服裝廠崗位職責（通用20篇）
隨著社會不斷地進步，各種崗位職責頻頻出現，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的服裝廠崗位職責，希望對大家有所幫助。
服裝廠崗位職責 篇1
崗位職責：
1、在財務主管領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和稽核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發，增減和使用，資金收支進行核算。
2、正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度，年度會計報表，年度會計決算及附註說明和利潤分配核算工作。
3、負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。
4、負責公司稅金的計算，申報和繳納工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。
5、負責會計監督。根據規定的成本，費用開支範圍和標準，稽核原始憑證的合法性，合理性和真實性，稽核費用發生的審批手續是否符合公司規定。
6、負責執行收支計劃的預算和總結工作，以及監督資金上撥和支出工作。
7、及時做好會計憑證，帳冊，報表等財會資料的收集，彙編，歸檔等會計檔案管理工作。
8、主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時，可靠的財務資訊和有關工作建議。協助財務主管做好財務內務工作，完成財務總監臨時交辦的其他任務。
服裝廠崗位職責 篇2
一、工作內容
1、對賬：與銷售有關的支出核對，並通知開票。
2、 整理店鋪和唯品會的銷售收入要做到發貨與收入相符。
3、核算與銷售有關人員的績效和做工資表。
4、製作與銷售有關的憑證。
5、熟悉出納有關的工作，以備財務人員有事臨時代崗。
6、完成財務主管交代的其他臨時性工作。
二、崗位要求
1、財務相關專業，中專以上學歷。
2、出納及電商行業賬務1—2年經驗，處理公司全盤賬務1年以上經驗。
3、對資料反應敏感、熟練使用辦公軟體、做事細心，具備較強的防範意識。
4、良好的溝通能力，有一定的管理能力。
服裝廠崗位職責 篇3
一、目的：
為了加強原料數量的準確性，以及殘布的數量，制定驗布工作辦法和流程。
二、崗位職責：
為保證產品質量，在公司有關面料檢驗標準和規章制度下，做好面料的檢驗工作。
三、工作內容：
1、檢查面料髒汙、斷紗、孔洞，及時黏貼標籤，並填寫驗布記錄。
2、檢查印花布印殘，嚴重色差，及時黏貼標籤，並填寫驗布記錄。
3、記錄面料標籤數量（米數），與驗布的實際米數進行對比，並進行記錄。
4、保持驗布機以及現場的清潔衛生。
四、工作流程：
1、驗布人員去庫房領需要檢驗的布匹，填寫領用記錄單，要求分匹（卷）填寫，標明布匹名稱、數量（米數）。
2、驗布人員依據驗布工作內容，依次按照記錄單填寫驗布明細。
3、需要檢驗印花布，以及裁剪用布時，填寫布匹名稱和驗布明細。
4、檢驗完畢後，需要回卷的需包裝好，避免二次髒汙，送回倉庫交給倉庫保管員。
服裝廠崗位職責 篇4
1、檢驗時按產品的質量標準，根據檢驗操作規定認真檢驗，汙漬必須擦乾淨，線頭必須處理乾淨，注意成品尺寸是否符合工藝要求。
2、做到不合格產品不進入包裝工序，對於每個存在的有質量問題的成衣放到有註明標識的區域。
3、認真填寫好大燙班組的質量跟蹤卡，檢驗過程中做好病疵統計工作。
4、每件檢驗合格的成衣方可轉下一道工序。
5、認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。
6、跟進後道主管的日常生產進度安排，保質、保量完成大貨。
服裝廠崗位職責 篇5
崗位職責：
1、協助財務經理制定財務預算、監督計劃；
2、編制會計憑證，登記保管各種明細賬、總分類賬等財務會計檔案；
3、月末協助並監督門店對固定資產、低值易耗品，原材料的盤點與統計工作：
4、按照財務制度定期對賬，編制會計報告、報表，並在規定時間內上交；
5、管理往來賬、應收、應付款、固定資產等專案；
6、協助公司上級開展財務工作的溝通與協調；
7、完成財務經理交辦的其他工作。
服裝廠崗位職責 篇6
1、負責檢查督促各項管理制度的落實。
2、抓好文明生產、環境衛生工作。
3、考核各部門執行質量體系的具體實施過程和結果。
4、協助總經理做好職工的思想工作，調解職工之間矛盾和糾紛。
5、將生產部對違規現象的處理處罰決定，督促落實並上報總經理。
6、協調溝通反映職工意見，做好職工與公司的聯絡工作。
7、制定和落實各種獎懲制度。
8、負責安排好公司區域內的綠化美化工作。
9、抓好檔案收發工作，做好與企業管理相關的會議記錄。
10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工作。
11、建立員工檔案，建立安全生產各級負責制。
12、負責企業與當地政府部門之間的溝通。
13、做好消防培訓及急救培訓，並留檔。
服裝廠崗位職責 篇7
1、根據生產部下達的生產計劃，安排好車間生產，做好車間管理工作。
2、按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無誤方可生產。
3、按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產，保持流水線暢通。
4、對於生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。
5、對有質量問題的產品要積極配合檢驗員儘早做好返修工作，並且做好隔離工作。
6、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產，安全生產，保證車間環境清潔，標識清楚。
7、保證完成和超額完成厂部下達的各項生產任務。
8、協同生產部門，促進流水暢通，提高效益。
服裝廠崗位職責 篇8
1、負責倉庫到貨大貨質量檢驗或抽檢；
2、配合開發跟單人員，負責次品退廠返修，並跟蹤返修後到倉情況；
3、配合銷售AD，負責處理店鋪、客戶的質量退貨，包括檢驗和處理；
4、負責對部分存在質量問題的產品（疵/次品）進行修復處理；
5、負責對每季大貨各大類抽樣送第三方檢驗（送到杭州市權威質檢機構進行檢驗），並取回質檢報告，並交行政存檔；
6、協助貨品跟單，不定期到加工廠進行質檢。
7、協助其它部門開展工作；
8、其它臨時性任務。
服裝廠崗位職責 篇9
1、對梭織貨品的生產工藝及質量進行跟蹤和控制，精通皮衣、夾克和休閒褲類貨品的質量控制。
2、梭織類貨品工藝單的製作及樣衣的批板工作，包括對各類貨品版型的控制工作。
3、大貨貨品的質量驗收工作(包括中期和尾期)。
4、次品及返修品的鑑定及質驗工作。
5、面輔料損耗、成本控制和質量反饋工作。
服裝廠崗位職責 篇10
1、 根據生產部下達的生產計劃，安排好車間生產，做好車間管理工作。
2、 按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無誤方可生產。
3、 按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產，保持流水線暢通。
4、 對於生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。
5、 加強生產管理，依據技術部門提供的製作工時根據車間實際生產情況制定合理計件單價。
6、 協助支援質檢人員抓好產品質量工作。對有質量問題的產品要積極配合檢驗員儘早做好返修工作
7、 協同各部門採取有效措施，克服生產中的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產率。
8、 協調好生產用各種裝置的配置。抓好生產現場管理，負責日常機物料申購。
9、 堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。
10、 不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業創造更高的效益。
11、 公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。
12、制定各生產環節日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產。
13、 隨時與銷售部門保持聯絡，提供大貨出貨情況。
14、 要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產，安全生產，保證車間環境清潔，標識清楚。
15、 做好工廠的消防安全工作。
服裝廠崗位職責 篇11
1、負責本車間的使用裝置，閒置裝置的維修及保養工作。
2、做好使用裝置的保養，確保油鬥內油量充足，清除泵網積垢，協助生產部監督車工的保養情況。
3、對閒置的裝置加蓋防塵罩、並掛閒置牌，檢修後用罩子罩好，並掛上簽有檢修人姓名的掛牌。
4、保持車間內使用裝置排列整齊，每週檢查排列一次。
5、對於需要修理的裝置必須及時修理，對於修理中產生的垃圾，不能隨地亂丟，以防汙損產品。
6、機修車間裝置應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排列整齊。
7、機修組長全面負責機修組的維修，保養及裝置排列工作。
服裝廠崗位職責 篇12
崗位職責：
1、購買、保管和開具發票，認證、保管進項發票，協助辦理稅務事項；
2、稽核費用並編制記賬憑證；
3、會計憑證、賬薄等會計資料列印、裝訂，會計檔案的歸檔和保管；
4、完成上級交付的臨時工作及其他任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，年齡22—30歲；
2、三年以上會計工作經驗。
3、能熟練使用基本的辦公軟體；
4、工作踏實，認真細心，積極主動；
5、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
服裝廠崗位職責 篇13
1、服從生產部的安排，保質保量地按時完成生產任務。
2、負責新產品首件樣製作。
3、做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。
4、負責班組新產品的領貨、領物料工作。
5、科學安排班組產品的流程，保證產品及時提供，會同廠檢、組檢抓好本組的產品質量。
6、負責班組的計件產量上報工作。
7、搞好班組的.團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。
8、協助生產部搞好班組現場管理工作，做到整潔，標識清楚。
9、認真填寫斷針記錄，控制好機針發放。
10、關注生產進度，堅持做到均衡生產。
11、遵守廠紀廠規，努力提高自身技術水平。
12、協同生產部門，促進班組流水順暢，提高產量、效益。
13、配合車間主任、廠長，做好班組生產訂單的計劃進度表。並付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期。
14、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉批評差的，並儘可能找出員工的優點表揚激勵員工，創導積極向上的風氣。監利縣浩宇製衣有限公司
服裝廠崗位職責 篇14
1、根據公司下達的生產任務，編制企業生產計劃，並監督各有關部門貫徹實施。
2、加強生產管理，協助總經理實施生產過程中的統一指揮工作保證均衡生產。
3、嚴格把好質量關，做到按時、按質交貨。
4、協同各部門、科室、車間、外發工廠採取有效措施，克服生產中的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產率。
5、協調好生產用各種裝置的配置。抓好生產現場管理，負責日常機物料申購，經公司批准後，再交採購部相關人員採購。
6、堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產與消防安全工作。
7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力。使之為企業創造更高的效益。
8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。
9、充分調動員工的工作積極性，提高班組流程安排水平，促進產量提高。
10、及時與銷售、財務、行政部門協調，保證工時，按時上報員工完成生產定額核算資料，按時保質、保量交納生產產品。
11、制定各生產環節日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產。
12、隨時與銷售部門保持聯絡，掌握大貨出貨情況，並落實到各生產環節。
服裝廠崗位職責 篇15
1、及時準確、保質保量地完成採購計劃，及時編制採購單，並傳遞給相關部門。
2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產正常執行。
3、在保證產品質量的前提下，充分利用庫存。
4、一切從公司利益出發，對採購材料的價格、質量要多方諮詢確定價廉物美的供方。
5、嚴格執行財務制度，及時結清相關帳務。
6、客供產品入庫時需特別提示。
7、做好受控檔案發放記錄。
8、顧客財產要受控，妥善保管。
9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的資料歸檔管理工作。
10、嚴格按照公司制定的採購控制程式要求和採購流程規定執行採購出入庫手續。
11、是倉庫的財物直接管理部門，負責倉庫的日常工作安排及面、裡料檢驗員的日常工作安排。
12、公正、公平對待部屬，搞好部門團結及文明、安全生產。
13、負責倉庫生產現場管理工作。
14、負責新產品的開發、發展工作。
服裝廠崗位職責 篇16
1、嚴把物料入庫關。各種採購物料入庫必須嚴格按採購計劃的數量、規格收貨。送貨單上的產品名稱、規格、數量、單價、金額必須準確清晰。物料的質量、數量必須經倉管員檢驗確認並在送貨單上簽字後方可入庫。
2、負責原料倉貨物的收、發等工作,確保對發放的所有貨品都有正確。
3、倉管員做入庫單要字跡清晰，物品名稱統一，入庫單上數量、單價、金額、稅額準確無誤，帳物相符。在給供應商結帳時手續必須齊全，否則不予結帳。
4、倉庫發料，倉管員應根據領料人員開具的領料單，核對物品的名稱、數量，核對正確後採用物料先進先出法發放物料。
5、倉庫帳卡相符，物料出入庫後及時登記、清點、核對，帳物不符的及時查明原因，當天的工作當天完成，不得拖延。
6、倉庫物料碼放整齊，散貨上架，物料標識醒目準確，各類物料分割槽、分類、分架擺放，不上架的物料做到碼放整齊、合理、有序，有數量層次，既整潔又便於清點核對。
7、保管員應經常檢視倉庫庫存，及時整理散貨與退貨，保證物資的質量及存貨。減少積壓浪費。
8、加強庫房物料管理，落實防火、防盜措施，庫房環境要經常保持整潔、有序，通道暢通。
9、嚴格遵守公司其它相關規定，每天準時進入工作崗位，充分利用上班時間，高效率工作，禁止一切與本職工作無關的活動。
10、與各部門積極配合，努力提高業務素質與崗位技能。
11、確保安全，保持包括物料部辦公室、收貨點及儲存區在內的工作區域清潔有序。
12、確保按照酒店的政策及流程進行每月的盤點。
13、確保發放給使用部門的物品在保質期內。
14、負責員工宿舍的日常管理，嚴格按照分配標準安排員工入住，堅持原則。
15、加強管理宿舍用水用電制度，對員工用水用電的安全管理和節水、節電的教育。
16、加強對住宿員工的思想教育和紀律教育，培養和訓練住宿員工良好的生活、衛生習慣和紀律觀念。
17、負責員工宿舍固定資產保管及每月盤點清查。
18、做好管理員的消防培訓，並做好宿舍消防預防工作。
服裝廠崗位職責 篇17
1.負責資料圖片的影印。
2.負責成品樣辦進出登記、簽收程式。
3.負責面料、物料領用登記。
4.負責紙樣的保管，樣衣紙樣的歸擋。
5.完成每月統計表。
6.負責協助板房的日常工作管理。
服裝廠崗位職責 篇18
1.負責公司品牌的定位，形象、風格的制定，各季產品的開發並組織實施，對公司品牌產品的暢銷負重要責任。
2.每年在第一季前應制定第二年的產品風
格及結構，三月份交營銷總監稽核,營銷部、產品部、開發部三方達成共識進行投人設計及試製。
3.每季新產品樣板必須提前半年試製完成交營銷部稽核。
4.負責對本部門人員進行培訓、考核。
5.負責開發部日常工作的排程、安排,協調本部門各技術崗位的工作配合。
6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的稽核確認、放行。
7.負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。
8.負責與營銷溝通，提高所開發的產品的市場競爭能力。
9.負責與生產部門溝通，保證所開發的產品生產工藝科學合理，便於生產質量控制，有利於降低生產費用。
10.負責組織本部門員工對專業技術知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體技術水平。
11.負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、規章制度，並負責檢查、考核。
服裝廠崗位職責 篇19
1.按設計師的要求作出新板，經稽核批板後，規範畫出實樣(含修剪樣)。
2.負責每個新板的正確尺寸及效果的確定。
3.根據不同質地、不同肌理的面料，對紙樣作出不同的細節處理。
4.負責對裁板、車板過程中發現的異常問題進行解決。
5.按要求填好各新板的表格、制單等，並存檔留底。
6.在工作過程中，必須與設計師配合，溝通解決所出現的問題。
服裝廠崗位職責 篇20
1.負責制訂板房生產作業計劃並組織實施。
2.負責對板房人員的培訓、考核。
3.負責板房日常工作的調配、安排，協調本部門各技術崗位人員以及同設計人員的工作配合。
4.負責解決紙樣、車板工藝技術上的難題。
5.負責對生產質量的前提控制。
6.負責紙樣、樣衣、工藝生產單和其他工藝檔案的審批、確認、放行。
【服裝廠崗位職責】相關文章：