凝土增項資質分別於20xx年x月、x月取得證書;建築三級資質、電力四級資質年審透過。

  2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性檔案,負責辦公會議的記錄,會議紀要提煉,負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關檔案的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的檔案、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、檔案、批示精神。

  3、抓好公司的福利、企業管理的日常工作。

  二、辦公室人事管理工作

  1、落實公司人事、勞資管理工作,辦公室認真組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤管理工作,及時申報月考勤報表、認真記錄正負激勵,辦理繳納社保新增、轉入、減少等各項手續。按照公司採購計劃,組織落實公司辦公設施、勞保福利等物品的採購、調配和實物管理工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程式核定發放。

  2、積極組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進一步擴大,為保證相關人才能及時到崗,在接到公司人員需求增補通知後,積極開展招聘工作。透過專場招聘、報紙廣告、網路招聘等各種渠道廣泛招募專業人員,積極組織人員面試選拔,基本滿足了各崗位人員需求。員工被錄用後,辦公室積極協助辦理入職手續,認真進行入職培訓,幫助新員工儘快適應公司環境,進入工作角色。

  三、加強自身學習,提高業務水平加強自身學習

  由於感到自己身上的擔子很重,自己的學識、能力和閱歷與公司要求有一定的距離,平時注重學習積累,工作中向領導、同事學習,業餘時間堅持自學。經過不斷學習、不斷積累,已初步具備了辦公室管理經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過一年的鍛鍊有了很大的提高,能夠保證本崗位各項工作的正常執行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,努力提高工作效率和工作質量。

  四、工作中存在的問題

  工作中存在的問題一年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,有些工作還不夠細緻;第二,管理水平有待提高;第三,統籌、協調能力有待加強。工作計劃和努力方向

  五、20xx年工作計劃和努力方向

  在新的一年裡,自己決心認真提高業務、工作水平,努力做到:

  1、加強學習,拓寬知識面。努力學習建築業專業知識和相關法律常識;

  2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領導的助手;

  3、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍;

  4、不斷改進辦公室對其他部門的支援能力、服務水平;

  5、嚴格執行公司各項規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  六、合理化建議

  1、由辦公室牽頭組織定期培訓。內容包括:辦公自動化、公司規章制度、企業文化、各部門業務知識。本人願意投入精力整理各方面學習資料,擔任培訓教材編制工作和培訓宣講工作。

  2、合理化建議試行每月定額制,硬性要求每月每人提出3條合理化建議,內容可大可小,大到工作程式改善,小到廢品回收、節水節電。對於建議合理被公司採納的每季度張貼公佈,實時獎勵。對於不能達成目標的,予以處罰。

  辦公室員工個人工作總結 篇7

  在公司近二年來,透過不斷學習,以及同事、領導的幫助,本人已完全融入到了辦公室這個大環境中。個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說20xx年付出了不少,也收穫了比較多,自我感到逐漸走向了成熟。辦公室作為公司的綜合職能部門,較好的發揮了職能作用,為公司的發展做出了應有的貢獻。現在就20xx年的工作情況總結如下:

  一、加強管理,完善各項管理制度,充分調動人員積極性。

  為了加強管理,我們完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了辦公室管理、考勤管理、員工宿舍管理、請假、值班等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。合理調配人員,做到人盡其才,才盡其用,充分調動人員的工作積極性。最近,公司對工資進行了改革,實行崗位工資、績效工資。明確了每個人的崗位職責,工作任務,做到分工明確,責任清晰。每個人都能從工作的大局出發,從整體利益出發,互相支援,互相幫助。大大增加了員工的責任意識,充分調動了員工的工作主動性和積極性,有效促進了公司的長遠發展。

  二、加強學習,提高素質。

  做好辦公室工作,必須要有較高的理論素質和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要透過各種途徑進行學習,為此我部都配備了電腦,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

  三、做好辦公室日常管理工作。

  (一)以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點。

  辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調、溝通,做到上請下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。綜合部門的工作最大地規律就是“無規律”,因此,每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,並且一般比較緊急,對此不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務佔用了比較多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做,導致手頭的工作也累積摞摞。辦公室人手少,工作量大,特別是遇到企業會務工作時,就需要部門員工團結協作。在20xx年裡,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,只期望把活動圓滿完成。辦公室就是個服務性質的部門,本人認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱檔案或是調閱電子文件,本人都會及時辦妥;其它部門遇到相關問題來諮詢或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決。

  (二)盡心盡責,做好本職工作。

  20xx年以來,本人主要完成了以下工作:協助辦公室主任做好行政管理工作,組織召開每日全體辦公人員會議,中層幹部會議。做好材料的修改、列印、資訊上報和檔案管理等工作,確保及時上報。做好各種檔案的收發,影印工作。及時請領導閱辦。做好每日報邗、信件的收發工作;人事檔案管理,記錄在廠員工的,做好新員工入廠手續;協助辦公室主任完成各項交辦的工作;每日登記快遞記錄冊並核對帳單進行結算;每月按時統計辦公室考勤並上報財務就行工資核算;對電腦裝置的維修進行聯絡與基本辦公耗材管理工作並核對購入帳單及議價結算;對賓館住宿領用單進行核對及結算;定期抄錄宿舍水電錶及核算應扣金額,並上報財務;對新入住員工進行登記,分發房間鑰匙並確保入住基本設施;宿舍樓傢俱裝置損壞維修的聯絡;定期網上查閱公司車輛違章資訊並針對性上報財務經理。

  四、提工作意見。

  (一)辦公室網路線纜

  希望公司能考慮使用無線路由器,隨著辦公室電腦的日漸增加,接的網線也一條一條增加,錯綜雜亂的佈置,影響了辦公室的美觀,也浪費使用成本。

  (二)辦公室網路安全

  因為上網的必要性,導致許多電腦多少都有中病毒現象,日積月累就會導致作業系統癱瘓。且也不是電腦不上網就萬事大吉,只要有一臺電腦有病毒,透過區域網絡也會讓未中毒的電腦受到攻擊。現在公司不管是內網還是外網都有電腦中毒現象嚴重,因此要叫電腦公司人員上門服務重灌系統,每次每臺付出50元的重灌費。而買一款防毒軟體也才一百多點,有效期限一般在二年。我們可以來算一筆帳,一臺電腦系統受癱,保守計算二年要發生重灌系統三次,付出的費用就是150元,而採購一款針對性的防毒軟體可以安裝3臺左右的電腦,假設這款防毒軟體160元購買,這樣就是160—50*3次*3臺=—290,意思就是在使用防毒軟體的情況下三臺電腦二年可以節省290元。但並不是說安裝了防毒軟體就一定不會中毒,可以說它是電腦的保險箱,起到一定的安全作用。當然,也不是隻能購買防毒軟體才能杜絕這種浪費,只要公司能花人力和時間,也可以購買系統盤專門找人員給需要重灌的系統重灌,這也是節省的辦法。

  (三)辦公室物品採購

  採購沒有規劃,除基本辦公耗材,基本上都是用到什麼再臨時去買什麼。而且沒有明確的採購人員,所以有些物品都不知道應該讓誰去購買,特別是後勤宿舍方面的門鎖、燈管、衛浴零件等。所以希望上級能夠明確指定採購人員,避免無人購買的窘境。

  (四)宿舍樓房間設施

  建議公司採用鐵架雙層床,因為木架床搬移方便,所以經常有房間把架子、床板扔置走廊,而下次有新進人員我們又得從倉庫把架子、床板搬回去。反反覆覆做些重複的事情。但這不是主因,主要是宿舍樓內開伙食小灶的員工經常用架子當灶臺使用,上面粘的油煙汙漬還是小事,關鍵是存在的火災隱患。如果換成鐵質床架就不會被拿來隨意使用。還有辦公室人員配備的電視機,這本是公司配給辦公室人員的福利,因為公司所有的配備電視機只有二臺可彩色觀看,其餘十餘臺為康佳品牌的電視機顯示嚴重變色,據瞭解康佳做的電視機顯示屏本就沒其它品牌的好,一經受潮就會變色,如要恢復正常需換零件,價格在50左右/臺。現有人員提出,公司本就收取使用費10元/月,這個修理費應該由公司統一支付還是由使用者承擔?現就此問題作出請示,望能有所答覆。

  五、今後工作的思路。

  針對以上提出的建議,積極配合公司所應答的方案工作。因為之前對後勤管理的生疏,導致在安排住宿方面,員工之間產生了些矛盾。經歷過此次,明年在這方面將能更加得心應手。在日常工作中,找出存在問題,解決存在問題。在公司這麼長時間所有觸及的事務,基本得心應手。對於“表現”這塊本人自認拍馬不及,所以可能在領導眼中不會那麼“可愛”。在此方面本人的宗旨:走自己的路,讓別人打的去吧!

  辦公室員工個人工作總結 篇8

  作為一名酒店辦公室的員工,在這一年裡我不曾有絲毫的懈怠,一直矜矜業業的工作,只為更好的回報酒店。酒店給予了我這麼好的一個工作機會,我當然也不能辜負領導的厚望要努力的工作下去。但不得不說一年的時間過得真快,長大之後一年過得比一年要快,一轉眼我在酒店也待了一年了。雖然在這一年裡我並沒有做出什麼很大的業績,但是我也算得上是盡忠職守了,也沒犯過任何錯誤。以前總是嚮往著長大,這樣就沒有人能管我了,想去幹嘛就幹嘛,現在長大了卻發現好像沒自己以前想的那麼好。要獨自面對生活的壓力了,雖然暫時還沒有娶妻生子的壓力,但也要不了多久我就會面對這個問題。但事實已經如此不得不面對了,我以前面對一些問題的時候我總會選擇逃避,後面慢慢的發現逃避是沒有用的,只有面對解決才是正確的。

  在這一年裡我也遇到過很多的問題,很多的挫折,受到了一些打擊,但這一年我也堅持了下來,還活著在這裡寫工作總結這說明了只要不死就沒有什麼解決不了的問題。當然那些問題在剛剛遇到的時候我也會感到很是頭痛,特別是如果那個時候的我正好被好幾個事情一起煩惱著,那種感覺真的是很絕望,想要什麼都不幹愛怎麼樣就怎麼樣去。但這種也只能想想,該做還是要做,還是要一件件的去解決,當然,那種問題解決之後的成就感也讓人感覺很滿足。雖然我現在也還沒有成長到能夠獨當一面的地步,但是也能夠解決大部分的事情了,我相信在我自己的努力學習下,我能夠一步步的越走越好。

  當然在這一年中我也犯下了很多錯誤,比如因為粗心大意導致一些資料的出錯,雖然無傷大雅,但是也說明了我還是不夠細心。這是工作態度的問題,我沒有一個良好的工作態度去面對我的工作,沒有擺正自己的位置。而我的個人思想問題也在這一年來被領導給教育了,讓我知道了應該抱著怎樣的一個態度去面對工作,去面對生活了。

  今年也已經接近了尾聲,我會保持完美的狀態解決今年剩下的工作業務。用更加飽滿的狀態去面對明年的工作,讓自己在明年發揮的更加出色,讓自己散發出我的光芒,為酒店貢獻我的一份力量。

  辦公室員工個人工作總結 篇9

  恍惚間一年的時間已經如一條幹涸的河流,再也無法擠出一些水來了。時間雖然逝去,但是這一年給我留下的,是成長,是經歷,是進步!一年很容易過去,接下來的一年也很容易就到來。面對一個新的開始,面對一個新的未來,在此刻,我為自己過去一年的工作做個總結,爭取能夠為未來一年打下一個基礎,讓其更順利的發展。

  一、態度上

  這是我進入公司的第三年,三年的時間讓我在這個崗位上更加的專注,也更加的耐心和細緻。而在我對工作的態度上,也有了極大的改變。三年前剛剛大學畢業,剛進入工作的時候,還是無法從大學的狀態中走出來,所以做起事情來總是恍恍惚惚的,態度也沒有完全的端正。時間可以改正我們的錯誤,也可以修正我們的不足。漸漸的,我開始注重自己的態度起來,我知道這就像和學習一般,如果沒有一個良好的態度呈現於表面上,他人也無法接受我們的工作和學習。所以不管怎樣,態度時一定要有的,不管是隻趨於表面,還是蔓延至內心,我想這都是一份責任。但這份態度要真正的發揮到實處,也是需要我們不斷的去實踐的。所以將來的一年,我會繼續去發揚這份優點,儘量每天保持一個良好的狀況進行工作,努力創造。

  二、工作上

  在工作上有很多的方面都要涉足。隨著時間的慢慢沉澱,我在這些領域裡也有了一定的地位。前期是一個態度的建立,而後期就是實質上的要求了。首先要保證自己的工作效率,此外要注重工作方式。這二者也是有所關聯的,掌握好了一個正確的工作方式之後,我們的工作效率也自然而然的提升上去了。此外在辦公室這個集體中,我們更應該注重一個配合度,很多事情並不是一個人就可以做到的,我們需要逐步去實驗,去探索,而這其中最重要的就是要和他人合作,只有這樣,我們的這份工作才有可能發揮到它價值的最大化。

  三、生活上

  我在平時的工作上是一個很溫和的人,在生活中依然也是。和同事們的相處中,我對自己也有了很多的瞭解。我平時對自己的要求比較嚴格,雖然是空閒時間,但是我依然會每天堅持保養皮膚,看書,寫文。這些事情都是我每一天必做的事情,我相信只有自己維持了一個好的習慣,未來的曙光才會更加充滿力量,吸引著我前行。這一年消逝了,可將來一年也已經到來,我會調整好自己,勇往直前!

  辦公室員工個人工作總結 篇10

  辦公室的工作非常的瑣碎,在忙起來的時候,甚至連日子都會是忘記。如今,在不經意間竟連20xx年都的已經過去了。回顧這一年以來,我在工作中積極的負責自身的行政工作,不僅讓自身的業務能力有了不少的長進,在公司的整體環境上,也做出了不少的貢獻和努力。

  辦公室作為公司上下交流的行政部門,一年來致力於做好公司整體的維護和管理,在此,我自身在這一年來的工作的情況做如下總結:

  一、工作方面

  作為前臺的行政工作者,在工作中我建負著擔任公司“門面”的工作。當然,不僅僅是前臺的門面。同樣還有對客戶和其他業務往來的電話接聽員,為此,我一直在工作中捋清公司的關係網,認清自身的工作方向。

  此外,我也堅持努力的做好xxx公司的“管家”工作。在工作中定期的檢查和收集資訊,確保公司在水、電、物業、網費等等方面充足並定時繳納。此外,還要做好工作的考勤,結合財務的方面工資的表單,認真仔細的核算出員工工資。

  除此在每天還有很多的日常工作需要處理,會議的準備,器材的維護以及辦公消耗品的補充等等。這些的工作非常繁瑣,而且要經常維護,保證在需要的時候能確切的使用。

  為了能完成自身的工作優良迴圈,我花費了很多時間去掌握和調整,但就目前來看,我較好的完成了這一年來的工作要求,維持了公司的正常運轉。

  二、思想方面

  在思想上,我一直都在在積極的要求自己,完善自己。在計劃中認真瞭解公司的發展和目標,並在工作中認加強自我的管理,並在維持現階段自身和工作的節奏的同時,積極的最佳化自身的工作,讓自己能更仔細,更嚴謹的完成工作的調整。

  三、不足和改進

  從工作的經歷上來反思,我在工作中最大的問題來源於對自身管理的不嚴謹。作為辦公室的行政人員,我的工作任務很廣,也很繁瑣,一步仔細就會容易犯下馬虎。這這是我在工作中最大的問題。甚至,在幾年x月,還因為發錯了行政訊息被批評過,好在及時的修改了過來,沒有造成的更大的麻煩。

  為此,我在工作中也要更加嚴格的管理自己,改進自身粗心的毛病。在工作中多做檢查,確保自身工作的準確性!

  辦公室員工個人工作總結 篇11

  回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支援與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。透過一年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工作情況總結如下:

  一、辦公室的日常管理工作。

  辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在檔案起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,資料。有文書處理、檔案管理、檔案批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

  1、理順關係,辦理公司有關證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關係較融洽的優勢,積極為公司辦理各類證件。透過多方努力,我只用了月餘時間,辦好了xxx證書、專案立項手續xxxx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

  2、及時瞭解xxxxx情況,為領導決策提供依據。作為xxxxx企業,土地交付是重中之重。由於xxx的拆遷和我公司開發進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,採取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所瞭解的拆遷資訊、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,並在此基礎上進一步安排交付工作。

  3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先後到土地、建設、房管部門詳細瞭解近年房地產開發各項資料指標,走訪了一些商業部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧開發個人設想。

  4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性檔案和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,並負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關檔案的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的檔案、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、檔案、批示精神。

  5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規範性,解決員工的後顧之憂;

  6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢後,在x月份按照審批許可權完成了購置辦公用品、通訊、影印機、電腦等裝置的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程式核定使用標準;

  7、做好公司董事會及其他各種會議的後勤服務工作。董事會在xxxx召開期間,認真做好會場佈置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

  二、加強自身學習,提高業務水平。

  由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常執行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今後努力方向。

  半年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

  第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高。

  第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位。

  第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

  在新的一年裡,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:

  第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的瞭解,加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。

  第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。

  第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支援能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  辦公室員工個人工作總結 篇12

  時間一晃而過,一年已接近尾聲。回顧過去的這一年我在集團公司,收穫和感觸頗多。在這一年中前半年主要負責前臺工作,後經領導對我工作的信任,轉為負責集團公司的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作。在這一年中,我對自己的工作操守嚴要求,對新工作多學習瞭解,對工作中的不足,不斷總結和改正。使自己能跟隨上集團公司前進的步伐,為集團公司今後的發展獻出一份微薄之力。以下是我今年的工作總結。

  一、主要工作的概述

  工作主要負責集團公司的辦公用品的整理、統計與出、入庫登記。每月對辦公用品庫進行點庫,並將所剩物品的數量與金額統計入冊。對集團公司中固定資產的統計、登記和管理工作,內容主要將公司的固定資產進行編號,便於集團公司固定資產的進、出管理。並對固定資產進行定期的檢查,檢視是否有損壞情況,每年定期對固定資產進行盤點,查清數量。

  二、工作中存在的不足

  對於本職的工作不夠細緻。如辦公用品的管理,每月點庫後,應將各個部門以及個人辦公用品的消耗情況統計成表呈上級領導批閱;工作中態度不夠積極。其一主要對需要做的工作沒有計劃性的安排,有時造成工作的效率不高;工作有些渙散,對新同事沒有樹立良好的工作形象。

  今後對於工作應該認真、細化,使工作做的更加細緻。並且對於明天的工作,前天就應有好的安排,並請示上級主管,看明天是否有別的工作安排,這樣可使工作井然有序,工作效率也可以提高。加強工作中對自己的要求,工作作風一定要嚴謹,態度要端正,要為別的同事樹立良好的工作形象。以後的工作日要加強對自己的要求,不論從工作態度還是工作效率上,能夠為公司的發展儘自己的綿薄之力!

  三、對辦公室的建議

  公司人員流失過大,會造成公司的一些工作不能順利完成,並出現許多重複工作,使的工作效率不高;同時離職手續的不夠健全,會使許多工作出現空白。工作職責不夠明確,總是出現工作分配不均,有些人很忙,有些人又很閒的情況。培訓的內容應該多元化,面對集團公司這一特性,應將我們的培訓多元化,不應僅僅只侷限在管理方面,還應多涉及其他的方面,如財務、金融等這些對公司發展有力的培訓應多學習。

  我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發展盡一份力。與集團公司共同成長,並祝願集團公司發展越來越好,業績蒸蒸日上,發展之路越走越遠!

  辦公室員工個人工作總結 篇13

  回顧xxxx年,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,完成工作的各專案標,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好且熱愛自己本職工作。

  這一年來,和綜合部、市場部各位同事共同努力完成了各展會大量資料的錄入約77410條、修改約78424條、標籤列印約241899條,同比去年增長了約為:31.60%、10.62%、41.71%,也處理了大量的退信約7700封,不僅做到不隨意刪除資料,並且對退信原因進行整理與分析,以便減少信件所產生的費用。日常工作中碰到工作任務緊急時,也主動加班,並且組織兼職人員,對其進行培訓、輔導、管理,使他們能高效、準確地錄入資料。在抽查、稽核錄入的資料過程中,發現錯誤的資料進行修改,並詳細告知每個人錯誤的地方,以便他們改進減少出錯率,最後統計出每人每天錄入正確資料的數量,進行列表彙總並計算出各人費用。兼職人員聘請的優先原則是做過且熟練而又較負責任的人員,這樣不僅降低了錯誤率,減少培訓所花的時間,還提高了資料錄入的質量與速度。關於匯出資料方面的工作,在資料庫管理員的授權下嚴格依照《廣東科展資料安全管理規定保密守則》匯出展會資料,並告知管理員所匯出資料的內容和數量,由管理員辦理手續後通知才發放給各部門。

  因公司的資料量大且任務緊,本人認真收集各項資訊資料,全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題做出科學的、正確的決策,並且能按期完成工作任務,在日常工作中也協助部門經理完成部門內部其他的工作。雖然每天做的工作都很枯燥、繁瑣,但是我覺得自己應該在日常枯燥的工作跳出來,站在另一個角度來看待自己的工作,多對自己的工作進行總結,這不僅是對自己能力的一種鍛鍊,也是為日後的工作提供寶貴的經驗。很多人認為資料庫的錄入工作是機械性的,但是我認為因為有了多年來錄入大量資料的經驗,對其能夠深入的瞭解,才能為資料的管理奠定了基礎。今年公司更換了觀眾管理系統,在使用昆倉億發觀眾管理系統中,自己提出了多項建議:1、將各屆展會的資料以單位的性質為基準對其下面每個人員的行業分類進行重新整理對應至該單位,避免了一家單位多個行業的混亂;2、補齊單位資訊的各項內容;3、增加匯出單位資訊的功能,並對匯出資料各列項的補齊;4、查出匯入資料出現錯誤符號並追蹤其根源,避免日後匯入的資料出現系統不能識別的其他國家文字;5、單條錄入功能的完善等。昆倉億發觀眾管理系統在各位同事經過一年的使用中提出了多項修改,已使其功能得到完善並基本上達到公司目前所需要的管理與分析。

  回首10年,感謝公司給予我蛻變成長的沃壤,讓我看到自己在工作方面溝通能力還存在不足,對於參加公司組織各項活動的態度也不夠積極,這都是我在20xx年將要努力改進的方面。但我堅信,只要我勇於邁出第一步,就能做出一個精彩的我。新的一年新的面貌,我將以飽滿的精神狀態迎接20xx年新的挑戰,與公司一起成長,共同奮鬥!

  辦公室員工個人工作總結 篇14

  忙碌中的20xx年即將過去,新的一年即將在我們面前展開畫卷,回首這一年,在總經理室的領導下,在身邊各位同事的密切配合下,完成了綜合辦公室行政工作。透過一年來的學習、工作,使自己慢慢成長和完善,使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,從每件小事做起,默默的行使著職能,發揮著作用,盡我所能,為公司的正常工作及各個專案進行提供著保障和支援。現將一年來的工作總結匯報如下:

  一、日常主要工作

  20xx年1月至11月,按照公司要求擬定綜合性檔案、報告96份;整理對外發文167份;整理外部收文125份,認真做好公司各類檔案的收、發、登記、分發、檔案和督辦工作,以及對檔案資料的整理存檔工作。

  2、協助公司領導,完善公司制度

  根據公司執行工作實際,協助公司領導相繼完善了《規章制度彙編》、《員工手冊》兩本小冊子,並根據實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。並根據各項制度執行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。

  3、完成公司證照年審、變更工作

  公司營業執照、程式碼證每年的年審工作,是公司順利開展各項工作的基礎,20xx年2月份,順利完成兩證的的年審工作;後由於公司發展需要,資產變更後需進行變更工商登記。於20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構程式碼證變更工作,為公司順利經營打下基礎。並配合總經理室及辦公室主任收集、整理各項資料,於20xx年9月完成資質證書變更工作,為公司順利發展打下基礎。於20xx年9月份完成××二次供水水箱清洗工作及二次供水衛生許可證的換證年審工作。

  4、完成公司各項會議、接待工作等後勤工作

  對在公司召開的會議,會前做好籤到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作,保證會議按時召開。會後完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作,並做好相關費用的結算工作。

  5、做好公司活動組織及企業文化宣傳工作

  09年年初,××遭遇大雪,綜合辦公室組織各部門、專案部與惡劣天氣做戰,對管理區域及政務區指定區域積雪進行掃除;5月4日青年節組織公司青年團員參加植物認養活動;5月12日,汶川地震,災區人民的苦牽動了公司全體人員的心,組織全體員工向地震災區捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三千餘元,物資若干,並於全國默哀日組織部門、專案員工舉行默哀儀式;5月29日組織員工參加迎奧運火炬方隊,為奧運聖火在××的順利傳遞貢獻了自己的力量;6月,組織各專案員工開展“從細節入手,提高服務質量”大討論活動。9月,完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。於3月4日完成公司在《××物業》上刊登公司資訊工作。

  6、其他工作

  綜合辦公室是一個與其他部門聯絡最多的部門,在各部門、專案與總經理室之間擔當著橋樑的角色,09年在總經理室曹總的引導下,轉變工作意識,變為為各專案能順利開展工作的服務者,在“大專案、小公司”的環境引導下,完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環境的督察及重大節日值班安排工作。

  二、不斷學習,努力提高自身素質

  一年來,我時刻秉承“把工作當成學習,把學習當成工作”的信念,努力在日常工作中不斷學習。透過電視、報紙、網路等傳播渠道及時瞭解當前形勢;透過向身邊的領導、同事學習,及時掌握工作方法;此外,我還利用業餘時間,自行出資進行提高式在職再教育,以透過不間斷的學習來更新知識,從而努力提高自身素質,以不落後於企業發展的要求。

  三、存在問題:

  一年來,雖然能按時按照領導的要求完成各項工作,但也存在一些不足,主要表現在:

  1、綜合協調能力方面欠佳,遇到問題容易急躁,處理問題不夠冷靜,不能及時抓住領導給予的提升機會。

  2、行政工作事多面廣,有時考慮問題不夠周全,處理問題不夠細緻。

  3、物業理論知識水平欠缺。

  四、今後努力方向

  1、繼續搭建好併發揮好行政管理系統的基礎平臺作用,發揮部門團隊的合力,重點做好各部門、專案部的後勤保障的服務職能,繼續加強對各部門、專案部的聯絡,創立公司良好的溝通網路。

  2、提升個人綜合素質,以適應公司的快速發展。作為行政工作人員,要不斷的學習,“見賢思齊,見不賢而內自省”。同時,還需必須要有強烈的時效觀念、意識,求真務實的工作作風。

  公司是我家,發展靠大家,我渴望公司的成功壯大,所以盡力在自身的崗位上做實、做好,與公司一起成長、成功!

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