夯實老師經驗交流要點彙報
在學習和工作中，很多時候都離不開彙報，彙報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結果，經驗總結也是必不可少的，不過，你會寫彙報嗎？以下是小編整理的夯實老師經驗交流要點彙報，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
教了四年的書，做了四年的班主任，應該說班主任的工作十們的.瑣碎，尤其是小學的班主任，從開學到期末，從週一到週五，每天都有做不完的事情，有時候甚至感到“剪不斷，理還亂”、我想做班主任難，做一名出色的班主任難上加難！同樣做了班主任，面對挫折坎坷我們同樣要樂觀，那麼，如何使一主任工作在班級中開展的遊刃有餘，順理成章，水到渠成，我簡單的談談我平常的做法:
一、表層工作穩大局
國有國法，校有校紀，班有班規，無論是哪個單位，哪個企業，哪所學校都會有屬於自己的規章制度，那麼，班級也是一樣，什麼該做，什麼不該做，做了有什麼後果，老師會如何處理，這是首先讓每位學生都明白的，如果連這一點也不明白，那麼全班將一盤散沙，就不會有凝聚力，更不談有集體榮譽感，必須使每一位同學同一條心，因為我們乘坐同一條船，掌舵的人是我，船員是學生，如果船員在船上各執己見，東搖搖，西晃晃，勢必會影響行船的速度與質量，甚至可以使船沉沒水中、如何使船能順利到達彼岸，遵守遊戲規則是關鍵。
我首先寫出了六個大字：競，靜，敬，淨，鏡，徑、並讓學生就這六個字開展一次主題班會，讓同學們分析六個字的深刻內涵，然後讓他們就這六個字寫一篇文章，自由發揮、這樣從大的方向統一思想，再者制定班級奮鬥目標，我給他們制定了一套階梯學習的方案，實行層次學習，哪部分同學在哪個階梯，雖然他們不一定全部能達到，但至少讓他們心中明白，我應該到達哪個目標，我應該如何去奮鬥，在心裡上有一定的認識！再者根據班級情況制定班規，本班學生髮言的人數較少，我制定了發言加分制度，上課幾是能舉手發言的同學都可以加分，一週之後進行統計，分數最多的前十位可以評上本週的明星學生，慢慢的改善上課沉悶的情況，當然加分裡面還包括能主動撿拾垃圾，拾金不昧，作業不欠缺，作業連續評上兩次優，能主動向老師問問題等等、關於這一點一定要堅持和況現，得到明星學生的同學會給予精神和物質上的獎勵、還有一些關於英語語文背書的表格的制定等等、總之，要在大的方面把學生的思想穩固好，那麼整體運轉軌道的方向就不會錯！
二、細節工作掃障礙
光靠大的制度去約束學生是遠遠不夠的，小學生畢竟小，自覺性差，難免會違反制度，當他違反制度的時候，首先讓他去找違反了班規中的哪一條，為什麼會違反，以後怎麼做、這樣有那麼幾個同學違反紀律下來，每位同學違紀的情況都不一樣，我就把這些情況整理在班上開展一次主題班會，讓他們更加明確該幹什麼不該幹什麼。
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